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　　2015年威海市属事业单位招聘第二批中高级岗位总成绩及考察名单，按照招聘岗位由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。考察工作定于9月25日正式开始。现将中高级岗位应聘人员总成绩和进入考察范围人员名单予以公布。正文如下：
　　2015年威海市属事业单位公开招聘工作人员(第二批)简章》规定：根据应聘人员考试总成绩，按照招聘岗位由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。考察工作定于9月25日正式开始。现将中高级岗位应聘人员总成绩和进入考察范围人员名单予以公布。
　　附件：
　　威海市人力资源和社会保障局
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今晚19:00&&华图名师2015事业单位备考直播课2015年威海市属事业单位招聘（第二批）人员报考指南
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2015年威海市属事业单位公开招聘工作人员（第二批）报考指南　　1、哪些人员不能参加事业单位公开招聘？　　定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不得应聘；在读全日制普通高校非2015年应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。　　2、报考事业单位工作人员对回避有什么要求？　　应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。应回避的亲属关系是指：（1）夫妻关系；（2）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（3）三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（4）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。　　3、留学回国人员应聘需要提供哪些材料？　　留学回国人员应聘的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。　　学历认证由教育部留学服务中心负责。应聘人员可登陆教育部留学服务中心网站（）查询认证的有关要求和程序。　　学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，原则上应在日前取得，在面试前现场资格审查时与其他材料一并交招聘单位审核。　　4、“应届毕业生”如何界定？　　《招聘简章》和本指南中提到的“应届毕业生”，系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校（含科研院所）应届毕业的学生。　　5、如何界定应聘人员所学专业？　　以应聘人员所获毕业证上注明的专业为准，留学回国人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业为准。　　6、对应聘人员的学历、学位证书获得时间有什么要求？　　所有应聘人员的国家承认的学历学位证书，必须在日前取得。　　7、“X年以上工作经历”中的“X年”如何计算？　　“X年”的计算方法是：截止到日，应聘人员工作的时间足年足月累计为X年，但是毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。　　8、应聘人员在网上提供的照片有什么要求？　　应聘人员在网上报名时提供的照片，必须是1寸近期免冠证件照片。　　9、网上填写报名信息时应注意什么事项？　　考生在网上报名时，符合简章和《2015年威海市属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）中规定的其他报考资格条件的，应在备注栏进行如实填写。填写《威海市属事业单位公开招聘报名登记表》必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。　　缴费成功后，应下载打印《威海市属事业单位公开招聘报名登记表》，本表内含《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，需本人签名，面试前现场资格审查时使用。　　10、享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员怎样办理减免手续？　　拟享受减免考务费用的应聘人员不实行网上缴费，可在网上初审通过后至网上缴费截止时间前，由本人或委托他人携带相关证明材料到威海市人事考试中心（威海市胶州路7号707室）办理减免手续。确认和办理减免手续时，区别下列情况应携带有关证明材料：一是享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；二是农村绝对贫困家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。　　11、应聘人员是否可以更改应聘岗位？　　招聘单位在对应聘人员报考信息进行网上初审之前，应聘人员可以更改报考岗位。　　没有通过招聘单位网上初审的应聘人员，在日11:00以前，可以改报其他部门或该部门的其他岗位，但系统自动禁止该应聘人员再次报考曾被拒绝的岗位。　　通过招聘单位网上初审的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。　　12、如何确定自己所报考的岗位笔试使用哪类试卷？　　高级岗位和要求具有博士学位的岗位免予笔试。　　中级岗位根据岗位要求进行专业笔试。　　初级岗位根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学知识和专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。各岗位笔试类别详见《岗位计划表》。　　13、对岗位要求的资格条件有疑问的，如何咨询？　　对《招聘简章》中岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，请与招聘部门、单位直接联系。网上报名期间，考生对允许报考的相关相近专业有增补要求的，由招聘单位汇总并提出增补建议，经市级事业单位公开招聘主管机关审核同意后在报名网站统一进行增补。网上报名期间，招聘单位及市级事业单位公开招聘主管机关节假日不休息。　　威海职业学院：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& ；　　威海市教育局：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& ；　　威海市立医院：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& ；　　威海市文登中心医院：&&&&&&&&&&&&&&&&& ；　　威海市妇幼保健院：&&&&&&&&&&&&&&&&&&& ；　　威海市中医院：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& ；　　威海市经济技术开发区医院：&&&&&&&&&&& ；　　威海市胸科医院（威海市传染病医院）&&& ；　　威海市市级机关卫生所：&&&&&&&&&&&&&&& ；　　威海市中心血站：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& ；　　威海市体育局：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& ；　　威海火炬高技术产业开发区教育局：&&&&& ；　　威海经济技术开发区教育局:&&&&&&&&&&&& ；　　威海临港经济技术开发区党务工作部：&&& 。　　14、笔试结束后，如何查询笔试成绩以及如何确定自己是否进入面试？　　笔试结束后，公布笔试合格分数线，考生凭身份证号和姓名登陆威海人事考试信息网查询笔试成绩。在笔试合格分数线内，根据招聘岗位计划数由高分到低分按规定的比例或人数依次确定进入面试人员。招聘岗位笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。　　15、进入面试的应聘人员面试资格审查时需提交哪些证明材料？　　相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、《就业报到证》（择业期内未就业毕业生提供）、身份证、资格证书以及其他能证明符合岗位报名条件的材料。有工作单位的人员要提供具有人事管理权限部门或单位出具的同意应聘证明，中小学教师应聘需出具当地教育行政主管部门同意应聘证明。定向、委培应届毕业生要提供定向、委培单位同意应聘介绍信。　　同意应聘的证明（介绍信）主要内容包括：被证明人姓名、性别、身份证号、在本单位工作（人事代理、委托培养）起止时间、工作岗位（专业）、是否同意参加威海市属事业单位公开招聘等，并在时间落款处加盖相应公章。　　工作经历证明须写明在何时间段从事何岗位工作。在不同单位从事相关工作的，由不同单位分时间段出具证明。　　目前，已进入2015年威海市（含各区市、国家级开发区）事业单位公开招聘等额考察范围的人员，如报考2015年威海市属事业单位第二批公开招聘，需在面试资格审查时提交原报考单位（有人事管理权限的单位或部门）出具的同意报考证明。　　16、体检依照何标准进行？如对体检结果有疑问，是否可申请复检？　　体检按照原人事部、原卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号），原人事部办公厅、原卫生部办公厅《关于印发&公务员录用体检操作手册（试行）&的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源社会保障部、原卫生部《关于修订&公务员录用体检通用标准（试行）&及&公务员录用体检操作手册（试行）&的通知》（人社部发〔2010〕19号），人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于印发&公务员录用体检操作手册（试行）&有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。　　体检由同级事业单位公开招聘主管机关按照相关文件规定的标准组织体检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。　　招聘单位或应聘人员本人对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，费用由申请方负担，体检结果以复检结论为准。　　17、如何办理报到和户籍迁移手续？试用期如何规定？　　收到《事业单位公开招聘工作人员通知书》后，拟招聘人员须携带毕业证书、学位证书等材料，在《事业单位公开招聘工作人员通知书》规定的报到截止时间前办理报到手续。已参加工作或签约其他单位的人员，应在报到前与原单位协商办理报到手续；不能按时毕业并取得应聘岗位要求的学历、学位证书（毕业证书）及无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。　　被聘用人员需迁移或变更户籍关系的，可在报到后按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。　　事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期一般不超过6个月，属初次就业的，试用期一般为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。　　18、应聘人员提供虚假申请材料如何处理？　　应聘人员要仔细阅读《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，提交的应聘申请材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料的，一经查实，即取消应聘资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消应聘资格且5年内不得参加事业单位公开招聘的处理。　　19、应聘人员能否使用新旧两个身份证号报名？　　应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。　　20、考生通讯方式变动如何处理？　　请考生及时关注报名网站发布的最新信息，在招聘期间保持通讯畅通，通讯方式如有变动或对公开招聘有疑问，要及时与招聘单位和威海市人力资源和社会保障局联系，以免影响正常考录。因本人原因错过信息而影响考试聘用的，责任自负。　　21、是否有指定的教材和培训班？　　本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。特别提示：凡参加或使用社会上所称与本次考试相关的培训班、辅导网站、上网卡和考试教材、辅导用书等造成误导的，责任自负。编辑推荐：
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2015年威海市属事业单位公开招聘工作人员（第二批）简章
郎需跃&山东师大就业指导中心
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根据事业单位编制岗位空缺情况和工作需要，2015年威海市属事业单位（含国家级开发区所属事业单位）继续公开招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和适应岗位的身体条件；
（四）招聘岗位所需的专业、学历学位、技能等条件；
（五）应聘人员年龄最高要求：高级岗位50周岁以下（日以后出生），中级岗位45周岁以下（日以后出生），初级岗位40周岁以下（日以后出生），各岗位年龄要求见《2015年威海市属事业单位公开招聘工作人员（第二批）岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）；
（六）招聘岗位所需的其他资格条件。
曾 受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘；在读全日制普通高校非2015 年应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲 属关系的岗位。
二、报名和资格审查
（一）报名。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：日9:00—8月1日16:00
查询时间：日11:00—8月2日11:00
缴费时间：日11:00—8月2日16:00。
报名网站：威海人事考试信息网（www.）
具体办法：
（1） 个人报名：报名人员登陆报名网站，如实填写、提交个人报名信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位， 报名人员在资格确认前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审确认，不能更改。报名人员不能用新、旧两个身份证号同 时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。
（2）网上初审：招聘单位及其主管部门对报名人员提交的信息资料进行资格初审，并及时反馈初审结果。初审通过，报名信息不能更改。
（3）网上查询：报名人员在网上提交报考信息后，可在查询截止时间前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。
（4）网上缴费：通过网上初审的报名人员，在规定的时间内，登陆报名网站办理缴费手续。缴费成功后，下载打印《威海市属事业单位公开招聘报名登记表》（内含《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，下同，需本人签名，面试前现场资格审查时使用）。根据省物价部门核定的标准，考务费每人每科40元。逾期不办理缴费手续的，视作放弃。报名人员缴费后，于日上午9:00—8月8日开考前半小时登陆报名网站打印笔试准考证。
拟享受减免考务费用的应聘人员不实行网上缴费，可在网上初审通过后至网上缴费截止时间前，由本人或委托他人携带相关证明材料（相关证明材料见报考指南）到威海市人事考试中心（威海市胶州路7号707室）办理减免手续。
报名结束后，最终确定的报名人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。 对报名人数不足取消、核减招聘计划予以公布。对紧缺专业岗位或乡镇事业单位，报名人数达不到规定比例的，经市级事业单位公开招聘主管机关批准后可适当降低 开考比例。
（二）资格审查。对报名人员资格审查工作贯穿招聘工作全过程。进入面试（含专业测试、试讲等方式，下同）的报名人员，在面试人员名单确定后，须按报名网站公布的要求，在规定时间内提交《威海市属事业单位公开招聘报名登记表》 及本人相关证明材料（原件审查后退回，复印件留存备查）。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、《就业报到证》（择业期内未就业毕业生提供）、 身份证、资格证书以及其他能证明符合报名条件的材料。有工作单位的人员要提供具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明，中小学教师报考需出具当地教 育行政主管部门同意报考证明。对开具同意报考证明确有困难的在职人员，经市级事业单位公开招聘主管机关同意可暂不开具，但须在考察体检前提供。定向、委培 应届毕业生要提供定向、委培单位同意报考介绍信。取得面试资格的报名人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消面试资 格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线内按岗位成绩高低依次递补。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
初级岗位笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等 基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药 学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学知识和专业知识）两部分，分别占整个试题分数的 30％和70％。中级岗位根据岗位要求进行专业笔试，主要测试本岗位专业知识。高级岗位和要求具有博士学位的岗位免予笔试。各岗位笔试类别详见《岗位计划 表》。
笔试采取统一时间、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试地点在笔试准考证注明。
笔试时间：日
卫生类初级岗位：上午9：00—11：30；
中级岗位，综合类、教育类初级岗位 ：下午14：00—16：30。
笔 试结束后，根据各岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按1：3的比例确定进入面试人员， 相同岗位招聘计划较多的适当降低进入面试人员比例（10－13人的岗位确定为28人，14人以上的岗位进入面试人员比例为1：2，具体各岗位进入面试人员 人数或比例详见《岗位计划表》）。招聘岗位笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单 予以公布。
（二）面试
面试采取结构化面试、专业测试、试讲等方式进行，具体岗位面试方式详见《岗位计划表》。面试时间和地点在报名网站公布。面试考务费每人70元，在面试资格审查时缴纳。
面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。采取试讲+专业测试方式面试的，试讲和专业测试各占面试成绩的50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。直接进入面试的岗位，面试成绩为总成绩。根据应聘人员考试总成绩，按照招聘岗位由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位面试成绩设定70分的面试合格分数线，达到合格分数线的人员进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。应聘人员总成绩和进入考察范围、体检范围人员名单予以公布。
四、考察体检
招聘单位及其主管部门成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
考 察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检 过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结 果无效，取消聘用资格，并给予其5年内不得报考的处理。
除特殊情况经市级事业单位公开招聘主管机关同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
在考察体检前未能按时提交单位同意报考证明的考生，取消聘用资格。对取消、放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察合格的人员中依次等额递补。
经 考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由市级事业单位公开招聘主管机关统一进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议 的，报考同一招聘岗位的应聘人员按总成绩从高分到低分依次选择岗位，总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次选择岗位，并由招聘单位提出聘用意见，市级 事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位公开招聘工作人员通知书》，办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定 实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘岗位约定最低服务年限的，聘用合同一经签订，双方应严格履行。
本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
信息发布网站：威海人事考试信息网（www.）、威海市人力资源和社会保障局网站（www.sdwh.）
报名、表格打印及技术支持网站：威海人事考试信息网（www.）
招聘单位咨询电话：详见《岗位计划表》
事业单位公开招聘主管机关联系电话：
威海市人力资源和社会保障局 & &
网上报名技术咨询电话：
威海市人事考试中心 & & & &5
请考生及时关注发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息而影响考试聘用的，责任自负。
威海市人力资源和社会保障局
附件【】已下载次2015年威海市属事业单位公开招聘（第二批）进入面试人员名单
19:54:09 |
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电话：010-
威海市市属事业单位公开招聘第二批拟聘用人员名单公示
　　根据《2011年威海市市属事业单位招聘工作人员简章》规定，现对已来档并经考察政审合格的第二批拟聘用人员名单予以公示，公示时间从日至8月17日，公示期间如有异议,请与威海市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系,电话:。
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　　威海市人力资源和社会保障局
　　二○一一年八月十一日
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