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工作总结怎么写及基本格式
工作总结怎么写及基本格式
一、标题 总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题：单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题;副题采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如：《××市财政局2014年》；《××2014年上半年》；有的总结标题中不出现单位名称，如：《群众路线教育活动》；《2014年教学》；有的总结标题只是内容的概括，并不标明“总结”字样，但一看内容就知道是总结，如：《一年来的谈判及前途》还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心，副标题具体说明文章的内容和文种，如：《构建农民进入市场的新机制――运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》；《加强 医德修养树立医疗新风――南方医院惠侨科精神文明建设的经验》；《全面加强党的建设 &深入挖掘精神富矿 为公司灾后重建和跨越发展提供坚强保证――易明矿业有限公司2014年党委工作会报告》《凝心聚力求发展 &灾难考验显真情 &拼搏奉献创佳绩 &攻坚克难促跨越――易明2014年生产经营工作报告》。二、正文和其他应用文体一样，总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分，各部分均有其特定的内容。（一）开头总结的开头主要用来概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想，以及总结目的、主要内容提示等。作为开头部分，应以简明扼要的文字写明在本总结所包括的期限内的工作根据、指导思想以及对工作成绩的评价等内容。它是的引言，便于把下面的内容引出来，只要很短的一段文字就行了。例如：“2013年1月，是易明全体干部员工战胜困难，实现矿山灾后生产恢复重建的关键阶段。在公司领导的正确领导下，各单位、部门及协作单位，紧紧围绕2013年工作思路及目标，积极投身到公司生产恢复攻坚战的热潮中，按照预定计划实现了矿山全面复产目标，为 2013年各项生产经营目标顺利实现赢得了有利先机，为2013开了个好头”。（二）主体这是总结的主要部分，内容包括成绩（亮点）和做法（关键指标完成情况）、经验和教训（问题和不足）、今后打算（下一阶段计划）等方面。这部分篇幅大、内容多，要特别注意层次分明、条理清楚。1、主体常见结构主体部分常见的结构形态有三种。要根据实际需要选择好。第一，纵式结构。就是按照事物或实践活动的过程安排内容。写作时，把总结所包括的时间划分为几个阶段，按时间顺序分别叙述每个阶段的成绩、做法、经验、体会。这种写法主要以工作回顾连带谈及经验教训。基本上是按工作展开的程序和步骤，分段说明每个步骤和阶段的工作倚况，夹叙夹议地引出相应的经验教训。这样写，主要着眼于工作过程的回顾。这种写法的好处是事物发展或社会活动的全过程清楚明白。第二，横式结构。按事实性质和规律的不同，分门别类地依次展开内容，使各层之间呈现相互并列的态势。这种写法的优点是各层次的内容鲜明集中。第三，纵横式结构。安排内容时，即考虑到时间的先后顺序，体现事物的发展过程，又注意内容的逻辑联系，从几个方面总结出经验教训。这种写法，多数是先采用纵式结构，写事物发展的各个阶段的情况或问题，然后用横式结构总结经验或教训。具体写法是总结经验教训为主，用工作回顾阐明经验教训。一般是先归纳和提炼出几条经验或教训，分别展开论述，把工作过程、工作办法、取得的成效等等穿插在里面写，使经验和教训看起来更加充实。但是这样写，整个工作回顾会被拆开来分别为阐明观点服务，显得零散。为了弥补这一不足，可以在第一部分基本情况中适当加以详述，使人对工作概貌有一个总的了解。主体部分的外部形式，有贯通式、小标题式、序数式三种情况。贯通式适用于篇幅短小、内容单纯的总结。它像一篇短文，全文之中不用外部标志来显示层次。小标题式将主体部分分为若干层次，每层加一个概括核心内容的小标题，重心突出，条理清楚。序数式也将主体分为若干层次，各层用“一、二、三……”的序号排列，层次一目了然。2、主体常见内容(1)工作回顾。要详细地叙述工作任务、完成的步骤、采取的措施和取得的成效、存在的问题。特别是对步骤和措施，要写得详细、具体，对取得的成效要表达得形象、生动。在写工作回顾的过程中，还要有意识地照应到下一部分的经验教训，使之顺理成章地引出来，不至于造成前后不一的感觉。(2)经验教训。应从工作回顾中很自然地归纳提炼出采。一定要写得丰富、充实，并选用具体事例适当地展开议论。使总结出来的经验和教训，有论点，有论据，有血有肉，鲜明生动，确实能给人以启发和教益。三、结尾结尾是正文的收束，应在总结经验教训的基础上，提出今后的方向、任务和措施，表明决心、展望前景。这段内容要与开头相照应，篇幅不应过长。有些总结在主体部分已将这些内容表达过了，就不必再写结尾。结语部分。主要写明的打算，也只需写很短的一段话。写得长了，反而冲淡了主题。总结正文写完以后，应该在正文的右下方(指横行文字)，写上总结单位的名称和总结的时间。四、基本要求不论何种格式的,其写作都应遵循以下要求:(一) 掌握客观事实,广泛占有材料这是写总结的基础.总结,就是总括事实,得出结论.没有事实就无法得出结论.总结的材料要准确,典型,丰富.写总结的人得花大量的精力去搜集,积累丰富的材料,又要对搜集的材料进行筛选,确保材料的真实性和典型性.(二) 对占有的材料作认真的分析研究这是写好总结的关键.认真分析与研究,首先要有正确的指导思想.这就要求者加强学习马列主义,毛泽东思想及邓小平建设有中国特色的社会主义理论,并将其作为评价工作得失的理论依据。其次,要坚持实事求是的原则,克服夸大成绩,回避错误的缺点。再次,要坚持运用辩证法,全面地看待过去的工作.既能看到得,又能看到失;既能看到现象,又能看到本质;既能看到主流,又能看到支流。最后,要突出重点.总结不是流水账,不能不分主次地去罗列数字和事例,要围绕一个中心主题精心选用,分析典型材料,突出主要问题。(三) 反映特点,找出规律这是撰写的重点.每个单位都有自己的特点,好的总结应当总结出那些具有典型意义的,反映自身特点的以及带规律性的经验教训。(四) 要走群众路线从群众中来,到群众中去,是党的一切工作的根本路线.只有走群众路线,才能集中群众的智慧和经验,丰富总结的思想内容。（五）数据真实可靠生产产量、工程进度、技术指标、营业收入等数据必须确保100%准确。(六) 具体写作过程中的要求1、编好写作提纲在编写的提纲中,要明确回答想写什么问题,哪些问题是主要问题等.就是简单的总结,不写提纲,也得有个腹稿。2、交待要简要,背景要鲜明总结中的情况叙述必须简明扼要.对工作成绩的大小以及工作的先进,落后,叙述一般要用比较法,通过纵横比较,使得背景鲜明突出。3、详略须得当根据总结的目的及中心,对主要问题要详写,次要的要略写。病文分析：××厂××年青工文化补课我厂应该参加文化补课的青壮年职工有130人，去年底普测合格有39人，还有91人需要继续 补课。为了切实抓好青工文化补课这项工作，我厂于今年一月办起文化补习班。下面谈谈我 们的初步做法和今后打算：中央五单位《关于切实搞好青壮年职工文化技术补课工作的联合通知》下达以后，厂党支部 十分重视。支部书记及时召开支部会，研究这项工作。大家认为，我厂接近婚龄的女青年较 多，如果不在近期内抓紧完成补课任务，将来困难会更大。因此，党支部决定在厂里开办初 中文化补习班，并把这项工作交给工会和团支部具体抓。会后，厂里成立了由工作主席、团支部书记和一名工人代表组成的“补课领导小组”，着手 筹备办理。我们遇到的最大困难是一无教室，二无教师。面对重重困难，我们决定向临近的一所中学求援。在该所中学领导的帮助下，我们从他们那里聘请了三位教师，并租借了教室 。这样，我们根据学员文化程度的具体情况，编成了两个快班，一个慢班。利用每星期一、 三两个晚上和星期六一个下午来上课。开学以后，语文课本还缺一、二册买不到，我们又自 己动手刻印教材，保证了教学工作的顺利进行。为了保证教学质量，必须加强教学管理。我们制定了“学员守则”、“考勤制度”等必要的 ，并且各班配备了正副班长，负责考勤和收发作业。订了制度就要严格执行。有一 段时间各班出勤率、作业完成率普遍不高。我们根据群众意见，规定无故旷工一次，扣发月 奖金10分(我厂月奖金采用百分制评分法)；两次不完成作业扣5分。这件事对学员震动很 大，出勤率、作业完成率都有所提高。但是，光有这些还不够，还应该积极采取措施，帮助职工解决学习和生活中的具体困难，为 他们解除后顾之忧。例如，我厂有不少孩子妈妈，因小孩拖累不能按时上课，工会就腾出一 间房子，领导亲自动手，粉刷墙壁，购置了炊具、小床，办起了临时托儿所，解除了她们的 后顾之忧。又有制度，又有措施，职工学习积极性大大提高，学员出勤率、作业完成率一直 保持在90％以上。在青工文化补课方面，我们取得了一些成绩，但也存在不少问题。目前，两个快班已经结业 ，对于考试及格的，我们将举办高中补习班，让他们继续学习提高。对于考试不及格的，我 们打算把他们插入慢班继续补课，待明年六月份再参加统考，争取明年全部完成补课任务。××年十二月这是一篇专题总结，主要存在以下问题：1．内容缺乏归纳，条理层次紊乱总结的开头部分以介绍基本情况为主。这篇总结的第一自然段是开头部分，内容基本符合开 头的要求，但安排得十分混乱，且有所遗漏。上级下达的《关于切实搞好青壮年职工文化技 术补课工作的联合通知》是开展这项专题工作的前提，应该作为主要依据放在基本情况介绍 的开端，而本文却安排到主体中去了。本厂青壮年职工的有关情况，如共有多少适龄青工， 其中有多少人普测合格，还有多少人需要进行补课等，要紧接着进行介绍。然后用过渡句转 入主体部分。主体的结构安排更加混乱。从内容上看，这个厂在青工文化补课方面所做的工作还是很多的 ，也有不少成绩。归纳梳理之后，应有如下四条经验：一是领导班子重视；二是因陋就简办学；三是建立了切实有效的教学管理制度；四是解决职工学习的后顾之忧。如果按照这四条经验为脉络组织材料，文章会显得层次分明井然有序，可惜的是，有关材料 被随意的堆砌在一起，逻辑混乱，没有层次、脉络可言。2．遗漏重要内容这篇总结说：“在青工文化补课方面，我们取得了一些成绩，但也存在不少问题”，存在什 么问题？总结中没有说。最后一段提到“两个快班已经结业”，将学员按程度不同分为快慢 班，这是很好的办学措施，前文却根本没有提到。另外，应该将办班后参加考试的成绩写清 楚，例如有多少人及格，多少人仍不及格，从中可以看到成绩和不足。由于缺少这些必要的 内容，工作的最终成绩就不清楚，随后的今后工作打算也缺乏针对性。3．语言辞不达意这篇总结的语言问题较多。如第一自然段最后一句“下面谈谈我们的初步做法和今后打算” ，“初步做法”的说法不确，“今后打算”也不应该在这里强调，因为总结的重心是成绩、 做法和经验，不是今后打算。再如“中央五单位”的说法，一是欠明确，二是措辞不当，将 国家级领导机关或权力部门说成“单位”，不合适。“厂党支部十分重视，支部书记及时召 开支部会，研究了这项工作”，短短二十余字仅“支部”二字就出现了三次，不精练。第五 自然段的“学员出勤率、作业完成率一直保持在90％以上”，跟前面“有一段时间学员的出 勤率、作业完成率普遍不高”的说法相矛盾。五、基本格式易明矿业有限公司2014年2月（一） & & 开头（二） & & 正文1、关键指标完成情况（计划、达成率情况，同比、环比情况）2、亮点工作3、完成的主要工作（1）生产（采矿、选矿、机修加工）（2）工程资源持续接替工程立项、可研、初设、安评、环评、施工、安装、竣工等；运输安全技改工程立项、初设、施工、验收情况；帷幕注浆防治水工程立项、施工等情况；灾后重建安居工程经济适用房建设情况；食堂、招待所设计及施工毛坪矿河东应急排水工程～～～～～（3）找探矿和资源增储（4）工艺技术（采矿、选矿指标提升）（5）降本增效（6）安全环保设备等管理工作（7）党工团工作4、存在问题和不足5、下一步计划易明矿业有限公司2014年2月2014年2月，在公司领导班子的正确领导下，各职能部门围绕恢复生产、服务生产、指导生产这一主题，团结一心、各司其职、各尽其能地开展工作。与毛坪矿一道攻坚克难，实现了矿山全面复产目标，为 2014年各项生产经营目标顺利实现赢得了有利时机，为2014年的生产任务稳步完成奠定良好基础。一、主要指标采矿量月计划10000吨，完成6356吨，完成计划的63.56%,；选矿处理量计划12000吨，完成10438.37吨，完成计划的86.99%；选矿铅精矿品位61.00%，回收率计划87.5%，实际87.05%；选矿锌精矿品位50.97%，回收率计划91.2%，实际90.92%；选矿银回收率计划62%，实际65.13%；找探矿计划小钻100m，实际361m，完成计划361%；资源持续接替计划井筒掘砌30m，实际完成20m，完成66%，卷扬机硐室掘进计划600m，实际完成533m，完成计划89%；资源接替：由于资源接替工程全部分布在670中段及以下平面，还未恢复施工；硫精矿含铅+锌目标2%，实际2.34%，超计划0.34%；尾矿含铅+锌目标1%，实际1.62%，超计划0.62%。二、本月亮点工作矿山实现全面复产、对选矿工艺进行改造和完善、帷幕注浆工程完成备案立项工作。三、完成主要工作（一）以灾后生产恢复攻坚战为抓手，完成矿山生产恢复工作在矿山生产恢复的关键时刻，各部门齐心协力，实现了矿山全面复产。一是恢复670中段主、副水泵房，共安装完成2台630kw离心泵，排水量约为720 m3/h，1台1000kw及1台160kw离心泵，排水量约为：730 m3/h；二是检修完成3#斜井电控部分及设备部分，3#斜井机房恢复；三是拆除安装670中段损坏设备；四是拆除678分段潜水泵安装及200米充填排水管道；五是723分段采场顺利转层至720中段进行采矿；六是760中段96线至106线240m铁皮风筒排水管道拆除：七是协助排水公司安装龙祥斜井潜水泵，目前龙祥斜井水位已下至720标高；八是协调恢复760中段1-1分层、723分段采场采充平衡，760中段1-1分层采场日生产能力达400吨/天以上，并形成充填条件；九是恢复678分段采场，采场在3月可正常进行矿石回采。（二）狠抓工艺指标，确保选矿稳步生产1、根据原矿堆场矿量进行配矿，稳定入选原矿性质2014年2月选矿厂共计完成原矿堆场取样2次， 6个原矿样，18个元素。由于2月开机生产仅有13天，1月盘点后，根据原矿堆场堆存矿量进行配矿，配矿比为金诚信：永林=2:1，入选原矿品位有所降低（pb：6.51%，zn：15.25%，fe：16.81%），选矿厂及时根据入选原矿性质变化，调整磨矿浓细度及药剂制度，在稳定入选原矿的基础上，稳定了当月生产。2、提出选矿厂暗管、暗沟改造方案及锌系统流程改造方案为了保证2014年连续正常开机生产，顺利完成公司下达的生产任务，选矿厂对所有暗管进行排查，并就存在的问题提出解决方案，最终针对铅精矿浓密机、硫精矿浓密机溢流水至回水提升泵站处暗管，浓密机溢流水、过滤水及泵冷却水至尾矿库暗管段存在问题，提出方案：浓密机溢流水、过滤水及泵冷却水通过暗管进入尾矿库，更换铅精矿、硫精矿浓密机溢流水管至回水提升泵站段暗管。目前锌选别系统为一粗、一精、三扫流程，在入选锌原矿品位较高时（大于17%）尾矿中锌含量较高，为降低尾矿含锌较高，选矿厂利用2月检修实施锌系统流程改造，在3#搅拌桶处开口，另架设一根长约为2.6m的高分子管道（槽体外部为ф219管道、槽体内部为ф335管道）进入现在的锌精选作业，同时在两根管道上各安装一个ф219的软密封闸阀，根据入选原矿锌品位的变化，进行矿浆流量分配。当入选锌原矿品位高于17%时流程变更为一粗、四扫（关闭锌粗选作业阀），当入选锌原矿品位在13%―17%之间时流程变更为粗精混选（锌粗选作业阀半开、锌精选作业阀半开），当入选锌原矿品位低于13%时则变更为现有流程一粗、一精、三扫。3、完成三流程可研对比分析根据昆明冶金研究院提供的《彝良高硫铁铅锌矿选矿试验报告》中铅硫混浮流程（现有流程）、铅优先浮选流程（铅优先浮选―粗精矿再磨选铅―锌硫混浮―锌硫分离）及两点出锌流程（会泽现用流程）的试验结果进行可研性报告的编写。根据三流程的试验指标、投资金额、生产成本、达标达产后的营业收入及各流程的结构特点分析，为了稳步提升选矿指标，降低改造投资风险，以先易后难为原则，提出综合建议四项，即①、进行现有流程优化，将现有流程目前存在的问题进行逐一解决；②、对现有流程优化后，硫精矿含锌依然较高，将进行硫精矿再选项目；③、若硫精矿再选效果较差，再将流程改造为综合指标较好，结构简单，易于控制的铅优先浮选流程。（三）找探矿和资源接替1、找探矿根据工程立项的相关要求，在湖南有色工勘院、长沙有色院编制的《帷幕注浆堵水设计方案》的基础上，编制《帷幕注浆实验工程可行性研究报告》，到县发改局完成备案立项工作。找探矿2月主要在河西龙翔939平面开展，河东670中段由于局部巷道垮塌严重，施工队伍春节回家未归等原因还未恢复正常。为了给恢复生产抽排水提供水位指导，进一步查清毛坪矿区水文地质条件，为复产后井下抽排水工程的布置和防治水帷幕注浆工程提供依据，公司及时开展水文观测工作。并坚持每周不少于三次对矿区大明槽、二坪子、白马洞、洛泽河沿线及公司总部公路边坡进行地质灾害监测，并将监测结果按国土资源部门的要求，以日报、周报、月报的形式上报工业园区国土分局。2、资源接替工程（1）本月竖井井筒计划完成掘砌30m，作业时间15天，实际完成910中段下部井筒掘进22m，浇灌20m（报验量20m），差计划8m。截止2月25日，累计完成井筒掘进70m，浇灌66m。(2) 卷扬机硐室施工图于日到位，施工管理室组织图纸会审后于2月15日开始施工，目前，斜坡道已经施工至顶板位置，开始施工绳道，累计完成硐室掘进601.6m3。（3）毛坪矿洛泽河新桥施工工程t型梁及0#桥台浇筑已经全部完成，并对t型梁进行了张拉试验，同时，施工管理组织相关部门及施工单位以专题会议的方式确定了花椒园位置的t型梁装运，具备安装条件，计划于2月27日开始安装t型梁。（四）注重经营效益，降低原材料成本1、调查摸底昭通地区水泥产能、水泥市场需求等工作，预计了昭通水泥价格走向，抓住机遇和昭通水泥厂签订半年期水泥采购合同，降低了采购成本约40元/吨；预计半年共可节约水泥采购成本48万元。2、积极开展选矿药剂硫酸锌市场拓展工作，联系生产厂家，初步谈成优质硫酸锌意向性交易价格月xxxx元/吨，按此价格进行采购，可节约采购成本300元/吨；按我公司消耗量xxx吨/月，预计可节约采购成本3.6万元/月。（五）发挥党团作用，助推生产恢复为了确保毛坪矿于2014年春节放假前全面恢复生产，2月份毛坪矿青年突击小组作最后的冲刺，对670中段运输巷、车场、抽水泵房等处淤泥进行清理，对670中段旧电缆进行回收和新电缆铺设，以实际行动有力的保障了矿山全面复产。2月16日公司及时召开春节收心工作会，人力资源、工会和团组联合开展了劳动纪律大检查，充分调动了员工工作积极性，确保了2月下半月各项生产经营工作的正常开展。四、存在的问题由于春节放假，本月有效生产时间明显减少，影响了生产任务完成，部分工作和工程进度滞后，未能达到预期目标。部分单位和部门员工工作执行力不够，未能按照相关规定，在工作中严格执行，存在“走过场，走形式”的现象。五、下月3月将紧紧围绕公司2014年生产经营目标，做好以下重点工作：（一）根据公司2013年未启动重点工作督查立项表安排，下月重点是：生活区接市政路道路设计及施工、竖井防治水工程、“绿色矿山”的规划和建设、选矿厂安全标准化建设、帷幕注浆防治水
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工作总结和体会怎么写
【工作心得】 学习啦编辑：刘园
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　　年终是对一年来主要工作的高度概括。通过总结,肯定成绩、总结经验、找出问题,籍以指导下一年度的工作。下面是学习啦带来的工作总结和体会，欢迎欣赏。
　　和体会怎么写一：
　　7月～8月间，我参加了为期30天的广西大学生志愿服务万村远程教育2011年暑期行动。活动期间，我作为河池市市级骨干，在共青团河池市委员会城乡部工作。我主要负责传达自治区项目办的工作安排及要求、联系河池市各县负责人、统计河池市各县志愿者人数及工作开展情况等。
　　这次大学生志愿服务万村远程教育2011年暑期行动，是我提前进入社会的实践机会，因此，在工作中，我始终保持谦虚、踏实、真诚的品德，不断学习、行动、思考，力求尽善尽美的完成每项工作任务，在工作中收获快乐，收获友谊，收获经验。
　　为了更好更快的融入环境，进入状态，我对此次活动的文件、志愿者工作职能等情况进行了较系统的了解，并且经常向项目办的领导请教，同时多和各个志愿者们进行沟通，这样，让我的工作变得比较顺利。
　　在日常工作中，我主要接触了信息传递和联系两方面工作。下面，我就总结一下我在这两个方面上的经验。
　　信息传递中，我要及时将自治区文件传达至河池市各县负责人，保证文件传阅的实效性，与自治区项目办负责人保持密切的联系，积极配合工作，确保工作顺利的完成;同时，我还要及时、准确地统计志愿者人数、工作开展情况统计，以确保信息下达的实效性、真实性，同时还要负责归档、保管以及查阅。当各县市负责人遇到相关问题来咨询或者要求帮助的时候，我都会第一时间解答和解决，以一颗真诚的心去为大家服务，我始终坚信&帮助别人，快乐自己。&我还接触到、方案、通知等各类公文，学习了机关公文的用语规范、写作格式，语言特点、公文的传送渠道和方式，整理归档工作，也学会了对信息的保密。
　　在电话联系中，我的经验是要做到及时、完整、清晰、得体的传递信息，要做好突发情况处理，必须事前对信息进行，把所要表达的意思想清楚，交流中，尽心做到注重细节，礼貌待人;对于对方提出的问题和需要注意的事项，我及时做好请示汇报，力求独立自主的解决问题，保证各项工作环环相扣。此外，我学会了使用复印机、传真机等办公自动工具;熟悉邮件、传真、短信等等。
　　工作期间，我曾与自治区项目办、河池市各县负责人沟通交流，对于提高我的语言表达、应变能力、与人交流的技巧都有很大的帮助。
　　办会，是我收获最大的一块工作。我曾参与河池市大学生志愿服务万村远程教育2011年暑期志愿者活动启动仪式暨骨干培训会、河池市青年小额担保贴息贷款协调会等。关于会议筹备，我主要学习了会议的准备阶段、举办阶段、总结工作等一系列环节中应注意的问题。我着重从领导人的说话方式，思维特点等角度，感受领导人的魅力、魄力，不断思考如何提高自身能力。
　　当然，在工作期间我也存在一定的问题和不足。一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量;二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手。在今后的工作中，我还要继续加强学习，加强交流与沟通，为工作的良性运转打下坚实基础，努力实践。
　　日常工作是繁琐的，却体现着一名行政工作者的三颗心&细心、耐心、责任心。除了三颗心，更需要良好的执行能力、领悟能力、组织协调能力、应变能力，使工作有的放矢，重点突出，保证效率。
　　一个月的志愿者工作真的令我受益匪浅，在进行角色转换的同时，我努力实践。在实践中，我体验生活，磨练意志，修炼品行，积累经验。一个月，说长不长，说短也不短。因为，有时候一个月，足以让一个人迅速地成长。这一个月，我学到了许多在学校学不到的东西，增长了才干，积累了许多宝贵的工作经验。
　　暑期结束后返校，我的角色又将转变为一名大学生。这些经历让我多了一份成熟，多了一份自信。我的生活重心将转移到学习。新的学期，新的追求，新的梦想。制定好目标，我将一如既往的前进，前进。
　　年终工作总结和体会怎么写二：
　　我在项目组中不是最优秀的，更不是最聪明的，技术也谈不上最牛的，但我从来没有妄自菲薄。人和人本来就是不同的，天赋条件的差异及后天环境的不同，也就使得我们不可能和某些牛人一样，我们能做的只是以他为远方的那个灯塔，向他慢慢靠近。
　　每个人都在自己的亲身经历中不断犯错，进而不断地成长。而我呢，在这已然成为回忆的一年半时间里，也真实地经历过了点点滴滴。在这期间积累的一砖一瓦中，除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外，更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生的其他信息。
　　(1)团队中的自己
　　在一个团队里的成长是最直接最快速的。首先我们得明确自己在这个团队中的角色，以整个项目组的进度为参考，合理的安排好自己的工作，发挥好自己的作用;再就是需要以柔和的态度和大家相处，男人的智慧在于&刚而强&，而女人的智慧更多的在于&柔而韧&。作为一名女性，我们要学会带有一丝坚持的妥协，也要学会带有一丝主见的不固执;最后要懂得合作学会合作。合作更多的是互补，而不是苛刻地要求对方须与自己保持各种一致。
　　(2)做好自己
　　马云曾说过的一句话：什么是人才?人才是你让他做一件事，他做好了，你再让他做件事，他又做好了。对此印象特别深，这也是我的一个座右铭。我觉得，人生就像盖楼，现在看似普通的每一件小事情都是未来的缺一不可的基石，等盖好了这平凡的一砖一瓦，终有一天，我们会看到真正属于自己的摩天大楼。
　　(3)正确的心态
　　一般情况下，等工作到一定阶段，大家会觉得所从事工作是毫无技术含量的重复体力劳动，我相信每个人都有过这样的体会。有一段时期，我也很迷茫、很困惑，感觉就这样Ctrl+C、Ctrl+V的日子是多么地浪费体力，也质疑过如此繁琐完全没有创新可言的工作干着还有什么样的意义。一个偶然的机会，我看到了一篇文章，里面有句话读了让人如梦初醒&一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。其实这个时候比赛才刚刚开始。&&每天，每一刻我们都在做这样那样的决定，我们可以漫不经心，也可以多花些心思，成千上万的小选择累计起来，就决定了最终我们是个什么样的人。& 结合自己那时的处境，觉得简直就是再说自己，当时犹如醍醐灌顶，顿时豁然开朗，于是又重新开开心心地工作。
　　或许，小选择积累起来就是一种人生。我可以选择如何把工作做得更好更细致;我可以选择怎样才能和同事同学更友好的相处;我可以选择怎样让自己的生活过的更轻松快活些，而不是到处充斥着忙碌的工作;我也可以选择去坚持自己的课外生活;我也可以选择去过一个快乐的人生。其实很多时候，变得不是周围的人和事，而只是自己的内心。
　　(4)知识面的重要性
　　每每想起自己刚进入项目组的狼狈相，就发自内心地明白了公司在招聘时为何偏向知识面宽的人了。因为他懂得，因为他了解，所以在面对一个同样难题的时候他就会较快地进入状态，然而这个还是其次，最重要的是知识面宽了，解决问题思路的也就不那么狭隘了。
　　(5)借助外力
　　很多时候，我并不排斥多干活。因为当一个人懒洋洋的什么事也不做的时候，肯定是不会犯错的，然而，人却常常是在犯错中改变和成长的。不做事，虽然眼下是少了些许麻烦，但稍稍长远地望一下，其实你失去的是一个个机会，一个发现自己问题(性格缺点、知识盲点)的机会、一个改正缺点的机会、一个成长的机会、一个慢慢前进的机会。所以，需要学会借助外力PUSH自己。
　　(6)不足
　　经过这一年半的工程实践，我也深刻体会到了自身的不足。一个是为人处事方面，有时候略显幼稚，不懂得变通;另一个是自己的知识体系还不够完备，仍需在以后的学习和实践中慢慢积累。
　　回想之前走过的路，对于犯过的错误，我只能吐吐舌头，感叹下当时自己怎么那么傻;对于进步，我会露出真心的微笑，只是庆幸自己当时那么做了。不论现在自己所处水平如何，我都会对过去发生的所有点滴说声谢谢，因为是它们使自己成为了今天的我。
　　年终工作总结和体会怎么写三：
　　1，工作。从在就职公司获得晋升机会来看，就算再难升职的公司，只要坚持不懈的努力，终会获得机会。而且往往当你迈出第一步以后，后面的就显得是水到渠成了，当然第一步是很艰难的，往往需要熬过最艰难的时期。努力吧，胜利就在眼前!
　　2，自己创业。我从大学开始就在创业，后自己的公司也做过很多行业。当然，钱也赚过一些，但是事业始终发展不起来，总结下来，原因就是在所从事过的行业中，我都没有多少机会成本，也没有什么优势。直到最近两年，立足就职的行业，立足现有能力发展事业，公司才走上正轨，也有了明确的发展方向。所以，想给所有想自己创业的同学几个忠告，首先，绝对不要因为干不好工作而去创业，我自己的亲身体会，当老板要比当员工难一万倍，也需要远远强于当员工的能力，如果你连员工都当不好，那千万别单干，那是拿你自己或者父母的钱打水漂。其次，要找到有优势的行业去发展事业，大家都看好的竞争也最激烈。第三，真正开始创业了，那最重要的就是培养自己的队伍，有一个好的队伍往往比资金和项目更有价值，更容易获得。最后，创业成功者的事迹固然很美丽，但是，要知道100个获得风投的企业里只有6个可以上市，更别说99%的企业连风投都无法获得。不要只看到贼吃肉，忘记贼挨打，创业需要激情，也需要冷静再冷静。这些话主要是告诫自己，哈哈!
　　3，投资。我建议每一个人，无论你有多少钱，都要尝试去做投资，当然不是盲目的，要学习，不断的学习。投资的内容就很多了，股票、期货、房产、艺术品、古董、参股公司&&什么都行，但是要投资!投资可以使你跳开工作和生活的小圈子，把眼界投向更广阔的领域，也可以增加你对财富的认知，学习像富人一样去思考，并为以后拥有跟多财富时的做好能力准备。所以，去投资吧!
　　4，给刚工作的朋友一些建议。真的别在乎开始时的收入或者工作性质，努力工作，最终决定你价值的没有别的，只有你的能力。而能力，只有通过努力工作才能获得。别说没有机会，不要羡慕别人的运气，只要你努力，任何岗位都会获得成功，一定会!当然要聪明的努力，而不是蛮干。不是你做的很累就是你很努力，价值是体现在上，而不是体力上。
　　年终工作总结和体会怎么写四：
　　七月告别了七年的大学生活，我十分荣幸的成为中国林产品经销公司中的一员。满怀激动的心情和对未来美好生活的憧憬，踏上了人生新的征程。
　　按照财务资金处李斌处长的安排，8月16日我和同事陈静一道踏上了南下的列车，前往公司下属的宁波国林燃料有限公司和上海胜握胜林业有限公司，实地进行了为期37天的实习实践活动。
　　这次实习实践活动时间虽短，但对我们刚刚走上工作岗位的人来说，可谓大开眼界，受益匪浅。两个的领导和同事对我们的热情关怀和友好帮助，让我深受感动。他们积极向上的工作状态也深深的鼓舞着我，使我感受到了公司集体的力量和温暖，同时也学到了在学校期间很多没有学到的知识。
　　一、下属公司基本情况
　　1、宁波国林燃料有限公司基本情况：
　　宁波国林燃料有限公司成立于2009年，由中国林产品经销公司全额出资5000万元人民币取得法人独资的有限责任公司。现有员工10人，其中财务处2人。主要经营煤炭业务，兼营闪点在60摄氏度以上的工业燃料油、焦炭、化工产品、建筑材料、金属材料、通信设备、木材批发及零售。
　　该公司货源主要来自内蒙古、天津等地。销售市场主要集中在北京、天津、江浙一带。公司的经营理念是优势互补、合作共赢。为了降低经营风险、防止煤炭积压风化、公司采取以销定产的经营模式。我们了解了煤炭贸易的一般流程是：检查资质&&样本检验&&确定价格&&数量、时间，签订合同&&交货(核定数量、质量)&&核算费用&&结账。由于我们的分公司有诚信，加之南方金融部门信任国企，喜欢与国企合作，因此对我们宁波分公司的资金支持比较好。
　　总体而言，宁波公司经营状况良好，发展势头不错。到2011年末，资产总计5.11亿元，负债合计4.59亿元，所有者权益合计5.30亿元。截止到2012年7月末，公司营业收入实现16.25亿元。
　　分公司马占领总经理特地抽出时间结合多年的工作经验耐心给我们讲解煤炭业务流程。马经理指导我们工作一定要有敬业精神，不能稀里糊涂，要不断提高自身业务素质。新员工与老员工要配合好衔接好、沟通好，新员工要更快的适应工作环境，提高工作效率。要学会做人，保持心胸开阔。最后马经理不断强调&细节决定成败，不能重视数量，而忽略质量!&马经理讲到公司与国外经营理念不同，我们要学会不断创新，开拓新的领域，努力提高经济效益!
　　2、上海胜握胜林业有限公司基本情况：
　　8月25日我们来到了上海胜握胜林业有限公司。该公司成立于日，注册资本3000万，现有员工22人，其中财务6人。公司主要经营业务有：木材及各种林产品的进出口经营业务和各类纸张及纸制品的经营销售业务，并经营木材行业各种商品的进出口代理业务。公司的优势主要是在进口俄罗斯木材和进口新西兰辐射松木材方面，并且成为公司主要的经营业务。
　　上海分公司给我的最深印象，是一支年轻的团队，这里充满朝气、充满活力。在李伟总经理带领下，开拓创新，锐意进取，企业发展势头强劲。2012年前8个月的销售收入实现9.85亿元，比上年同期增长了10倍，完成年初预算的98.5%，销售数量109万方。在这里我们详细了解了该企业的业务流程和情况。业务部成经理具体给我们讲解了代理开证的流程。业务部要尽量保证先签合同再开发票;同时加强库存管控，严格各港口的发货流程和手续，出库单需经财务部门签字后业务方可通知货代发货。业务部门定期提供库存台账，与财务部进行核对。不定期派员工去各港口实地盘库，以确保控货制度实施有效。
　　上海分公司的各项授信已达9.2亿元，为公司的业务开展提供宽松、稳定的资金支持。对即期信用证开展海外代付和信用证押汇业务，积极与银行沟通将信用证付款期限尽量延长至180天，以缓解资金压力，提高资金的高效利用率。成经理还结合多年的工作经验教育我们要摆正自己的位置，做好自己的本职工作，少出错，力争不出错，尽量把工作做完美。
　　9月7日我们还参加了业务部门和财务部门的联合会议。这次会议让我们了解到业务部门和财务部门工作上的协调性。做好公司的整体工作需要部门间的协调配合，财务部门既要理好财，管好帐，又要及时统计数据，提供给业务部门各种财务信息，达到及时沟通和反馈情况的目的，才能使公司高效率的经营运转。
　　二、总体印象
　　这次一个多月的实习活动，使我对这两个分公司有了初步的认识和了解。通过对分公司的了解，对我们北京总公司也有了更深的认识，增强了做好今后工作的光荣感和责任感。对分公司最深的感受如下几点：
　　1、分公司员工都很团结，凝聚力很强。两位总经理都很有能力、有见识、有魄力。上海李伟总经理虽然年轻，但是学识广博，办事稳重踏实、做人谦厚，这些都令我很钦佩，我认为是我们年轻人学习的榜样。
　　2、分公司员工具有良好的精神状态，务实奋进，勤奋敬业，以企业为家。上海分公司财务主管蒋勤经常加班工作，废寝忘食，甚至牺牲自己假期的时间到单位来工作，这种忘我的工作精神，以及强烈的工作责任感深深的感动了我。
　　3、分公司尽管刚成立不久，但是管理规范、工作秩序井然。领导们都很注重，把企业管理作为企业的生命。特别是财务资金管理中对现金收入过多和库存管控等方面都做了积极的整改。并定期举行财务部与业务部联合会议，针对经营管理中存在的问题及时提出，并想出解决办法，以提高的效率。
　　4、经营效益显著。两个分公司运行都很良好，无论是经营规模，还是利润都有大幅度的增长，企业前景良好。这在市场竞争日益激烈的今天，对于我们公司来说十分难得。
　　三、实习收获
　　1、学习分公司如何记账。记账包括：费用方面的记账，销售货物、购买货物方面的记账，购买信用证、存保证金、保证金转回、承兑解付、押汇以及付汇的账务处理。
　　2、学习上海分公司代理开立信用证的流程。首先明确合同的类型。然后严格审查。审合同的基本点：数量、金额、港口、付款期限、交货期、付款条件和付款方式。了解了信用证付款方式的利弊。我了解到上海分公司较多使用信用证付款方式，因为信用证付款能够降低经营风险，解决进、出口双方在付款和交货问题上的矛盾。与此同时，我还了解了上海分公司对即期国际信用证开展的贸易融资业务：进口押汇和海外代付业务。我认真分析了两项融资业务的相同之处和不同之处。上海分公司会根据企业资金情况和投资成本进行适当的选择哪种融资业务。
　　3、学习如何申请增值税发票、临时百万元版发票及临时增量。由于上海胜握胜迁移后最初几个月，开票量无法满足公司需求，故向税务部门提出了要求最高限额为100万元，月限购量为800份的要求。在蒋姐带我去税务机关的办理过程中，我认识到一定要在规定的时间内，带齐所有税务部门要求带的文件到税务部门办理相关手续。另外，与税务局、经济城及税务专管员的沟通是非常重要的一个环节，得到税务部门的支持和理解可以减少流程时间，提高工作效率。同时公司内部各个环节需要合理安排、紧密配合，使得9月份能够正常开票以满足公司业务部门的需要，确保公司正常运行。
　　4、学习如何计算增值税及附加税。上海胜握胜主营销售原木和板材，因此该公司涉及的增值税税率有17%板材和13%原木二种。上海胜握胜的进项增值税有国内供应商所提供的增值税专用发票和海关提供的进口增值税发票。我认真学习了两种增值税专用发票的认证方法以及需缴纳增值税的计算方法，并了解到上海地区需缴纳的附加税有城建税、河道管理费、教育费附加及地方教育费附加。公司税务迁移后，各项附加税为当月所缴纳增值税税额的1%、1%、3%及2%。城建税相对公司税务迁移前缴纳比例下降了4%，很明显降低了公司的税费，从而提高了公司的利润。
　　四、启示
　　俗话说：&读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如踏着成功人的脚步。&通过这次实习实践活动，给了我很多的思考和启示。
　　1、&学无止境&，要不断的学习，努力提高自身综合素质和实践能力。实习让我强烈感受到了自身的不足，体会到理论知识运用到实践的专业技能上还需要不断地锻炼，这激发了我学习的热情。应注重向实践学习、向同事们学习、向领导学习，尽快的提高自身的实践能力，以更好的适应工作岗位的需要。
　　2、工作中要保持良好的精神状态。分公司之所以能够创造很好的工作业绩，他们靠的是企业精神的凝聚力支撑，靠的是员工的齐心协力。因此，对于刚步入社会的我来说，应始终保持旺盛的工作状态、饱满的工作热情、尽职尽责，做好本职工作。
　　3、要融入团队，顾大局，爱护集体荣誉，视企业如家。学会协调，善于配合，服从领导，宽厚待人。
　　4、勤于思考，善于创新。在今后的工作中要善于思考，多想，多看，多分析，要学会辩证地全面地研究问题、解决问题。同时还要注重工作创新，只有创新才能不断提高工作能力和水平。
　　总之，这次实习活动对我来说收获很大，启发颇多，影响深远。非常感谢公司给我提供了一次十分难得的实习实践机会。今后，我要加倍的学习，、勤奋工作、为中国林产品经销公司事业再创辉煌贡献力量。
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