手艺经历是一笔财富富 但也是一扇门 能管住自...

很多人曾经就职于在品牌管理方面有着成熟流程的公司,职责越来越多,他们承担的责任和创新也逐步累加,然而现在的工作环境是独立自主的,而不是程式化的,这导致很多人...
在通常情况下,我们对能力的认知,主要体现在与生活或工作相关的,很容易看出来的部分,可把这种现象视为趋利性能力观,因为它只是从短期、实用、表面的角度去认定能力。
人品就像火车的方向、路轨,而才能就像火车的发动机。如果方向、路轨偏了,发动机的功率越大,造成的危害也就越大。
能使领导才能发挥最大化的一个空间,这个空间无关体积、无关财富、无关年龄,只看你的视野、你的心量、你的思想。
人的能力提升与发展是企业价值创造的动力源泉,也是人力资源效能提升的基石和来源。我们提出,实现人力资源效能管理要构建以能力为核心的全面人才发展体系,这是基于两...
企业文化建设是一种把战略转换为全员思想和行动的有效管理手段。很多时候,企业文化是听不见的旋律,人们对自己熟悉的文化可能毫无感知,但它却真实地无时无刻地影响着...
随着越来越多的女性进入政界、商界和慈善公益领域,并展示出卓越的领导才能,媒体和一些通俗读物开始大力鼓吹女性领导力的优越性。她们是一群处在金字塔顶端的女性,作...
在衡量候选人的管理才能时,企业往往运用很多的评估测试和工具来测定候选人的领导力和其他个性特征,由此会产生各种各样的结果。然而,招聘毕竟不能成为一门精确的科学...
每个人都自以为是领导者&&大多数情况下这与事实相去甚远。残酷的现实是,我们生活的这个世界里充斥着想当领导者的人。尽管有些人不愿意承认这一点,但是并非每个人都...
学一门手艺很重要,但换一种思维更重要。行业上的造诣是一笔财富,但也是一扇门,会关住自己。面对全新变化全新的世界,要有勇气、有决心打破关住自己的这扇&无形门&...
只有透过了解他们确实经历及面对的许多重要事件,找出其背后真正的动机与能力,才能有效甄选具有合适能力的人才。在鉴别人才时,《才能评鉴法》给我们的启示是,必须关...
北京时间5月14日消息,在短短七年时间里,Facebook联合创始人马克&扎克伯格(MarkZuckerberg)就把这家公司从哈佛大学宿舍中的一个项目变成了市值或达1000亿美元、员工...
高管的才能是可以培养的,他们应该意识到从中层到高层管理方式上发生的改变,学习跨专业管理、跨部门整合的能力,并要具备全局观和系统能力。何为高管思维没有天生的高...
到你成为一名顶级高管时,你已经磨练出了一整套技能和才干,使你能够在自己的职位上应付裕如。为了帮助你做到这一点,你可能有教练和导师密切关注你的进步,促使你培养...
日,中国未来之星年会在成都举行,博裕资本董事长马雪征发表闭幕演讲,她表示,创业的企业家能够发挥更好的企业的领导才能,领导力把企业带上更高峰。因此,...
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