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许又声会见尼古拉斯·卜励德一行
作者：佚名
来源：湖南日报
发布时间：日
　　9月16日下午，省委常委、省委宣传部部长许又声在长沙会见美国亚洲协会名誉会长、费城交响乐团高级顾问尼古拉斯·卜励德和著名音乐家谭盾一行。
　　费城交响乐团计划于2014年开启湘楚文化之旅，在长沙举行《女书》申遗首演。尼古拉斯·卜励德和谭盾一行此次来湘，主要是就相关文化交流活动进行商讨。
　　许又声对尼古拉斯·卜励德和谭盾一行的到来表示欢迎。他说，费城交响乐团将湖南的女书融入音乐创作之中，相信必将产生令人期待的佳作。
　　尼古拉斯·卜励德说，他1973年随尼克松总统访华时到过长沙，希望通过此次访问，进一步促进世界高雅艺术与湖南本土文化艺术的交流互动。
　　谭盾表示，他非常关心女书文化的传承保护，希望推动湖南文化走向世界。研发创新奖办公桌——实验室，实验室——办公桌，每天两点一线，把编写的程序通过实验转换成产品，这就是他的工作。这一年他为充电机研发攻破多少道难关，他很难一一向你表述，但这一年由他主导研发的便携车载两用充电机获得了1项国家级专利，他开发的1.5kw B系列充电机和1.1kw系列充电机月销量上万台，为公司创造了极大的经济效益，也给我们最好的“回答”。有请EV电控事业部研发工程师——冯涛 充电机项目启动了，他是第一批研发工程人员，也是研发充电机项目组唯一的软件工程师，程序设计是一个产品诞生第一个看见的“实物”，为了我们的充电机产品，多少个“第一”有他，让历史去见证。在即将过去的一年里，他改进了充电机产品的程序架构，降低了返修率，赢得了客户；他设计的自动校正工装程序，节约生产时间，缩短交货期。硕果累累的他，面对这一切，腼腆的一笑，“这不算什么”。有请EV电控事业部研发助理工程师——曹永康 来公司五年，他三次登上公司的领奖台，从一个毕业生到一个洗衣机控制系统的研发人员，是他的努力、勤奋、脚踏实地，为他所走过的路程留下深深的印迹。2015年，他再次为我们带来全新的研发成果，在他和软件工作组的共同努力下，洗衣机软件新平台的研发取得突破进展，缩短了研发周期，产品性能同步提升50%，使我公司在洗衣机控制器研发领域更具有核心竞争力。有请ODM电控研发助理工程师——夏余飞 技术革新奖不善言谈的他用创新智慧和实际行动赢得了员工们的尊重，十年来，在创新之路上写满荣光，连续三年获得技术革新奖，今年由他主导的6292C轴向机，直流马达改交流马达革新，设备能延长3年的使用寿命，节省备件费用2万余元，节约后面就是效益的提高。有请AI车间工程师——丁富量 工作不休，创新不止，今年SMT车间技术改善共计27项，他一人就占了12项——回流焊改善、CM401传板错误改善等，为车间生产效率提高，降低人工成本留下一串串数字。很多人惊讶于他如何取得如此多的成绩，勤奋和踏实就是最好的形容词。有请SMT车间技术员——徐骁 他是一个好钻研的人，每日与丝印机、贴片机、回流焊打交道，就像一名医术高超的医生，哪台设备有了疑难杂症，他一诊断，手到病除，设备即可正常运转。今年F线引进松下NPM-W3贴片机，对他来讲，是一个新的学习机会，他又开始忙碌了。有请SMT车间技术员——张宗宝 在同事眼中，他是“无所不能”的人，电脑有问题找他，编写一个程序找他，打卡机不显示了找他，监控没有画面了还找他；在领导眼中，他是一个“踏实肯干”的人，安排给他的任务，总能一丝不苟的完成。他又是一个很较真的人，为了解决一个问题，不论熬到深夜还是通宵，不达目的他誓不罢休。有请管理部工务科技术员——王中南 他外表憨厚，性格稳重，是典型的技术宅男。他勤奋善学，自学20多种与实验室相关的国际标准；他善于攻克难关，自主研制防静电腕带报警器、5V12A工装电源、自动称重喷码机。今年由他参与研发的T-CON测试合并项目，减少了品质成本、有效提高了生产效率，获得了工艺标准化改善奖励。有请ODM产品技术部技术员——王凯 年轻不等于稚嫩，90后的他，有着与年龄不对称的成熟与稳重。在工作中，他善于思考，今年由他改善的调试工装，使人均日产量从120台提升到190台，对降低产品不良，提高产量做出了突出贡献。有请EV电控事业部技术员——张浩洋 他是一个外表冷峻，不苟言笑，心灵手巧的人，无论什么样的不良元器件，三下五除二的就修理好了。作为车间技术团队的领头人，他带领了技术人员革新改善，由他参与改进的东软自动打点工装，为车间节约人力成本的同时，产品品质也有明显的提高。有请PBA1车间助理工程师——曲明 他没有豪言壮语，只有默默的耕耘。为了减少产品不良，他调试设备到深夜。他从不夸夸其谈，用行动来证明他的存在。他提出将ERP扫描系统固定到ICT上、流水线接板位置增加感应器、测试工装内增加放电装置等改善措施，减少了元件破损，提高了工作效率，保证了人与产品的安全。有请PBA2车间技术员——蔡甲飞
提高设备工作效率，减少换线时间；降低设备保养频率，减少不良品的产生；解决海信日立221A产品在流水线上掉板、卡板现象，增加波峰焊链条长度，去掉支撑滑轮等，作为波峰焊技术员，今年他攻克了一道道难题。解决了一大堆影响生产效率的问题。他向我们诠释了，只要你敢于变革，就没有攻不破“火焰山”的决心。有请PBA2车间技术员——郑建建最美班长每天面对成千上百种资材，重复点料、发料，枯燥而又单调，身为现场资材班长的他，除日复一日做着同样的工作，还要带领他的团队和他一样认真工作，因为他知道，只要一个小小的疏忽就会造成品质隐患，团队的任何一个人稍不留意，就有可能“全军覆没”，一年300多个工作日，是他高度的责任心，才使他无重大差错发生。有请PBA1车间资材班长——张文武 工作中，她自谦而又自信，自励而又自强；对待员工，她言传身教，宽以待人；做事风格，她有始有终，掷地有声。节日里，她会自掏腰包，为员工送上精心准备的小礼品；员工生病，她会送上药品送上问候，给员工以家一般的温暖；她事事想着他人，员工有事没事总会找她说说心里话。说到这，PBA1车间的员工一定会知道这是谁。有请PBA1车间备料班长——衣香凤 “我们班长”他所在的团队成员都是这样称呼他，为人谦虚的他，深受员工的爱戴。一上班，班组的工作要去安排，一箱一箱的资材要有人清点，一条条的流水线在等着发料，要领料、换料、退料，这些工作都需要有人来对应，有的员工要请假回家、有的员工生病不能来上班、外来客户检查需要收拾现场等等，他不急不躁、幽默风趣，冷静面对这一切。有请PBA2车间资材班长——林德利 盘点2015，身在EV生产车间的他给我们这样的总结：截止年底生产车间人数已达120人，第一次成批接收实习学生；生产能力由年初的每月4000台提升到每月28000台；品质数据由9000PPM降为3000PPM；7月仅用2天时间，顺利完成生产车间搬迁；按TS16949体系要求，车间各道工序建立了规范的《作业指导书》等。这些内容旁人听起来只是数字上的概念，但是身临其境的他，深知每一条工作内容背后的酸甜苦辣。有请EV电控事业部班长——石佳佳 来公司已有10个年头，从卡尔电器的生产车间到现在的天力电源，从一线员工到生产线长再到现在车间资材班长，她见证了SMT车间从3条生产线到14条生产线全过程，这十年她流过多少汗水、泪水，有谁知道。这十年她收获巨大，有了自己车子、房子；有了成功的现场资材管理经验，有了同事的爱戴和领导的信任，面对公司，她自豪的说“我是赢家”。有请SMT车间资材班长——王俊君 最佳文员资材员、内训师、内审员，身兼多职的她，面对部门的工作需求没有抱怨，虚心学习，尽快适应岗位的要求这是她的回答。回顾一年，从海信日立客户资材调配，到EV仓库帐目管理，保证了库存资材正常运行；从部门的内审工作，到多次接受来自各项体系的审核；从部门的内训师，到每位员工接受规范的培训，一件件、一幕幕，给她这一年划上圆满的句号。有请资材部文员——白兆美 上半年分管领导经常出差在外；总账会计回家休产假；记账会计辞职，时任出纳会计的她，面对着财务人员急缺，她勇挑重担，她和搭档分工合作，收付现金、审核单据、汇总凭证、记录账簿，有条不紊的进行着，保证了公司财务正常运行，员工按时发放工资，保证公司资金合理使用。有请财务部文员——王婷 吃喝拉撒睡，是一个人生存的基本保障，一个分管“基本保障”的她，每天面对700多人不同的需求---食堂饭菜“众口难调”、“减少浪费”，宿舍卫生、“内务管理”，更衣室的“企业文化”等，这就是她每天面对的工作。9年来，你的“基本保障”她做的如何，你最有发言权，今天她在这里阳光的说一声，“仰仗着众人的支持，谢谢大家的理解”。有请管理部文员——刘玉辉 在家人眼里，她是一个孝子，母亲生病住院她一夜陪护在床前，天亮了，匆匆赶回公司上班；新年来临，她会为每一位家人送上一件新衣服；公司如家，在公司，她同样是那样执着、无私奉献，计划紧、纳品急，她无偿到车间加班；为节省成本，缜密安排好每一辆纳品车；“为客户着想”，作为一名市场文员，她正是这样做的。有请ODM市场管理部文员——谭志霞 肩夹着电话，手撕着“入库单”，眼睛看着电脑上的ERP，常言道，一心不能二用，可眼前的她经常是这样在处理着日常工作，有时你看见她用QQ同时和多位供货商谈价格谈交货期，有时外出采购，在出发前她提前安排好行程，一路下来把需要买的、拿的、询价看样品的统统“一网打尽”。有人说，说话快的人，办事利索，真的，我身边的她就是这样的人。有请ODM物控部文员——牟言君 身兼物控和生产调度的她，今年非常“难”，一难，生产量由原月产能3千台突破到3万台，二难，规格型号由原4款增加到6款，三难，原材料种类由原先900多种，增加到1300多种，面对这么多的“难”，她没有“逃避”、没有“退缩”，勇敢的面对、挑战自我，这就是她今天为什么能站到领奖台上的原因。有请EV电控事业部文员——王丽 工作原则性强的她，是一个热心肠的人。偶然听说实习学生病了，她拿着药就立刻送过去。生产需要辅料，她第一时间跑去仓库领料，保证不耽误生产；她以厂为家，从自家拿来盆栽美化车间；面对工作，“按公司制度办”这就是她的回答。有请PBA1车间统计文员——许英芬 许多人称呼她“老孙”，论年龄这个称呼有点早，是因为来公司的时间长？还是她做事沉稳、老练，给别人留下这样的印象？好像没有人能回答为什么这样称呼她。但是，在公司十年，耕耘了她的为人、耕耘了她工作的严谨、耕耘了生产计划中每一笔数据，使我们明白了这个称号身后是一种“敬佩”，是一个“尊称”。有请调度中心文员——孙丽娜 从组长到统计，初到岗位，她手忙脚乱、不知所措，今天的她，用按部就班、井井有条来形容一点也不夸张，她人未变，仍是高高瘦瘦的，但她成长了、进步了，一份耕耘一份收获，这背后凝聚着她个人的努力，沉淀着知识的积累。成为准妈妈的她，每天为工作依旧奔波的身影是那样的稳健，完成主管交办任务的举止又是那样的老练。有请品质部统计文员——刘晓琳
最美组长说到生产海信日立产品，我们首先想到的是“品质”，自从她接手生产日立T-CON产品以来，没有发生一例顾客反馈不良。今年产能从每小时200EA提高到300EA，效率提高30%以上，是她的细致、严谨的工作作风，是她默默坚守“服务只有起点，满足没有终点”的理念，为客户提供优质产品。有请PBA2车间组长——都丽娜 她是一个亲和又勤奋的大姐，跟员工交流时总是露出和善的笑容。她又是一位严格苛刻的品质组长，在工作上一丝不苟，精益求精，她带领着自己的小组成员尽职尽责的完成工作，把品质不良控制到最低。有请品质部组长——魏光凤 她把工作当成奉献的舞台，她相信只有付出努力的汗水，才会有丰厚的回报。她用她的经验、她的眼睛、她敏捷的判断，认真检查着每一块板子，不让不良流出，她用认真细致的工作态度,带领她的班组,给我们带来的是，品质效率最高,AOI检测不良最少。有请SMT车间组长——王明娟 他就像默默耕耘的黄牛，在用奉献赢得人们的尊重，他负责备件与包装，今年产品日产量由400台增加到1000多台，他带领班组研究如何快速包装，减轻劳动强度，提高生产效率。在产量和备料种类增多的情况下，他总是提前一天做好备料，决不让生产线因为他而“误工”。有请EV电控事业部组长——王寿辉 谁说女子不如男,即便身怀六甲，她仍冲锋在生产第一线。今年她所带的班组将东软产品单小时产量提高到1900EA，效率提升18.75%。品质OQC不良率控制在900PPM以下，完成了既定的客户目标。有请PBA1车间组长——林云英 后勤保障奖每月往返烟台30几趟，高区、经区10余趟，全年行驶近10万公里；上了车他是一名司机，下了车他是一名装卸工，不论高温烈日、刮风下雨，还是大雪纷飞，老天爷从不和他“商量”，为保证生产的正常运行、客户按期交货，资材及时到位，只要“出车单”送到他手中，一脚油门，马上出发!这就是天力物流司机的工作；有请资材部物流司机——李元鹏 黝黑的脸庞透着饱满的精神，微驼的身躯却闪耀着他高尚的品格。曾担任农村基层干部的他，在公司门卫岗位上坚守了六年，六年奉献，六年的敬业、六年的高度负责，六年铁一样的原则性，他守护着公司的大门，保障公司财产安全、员工人身安全。他用多少个不眠之夜换来我们的长夜梦香，他是一位值得敬佩的老党员。有请管理部门卫——纪树友 他从事的工作多少年前是“热门”行业，可多少年后的今天，几乎是每一个年轻人必备的一项技能。面带笑容的他，在这平凡的司机岗位上，以他精湛的驾驶技术、不推辞不抱怨的工作态度，热情的谈吐，周密的行程安排，赢得了同事的好评、领导的信任、客户的赞美。有请管理部行政司机——刘伟天力电源(TonsLoad-Power)　
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