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我是HR文员/助理/专员,我想晋升
我想学HR管理知识
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那一年，我正在读大二，暑期一直想找一份时间宽松的兼职。由于刚步入社会，对许多地方都不够了解，有几次都碰到中介机构。最后没办法，就去KFC做兼职。从初试、复试、体...
“你是我见过最用心，最负责，能力最强的人事”，这是在2014年年会上公司副总在做演讲时对我说的一句话。我不知道我是否是最负责，能力最强的人事，但是为了这次年会，...
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2011年11月人力资源师全国统考培训
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　　国家劳动和社会保障部规定，中国从2003年起全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目，湖北朝阳职业培训学校作为湖北省劳动厅直属的人力资源师培训机构，也是加拿大朝阳教育集团在湖北的教育管理机构，已成功举办十三期人力资源师培训，结业学员4000多人，2004年以来学员全国统一考试通过率一直居全省前列，现已成为湖北省最大、最权威的人力资源师培训机构。
　　为了更好整合行业资源，2007年起，朝阳教育利用自身品牌和网络的优势牵头组建湖北人力资源师培训联盟，实现统一师资、统一课程体系，统一服务，统一收费标准，统一宣传策划，然后针对每一个加盟机构的优势实行在联盟中分工合作，各加盟机构按学员人数分摊培训过程的各项费用，以联盟为载体向学员提供更优质的服务，截止日前已有8家湖北省知名人力资源师培训机构和人力资源专业服务公司加盟，具体加盟方式在武汉人力资源师网（www.whhr.org）上有介绍。武昌汉口同步教学，二级三级分班上课。特训班、全程班、冲刺班可自由选择！
一、考试简介　　1、考试级别　　 企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
　　2、证　　书　　 凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理，在劳动部门官方网站和中国职业资格考试网（）上均可查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案，全国通用。高级技师可享受高级工程师待遇(中央政府网站)关于进一步加强高技能人才工作的实施意见(劳动部门网站)
3、报考资料（1）填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份;（2）一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张，底色不限；（3）学历证、身份证、原资格证书复印件各两份；（4）人力资源管理师（国家一、二级）考生须准备1500 字以上工作总结一篇，字左右工作相关论文(格式)一篇。
　　4、考试时间：2011年11月二、培训教材（报名点有样书提供，以下教材可由报名点代购，也可到相关书店自购）　　1、全国统编教材
费用（元）
总费用（元）
助理人力资源管理师(国家三级)
企业人力资源管理师基础知识
2007年2月中国劳动社会保障出版社第二版
企业人力资源管理师三级
2007年2月中国劳动社会保障出版社第二版
人力资源管理师(国家二级)
企业人力资源管理师基础知识
2007年2月中国劳动社会保障出版社第二版
企业人力资源管理师二级
2007年2月中国劳动社会保障出版社第二版
三、课程安排 　　1、课程设置
职业道德及相关法规
人力资源基础知识
人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
薪酬福利管理
劳动关系管理
案例分析题强化突破
历年真题演练与解析
人力资源应试技巧及论文写作
HR实战课程
海量题库在线答题
网上模拟机考练习
人力资源经理百宝箱
人力资源历年真题全集
　　2、班级设置　　　　全程班：专业课程10次+实战课程自选10次（共20次）　收费标准　　　　冲刺班：专业课程2次+实战课程自选2次（共4次）　收费标准
　　3、考试比重表:
　　　　理论知识
　　　　专业能力
　　4、上课地点：　　专业课：武　昌：广埠屯樱桂源酒店 　汉　口：同济医学院(地图)　　实战课：开班地点根据学员人数就近每周开班 　　5、上课时间：　　　上课时间全部安排在周末，每次半天或一天，具体上课时间和地点均以武汉人力资源师网（）通知为准（每周三可上网查看,如无法上网请致电027-）。
五、申报条件1、助理人力资源管理师（国家三级）（以下条件具备其中之一即可）　　（1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。　　（2）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。　　（3）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。　　（4）取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。　　（5）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。2、人力资源管理师（国家二级）&（以下条件具备其中之一即可）&&&　　（1）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。&&　　（2）具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。　　（3）具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。　　（4）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。&&&　　（5）具有博士学位(含同等学历)，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。　　（6）从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 3、高级人力资源管理师（国家一级）（具备下列条件之一者）　　（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。　　（2）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。　　（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。　　（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。六、收费标准 （含培训费、资料费、串讲费、阅卷评审费、鉴定考核费、论文答辩费、证书费） 　　全程班：三级：1280元；二级：1580元；一级：2500元（未通过下次仅交补考费用）　　网络班：三级： 680元；二级： 780元　　冲刺班：三级：480元（仅限在校学生）
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