女生也可以成为IT界精英吗？-北大青鸟名流学校
IT作为朝阳行业，吸引着不少求职者的眼球。据统计，每年IT行业的高薪白领是高收人群体中的重要一部分。现如今就业形势严峻，找一份福利好、体面的工作时广大求职者的职业诉求。那么这一行业适合什么样的人群呢？是不是女性在这一行业没有好的发展前景了？最近，有不少刚毕业的欲加入IT行业的女高中生到北大青鸟成都名流IT培训学校询问&女孩子能不能从事IT行业&等问题。针对此疑问，笔者整理出了一份资料，希望对广大学生有所帮助。
谷歌副总裁玛丽莎&梅耶尔(Marissa Mayer
　　以下为采访内容摘要：
　　问：在科技市场，女性从业人员为什么如此少？
　　答：在这方面，我更关注其变化。我喜欢技术，我认为不应该以性别作为区分。在这方面，有许多事情还需要完善。我看过一些研究，说从中学时代起，女生就不太喜欢数学和科学。我想我很幸运，我在数学和科学方面一直很擅长。因此，我关注的是如何能帮助打破这种看法，让女员工拥有女性气质的同时，还擅长技术，擅于产品开发。
　　问：在硅谷，女性工程师的比例是多少？
　　答：在技术领域，大约在15%至17%左右。但谷歌的比例相对较高，约为20%。
　　问：在招聘女性员工上，谷歌做出的努力要高于行业平均水平？
　　答：我是谷歌的第一位女工程师。当初面试时，联合创始人拉里&佩奇(Larry Page)和赛吉&布林(Sergey Brin)曾说过：&我们有7名工程师，他们全是男性。关于如何创建公司，我们想了很多，也读过许多书，我们知道，性别上的平衡有助于工作的顺利开展。因此，公司能够拥有一个强大的女性团队至关重要，尤其是技术女性。&
　　曾经有一段时间，我们连续招聘了16名男性工程师。这时，佩奇就说：&如果该数字达到20，那之后我就不会再签署任何一份录用通知书，直至开始招聘同样比例的女性。&
　　也就是从那时起，我们真正开始招聘女性工程师。由此可见，两位创始人对这方面还是很重视的。除了招聘女员工，我们还做了许多事情，把公司变成一个适合女性工作的场所。
　　问：小的时候，想过将来要从事计算机方面的工作吗？
　　答：直至大学一年级时，我还想成为一名医生，因为当时我很擅长化学和生物，这两科难不倒我。但我上了计算机课后发现，每天都会有新问题，都要想着如何解决。例如，如何开发一个算法来解决一些问题，我发现这很有趣。
　　问：也就是说，在高中时，你还不是一个计算机高手？
　　答：上斯坦福大学的第一周，我才买了一台计算机，这是我的第一台计算机。当时，如何关机、如何使用鼠标都要别人教。后来，我上了计算机课，发现这门课程很有趣。
　　问：在这些计算机课中，你是惟一的女性吗？
　　答：在高阶计算机课中，我想我是。
　　问：作为女性，你是否遇到过一些男性员工不会遇到的阻碍呢？
　　答：没有，我得到了许多支持。我的计算机老师曾经说过：&你知道吗，你在这方面很擅长，将来会走得很远。&
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请问下俺要选这北大青鸟哪一个学校可以呀
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每个部门都有着自己的特色，是一个很锻炼能力的地方，这是个不错的学社，在学习部你可以学到更多的知识，在你帮助别人学习的过程中你也对以前所学的知识进行了巩固，学校的活动差不多都是由宣传部组织的，在给别人讲题的过程中你也锻炼了自己的语言表达能力，而宣传主要锻炼的是同学们的组织能力┌(‘▽′)╭通┌(‘▽′)╭州┌(‘▽′)╭同过这四个部门来锻炼同学们的能力
╭（￣m￣*)╮通╭（￣m￣*)╮州╭（￣m￣*)╮说每个人的人生都是不同的，怎样度过就取决于他对人生的态度。人最宝贵的东西是生命，每个人的生命都只有一次*
哪个都不行，完全一个吊样
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当手中握着一叠简历从校门中走出,向企业投出一份份的简历石沉大海的时候，你是否想过是因为什么让你处于劣势？很明显，缺乏经验,综合能力不足是企业淘汰你的种种原因。那么如何才能在人才市场找到一份满意的工作呢？北大青鸟成都名流学校的校长李老师老师凭借多年的职业教育培训经验总结：大部分大学毕业生由于不熟悉就业市场，缺乏工作经验，综合能力不够是在所难免的。作为求职者应该及时调整心态，针对市场加强学习，争取在短时间内提高自身综合能力。
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