西安铁路职业技术学院毕业设计_百度文库
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西安铁路职业技术学院毕业设计|西​安​铁​路​职​业​技​术​学​院​毕​业​设
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电子信息系是一个拥有行业特色和社会高新技术专业的系部，现有铁道通信信号、城市轨道交通控制、高速铁道技术（通号技术方向）、通信技术、应用电子技术、计算机应用技术、软件技术、汽车电子技术八个专业，其中“城市轨道交通控制”和“应用电子技术”专业是陕西省教育厅批准建设的省级高等职业教育重点专业，同时“城市轨道交通控制”还是我院示范性高等职业院校建设重点专业建设项目，是中国职教学会电工电子教学研究会单位，是陕西省高职计算机、电工电子专业委员会副主任单位，是教育部确定的计算机应用与软件技术专业紧缺人才培养基地，是西安市电子技术类专业实训基地，是国家计算机、电子技术、铁道信号专业多个工种技能鉴定站和等级考试点，是陕西省首家北大青鸟软件工程师培训基地，是国际数码及嵌入式技术教育机构（IDETCO）电子信息系建有设施完善、功能齐全的信号、通信、电子、计算机、汽车类校内专业实验（训）室40多个，与、、陕西圣弘科技有限责任公司、西安开元电子实业有限责任公司等10余家单位建立了校外实训基地，为学生提供良好的实践和训练环境。电子信息系注重培养学生的实践和创新能力，学生在全国高校计算机综合应用能力大赛、全国职业院校技能大赛、全国纵横码大奖赛等赛事中获得多项大奖。历年毕业生就业率均保持在97%以上。教&&&&师61人系办主任马荣
电子信息系师资力量雄厚，专任教师61人，其中教授1人、副教授19人，专业带头人12人，骨干教师21人，具有研究生学历教师47人，具有技师和双师素质资格教师58人。完成省、市、院级科研课题18项，在研12项，出版高水平国家规划教材50余本，现有已建成省级精品课程3门、院级精品课程14门。系主任：孙津平 系主任：孙津平
系党总支书记：
系办主任：马荣党总支书记：张伟敏
学工办主任：韩发强电子信息系专业带头人
计算机应用技术
铁道通信信号
张守利（兼职）
铁道通信信号
城市轨道交通控制
侯久望（兼职）
城市轨道交通控制
电子信息系骨干教师
计算机应用技术
计算机应用技术
汽车电子技术
应用电子技术
应用电子技术
铁道通信信号
城市轨道交通控制
城市轨道交通控制
城市轨道交通控制
通信技术（铁道通信方向）
主要专业课程：专业基础课：电子技术、高铁概论、铁道信号基础、高铁数字传输设备维护、信号电源设备维护、工业控制计算机原理与应用等主要专业课：铁道信号测量、区间信号设备维护、交换设备维护、现场总线与工业控制网络、高铁信号集中监测系统、高铁信号指挥系统、信号工程设计与施工、高铁专用通信系统维护、车站信号联锁设备维护、列车控制系统维护技能训练：信号基础设备维护实训、信号联锁设备维护实训、高铁列车控制系统维护实训、信号工程设计与施工实训、高铁专用通信系统维护实训。
培养目标：本方向是高速铁道信号控制专业方向，拥护党的基本路线，德、智、体、美全面发展；具有良好的职业道德，熟悉高铁信号控制、区间闭塞、车站联锁设备和列车运行控制系统的组成、原理和应用等知识，具备对通信信号单元和系统进行日常测试、检修、施工、常见故障分析处理等技能。毕业主要面向铁路、地铁、国铁、通信信号厂等电务及通信部门，从事信号设备管理、维护、检修、施工等相关岗位工作。
城市轨道交通控制
主要专业课程：电工电子技术基础、C语言、机械制图与微机绘图、仪表测量、城市轨道交通概论、电机与电气控制技术、微机原理与接口技术应用、电力电子技术、城市轨道车辆制动、城市轨道交通牵引供电系统、城市轨道交通通讯与信号基础、城市轨道交通车辆牵引控制、城市轨道交通车辆构造与维修、城市轨道交通运用规章、城轨车辆空调、城轨交通车辆故障处理、传感器及检测技术、可编程控制器等[1]。
培养目标：本专业主要培养具备从事城市轨道交通车辆运营、维护及车辆检修能力，能适应生产、建设、服务第一线需要的高素质技能型人才。本专业主要就业岗位是从事城市轨道交通列车驾驶及城市轨道交通车辆检修、调试维护等相关技术工作
高速铁道技术（通号技术方向）
主要专业课程：专业基础课：电子技术、高铁概论、铁道信号基础、高铁数字传输设备维护、信号电源设备维护、工业控制计算机原理与应用主要专业课：铁道信号测量、区间信号设备维护、交换设备维护、现场总线与工业控制网络、高铁信号集中监测系统、高铁信号指挥系统、信号工程设计与施工、高铁专用通信系统维护、车站信号联锁设备维护、高铁列车控制系统维护技能训练：信号基础设备维护实训、信号联锁设备维护实训、高铁列车控制系统维护实训、信号工程设计与施工实训、专用通信系统维护实训。
培养目标：本方向是高速铁道信号控制专业方向，是培养拥护党的基本路线，德、智、体、美全面发展；具有良好的职业道德，熟悉高铁信号控制、区间闭塞、车站联锁设备和列车运行控制系统的组成、原理和应用知识，具备对通信信号单元和系统进行日常测试、检修、施工、常见故障分析与处理等技能。毕业主要面向高速铁路、地铁、国铁、通信信号厂等电务及通信部门，从事通信信号设备管理、维护、检修、施工等相关岗位工作。
计算机应用技术
主要专业课程：C语言程序设计、计算机组装与维修、多媒体技术与应用、计算机网络、专业英语、Auto CAD制图、平面设计(专业核心课)、VB程序设计、数据库原理与应用(专业核心课)、网络操作系统、网页制作(专业核心课)、三维动画设计、微机原理与应用、动态网站设计、网络管理(专业核心课)、JAVA程序设计、综合布线(专业核心课)、电子制图、电子商务、路由交换技术、局域网规划与建设。
培养目标：本专业培养具有计算机行业相应岗位必备的基本理论和专业知识，具有较强的计算机应用、信息维护与服务、网络及网站建设与维护、图文处理、软硬件安装、调试及开发等技能，具备良好的职业道德、创业精神和健全的体魄，能适应生产、建设、服务和管理第一线需要的高素质技能型专门人才。毕业生可面向企事业单位从事办公自动化、图形图像处理、网络及网站建设与维护、广告设计、三维设计以及软硬件设计、销售和测试等工作。
主要专业课程：一般专业课程：铁道概论、电路基础、电子技术基础、轨道交通工程设计，工业控制计算机原理，信号业务管理与安全规程，调度集中与调度指挥系统，信号电源系统维护，高速铁道概论，编组站自动化系统维护传感器原理与应用，铁路信号综合监控系统维护，通信技术概论，铁路专业通信系统维护。岗位专业核心课程：铁路信号基础设备维护、铁路车站自动控制系统维护、铁路区间自动控制系统维护、列车运行自动控制系统维护、轨道交通信号工程施工。专业实训课程：信号布线与焊接实训，信号设备故障处理综合实训，通信系统综合实训，信号新技术参观实习，顶岗实习，毕业实习。
培养目标：本专业是陕西省重点专业，西安铁路职业技术学院轨道交通类特色专业，培养具有较高职业综合素质和较强岗位技能的铁道交通通信信号系统维护、建设、设备制造及技术管理人才。毕业生主要面向国有及地方铁路运营企业、城市地铁和轻轨等城市轨道交通运营企业、轨道交通工程建设及装备制造企业等单位，从事系统设备养护维修、系统工程建设施工和装备制造等工作。毕业生同时具备扎实的专业知识和岗位操作技能，可选择向专业技术岗位和技术管理岗位两个方向发展，成为铁道通信信号行业的高级专门人才。
新手上路我有疑问投诉建议参考资料 查看设计题目： 三相异步电动机的起动调速调速和制动
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西安铁路职业技术学院毕业论文
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3秒自动关闭窗口西安铁路职业技术学院关于进一步加强毕业生就业管理服务工作的实施意见
西安铁路职业技术学院
&关于进一步加强毕业生就业管理服务工作的实施意见
加强毕业生就业工作是新形势下学院建设和发展所面临的十分重要而紧迫的任务，毕业生的就业情况不仅反映学院教育教学质量的高低，而且直接关系到学院的知名度和影响力，事关学院的稳定、和谐和可持续发展。为进一步加强我院毕业生就业管理服务工作，现提出如下意见。
一、建立健全领导重视，全员参与，协调联动的工作格局
1、建立以行政为主、“一把手”负责的毕业生就业工作领导体制。学院成立毕业生就业工作领导小组，由党委书记、院长任组长，分管学生工作和分管教学工作的院领导为副组长，成员由学院相关部门负责人组成，研究制定学院就业工作计划、研究决定就业工作中的重大事项，指导和协调全院的就业工作，检查和考核就业工作的实施情况。
2、学院各系是毕业生就业工作的重心。各系成立以系书记、系主任为组长的毕业生就业工作小组，全面负责本系的毕业生就业工作，动员本系全体教职工积极参与，全力以赴做好毕业生就业工作。在学院政策指导下，各系根据学生实际和专业特点制定毕业生就业工作实施细则，根据就业形势和社会需求，调整专业结构和课程设置；鼓励教职工帮助学生联系落实就业单位，调动教职工做好毕业生就业指导、推荐就业的主动性和积极性。
3、学院就业办是学生就业工作的执行机构。在学院毕业生就业工作领导小组和主管院长领导下，负责全院毕业生就业工作。制定和落实学院就业工作计划、目标、任务，掌握国家就业政策，落实就业工作各项措施，巩固和开拓用人市场，开展毕业生回访和跟踪服务，策划和组织毕业生就业招聘会，协调、指导、督促、考核各系毕业生就业工作，做好与上级主管部门的对口衔接和任务落实。
二、构建一支强有力的毕业生就业指导队伍，加大就业指导力度
由院长（或书记）挂率，就业办牵头，有选择地聘请用人单位的人事部经理（国铁的干部处领导）为客座教授，教育厅、人事厅、人才交流中心、市教育局负责就业的有关领导为顾问，相关部门负责人、部分教师、优秀毕业生组成的学生就业指导委员会。以专题讲座、就业咨询、座谈等多种形式系统化地做好毕业生就业指导，依托社会力量，共同谋划毕业生就业愿景，构建毕业生就业推荐网络。同时要进一步落实《职业指导》进课堂的教学时数和教学质量，在学生日常教学管理工作中要大力开展诚信教育、就业教育和创业教育，做好学生的就业心理疏导和就业观念转变工作。
三、坚持质量立校、特色强校，实现学生充分就业
本着“质量立校、特色取胜”的思想，坚持以就业为导向，改革课程设置和考试考核评价方式，紧贴市场，调整专业结构、确定招生计划，紧紧依托铁路、城轨行业和地方经济发展需要，坚持“走出去、请进来”的办法，广开门路抢市场，就业前移找“订单”。坚持高职教育的科学发展研究，突出能力本位，坚持“厚基础、宽口径、多出路”的办学模式，适应市场需求，以“定位”求岗位，实现学生充分就业，并不断提高毕业生就业质量。
四、进一步加强和完善“订单”培训的监管力度，确保培训质量
在“订单”培训过程中，明确目标、责任，从学生管理到教学监管分工明确，责任到位，将培养培训质量与教学及管理的绩效考核挂钩，确保“订单”培养质量，巩固已有的用人市场，开辟新的用人市场，以质量求得生存。
五、搭建网络平台，拓展就业领域
加强就业信息网站建设，构建就业信息平台，逐步实现就业网络办公，提升就业服务质量，加强网上就业咨询服务体系建设，建立和完善网上生源管理、简历管理，搭建网络管理服务平台；积极开展与“教育部网络联盟”、“中国企业人才网”、“陕西省人才网”等网站链接，实现资源共享，为毕业生提供更多的信息服务。
六、加强机制创新，推动就业工作
1、完善毕业班班主任责任制
（1）毕业班班主任要把做好毕业生的就业指导、推荐安置工作作为日常管理教育工作的重中之重，认真执行学院、系毕业生就业工作的安排，向学生讲解毕业生就业工作的有关方针、政策和规定。
（2）毕业班班主任要掌握学生日常动态、择业心理和就业动向，帮助学生解决求职过程中遇到的困难和问题，重点指导帮助就业能力差的学生，培养他们的自信心，帮助他们转变就业观念，掌握就业技能，增强他们适应社会的能力。
（3）要把毕业班学生的就业进度和就业率与毕业班班主任、毕业年级辅导员的日常考核、年度考核、评先评优挂钩。
2、建立教职工参与就业工作的激励机制
为了充分调动广大教职工参与就业工作的积极性和主动性，学院按毕业生人数所交学费的一定比例金额划拨为毕业生就业工作奖励基金，由学院就业工作领导小组组长负责监管和使用，经学院就业工作领导小组审核考评，对主动联系用人单位，开辟新的用人市场，提供有效就业信息落实毕业生就业的的教职工个人、对毕业生就业工作突出的部门、对毕业生自主创业与就业者，学院给予适当奖励。
七、丰富和完善考核体系，形成全员重视学生就业的政策导向机制
进一步完善《西铁职院干部职工年度考核办法》，构建公平、公正、公开的考评机制、激励约束和督导机制。把学生就业工作目标任务的完成情况作为有关处室领导竞聘上岗、年度考核述职的重要内容，并与其政绩考核，评先、晋升挂钩；把指导推荐毕业生就业工作的成效与有关部门的干部职工、教师的年度考核挂钩，进一步形成全员、全年、全程重视和参与毕业生就业工作的政策导向机制。
附：西铁职院毕业生就业工作奖励办法&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
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西安铁路职业技术学院学生& 由就业中心维护
联系人：夏良武
联系电话：029-&&& 传真：029-