老妇在儿子葬礼上认识了17岁少年，两人擦出火花。
当火车快将驶至之际，玩命伏到路轨上，惊险万分。
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人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》及劳社厅发［2001］3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
21世纪“核心竞争力”的源泉-人力资源的管理。人力资源管理者是企业中具有诱惑力的职位，人力资源管理是所有管理工作中最富有创意的管理，掌握企业人事大权，通过对人力资本的优化组合为企业创造效益。他们处于企业权力最集中的管理层，掌握着企业的人事调配权，为企业制订招聘、培训、绩效考核、薪资福利等一系列人才规划。其重要性与优越性正在快速、持续升温，人力资源管理工作也成为职场上的“明星职业”。权威机构调查显示，国内现在需要专业人力资源管理管理人员约600多万，其中北京缺40万，上海却60万，广州缺50万，成都也缺20来万。经过专业资格培训并拥有资格证书的HR 人才，已经成为企业争夺的对象。就个人发展而言，人力资源管理者也是熟悉企业各部门职能和工作内容最快的人群，也是企业中晋升最快的人群。
人力资源管理师是做什么的？
任何一个企业首先都要解决两个问题：人才流和现金流，所以自从新劳动法颁发以来，专业化的人力资源管理人才备受重视。再加上各大高校人力资源管理专业的毕业生学非所用，进而这个行业产生了大量的人才缺口。因此您现在选择进入这个行业是最好的时机。并且随着年龄增长，您在企业的威望会逐年提高，是最被广大白领看好的越老越值钱的行业。
人力资源管理师在公司主要做6件事情：企业人力资源规划；公司组织架构、部门设置；招聘和选拔人才；安排和考评；培养人才；用绩效和薪酬留住人才；劳动关系维护等。
【适合对象】
1、企事业单位人事、行政、市场、销售等部门管理人员；
2、希望开发管理能力，将来从事管理工作的社会人士和在校大学生。
【就业方向】
各个企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，以专员、经理或总监身份从事人力资源规划、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和其他管理等相关工作。
【人力资源管理师国家职业等级】
一级：高级人力资源管理师
　　组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。
二级：人力资源管理师
　　处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。
三级：人力资源管理助理
　　助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
四级：人力资源管理员
主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。
2015年人力资源管理师考试报考条件参考信息：
一、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
二、人力资源管理师(国家职业资格二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
注：以上人力资源管理师考试报考条件仅供参考，准确报考条件请以当地考务工作通知为准。
华商职业技能培训学校提醒广大考生在了解报考条件时，应选择正规的培训机构进行报名培训。
人力资源管理师考试时间
上半年，5月的第三个周末（一般为周日）
下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日)
单科合格成绩保留时限为一年，不合格科目一年内有一次补考机会。
欢迎举报抄袭、转载、暴力色情及含有欺诈和虚假信息的不良文章。
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客服邮箱：考试在线友情链接2016年全国中级经济师职称考试签约保过班招生简章
课程名称：全国中级经济师职称考试签约保过班
上课时间：周六班 周日班 周一三晚间（任选其一）
开课日期7月30日-8月1日
开课校区：黄浦人民广场 浦东八佰伴 杨浦五角场 闵行莘庄 普陀曹杨
松江新城 嘉定老城 奉贤南桥 青浦
培训费用：工商管理专业：3000元、人力资源专业：3300元。金融、建筑经济、房地产经济、财政税收、商业经济专业学费均：3600元。（不含教材资料费200元和考试费90元）
咨询电话：021-166718
现场报名地址：上海黄浦区人民广场汉口路515号汇金大厦20楼2008室（靠湖北路口）。
上海智慧教育培训学校
全国中级经济师职称考试签约保过班招生简章
我们是上海规模最大、专业最全、通过率最高，鼻祖级的经济师考试培训航母
人民广场、浦东、杨浦、闵行、普陀、宝山、松江、嘉定、奉贤、青浦十大校区同步进行
一次报名，全年免费无限听课。培训选择大品牌、大机构，值得信赖！
签约保过班=名师精讲班+考前冲刺班+全年免费无限听课+免费复读到通过
2015年我校经济师培训人数近1200人，考试成绩辉煌，各专业通过率均超90%
1、上海市居住证积分相关政策：
6、居住证模拟打分：
特别提示：中级经济师职称是上海居住证转常住户口及居住证加分(积100分)首选，也是最容易通过的职称考试。经济师考试实行以考代评，考过就是中级职称，和单位性质没有关系。
考试办法：全国经济师考试也称作全国经济专业技术资格考试即经济师职称考试，实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。
考试级别：考试设置两个级别：初级资格（即初级经济师）和中级资格（即中级经济师）。参加考试成绩合格者，由国家人社部和上海人社局联合颁发相应级别、相应专业的经济技术资格合格证书。
（一）初级经济师报考条件：具备高中以上学历。高校应届毕业生，由学校出具证明，也可参加考试。
（二）中级经济师报考条件：必须具备下列条件之一：
1.大学专科毕业，工作满6年；
2.大学本科毕业，工作满4年；
3.获第二学士学位或研究生班结业，工作满2年；
4.获硕士学位，工作满1年；
5.获博士学位。
（三）已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可报名参加相应级别的经济专业技术资格考试。
（四）实行资格考试办法以前，已评聘担任中、初级经济专业职务的人员，可报名参加相应经济专业中级资格考试或初级资格考试。
以上工作年限：全日制毕业的指毕业年限，非全日制毕业的指工作年限，与毕业年限无关。计算截止到2016年12月31日。
2015年全国经济师报考事项
报 考& 网站：上海市职业能力考试院，报名日期：7月1日-7月19日
现场确认日期：7月16日-7月19日&&&& &&&&&&&&&&&&&&考试日期：2015年11月7日
网上缴费截止日期：7月22日&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 打印准考证日期：10月30日-11月5日
考试时间：一般为每年11月初。
成绩管理：参加考试的人员，须在当次考试内通过2门课程考试。
考试科目：中级经济师考试均为2个科目：1门公共课+1门专业课。
公共课：《经济基础知识》。
专业课:包括工商管理专业、人力资源管理专业、金融专业、商业经济、财政税收、建筑经济专业、房地产经济、运输经济、邮电经济、旅游经济、农业经济等专业，考试只要选其中一门专业。
培训专业：我们初、中级经济师均开设工商管理、人力资源管理、商业经济、财政税收、金融、建筑经济、房地产经济、运输经济八个专业。培训只要选其中一门专业课+公共课。
签约保过班教学模式：名师精讲+考前冲刺+全年免费听课+90%以上的通过率+免费复读到通过。
名师精讲班：全面精讲教材基础知识：由我校经济师考试培训名师，系统讲解考试专用教材,逐章归纳各章节知识要点、重点、难点、考点。
考前冲刺班：先对教材进行系统总复习，再全面分析历年考题：以经济师考试历年真题为蓝本，由我校经济师考试辅导专家，对历年考题进行全面分析、系统归纳考试题型；揭示命题规律，指明考点范围，传授应考技巧。
培训师资：我校开设经济师培训班，由上海财大经济专业资深名师主讲，历次考试合格率达90%以上，考试未过，免费复读，直至通过。
培训专业：中级经济师均开设工商管理、人力资源管理、商业经济、财政税收、金融、建筑经济、房地产经济、运输经济八个专业。培训只要选其中一门专业课+公共课。
上课安排：周六班：周六上下午，周日班：周日上下午，晚间班：周六一三晚间（任选其一）。
培训费用：工商管理专业：3000元、人力资源专业：3300元。金融、建筑经济、房地产经济、财政税收、商业经济专业学费均：3600元。（不含教材费200元和考试费90元）。
2015年我校中级经济师培训人数近1200人，他们于2015年11月7日参加考试。在师生共同努力下，考试取得辉煌的成绩，各专业考试通过率均超过90%，具体如下：
2015年智慧教育中级经济师考试情况
学校名称：上海智慧教育培训学校&&&&& 学校网址：。
上课校区：黄埔人民广场、浦东八佰伴、杨浦五角场、闵行莘庄、普陀曹杨、宝山、松江新城、嘉定老城、奉贤南桥、青浦等十大校区。
★ ★ ★& 特&& 别&& 提&& 示& ★ ★ ★
为提供专业咨询服务，所有现场咨询及报名缴费事项，请到黄埔人民广场总部办理。
浦东八佰伴、杨浦五角场、闵行莘庄、普陀曹杨、宝山、松江新城、嘉定老城、奉贤南桥、青浦教学点是授课处，不便办理现场咨询及报名缴费手续。不便学员也可以网上报名，网上报名请浏览：
黄浦人民广场总部咨询报名联系方式
咨询电话：021-& 。& 咨询Q Q：&&& 。
报名地址：上海黄浦区人民广场汉口路515号汇金大厦20楼2008室（靠湖北路口）。
地铁交通：1、2、8号线人民广场站14号出口，到汉口路向东直行5分钟至湖北路口；2、10号线南京东路站4号出口，到汉口路向西直行5分钟到湖北路口。
公交路线：14、15、18、19、37、46、49、108、123、167、312、318、330、518、537、584、802、864、916、921、930、952、980、隧道三线、隧道六线、新川专线、上川专线。
报名日期：即日起至各班开课前一周截止, 周一至周日9:00-17:30&& 节假日照常报名。
黄埔人民广场校区
报名地址：上海黄浦区人民广场汉口路515号汇金大厦20楼2008室（靠湖北路口）。
地铁交通：1、8号线人民广场站14号出口，到汉口路向东直行5分钟至湖北路口；2、10号线南京东路站4号出口，到汉口路向西直行5分钟到湖北路口。
公交路线：14、15、18、19、37、46、49、108、123、167、312、318、330、518、537、584、802、864、916、921、930、952、980、隧道三线、隧道六线、新川专线、上川专线。
浦东八佰伴教学点
上课地点：浦东南泉北路168号上海开放大学新世界集团分校内（近栖霞路，靠房地产大厦）
地铁交通：地铁2号线东昌路2号出口、4号线浦东大道4号出口、地铁9号线商城路1号出口；
公交路线：公交81、85、313、779、799、935、936、971、983、993路东方医院站；隧道六线、隧道八线、上川线到浦东南路站。
杨浦五角场教学点
上课地点：杨浦国科路75号上海商学院1号楼（百安居对面，靠黄兴路政仁路）。
地铁交通：地铁10号线国权路站4号口出，8号线黄兴路站4号口出。
公交路线：公交8、60、80、90、118、147、538、713、819、842、991路、大桥三线黄兴路国权路站下。
闵行莘庄教学点
上课地点：闵行七莘路1078号派安教育二楼，从秀文路进，七星皇宫北对面。
地铁交通：地铁12号线七莘路站；1、5号线莘庄站北广场转189路乘4站至七莘路黎安路站；
公交路线：91、189、196、南江线、虹桥枢纽4路到七莘路黎安路站。
普陀曹杨教学点
上课地点：普陀曹杨武宁路1500号中楼3楼上海内威培训学校内（曹杨路交叉路口，近城市之家北海饭店）。
地铁交通：11号线枫桥路3号出口往北步行约5分钟；3、4号线曹杨路站。
公交路线：01、106、129、319、742、768、923曹杨路南石路下。
62、105、858、561、562、740、743、706、716、838、950、319路等到曹杨八村下车。
宝山教学点
上课地点：宝山友谊路327号上海东方职业培训学校内（距3号线友谊路地铁站200米）。
交通路线：地铁：3号线友谊路站；公交：159、160、952B、宝山2、7、21、87路。
松江新城教学点
上课地点：松江新城南青路274号301室钟书进修学校，靠锦桂苑谷阳北路 。
交通路线：地铁9号线松江新城站东北300米；松江1、3、20、22、23、24、25路到谷阳北路南青路站。
嘉定老城教学点
上课地点：嘉定老城城中路37号上海科技管理干部学院内（上大嘉定校区斜对面、靠塔城路东方商厦）。
交通路线：地铁11号线嘉定北站；公交：嘉定2路、嘉定5路、嘉定9路、嘉定13路、嘉店线、嘉朱线、嘉唐华支线。
奉贤南桥教学点
上课地点：奉贤南桥镇体育场路158号奉贤华欣进修学校内，菜场路口奉贤教师进修学院隔壁。
交通路线：南桥2路到解放西路菜场路站，南桥3路到南桥电影院站。
青浦教学点
上课地点：青浦区盈港东路8000弄259号2楼青浦创业职业技能培训学校内，靠崧文路宜达小区。
交通路线：青浦4路、5路、7路、12路、青纪线、虹桥枢纽6路盈港东路崧文路站下。
智慧教育经济师名师介绍
罗老师：智慧教育全国中级经济师首席教授
个人基本情况
上海财经大学经济学博士，复旦大学国际金融专业访问学者，CFP资格高级讲师、全国证券分析师、全国注册会计师。智慧教育全国中级经济师金融专业课程首席教授。
教学工作经验
从事教育工作近20年，主要讲授全国中级经济师职称考试《中级经济基础》和《工商管理专业知识与实务》课程课程，还讲授大学的《经济学》、《经济法》、《统计学》、《项目评估》、《国际金融》、《国际结算》、《国际经济学》、《金融投资学》、《金融工程》等课程。。
主要研究方向：国际经济关系，以色列经济、沙特石油经济和宗教经济、中国和西亚等石油经济关系，中国和美国金融贸易关系，在国际经济关系方向有相当高的研究能力。
发表过论文有：《人民币国际化与升值预期》、《国际利益的数量化分析》、《美国经济危机，中国的机会还是威胁》、《中国应对美国金融危机的期权分析》。
参与研究课题：《上海金融中心建设和国际金融危机》等。
教学特点风格
罗老师专业功底深厚，对中级经济师考试历年题型极其熟悉。上课风趣幽默、课堂气氛活跃。上课深入浅出，节奏紧凑，环环相扣，常常能以自己丰富的授课经验和技巧让学员叹服！多年从事经济研究与教学工作，经验丰富，善于把握命题规律，重点难点突出，认真负责，深受学员欢迎。是深受学生喜爱的经济师教学名师之一。
鲍老师：智慧教育全国中级经济师课程首席教师
个人基本情况
四川大学企业管理硕士毕业，现为上海某集团企业人力资源总监，高级人力资源管理师、高级经济师、企业培训师。上海智慧教育全国中级经济师课程首席教师。
主要讲授课程
10多年培训机构和企业授课经验，主讲课程：中级经济师人力资源实务课程、人力资源管理师课程、企业多层次绩效管理建设实战、企业规避劳动纠纷实战&劳动合同管理、劳动合同管理师、商务礼仪、6S管理实践、时间管理、人力资源6个模块课程、培训管理与培训体系建设、绩效管理与激励艺术。
教学特点风格
鲍老师擅长案例教学，讲课实用性强。对中级经济师人力资源专业历年考试题型及变化了如指掌，考试通过率高。讲课风趣幽默，旁征博引，激情四溢，深受学员高度称赞！
张博士：智慧教育全国中级经济师金融专业课程金牌讲师
个人基本情况
东华大学金融学硕士，金融学会计学双学士学位，注册会计师、证券分析师，现任职于国际知名金融公司，上海智慧教育全国中级经济师金融专业课程金牌讲师
教学工作经验
主讲全国中级经济师职称考试《金融专业知识与实务》课程，上海会计从业资格考试《会计基础》、《财经法规与会计职业道德》课程；还讲授大学的《金融产品营销》、《经济管理》和《财务会计课程》课程。
教学特点风格
张老师对中级经济师《金融专业知识与实务》历年考试极其熟悉，上课擅于梳理考点、重点、难点，使得学习复习有的放矢；课堂教学中注重实例与理论知识相结合，有利于学生对考点、难点的理解。上课风趣幽默，课堂气氛活跃；擅于传授考试方法与技巧，教学效果良好，考试通过率高，学生受益匪浅！
吴博士：智慧教育全国中级经济师实力派辅导专家
吴博士：毕业于南京大学，现担任南社文化研究院高级讲师，智慧教育人力资源课程金牌讲师。
教学经验：在外资企业从事人力资源管理领域工作多年，曾先后任职于富士通、库力索法、日东电工、南社文化等企事业单位。近年来一直从事高等院校授课以及人力资源管理课程的讲授工作。
擅长课程：《中级经济师人力资源专业课程》、《人力资源管理师二级》、《人力资源管理师三级》中的人力资源规划、招聘与配置、薪酬福利管理等课程。
授课风格：吴老师授课以实务、启发见长，重视与学员间的互动与交流，使学员能够真正的&学有所得，得之能用&。在培训方面擅长理论与实践相结合，授课深入浅出，循循善诱。形象生动的授课风格，幽默和极富感染的表达力，营造了一个活泼有趣的培训课堂，使参训者的专业知识和技能在较短的培训时间内得到提升，深受参训者的好评。
根据上海市市政府2009年7号最新政策，持有国家职业资格二级证书或者中级职称是外地人员申办上海常住户口的必备条件之一，持有国家职业资格一级证书或者高级职称是激励条件之一，可不受规定的持证及参保年限的限制。
上海市人民政府关于印发《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》的通知
沪府发〔2009〕7号
各区、县人民政府，市政府各委、办、局：
　　现将《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》印发给你们，请按照执行。
上海市人民政府
二○○九年二月十二日
持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口试行办法
　　第一条（目的和依据）
　　为了深化本市户籍管理改革，完善居住证制度，吸引人才来沪，根据有关法律、法规和《上海市居住证暂行规定》，结合本市实际情况，制定本办法。
　　第二条（指导原则）
　　按照权利与义务相对等的原则，实行年度总量控制、按照条件受理、依次轮候办理。坚持政策公开、标准统一、程序规范、办理方便。
　　第三条（适用对象）
　　本办法适用于来沪创业、就业，并持有《上海市居住证》的境内人员（以下简称持证人员）。
　　第四条（管理部门）
　　市人力资源和社会保障部门负责持证人员申办本市常住户口的受理和审核工作。市公安部门负责落户工作。市发展改革委负责本办法实施的政策协调工作，根据本市经济社会发展状况综合平衡确定年度总量，并对政策实施进行监督。住房保障和房屋管理、税务、教育、人口计生、工商等部门按照各自的职责，负责做好与本办法相关的管理工作。
　　第五条（申办条件）
　　持证人员申办本市常住户口应当同时符合下列条件：
　　（一）持有《上海市居住证》满7年；
　　（二）持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；
　　（三）持证期间依法在本市缴纳所得税；
　　（四）在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；
　　（五）无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
　　第六条（激励条件）
　　持证人员符合下列条件之一的，可以优先申办本市常住户口：
　　（一）在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受第五条第（一）、（二）项规定的持证及参保年限的限制；
　　（二）在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；
　　（三）最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受第五条第（四）项规定的专业技术职务或职业资格等级的限制；
　　（四）按个人在本市直接投资（或投资份额）计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受本办法第五条第（四）项专业技术职务或职业资格等级的限制。
　　前款所称的重大贡献奖项范围，计税薪酬收入标准，技术管理和关键岗位范围，投资纳税数额和用工人数标准，由相关管理部门适时公布。
　　第七条（申请的提出）
　　持证人员符合本办法规定条件，需申办本市常住户口的，可以到人力资源和社会保障部门领取并填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》，由用人单位负责向人力资源和社会保障部门申报。
　　第八条（申请材料）
　　符合第五条规定的持证人员申办本市常住户口的，应当提交下列材料：
　　（一）有效身份证明和《居住证持有人办理本市常住户口申请表》；
　　（二）参加本市城镇社会保险的证明；
　　（三）本市区、县以上税务机关出具的个人所得税或企业纳税完税证明；
　　（四）专业技术职务、职业资格证明及相关聘用（劳动）合同证明；
　　（五）现居住地计划生育证明及无违法犯罪记录证明；
　　（六）本人的或者同意接受落户的单位、亲属的房屋所有权证或者租用公房凭证；
　　（七）相关部门要求提供的其他必要的证明材料。
　　符合第六条规定的持证人员，申请优先办理本市常住户口的，还应当提交相应的证明材料。
　　第九条（受理）
　　人力资源和社会保障部门收到持证人员申办本市常住户口的申办材料后，对于申办材料齐全的，应予受理，并出具受理回执。对申办材料不齐全的，应当告知持证人员补齐相关材料。
　　第十条（审核）
　　人力资源和社会保障部门按照规定条件对申办材料进行审核。
　　对符合规定条件的，应当出具《持有〈上海市居住证〉人员办理本市常住户口通知书》；对不符合规定条件的，应当书面告知持证人员。
　　第十一条（迁入户口）
　　持证人员凭《持有〈上海市居住证〉人员办理本市常住户口通知书》和本市公安部门出具的《准予迁入证明》及相关证明办理迁移落户手续。
　　第十二条（家属随迁）
　　持证人员的配偶符合规定条件的，可以同时申请办理本市常住户口，不符合条件的可以按现有投靠落户政策办理。未成年子女可以随迁。
　　第十三条（总量调控）
　　本市对持证人员申办常住户口实行年度总量调控，符合条件的持证人员按规定排队轮候办理。超出当年调控人数总额的，依次转入下一年度办理。
　　第十四条（法律责任）
　　行政机关工作人员应当依法履行职责，在执行本办法过程中徇私舞弊、滥用职权、索贿受贿的，由其所在单位或者监察机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
　　持证人员和单位应当书面承诺所提供证明材料的真实性,严禁弄虚作假。一旦发现虚假或者伪造，取消其再申请的资格，并记入社会征信体系。对骗取本市常住户口的，及时注销。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
　　第十五条（实施细则）
　　市人力资源和社会保障局会同市有关职能部门根据本办法制定相应的实施细则。
　　第十六条（试行期限）
　　本办法自印发之日起试行，试行期为3年。
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