文都网校-教师资格复习辅导 -2015上半年广东惠州学院教师招聘公告
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2015上半年广东惠州学院教师招聘公告
惠州学院2015上半年公开招聘专业技术人员公告　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府第139号令）的规定，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，惠州学院2015上半年拟向全社会公开招聘78名专业技术人员。现将有关事项公告如下：　　一、学院简介　　惠州学院是广东省省属公办综合性本科大学。学院位于全国文明城市、广东省历史文化名城――惠州市，惠州市是珠江三角洲核心城市之一，南临南海大亚湾，毗邻广州、东莞、深圳、香港。学院办学历史悠久，人文荟萃，连年被惠州市授予“花园式单位”。学院建校68周年，兴办高等教育30余年，是一所年轻且充满活力的地方高校，享有良好的社会信誉，录取分数线高于广东省二本，具有广阔的发展前景。　　学院现有教职工1000余人，来自海内外的一大批高层次人才在教学科研岗位上从事教书育人工作。有电子科学系、服装系、化学工程系、计算机科学系、经济管理系、建筑与土木工程系、旅游系、美术系、数学系、生命科学系、体育系、外语系、音乐系、中文系、政治法律系、教育科学系、思想政治理论课教学部、成人教育学院等18个系（部、院），有47个本科专业，涵盖理、工、农、文、法、经、史、管、教育、艺术等十个学科门类，在校生16500人。学院已向社会输送了8万余名本专科毕业生，主要分布在广东和全国各地的大中型企业和各级政府机关、科研院所、高校、中小学，并成为所在单位的技术骨干，深受用人单位欢迎。学院近年来毕业生就业率均在97%以上。　　蓬瀛聚秀，阆苑储英。学院正处在快速发展的新阶段，需要一大批志存高远、爱岗敬业的高素质人才充实教师队伍，提高师资力量的整体水平。我们期待着振兴惠州高等教育的有志之士早日加盟，共创惠州学院的美好明天。　　二、招聘岗位、条件及范围　　（一）招聘岗位及基本资格条件详见附件1：惠州学院2015上半年公开招聘专业技术人才计划。　　（二）其他资格条件　　1.具有中华人民共和国国籍；　　2.遵纪守法，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有良好的品行，具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力；　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和工作能力；　　4.没有违反计划生育政策；　　5.具有招聘职位所要求的其他条件；　　6.年龄要求：教授（正高）45岁以下，副教授（副高）、博士40岁以下，硕士研究生35岁以下；有特别规定的，以招聘计划中具体岗位条件为准，特别急需人才可适当放松。　　港澳学习、国外留学归来人员报名者须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。　　曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员；近两年内在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检、或考察中存在违纪行为的人员；现役军人，以及其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。　　三、薪酬待遇　　公开招聘人员纳入事业单位编制，按照国家、广东省及学校政策规定的事业单位各类人员薪酬标准提供待遇。合同制专任教师参照《惠州学院合同制专任教师管理办法》执行。　　四、招聘程序及办法　　（一）报名　　1.报名方式：发送电子邮件方式进行报名，邮件主题填写“姓名+部门”，有意应聘者可登陆惠州市人力资源和社会保障厅门户网站、惠州学院门户网站下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）、《惠州学院2014年度公开招聘报名汇总表》（附件3）、《应聘人员业绩成果一览表》（附件4）发送邮件报名邮箱：zhaopin@。　　特别提示：　　（1）我院不收任何形式的报名费，请应聘者切勿上当受骗。　　（2）由于邮箱容量有限，所发邮件不要超过2M，请尽量不要发大的扫描打包文件。　　（3）不按规定填写附件2-4或内容不真实者报名视为无效。　　2.报名时间：即日起至日　　3.联系人：首老师；联系电话：2　　（二）资格审查　　1.初审　　资格初审由惠州学院人事处和用人部门负责，按照报名条件对应聘者报名资料进行初审。通过资格初审者，惠州学院人事处将通过惠州学院门户网人才招聘栏公布或电话通知复审（考试）的具体时间和地点。　　2.复审　　考试当天为复审时间，复审提交的资料：（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份。（2）身份证原件及复印件；（3）学历、学位、职称（注册资格）证书原件及复印件；（4）相关证明材料原件及复印件；（5）应届毕业生需提供应届毕业生就业推荐表。以上材料在讲课或测试现场提交查验。对不按时参加复审的、证件（证明）不全且不能按时补全的或与报考资格条件不相符的，取消应聘资格。　　（三）考试　　考试采取专业技能测试（讲课）和面试相结合方式进行。　　教师采用讲课和面试相结合方式进行，由学院人才招聘工作小组具体负责实施，讲课内容为本专业课程，每人试讲20-30分钟，讲课完毕后接受评委提问面试。考试成绩按百分制计算，60分为合格线，在成绩合格者中，由高分到低为依次排序，按1：1比例确定拟聘用人选择。　　其他专业技术人员考试以技能测试和面试相结合，内容包括岗位知识、专业知识和综合素质。专业技能测试为45分钟，专业技能测试完毕后接受评委提问面试。考试成绩按百分制计算，60分为合格线，在成绩合格者中，由高分到低为依次排序，按1：1比例确定拟聘用人选择。　　考试具体时间、地点另行通知。　　五、考察和录用　　拟录用人员名单报我院院长办公会研究决定（教授同时还需要我院党委会研究决定）后，在惠州市人力资源与社会保障局网页或在惠州学院人才招聘网页公示最后成绩和拟录用人员名单，公示期为7天。公示期间组织考察，并按上级有关要求组织考察人员进行体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（试行）》执行。应聘人员体检、考察不合格或本人放弃录用资格的，重新招聘。在公示期间对拟聘用人员有异议，可向我院纪委监察室提出。拟聘用人员经公示无异议的，根据我院相关规定，签订聘用协议。应届硕士毕业生试用期一年，试用期满考核合格，办理正式转正手续。　　六、有关说明　　1、关于引进的优惠政策按《惠州市加快引进和开发使用高级人才优惠政策规定》惠市委发[2008]45号文）、《惠州学院引进专任教师条例（修订）》、《惠州学院引进高级人才住房优惠及管理办法（2009年修订）》（惠院人发[2009]22号）相关规定执行。（可在惠州学院人才招聘网查阅）　　2、新入职的教职工到校后，一律按学校岗位设置所规定的要求，按照学校的实际情况安排岗位级别和聘用事宜。　　3、应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》和所提供的简历、材料中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效，今后不准许参加我院公开招聘，并承担相应法律责任。　　4、合同制专任教师管理办法请到惠州学院网站的《人才招聘》栏目查阅。　　附件下载:　　1、　　2、　　3、　　4、
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文都网校教师微博广东医学院暨附属医院2009年科教工作总结及2010年工作计划
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在过去的一年里，面对学校的既定目标和艰巨的发展任务，我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在院党政领导的正确领导下，团结全校广大科技工作者，围绕科技中心开展了一系列的工作，取得了一些建设性的成果。现就过去一年的工作做一综述并就未来一年的工作提出一些设想。
第一部分& 2009年主要工作回顾
一、以科学发展观为指导，加强自身建设，提高团队战斗力
深入学习实践科学发展观是上半年学校的重要工作之一。按照《广东省开展第二批深入学习实践科学发展观活动的实施意见》的精神，根据中共广东省委和省委教育工委的部署和学校开展深入学习实践科学发展观活动领导小组的指导，我校开展了深入学习实践科学发展观系列活动，做了以下几方面的工作：
1、在学校学习实践科学发展观领导组的领导下，全体科研人员积极参与学校组织的政治学习，统一了思想，提高了认识；
2、制定科研管理人员“深入学习实践科学发展观活动是实施方案”，明确学习时间表和预期目的，将学校实践科学发展观贯穿于部门的日常工作中；
3、设立通讯员制度，加强科研管理部门工作的透明度。科研管理通讯员及时在学校办公网报道科研管理日常业务工作的动态进展，报道部门学习实践科学发展观的新举措，通过报道，增加了科研管理部门工作的透明度，尤其加强了以“公平、公正、公开”为原则的项目管理工作程序，得到了学校领导了广大科研人员的认可；
4、加强批评与自我批评。围绕学习实践科学发展观，在科研管理部门学习领导小组的领导下，前后召开5次工作会议，并邀请部分一线科研人员列席。通过部门工作人员的批评与自我批评，同时诚恳接受科研人员提出的意见和建议，使科研管理工作人员真正受到了教育，为进一步提高部门服务质量提供了思想保证；
5、进一步创新工作方式，提高办事效率。在科学发展观的指导下，科研管理部门各职工作人员积极开动脑筋，创新思维，打破成规，通过现场办公、强化二级管理、走进实验室咨询学校科技建设意见、多部门联合办公等工作方法，提高了办事效率。
通过学习时间科学发展观，真正使我校人员认识到“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”对于学校科学发展的重要性。此次学习实践活动，必将对我校工作的未来发展起到积极的指导和推动作用。
二、加强制度建设，为学校实践科学发展保驾护航
作为依法治校的示范单位，学校领导十分重视各部门工作中落实依法治校的举措。客观上，依法治校也是保证学校可持续科学发展的必然要求。我校围绕规章制度的建设，做了以下几方面的工作：
1、成立新一届学术委员会。学校的学术委员会是学校科学发展的咨询机构，是学校科学发展的智囊。根据《广东医学院学术委员会章程》和《广东医学院学术委员会委员遴选办法》，经个人申请，二级学院推荐，科技处审核，学校校长办公会和党委常委会审议通过，成立了学校新一届学术委员会。通过此次遴选，一批科学水平较高、科研业务精湛、科学态度严谨学术骨干进入学术委员会；
2、成立“广东医学院学术道德委员会”及拟定相关制度。长期以来，学校广大教学科研人员坚持理论联系实际，为人师表、严谨治学、潜心研究、献身科学、积极进取、锐意创新，体现了崇高师德，树立了良好学术风气，为学校科研事业做出了重要贡献。但近年来国内部分科研人员发生的学术不端行为，败坏了学术风气，损害了学校和教师队伍形象。为进一步加强高等学校学风建设，惩治学术不端行为，学校拟定成立《广东医学院学术道德委员会》并同时拟定了相关的规章制度。
3、拟定并颁布《广东医学院科研平台管理办法》。学校东莞校区建设以来，科研平台的建设与管理一直都是学校领导和广大科研人员关注的焦点问题之一。为加强学校科研平台的建设与管理，使学校有限的科研资源发挥最大的效益，使科研平台按照“公开、科学、规范、有序、高效”的原则运行，通过征集广大科研人员的意见和建立，拟定并颁布了《广东医学院科研平台管理办法》。
4、按照既定科研管理制度，重奖科研人员
2009年3月6日，广东医学院科技表彰大会在东莞校区召开。根据广东医政发[2006]8号文《广东医学院校外科研项目管理办法(修订)》第四十一条和《广东医学院科技成果管理办法(修订)》第二十二、二十四条之规定，学校给予刘强等45个课题组项目申报奖励、给予郑学宝等10个课题组科技成果再奖励、给予张海涛等37个课题组SCI收录和引用论文奖励。省科技厅、东莞市科技局等上级领导出席了会议。
5、加强日常工作的规范处理流程。我校一直重视日常工作的规范处理流程，本学期尤其加强了此项工作。坚持每个文件有批示，每项工作处理有结果，每个处理结果要归档，进一步完善科技档案管理制度，现在已经建立各类科技档案80多种3000余份，为其他部门提供了许多详实的科技工作数据，较好地服务于学科、申博、评估等诸多工作。
通过科研管理部门工作的制度化建设，提高了工作效率，增强了自身工作力，为做好我校宏观科技管理工作打下良好的基础。
三、提升科研项目管理水平，为科研工作注入发展活力
项目管理工作是我校科研管理工作的核心，紧紧围绕项目管理范畴中项目申报、项目跟踪、经费管理、项目结题等方面的工作，密切关注年度内项目申报的进展，合理调派人员，统筹申报方案，做到报前组织专家修改标书，立项后加强中后期检查，按照有关文件规定合理监督经费的使用，按时按量完成课题结题指标。
每学年上半学期是科研管理之项目申报工作的重要时期，本年度，我校共申报国家自然科学基金93项（获资助13项），其中非直属附属医院申报20项（获资助2项）；共申报广东省自然科学基金项目32项；广东省科技计划项目99项；广东省医学科研项目21项；广东省中医药局科研课题65项；湛江市科技计划项目163项；湛江市科技招标项目20项；申报东莞市配套科研项目13项；东莞市科技计划项目160项。
在加强项目申报管理工作的同时，重点加强了课题中期检查，提高结题率。一年来认真督察指导各项目负责人完成并上报：19个国家基金进展报告，18个省基金项目年度执行报告，46个省计划项目年度执行报告。
四、开展学术交流，促进学科发展，塑造学校品牌
开展学术交流，一方面可以促进学校科学水平的发展，营造学校的学术氛围；另一方面，可以促进学科发展，塑造学校品牌。本学年，学校分别承办和协办了多场高层次的学术报告会，中国工程院院士、第四军医大学校长樊代明院士、哈佛医学院康景轩博士、香港中文大学陈功教授、美国诺华生物医学研究院梁进声高级研究员、北京大学医学院李学军教授、广东省实验动物研究所黄韧研究员、中国协和医科大学杜冠华教授、广东省卫生厅副厅长耿庆山博士、四川大学华西医学中心药学院郑虎教授、北京大学生命科学学院昌增益教授等专家教授莅临我校讲学。通过这些活动，极大地开拓了广大科研工作者的学术视野，丰富了学科发展内涵。
五、加快科技平台建设，整合科技资源
在加强制度建设的同时，在学校领导的领导下，对我校现有的科研资源进行充分的调查、研讨和论证，以期充分发挥学校科研资源的使用效率。目前此项工作已经进入资料整理和汇总阶段；
东莞校区科研平台的拓展工作已经完成；华南新药创制平台（广东医学院部分，规划资助1500万元）的申报材料已经组稿完成并提交，等待东莞市相关部门审核。
六、全方位协助申博立项申报与建设工作和博士后科研工作站建设工作
申博立项申报与建设工作和博士后科研工作站建设工作是学校近年来的中心工作之一，需要多部门的大力协助。学校从科研项目的申请、成果的申报、档案建设等方面为这两项工作提供了比较丰富的内涵，大力推动了此两项工作的圆满完成。在随后的科研建设中，学校将进一步加大申博立项建设相关工作的支持力度，紧紧围绕学校的中心工作，积极协助主管部门，从科研平台、科研团队建设等方面加强建设，以争取此两项工作的圆满完成。
七、强化科学技术成果管理工作，推动产学研发展
我校非常重视科技成果的组织申报与管理工作，认真研究我校目前的状况，组织专人参加培训和学习，引进先进的管理经验，建立规范评价流程，强化了申报成果、申请专利保护工作。本学年组织申报湛江市科学技术奖5项，获奖5项。其中获湛江市科学技术奖一等奖1项、二等奖4项。组织申报广东省科学技术奖4项。组织教育部高校社科奖1项。本学年申报发明专利5项，本学年授权发明专利2项。
总结一年的工作，我们认为，面对国家、地方科技政策的调整，我校未来科技工作的难度将不断加大。一方面，国家和地方不同科研基金加大了团队合作项目和重点、重大项目的支持力度，缩减面上项目的资助数量和支持力度，要求我们在科研管理中加强团队的组织和凝练，力争重点项目、重大项目、团队项目；另一方面，作为科研管理人员，要不断在科研人员中加大国家、地方科技政策的宣传力度，营造科研合作的意识和氛围，同时积极为学校主管领导建言献策，改变观念，建议学校不断加大科技投入，不断提高学校领导对科技工作的支持力度。
我校将会不断总结经验教训，在实践科学发展观精神的指导下，不断努力工作，为学校的科技事业而奋斗，实现学校科技工作的又好又快发展。
八、广东医学院附属医院2009年工作总结
1、规划建设了医院公共科研平台
规划建设医院公共科研平台――“广东医学院临床科研中心”，完成了实验室布局设计、仪器设备的配置和管理制度的起草等一系列前期工作。现实验室已装修完毕并将于年底投入使用，临床科研中心的建设将为我院科研大发展打下坚实的基础，省教育厅罗远芳副厅长考察时对本中心的建设和管理理念有较高的评价
2、组织“国家药物临床试验机构”的迎评工作
为获得“国家药物临床试验机构” 认证资格并在此基础上开展药物临床试验，于09年上半年开始着手进行“国家药物临床试验基地”的申报准备工作，国家药监局今年九月份来我院进行现场评审。本部门共组织了全院九个科室申报GCP机构认证资格，评审专家对此工作做了较高的评价，估计我院所申报的大部份专业在明年初将具有GCP资格。
3、协助和协调皮肤病学专业的博士点建设工作
我院皮肤科被列为国家博士点规划建设单位，努力协助皮肤病学完成博士点建设规划，现皮肤科博点建设已进入实质性建设阶段。
4、完善我院的医学伦理审查
医院的伦理委员会开院以来一直未能正常工作，今年科研部协助医院重组了医院医学伦理委员会，制订了医学伦理审批的相关规章、审批流程等一系列的制度建设。现在伦理审查已成为我院的一项正常的日常工作，为我院技术创新和科研进步排除了一个障碍，也保护了病人和受试者的合法权益。
5、学术软环境建设
加强虚假论文的审查力度，审查出一批私自发表的论文；查处了个别学术不端人员，进一步纯洁了医院的学术环境。
6、硕士生管理工作
按时按质完成三年级89名硕士毕业生的答辩的组织工作，开展二年级90多名研究生的中期评估工作，协助遴选新一批的硕士生导师，使我院的研究生教学工作稳步发展。
7、重点学科建设
组织完成附院十一五重点专科第一次中期评估工作。协助组织完成两个省级医学特色专科的中期考核工作。
8、项目和成果申报工作
2009年我院中标国家自然科研基金面上项目2项，为历史最好成绩，同时还中标省级科研项目 17项（目前第一批为止）；共审查和发表SCI收录论文2篇，其余论文600多篇；获省级成果一项，市厅级成果4项。
9、承担院庆相关工作
组织多期院庆论坛学术活动；建立了附属医院青年科研基金、附属医院科技人才境外研修基金、附属医院管理流程改进基金三大院级基金；协助完成校友通讯录的编写。
10、其它工作
按时按质完成其它的日常管理工作、组织18次的各层次学术活动，按要求完成科技统计工作等。
第二部分& 2010年工作计划
2010年是学校博士点建设工作的关键时期，学校科研工作将紧紧围绕博士点建设工作的大局，在加强制度建设，加大科研投入力度，积极引导和激励重点项目和重大项目的申报力度等方面争取取得突破。
一、修订《广东医学院科研工作管理办法》，加大对科研项目特别是重点项目、重大项目的激励力度，减少或取消低级别一般项目的奖励和配套，引导科研人员致力于重点和重大项目的申报、高影响因子学术论文的撰写、高级别科研成果的申报；
二、完善学校两级科研平台的建设和服务职能，为学校各科研人员提供完备的硬件服务技术支持；
三、根据国家自然科学基金项目相关政策的改变，充分调动学校科研人员的申报积极性，加大对国家自然科学基金的申报组织；
四、加强各级科研基金项目的中期检查工作和结题验收工作；
五、加强科研成果的申报组织工作，力争在省级科学技术成果奖申报中有所突破；
六、配合学校博士点建设工作，协助相关部门完成学校科技大楼的设计工作；
七、建立学校科研管理信息化系统，提高工作效率；
八、积极推进华南新药创制中心（东莞）的立项建设工作；
九、利用不同途径，积极促进我校自有知识产权的转化的产业化；
十、加大学术交流的力度，邀请国内外相关学科高层次学术专家来学校进行学术交流，营造良好的学术氛围；
十一、加强横向项目的立项建设
广东医学院附属医院2010年工作计划
1、与相关部门合作，完成广东医学院临床科研中心的搬迁工作，逐渐完善实验室的管理制度，并密切关注实验的运行情况，对其运行进行动态管理，确保实验室在2010年底完成进入成熟运作阶段。
2、继续积极组织项目申报，争取2010年医院获得国家基金2项以上，获省级科研项目20项，积极组织科研成果申报，争取获省级成果奖一项，市级5项。
3、继续改进待发论文的审查办法，加大科研造假的打击力度。
4、更好的做好日常科管工作，更加优质的服务临床和科研第一线。
5、2010年，将继续努力协助皮肤病学完成博士点建设规划，确保皮肤科的博点建设工作有序、有效开展。
6、优化机关服务职能，以提高全院的科研积极性。
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点击排行榜&&&& 广东省09年1月自学考试报考通知
广东省09年1月自学考试报考通知
　一、时间：11月10日——20日
　　二、报考方式：考生登录广东省考试服务网（）
　　三、网上报考资费：每科37元人民币，每科手续费2元人民币，不再另收其他费用。
　　5184在线报考流程
　　网上在线报考文字说明：
　　1.用户报考前必须先到银行开通网上支付功能，开通后可登录银联网站（建议使用IE浏览器打开此连接）（）查询银行卡余额。能正常查到银行卡余额，代表此卡可进行网上支付。
　　2.考生注册成为5184用户，可直接点击右方进行用户注册。（用户注册）
　　3.用户登录报考系统进行网上报考（）。
　　4.考生输入准考证确认信息后方可成功添加考生。
　　5.考生可选择广东省有开放考点的地区参加考试。（具体考场信息考试前一个星期通过5184网站发布）
　　6.考生选择科目，可通过科目名称、科目代码、科目开考时间搜索想报考的科目。（每次考试最多选择4科，且不能重复）
　　7.成功选择科目后方可生成订单，进行交费。（建议考生生成一张订单进行交费）
　　8.订单交费，可选择银联支付平台、快钱支付平台、环迅支付平台。交费前请先确认银行卡是否有开通网上支付功能（特别提醒：到银行柜台开通网上支付功能，而不是网上银行）推荐考生使用快钱帐户支付或环迅支付。
　　9.完成报考操作，两小时后返回报考系统查看交费订单是否交费成功（建议同时查询银行帐户是否有扣费成功），若本网与银行都显示成功即代表本次报考已成功。若其中一方显示不成功请与5184客服联系。
　　10.交费失败的用户需在两小时后重新登陆系统进行交费。
　　11.最后确认时间报考结束后两天复核报考结果，如有疑问即与5184客服联系：0—。服务时间：周一至周五，9：00—12：00，13：00—18：00，报考期间周六日正常服务。
　　网上在线报考流程图
　　报考问题集
　　1.考生登录报考系统忘记登陆密码，如何解决？
　　答：请考生致电5184客服热线020-883585，向客服提供确认考生个人资料（用户名、准考证号、身份证号），客服人员会把密码初始化。
　　2.在选择考点时没有想选地区的考点，怎么办？为什么会出现此种状况？
　　答：这种情况多出现在1、7月加考，说明该次报考没有开设该考点，请考生选择其他考点。
　　3.如果在同一用户里面含有几个考生，怎么可以对所有考生付费？怎么可以只对一个考生付费？
　　答：交费前考生是要对交费人数进行选择，此时即可选择交费人数。
　　4.网上付费链接不到银联网关，订单会出现什么状况？
　　答：会显示处理中，系统会2小时后解封订单，考生可重新登录系统交费。若超过4小时系统还未解单成功的话请联系5184客服。
　　5.网上付费对话框显示不了怎么办？
　　答：在对话框下方，有提供给考生下载银联加密监控的链接。考生在下载完毕后，安装软件并重启系统，在2小时后（因为5184系统解封订单所需2小时）登录5184重新交费。
　　6.为什么上次使用过的银联卡这次交费不能成功？
　　答：考生可先登陆银联网站（）进行余额查询，如可查询银行卡余额，即代表该银行卡可进行网上缴费。如无法查询余额，请到该卡所属银行开通“网上支付”功能。
　　7.使用快钱支付平台交费忘记帐户密码如何解决？
　　答：可点击此连接，
　　8.进入银联交费页面后需选择填写什么内容？
　　答：（1）使用银联借记卡的考生只需填写卡号、卡号密码、证件号码（一般指的是身份证号码）。
　　（2）使用信用卡交费的考生在第1条的基础上填多一项信用卡的有效期。
　　（3）深圳的用户在第1条的基础上填多一项深银联的支付号或深银联授权码。
　　9.在银行查询到已经划帐，但5184报考系统没有显示交费成功，怎么会这样如何解决？
　　答：这种问题有以下几种原因：a. 银行单边扣帐，银行并未将款项划入5184的帐户，考生可直接到开户行的柜台投诉，让银行退还款项。这种情况，考生必须重新通过网上交费系统重新交费。b. 银行跟银联间、各银联间数据交互问题，考生请在交易后第二天下午重新登录5184查询交易结果（5184每天进行手工对帐，如果银联更正交易结果，5184系统也会随之更新交易状态），如有疑问可致电5184客服热线。C.若考生使用建行交费，钱可能是划到上海银联，而上海银联没有把钱划到5184帐户上。（请考生致电5184客服热线020-883585，向客服提供准考证号码或者订单号码，客服在查证后，会给你回复。）
　　10.报考成功后能否对考点、考试科目进行修改？
　　答：报考结束前登陆报考系统考生方可对考点、科目任意修改。
　　11.为什么会出现重复报考？如出现重复报考如何处理？
　　答：每次报考期间考生通过两种或以上不同方式（网上报考、电话报考、短信报考、集体报考）并报考成功 ，将视为重复报考（不论报考科目是否相同）。
　　考试中心系统随机选择其中一种报考方式安排考试，且重复缴纳的费用一律不予退回。
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