想问一下从事人力资源从事咨询行业的原因人员4个问题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-10-20 14:42 标签： 从事咨询行业的原因
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《人力资本管理》2016年6月摘要
这个时代，被颠覆的组织结构正在发生
我们身处剧烈的变化中，谁都无法免疫。越来越多企业开始尝试相信小团队；相信网状组织架构更有利于集思广益；相信根据同事的强项，而不是职位名称，做出工作安排；相信通过以小团队的形式进行经营，同事对于业务成功的归属感和使命感会得到大幅提升。通过技术与管理的完美结合，传统的组织结构已经在被颠覆，这样的时代不也很好么？
近日在英国，因为一位女性上班时要不要穿高跟鞋引发了一些争议，妮古拉?索普（Nicola Thorp）是英国一家会计师事务所的前台接待员，妮古拉第一天上班时...
随着企业的快速成长与发展，在外国设立办事处或是分公司的情况愈发普遍，团队成员分散在不同的国家也变得十分常见。这种趋势下，管理者亟需跨地域管理的能力...
当代企业的组织模式已经发觉机械式组织的弊端，并逐步向有机式组织转型。有机式组织，即适应性组织，其主要特点包括：多重合作、不断调整的职责、低正规化、非正式的沟通渠道...
合弄制是目前世界上最前沿的管理理念、最新的管理模式之一。这种全新的管理制度使公司的运转更为高效灵活的同时，还能够缓解首席执行官独自承受的巨大压力。自美国鞋类电商公司...
当我们步入了职场，学生时代结下的友谊多数情况下能够历久弥坚；同时，随着心态和阅历的成熟，与在其他公司就职的人发展成为朋友、保持友谊之花的绽放也相对容易...
在任何一个行业想要混得好, 专业能力必不可少, 但老实说“运气”很多时候更重要, 就举我自己为例, 很多时候并不觉得自己比别人努力, 经常看到身边比自己优秀的人, 比自己还努力...
现在我们谈人才管理，对于很多人力资源的专业人士都已经不陌生。作为人力资源的更高发展阶段，很多大型的组织目前已经有效的展开了人才管理的实践，我们也已经进入到了一个...
最近我们在硅谷行学到的一些东西，大家都认为最近这两三年来中国的公司崛起，独角兽中国越来越多，甚至有赶超美国的趋势，但我们还有很多路要走，很多东西要向硅谷学习...
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公共热门网站不做招聘的招聘才是最好的招聘！具体怎么做呢？有以下几招。
该书以薪酬体系设计流程为基础，全面诠释了薪酬体系的设计过程、薪酬模式的选择和薪酬工具的使用技术。
职场友谊不光对个人意味深长，也是人力资源管理需要探究的重要课题之一，管理者处理、推行得当，能够使之成...
招聘过程的六个法律风险，你能顺利应对几个？
“绩效成本”六步法其实是常规方法：结合内外数据，找出差距，制定策略。
只要绩效管理机制符合企业战略，而且每个人都认可，那么它们的具体结构也许并不重要
全书以“管理企业、管理管理者、管理员工和工作”三项管理的任务，贯穿整本书的主轴和精髓，并以八个关键成...
人力资源工作是一项充满挑战的工作，它不需要你很忙，它需要你很专业，需要你抓住重点和关键，才能实现价值...
调岗调薪已成为劳动争议高发地带，调岗调薪该如何操作？
只记住他人的错，对别人的错误异常敏感，这是人类的天性。
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刘建华o 11:06英才网联·分行业专业人才招聘网站
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闫炳方律师，资深律师、培训师，毕业于南开大学，任职于北京市亿嘉律师事务所，系中关村创新研修学院、英才网联等培训机构特聘讲师。闫律师长期从事劳动法、劳动合同...
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又到一年毕业季，校园招聘火热进行。为了给企业和毕业生搭建更好的沟通桥梁，日，英才网联旗下医药英才网携手北京中医药大学，举办2016校园双选会。
在第三届中国新媒体门户大会上，英才网联荣获了“中国新媒体最具影响力行业门户”称号；旗下建筑英才网荣获“最具突出贡献行业门户”称号、化工英才网荣获“最具品牌价值行业门户”称号、医药英才网荣获“最具特色行业门户”称号、金融英才网荣获“最具创新行业门户”称号。
又到一年招聘季，校园春招火热开启。为了给企业和毕业生搭建更好的沟通桥梁，日，英才网联旗下化工英才网携手北京化工大学，举办2016春季校园双选会。
英才网联总裁陶惠琼表示，随着亚太经济一体化及全球多边贸易体系的不断建立与疏通，全球金融、互联互通的进一步深入，区域经济发展将迎来巨大的商机。中国更多的企业也将会抓住机遇，走外向型发展之路，走出国门。英才网联将把握时机，不断创新，为企业实施人才战略，提供有力帮助。
又到一年招聘季，校园春招火热开启。为了给企业和毕业生搭建更好的沟通桥梁，日，英才网联旗下金融英才网携手北京交通大学，举办2016春季校园双选会。
专家讲解如何防范三期女工管理风险单方降薪不可行
劳动仲裁有时效行业技术升级 煤化工工程师需求涨幅超两成新兴金融驶向快车道 互联网金融人才招聘需求旺盛医药人才招聘需求持续上涨建筑标准日趋完善 绿色建筑咨询工程师同比上涨12%
日，英才网联旗下医药英才网特邀道源律师事务所主任贾富春律师，主讲&医药行业2016年劳动关系管理热点的分析与应对&主题沙龙活动，帮助企业做好核心问题的风险防范。怀孕女职工&出工不出力&，何解？在如今的三期女职工管理中有一种现象，怀孕女职工每天坚持上下班出勤，但在工作中，会以有辐射、身体不适等为由拒绝工作，事实上出工不出力，却仍需公司发放全额工资。对此贾律师讲了一个案例，一家美国医药企业，实验室中有很多女职工，某一年有五个女职工同时怀孕，为此公司给出三种解决方法，长期休假至生产前，调到行政岗调岗调薪，或在对每个实验室进行了全面检查结...和薪酬有关的事情，都是敏感的事，大部分的劳务纠纷都由此引发。日，英才网联旗下建筑英才网特邀北京信志律师事务所合伙人周晨律师，主讲&降薪、裁员背景下的争议解析及规范&主题沙龙，通过案例分析，为企业进行详细讲解。工资分配参与权，系劳动者的工资权之一。它是指职工有权通过法定方式参与企业工资分配过程，体现劳动者与用人单位的共同意志。工资分配方式确定权，是用人单位的工资权之一。它是指用人单位按照法定原则自主选择基本工资制度，自主决定工资标准、工资形式，以及晋级增薪和降级减薪的办法、条件和时间。秦某于2010年2月入职某科技公司，双方签订了劳...化工英才网的招聘数据显示，6月中旬，煤化工类人才的招聘需求较去年同期上涨了15.1%。其中，北京的招聘需求涨幅居首，招聘需求同比上涨了16.4%。二线城市中，四川、江苏、浙江地区的人才招聘需求同比分别上涨19%、17.1%、10.6%。据英才网联旗下金融英才网最新招聘数据显示，截至6月中旬，金融行业人才需求量与去年同期相比上涨15.8%。职位方面，第三方支付产品经理/互联网金融产品经理与销售经理需求旺盛，招聘需求分别较去年同期上涨了16.7%和15%。英才网联旗下医药英才网近日发布最新招聘数据显示，截至6月初，医药行业的人才招聘需求较去年同期上涨13%。其中，生物制剂研究、药品研发人才、全科医生、检验科检验师成为需求最旺的四个职位。我国目前正处于从建筑节能逐渐向绿色建筑深化的全面发展阶段，急需大量优秀建筑行业人才加入。据英才网联旗下建筑英才网招聘数据显示，截至6月初，建筑行业的人才招聘需求较去年同期上涨超过一成。其中绿色建筑咨询工程师同比涨12%，节能/能源工程师同比涨15%。
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