找学校，搜学校，学校口碑早知道！
您可以免费发布教育培训信息，找学校，找课程，找老师，学校建站，发布新闻动态，招生培训等。
LOADING...
您当前的位置： >>
>> 四川成都人力资源管理师全国统考代报名资料
四川成都人力资源管理师全国统考代报名资料
LOADING...
招生对象：从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员；企事业单位董事长，总经理，分管人力资源负责人；资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中高级管理人员。
课程名称：
培训费用：面议优惠价：面议
开课日期：随到随学/常年招生更新日期：
截止日期：人 气 度：<font color="#FF次
授课方式：周末班 -
授课学校：
信息来源：&
上课地点：成都上课地址：省总工会干部培训中心（方池街15号，小南街附近，人民公园地铁二号线出口200米
报名免费咨询电话（9:00-18:00）
招生老师：马丽娟
详细地址：成都市武侯区领事馆路8号万兴苑A座20楼
注册时间：
会员级别：普通会员
主管全省人力资源管理师考试的省人社厅直批培训中心致电或加QQ 二零二四七零八二零四，联系马老师详细咨询四川省人社厅社保干部培训中心、四川劳动职业培训学校、四川职英教育咨询有限公司职业背景： 　　根据（劳社部发2000年27号文件），目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度，其中（劳社厅函[2003]32号）规定凡从事人力资源管理的人员均应取得专业的《中华人民共和国职业资格证书》。人力资源和社会保障部为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力，制定并颁布了《企业人力资源管理人员国家职业标准》，并要求在该岗位上工作的专业管理人员须持证上岗。　　根据原劳动和社会保障部的要求，“可由用人单位按照技师参照工程师、高级技师参照高级工程师的相关福利待遇确定”。省劳动保障厅《关于加强高技能人才队伍建设的意见》也明确规定：“取得国家职业资格证书并被聘任的技师、高级技师在工资、养老、职工福利等方面可享受与中、高级专业技术人员相同的待遇。由此可见，技师职业资格对应的是中级专业技术职称，高级技师职业资格对应的是高级专业技术职称。　　在养老保险待遇方面，《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》（川劳社发 2006 18号）明确将企业中的高级技师与高级专业技术人员、高级政工程师一同列入增发养老金的范围，规定“按其缴费年限每满一年增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金。　　　参加对象：从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员；企事业单位董事长，总经理，分管人力资源负责人；资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中高级管理人员。一、培训报名条件：(基本文化程度为高中或同等学历并具备以下条件之一均可（具体以当年报考咨询为准），暂不考证者可先参加培训 高级人力资源管理师（国家一级） 1、连续从事本职业工作19年以上者；2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上者；3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业3年以上者；4、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业6年以上者；5、具有本专业或相关专业学士学位，并从事本职业或相关职业9年以上者。人力资源管理师(国家二级)1、取得本职业三级企业人力资源管理师（助理）职业证资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；2、有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。5、取得大专学历，连续从事本职业工作8年以上人力资源管理师（国家三级）（在校大学生可咨询报考）1、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作6年以上； 2、取得人力资源管理师四级（员）资格连续从事本职业工作3年以上； 3、具有大专学历，工作 3年以上；4、具有大学本科以上学历证书。人力资源管理师（国家四级） 具有高中（含）以上学历均可报名参加培训；二、申报程序和提交资料：凡符合上述条件的人员，按如下程序申报办理：电话或者QQ咨询 报名填表 交纳培训、教材费、考试费 培训 领取准考证 参加考试 合格领证书三、申报时限：　　1、报名时间：2013年全年接受报名，滚动开班，随到随学.提前报名优先提供教材，配套录音，资料学习。　　2、考试时间：2013年5月中旬（第20期），下半年11月中旬（第21期）（具体以国家人社部为准）　　3、培训时间 ：每期120学时，上半年2、3、4、5月开课；下半年8、9、10、11月开课。考前强化重点 & &
上一课程：
下一课程：
真实姓名：
性　　别：
报读人数：
手机号码：
所在地区：
学员留言：
如果您还有什么需求,请在这里详细说明。
* 温馨提示:如果24小时内没有与您回复请直接电话联系学校，以免耽误您的报名!
小贴士：本页信息由用户及第三方发布，真实性、合法性由发布人负责，详情请阅读求学快递网免责条款。您现在的位置： &&
>> 2014年人力资源管理师考试各地代报名时间
2014年人力资源管理师考试各地代报名时间
来源：环球网校
　　2014年管理师上半年考试时间为5月18日，下半年考试时间为11月23日。网校为方便各位学员考试报名，特在以下地区提供代报名服务，学员可就近选择考试地区。
　　代报名地区如下：
一/二/三级
截至9月3日
截至9月10日
一/二/三级
截至9月底之前
一/二/三/四级
截至10月中旬
截至9月6日
一/二/三/四级
截至10月20日
截至9月23日
二/三/四级
一/二/三/四级
截至9月中旬
截至9月18日
二/三/四级
截至9月28日
截至9月15日
一/二/三级
截至9月13日
一/二/三级
截至9月13日
一/二/三/四级
截至9月13日
截至9月26日
二/三/四级
截至9月18日
一/二/三/四级
截至9月15日
一/二/三级
截至9月15日
一/二/三级
截至9月18日
一/二/三级
截至9月18日
一/二/三级
截至9月18日
一/二/三级
截至9月10日
一/二/三级
截至9月15日
二/三/四级
截至9月15日
一/二/三/四级
截至9月15日
一/二/三/四级
截至9月15日
截至9月26日
　　注：报名截止前10天，网校会通过短信和邮件的方式提醒各位学员提交报名资料。需要准备的报名资料、邮寄地址、联系人等相关信息会通过邮件的方式发送到各位考生的邮箱。请大家随时关注! (报名截止前三天，资料需要邮寄到报名点)
　　为帮助广大考生顺利通过考试，网校特推出VIP退费套餐、一对一金牌双证套餐、网课+直播保过、零基础保过、面授同步、特惠取证等套餐供学员学习。
课程内容：职业前景&职业规划&初学指导&教材精讲&综合评审精讲&强化点题&真题解析&题库&高清模考&内部资料&总复习指导&直播押题
一级：6800元
一对一金牌双证：
课程内容：初学指导&教材精讲&综合评审精讲&强化点题&真题解析&高清模考&内部资料&总复习指导&直播押题
三级：1580元(含教材1680元)
二级：1880元(含教材1980元)
一级：2680元(含教材2780元)
网课+直播保过：
课程内容：教材精讲&综合评审精讲&直播强化点题&真题解析&高清模考
三级：1080元(含教材1180元)
二级：1380元(含教材1480元)
一级：2180元(含教材2280元)
零基础保过：
课程内容：教材精讲&综合评审精讲&强化点题&真题解析&高清模考
三级：980元(含教材1080元)
二级：1280元(含教材1380元)
一级：1880元(含教材1980元)
面授同步：
课程内容：教材精讲&高清模考&真题解析&专业答疑
三级：680元
二级：780元
一级：1280元
特惠取证：
课程内容：职业前景&初学指导&职业道德&教材精讲&应试技巧
三级：290元
二级：390元
一级：880元
您现在的位置： &&
>> 2014年人力资源管理师考试各地代报名时间
网络辅导试听
人力资源管理师最新资讯 ―>
人力资源管理师试题专区 ―>
人力资源管理师复习资料 ―>
人力资源管理师辅导在线 ―>
人力资源管理师考试培训 ―>2016年人力资源管理师考试各地代报名时间
当前位置： >>
>> 文章内容
网校学员登录
王全一：国家劳动部认定的企业人力资源管理师国家职业资格考试培训师资，现任中国国际职业资格认证协会常务理事...于彩凤：国家劳动部认定的企业人力资源管理师国家职业资格考试培训师资...多年人力资源管理经验的实战派指导教师...中级职称，高级人力资源管理师，企业内训高级讲师；...1.高级职称，国家认证高级企业培训师，人力资源管理师，信息系统项目管理师。 ...
2016年人力资源管理师考试各地代报名时间&&&&&[
2016年上半年考试时间预计为5月22日，下半年考试时间预计为11月20日。网校为方便各位学员考试报名，特在以下地区提供代报名服务，学员可就近选择考试地区。
需要网校代报名服务的学员抓紧咨询，电话：!
代报考条件
代报考报名资料
一/830二680/三/400
二600/三400
一980/二830/三455
一880二630/三490
一600/二500/三400/四/400
二600/三600
二200/三100
一1100/二800/三540/四370
二700/三400/四300
一/900/二750/三300/四240
二350/三275/四245
二320/三230/四230
二830/三480
一1520/二730/三430
一775/二545三335
一775/二545/三285
一885/二735/三485
一885/二735/三485
一735/二735/三365
一700/二650/三350
杭州（无条件）
&一800/二1000/三500
二690/三400
太原（无条件）
二800/三500
一600/二640/三290
一600/二640/三290
注：2016年上半年福州和厦门不能跨级报名，需从三级起申报(如需报二级需取得三级证书方可申报)
一/750/二610/三450/四410
一975/二505/三375
一1630/二550/三360
一1500/二660/三500
一540/二460/三370
一540二460/三370
一510/二480/三370
二460三350/四290
一//三410/四/335
二530/三/360
代报名地区如下：
注：报名截止前10天，网校会通过短信和邮件的方式提醒各位学员提交报名资料。需要准备的报名资料、邮寄地址、联系人等相关信息会通过邮件的方式发送到各位考生的邮箱。请大家随时关注! (报名截止前三天，资料需要邮寄到报名点)
本书是根据《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》的要求而编写的一..定价：￥49 优惠价：49.0&&&版&次：1
页&数：408
字&数：300000
印刷时间：
开&本：16开
纸&张：
..定价：￥58 优惠价：58.0&&&
　 　 　 　 　Copyright &#169;
() All Rights Reserved结合考试大纲及历年考试真题，对人力资源管理师考试的题型和基础知识进行全面系统的讲解，帮助学员打好坚实的基础，为学员在强化提高班中全面提升应试技巧做好知识储备。这部分课程是基础，更是应试能力腾飞的源动力。
依据人力资源管理师历年考试真题，结合历次考试特点，重点分析考试经常出现的考点、难点，并在详细分析真题的基础上提炼出每一种试题的解题技巧，帮助学员直观、深刻地理解考试形式、考试内容和考试要点，是学员考前冲刺的独门秘籍！
根据人力资源管理师考试大纲的要求，结合历年考试规律，在基础学习班的基础上，侧重讲解考试的重点、难点和考点。在较短时间内，强化学员对课程内容的掌握，提高学员驾驭和应用所学知识的能力，提高学员的应试技巧，使学员真正做到举一反三、触类旁通。
肖　京 北京大学法学博士，十余年高校教学经验，曾在学术刊物上发表学术论文10余篇，并多次获得省部级科研奖。多年从事企业人力资源管理师、企业法律顾问资格...
刘家珉 原劳动人事系主任、劳动经济、人力资源管理硕士研究生导师，院学术委员会委员、教学指导委员会委员。兼任国家职业技能鉴定专家委员会人力资源管理专业委员会...
贺　梅 经济学学士，人力资源硕士。曾任多家大型知名企业的人事行政总监、人力资源总监等职位。在历时十几年的职业生涯中，有实际人力资源管理、行政管理以及...
网课信息培训
更多&&&常年开课￥2400&&&&黄浦区常年开课￥1200&&&&黄浦区常年开课￥4500&&&&黄浦区常年开课￥6000&&&&闸北区更多&&&更多&&&常年开课详询&&&&白下区常年开课详询&&&&白下区常年开课详询&&&&白下区更多&&&更多&&&常年开课￥1980&&&&沧浪区常年开课￥2380&&&&沧浪区常年开课￥2380&&&&沧浪区常年开课￥2380&&&&沧浪区更多&&&更多&&&