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【招募】阴阳师
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2016年昌平区乡村医生岗位招募计划
点击量：　& 来源：社管中心　& 　& &【
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&&&&为加强乡村医生队伍建设，提高基层医疗服务水平，计划为2016年新建村卫生室的乡村医生岗位面向社会公开招募乡村医生。
&&&&一、岗位和计划
&&&&根据实际需要，计划招募乡村医生50名。各岗位具体情况详见《附表》。
&&&&二、招募条件
&&&&(一)年龄55周岁以下；
&&&&(二)大专以上学历，专业为临床医学类、中西医结合类或中医学专业，具有执业助理医师以上资质；本区乡村医生不限；
&&&&（三）其他条件：具有中国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；身体健康；有独立经营村卫生室能力和启动资金。
有下列情形之一的人员，不得报考：
&&&&(一)不符合招募岗位条件要求的人员;
&&&&(二)现役军人;
&&&&(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
&&&&(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
&&&&三、招募方式
&&&&根据市级公开招募乡村医生岗位人员工作方案，采取线下招募的方式，由市卫生计生委协助，统一安排。采取第三方人才服务提供机构统一管理方式购买乡村医生岗位服务。&&&&四、岗位人员招募管理办法
&&&&（一）人员招募
&&&&乡村医生岗位采取面向社会公开招募的方式择优聘任人员，招募信息由北京市昌平人才网公开发布，也可根据需要在其他主流媒体发布，凡符合岗位要求条件的人员均可报名应招。公开招募采取考试、考核的办法进行。考试报名、资格审查、人员面试、体检、考核委托第三方人才服务机构（北京市卫计委人才中心）负责实施。经考试或考核录用的人员由第三方人才服务机构与招募的乡村医生签订服务协议交由用人单位使用，人员的人事档案统一由第三方人才服务机构管理，根据岗位需要，服从岗位调剂。
&&&&（二）协议签订
&&&&区社区卫生服务管理中心与第三方人才服务机构签订乡村医生岗位服务协议，对岗位聘任人员实行备案管理。第三方人才服务机构与招募人员签订服务协议。
&&&&（三）乡村医生岗位职责。
&&&&乡村医生岗位主要职责是为农村居民提供公共卫生服务和基本医疗服务。包括：在专业公共卫生机构和社区卫生服务中心的指导下，按照服务标准和规范开展基本公共卫生服务；协助专业公共卫生机构落实重大公共卫生服务项目，按规定及时报告传染病疫情和中毒事件，协助处置突发公共卫生事件等；使用基本药物、适宜技术和中医药方法为农村居民提供常见病、多发病的一般诊治，将需要转诊的患者及时转诊到社区卫生服务中心以上医疗机构；在社区卫生服务机构的统一管理下，完成政府委派的临时性公共卫生任务等。
&&&&（四）乡村医生岗位管理和村卫生室“一体化”管理
&&&&1.乡村医生岗位管理
&&&&实行“区级定岗、镇（街）管理、村级使用”的管理模式，规范乡村医生岗位的设置、管理和使用，明确岗位职责，逐步提升乡村医生规范化服务能力和水平。
&&&&乡村医生按照政策法规和卫生行政主管部门规定的业务范围经营村卫生室，自主经营，自负盈亏，开展业务活动形成的债权债务由乡村医生自行承担；受委托管理政府配备的基本设施及设备；严格执行国家物价政策，不得以任何形式超标准收费。乡村医生独立承担开展业务发生的民事及相关责任；严格遵守医疗操作规程，注重医疗安全事故防范，确保医疗安全。由区政府资助，乡村医生岗位人员统一参加医疗责任保险。
&&&&2.村卫生室“一体化”管理
&&&&对新建村卫生室统一执行“一体化”管理，通过实行统一规划建设、统一人员管理、统一业务管理、统一药械管理、统一财务管理，促进村卫生室达到建设标准化、服务规范化、管理正规化。
&&&&村卫生室“一体化”管理的具体标准如下：
&&&&①统一规划建设。区卫生计生委统筹规划区域村卫生室机构设置，制定村卫生室统一建设标准，由镇政府（街道办事处）实施村卫生室标准化建设。
&&&&②统一人员管理。人员管理按照本文乡村医生岗位人员管理规定执行。
&&&&③统一业务管理。区卫生计生委明确乡村医生岗位职责、服务内容、服务规范和绩效考核标准，社区卫生服务中心和卫生计生监督执法部门对村卫生室的各项业务工作进行培训、监督指导和绩效考核，不断提高乡村医生岗位人员服务能力和规范水平。
&&&&④统一药械管理。由社区卫生服务中心统一村卫生室的药品、器械及耗材代购，统一价格，切实保障药械质量。执行本市基本药物政策，实现基本药物集中采购，统一配送，零差率销售。根据北京市基层医疗卫生机构药品阳光采购工作的要求，适时推进村卫生室全部药品平台采购和零差率销售。
&&&&⑤统一财务管理。规范村卫生室财务管理，严格遵守财经纪律，对村卫生室的资产进行登记建账，做到票据统一、印章统一、收费标准统一，收费有单据，收支有明细，定期向社区卫生服务中心报账，并接受各级检查。符合条件的村卫生室纳入新型农村合作医疗定点医疗机构范围，实施即时结算。
&&&&（五）岗位待遇及福利
&&&&1.采取政府购买乡村医生岗位服务的方式，乡村医生岗位政府补助标准为每人每月3500元，并实行动态增长机制，增长幅度与本区经济发展和物价水平相适应。在此基础上，半山区乡村医生岗位补助标准增加1000元，山区乡村医生岗位补助标准增加2000元。
乡村医生岗位政府补助额度的60%为承担公共卫生服务的补助、40%为承担基本医疗和基本药物的补助。补助额度的40%按月发放，60%经考核合格后发放。
&&&&2.区财政投资，区卫生计生委牵头，各镇政府具体实施村卫生室标准化建设，配备基本设施，提供生活条件。
&&&&3.村卫生室按照每年5000元的标准给予运行所需的水、电、暖经费补助。
&&&&4.对参加北京市职工社会保险的乡村医生岗位人员，区财政参照上一年度本市灵活就业缴纳社会保险最低标准，以连续在岗工作3年为等级，予以60-75%缴费补助。
&&&&5.鼓励乡村医生岗位人员单独或纳入社区卫生服务团队与本地区农村居民开展签约式服务。区卫生计生委制定签约服务内容和标准，对乡村医生提供的有效签约服务按照每年每份10元的标准给予奖励。
&&&&6.建立适合乡村医生岗位特点的医疗风险化解机制，由区政府资助，乡村医生岗位人员统一参加医疗责任保险，以改善乡村医生岗位人员执业环境。&&&&详情请查看北京市卫生和计划生育委员会通知公告栏目（）
昌平区2016年乡村医生岗位招募表
服务面积（平方公里）
十三陵镇仙人洞卫生室
十三陵镇万娘坟卫生室
十三陵镇大宫门卫生室
十三陵镇长陵园卫生室
十三陵镇悼陵监卫生室
十三陵镇德胜口卫生室
十三陵镇东水峪卫生室
十三陵镇裕陵卫生室
十三陵镇黄泉寺卫生室
十三陵镇茂陵卫生室
十三陵镇康陵卫生室
十三陵镇石头园卫生室
十三陵镇上口卫生室
十三陵镇碓臼峪卫生室
十三陵镇石牌坊卫生室
十三陵镇康陵园卫生室
十三陵镇长陵卫生室
十三陵镇老君堂卫生室
十三陵镇锥石口卫生室
十三陵镇麻峪房卫生室
十三陵镇景陵卫生室
十三陵镇永陵卫生室
南口镇居庸关村卫生室
南口镇红泥沟村卫生室
南口镇长水峪村卫生室
南口镇曹庄村卫生室
南口镇响潭村卫生室
南口镇羊台子村卫生室
南口镇王庄村卫生室
南口镇檀峪村卫生室
南口镇兴隆口村卫生室
南口镇燕磨峪村卫生室
南口镇龙潭村卫生室
南口镇七间房村卫生室
延寿镇分水岭卫生室
延寿镇辛庄卫生室
延寿镇西湖卫生室
延寿镇连山石卫生室
延寿镇木厂卫生室
流村镇禾子涧村卫生室
流村镇长峪城村卫生室
流村镇北照台村卫生室
流村镇韩台村卫生室
流村镇黄土洼村卫生室
流村镇新开村卫生室
流村镇北庄村卫生室
流村镇下店村卫生室
崔村镇绵山村卫生室
兴寿镇下苑村卫生室
百善镇半壁街村卫生室
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【招募】有偿
本工作组招募有经验者。。。1.有一定经验。2.不能在组里感情用事。3.一切听从两位组长安排，可提些建议。。。4.服装费，外出活动费自拟，不交组费。5.一定要团结一心，不能在组里起内讧，这是一个集体，一个‘家’，大家都要有集体荣誉感。6.接单，制作，合作，出品，之类的社员都应该全力以赴。7.如组长踢了谁，希望组员能够理解，因为一切都是有原因的。8.如果没有正式见面，也不能算是本组组员，只能算是考核中。9.组员两天之内必须冒泡，考核中者必须天天冒泡【初特殊情况外】，挺尸者一律视为无组织无纪律。。10.coser，社影，彩妆，必须是星期天有时间，不缺席【除特殊情况外】。11.如本组织活动，工作，制作缺席三次视为无组织，无纪律。12.在组里不许对任何人进行人身攻击，和语言攻击。
coser考核要求1.有一定经验，2.年龄不限，3。有服装，可以买服装4.星期天有时间【不提成，无尝】
摄影要求1.有经验，2.有装备，3.星期天有时间【提成10％】
后期要求1.有经验，2.有成品【提成10％】
绘图要求1.有经验，2.色感好，3.有样本【提成5％】
妆娘要求1.有经验，2.有装备【齐全】，3.星期天有时间【先见面试妆在正式录取】【提成10％】
mv制作君要求1.有经验，2.有样品，【提成30％】
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注意，得是贵阳的说
车队创了一个多月，大家...
美人鱼镇楼，招募详情请...
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艾玛这里遵义的诶…帮顶个
真狠…………
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