托育中心的招生现在会不会很困难是什么

有没有详细的要求的?... 有没有详细嘚要求的?

出台了托育机构管理规范(试行):

如果是举办非营利性托育机构的要到机构所在地的县级以上机构编制部门或民政部门依法办悝法人登记,并在业务范围内注明托育服务;如果举办营利性托育机构的呢到机构所在地的县级以上市场监督管理部门依法办理法人登記,并在经营范围内注明托育服务托育机构登记后,要向机构所在地的县级以上卫生健康行政部门备案提交《托幼机构卫生评价报告》《建筑消防安全合格证明》《食品经营许可证》以及场地证明、工作人员资格证明等材料,填写备案书和承诺书

这个条例还在征集意見中,如果你有意见你也可以去到国家健康卫生委员会的官网投意见稿,不过申办流程大概会这样定下来的吧提前做好准备。


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爱尔福婴幼中心是国内领先的婴幼儿托育早教品牌建立在中高档社区附近,面向0.5-4岁婴幼儿提供托育及早教服務中心配备国内育婴设备及智能育儿科技系统,并根据功能设置多个活动室

开托育中心的,大多是加盟也有自创品牌的,加盟的话需要先考察品牌,然后签约合作选址、装修、招聘、招生、运营。

各地区对托育中心开办的流程要求不同这里以广州为例

他地区对照本地相关政策

托育机构分为营利性和非营利性两类。非营利性托育机构不以营利为目的利用非国家财政性经费捐助申请设立,经业务主管单位同意后在民政部门办理民办非企业单位法人登记;营利性托育机构利用非国家财政性经费和非捐助资产设立,在工商(市场监督管理)部门办理公司制法人登记

申请举办非营利性托育机构的,举办者需向所在区业务主管单位递交相关证明材料经区业务主管单位审查同意后,举办者向区民政部门提交申请办理民办非企业单位法人登记并按照实际条件和服务方式申请登记为全日制、半日制或计時制托育机构。民政部门完成法人登记后及时将信息推送区业务主管单位非营利性托育机构完成法人登记后,应当及时办理《食品经营許可证》对符合运营要求的,区托育服务管理机构将向举办者发放《依法开展托育服务告知书》

申请举办营利性托育机构的,举办者應当向所在区工商(市场监督管理)部门办理公司制法人登记经营范围内注明全日制、半日制、计时制托育服务,并提交《托育服务告知承诺书》区工商(市场监督管理)部门完成公司制法人登记后,及时将相关信息推送教育行政部门区托育服务管理机构获得信息后,会在20个工作日内组织协调相关职能部门开展并完成检查对符合要求的,由区托育服务管理机构向举办者发放《依法开展托育服务告知書》对不符合要求的,各相关职能部门会依法告知要求举办者限期整改;整改不达标仍从事经营活动的,由相关职能部门依法查处

舉办免费福利性托育点的,举办者情况、卫生评价情况、消防安全情况、场所情况等信息需在所在地区托育服务管理机构备案并在区相關职能部门指导下由区托育服务管理机构牵头组织相关职能部门进行核查,达到托育机构设置标准和托育机构管理暂行办法相关要求的方可正式运营。

对于营利性托育中心来说一般是自创品牌或者加盟成熟的托育品牌。如果你对整个托育行业了解较浅并且没有相关的創业经验,但是又想在托育的风口上飞起来

那么,你最好的选择是加盟一家托育早教机构将开店的一系列流程外包,将有限的时间去提升自己在运营方面的能力

Momyhome Daycare是运动宝贝教育集团旗下全资子品牌,融合法国、美国、日本、中国台湾等国际前瞻教育,致力于培养世界未来尛公民,为中国0-4岁婴幼儿家庭提供教养融合的集日托、早教、托管、师资培训、父母成长课堂、家庭教育咨询服务为一体的多元服务平台,目湔全国数十家日托中心。


托育机构在开办和运营过程中的各项要求以促进市场走向规范。艾右宝贝成长园关注每个孩子身体、情感、语訁、社会性、智力和创造力使宝宝全面发展,向家长提供高品质的日托及优质的家庭教育方案和资源助力孩子幸福成长。


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你是要加盟我的宝宝在金睿家托育,这家托育机构十分专业环境很好,老师也很不错我觉得这个行业对于孩子的未来佷重要,目前也打算开一家金睿家目前在全国已经开放加盟,你可以到官网上咨询一下

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这里我挑一个来简单说一说:

      茬主要入口处、小区道路中,挂横幅、条幅的造势效果好但由于会影响小区的美化和小区收取的分布费用较高,故不适长期悬挂花费哆点精力粘贴彩页海报,扫楼梯式一对一、在各个楼梯口和电梯口粘贴海报可促使小区业主对海报上的内容产生兴趣,进行咨询进一步挖掘潜在顾客。

      公益性广告——小区楼层牌、门牌号码、电梯间内的宣传栏、公益标语、公益镜框捐助制作小区公益宣传牌、告示栏、指示牌、广告电子时钟等。

      赞助小区举办的各种活动如小区开发商举办的收楼晚会,售楼表演户外show、联欢晚会等提高的美誉度和知洺度。

设立临时学生作品展示区设立展示区让业主可以很直观地了解**学校的学员作品和师资水平及增强对**学校的信心。

通过在小区停车場入口的拦车杆、道闸杆上包装我们的宣传广告或者招生关键词吸引有车族在停车取卡的几分钟内关注**学校;

      搭建咨询台,吸引家长前來主动咨询邀请其免费参加体验,现场可由专业老师进行小范围的活动专场展示(人数:3-5人2人留咨询台接待家长咨询,另外3人分头进荇有针对性的派发传单派发时间为人流量比较集中的周末晚上);

      通过与政府相关部门的联系,在主要公里干道的两侧张贴公益性横幅標语政府相关部门给我们提供地方,我们负责出横幅标语和相关经费横幅落款落**学校;

      通过与街道社区取得联系,在社区广告位上替街道社区做政府公益宣传广告印刷我们的logo和相关品牌关键词。

      开学前和开学后两周的三个周末设置公开课或试听课,针对未续报学员囷新试听的家长学生同时可以在开学前最后一个周末和开学后的第一个周末搞两次大型公益讲座(或大型公开课)。

      同时为了吸引各個学校的关注和带动开发区全体学生参与,从九月份起可以联合电视台等媒体在开发区各个学校举办一场**学校“谁是单词王”大赛把各個海选场地放在学校进行,复赛、决赛放在xx学校同时,参加复赛和决赛的选手可以通过在xx学校进行集训参赛以此来达到宣传招生的力喥。

在城市小学生的托管需

不会缺生源。但每个小学旁边都有数不清的托管班你要先搞清楚定位,就是说家长为什么要把孩子送到你這里来或者说你如何让家长放心把孩子交给你来带。

固然安全第一服务品质为重,但没有品牌、口碑和人才培养机制没有一定的价格基础,没有归属感就招不到也留不住好的老师,没有好老师自然就没有好口碑也就会陷入同质化竞争的怪圈,单拼价格的结果一定昰服务品质降低最后经营就会很困难是什么。

新开的托管班如果能借船出海借助类似贝尔安亲课后托育等国内高品质口碑的品牌和服務体系来帮助你,招生自然不会是问题的


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要的,核心是你如何赢得家长的信任课后托育专家窦昆做到了“放丅面子去

”,因为这算不了什么——职业要求我干我必须干当年周恩来总理有一句名言:“我不下地狱,谁下地狱”我当初干晋级,僦是这么一股子“我不下地狱谁下地狱”的精神作支撑

我干了,员工岂能不去干这是我最骄傲的。因为在我的带领和引导下晋级教育麾下的员工们,无论男女老少、学历高低无论前勤后勤、教师厨师,无论寒来暑往、晴天雨天都能够以“我不下地狱谁下地狱”的精神,满腔热忱地投入到招生中抓招生,抓收入对于民办教育机构来讲,抓招生是关系到生死存亡的一件大事!对于这件大事晋级敎育不止是我这个当老板的一个人在抓,而是人人都在做这些年,我们实现了一个伟大的目标:全员化招生!如果你加盟他们就会更好嘚学到他们是如何进行招生的!

、百度贴吧、百度知道、家长社区等地方宣传大数据:眸事网的精准客户数据营销、助教育机构降低成夲一站式精准招生、,这样子的线下推广有好多种:策划活动、转介绍、地推、公开讲座、发传单、不过招生的核心是你如何赢得家长的信任

的,核心是你如何赢得家长的信任现在的家长选择课后托管,只有当他们觉得孩子能喜欢这里、能得到比家里更好的照顾、能有仳家长更专业的老师、一切都有条有理他们才会愿意把孩子放到这里。这就需要专业、细致、有责任心的老师才能做到就像晋级教育創始人窦昆老师把托管发展成为课后教育行业第一,关键是想清楚了几个问题:谁来做、做什么、为什么做、怎么做如果没有自己的特銫,没有优秀的师资仅仅只是做生活照顾作业指导,而不考虑综合性学习辅导、兴趣培养、习惯养成和家长教育你唯一的筹码就只有價格,最后经营就会很难托管班刚启动的时候,如果能借助业内高品质口碑的品牌和服务体系来帮助你招生会容易很多。

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原标题:为什么托育不是个好生意

那些被忽悠开托育店的,90%都亏损了

剩下的10%,多数正在走向进退两难的境地:单店虽然能盈利但收回前期的投资款还需要漫长的时間,关店舍不得;继续开吧劳心劳力,实际也赚不了多少3岁以内孩子的照料太容易出黑天鹅事件,政策监管又不明朗加上出生率下降,未来招生会越显得困难是什么

又一家托育机构关店了。

7月底上海知名托育+早教机构凯瑞宝贝被爆出多家门店关停,人去楼空教師发不出工资,家长投诉退费无门

很多家长在听闻上海总部出现资金链问题后,担心学费被“卷走”开始申请退费。随后多米诺骨牌倒下,凯瑞宝贝在外地的加盟店相继收到了大量的退款申请并接连出现闭店的情况。

2007年创办的凯瑞宝贝已经从事托育行业10多年,陆續在全国开设了将近100家分店其中一大半在上海。2018年上海市率先推出托育行业监管政策,规定托育机构必须获相应资质才能经营但办悝资质绝非易事,场地、消防等要求严格之前开设的托育店多数处于不合格状态,耗费大量资金用于装修改造、申请牌照后凯瑞宝贝夨血严重。在“上海市3岁以下幼儿托育服务信息管理平台”上查询发现凯瑞宝贝已获合法登记备案的仅1家。

2019年上半年凯瑞宝贝曾多方尋求融资,但“无证经营”成了死穴没有机构愿意投资一家随时面临停业整顿风险的公司。

创始人夫妻俩从高薪行业离职辛辛苦苦经營10年的教育情怀,一朝间分崩离析

几个月前,某一线城市托育机构的20多家门店同时关店这家曾获得数千万元融资的托育机构,梦想做Φ国的Bright Horizon终究是倒在了下一轮融资的路上。创始人并没有放弃而是转身成为创业导师,以《托育的100种死法》活跃在教育行业的各种论坛

诚然,这些托育机构现金流断裂、被迫关店有经营不善的原因,但为何托育行业频发而不是其他教培行业?其背后的政策变动、资質风波、商业模式、行业问题等更值得我们细思。

作为一个典型的政策驱动型行业托育经历了全面发展到逐渐被迫消亡,如今又开始興起

其发展过程可以简单概况为5个阶段:

2018以来,出生率下滑迫使政府鼓励民营资本办托育2018年4月,上海市政府印发《关于促进和加强本市3岁以下幼儿托育服务工作的指导意见》10月四川跟进发布政策,2019年4月国务院办公厅颁布《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意見》将托育的政策导向推向高潮。

社会的变化确实催生了托育需求的扩大:二胎比例上升,工作和经济压力使得托育成为了部分家庭嘚刚需

出生人口大幅度下滑,2016到2018年新生儿数量从1786万下降到1523万,但更值得关注的是二胎比例在2018年已经提升到51%这意味着什么?如果剔除②胎的因素出生率下降会更快。2018年出生的孩子中超过750万是二胎,二胎的家庭更多是中产以上其父母正处于事业高峰期,老人照顾孩孓力不从心合适的保姆价格高还很难找到,托育就成了被迫的选择

所以,托育的真实需求和一个城市妈妈的工作压力有直接关系右圖显示的是部分国家妈妈参与工作的比例和0到3岁早托服务的关系,基本呈现正相关趋势从这个角度分析,一二线城市的托育需求真实存茬三四线城市的托育需求不一定存在,因为二胎比例少家长工作压力相对较小,家里也有老人可以带孩子去三四线城市开托育店,僦不是个明智的决策

但从2018年开始火爆的托育,更重要的原因在于它是一个资本的新出口

年,教育行业投资开始兴起资本如潮水般涌叺,大量的投资机构和投资人进入幼儿园市场但是幼儿园行业的监管逐渐趋严格,2018年11月学前新规的推出禁止幼儿园资产上市,基本断絕了投资幼儿园后的退出通道所以,这些已经收购幼儿园又无法退出的投资机构开始把战略目标转移到托育,因为从理论上来说3-6岁嘚幼儿园和0-3岁的托育是看起来可行的年龄段延伸。

一方面已经收购幼儿园的机构,被迫转型到托育另一方面,前期募集资金准备用来投资幼儿园的机构为这笔资金找到了新出口。年幼儿园行业投资的景象重现于托育行业。资本的战略转移导致整个托育行业的估值偏高,很多拿到投资的机构都是在跑马圈地某明星托育机构,在仅有2、3家店的情况下就估值10亿,简直无法理解

虽然资本涌入,但教育行业实在不是个烧钱能跑出来的生意。互联网行业、瑞幸咖啡能烧钱烧出市场领先地位因为卖的是产品,可以实现标准化而教育荇业本身具有服务属性,服务是最难标准化的特别是托育的师资几乎空白,烧钱扩张毫无意义或许有人认为烧钱圈住用户就能产生价徝,但教育机构的任务是教育销售过多与本职无关的东西,家长和老师都不满意不可能像互联网公司有了用户后可以卖各种商品。

托育作为资本的新出口只是一个自我安慰式的战略延伸。0-3岁和3-6岁的教育完全不一样(后面会详说)。

政策鼓励托育没错但资本疯狂追捧后,托育的真实需求被严重夸大很多人会对比入托率,中国现在仅有4%丹麦62%、法国56%、韩国53%,假如我们国家的入托率在未来5年、或者10年達到发达国家50%的水平按照类似这样的逻辑,可以推算出托育行业的千亿规模和超高增速简直是令人振奋的一片蓝海!

但这样笼统估算┅个千亿还是万亿的规模,对实操没有太大意义甚至是误导。线下教育机构都有区域属性,一二线城市和三四线城市的情况肯定不一樣真正和一个托育店有关系的,可能仅仅是方圆五公里之内的需求

有个做托育加盟的投资人,一家直营店没开却在全国推广加盟,私下不无得意地透露:

我知道现在自己开店不赚钱但卖加盟赚钱啊,我先吆喝吆喝让大家一起把市场做起来,时机成熟了自己再开”

在托育看似繁荣的假象背后,真实的行业现状却堪忧具体表现在以下:

  • 专业性不足。0-3岁和3-6岁孩子的成长规律不同0-3岁每一周、每一月嘚变化都很大,这就对托育的要求非常高我们目前缺乏关于这方面的科学研究。好一点机构的去美国找一个品牌把对方的课程拿过来,更多的机构直接拿出幼儿园的课程稍微改动下
  • 师资几乎空白。全国的学前教育专业基本都是围绕3-6岁幼儿园的幼师展开的还没有針对0-3岁的专业,所以现在的托育机构多从幼儿园、早教机构招聘教师
  • 餐食要求高。0-3岁孩子的餐食要求比3-6岁更高据了解在北京能够提供0-3歲合格餐食的餐厅可能不到30家,这是非常大的问题
  • 运营经验不足。行业正式发展时间短标准化运营和管理经验的积累不够,管理较随意和粗糙
  • 监管缺失。相关法律法规以及行业规范还不健全多地托育从业者办证无门、无章可依、野蛮生长。
  • 托育究竟是一个怎样的生意

    我们先看两个典型的托育单店模型:

    A和B是两个收费水平不同的单店对比,都有5个教室满员60学生。其中A店收费9000元/月在满员情况下的稅前利润率大概10%,但实际经营2年后的招生人数只达到50经营亏损。

    B店收费6000元/月满员情况下的税前利润率大概12%,但实际招生人数只有35经營一年亏损100多万。

    从这里可以看出最大的问题是招生数不足。实际了解中我们发现在北京招生数超过30人的托育店,寥寥可数原因有哆种:周边小区需求不足、家长认识不够、营销不足。对比一个二线城市的幼儿园招生数基本在180-200人,这导致了两种生意的重要区别

    这裏仅仅是理想状态下的数据,实际经营中还会遇到更多意想不到的问题比如人员流失、安全事故、管理成本等,都会增加额外的成本缯有一个开在商场里的托育店,其中有个学生的奶奶投诉老师虐待、针扎孩子家长听闻后不依不饶,闹到商场一时周边舆论哗然,后來查实原来是奶奶不舍得把孩子放在托育店,想自己带造谣了虐童事件。但已经给托育店带来无法挽回的品牌损失物业考虑到对其怹商户的影响,责令其限时搬出这种事,找谁说理

    从商业角度看,托育是一个极差的生意主要有四方面原因:

    • 师生比低,收入天花板低按照标准,幼儿园一个班可以有20-30个学生师生比可以达到是1V7、1V8,但是对于一个托育机构1V5就很高了,1岁以下只能1V1老师成本非常高。而且家长会把托育机构的收费对比幼儿园比如在北京地区,五六千一个月的幼儿园是中高端五六千一个月就会觉得贵,但这样的托育大概率要亏损学生数有限直接导致收入受限,又不能持续提价成长的天花板极低。
    • 复购率低客户生命周期短。虽然托育针对0-3岁孩孓但实际入园的孩子以2-3岁居多。对机构来说2岁以下的孩子很难带,安全隐患多对家长来说,孩子2岁之后才放心送到托育机构这样叒会导致复购率低的问题,托育店花了很大价钱招生孩子待个半年一年就去上幼儿园了,又得重新招上海的多数托育机构都有一个很囿意思的“潮汐现象”,上半年孩子非常多但是下半年孩子就少了。原来很多家长送孩子上托育是因为孩子马上要上幼儿园了,先送詓托育机构适应半年
    • 投资回报期长。以A店为例即使从第二年开始能够满员,规范经营后扣除25%的企业所得税利润还剩46万元,假设能覆蓋第一年的经营亏损前期的开店投入按最低200万算,至少需要持续盈利4年多才能收回投资成本也就说,到第7年才会有财务上的盈利。
    • 經营不确定性高3岁以下孩子的教育,更偏向“育”这个年龄段的孩子自我意识还比较少,即使家长带磕着碰着也很难免。但在托育店里受伤遇到通情达理的家长还好,赔个几十万也就相安无事遇到难缠的托育店就不用开了。而且开业1-2年的托育店全是依靠预收款的現金流在支撑一旦遇到这类事件,很容易现金流就崩了

    这些原因导致出现大范围托育店的亏损,如果再盲目扩张资金链紧张、破产關店也就在所难免。现在很多托育机构从直营转向加盟,其实是因为迫不得已直营店盈利很难,做加盟可以卖加盟费和课程轻资产運营让现金流好转。还有一个重要原因很多二三线城市的加盟商,在地方资源和财务上(社保公积金、所得税)有腾挪空间不规范经營下反而能盈利。

    一个投资回报周期长、回报率低、成长天花板极其有限、不具备规模效应、高度依赖服务、安全事故难以避免的生意投资它图个什么?

    虽然托育不是个好生意但我们不否认托育行业发展的必要性。

    首先从政策角度看国家出台政策的初衷是好的,但实際实施中可能被放大、被扭曲当前幼儿园和托育的政策导向,个人认为是需要调整的

    对于幼儿园,其商业模式更有优势民营资本投叺能激发市场创新和提高服务质量,确实有小部分过度逐利但政策推行80%普惠,把本应民营投入的资金改为政府补贴但很多地方政府的財政根本支撑不了大范围的补贴,多地在政策实行中一刀切中高端幼儿园强行改普惠,园方无法持续经营、家长不满意教学质量降低、政府又遇到阻力已经陷入僵局。

    对于托育政策一方面鼓励民营资本投入,一方面又对经营标准、证照等要求严格但托育的商业模式決定了其盈利能力差,靠民营资本的投入发展是不现实的,托育店的大规模亏损已经说明了问题托育的弱商业强公益属性,反而是需偠政府补贴才能实现合理的发展。

    目前做托育店面临两个选择要么做富人俱乐部,要么做被动式托管富人俱乐部类托育店,在北京嘚收费价格超过1.5万元/月满足的是少部分上层家庭的需求,基本都是公司副总以上级别他们希望孩子接受个性化和科学的早期教育。高昂的价格能保证教学质量和安全商业上也能实现盈利,但受众群体小决定了只能做小而美的机构

    被动式托管,在北京收费在元/月客戶群体是一二线的“后起之秀”家庭——白领一族,在城市里刚刚建立自己的家庭有房贷、车贷,双方的工资都很重要如果母亲全职帶孩子,经济的压力马上就增加是被动送孩子到托育机构。这类机构严重依赖运营能力:营销、招生、成本控制如果满园率不足,大概率是要亏损的但客户群体大,这是未来托育机构能做大规模的一个选择

    托幼一体化,可能是普惠和高端幼儿园的共同选择单独的託育中心商业模式差,但托育可以和幼儿园结合起来

    80%幼儿园普惠化的直接影响是收费降低、成本高企、经营亏损,如何创收成为最普遍被关注的话题由于托育的收费没有限制,现在很多幼儿园通过开托育班创收弥补收入,降低亏损

    对于高端园来说,在不满园的情况丅增加托育班可以延长服务周期,为自己的幼儿园招生续力0-3岁孩子来了之后,未来也可以直接上自己的3-6岁的幼儿园其实托育对于普惠园和高端园都是有需求的。

    未来托育+幼儿园的托幼一体化模式将是行业有序发展的最终选择。

    资本远远先于产业往往会带来灾难。經历了一轮投资高潮资本只担心被落下,不担心失败因为追求的是概率。是非成败有谁在乎,资本只会不知疲倦地涌向一个个待开發的新领域留下产业的一地狼藉,自有人去收拾

    OFO小黄车的失败,留下遍地单车和千万用户的100多块钱押金毕竟对用户个人影响有限。泹教育机构的失败影响的是家庭的希望和孩子的学习,还有投资教育的信心最终对孩子的成长产生不可逆的影响。

    很多选择做托育的囚是因为自己的孩子,他们是有教育情怀的但情怀和商业是两件事,情怀很容易被商业现实一点点蚕食看到他们的失败,有时候不知道该惋惜还是该难过。

    本文转载自微信公众号“信口说”文章为作者独立观点,不代表芥末堆立场转载请联系原作者。

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