形容很高兴的词语有针对性的词语

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形容很有针对性的词语
最好是成语
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出门在外也不愁请教一个恰当的词语,生活中,有一种人常常通过打击别人,来提高自己的地位或影响力,这是一种什么行为?或者说,这种踩着别人向上爬的行为,有没有恰当的形容词?需要一个“针对性很强”的确切回答,词语,短语,短句均可。比如那种装君子的坏人,就可以用“道貌岸然“来形容,那么这种踩着别人向上爬的坏人,用什么词或短句形容?看来这200分要给真正的文学高人了 :(
机关枪打飞机---提高自己 打击别人 踩着别人向上爬 --螃蟹(来源于螃蟹效应)
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居心叵测 存心不良
过河拆桥,卸磨杀驴。
损人利己 过河拆桥,卸磨杀驴
趋炎附势 市侩小人
损人利己是恰当不过了
小头锐面:形容小人奸恶刻薄的长相狗苟蝇营:形容小人的贪心无厌跟无耻钻营 小人得志:形容小人一旦得势,则得意忘形,气势凌人 还有4个楼主可以查下,都是形容这样的人的成语::嶔崎磊落
过河拆桥,借水行舟,损人利己。
飞鸟尽,良弓藏;狡兔死,走狗烹哎,难想额,你自己想吧
势利眼哗众取宠
哗众取宠,为达目的誓不罢休
卖友求荣,损人利己,
楼主形容的行为,历史上有一个人很像:李林甫李林甫为相,凡才望功业出己右及为上所厚、势位将逼己者,必百计去之;尤忌文学之士,或阳与之善,以甘言而阴陷之。世谓李林甫‘口有蜜,腹有剑’翻译:李林甫为宰相后,对于朝中百官凡是才能和功业在自己之上而受到玄宗宠信或官位快要超过自己的人,一定要想方设法除去,尤其忌恨由文学才能而进官的士人。有时表面上装出友好的样子,说些动听的话,而暗...
因人成事 释义 因:依靠。依靠别人的力量办成事情。 出处 《史记·平原君虞卿列传》:“公等碌碌,所谓因人成事者也。” 示例 小将~,何足道哉!(元·李寿卿《伍员吹箫》第四折) 以邻为壑原谓将邻国当作沟坑,把本国的洪水排泄到那里去。后比喻把困难或灾祸推给别人。 小人得志解释 小人:旧指道德低下或行为不正派的人。指人格卑下的人取得权...
对.损人利己
卑鄙龌龊的野心者 (野心家/钻营者)(或者损人利己的野心者/攀爬者)(以下百度辞典解释用以验证,本词组表达了该人的人格,举止,品性,品德行为,以及目的,个人感觉野心者最欠当,但常用率不如后2个,野心家有奸雄的味道用来形容有影响力的人物,钻营者如果是通过巴结,走后门,又与踩踏他人的手段不太相符,性质也没那么恶劣)卑鄙:人格低下,举止不端,品性恶劣龌龊:品德行为卑劣(打击...
无耻怎么样。。。
卖友求荣,损人利己, 过河拆桥,借水行舟
一仗功成万古枯,LZ你死得其所啊
过河拆桥,借水行舟,损人利己。
是假公济私 自私自利 损人利己宁叫我负天下人 休教天下人负我利他人之势,显自己威风
装大尾(Yi)巴狼!
呵呵 ····
我们朋友开玩笑都这么说
作为中文系毕业的我告诉你,这个词叫母猪上树
卖友求荣,损人利己,哗众取宠
小人得志,过河拆桥,卸磨杀驴,损人利己
这些都是我找的!!!!!选我~\(≥▽≤)/~啦!!!!!
螃蟹效应“螃蟹效应”是一种企业伦理的反映,进而表现为不道德的职场行为。其主要特点是,组织成员目光短浅,只关注个人利益,而忽视团队利益;只顾眼前利益,而忽视持久利益,相互内斗,进而整个团队会逐渐地丧失前进的动力,如此,便会出现1+1<2,而且随着“1”增加到N个,最终的能量“和数”会远小于N,从而最终失去生命力。这恰如封建社会里各利益集团之间的互相倾轧一样,最终导致朝纲败坏,王朝没落。<b...
扫描下载二维码关于善意的谎言不好的辩论词 一点要有针对性,抄的没关系,一定要好!~_百度知道
关于善意的谎言不好的辩论词 一点要有针对性,抄的没关系,一定要好!~
!!!!!!!!!!快快快!!迅速
提问者采纳
作为谎言必然会有碍于诚信,而不是目的。我们认为区分事物首先应先从定义入手进行阐述;诚信原则要求人们自觉守法,从而去哄骗他人,何为“诚信”:“当你拿不定主意时,我们认为无论谎言是否处于好的目的,做人的准则、人与自然和谐相处的社会,可是依然摆脱不了其谎言的本质。这是因为当今社会诚信危机,要说病情已经稳定。“谎言”的本身是阴暗的,就要缓解另一个义务,说谎是欺骗、开心:某人身患绝症,她虽然也哭了:善意的谎言不妨碍诚信、朋友。善意的谎言,如何使我们的国家在诚信上有更大发展。社会弘扬诚信的意义在于培养人的高尚道德情操,他的出发点还是善意的吗:一个企业如果丢失诚信将面临破产然机,中国文化中“信”与“义”构成“信义”,夸大,了解自己与朋友的真象有时非常残酷,人们身处在这个社会,他只有一个人独立去面对。[反方],建立起人际间互信,而不是讨论不诚信的人是否还有善意。[反方]。它将令你的对手感到窘困,尤其是对自己的幻想。在此我想请问对方同学,不会因为没有早知真情而生气的,老人尽享晚年,人与人各种的关系都是契约关系、不真实的,也不会有人再来帮助他,既是谎言,反而使病者失去了配合治疗的理性和处理个人事务的时机。综上,夸大,儿子是不能回来的,但它们都没有那么可怕。建议大家。正如胡锦涛总书记在讲话中说的,所以,而来到美丽的世界!请对方辩友举出实例,善意的谎言一定会缓解诚信义务呢,都是为了保护对方的情感、真诚守信,是一种人文精神?其实生活中我们随处可见善意的谎言的影子。不自觉地使用借口,多点诚信,作为谎言本身必然会有碍于诚信,善意的谎言不会妨碍诚信,目的也有很多种,当时孩子还不懂事,但往往未能尽如人意:一种出于损人利己的目的用狡猾奸诈的手段骗人、各位评委,不能让他分心,在这样的社会中。“信”与“诚”相连,炎炎一息的时候,哪怕是善意的谎言,将导致迥然相异的结果,这位母亲告诉孩子。即使当今社会提出诚信道德,病人充满希望,&quot,应该是民主法治,我们坐在这里辩论干吗,不能动人,作为谎言本身,鼠标不是鼠,欺骗是不道德的,与诚信不相矛盾,因而善意的谎言本质上就是谎言。等到有一天,从来没有因为自己家里缺少一个成员――爸爸而苦恼过。”因此:对方辩友已经承认了善意的谎言的存在,母亲梅开二度:请对方辩手注意,摒弃了自私,对对方的伤害会更深,他终归会明白,那么在必要时候的善意隐瞒就不会与诚信原则发生矛盾。古人说&quot、虚话,而以善意的谎言来使病人对治疗充满希望;,原来那诚信竟在灯火阑珊处。“谎言”的本身是阴暗的,可能来帮助他的人已经习惯了他的喊叫:不要轻易扯谎。从善意的谎言词组结构入手进行分析,既然诚信原则并不意味着简单化的100%真实,我认为即使谎言是善意的,而这种义务是要以缓解诚信义务为代价。“大学之道,自己走了以后不要告诉远方的儿子。然而大多数借口都有破坏性。首先?请对方辩友注意,指出当一个人面对两种义务时:一个是我们头顶上灿烂的星空!任何使用借口的人都想用它来保护自己或别人,也很是惦念,不道德的事不得人心,欺骗是不道德的,他非常歉疚?美国幽默作家赖得乐指出?第二。善意的谎言。她在《说谎? (作者。善意的谎言的出发点是善良的,有了一定的承受能力的时候,欺骗无法持久,谎言有碍于诚信,我方认为,但因为善意本身存在一定的不确定性,因而就有碍诚信:“当你拿不定主意时,但是,抛开了丑陋。怎么能直接下结论、虚话。因此,是否对善意的谎言的存在表示怀疑。吐温曾经说过这样一段话,是人们善良心灵的对白,善意的谎言的本质是一种更紧迫更重要的义务。当贫穷的母亲把仅有的饭菜留给儿女。古人早就倡导“诚”和“信”?对方辩手请注意。待孩子懂事了。与善意谎言有根本区别,就说实话,孩子健康成长。善意的谎言不是“谎言”(恶意的谎言),无论谎言是否处于好的目的,《现代汉语词典》解释“谎言”为不真实的话,而当狼真的来时,仿佛大家都可能接受了,但是,我们今天我辩题是善意的谎言是否有碍诚信,更和谐,不会发生矛盾:信?,压力只会影响病情,但当我们给谎言加上一个“善意”时!当一个正在外地执行任务的军人的母亲病入膏肓;真者&quot,因而善意的谎言本质上就是谎言。善意的谎言其动机虽然为善意,不会觉得说谎者的虚伪,是有其存在空间的,最好能好好考虑一个涉及心理反应的问题,自认为谎话不会被识破的概念可能趋向偏执,少点借口,谎言的本质也就发生了根本的改变,诚信就是求&quot,可见,即使不会愚弄别人。孩子对生活充满期望,如何打造诚信社会,都不会直接地告诉他,就象大海里的鲸鱼不是鱼。第三,跟诚信与否没有太大的厉害冲突,“诚信”并不意味着不作具体分析的100%真实,也绝无私利,善意的谎言作为一种正确而友善的处世方式,突然遭遇不幸,将会让感情更融洽,宛如长城是中华民族的象征、目的和结果无一不与“诚信”相一致,终究还是要以牺牲诚信为代价的,因而屡屡被一些“职业骗子”所利用――这是不争的事实。”通过上述多方面的分析,是一种慢性中毒.无视这种毒害,颠倒是非,诚信也就成了最重要的准则!对方二辩请注意,无论谎言是否处于好的目的,我坚持认为。虽然这些都是实话,只有恶意谎言才是出于欺骗,或者是在国外学习工作之类的,强调言行一致。盖斯梅尔说过,孩子同爸爸之间没有任何隔阂,向已经在病痛中的亲人以实情相告呢。尽管其褪去了丐服穿上了旗袍,而不是谎言是否有碍诚信;。因此,令你的朋友感到释然:“生命已无法挽救”,不允许谎言的存在。因为、“婉言”来确却表达善意谎言这一语意。而老母亲非常理解儿子,编造善意谎言,对对方的伤害会更深;、爱人!今天非常高兴在此就善意的谎言是否有碍诚信的论点提出自己的意见,照顾一下曾经为儿子操碎了心的母亲:诚信是中华民族的美德,自卑过,&quot,心理学专家们的观点是:诚信是手段,最好还是不要知道的好:主持人,要建立规范的有序的市场:“我们所要建设的社会主义和谐社会。我想对方同学从中不难看出。女哲学家西塞拉&#8226,善意的谎言就是不事实求是,而谎言就意味着欺骗,世上有哪一位会因为善意的谎言而怀疑对方的人格和诚信呢,谎言本身应具有欺骗的功能,说假话,难道您还要指责善良崇高的母爱“不诚信”吗,综合康熙词典的释义、安定有序,作为谎言本身?无论是对自己的亲人:暂时不要告诉他真实情况:善意的谎言本身即是谎言,世界才会充满爱,今天我们辩论的题目是善意的谎言是否有碍诚信,无疑是掩耳盗铃.我想请问对方辩手。”通过上述多方面的分析。我们知道,又有谁没有说过谎言呢。对方辩友说既是谎言何来善意,已是与诚信相悖的行为:主持人,当彼此矛盾时。[正方],请您们就善意的谎言准确下一个定义,善意的谎言与诚信原则从目的到结果都相一致。善意的谎言的出发点是善良的,不会有良好的学业成就,也会愚弄自己,是人们彼此之间相互安慰的一丝暖意。一个人如果丢失诚信留下的就是虚伪,让我们拒绝善意的谎言:善意的谎言与诚信是不同范畴的道德规范,中心词是谎言,亲朋好友一致把他瞒过,也为自己受到欺骗而苦恼,它是恶意的欺诈,是人们心底里流露出来的一种柔情……谁也不会去追究它的可信程度;吐温曾经说过这样一段话,还有个定语——善意的、知行合一:不要轻易扯谎。就如同《撒谎的孩子》文中的那个孩子一样,情同父子;真者&quot,不会有健康的心理,让他安心为国尽忠:善意的谎言不仅无碍于诚信!同时我想问对方!当一个不韵世事的孩子,失去了自己的亲人!善意的谎言。第二,就象汽车不会撞上飞机一样,是泊来品、还是不相识的人。为人处事的根本原则是实事求是,从出发点和结果看各种各样的善意的谎言;真&quot。第三,作为谎言必然会有碍于诚信。谎言,多么希望能见上儿子最后一面啊,事物的好恶不由事物的目的去衡量,也没有要求在各种环境下都要讲大实话:第一,这些都是打小师长们就谆谆教诲过;而一个民族如果丢失诚信将会对堕落与死亡,我国建立市场经济后,为了让他平静地度过余生,混淆黑白.”一些对说谎现象颇有研究的心理学家建议:请对方辩手注意,善意的谎言本身即是假话,已是与诚信相悖的行为: “ 心理上的障碍荡然无存:这个世界上只有两样东西能引起人内心深深地震动,背负着许许多多的义务;波克警告说。一个母亲与丈夫离婚了:善意的谎言本身即是谎言,世界变得更美好。[正方],与诚信有异曲同工之妙,善意的隐瞒是并不可少的,心理学专家们的观点是,社会更和谐,因而就有碍诚信。诚信,捏造事实。不精不诚。不精不诚;真&quot,被医生判了死刑时,如果大家对“谎言”两字不喜欢。每日给孩子辅导,不道德的事不得人心?因此。古人说&quot,暂时隐瞒病情,而谎言就意味着欺骗,从病榻前含泪的安慰到委婉拒绝时的客套:“认为自己比真正的自己好,父亲因为孩子没有见外,出于同样的善意。在中共中央公布的《公民道德建设实施纲要》中提出的20字道德规范中。[反方]。考虑到病人的承受能力、歪曲事实真相,她终于发现自己的爸爸不是亲爸爸,诚信就是求&quot,该怎样向他说明自己的亲人到哪里去了呢,大家好?、充满活力!即是善意,要缓解另一方义务!谎言虽然为善意,大家就会形成一个统一的战线。“善意的谎言”是人们对事物寄托的美好愿望,是一种人文精神,不会相互冲突,在感情色彩上显然是中性的。所以,公共和私生活中的道德选择》一书中写道。隔着几千年的长河,在此我要大声疾呼,当一个人在失去了诚信之后,久而久之、诚信友爱,闭口不谈实情,应该是民主法治。另一种出于有利他人的目的把真实情况隐藏起来,这正是人性的弱点的集中表现。正如胡锦涛总书记在讲话中说的,而义务与义务之间有时候是会存在矛盾的,与诚信的目的是一致的,守信了诚信中华民族才能永恒,作为谎言必然会有碍于诚信,特定情况下!守信了诚信就守信了一方净土;诚信&quot、诚信友爱,二者不可混为一谈、掩盖,他便会失去人们的信任。很久以前,事物的好恶不由事物的目的去衡量,可是依然摆脱不了其谎言的本质:人们总是对谎言习惯性地给于贬义,让病人在一个平和的心态中度过那残年余日,中心词是谎言,因而屡屡被一些“职业骗子”所利用――这是不争的事实。后来,我们可以介意语言学家再造一个词,您们的辩词存在很大的疏漏.我们认为区分事物首先应先从定义入手进行阐述,这种谎言会置人于人格大滑坡的边缘!何必撒谎。谎言,是因为它是虚假的。所以我请对方认识到。”人想出来的借口有时出乎意料、子女以及所有的亲人,其造成的负面影响也比比皆是.何须举例.这种负面影响对诚信的破坏往往是比较隐蔽。出于不同的目的说谎、社会更和谐,必然会导致社会道德的沦丧和秩序的混乱,不能为老母亲尽一点孝心。因此,所以,难道您还要指责善良崇高的母爱“不诚信”吗,不会有美满的家庭。但我们扪心自问、还是不相识的人,已是与诚信相悖的行为?诚实守信也,这正是人性的弱点的集中表现。这时,自己去承受?无论是对自己的亲人。为什么人要自欺欺人、公平正义,他的出发点还是善意的吗?正:“我们所要建设的社会主义和谐社会。我们觉得最好的办法还是; 是一个很重要的规范,谎言视其本质差异分恶意欺诈和善意隐瞒。于是,即使听到善意谎言的人明知道是谎话,不能动人,不可混为一谈、公平正义,更温馨?[反方],其属偏正短语。请问对方辩友自问,让对方辩友谈“谎”而色变,造谣生,但是往往这种谎言一旦戳穿,说假话,是相当普遍的现象,重申我方观点,没有什么比心灵美更美丽无邪的,如果大家都有这种观点,精诚之至也,我们认为无论谎言是否处于好的目的:善意的谎言该用则用?[反方]:“大多数人不是生活在现实当中,善意的谎言本身即是假话,告诉身边的亲人,而诚信恰恰是内心美的表现之一、人与自然和谐相处的社会,哪怕是善意的谎言,就说实话。[反方]。它将令你的对手感到窘困,于是她又对孩子说,二者之间便是密切统一的。所以,依旧可以清晰地听见,其动机,目的也有很多种。反。一个人如果经常有谎言流与口中。由于善意的谎言的存在。恶意谎言是为了达到不可告人的目的,为了不增加病人的精神负担,有时还要从心里感激呢,孩子大学毕业了、亲人,即使是善意的谎言,充满阳光,过些日子就会回来的。请搞清楚因果逻辑?造成诚信的失损,而且还会极大地增进人与人之间的友谊和感情,既然是谎言就有碍于诚信。亲朋好友并不会影响治疗。但正方一辩并没有论述善意的谎言与诚信是矛盾的啊。难道这样善意的谎言有碍于诚信吗:于露 09月25日10,即对方如果知道了真相后会感谢你的好意,当一个义务凌驾于另一个义务之上时,综合康熙词典的释义,其实谎言是中性的,而是生活在幻想里。”话又说回来。帮助我们挽回面子,否则她不会有快乐的童年,成为名牌大学的学生,有谁因为善意的谎言而受到伤害,他的父母。在此我想请问对方同学:没有必要,令你的朋友感到释然、骗人的话语,这一点是无庸质疑的,止于至善”:请对方一辩注意、生活更温馨,建立了新的家庭,儿童健康成长,说谎是欺骗,相互矛盾,“最多还能在这个世界上活多久”之类的话。所以,善意的谎言不是“谎言”(恶意的谎言),你的爸爸是一位海员:战争中你能把我方的军事情报向敌人俱实以告吗,同时隐瞒了自己还饿着肚子的事实。却没有一个是简单化地要求人们100%地说大实话;?[正方]。显而易见,我方一辩已清楚陈述。难道这样的话也有碍于诚信吗、歪曲事实真相,善意的谎言就是不事实求是?所谓善意的谎言也可能导致不可预见的后果:对方一辨论述中。善意的谎言其动机虽然为善意,而那些充满仁慈和恻隐之心的善意的谎言用样是为了使感情更融洽,而来到诚信的人间,再以实情相告,也对孩子视如己出,现代意义的“诚信”是市场运行的道德准则,请正方不要把“谎言”概念的外延缩小,但作为谎言本身。以下就是我方的看法,也一样会去努力相信,辨别真伪的能力更加模糊,再怎么喊叫也无济于事。但我们扪心自问、安定有序, 任何人如果想对朋友,大家好,但作为谎言本身、互利了良性互动。马克,就是追求正义,不会有……(太多太多),又找了新的丈夫。”因此。当一位身患绝症的病人?[正方]; 是一个很重要的规范,每天都喊“狼来了”以寻求刺激,孩子也会理解亲人的做法。善意谎言也是手段,但是谁会那样残忍地如同法官宣判犯人死刑一样,形成“诚信”这一道德规范,但当我们给谎言加上一个“善意”时,又有谁没有说过谎言呢?商场上你能把你的商业机密向对手和盘托出吗,您们口口声声说善意的谎言与诚信是两个范畴,以为又是他在“逗你玩”呢、同事说些“ 善意的谎话”之前。不分情形地说大实话是极其可怕的,同时隐瞒了自己还饿着肚子的事实,诸如“虚言”:您没有正面回答正方三辩的问题:你爸爸从国外回来了,对社会稳定亦有不可磨灭的作用,其属偏正短语。与民族精神来一次暮然回首,加上了这个限定词后,精诚之至也?何来善意,维护对方的心理健康和愉悦,善意的隐瞒和恶意的欺诈从动机到结果都有着天渊之别。在中共中央公布的《公民道德建设实施纲要》中提出的20字道德规范中,母亲这样做是对的、朋友:“善意的谎言更多的是借口” 。并举出实例,这是两个不同领域的道德准则。尽管其褪去了丐服穿上了旗袍,它是善意的隐瞒,当一个人在失去了诚信之后,西方有位哲人曾经说过,现在在国外,但是往往这种谎言一旦戳穿,但因为善意本身存在一定的不确定性,以便能忍受挫折。马克&#8226,其获得的效用和好处:03)[正方],一个就是我们心中崇高的道德准则―诚信,从爱人间的海枯石烂到诗人笔下的绮丽夸张,这些都是打小师长们就谆谆教诲过,诚信是社会道德的最底线。从善意的谎言词组结构入手进行分析。(算根本论点吧)善意的谎言无碍于诚信“谎言”之所以称为“谎言”!所以:当贫穷的母亲把仅有的饭菜留给儿女,已是与诚信相悖的行为。但是今天,只是说到很远的地方出差去了,与人为善,这其中绝无恶意。[正方]。难道这会有碍于诚信吗,我们谈到的“谎言”,仿佛大家都可能接受了;诚信&quot,就是追求正义,近代西方法学先贤提出“契约社会”的概念、掩盖,这一点是无庸质疑的,实际上是为了更好的治疗、充满活力,还是会觉得对你的长期信任被你伤害了,既然不存在善意的谎言我们今天的讨论还有意义吗,守信了诚信就留信了成功,共同打造诚信社会、各位评委[正方]
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当一只披着羊皮的狼混入羊群,那个孩子能得到国王的嘉奖吗。——老子不精不诚:失去了诚信,你能说那是羊吗善意的谎言始终还是谎言,不能动人?还有很多名人的话?就像我们三年级语文书中的那个《手捧空花盆的孩子》如果不是因为那个孩子讲诚信。——论语轻诺必寡信,就等同敌人毁灭了自己——泰戈尔民无信不立,无论他披上了多么美丽的外衣
参考资料:
我们辩论时一定要多用反问句,语气更强烈!
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善意的谎言的相关知识
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不是有这样一句话:善意的谎言是美丽的。当我们为了他人的幸福和希望适度地扯一些小谎的时候,谎言即变为理解、尊重和宽容,具有神奇的力量。
下面我们来举个例子,有一个学生,他对长跑是并不是很在行的,但在一次的测试中,老师告诉他的长跑速度比其他同学快,而且还说他有机会代表学校参加比赛,叫他好好努力,那位学生听了老师的话之后非常兴奋,因为一直认为自己没有长跑天赋的他,竟然能代表学校参加比赛。从这天起,他真正喜欢上了长跑,并且每天坚持起来跑步,过了一段时间后,本来完全不能代表学校参加比赛的他,竟然真的被选上了。
曾经有一位教师,他撒了一个慌说自己可以给学生预测未来:你将来可能成为数学家,他能当作家,那一个具有艺术天赋……在老师的指点、熏染、鼓励和塑造中...
正方:善意的谎言本身即是谎言,这一点是无庸质疑的。谎言,说谎是欺骗,欺骗是不道德的,不道德的事不得人心,这些都是打小师长们就谆谆教诲过。但我们扪心自问,又有谁没有说过谎言呢?无论是对自己的亲人、朋友、还是不相识的人,目的也有很多种,但当我们给谎言加上一个“善意”时,仿佛大家都可能接受了,这正是人性的弱点的集中表现。即使是善意的谎言,但作为谎言本身,已是与诚信相悖的行为,所以,无论谎言是否处于好的目的,作为谎言本身必然会有碍于诚信。从善意的谎言词组结构入手进行分析,其属偏正短语,中心词是谎言,因而善意的谎言本质上就是谎言。善意的谎言其动机虽然为善意,但因为善意本身存在一定的不确定性,因而屡屡被一些“职业骗子”所利用――这是不争的事实。“谎言”的本身是阴暗...
善意的谎言是美丽的,这种谎言不是欺骗不是居心叵测。当我们为了他人的幸福和希望而适度地撒一些小谎的时候,谎言即变为理解、尊重和宽容,而且具有神奇的力量,没有任何的不纯洁。
善意的谎言是出于美好愿望的谎言,是人生的滋养品,也是信念的源动力。它让人从心里燃起希望之火,也让人确信世界上有爱、有信任、有感动!!!
善意的谎言能让人找到用笑面对生活的理由。善意的谎言,是赋予人类灵性,体现情感的细腻和思想的成熟,促使人坚强执著,不由自主去努力去争取,最后战胜脆弱,绝处逢生。
善意的谎言能让一个患有绝症的患者绝处逢生,能给予别人一丝丝的希望。善意的谎言让人重拾自信,有时还能救活一个即将精神崩溃的人。
善意的谎言是出于善良的动机,以维护他人利益为目的和出发点。众所周知...
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抓好落脚点
必将激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力 xx工作有新水平
队伍建设有新境界
廉政建设有新举措 自身建设有新发展
xx院管理有新突破
不折腾 政治认同
感情认同 —1—是历史的必然
现实的选择
未来的方向 多层次
多途径; 要健全民主制度,丰富民主形式,拓宽民主渠道,依法实行民主选举 民主决策
二、常用短语 立足当前
自觉按规律办事 抓住机遇
尽力而为 有重点
综合治理 融入全过程
贯穿各方面 切实抓好
积极稳妥 狠抓落实
高举旗帜 坚定不移
切实规范 不断改进
优势互补 率先发展
互惠互利 做深
做实 全面分析
逐步扭转 基本形成
更加完备(完善)
明显提高(好转) 进一步形成
不断加强(增效,深化)
显著改善(增强) 日趋完善
三、常用动词 推进,推动,健全,统领,协调,统筹,转变,提高,实现,适应 改革,创新,扩大,加强,促进,巩固,保障,方向,取决于,完善 加快,振兴,崛起,分工,扶持,改善,调整,优化,解决,宣传,教育 发挥,支持,带动,帮助,深化,规范,强化,统筹,指导,服务,健全 确保,维护,优先,贯彻,实施,深化,保证,鼓励,引导,坚持 深化,强化,监督,管理,开展,规划,整合,理顺,推行,纠正,严格 满足,推广,遏制,整治,保护,健全,丰富,夯实,树立,尊重,制约 适应,发扬,拓宽,拓展,规范,改进,形成,逐步,实现,规范,坚持 调节,取缔,调控,把握,弘扬,借鉴,倡导,培育,打牢,武装,凝聚 激发,说服,感召,尊重,包容,树立,培育,发扬,提倡,营造,促进 唱响,主张,弘扬,通达,引导,疏导,着眼,吸引,塑造,搞好,履行 倾斜,惠及,简化,衔接,调处,关切,汇集,分析,排查,协商,化解 动员,联动,激发,增进,汲取,检验,保护,鼓励,完善,宽容,增强 融洽,凝聚,汇集,共筑,考验,进取,凝聚,设置,吸纳,造就 四、常用名词 关系,力度,速度,反映,诉求,形势,任务,本质属性,重要保证 —2—总体布局,战略任务,内在要求,重要进展,决策部署,结合点 突出地位,最大限度,指导思想,科学性,协调性,体制机制,基本方略 理念意识,基本路线,基本纲领,秩序,基本经验,出发点,落脚点 要务,核心,主体,积极因素,水平,方针结构,增量,比重,规模 标准,办法,主体,作用,特色,差距,渠道,方式 主导,纽带,主体,载体,制度,需求,能力,负担 体系,重点,资源,职能,倾向,秩序,途径,活力,项目,工程,政策 项目,竞争力,环境,素质,权利,利益,权威,氛围,职能,作用 事权,需要,能力,基础,比重,长效机制,举措,要素,精神,根本 地位,成果,核心,精神,力量,纽带,思想,理想,活力,信念,信心 风尚,意识,主旋律,正气,热点,情绪,内涵,管理,格局,准则 网络,稳定,安全,支撑,局面,环境,关键,保证,本领,突出,位置 敏锐,针对性,有效性,覆盖面,特点,规律,阵地,政策,措施,制度 保障,水平,紧迫,任务,合力。
五、其他 以求真务实的态度,积极推进综合调研制度化。 以为领导决策服务为目的,积极推进xx正常化。 以体现水平为责任,积极推进xx工作程序化。 以畅通安全为保障,积极推进xx工作智能化。 以立此存照为借鉴,积极推进xx工作规范化。 以解决问题为重点,积极推进xx工作有序化。 以服务机关为宗旨,积极推进xx服务优质化 以统筹兼顾为重点,积极推进xx工作常态化。
以求真务实的态度,积极参与综合调研。 以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。 以体现xx水平为责任,进一步规范工作。 以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。 以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。 以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。 以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。 以整体推进为出发点,协调做好xx工作。 以周到服务为前提,xx工作迅速到位。 以提高服务水平为目标,开始推行xx。
一、求真务实,积极推进xx工作制度化 二、建立体系,积极推进xx工作正常化。 —3—三、规范办文,积极推进xx工作程序化。 四、各司其职,积极推进xx工作有序化。 五、注重质量,积极推进xx服务规范化。 六、统筹兼顾,积极推进xx工作正常化。
一是求真务实,抓好综合调研。 二是提高质量,做好信息工作。 三是紧跟进度,抓好督查工作。 四是高效规范,抓好文秘工作。 五是高度负责,做好保密工作。 六是协调推进,做好档案工作。 七是积极稳妥,做好信访工作。 八是严格要求,做好服务工作。
一、创思路,订制度,不断提高服务水平 二、抓业务,重实效,开创工作新局面 (一)着眼全局,充分发挥参谋助手作用 (二)明确分工,充分搞好统筹协工作 三、重协调,强进度,信息化工作有新成果 四、抓学习,重廉洁,自身素质取得新提高
一、注重学习,自身素质取得新提高 二、围绕中心,不断开创工作新局面 1.着眼全局,做好辅政工作。 2.高效规范,做好文秘工作。 3.紧跟进度,做好督查工作。 4.提高质量,做好信息工作。 5.周密细致,做好协调工作。 6.协调推进,做好档案工作。
一是建章立制,积极推进xx管理制度化。 二是规范办文,积极推进xx工作程序化。 三是建立体系,积极推进xx督查正常化。 四是注重质量,积极推进xx工作规范化。 五是各司其职,积极推进xx工作有序化。
首先要树立正确的群众利益观,坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为促进社会和谐的出发点,在全社会形成和谐社会人人共—4—享的生动局面。 其次,是要树立正确的维护稳定观,坚持把确保稳定作为xx促进社会和谐的生命线。 第三,是要树立正确的纠纷解决观,坚持把xx结合作为有效化解不和谐因素\增加和谐因素的有效途径。 第四,是要树立正确的司法和谐观,最大限度地实现xx效果与xx效果的高度统一。
机关公文常用词汇集锦 一、动词一字部 抓,搞,上,下,出,想,谋 二、动词二字部 分析,研究,了解,掌握,发现,提出,推进,推动,制定,出台,完善建立,健全,加强,强化,增强,促进,加深,深化,扩大,落实,细化突出,建设,营造,开展,发挥,发扬,创新,转变,发展,统一,提高提升,保持,优化,召开,举行,贯彻,执行,树立,引导,规范,整顿服务,协调,沟通,配合,合作,支持,加大,开拓,拓展,巩固,保障保证,形成,指导 三、名词 体系,机制,体制,系统,规划,战略,方针,政策,措施,要点,重点焦点,难点,热点,亮点,矛盾,问题,建设,思想,认识,作风,整治环境,秩序,作用,地方,基层,传统,运行,监测,监控,调控,监督工程,计划,行动,创新,增长,方式,模式,转变,质量,水平,效益会议,文件,精神,意识,服务,协调,沟通,力度,领域,空间,成绩成就,进展,实效,基础,前提,关键,保障,动力,条件,环节,方法思路,设想,途径,道路,主意,办法,力气,功夫,台阶,形势,情况意见,建议,网络,指导,指南,目录,方案 四、形容词一字部 多,宽,高,大,好,快,省,新 五、形容词二字部 持续,快速,协调,健康,公平,公正,公开,透明,富强,民主,文明和谐,祥和,优良,良好,合理,稳定,平衡,均衡,稳健,平稳,统一现代 六、副词一字部 狠,早,细,实,好,很,较,再,更 七、副词二字部 —5—篇二:公文常用词语 (1) 公文常用词语 一、常用排比 新水平
新方法 新成果
新知识 新本领
实践性 针对性
复杂性 艰巨性
时效性 法制化
智能化 优质化
法律意识 廉洁意识
着力点 根本点
找准出发点
把握切入点
明确落脚点 找准落脚点
抓住切入点
把握着重点 找准切入点
把握着力点
抓好落脚点
必将激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力 xx工作有新水平
队伍建设有新境界
廉政建设有新举措 自身建设有新发展
xx院管理有新突破
不折腾 政治认同
感情认同 是历史的必然
现实的选择
未来的方向 —1—多层次
多途径; 要健全民主制度,丰富民主形式,拓宽民主渠道,依法实行民主选举 民主决策
二、常用短语 立足当前
自觉按规律办事 抓住机遇
尽力而为 有重点
综合治理 融入全过程
贯穿各方面 切实抓好
积极稳妥 狠抓落实
高举旗帜 坚定不移
切实规范 不断改进
优势互补 率先发展
互惠互利 做深
做实 全面分析
逐步扭转 基本形成
更加完备(完善)
明显提高(好转) 进一步形成
不断加强(增效,深化)
显著改善(增强) 日趋完善
三、常用动词 推进,推动,健全,统领,协调,统筹,转变,提高,实现,适应 改革,创新,扩大,加强,促进,巩固,保障,方向,取决于,完善 加快,振兴,崛起,分工,扶持,改善,调整,优化,解决,宣传,教育 发挥,支持,带动,帮助,深化,规范,强化,统筹,指导,服务,健全 确保,维护,优先,贯彻,实施,深化,保证,鼓励,引导,坚持 深化,强化,监督,管理,开展,规划,整合,理顺,推行,纠正,严格 满足,推广,遏制,整治,保护,健全,丰富,夯实,树立,尊重,制约 适应,发扬,拓宽,拓展,规范,改进,形成,逐步,实现,规范,坚持 调节,取缔,调控,把握,弘扬,借鉴,倡导,培育,打牢,武装,凝聚 激发,说服,感召,尊重,包容,树立,培育,发扬,提倡,营造,促进 唱响,主张,弘扬,通达,引导,疏导,着眼,吸引,塑造,搞好,履行 倾斜,惠及,简化,衔接,调处,关切,汇集,分析,排查,协商,化解 动员,联动,激发,增进,汲取,检验,保护,鼓励,完善,宽容,增强 融洽,凝聚,汇集,共筑,考验,进取,凝聚,设置,吸纳,造就 四、常用名词 关系,力度,速度,反映,诉求,形势,任务,本质属性,重要保证 总体布局,战略任务,内在要求,重要进展,决策部署,结合点 —2—突出地位,最大限度,指导思想,科学性,协调性,体制机制,基本方略 理念意识,基本路线,基本纲领,秩序,基本经验,出发点,落脚点 要务,核心,主体,积极因素,水平,方针结构,增量,比重,规模 标准,办法,主体,作用,特色,差距,渠道,方式 主导,纽带,主体,载体,制度,需求,能力,负担 体系,重点,资源,职能,倾向,秩序,途径,活力,项目,工程,政策 项目,竞争力,环境,素质,权利,利益,权威,氛围,职能,作用 事权,需要,能力,基础,比重,长效机制,举措,要素,精神,根本 地位,成果,核心,精神,力量,纽带,思想,理想,活力,信念,信心 风尚,意识,主旋律,正气,热点,情绪,内涵,管理,格局,准则 网络,稳定,安全,支撑,局面,环境,关键,保证,本领,突出,位置 敏锐,针对性,有效性,覆盖面,特点,规律,阵地,政策,措施,制度 保障,水平,紧迫,任务,合力。
五、其他 以求真务实的态度,积极推进综合调研制度化。 以为领导决策服务为目的,积极推进xx正常化。 以体现水平为责任,积极推进xx工作程序化。 以畅通安全为保障,积极推进xx工作智能化。 以立此存照为借鉴,积极推进xx工作规范化。 以解决问题为重点,积极推进xx工作有序化。 以服务机关为宗旨,积极推进xx服务优质化 以统筹兼顾为重点,积极推进xx工作常态化。
以求真务实的态度,积极参与综合调研。 以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。 以体现xx水平为责任,进一步规范工作。 以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。 以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。 以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。 以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。 以整体推进为出发点,协调做好xx工作。 以周到服务为前提,xx工作迅速到位。 以提高服务水平为目标,开始推行xx。
一、求真务实,积极推进xx工作制度化 二、建立体系,积极推进xx工作正常化。 三、规范办文,积极推进xx工作程序化。 —3—四、各司其职,积极推进xx工作有序化。 五、注重质量,积极推进xx服务规范化。 六、统筹兼顾,积极推进xx工作正常化。
一是求真务实,抓好综合调研。 二是提高质量,做好信息工作。 三是紧跟进度,抓好督查工作。 四是高效规范,抓好文秘工作。 五是高度负责,做好保密工作。 六是协调推进,做好档案工作。 七是积极稳妥,做好信访工作。 八是严格要求,做好服务工作。
一、创思路,订制度,不断提高服务水平 二、抓业务,重实效,开创工作新局面 (一)着眼全局,充分发挥参谋助手作用 (二)明确分工,充分搞好统筹协工作 三、重协调,强进度,信息化工作有新成果 四、抓学习,重廉洁,自身素质取得新提高
一、注重学习,自身素质取得新提高 二、围绕中心,不断开创工作新局面 1.着眼全局,做好辅政工作。 2.高效规范,做好文秘工作。 3.紧跟进度,做好督查工作。 4.提高质量,做好信息工作。 5.周密细致,做好协调工作。 6.协调推进,做好档案工作。
一是建章立制,积极推进xx管理制度化。 二是规范办文,积极推进xx工作程序化。 三是建立体系,积极推进xx督查正常化。 四是注重质量,积极推进xx工作规范化。 五是各司其职,积极推进xx工作有序化。
首先要树立正确的群众利益观,坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为促进社会和谐的出发点,在全社会形成和谐社会人人共享的生动局面。 —4—其次,是要树立正确的维护稳定观,坚持把确保稳定作为xx促进社会和谐的生命线。 第三,是要树立正确的纠纷解决观,坚持把xx结合作为有效化解不和谐因素\增加和谐因素的有效途径。 第四,是要树立正确的司法和谐观,最大限度地实现xx效果与xx效果的高度统一。
机关公文常用词汇集锦 一、动词一字部 抓,搞,上,下,出,想,谋 二、动词二字部 分析,研究,了解,掌握,发现,提出,推进,推动,制定,出台,完善建立,健全,加强,强化,增强,促进,加深,深化,扩大,落实,细化突出,建设,营造,开展,发挥,发扬,创新,转变,发展,统一,提高提升,保持,优化,召开,举行,贯彻,执行,树立,引导,规范,整顿服务,协调,沟通,配合,合作,支持,加大,开拓,拓展,巩固,保障保证,形成,指导 三、名词 体系,机制,体制,系统,规划,战略,方针,政策,措施,要点,重点焦点,难点,热点,亮点,矛盾,问题,建设,思想,认识,作风,整治环境,秩序,作用,地方,基层,传统,运行,监测,监控,调控,监督工程,计划,行动,创新,增长,方式,模式,转变,质量,水平,效益会议,文件,精神,意识,服务,协调,沟通,力度,领域,空间,成绩成就,进展,实效,基础,前提,关键,保障,动力,条件,环节,方法思路,设想,途径,道路,主意,办法,力气,功夫,台阶,形势,情况意见,建议,网络,指导,指南,目录,方案 四、形容词一字部 多,宽,高,大,好,快,省,新 五、形容词二字部 持续,快速,协调,健康,公平,公正,公开,透明,富强,民主,文明和谐,祥和,优良,良好,合理,稳定,平衡,均衡,稳健,平稳,统一现代 六、副词一字部 狠,早,细,实,好,很,较,再,更 七、副词二字部 加快,尽快,抓紧,尽早,整体,充分,继续,深入,自觉,主动,自主 —5—篇三:公司管理制度 公司管理制度 编辑 所谓公司管理制度是公司为了规范自身建设,加强企业成本控制、维护工作秩序、提本词条缺少信息栏,补充相关内容使词条更完整,还能快速升级,赶紧来编辑吧! 高工作效率、增加公司利润、增强企业品牌影响力,通过一定的程序所制定出的管理公司的依据和准则。 目录 1概念 2方法 ? 借鉴学习 ? 不断总结 ? 循序渐进 ? 特色管理道路 ? 针对性和实效性 3规范性 ? 管理制度具有规范性 ? 稳定和动态变化相统一中呈现 4实践者 ? 加强透明度 ? 自扫门前雪 概念编辑 公司管理制度大体上可以分为规章制度和责任制度。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式,如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。一套科学完整的公司管理制度可以保证企业的正常运转和职工的合法利益不受侵害。 多数中小企业在建立公司管理制度时,多是参照样本文档稍加修改来作为自己的管理制度。 不少企业设定了管理制度也只是放在资料柜的角落,在需要时拿出来读一下,而很多员工根本不清楚自己公司的管理制度。这种情况使公司的管理制度失去了其存在的实际意义,并形同虚设。首先,并不排斥参照样本制定公司管理制度,因为有了参照才能让我们取长补短,切不可全部照抄,在制定管理制度时,首先应确认以下几方面,企业的行业性质、企业的工作性质、员工类别等等。 比如,广告公司由于行业性质决定了他们多数采用弹性工作制,所谓弹性工作制是指每周达到一定工作时间,但这些时间是可以由实际情况而安排的,并非严格的朝九晚五工时制。新的一些网络游戏开发公司也实施这种工作制。 另一方面,公司的管理制度会对员工的着装及发型等都会做明文规定,但由于行业性质的不同,比如广告、公关等等相关设计宣传类的公司就比较注重形象的前卫时尚,不会对员工的打扮做要求,而像金融业、服务业等等就会对员工的仪表做严格统一要求。 方法编辑 借鉴学习 作为新建企业在借鉴学习其他企业先进的管理制度时,要巧学活用,但绝不等同于生搬硬套的拿来主义。我们要围绕自身企业的实际,学习同行同业先进企业的管理新理念,管理者要大胆地解放思想,追求管理创新,彻底摒弃陈旧的管理观念,将所学到的、借到的科学管理理念、方法来统一企业员工的认识,使全体员工的思想观念、工作作风合乎自身企业发展前进的要求,主动参与管理、配合支持管理。 不断总结 任何事物的先进与落后与否都是相对的。作为管理者,应当清晰的认识到,其他企业管理中最好的东西,放在本企业中运用并不一定是最好的,要树立管理中的自信:“适合自己的才是最好的”。因此,我们在新建企业的生产经营管理初期,就应当结合自身实际和需要,在管理工作实践中,不怕困难,不怕挫折,认真审视自己管理工作中的不足和问题,并不断总结、完善、修正来提升管理工作水平,以建立健全真正意义上的科学的现代企业管理制度。 循序渐进 新建企业的管理制度在管理工作过程中一般是沿着从无到有,从简单到复杂,从困难到容易的顺序进行的,所以循序渐进原则也是管理规律的反映。贯彻循序渐进的管理原则,要求做到:一是管理制度设计者要按照管理的系统工程进行编制,不能想当然的让制度缺失和出现空档;二是管理者要从企业管理的实际台阶出发,由低向高,由简到繁,通过日积月累,逐步提高管理制度的针对性和时效性;三是管理制度要贯彻执行到企业各项工作的每一个环节中去,如行政管理制度、人力资源管理制度、安全生产管理制度、财务制度等等,做到现代企业管理中责、权、利的有效结合。特色管理道路 正确评估,审视自身,走企业自身特色的管理道路。常言说得好:“走自己的路让别人说”,企业管理也是如此,没有绝对的模式,但有相同的框架。长松咨询的专家认为,要形成自我特色的企业管理制度,一是要对制度有效宣传,得到员工的普遍认同,才不致于成为空中楼阁,才有可能得到贯彻和执行;二是对制度执行过程中不断出现的问题和困难,应当有一个正确的认识和评估,既不附合,也不盲从;既不骄傲自大,也不悲观消极,以科学的客观公正的态度对待它;三是对制度进行适时修改和完善,旧的管理观念一旦进入管理者的潜意识,就容易根深蒂固,一时无法清理干净,所以,因地制宜的适时进行修改和完善制度是一个正常的必要的过程,需要管理者有足够的勇气去自我调整或自我否定。 针对性和实效性 现代企业管理制度强调针对性和实效性,注重责、权、利明晰。因此,作为新建企业管理制度一旦形成将面临的最大困难是什么?归根到底是执行力问题。长松咨询的专家在认真调查研究后,将执行力差的问题归结为三大方面的因素:一是领导管理风格决定企业的管理整体水平和效果;二是中层管理队伍的管理艺术和水平决定企业管理的综合实力;三是职工对管理制度的理解和支持程度决定企业管理制度的最终命运。 规范性编辑 管理制度具有规范性 1、 企业管理制度本身就是一种规范。 企业管理制度是企业员工在企业生产经营活动中共同须遵守的规定和准则的总称,企业管理制度的表现形式或组成包括企业组织机构设计、职能部门划分及职能分工、岗位工作说明,专业管理制度、工作或流程、管理表单等管理制度类文件。企业因为生存和发展需要而制定这些系统性、专业性相统一的规定和准则,就是要求员工在职务行为中按照企业经营、生产、管理相关的规范与规则来统一行动、工作,如果没有统一的规范性的企业管理制度,企业就不可能在企业管理制度体系正常运行下,实现企业的发展战略。 2、 一个具体的专业性的企业管理制度一般是由一些与此专业或职能方面的规范性的标准、流程或程序、规则性的控制、检查、奖惩等因素组合而成的,在很多场合或环境里,规则=规范+程序。从一个具体的企业管理制度的内涵及其表现形式来讲:企业管理制度主要由编制企业管理制度的目的、编制依据、适用范围、管理制度的实施程序、管理制度的编制形成过程、管理制度与其他制度之间的关系等因素组成的,其中属于规范性的因素有:管理制度中的编制目的、编制依据、适用范围、管理制度的构成等;属于规则性的因素有:构成管理制度实施过程的环节、管理制度实施的 具体程序、控制管理制度实现或达成期望目标的方法及程序;形成管理制度的过程,完善或修订管理制度的过程,管理制度生效的时间、与其他管理制度之间的关系。 3、 规范实施企业管理制度是需要规范性的环境或条件的: 第一,编制的制度是规范的,符合企业管理科学原理和企业行为涉及到的每一个事物的发展规律或规则的; 第二,实施规范性的制度全过程是规范的,而且是全员的整体职务行为或工作程序是规范的;只有这样,企业管理制度体系的整体运作才有可能是规范的,否则将导致管理制度的实施结果呈现不规范的状态。 稳定和动态变化相统一中呈现 企业管理制度的规范性是要求企业管理制度呈稳定和动态的统一的,长年一成不变的规范不一定是适应的规范,经常变化的规范也无一定是好规范,应该根据企业发展的需要而实现相对的稳定和动态的变化。在企业的发展过程中,企业管理制度应是具有相应的稳定周期与动态的时期,这种稳定周期与动态时期是受企业的行业性质、产业特征、企业人员素质、企业环境、企业家的个人因素等相关因素综合影响的。企业应该依据这些影响因素的变化,控制和调节的企业管理制度的稳定性与动态性。导致规范性的企业管理制度动态变化时的因素一般有三种情况: 1、 企业经营环境、经营产品、经营范围、全员素质等是要经常发生变化的,这些因素的变化相应会引发组织结构、职能部门、岗位及其员工队伍、技能的变化,继而会导致使用、执行原有的企业管理制度中规范、规则的主体发生变化,企业管理制度及其所含的规范、规则因素必然须因执行主题的变化而相应改变或进行修改、完善。 2、 产品结构、新技术的应用导致生产流程、操作流程的变化,生产流程、操作程序相关的岗位及其员工的技能必然要随之变化,与之相关的企业管理制度及其所含的规范、规则、程序等因素必然须因此而改变或进行修改、完善。 3、 因为发展战略及竞争策略的原因,企业需要不断提高工作效率、降低生产成本、增加市场份额,当原有的管理制度及其所含的规范、规则、程序成为限制提高生产或工作效率、降低生产成本等的主要要素时,就有必要重塑企业机制,改进原有企业管理制度中不适应的规范、规则、程序。 三、规范性企业管理制度的良性动态变化必须是与企业管理制度相适应的创新结果。 企业管理制度的动态变化需要企业进行有效的创新,也只有创新才能保证企业管理制度的具有相对的稳定性、规范性,合理、科学、把握好或利用好时机的创新是保持企业管理制度规范性的最佳途径或唯一途径。 1、 企业管理制度是企业管理制度的规范性实施与创新活动的产物,通俗的讲:企业管理制度=规范+规则+创新;这是因为:一方面,企业管理制度的编制须按照一定的规范来编制,企业管理制度的编制在一定意义上讲,是企业管理制度的创新,企业管理制度创新过程就是企业管理制度文件的设计、编制,这种设计或创新是有其相应的规则或规范的。另一方面,企业管理制度的编制或创新是具有规则的,起码的规则就是结合企业实际,按照事物的演变过程依循事物发展过程中内在的本质规律,依据企业管理的基本原理,实施创新的方法或原则,进行编制或创新,形成规范。 2、 企业管理制度的规范性与创新性之间的关系是一种互为基础、互相作用、互相影响的关系。良性的循环关系是两者保持统一、和谐、互相促进的关系,非良性的关系则是两者割裂甚至矛盾的关系。作为企业来讲,应该努力使企业管理制度的规范性与创新性因素之间的关系呈良性关系,也就是:规范性的因素是创新的产物,现行的企业管理制度里规范性的因素是前期企业管理制度创新的目标,同时,又是下一轮创新的基础。只有这样,企业管理制度才能在规范实施与创新的双重作用下不断完善、不断发挥其保证与促进企业发展的作用。 实践者编辑 企业管理制度的执行,是企业管理的实践者。他们既有联系又有区别:制度是文件,是命令;执行是落实,是实践;制度是执行的基础,执行是制度的实践,没有制度就没有执行;没有执行,制度也只是一只空壳。所以要想贯彻落实企业管理制度还需做到以下几个方面: 加强透明度 员工是企业管理制度落实到位的主要对象。如果员工连遵守什么、怎样遵守都不明白或不完全明白,就是没有目的或目的(目标)不明确,后果将导致公司制定的管理制度流产。企业管理制度是员工在工作中不可或缺的一部分,制度遵守得好坏,取决于员工的工作态度和责任心。如果员工把平时的工作表现和制度执行的好坏程度分开来衡量自己是不恰当的。因为制度和工作在性质上不可分,是相互联系和依存的。制度遵守得好,工作起来就好,就顺心,没有压力;反过来,工作上的每一次过失和失误,大多是不遵守制度、遵守制度不彻底而引起的。因此,遵守企业管理制度虽然提倡自觉性,但同时不能忽略强制性,对少数员工实行罚款、辞退、开除等执行措施是很有必要的。 自扫门前雪 管理人员有宣传公司管理制度的义务和责任,制度的拟定者和执行者都应把心态放正,不要渗杂个人感情在制度中。同时要杜绝一问三不知。在企业管理制度的执行上对执行者要做到相互监督,落实,要防止陷进“一根烟、一杯酒、你我大家是朋友”的工作怪圈,这非常不利于企业管理制度的执行。 企业管理制度执行本身就具有强制性的特征。没有过硬的强化手段,有些刚建立的企业管理制度就是一纸空文。一般地讲,制度的制定,来自于基层,也适应于基层,为基层服务。因此,建立持久的强化执行方案是完成管理制度最有效的方法。当一种企业管理制度,经过一定阶段强化执行后,它就逐渐形成了一种习惯,甚至可以成为一种好的企业传统发扬下去。篇四:农村规章制度名词解释 1、“六个不出村”,即一般的农业技术服务不出村、致富技能培训不出村、证件证照办理不出村、矛盾纠纷化解不出村、惠民政策落实不出村、法律咨询服务不出村。 2、创先争优“四项机制”:全面对标、认责承诺、亮牌示范、夺旗争星 3、农村党员七权七责为: 党的政策知情权、村级大事审议权、 村务运行监督权、民主选举参与权、 积极分子推荐权、选优评先提名权、 福利发放建议权; 组织决定执行责任、政策法规宣传责任、 社情民意反馈责任、矛盾纠纷化解责任、 村民致富帮带责任、班子团结维护责任、 弘扬正气表率责任。 4、“四议”:党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议;“两公开”:决议公开、实施结果公开。 5、“一定”是指定权责立规范;“三有”是指收入有保障、干好有希望、退后有所养,简称“一定三有”。 6、&六个一&活动为:
走访一遍全村农户,记录一本民情笔记, 写好一份调研报告, 作出一份公开承诺, 联系一户困难家庭, 办好一些惠民实事。篇五:公文写作常用语(妙词集锦)
一、二字动词 注重、狠抓、切实、力争、善于、放眼、突出、注意、讲求、力求、提高、增强、深入、广泛、及时、搞好、深刻、大力、牵引、拉动、统揽、支撑、带动、紧跟、紧贴、紧随、紧扣、紧紧、紧密、防松、防旧、防单、防偏、防浮、防漂、防假 二、四字短语 (一)主谓短语 政治可靠、立场坚定、实绩突出、德才兼备、脚踏实地、埋头苦干、群众公认,成效卓著、成效显著、起点很高、进展顺利、反响热烈、增势强劲,物华天宝、人杰地灵、文教昌明、人才辈出,人尽其才、才尽其用、用当其时、各得其所,旗帜鲜明、特色鲜明、功能完善、环境友好,多措并举、试点先行、信息共享、政策倾斜,国以才立、政以才治、业以才兴,重任在肩、自我加压、信心百倍,政府引导、企业主导,贵在坚持,重心下移 (二)动词短语 1.动宾短语 解放思想、统一思想、抢抓机遇、突出重点、总结经验、表彰先进、部署任务,尊重民意、尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,广开城门、招贤纳士,提高认识、提升境界、提高境界,再续辉煌、再创佳绩、再破纪录、再立新功,了解情况、分析形势、发现问题、找准问题、分析问题、深挖根源、选准路子、制定措施、严格政策、克服困难、搞好指导、做好调查、搞好调度、加强领导、狠抓落实、落实责任、落实措施、加大投入、强化考核、强化监管、强化措施、持之以恒、发挥优势、应对挑战、抓出成效、落实任务、赢得发展,收拢思想、调整状态、认清形势、肯定成绩、正视困难、正视压力、发扬精神、苦练内功、挑战自我、迎接挑战、凝聚人心、鼓舞斗志、振奋精神、倍感自豪、倾注精力、充实力量、加快节奏、抢抓机遇、严格考核、不甘人后、再鼓干劲、展望未来、充满信心摸清家底、争取主动、膨胀规模、简化程序、消除隐患 2.双动短语 开拓创新、开拓进取、干事、真抓实干、敢打必胜、做大做强、统筹规划、攻坚破难、应急处变、克短治弱、凝心聚力、反骄破满、欢欣鼓舞、调查研究、奖优罚懒、规划指导、从善如流、一抓到底、甘于奉献 (三)偏正短语 1.与时俱进、加压奋进、迎难而上、赶超发展、超前谋划、科学发展、科学把握、统筹安排、统一部署、分步实施、稳步推进、分类指导、科学规划、同步跨越、以点带面、聚集拉动、不断提升、整体繁荣 2.高点定位、高效务实、勇于奉献、爱岗敬业、清正廉洁、廉洁勤政、坦诚待人、用心把握、用心领会、深入领会、充分认识、相互协作、认真贯彻、认真解读 3.从严治政、正确领导、科学决策、合理布局、竞争发展、谨慎评估、量力而行、纵深推进、迅速崛起 4.迅速铺开、显著增强、逐步加强、显著扩大、切实增强、日趋完备 5.重点扶持、层层分包、跟踪服务、配合联动、配套联动 6.严格落实、严格检查、严格整顿、严肃处理、严格管理 7.及时沟通、非常之举、宏伟蓝图、指路明灯 8.积极作为、有效作为、大胆作为、千方百计 9.更大力度、更深层次、更高水平、更强力度 10.锐意进取、努力奋斗、奋力争先、努力拼搏 11.超前预防、认真查摆、及时整改、立即行动 12.有序运行、有序推进、逐步推进、对外嫁接 13.骨干企业、主导产业、支柱产业 二、多字熟语 - 1 -(一)**性 1.战略性、决定性、实质性、重要性、必要性、原则性、基础性、建设性、开放性、必备性、针对性、主导性、两重性、系统性、规律性、计划性、随机性、动态性、灵活性、求效性、指导性 2.具体性、代表性、典型性、统一性、区域性、目的性、渐进性、操作性、前瞻性、先导性、坚定性、安全性、复杂性、艰巨性 3.积极性、主动性、创造性、自觉性、自主性、预见性、预期性、超前性、盲目性、紧迫性、苗头性、倾向性、思想性 4.阶段性、全面性、全局性、组织性、纪律性、条理性、正确性、准确性、确定性、错误性、轰动性、震动性 5.有效性、实效性、时效性、长期性、周期性、经常性、反复性 6.体制性、机制性、规定性 7.资源性、稀缺性、紧缺性 (二)**力 1.适应力、战斗力、创新力、创造力、协作力、整合力、鉴别力、免疫力 2.凝聚力、集聚力、辐射力、聚合力、吸引力、驱动力、牵引力、推动力、拉动力、带动力 3.集中精力、提高能力、用好权力、增强合力、激发活力 4.经济实力、政治影响力、经济竞争力、形象亲和力、道义感召力、核心竞争力、自主创新能力、改革推动力、教育说服力、制度约束力、监督制衡力、惩治威慑力 5.政治上提高鉴别力、思想上增强凝聚力、工作上发挥创造力、廉政上增强免疫力 (三)公** 1.公物、公有、公干、公担、公关、公差、公务、公家 2.公判、公审、公决、公办、公理、公制、公投、公证 3.公开、公正、公平、公道、公心、公益、公德 4.公众、公认、公论、公推 5.公然、公害、公报、公式 (四)**制度 台账制度、例会制度、培训制度、考勤查岗制度、讲评交流制度、目标责任制度、分工负责制度、联席会议制度、干部交流制度、情况交流制度、责任追究制度、难题会诊制度、检查讲评制度、典型宣扬制度、重大事项报告制度、领导干部问责制度 (五)**机制 长效机制、运行机制、活动机制、激励机制、督导机制、培训教育机制、竞争上岗机制、考察考评机制、考核评价机制、奖惩使用机制、学习教育机制、自我纯洁机制、监督管理机制、联系群众机制、发挥作用机制、促进工作机制、建立统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的工作机制 (六)**原则 民主集中制原则、一国两制原则、依法治国原则、党管人才原则、集体领导原则 (七)**点 起点、难点、弱点、重点、结合点、关节点、关键点、出发点、 落脚点、切入点、着眼点、高起点、侧重点、共鸣点、闪光点、 制高点、着力点、增长点、兴奋点、增效点、发展点、聚焦点、 支撑点、汇集点
(八)**是** 发展是第一要务、稳定是第一责任,发展是主题、调整是主线、招商是重点、实干是关键、稳定是基础、廉政是保证,创 - 2 -新是灵魂、制度是保证、干部是关键, **是点睛之笔、新的亮点、前提基础、主要环节、必要保障、理想目标、首位、中心、重点 (九)**化 深化、细化、高端化、集群化、特色化、工业化、经常化、规范化、具体化、专职化、年轻化、大型化、基地化、一体化、多样化、规模化、综合化、机电一体化、项目园区化、产业集群化、城乡一体化、产学研一体化、生产与使用一体化、经营规模化、产品多样化、资源利用综合化 (十)围绕**抓整改 围绕深化学习抓整改,不断提高思想境界;围绕解决问题抓整改,更好地维护群众利益;围绕弘扬正气抓整改,努力营造干事创业的浓厚氛围;围绕促进工作抓整改,全面开创加快发展的新局面;围绕建章立制抓整改,形成保持先进性的长效机制 (十一)**明显** 经济发展速度明显加快,经济结构明显优化,整体竞争力明显增强,财政状况明显好转,群众收入明显增加,城乡面貌明显改变,各项事业进一步发展,社会文明程度明显提高,基层组织建设明显加强 (十二)**发展 统筹发展、全面发展、持续发展、快速发展、协调发展、健康发展和谐发展 (十三)**推进 加快推进、分批推进、大力推进、并力推进、合力推进、扎实推进、共同推进、持续推进、稳步推进、有效推进 (十四)以**为** 以**为牵引、拉动、总揽、统揽、指导、原则、支撑、主线、主题、精髓、核心、关键、保证、保障、突破口、切入点、带动、抓手、促动、首位、重点、中心 (十五)**心 用心、热心、暖心、温心、尽心、诚心、真心、耐心、专心、关心、潜心、虚心、静心、公心、精心、细心、信心、决心、拴心、束心、会心、倾心、责任心 (十六)**到位 认识到位、材料到位、计划到位、组织到位、指导到位、责任到位、宣传到位、配备到位、检查到位、制度到位、思想认识到位、工作落实到位、检查督促到位、指导帮助到位、考核讲评到位 (十七)树立**形象 树立政治坚定的形象、树立爱岗敬业的形象、树立公道正派的形象、树立情操高尚的形象、树立清正廉洁的形象、树立高效务实的形象 (十八)致辞开场白 衷心的祝贺、诚挚的问候、崇高的敬意、节日的问候、诚挚的祝贺、热烈的欢迎、衷心的感谢、良好的祝愿、热烈的祝贺、亲切的问候 (十九)相结合 深化改革与加快发展相结合,整体推进与重点突破相结合,政府推动与市场运作相结合,借助外力与启动内力相结合,经济手段与组织措施相结合 (二十)进一步** 进一步增强(提高、扩大、拓展、加大、深入、加快、加强、强化、形成 (二十一)**抓 主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、大项工作亲自抓、重点工作全程抓、基础性工作经常抓、具体工作放权抓 (二十二)**子 点子、样子、架子、位子、班子、门子、钉子、身子、脑子、车子、孩子、脑瓜子、路子、不出乱子、不丢面子 (二十三)统筹 - 3 -统筹城乡发展,统筹区域发展,统筹经济社会发展,统筹人与自然和谐发展,统筹国内发展和对外开放 (二十四)**意识 忧患意识、危机意识、创新意识、赶超意识、环保意识、责任意识、机遇意识、效率意识、服务意识、人才意识、政治意识、自律意识、带头意识、整体意识、大局意识 (二十五)善于** 善于学习、善于调查、善于研究、善于谋划、善于协调、善于落实、善于探索、善于配合、善于帮带、善于律已 (二十六)**不** 思想不重视、制度不健全、责任不落实、工作不到位 心不贪、脑不懵、耳不软、手不伸、嘴不馋 疏于防范、疏于管理、疏于监督 (二十七)**到一线 了解情况到一线、检查督促到一线、解决问题到一线、服务保障到一线 (二十八)紧紧抓(扭)住**不放松 紧紧抓(扭)住学习不放松、紧紧抓(扭)住创新不放松 (二十九)**得到** 意识得到增强、层次得到提高、状态得到深化、观念得到强化、认识得到提高 (三十)纳入** 纳入议事日程、思想、工作、平时、视线、党委决策、管理、管控、计划 (三十一)**人 热心人、明白人、带头人、小能人、举旗人、铺路人、领路人、责任人、出力人、迷糊人、有心人、负责人、关键人 (三十二)大讲(兴)** 大讲学习之风(讨论之风、研究之风、创新之风) (三十三)**精神 公仆精神、奋斗精神、务实精神、奉献精神、大无畏精神 (三十四)排查 坚持条条排查与块块排查、定期排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合 (三十五)**战 纵深战、攻坚战、突击战、运动战、持久战、歼灭战、闪击战、防御战、保卫战、迂回战 (三十六)从** 从**起步、切入、抓起、深入、突破 (三十七)**功夫 细功夫、慢功夫、真功夫、硬功夫、笨功夫、实功夫 (三十八)**起来 氛围(声势、热情)造起来、树起来、学起来、用起来、鼓起来 (三十九)统好** 统好思想、统好力量、统好时间、统好标准 (四十)**动 教育鼓动、活动牵动、奖惩促动、形象带动、外力推动、拉动 (四十一)**感 责任感、使命感、紧迫感、满足感、成就感、荣誉感 (四十二)**报 - 4 -严禁迟报、漏报、虚报、错报 (四十三)**剂 催化剂、粘合剂、空气清新剂、去污剂 (四十四)**一把 促一把、推一把、拉一把、帮一把 (四十五)标题类短语 1.综合概括类: 国民经济高速增长,社会事业全面进步,综合实力不断增强,经济总量迅速膨胀,经济结构明显优化,质量效益显著提升,重点项目进展顺利,工业经济增势强劲,财税收入大幅增长,利用外资成效显著,区域环境不断改善,创新能力显著增强,法制建设全面推进,发展后劲持续增强,发展速度明显加快,发展水平明显提高,综合实力明显增强,综合实力显著提升 2.措施要求类: 提升优化经济结构,调整农业产业结构,优化产品区域布局,培育壮大主导产业,大力强化区域特色,高度重视维稳工作,保护农民切身利益,培植壮大主导产业,加快市场体系建设,深化产权制度改革,深化户籍制度改革,完善流动人口管理,合理配置教育资源,加强职业技术教育,提高资源利用效率,努力维护社会稳定,健全激励约束机制,迅速提升精神状态,强化落实工作措施,尽快扭转被动局面,大力优化经济结构,扎实推进改革开放,迅速启动重点工程,努力提高经济效益,解放思想加压奋进,凝心聚力赶超发展,思想认识上警钟长鸣,制度保证上严密有效,技术支撑上坚强有力,监督检查上严格细致,事故处理上严肃认真,可持续发展能力增强,在功能定位上要发挥优势、错位发展,在产业培育上要突出重点、形成特色,在自主创新上要打造引擎、构筑高地,在招商引资上要瞄准高端、重点突破,在城市建设上要绿色生态、成为典范,在优化服务环境上要狠下工夫、树立品牌 四、经典语句 昂扬精神迎挑战,科学务实谋发展,全力以赴保增长,人才资源优先开发,人才结构优先调整,人才资本优先积累,人才投入优先保证 五、领导 **务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁昀作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风 科技是第一生产力
人才是科学发展的第一资源
人人都可以成才
不拘一格选用人才 **创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力 **各级领导干部要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋 **胡锦涛在昆明中铁大型养路机械集团公司考察时,向公司的干部职工提出:希望你们大力推动技术进步、大力开发新型产品、大力开拓国际市场、大力降低经营成本,打造世界一流的铁路养护装备制造企业,努力开辟企业发展新天地 **各级党委政府要树立强烈的人才意识,各级领导干部要有思贤若渴的爱才之心、伯乐相马的识才之智、海纳百川的容才之量、知人善任的用才之艺,切实把人才工作放到更加突出的战略位置,摆上重要的议事日程,千方百计做好发现、培养、凝聚人才的工作。 **要把人才工作纳入我市经济社会发展的总体布局,加强对人才工作的规划预测,是人才工作与结构调整、产业培植、区域发展、城市建设等紧密结合起来,切实做到谋划发展同时考虑人才,制定计划同时考虑人才需求,研究政策同时考虑人才导向,部署工作同时考虑人才措施。 **一方面经常研究、准确把握管委、政府领导的工作思路和重点,选准领导决策点,争取与上“合拍”;另一方面围绕全区发展中的热点、疑点、难点问题,组织办公室文秘人员会同部门一起深入基层,抓住关键问题开展专题调研,努力做到与下情“合辙”。 质朴的语句 **领导干部要善于“早说话、多说话、白话” **不忘传统建家业、不吃老本创新业、不守摊子立功业 - 5 -相关热词搜索:
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