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网资团队哪个最好？有了好的团队 好的推荐人才会让你走向网资巅峰
网资团队哪个最好？有了好的团队 好的推荐人才会让你走向网资巅峰
对于网资团队的选择上有时候很难辨别好与坏，既然存在这么多网资团队，就说明了这个行业的暴利，而且每个团队都有自己的特点，所以说网资团队没有最好的只有适不适合自己的，有的人懒惰，有的人勤奋，有的人喜欢投机取巧，有的人老实稳重，所以选择一个和自己相符合的才是最好。
& & 现在也有许多团队刚刚浮现，但是那些小团队你就不用去看，没必要。你要考察的团队宣传做的多，说服力大，人多，选择适合自己的团队。虽然我们是来赚钱的，你考察团队时也不要光顾着听最后能赚多少钱，要注意团队里的人气，说服力大小，团队是否团结，看这几点你觉得好的时候，再听听看能赚多少钱。要看眼前，不要看出局数字，我们做网资无非就是赚推荐奖和金级分红，这几点你做的到，你就能够选择你最适合的团队了。
【01】、硬件设施方面。应用了动态数据库技术，使网站的前后台彻底分离。也就是说网站本身没有管理后台，网站也没有任何数据，把网站受外界因素的干扰降低到最少。这是目前国际大门户网站才有能力应用的最新尖端技术。我们团队的网 站的服务器设在北京，另外有4个备用站。大大提高了我们网站的应急预案能力。以上说明我们会所实力非凡在安全上有足够的保障。
【02】、行业经验丰富。团队里面有很多异地大经理和高级业务员加盟团队。他们对行业所站的高度不是普通从业人员所能比的。他们对行业理论，对团队建设，对趋势的把握等等，都比普通的人认识的更加全面和深入。从某正程度上来说做网资，选择我们，一定是有前途的。
【03】、团队业绩方面。在团队发展的过程中，不断的刷新网资界上金时间最短记录。发展速度在网资界首屈一指。有完善的团队培训体系。有定期的语音课堂培训，以迅速提升每位会员的能力。有多名异地成功人士的支撑，有多名金级会员的支撑，有行业发展速度的成功经验的支撑，使得培训更加扎实有效。
【04】、团队氛围不错。任何的一个行业都需要自己用心去操作。如果你投了资，就得向你的推荐人多学习，不懂就问，不会就学；如果你以后就不管不问了，也不学习也不宣传和沟通，半个月、一个月都不上一次网，那么谁也保不了你能赚到钱。只要你去做了，我相信回报还是比较客观的。您离成功就不远了！
【05】、选网资推荐人：可以说推荐人就是您人生中的有缘人，即是您的良师，又是您的...，是您事业成功的关键人物，推荐人是直接关系到你以后的发展。那么，网资推荐人应该具备哪些条件呢？
（01）、综合素质要高；
（02）、业务水平要强；
（03）、行业知识要精；
（04）、沟通能力要棒；
（05）、为人做事要诚；
（06）、在线时间要长；
（07）、操作技能要全；
（08）、整体程序要通；
（09）、解决问题要快；
（10）、操作手法要细！
有这样的团队，离成功还远吗？
& &网资团队没有最好,只有更好！更好了才能最好！朋友希望你在众多的团队中比较优势找个自已喜欢的条件定下怼Ｑ≡翊笥谂Γ⊙≡癫欢裕∨Π追眩∠Ｍ疾斓呐笥讯喽嗔私猓
我做网资不到一个月时间，现在已是一百多单，马上就要上金级。网资赋予我的不仅仅是财富，给予我更多的是充实的人生和美好的生活以及快乐的心情！现在，我整个生活和工作中都充满了网资的味道！
&欢迎加我们一起探讨！给您最全面的诠释网资！诠释网资之路！
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联系我时，请说是在中国制造
交易网上看到的，谢谢！
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没有什么可以替代锲而不舍的精神，正因为它才使得团队迅速发展，一支真正具备狼性的铁血团队！
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网资是什么？是中国最牛的行业吗？网资团队哪个好？网资是国家行为吗？
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网资是什么？网资哪个团队好？300单上金好吗？6代出局赚钱最多的呀？
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网资是什么？
網资是什么，網資是21世纪 赚钱的一个好项目，操作简单，只要有一台电脑，在家就可以操作,。它是一个新兴事物。是把沉积在民间的几十万亿的资金调动出来参加流通，扩大内需，繁荣社会......是一次翻身的机会；是未来最大的发展趋势。
網資是给从事异-地-资-本运作、连-锁-销售-而处于困境中的人的一条出路，是个很好的机会！适合每一个想干实事的老百姓。网-资操作很简单也很轻松。
只需要我们在网上发发帖做做宣传就ok了！现在是虚拟经济社会，我们要跟上时代的发展。
網資的核心理念：
就是把零散的资=金集中起来，按照一定的比例，进行重新分配，让一部分人快速富起来，让绝大多数人挣到钱。是讫今为止，管理最先进、奖金分配最高，风险最小，合作最人性化的一种投=资=理=财=模=式。網資就是把异地运=作搬到网上来从事，就是异地运=作的网络升级版本。通过網資会所平台操作，利用网络人际资源发展，系统自动化分配奖金提成，非常现实，非常便捷。
网资就是个网络版的纯★資★本★運★作。它是一个新兴事物。早在美国、新加坡、日本、韩国等等国家它已经运作了大概快100多年的历史了，西方人把它叫做“富人俱乐部”如今它已经逐步的迈进到我们中国，它现在引进到我国的两广地区正处于试验阶段，预计在2015年左右面向全国推广。
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王者流星--异地经理--广西人--真诚与你交流
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它没有产品没有公司，说的简单点就是用钱生钱的游戏，说到底纯★資★本★運★作就是一种以小变大、以无生有的诀窍和手段。几百几千元钱在传统行业里你能做什么?在这里你却可以在短时间(1-2年)内滚动发展成百万，千万，这不是神话，也不是奇迹，这就是資★本★運★作的魅力。
如何把沉积在民间的几十万亿的资金调动出来参加流通，扩大内需，繁荣社会......人因梦想而伟大，因行动而成功！每一个新生事物的发明都会锻造一大批富翁，而每一个富翁的锻造，都是当别人不明白时他明白了，当别人明白时他已经行动了，当别人成功时他已经非常富有了。
亚洲首富李嘉诚说过这样一句话：当一个新兴事物出现，只有5%知道时赶紧去做，这就是机会，做的早就是先机。当50%知道时，你做个消费者就行了。超过50%时你看都不用去看了。
如果我告诉您。
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只需要投资4872元。出局的时候你能赚到2300万元！！！
只需要投资8932元。出局的时候你能赚到5200万元！！！
只需要投资14616元。出局的时候你能赚到5400万元！！！
您肯定会认为这是个骗局，可是您想想当年的个体户，最早炒股的，最早开始做房地产的那些人。他们那时候是一种什么心态？
穷人和富人最大的差距在于观念
观念正是造就穷人和富人的利器
一个人的成功
我在这里只是为您提供一个价值平台
全然在你的把握之中
奇迹将会在这里发生
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机会总给有准备的人
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网资-网连-团队选择哪个好呢
网资-网连-团队选择很重要的 网资-网连-团队选择标准如下 网资-网连-团队选择对了就成功了一半
我们认识事物都是经过一个过程的，对网资-网连-也不例外，都是由陌生到了解。我把认识网资-网连-的过程分成了4个阶段，看看你现在处在哪个阶段？
一，认可网资-网连-，认可网资-网连-模式。
二，决定投@@网资-网连-资行业。
三，选择网资-网连-平台。
四，选择推荐人。
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网资-网连-团队哪个好呢&&网资-网连-团队 王者团队
一、王者团队是网资-网连-界唯一一个超过二年的团队
二、我们的平台安全性，采用的是SQL的数据库，银行的系统采用的就是SQL的数据库，加了密的
三、我们有专业的YY学堂、呱呱学堂，异地出局老总，网资-网连-大金级亲自坐阵，全力协助伙伴发展
四、我们有完善的培训系统、管理系统、复制系统、宣传系统
五、发展最快，最专一最专业的团队、我们王者团队缔造了11、15、30、36、38天迅速上金的速度奇迹这就是我们的发展情况
六、王者团队有进入门槛，11单起步走，最有士气、最团结，最有说服力的团队
七、最有责任心的团队，不到150单不允许开二线，保证人人都能成功走上金级平台
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王者团队投@@资多少 回报是多少
投@@资：网资-网连-运作奖金模式分为三种级别投@@资：11单、21单、35单&&按照580元1单的基数进行投@@资，11单为4872元，21单为8932元，35单为14616元！
现在我们以投@@资十一单为例，当两个区均衡发展的情况下，整体出局时，你将获得61万元。
现在我们以投@@资二十一单为例，当两个区域都均衡发展的情况下，整体出局时，你将获得77万元。
现在我们以投@@资三十五单为例，当两个区域都均衡发展的情况下，整体出局时，你将获得85万元。
以上数据是按照两区成功出局，系统是不限制你的能力的，我们的目标是大金级六代五区出局。
现在我们以投@@资十一单为例，当五个区均衡发展的情况下，整体出局时，你将获得2300万元。
现在我们以投@@资二十一单为例，当五个区均衡发展的情况下，整体出局时，你将获得5200万元。
现在我们以投@@资三十五单为例，当五个区域都均衡发展的情况下，整体出局时，你将获得5400万元。
（注：以上皆为最基本理论数据，具体回报由发展情况而定）
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选择需要智慧，放弃需要勇气！不放弃你该放弃的，叫无知，放弃你不该放弃的叫无能！异地与网络，考验你的判断力！两者相比较，聪明的人都会有个辨别力，谁都不会舍易求难。网络连锁，是真正的短平快。真正咸鱼翻身的机会！聪明的人看的懂，高明的人看的远。
　　【王者团队】发展优势特别说明：
　　一：关于“平台空点返还”的特别说明
　　所谓的“平台空点返还”举例如下：投资 11单金级分红为9.6%，21单金级分红为10.6%，35单金级分红为12%，实际的金级分红按四代48%来算，就没有完整分配，那么多余的资@@金哪去了呢？一般是潜规则平台所得，但是我们团队的平台把全部的空点归团队管理支配。
　　二：关于“平台零提现”的特别说明
　　在580模式下，网络平台一般收取5%的维护费用（有些平台维护费甚至高达11%），有些平台还另收3%、5%不等提现手续。但我们王者团队的平台不收任何提现手续费，真正实现团队利益最大化。相反的，平台的利益过大则容易造成团队被迫频繁更换平台，不利于团队稳定发展。
　　三：关于额外推荐奖的特别说明
　　会员直接推荐11单额外奖励400元，直接推荐21单额外奖励800元，直接推荐35单额外奖励2000元，从四代金级分红里拔出！从这里可以看到四代金级实际上没有完全拿到相应比例的分红，补助分红将在第五代2%，第六代1%的补助分红中弥补【网@姿】的成功，真正靠的是培养新人的发展能力从而不断的后人推前人，避免青黄不接的断线死线现象。
　　四：关于【网资-网连-】300单上金的特别说明很多考察的朋友了解【网资-网连-】时会对200单，220单，260单，280单，300单的不同上金单数所迷惑，到底这些不同的上金单数各有什么优势和不同？
　　1.先从“复制的角度”来分析：
　　隔行如隔山。【网资-网连-】同样也必须经历这几个阶段成长：学习行业知识→宣传行业资料→沟通新人了解→复制会员发展→管理团队能力。依据【网资-网连-】的实际操作情况分析，最原始的300单对于一个新人能力发展恰到好处。如果新人复制不到位，发展能力有限，就会很难上到金级平台；如果金级复制不到位，团队发展、管理能力不足，团队实力参差不齐，极易造成短线、死线的现象等。
　　2.再从“回报的角度”来分析：
　　同样的投资成本，同样的精力，同样的付出， 300单的比280单，260单，220单等得到的金级分红多。我们做【网资-网连-网@姿】的目的是为了赚钱，所以要自然选择赚钱的模式来做。【网资-网连-网@姿】不是一个靠时间与速度取胜的投机行业，而是一个人与人之间的利益责任相互捆绑，从而实现真正人-际-倍-增的行业。所以我们王者团队一直坚定不移的坚持300单不变的模式，秉承责任复制求稳不求快的作风，坚信智者与王-者-贵-队为伍，共创美好的未来！
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　　五： 关于“推荐人奖”和“安置人奖”
　　比如：我是一位会员，为了帮助下级拓展市场，我推荐的你可以放到我团队的任何一个伙伴下面，这个时候，会所规定：我是“安置人 ”！我放置你到我团队的任何人下面注册，这个时候在你开通后，把你放给的哪个人下面那个人就是“推荐人”！ 我们王者团队有返还的模式特点：这种模式的特点是把100%的直接推荐奖全部一次性返还给新人，新人就是所谓的 “推荐人奖”。比如：自己申购11单，一单580元，11单投资是6380，也就是相当于自己购买一单以后，第二单开始一直是自己推荐到第11单，这时候，可以拿10单的直接推荐奖加起来是1508。这1508就直接返还给新人，所以实际投资只需要72，。而所谓的“安置人奖”也就是我们的额外推荐奖，是从四代金级分红里扣除的，既能减轻新人压力，又能让金级适当对伞下伙伴付出奖金作为奖励，提现团队齐心协力发展的宗旨！其他团队无返还奖金的模式特点：就是把要返还给新人的100%直接推荐奖扣留下来作为他用即“推荐人” 和“安置人 ”分别可以获得 50%的直接推荐奖！这个“安置人 ”的奖金是从新人身上直接拨出的，把压力风险都压在新人身上；而我们团队的“安置人 ”奖金是从四代金级拨出的，更符合人性化更符合感恩的心态。
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六：【★王-者-团-队★】立志于培养“三高人群”目标：“高素质”、“高管理”、“高回报”的直·@销人才队伍
& &&& 1.高单团队。低于11单不允许注册开通下级！在长期的运营过程中，通过数据分析11单（4872元）以下这部分确实没有投资能力或是没有胆量投资的人不适合从事【网@姿】事业，积极性不高，稳定性不强。尽管选择一个好的推荐人和团队非常重要，但是好的推荐人和团队选择一个优秀的业务员也同样重要！我们王者团队着重培养一个人的“沟通表达能力”，“人际交往能力”，以及“管理团队的能力”等，真正打造--直---销-人才基地的-摇-篮。
　　2.实行“薪金制”人性化管理团队。【网资-网连-网@姿】同样也是一份事业，如何管理团队，提高会员积极性，主动性显得尤为重要。尤其是新人在上金前，需要全面提高自己的能力。团队管理必须充分赋予每一位会员主人公的使-命-感，积极参与团队的互动。物尽其用，人尽其才，薪金制管理办法充分利用团队-资-源，也符合多-劳-多-得-的原则！而团队运作经费就是来源于“平台空点返还”资金的充分利用。团队的空点资金是由团队创造的，平台返还作为团队的管理资金。团队所有的管理办法，均是由团队全体会员决议做出。且团队管理情况，也会及时公示，接受所有会员的监督。
　　机会永远是在怀疑中产生，在认同中消失！有眼光和超前意识的朋友请考察、加入我们一起合作！今天您考察、加入的是一个优秀高端的【网资-网连-网@姿】运作团队！明天您已经进入了事业的快车道！物以类聚，人以群分！王-者-团队坚定不移的只寻求合适的合作创业伙伴，共同把团队带向更美好的未来是我们的使命和社会责任感！相信借助团队的力量，相信自己，我们就能创造奇迹！！
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你在考察网-资的时候你想过这些问题了吗？
、网ZI团队为什么有些团队入门是单而不能是单？【精解】
、网ZI团队推荐奖真的是越高你发展速度就越快吗？【剖析高额推荐奖】
、网ZI团队中为什么有些团队先到强人越来越强，后到的弱者越来越弱？【解析复制新人】
、网ZI最好的模式是什么模式，真的有所谓的升级版（改进版）？【解析网助模式】
、网ZI团队什么样的模式才能使得新人更好的发展？【分析新人怎么学习】
、网ZI团队怎么考察其平台的稳定性？
、网ZI团队怎么考察他的语音交流频道？
、网ZI有什么弊端、网ZI发展的关键是在哪里？【解析】
、网ZI成功的概率高吗？网ZI成功和什么有直接关系？【精解】
、网ZI运行了多久？网ZI还能运行多久？【剖析】
、网ZI的宣传怎么做？网ZI怎么快速发展？【讲解】
、网ZI那些人在做？网ZI都是什么人在做？【解析】
13，网ZI200单上金快，好吗？如果你是来赚钱的，就要慎重，如果你是来上金的就不用考虑那么多。200单上金和300单上金有什么区别，300单上金有什么优势，想知道加QQ
下面是重点考虑的问题（关于推荐奖的问题）请向下看！
如何让新人快速成长，如何在半个月内从根本上提升新人的宣传能力和沟通能力！
能力就是你的财富！能力就是你的发展速度！
王者流星QQ：
【为您揭开网-资发展运作之谜】
重点考虑的问题（关于推荐奖问题）-----客观讲：说团队没有什么好和不好之分，主要看那个团队适合自己！
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流星的个性签名
我们都在偷偷的流泪，异地的痛楚与无奈，只有我们自己知道，我们付出了多少？又得到了多少？梦想与现实的差距依然很大……
纯净：&&&&
我在广东从事异地有几个月的时间，这个行业的确是个热门的行业，也的确是国家行为，这一点无可非议，可以说只要你是成年人都可以从事。不过刚来的朋友，往往容易忽略最重要的两点：一定的经济基础和人脉。做得快得，半年之内上总，去拿六位数的高薪（不过前提是要有发展才有那么多）；做得慢的呢，在这里就要呆好几个月甚至一年以上，生活都会很有压力。在异地，每天的生活费，房租，邀约的电话费，来新人的接待费用等，加起来，每月至少也要一千左右，要知道，在这里可不是每月都有工资拿的，除非你每月都有新人申购，我想大多数人都做不到这点吧！有时，即使来了新人，他们也不一定认可行业，就等于说这期间的招待费，你就打水漂了。一两次能接受，时间久了谁能熬得起。可以说，从事异地的人，大多数家庭经济状况都不是很好，有很多贷款申购的，还有把原来的店铺转掉的，甚至还有把刚买的房子买掉来的……&&为了筹钱申购，不得不舍弃很多东西，我们贴了老本来搏一把，到底值不值？希望异地的朋友好好想想，去街上看看，为什么有那么多外地人在卖菜、摆地摊、甚至还有收废品的。为了生活，而放弃了曾经的骄傲。是我们错了？是国家错了？是行业错了？都不是，而是我们自己选择错了！选择不对，努力白费！一个行业再好，也要看自己是否适合，能否发展下去，没有稳定的收入，连吃饭都成问题的时候，我们就该好好反思一下了，希望做异地的朋友或是考察、接触过异地的朋友，能和我共同面对现实，想想我们该怎么办？&&我愿真诚与你一起探讨&&
期待真诚的交流！希望能和你成为朋友！
但愿我的文章能给你一个满意的答案！！真诚交流加我号码
纯净&&&真诚与朋友们一起交流。让朋友们能够更多的对有个更全面的认识
如今互联网时代已经来临，消息传达变的方便，同时带来的坏处是市场容易被破坏，在这样的环境下一味着保持以前异地的操作方法只能是被淘汰，于是在当年07年开始诞生了这行的网络版！09年正式在网络发行运作，它是以异地行业设计理念和奖金分配制度为基础，将异地的模式运营到网络上去，这样它的从业风险，运作费用，操作风险都将会极大的降低，这是一个机会，改变普通命运的机遇！互联网作为未来的经济交叉点，主战场，这是这个行业也必须经历的道路，不进步就意味这被淘汰。朋友一定要三思三思再三思而后行，要考虑到自己是否合适去异地从事===
详细交流===★纯净&&空间有重要资料
网络与异地对比，具有以下几个特点
1、网络投资较小，风险相对较小。2、网上交流广阔，容易发展人员，
3、一次进行投资，没有其它费用，4、不受条件限制，业余可以从事。
5、每日按秒结算，团队业绩透明，6、网上安全可靠，没有精神压力，
7、家人团聚一起，不必两地生活，8、交流真实真诚，没有谎言相约，
9、消费相比较小，最终同样回报。
【网】【络】，不防也耐下心来比较一下吧，看过之后也许你真会发现
【网】【络】真是一次机会，【网】【络】与异地对比一目了然的。
1。风险&【网】【络】：580元/份21份12180元&【&异地】：3800元/份21份69800元
2。资金&【网】【络】：银行转账&【异地】：由人管理，暗箱操作
3。开支&【网】【络】：在家操作。一台电脑&【异地】：租房，路费，邀约朋友吃饭等
4。速度&【网】【络】：2条线260个份额&【异地】：3条线600个份额.
5。谎言&【网】【络】：公开朋友可以信任。&【异地】：必须把朋友骗到外地，失去信任
6。兼职&【网】【络】：可以&，不耽误工作&【异地】：必须全职，没有正常的收入。
7。业绩&【网】【络】：透明&会员图谱私人记录&【异地】：不透明，暗藏玄机
8。发展&【网】【络】：全中国人&只要成年&【异地】：只有亲戚朋友
9。结算&【网】【络】：当天&快&以秒薪结算&【异地】：月结慢等到人心慌意乱
10&分红&【网】【络】：比例清晰&没有余款&【异地】：10%税收的去向？
11&时间&【网】【络】：完全自由，自己把握&【异地】：定点工作&身不由己.
12&人际&【网】【络】：认识新朋友&【异地】：得罪老朋友.
13&心情&【网】【络】：开心自由每一天&【异地】：痛苦&地下生活&见不得人
14&团队&【网】【络】：帮你发展给你人资源&【异地】：只有自己运作都是有些见利忘义，因为在里面个个都是老板身份
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关于联锁销售，1040工程zi本运作合不合法，是不是阳光工程[扶贫工程]，国家是否支持能不能挣钱这个问题，很多人都在问，也没有直接的答案，下面我结合自己的经厉谈谈联锁销售的看法。这个行业是一个以小博大，把零散资金集中通过一个合理的分配模式进行第二次分配，从而达到让从业人员一大部分快速的成长为中产阶级，通过在异地的操作，同时带动地方经济的繁荣，减少社会的就业压力，提高从业人员的个人素质。但是异地的操作已经运行了14个年头，从事物发展的规律来看，改革开放30年，经厉了不少的经济时期，每个时期都有自己的代表行业，经过一个时期的运行都没有先机性可言了，那么异地这个行业14年过去了，我感觉其先机性已经不再存在，通过自己的亲身经厉，感受到的更多的是这个行业本身在操作手法上存在的弊端，也正是这些弊端倒至一般人从事后很难达到自己想要的结果。事实证明，异地从事的大部分朋友最后做成了难民。想知道我的亲身经历请加网号《》异地经理安徽【壹顺】全天在线！！有一句话，你可能很熟悉，“行业是一个上拉下推，左帮右扶的行业，保证人人成功”这句话说的的确是不错，但是，行业能保证你成功，当你发展不动的时候，又怎么来保证呢？当你没有钱吃饭的时候谁又能保证呢？责任心又到哪里去了呢？我想说的是，14年前的东西已经不适合现在的社会了！目前这个行业的成攻率也就只有不到百分之3。剩下的人也就是赔的!&这个行业不是叫3个人那么简单的事情,想知道我的亲身经历请加网号《》异地经理安徽【壹顺】全天在线！！
一：上总后每个月真的有6-10万的保底工资吗？
二：为什么叫了3个人还没有成功？
三：上平台后能整一千多万是为了宣传还是事实？
四：上老总说是买车买房时真的吗
五：为什么老总知道行业的内幕还没办法的叫自己的家人？
六：税收是交给国家了还是老总分掉了？
七：上总后就不见人了？老总们每天都在干什么？&
八：45%是国家拿去投资了？还是分掉了？去向何方？
九：都说经理万元打底，你真会算经理收入吗？
十：有多少有钱人这样高调的做人,他是真的想帮我们还是害我们
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网&资是什么？♀♀网&资是异地连锁&销售,阳光&工程♀商务&商会♀1040&工程&&※连锁&经营的升级版
是一次翻身的机会；是未来最大的发展趋势。网&资是给从事异-地-资-本运作、连-锁-销售-而处于困境中的人的一条出路，是个很好的机会！适合每一个想干实事的老百姓。网-资操作很简单也很轻松只需要我们在网上发发帖做做宣传就ok了！现在是虚拟经济社会，我们要跟上时代的发展。
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王壹顺 的个性签名
你好，我是秀儿，广西玉林人，从事过莲锁行业，对行业的内幕深有体会，详情
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曾&经&的&我&也&从&事&过&这&个&东&西，&但&是&现&在&离&开&了，是&带&的&复&
杂&的&心&情&离&开&的，我&是&被&我&朋友&pian&来&的，他&们&说&那&是&善&意&
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秀儿 的个性签名
&朋友你好很高兴你打开我的帖子，我们一起分享。最近接触了几个考察过异地连锁经营的人，他们有的已经加入了，有的还没加入，即使是加入的也在犹豫徘徊，正如他们担心的那样，真的能挣这么多钱吗？真的那么简单吗？
其实任何事业都没有那么简单的，都是需要付出的。非常多的人即使付出了，也不能成功。我周围很多人，都投资了几万，十几万，最后也不能成功，也是很正常的现象！
而且连锁经营还有一点欺骗性，开始了解的时候，都说的很完美，结果进去以后，或者到了下一个级别的时候，才能知道更多的东西（不到这个级别是不知道的），即使后悔了，也只能硬着头皮往上爬，因为还抱有幻想能成功。
到了高级，知道了没有税收，没有保底工资，没有公司，没有国家支持，才恍然大悟，结果这个时候才发现这个行业的虚假，但是这个时候，自己的家人和朋友都已经在行业里了，有极少人彻底放弃行业，把自己的体系和自己的亲人带回家，&但是很多的亲人不理解，反过来找他要钱，弄的自己也不能回家。
所以在连锁经营行业里有这么一句话，就是【三个谎言】。第一次，是邀约的谎言，第二次，是经理级别的谎言，只有到经理级别才能知道主任的补助152是从经理的456里扣除的，也就是经理的提成是304。
第三个谎言是，高级业务员没有保底工资，没有税收，没有国家的项目。等等，什么都没有，才彻底知道这个行业的真相。所以在这里奉劝各位没加入或者加入时间不久的，虽然能成功，但是成功的几率，是非常渺茫的。而且，在从事的过程中的难度，你是想象不到的。
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李晨 的个性签名
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