如何不花钱long xiong_百度知道
如何不花钱long xiong
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如何不花钱long xiong
只有皱皮木瓜才能feng xiong的，皱皮木瓜是正品，还有一种看起来挺光亮的那种是伪品，不能feng xiong，所以一定要选好先。皱皮木瓜的外表面紫红或红棕色，有不规则的深皱纹，剖面边缘向内卷曲，果肉红棕色，中心部分凹陷，棕黄色，种子扁长三角形，多脱落。质坚硬，气微清香，酸味。其实木瓜有催ru汁的作用，ru房的发育状况取决于人体雌激素和泌ru素的分泌。一般来说，雌激素和泌ru素分泌越旺盛，ru房的发育状况就越好。冰糖银耳炖木瓜、木瓜炖牛奶、木瓜炖雪蛤等是人们非常喜欢的甜品。殊不知做熟的木瓜中，胡萝卜素、维生素C和B族维生素几乎被破坏殆尽，果酸含量也大大下降。最可惜的莫过于木瓜蛋白酶也在高温下变xing了。所以，木瓜最好还是生着吃。吃木瓜的同时，要吃多点其他对feng xiong有好处的食物，例如豆浆、牛奶等，配合用zhi元pai的丰man秀软胶囊，feng xiong效果肯定会很好的。你可以先百度一下。
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我的美女老师正文 第六百七十四章 看病花钱【第六更】
&&&&第六百七十四章　看病hua钱&&&&“坏家伙，你这是要带我去哪啊？”&&&&从景阳市回来，秦朝拉着苏姬，站在第一医院的大门口。&&&&“找大夫！”&&&&“找大夫做什么？”&&&&苏姬歪着头，有些可爱地看着那医院的建筑群，“莫非，你让我陪你看病？嘻嘻，你怎么啦，现不孕不育了？”&&&&“……”&&&&秦朝半天没说出话来。&&&&这苏姬，无疑是点到秦朝的痛楚了。&&&&妈叉的，老纸的确快不孕不育了。想和自己生孩子，就必须有绝阴的体质！娘了个巴子的，万一那绝阴的人特丑怎么办！丑也就忍了，万一是个男人可怎么办！&&&&听说现在有个男人也怀孕生孩子了……叫什么蒂的，生了个漂亮的女婴……&&&&我日，自己想神马呢！&&&&秦朝晃晃头，对苏姬说道，“别瞎说，我是来找人问问，能不能让你变&&&“秦朝！”&&&&苏姬突然娇叱一声，吓得周围出出入入的人纷纷侧目。那本来趴在秦朝肩膀上的小狐狸，吓得都直接跳了下来，徘徊在两个人的脚下。&&&&“你是什么意思！你是说我不是人啦！”&&&&“不不不！我不是那意思！”&&&&秦朝顿时一头的冷汗，“我的意思是……让，让你重新变回人形……”&&&&“那我现在不是人形喽……”苏姬似笑非笑。&&&&“愁死我了……我是说，把你从吸血鬼，变回正常的人类！”&&&&秦朝觉得自己的舌头，都快绕进去了。&&&&“哦，原来是这样啊。”苏姬明白过来，随后，对秦朝施以鄙视的目光，“切，原来你是为了想和我那样啊……你这色-狼！”&&&&“咳咳！”秦朝连忙干咳两声，“瞎说什么呢，我这么正经的人。我是考虑哈，你做了吸血鬼，有太多的不方便啊。”&&&&“哪里不方便了？我觉得tǐng好的呀？”&&&&苏姬笑嘻嘻地，转了个圈，说道，“你看，你不觉得我很白么。而且，我也不怕阳光，除了有时候想喝你的血之外，都tǐng好的啊。”&&&&“可是，生活不和谐了啊……”&&&&秦朝苦着脸。&&&&看到他那愁眉苦脸的模样，苏姬忍不住笑了出来。&&&&她给了秦朝一拳，“好啦，不逗你了！不过现在医疗这么达了么，连吸血鬼都能治？”&&&&“当然不是，我是要找个专业人士问一问。”&&&&“专业人士？”&&&&苏姬眨眨漂亮的大眼睛。&&&&“嗯，还记得胡可么，她就在这个医院工作。”&&&&“胡可？”苏姬回想了一下，很快说道，“啊，你是说，那个千年女僵尸？”&&&&“对啊，我去问问她，或许她知道什么办法也说不定。”&&&&“天啊，你傻啊！”苏姬掐着秦朝的耳朵，“僵尸和吸血鬼，能一样吗？”&&&&“差不多，都差不多……”&&&&秦朝躲开苏姬的手，说道，“不都得吸血，都怕阳光嘛……”&&&&“那怎么能一样！”苏姬鄙视道，“吸血鬼可是带翅膀的，要不要我亮出来给你看看！”&&&&“别，大庭广众的！”秦朝连忙摆手，“不过，据我所知，吸血的生物当中，卫生巾也是带护翼的……”&&&&“你是想死了么……”&&&&“咳咳，我，我就随口一说……”&&&&感觉到了苏姬的杀气，秦朝连忙闭嘴。&&&&两个人正要走进医院里，秦朝的手机忽然响了起来。&&&&“主人，那家伙又来电话……”&&&&“我说，你能不能换个铃声……”苏姬都无奈了，“从我认识你的时候，你就是这铃声，我都快听腻了。”&&&&“好啊，下次你按照这个词，给我录一个吧。”&&&&“美得你！”&&&&苏姬的白眼，也很好看。&&&&秦朝接起电话一看，好家伙，竟然是李雪打的！&&&&“哎呀，李总，老人家过年好啊！”&&&&“我，已经很老了么……”&&&&电话那头，响起一个很幽怨的女子声音。&&&&苏姬的耳朵，这一下就竖起来了。&&&&“咳咳，没有，没有，我开玩笑的。”秦朝mo了mo鼻子，然后笑道，“李总怎么想起给我打电话了，有事？”&&&&“没事，就不能打电话给你了么……”&&&&那声音，越来越幽怨了。&&&&秦朝吞了吞口水，看了旁边咬牙切齿的苏姬一眼，用口型告诉她。&&&&同事，这是以前同事。&&&&苏姬对着秦朝，竖起了一根中指。&&&&“秦朝啊，你可是很久都没联系我了。”&&&&不管秦朝怎么解释，李雪现在语气幽怨，这是不可抵挡的事实，“其实也是对的。你身边那么多女孩子，怎么可能还记得我这个寡fù呢，呵呵……”&&&&李雪自嘲的话，可把秦朝给害苦了。&&&&苏姬的小手，带着九幽巨象的力量，已经捏在秦朝的耳朵上了。&&&&秦朝忍着痛，还得哄着李雪。&&&&“李总啊，别这么说。我最近实在是太忙了，&&&“算了，你是什么德行，我心里也明白。”&&&&李雪一句话，给秦朝干没电了。&&&&老纸什么德行了……&&&&“我给你打电话，就是跟你拜个年。顺便和你说一声，我现在离开天鹰了，自己成立了新的公司。你有没有兴趣，过来帮帮我呢？”&&&&“呀，李总开公司了啊！那以后，我得叫你李董了！”&&&&“你在故意讽刺我么？”李雪的声音，听起来有些不满，“而且，你叫我名字，李雪。我不喜欢你叫我什么李总李董的。”&&&&“额，好好，李雪董事长。”&&&&“你是在故意气我么？”李雪的心都要1uan了。她忽然感觉，可能，自己给秦朝打这么一个电话，是个错误。&&&&两个人，其实就该一直互相忘记下去的……&&&&想起来做什么呢，反让自己的心，又1uan了。&&&&“算了，说正事。我就是想问问你，有没有兴趣，来我们公司工作。石鑫，也在我这里工作哦。”&&&&后面那话听起来，怎么跟you-huo似的。&&&&“咳咳，这样啊……”&&&&“你工作能力也很不错的，怎么样，有兴趣没有？”&&&&李雪的声音里，微微有了些期待。&&&&“我……”&&&&秦朝不知道该怎么拒绝这个以前的美女上司。她是个tǐng可怜的女孩子，自己又不忍心伤她。&&&&但这时候，电话那头，忽然一阵嘈杂，似乎有人在喊着李董。&&&&“不说了，我这边有客户来了，回头再聊。”&&&&很干净利落地，李雪就挂了电话。&&&&得，跟自家的苏老板一个级别的，都是女强人类型。&&&&秦朝耸耸肩膀，也放下了电话。&&&&“行啊，看不出来呀。”&&&&苏姬背着双手，冷笑地看着秦朝，“你还是个香饽饽啊，这么多美女，抢着要你啊。”&&&&“这才证明，你老公有能力不是嘛，所以好多工作，我都能胜任！”&&&&秦朝拍了拍自己的xiong膛。&&&&“是啊，你的工作能力一定很强啊。”&&&&苏姬笑的让秦朝心惊，“要不然，能让人家美女寡fù，都动心了么。”&&&&“咳咳，这话怎么说的。”&&&&秦朝连忙避过这个话题，“我们还是赶紧去找胡可吧，这女大夫忙得很，我都是提前预约才有空的。丽丽，你就在门口等我们一会，医院好像不让带宠物进。”&&&&小狐狸在秦朝的kù脚上蹭了蹭，然后就老老实实地，卧在门口，一动不动。&&&&来来往往的人，都看着这可爱的小狐狸，心道这可爱的狐狸是哪里来的？&&&&苏姬呢，则也忍了火气，只掐了秦朝几把，就跟他进了医院。&&&&也不用挂号，秦朝带着苏姬，直接去了胡可的办公室。&&&&到了约定好的地方，敲了敲门，却没人开门。&&&&秦朝很奇怪，他一推门，竟然没锁。&&&&里面一个人没有，空dangdang的。&&&&秦朝这个奇怪，他拉住旁边一个路过的护士，问道。&&&&“麻烦，请问一下，胡大夫去哪了？”&&&&“啊，她刚才接了一个紧急的手术，现在在手术室。您找她有事？”&&&&“我是她朋友，和她约好的。”秦朝心中感慨，这胡可，一天可真忙。&&&&“那您先在这里等一会吧，这个手术很快的，大概两个小时，就结束了。”&&&&我凑，两个小时还快啊。&&&&似乎看出了秦朝的惊讶，那护士微微一笑，说道，“以前胡大夫经常一个手术连续做十个小时。一般别人不愿意做的大手术，她都能接下来。”&&&&“还真拼啊……”&&&&秦朝感慨。&&&&“那我们等她一会吧。”&&&&苏姬拉着秦朝的手，说道。&&&&“嗯。”&&&&两个人对护士道谢，然后走进房间里面。这是胡可的办公室，平常也就她在。&&&&秦朝看到墙上挂着的几件白大褂，忍不住感慨。&&&&“白衣天使啊，现在还有多少人，能记得这个职业的神圣了。”&&&&“别这么说，还有很多大夫，还是不错的。”&&&&苏姬刚说完，门口就走过一个男大夫。&&&&后面跟着两个人，一个tǐng健康，但穿着民工服。他肩膀上，扶着一个同伴，但那个同伴，却是一脸痛苦，额头上都是冷汗。&&&&“大夫，您就行行好，先救救他吧！再不救，他的胳膊就彻底废了啊！”&&&&那受伤的民工，手腕上，简单地绑着红丝带，用来固定。&&&&“先去把费用jiao了，我们才能看病。”&&&&那男大夫却面无表情地说道，“这也不是我说了算的，是医院的规定。”&&&&“大夫，俺身上就这么多钱了，都给你，你就帮看看吧！”&&&&那民工一手拿着挂号单，一手拿着一堆mao票，就要塞给大夫。&&&&“抱歉，我们不接sī活，这影响不好。”&&&&那大夫，根本就没把那几个钱看在眼里。他推开了那民工的手，“回去赶紧凑钱吧，不然你朋友的胳膊就真废了。”
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All rights reserved.人的一生两个最大的财富是：你的才华和你的时间。才华越来越多，但是时间越来越少，我们的一生可以说是用时间来换取才华。如果一天天过去了，我们的时间少了，而才华没有增加，那就是虚度了时光。所以，我们必须节省时间，有效率地使用时间。如何有效率地利用时间呢？我有下面几个建议： &br&&ol&&li&&b&做你真正感兴趣、与自己人生目标一致的事情。&/b&我发现我的“生产力”和我的“兴趣”有着直接的关系，而且这种关系还不是单纯的线性关系。如果面对我没有兴趣的事情，我可能会花掉40％的时间，但只能产生20％的效果；如果遇到我感兴趣的事情，我可能会花100％的时间而得到200％的效果。要在工作上奋发图强，身体健康固然重要，但是真正能改变你的状态的关键是心理而不是生理上的问题。真正地投入到你的工作中，你需要的是一种态度、一种渴望、一种意志。 &/li&&li&&b&知道你的时间是如何花掉的。&/b&挑一个星期，每天记录下每30分钟做的事情，然后做一个分类（例如：读书、准备GRE、和朋友聊天、社团活动等）和统计，看看自己什么方面花了太多的时间。凡事想要进步，必须先理解现状。每天结束后，把一整天做的事记下来，每15分钟为一个单位（例如：1:00—1:15等车，1:15—1:45搭车，1:45—2:45与朋友喝茶……）。在一周结束后，分析一下，这周你的时间如何可以更有效率地安排？有没有活动占太大的比例？有没有方法可以增加效率？ &/li&&li&&b&使用时间碎片和“死时间”。&/b&如果你做了上面的时间统计，你一定发现每天有很多时间流失掉了，例如等车、排队、走路、搭车等，可以用来背单字、打电话、温习功课等。现在随时随地都能上网，所以没有任何借口再发呆一次。我前一阵和同事一起出差，他们都很惊讶为什么我和他们整天在一起，但是我的电子邮件都可以及时回答？后来，他们发现，当他们在飞机上和汽车上聊天、读杂志和发呆的时候，我就把电子邮件全回了。重点是，无论自己忙还是不忙，你要把那些可以利用时间碎片做的事先准备好，到你有空闲的时候有计划地拿出来做。 &/li&&li&&b&要事为先&/b& - 每天一大早挑出最重要的三件事，当天一定要能够做完。在工作和生活中每天都有干不完的事，唯一能够做的就是分清轻重缓急。要理解急事不等于重要的事情。每天除了办又急又重要的事情外，一定要注意不要成为急事的奴隶。有些急但是不重要的事情，你要学会放掉，要能对人说 no! 而且每天这三件事里最好有一件重要但是不急的，这样才能确保你没有成为急事的奴隶。 &/li&&li&&b&要有纪律。&/b&有的年轻人会说自己“没有时间学习”，其实，换个说法就是“学习没有被排上优先级次序”。曾经有一个教学生做时间管理的老师，他上课时带来两个大玻璃缸和一堆大小不一的石头。他做了一个实验，在其中一个玻璃缸中先把小石、砂倒进去，最后大石头就放不下了。而另一个玻璃缸中先放大石头，其它小石和砂却可以慢慢渗入。他以此为比喻说：“时间管理就是要找到自己的优先级，若颠倒顺序，一堆琐事占满了时间，重要的事情就没有空位了。” &/li&&li&&b&运用80％—20％原则。&/b&人如果利用最高效的时间，只要20％的投入就能产生80％的效率。相对来说，如果使用最低效的时间，80％的时间投入只能产生20%效率。一天头脑最清楚的时候，应该放在最需要专心的工作上。与朋友、家人在一起的时间，相对来说，不需要头脑那么清楚。所以，我们要把握一天中20％的最高效时间（有些人是早晨，也有些人是下午和晚上；除了时间之外，还要看你的心态，血糖的高低，休息是否足够等综合考量），专门用于最困难的科目和最需要思考的学习上。许多同学喜欢熬夜，但是晚睡会伤身，所以还是尽量早睡早起。 &/li&&li&&b&平衡工作和家庭。&/b&我对于家庭的时间分配是用下列的原则： &/li&&/ol&&ul&&li&划清界限、言出必行——对家人做出承诺后，而且一定要做到，但是希望其他时间得到谅解。制定较低的期望值以免造成失望。&br&&/li&&li&忙中偷闲——不要一投入工作就忽视了家人，有时10分钟的体贴比10小时的陪伴还更受用。&br&&/li&&li&闲中偷忙——学会怎么利用时间碎片。例如：家人没起床的时候，你就可以利用这段空闲时间去做你需要的工作。&br&&/li&&li&注重有质量的时间（quality time）——时间不是每一分钟都是一样的，有时需要全神贯注，有时坐在旁边上网就可以了。要记得家人平时为你牺牲很多，度假、周末是你补偿的机会。&br&&/li&&/ul&
人的一生两个最大的财富是：你的才华和你的时间。才华越来越多，但是时间越来越少，我们的一生可以说是用时间来换取才华。如果一天天过去了，我们的时间少了，而才华没有增加，那就是虚度了时光。所以，我们必须节省时间，有效率地使用时间。如何有效率地利…
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10 万美元在美国是很好的收入。&br&&br&美国的家庭收入的中值，在 2009 年时，也只是 5 万而已，就在富州，收入中值最高也就 7 万。10 万美元能进入美国收入最高的 20％。比如，亚利桑那州的州长年薪，不过 9 万 5。&br&&br&从净收入来说，如果去掉各种税，医保，养老（假设你每年都存相当数的钱要私人养老账户，比如 401k，现在每年能存 ＄17,000），到你手上的，一个月能有 4500 - 5000 吧。&br&&br&基本的生活需要，去除住房，如果你主要是自己做饭，电费油费网费饭费什么的一个月也就 1000 上下。住房因地域变化最大的，加州租房估计至少要 1000 到 2000 月，换别的州，500 或更少也行吧。如果要买房，就更不好说一些。&br&&br&一般来说，像收入较高，地价较高的地方，维持同样的生活水平要多一些钱，比如加州比德州，同样工作起薪要高两三万才有相当的吸引力。&br&&br&如果是单身，年轻，这钱对普通美国人能保证非常好的生活。如果是家庭总收入，有孩子，住房对学区和大小有要求，就花钱不是那么舒服自在的了，尤其是在加州这种房子贵的地方。如果孩子又大了，有上学的压力，那会更紧一些（Berkeley 的学杂费已经过 5 万一年了）。&br&&br&但不管怎么说，10 万在美国，都是很高的收入了，生活水平中上是无疑的。&br&&br&ps：我是对普通意义上的美国人说的，对特定人群，又另当别论。比如中国人新移民工作一般不错，收入普通较高，家庭也是双职工居多，在加州，家庭收入超过 25 万很常见，这种相对的比较，又是一回事了。
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href=&/people/sunlau& class=&internal&&SunLau&/a&, &a href=&/people/kang-li-jun-27& class=&internal&&康立军&/a&&br& 家具设计 &a href=&/people/yeqingbo& class=&internal&&叶清波&/a&，&a href=&/people/sui-ying-li-hua& class=&internal&&碎影立画&/a&&br&&br&【游戏开发】 &a href=&/people/commando& class=&internal&&cOMMANDO&/a&，&a href=&/people/miloyip& class=&internal&&Milo Yip&/a&&br&【网络安全】&a href=&/people/evilcos& class=&internal&&余弦&/a&&br&&br&【法律】 &a href=&/people/raymond-wang& class=&internal&&Raymond Wang&/a&，&a href=&/people/delphi& class=&internal&&郭磊&/a&，&a href=&/people/goal_lawyer& class=&internal&&高萌Goal&/a&，&a href=&/people/benjamin& class=&internal&&裘伯纯Benjamin&/a&，&a href=&/people/wuruxiang& class=&internal&&吴如翔&/a&，&a href=&/people/Rex.huang& class=&internal&&Rex Huang&/a&，&a href=&/people/gracelu& class=&internal&&柳如婳&/a&&br&&br&【医学】 &a href=&/people/tian-ji-shun& class=&internal&&田吉顺&/a&，&a href=&/people/chu-yang-trueyoung& class=&internal&&初洋 TrueYoung&/a&，&a href=&/people/luxenius& class=&internal&&Luxenius&/a&，&a href=&/people/ding-ruo-shui& class=&internal&&丁若水&/a&，&a href=&/people/li-xin-92-29& class=&internal&&李昕&/a&，&a href=&/people/zhang-zhi-hao-39& class=&internal&&张志浩&/a&，&a href=&/people/miao-li-42& class=&internal&&苗力&/a&，&a href=&/people/liang-ying-cong& class=&internal&&梁颖聪&/a&，&a href=&/people/huang-xian-18& class=&internal&&黄衔&/a&，&a href=&/people/jing-22& class=&internal&&Jing&/a& ，&a href=&/people/chen-yu-lan-25& class=&internal&&陈语岚&/a&&br&&br&【数学/物理/化学】 &a href=&/people/chen-hao-84& class=&internal&&陳浩&/a&，&a href=&/people/jin-chen-yu& class=&internal&&金晨羽&/a&，&a href=&/people/alvin969& class=&internal&&孙文亮&/a&，&a href=&/people/Ivony& class=&internal&&Ivony&/a&，&a href=&/people/filestorm& class=&internal&&Filestorm&/a&，&a href=&/people/fuwocheng& class=&internal&&傅渥成&/a&，&a href=&/people/Erdnussoelbearbeiter& class=&internal&&Heinrich&/a&&br&【生物】&a href=&/people/yeyi& class=&internal&&葉一&/a&，&a href=&/people/talich& class=&internal&&talich&/a&，&a href=&/people/zombie& class=&internal&&赵世奇&/a&&br&【建筑/土木】&a href=&/people/zhuxiaobao& class=&internal&&猪小宝&/a&，&a href=&/people/ming-wei& class=&internal&&铭蔚&/a&，&a href=&/people/yuanmu96& class=&internal&&袁牧&/a&，&a href=&/people/chilly-67& class=&internal&&Chilly&/a&&br&&br&【翻译/英语】 &a href=&/people/cindysss& class=&internal&&CindySSS&/a&，&a href=&/people/lawrencelry& class=&internal&&Lawrence Li&/a&，&a href=&/people/jing-lei& class=&internal&&经雷&/a&，&a href=&/people/laura-2& class=&internal&&Laura&/a&，&a href=&/people/jixin& class=&internal&&黄继新&/a&，&a href=&/people/princeray& class=&internal&&薄锦&/a&，&a href=&/people/yu-he-ping& class=&internal&&余和平&/a&，&a href=&/people/seule& class=&internal&&夏曼迪&/a&，&a href=&/people/e-mo-de-nai-ba& class=&internal&&恶魔的奶爸&/a&&br&【语言】 &a href=&/people/lianghai& class=&internal&&梁海&/a&，&a href=&/people/poem& class=&internal&&poem&/a&&br&&br&【人文/社科/经济】 &a href=&/people/zhou-xiao-nong& class=&internal&&周晓农&/a&，&a href=&/people/da-joy& class=&internal&&大Joy&/a&，&a href=&/people/lu-ding& class=&internal&&陆丁&/a&，&a href=&/people/chenqin& class=&internal&&chenqin&/a&&br&【历史】 &a href=&/people/Mumagag& class=&internal&&王建雄&/a&，&a href=&/people/wilbert.g& class=&internal&&桂武磊&/a&，&a href=&/people/yolfilm& class=&internal&&yolfilm&/a&，&a href=&/people/gu-che-dan& class=&internal&&顾扯淡&/a&，&a href=&/people/ssoor& class=&internal&&雁渡&/a&，&a href=&/people/198401& class=&internal&&王宇&/a&，&a href=&/people/lubaiwan& class=&internal&&卢百万&/a&，&a href=&/people/guo-jia-22& class=&internal&&郭嘉&/a&，&a href=&/people/cogito& class=&internal&&佐藤謙一&/a&，&a href=&/people/BlackCloak& class=&internal&&沃金&/a&，&a href=&/people/ji-xuan-yi-9& class=&internal&&姬轩亦&/a&&br&【哲学】 &a href=&/people/tangsyau& class=&internal&&唐逍&/a&，&a href=&/people/han-dong-ran& class=&internal&&韩东燃&/a&&br&【心理学】 &a href=&/people/cai-tong& class=&internal&&采铜&/a&，&a href=&/people/wang-yi-rui-57& class=&internal&&王怡蕊&/a&，&a href=&/people/joy-xu& class=&internal&&Joy Xu&/a&，&a href=&/people/dong-ji-zai-hang-zhou& class=&internal&&动机在杭州&/a&，&a href=&/people/cheng-yi-nan& class=&internal&&程毅南&/a&，&a href=&/people/lisongwei& class=&internal&&李松蔚&/a&&br&【宗教】&a href=&/people/leevi& class=&internal&&Leevi&/a&，&a href=&/people/rhizome& class=&internal&&Rhizome&/a&，&a href=&/people/amuro1230& class=&internal&&李淼&/a&，&a href=&/people/yolfilm& class=&internal&&yolfilm&/a&，&a href=&/people/JackyZhu& class=&internal&&朱松清&/a&，&a href=&/people/boregg& class=&internal&&般若光光&/a&，&a href=&/people/cogito& class=&internal&&佐藤謙一&/a&&br&&br&【日本】&a href=&/people/amuro1230& class=&internal&&李淼&/a&，&a href=&/people/linan& class=&internal&&李楠&/a&，&a href=&/people/xiaodaoren& class=&internal&&笑道人&/a&，&a href=&/people/cogito& class=&internal&&佐藤謙一&/a&，&a href=&/people/su-fei-17& class=&internal&&苏菲&/a&，&a href=&/people/zhang-zhi-hao-39& class=&internal&&张志浩&/a&，&a href=&/people/jin-zhao-li& class=&internal&&金钊立&/a&，&a href=&/people/justfuckinggoogleit& class=&internal&&Shimizumint&/a&&br&【动漫/ACG/二次元/宅文化】&a href=&/people/sky_shadow& class=&internal&&LF天影&/a&,
&a href=&/people/zecy& class=&internal&&zecy&/a&, &a href=&/people/nbht& class=&internal&&nbht&/a&&br&&br&【媒体/编辑/出版】
&a href=&/people/jing-lei& class=&internal&&经雷&/a&，&a href=&/people/wu-da& class=&internal&&吴达&/a&，&a href=&/people/chengyuan& class=&internal&&成远&/a&，&a href=&/people/lan-bing-89& class=&internal&&蓝冰&/a&，&a href=&/people/gracelu& class=&internal&&柳如婳&/a&，&a href=&/people/lawrencelry& class=&internal&&Lawrence Li&/a&，&a href=&/people/jixin& class=&internal&&黄继新&/a&，&a href=&/people/KrisLiu& class=&internal&&刘竹溪&/a&&br&【作家/文学/文字】 &a href=&/people/fu-er& class=&internal&&负二&/a&，&a href=&/people/duyan& class=&internal&&独眼&/a&，&a href=&/people/mao-qi& class=&internal&&毛奇&/a&，&a href=&/people/wangxiaofeng& class=&internal&&带三个表&/a&，&a href=&/people/chenqiufan& class=&internal&&陈楸帆&/a&，&a href=&/people/zhang-jia-wei& class=&internal&&张佳玮&/a&，&a href=&/people/maxrain& class=&internal&&轩子&/a&，&a href=&/people/miao-wei& class=&internal&&苗炜&/a&，&a href=&/people/dongdongqiang& class=&internal&&东东枪&/a&，&a href=&/people/BlackCloak& class=&internal&&沃金&/a&，&a href=&/people/ma-bo-yong& class=&internal&&马伯庸&/a&&br&【电影/编剧】 &a href=&/people/zhang-xiao-bei& class=&internal&&张小北&/a&，&a href=&/people/yolfilm& class=&internal&&yolfilm&/a&，&a href=&/people/magasa& class=&internal&&magasa&/a&，&a href=&/people/guanyadi& class=&internal&&关雅荻&/a&，&a href=&/people/talich& class=&internal&&talich&/a&，&a href=&/people/nordenbox& class=&internal&&罗登&/a&，&a href=&/people/daqihupi& class=&internal&&大旗虎皮&/a&，&a href=&/people/jilingbhl& class=&internal&&為夢而生&/a&，&a data-hash=&48ddfaada296462afb5d564b& href=&/people/48ddfaada296462afb5d564b& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&梁边妖& data-tip=&p$b$48ddfaada296462afb5d564b&&梁边妖&/a&，&a href=&/people/zhang-jing-88-76& class=&internal&&匡靖&/a&，&a href=&/people/wangyizhi& class=&internal&&王义之&/a&&br&【音乐/乐评/发烧】 &a href=&/people/wangxiaofeng& class=&internal&&带三个表&/a&，&a href=&/people/daguo& class=&internal&&大果&/a&，&a href=&/people/Jerk& class=&internal&&邢小乐&/a&，&a href=&/people/edyfox& class=&internal&&滇狐&/a&，&a href=&/people/c8h10n4o2& class=&internal&&米叔&/a&，&a href=&/people/lawrencelry& class=&internal&&Lawrence Li&/a&，&a href=&/people/baodashi& class=&internal&&梁源&/a&，&a href=&/people/jing-lei& class=&internal&&经雷&/a&，&a href=&/people/zi-ran& class=&internal&&紫髯&/a&，&a href=&/people/lianghao& class=&internal&&梁大发&/a&，&a href=&/people/alucard& class=&internal&&阿鲁卡多&/a&，&a href=&/people/briansun& class=&internal&&堂主&/a&，&a href=&/people/lianghuan& class=&internal&&梁欢&/a&，&a href=&/people/bighall& class=&internal&&夏如昊&/a&，&a href=&/people/magicying& class=&internal&&邹小樱&/a&，&a href=&/people/deng-shi-ze& class=&internal&&邓世择&/a&&br&&br&【艺术/绘画】 &a href=&/people/36899& class=&internal&&于霆&/a&，&a href=&/people/annedy& class=&internal&&安尼迪&/a&，&a href=&/people/cheng-yu-jia-61& class=&internal&&程御迦&/a&，&a href=&/people/wu-ming-hua-jia& class=&internal&&无名画家&/a&， &a href=&/people/liu-hong-hao-& class=&internal&&刘红皓&/a&，&a href=&/people/weng-xin-79& class=&internal&&翁昕&/a&，&a href=&/people/artsy& class=&internal&&artsy&/a&，&a href=&/people/zhuang-ze-xi& class=&internal&&庄泽曦&/a&，&a href=&/people/chloe666& class=&internal&&chloe&/a&，&a href=&/people/imagespewer& class=&internal&&image spewer&/a&，&a href=&/people/xie-bu-tou& class=&internal&&叶布头&/a&，&a href=&/people/an-li-90-62& class=&internal&&安李&/a&&br&【摄影】&a href=&/people/flypig& class=&internal&&flypig&/a&，&a href=&/people/zhangle42& class=&internal&&张乐&/a&，&a href=&/people/wu-wei-45& class=&internal&&吴玮&/a&，&a href=&/people/yanshar& class=&internal&&夏小琰Shar&/a&，&a href=&/people/godling& class=&internal&&金钊立&/a&，&a href=&/people/xie-ming-1& class=&internal&&叶明&/a&&br&【博物馆学】&a href=&/people/luo-xuan-zhen-li& class=&internal&&螺旋真理&/a&&br&【播音主持】&a href=&/people/shi-wei-hu-bu-gui& class=&internal&&式微&/a&&br&&br&【军事】 &a href=&/people/xiaodaoren& class=&internal&&笑道人&/a&，&a href=&/people/ru-shi-wo-wen& class=&internal&&如是我闻&/a&，&a href=&/people/wangbohan& class=&internal&&王博涵&/a&，&a href=&/people/leng-zhe& class=&internal&&冷哲&/a&&br&【飞机】 &a href=&/people/bubu1945& class=&internal&&JoVi&/a&，&a href=&/people/skywalkerhan& class=&internal&&skywalkerhan&/a&，&a href=&/people/Jazzlover& class=&internal&&Erroll Garner&/a&&br&【铁路】&a href=&/people/princess& class=&internal&&悦涵&/a&，&a href=&/people/liqing& class=&internal&&李卿&/a&&br&【汽车】&a href=&/people/wang-shi-zhong& class=&internal&&王世忠&/a&，&a href=&/people/li-lao-shu& class=&internal&&李老鼠&/a&，&a href=&/people/dickiesgao& class=&internal&&Gocon&/a&&br&【安检】&a href=&/people/magie& class=&internal&&maggie&/a&&br&【缉毒】&a href=&/people/tian-hao-20-5& class=&internal&&田浩&/a&&br&【社会安全】&a href=&/people/lan-yan-92& class=&internal&&兰言&/a&&br&&br&【知识管理】 &a href=&/people/cmmi& class=&internal&&何明璐&/a&，&a href=&/people/xiaoqiushui& class=&internal&&萧秋水&/a&，&a href=&/people/raymond-wang& class=&internal&&Raymond Wang&/a&，&a href=&/people/warfalcon& class=&internal&&warfalcon&/a&，&a href=&/people/pydison& class=&internal&&笑忘书&/a&&br&【阅读】 &a href=&/people/warfalcon& class=&internal&&warfalcon&/a&，&a href=&/people/zhang-xiao-hang-38& class=&internal&&张小航&/a&，&a href=&/people/cheng-hao-81& class=&internal&&程浩&/a&&br&【成长/职场/HR】 &a href=&/people/johnxu& class=&internal&&徐强&/a&，&a href=&/people/Coffeewong& class=&internal&&王艳&/a&，&a href=&/people/cha-men-hu-de-xiao-bei-xin& class=&internal&&插门胡的小背心&/a&，&a href=&/people/edyfox& class=&internal&&滇狐&/a&，&a href=&/people/lancer& class=&internal&&黑域&/a&，&a href=&/people/programus& class=&internal&&程序猎人&/a&，&a href=&/people/cai-tong& class=&internal&&采铜&/a&，&a href=&/people/ChenZhangyu& class=&internal&&陈章鱼&/a&，&a href=&/people/zhuang-biao-wei& class=&internal&&庄表伟&/a&，&a href=&/people/kun-yu& class=&internal&&kun yu&/a&，&a href=&/people/yuxiaowan& class=&internal&&于小宛&/a&&br&【教育/儿童教育】&a href=&/people/shang-ai-lan& class=&internal&&尚爱兰&/a&，&a href=&/people/chuan-zhu& class=&internal&&川宁&/a&，&a href=&/people/xiaozhenliu& class=&internal&&刘虓震&/a&，&a href=&/people/linaoshi& class=&internal&&李嫑嫑&/a&&br&&br&【科普】 &a href=&/people/zombie& class=&internal&&赵世奇&/a&，&a href=&/people/rethink& class=&internal&&山醒&/a&，&a href=&/people/liang-yuan-76& class=&internal&&梁园&/a&&br&【食品安全】 &a href=&/people/zombie& class=&internal&&赵世奇&/a&&br&&br&【体育/篮球/足球】&a href=&/people/zhang-jia-wei& class=&internal&&张佳玮&/a&，&a href=&/people/lianghuan& class=&internal&&梁欢&/a&，&a href=&/people/chenghan& class=&internal&&程瀚&/a&，&a href=&/people/xiaodaoren& class=&internal&&笑道人&/a&，&a href=&/people/rilakkimura& class=&internal&&贺天骏&/a&，&a href=&/people/KrisLiu& class=&internal&&刘竹溪&/a&，&a href=&/people/ctlzhl& class=&internal&&刘震林&/a&，&a href=&/people/li-yang-89& class=&internal&&李暘&/a&，&a href=&/people/198Q& class=&internal&&卞晋华&/a&，&a href=&/people/tristanchen& class=&internal&&Tristan&/a&，&a href=&/people/harbuzi& class=&internal&&harbuzi&/a&，&a href=&/people/lovefcb& class=&internal&&沈晓波&/a&，&a href=&/people/guo-jia-22& class=&internal&&郭嘉&/a&，&a href=&/people/barbarossa& class=&internal&&巴巴罗莎&/a&，&a href=&/people/tian-wei-7& class=&internal&&田蔚&/a&&br&【赛车】&a href=&/people/weng-huo& class=&internal&&翁鹱&/a&&br&&br&【健身】&a href=&/people/liu-shui-6& class=&internal&&刘水&/a&，&a href=&/people/luoxia& class=&internal&&罗侠&/a&，&a href=&/people/chenbailing& class=&internal&&陈柏龄&/a&，&a href=&/people/gao-ke-69& class=&internal&&高科&/a&，&a href=&/people/hu-rou& class=&internal&&虎柔&/a&，&a href=&/people/binka& class=&internal&&斌卡&/a&&br&【攀岩】&a href=&/people/chu-yang-trueyoung& class=&internal&&初洋 TrueYoung&/a&&br&【旅行】&a href=&/people/cindysss& class=&internal&&CindySSS&/a&，&a href=&/people/fanquanquan& class=&internal&&范圈圈&/a&，&a href=&/people/ni-lao& class=&internal&&尼佬&/a&，&a href=&/people/cici& class=&internal&&珵cici&/a&，&a href=&/people/madouling& class=&internal&&马兜铃&/a&，&a href=&/people/pewu& class=&internal&&pe wu&/a&&br&&br&【烹饪/美食】&a href=&/people/hui-zi-51& class=&internal&&灰子&/a&， &a href=&/people/susie-tsow& class=&internal&&Susie Tsow&/a&，&a href=&/people/amuro1230& class=&internal&&李淼&/a&，&a href=&/people/commando& class=&internal&&cOMMANDO&/a&，&a href=&/people/xie-xiong-mao-jun& class=&internal&&谢熊猫君&/a&，&a href=&/people/chibole& class=&internal&&闻佳&/a&，&a href=&/people/luzern& class=&internal&&琉森&/a&，&a href=&/people/xu-mei-dong& class=&internal&&徐梅栋&/a&，&a href=&/people/roger-93-58& class=&internal&&Roger&/a&，&a href=&/people/plumestreet& class=&internal&&雨前羽街&/a&&br&【调酒】&a href=&/people/susie-tsow& class=&internal&&Susie Tsow&/a&，&a href=&/people/li-feng-54-67& class=&internal&&李峰&/a&，&a href=&/people/liang-ying-cong& class=&internal&&梁颖聪&/a&&br&【咖啡】&a href=&/people/dimlau& class=&internal&&DimLau&/a&，&a href=&/people/papersushi& class=&internal&&纸寿司&/a&&br&【品茶】&a href=&/people/xie-wei-wen& class=&internal&&谢伟文&/a&，&a href=&/people/oulove& class=&internal&&Oulove(TM)&/a&，&a href=&/people/amoyqun& class=&internal&&群群&/a&，&a href=&/people/luhongjian& class=&internal&&陆羽&/a&，&a href=&/people/xubowen& class=&internal&&徐博闻&/a&，&a href=&/people/luzern& class=&internal&&琉森&/a&，&a href=&/people/li-yao-yao-3-33& class=&internal&&李夭夭&/a&&br&【时尚/奢侈品/服装】&a href=&/people/calliope& class=&internal&&葛巾&/a&，&a href=&/people/huazong& class=&internal&&花总丢了金箍棒&/a&，&a href=&/people/tang-xiao-kai-31& class=&internal&&唐小开&/a&，&a href=&/people/eno-one& class=&internal&&eno-one&/a&，&a href=&/people/cinyi& class=&internal&&cinyi&/a&&br&【美容护肤】&a href=&/people/binghan& class=&internal&&冰寒&/a&，&a href=&/people/mu-rong-qi-95& class=&internal&&慕容七&/a&&br&【香水】&a href=&/people/momoxie& class=&internal&&摸摸谢&/a&&br&&br&【植物/花卉】&a href=&/people/rosecrimson& class=&internal&&蔓玫&/a&&br&【钓鱼】&a href=&/people/chen-qi-yun-86& class=&internal&&陈齐云&/a&&br&&br&【性情】 &a href=&/people/ying-da-li-67& class=&internal&&樱大力(TM)&/a&，&a href=&/people/shenbin& class=&internal&&谌斌&/a&，&a href=&/people/cha-men-hu-de-xiao-bei-xin& class=&internal&&插门胡的小背心&/a&，&a href=&/people/tinafever& class=&internal&&马小弱&/a&，&a href=&/people/shuang-wang& class=&internal&&双王&/a&，&a href=&/people/bo-cai-28-7& class=&internal&&菠菜&/a&，&a href=&/people/coldloving& class=&internal&&冷爱&/a&，&a href=&/people/liuniandate& class=&internal&&刘念&/a&，&a href=&/people/yuan-jing-82-81& class=&internal&&源靖&/a&，&a href=&/people/zhu-xuan-86& class=&internal&&朱炫&/a&，&a href=&/people/mao-yu-li& class=&internal&&毛羽立&/a&，&a href=&/people/WxzxzW& class=&internal&&王豖&/a&&br&&br&（不希望被列在名单里、或者归类错误的知友，请私信我，给您带来困扰了，抱歉！）
分享下我整理的名单，因本人水平有限，以下仅仅作为参考，是否值得您关注，看个人喜好吧。更新历史日，将【设计】细分领域；更新了【电影】【医学】【历史】【体育】【健身】【职场】【教育】【知识管理】【美食】【时尚】【绘画】下名单，新增…
创业公司的员工分三种，不同员工不同对待，可以留之&br&&br&1.没有多少经验的员工。他们需要的是能在项目中学习到东西，增加项目经验和阅历，对他们来讲是主要的。这个阶段，薪金对他来说，只要在业内一般水平即可。但是给他更多发展的机会，对他能力的相信和培养，就可以留住他。&br&&br&2.有3-5年经验的员工。这个阶段，他们承受着家庭和职业生涯的双重压力和困惑，他们需要更高的薪水，需要更多的title，需要社会的肯定。建议这样的人少招，因为他们很容易不淡定，为了更高的薪水或者发展就跑掉。这个阶段的人最现实不过。如果公司有这样的员工，想要留下来，就靠给他画饼，给未来画个大饼，短暂能留住他。&br&&br&3. 5-10年经验的员工。这个阶段，他们有的已经做过高官或者中层管理，他们经历了事业的起起伏伏，也在领域研究颇深。对他们来说，加入创业公司，是个人价值的提升。因此薪水已经不是留住他们的必要因素。这时候，一个完美的创业梦想，一个未来的无限发展憧憬，激情和年轻时的想法实现都很重要，多和他们谈这些，多和他们分享你的创业理想，应该可以留得住。
创业公司的员工分三种，不同员工不同对待，可以留之1.没有多少经验的员工。他们需要的是能在项目中学习到东西，增加项目经验和阅历，对他们来讲是主要的。这个阶段，薪金对他来说，只要在业内一般水平即可。但是给他更多发展的机会，对他能力的相信和培养，…
&b&&/b&&b&&ol&&li&&/ol&&/b&&b&首先，如何入行？&/b&&br&很多学生都处于一个对企业迷茫的状态中，完全不知道企业要的是什么。我刚上大学的时候，也只知道整天拉着朋友们拍片，拍片，拍片。傻乎乎的，不知道影视公司要的是什么。后来才发现，你要么拍过很深刻的获奖作品，要么把软件用精用通，否则一堆的DV作品，人家根本都不正眼看。互联网圈子也是一样，这个圈子里有自己的游戏规则，产品经理有自己常去的论坛，关注的博客，参加的活动。作为一个想入互联网门槛的新人，只是成天泡论坛、聊QQ、看新闻肯定是不够的，你要知道互联网圈子的人都关注什么，他们看cnBeta，看TechWeb，看UCDchina，如果你跟他们关注同样的内容，保持着积极的学习态度，肯定会更容易的得到认同。那么，你会问“我怎么知道互联网圈子的人关注什么呢？”，我的建议是，参加一些活动，比如交互设计大会、Google开发者日、UCD书友会之类的，这些会议，一方面让你知道了，那些经验丰富的互联网从业者，他们是怎么思考的，另一方面，让你贴近了这个圈子，认识了圈内的人，说不定，这其中某一个人就是你未来的伯乐。当然，你要抛开面子，去放心大胆的问一些你好奇的问题，当你问的多了，知道的也就多了，慢慢的你就可以伪装专业人士了。&br&&b&&br&&/b&&br&&b&2. 其次，如何积累经验？&/b&&br&积累经验，有多种方式。学校的课程设计是一种比较不靠谱的经验积累办法，因为学校的课程设计往往跟企业需求脱节，难得见到可以商用的、用户需要的项目。如果你的导师，你的学习小组还沉浸在漫无目的的创意项目中，那么请你问自己，你做项目的目的是为了给将来的从业积累经验，还是单纯为了创新，为了好玩。如果是前者，请务实，务必先了解市场，什么是目前比较有市场潜力的项目。&br&积累经验，还有一个重要的方式就是参赛。刚才提到影视创作可以靠参赛加分，提高自己身价。互联网圈子更是如此。Google创新大赛、Google公益大赛、百度之星大赛等等。我相信你通过这些比赛，会更好的了解这些公司，也会更好的让公司了解你。你的目标如果是进腾讯，那么腾讯的动态，企业的发展方向，为学生举办的大赛，你应该持续的关注，这样的话，当有一天你跟数百应聘者一起竞争腾讯某个职位的时候，相信他们也会在茫茫人海中看到，你是最了解他们的那一个。&br&积累经验，最有效的方法就是去找一些互联网公司的实习。如果你认识了圈内的朋友，不管是会议、活动中认识的，还是学长、亲戚。尽管去跟他们讲，你很想去一些互联网公司实习，请求推荐。好的公司都不会拒绝积极向上的有潜力的同学。实习不要贪好贪大，不是哪家公司给的实习待遇好，哪家公司更牛逼，就要去哪的。要看那家公司，那个职位，是不是跟你未来的职业规划相符合。&br&&br&&b&3. 如何找工作？&/b&&br&去年找工作的时候，我也曾跟大家一样，挤进各种大小招聘会，因为学校是传媒类的，根本没几家互联网公司搭理我们，加上我不善于群体PK环节，导致遇到群面就败下阵来。可以说我的校园招聘之旅比较受挫。我总结经验教训后，改走一条不寻常的路线。用人单位发现不了我，我就去发现它。我做了这样几件事情：&br&1. 自己的博客上挂上求职简历。&br&2. 梳理了主流的招聘类SNS，在LinkedIn、若邻、天际上更新了自己的简历（备注：智联、51job、中华英才神马的还是算了，就我的经验来看，非常之低效），通过若邻、天际，我找到了两个还算不错的工作。&br&3. 利用新浪微博的搜索功能，每天一次，搜索“产品+招聘”关键词，当时的数据量不大，包括转发的信息，每天一共100条左右，不过有效性非常之高，因为微博都是真实的人，真实的人才需求方，我直接回复这些人，告知他们我是一个没有太多经验的产品设计痴迷者，询问是否有机会进一步沟通一下，结果没有让我失望，基本上都给了我机会，也利用新浪微博，拿到了两个不错的offer，有趣的是其中一个是现在公司，另一个就是就是新浪微博，很可惜没有去新浪，没有去那个其乐融融充满战斗力的团队。但是为了回报新浪微博给我的恩赐，今年我跟kent、王江同学合作了微博乐产品（&a href=&& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&http://&/span&&span class=&visible&&&/span&&span class=&invisible&&&/span&&i class=&icon-external&&&/i&&/a&），是基于新浪微博的招聘信息搜索聚合平台。希望帮助那些求职者更高效的找到自己想要的工作。&br&&br&&b&4. 如何宣传自己？&/b&&br&坦白的讲，设计师需要自我宣传，宣传能让更多人了解你的设计理念，能获得更多的反馈，能督促自己不断地去进步。那么怎么去宣传呢？&br&首先，最好有一个自己的博客。经营一个自己的个人网站，相当于一个非常大的项目，你从个人网站的需求分析、功能列表、目标用户，到网站的搭建、运营、维护，再到内容的编辑，都是一手操办，这个过程整个就是一项目建立及管理的过程，能让你自我沉淀，不断反省，还能让同行了解你，帮助你完善自己不足的地方（之前就有人批评过我某些观点不对，我很乐意的发现的确如何，如果不说出来，不被骂，我怎么才能知道自己对不对呢？）。&br&其次，不要忽视社会化媒体的力量。无论是Facebook类的SNS网，还是Twitter类的微博产品，上面都聚集了一批互联网精英，如果你还停留在跟同学打情骂俏的阶段，那么，这些社会化媒体平台的价值就被大大的浪费了。找到他们，跟他们互动，你会发现自己慢慢的融入圈子，了解圈子了。&br&再次，新产品发布的时候，第一批涌进去的用户，往往都是互联网观光团，因为他们对这些新产品足够敏感。如果你也能在同一时期入驻，会发现你被吹毛求疵的氛围包围了，大家都在七嘴八舌的给产品挑毛病，这是一个非常好的学习过程，新产品在骂声中改掉了那些点，这些点以后你在做设计的过程中也可以规避。更重要的就是，身处互联网观光团中，你离这个圈子又近了一步，恭喜！&br&最后，就是在做项目的时候，你也要注意收集案例，每一次设计方案的改动，都是有原因而为之的，那么不管这个改动多么的小，只要是有价值的，就要合理收集起来，作为自己的一个案例。最后交付的东西，一定要非常的专业，不要让技术同学在一坨逻辑混乱的截图中找哪一张是产品的首页。如果你的案例库和你的交付物都有自己的品牌印记，让人们一看到就知道这是某某设计师出品，当然更好，但是在一般的流程比较严格的公司里还是不太好办到的。&br&&br&&b&5. 如何做好项目？&/b&&br&首先，周陟的一个观点非常的赞，要做高效能的产品设计。高效能=用户和公司的需求。设计师肯定不能空谈用户体验，要站在用户的角度为用户考虑，也要站在站在老板的角度为老板考虑。如果你做出来的产品用户喜欢但是老板不需要，那么谁来为你的设计买单呢？如果是策略层的问题，请不要再纠结，为了占有Symbian市场而作的某款产品，你就不要建议老板先做个Android版的如何。&br&其次，你要保持一个时刻参与的态度。你在项目组里，那么从头到尾，你都是跟产品经理、项目经理一样，要为设计负责的，所以不要等需求都明确了，再来做设计。而是要在需求确立阶段，就去参与讨论，去想设计方案。当你的设计完成了之后，也不要有一种松了一口气，可以洗洗睡了的感觉，产品还没上线，你就需要像一个项目经理一样，跟技术保持沟通，看看他有没有产生歧义的地方，有没有没按照你的要求实现的地方。就算项目上线了，你也要跟着关注数据，关注用户反馈，你的设计是好是坏，上线之后，才能真正获得答案。&br&再次，要懂得推进，也要懂得妥协。当你有了一个非常赞的想法的时候，不妨去广泛沟通、交流，尽最大的努力说服大家去完成它。但项目不是你一个人的，如果这个方案技术实现代价非常高，是不是要做出妥协呢？&br&&br&我跟大部分一样，在路上，刚刚上路，对互联网这个领域充满热情，但是也会偶尔迷茫。人生苦短，如果不早些规划，早些上路，那么等你走到山脚下的时候，你的同龄人都在山巅笑看风云了。互联网风云多变，如果不保持持久的动力去汲取新养分，原地踏步，不进则退。
首先，如何入行？很多学生都处于一个对企业迷茫的状态中，完全不知道企业要的是什么。我刚上大学的时候，也只知道整天拉着朋友们拍片，拍片，拍片。傻乎乎的，不知道影视公司要的是什么。后来才发现，你要么拍过很深刻的获奖作品，要么把软件用精用通，否则…
“崖山之后再无中国”
&br&这句话好像是出自一个日本人之口，具体是谁就不得而知了。但却得到很多中国学者的认同。&br&&br&【崖山之后再无中国】&br&
1279年崖山海战，宋军战败，南宋的大臣陆秀夫背着年仅9岁的少帝投海殉国。见到这一幕的残兵败将、以及官吏、宦官、宫女等，也就跟着纷纷投海自尽。南宋亡国，许多忠臣志士追随其后，以身殉国者竟有十万之众。&br&
宋朝既是中国传统文化和经济、科技最发达的朝代，也是中国资本主义开始萌芽的时代。中国的文化这个时候是一种积极的、开放的文化。中国文化到宋达到了巅峰。而崖山海战的失败标志着高度发达和繁荣的宋文化结束了，在蒙古军队的铁骑的马蹄下，中华五千年的人伦礼仪，诗书典籍，扫荡殆尽！大批的文人和科学家死亡，无数的书籍经典被销毁或遗失。蒙古人的入侵，带给中原人民极大灾难和深重杀戮，也是对中华文明的野蛮而血腥征服。&br&
元朝以后的明清两朝，虽然明朝是汉人建立的政权，但又是以保守自大、丧心病狂且腐朽堕落闻名的政权，如明太祖诛尽开国功臣、明成祖夷方孝孺十族，海禁也是从明朝开始的。而满人入关时，对汉人的血腥屠杀更是史无前例，扬州十日、嘉定三屠、广州之屠·······到康熙的时候就只剩下大约5千万人口。而且还大兴文字狱。皇权高度集中，臣子已非臣子，而是成了奴才。&br&
汉人在经历了多次异族入侵、改朝换代的血腥杀戮后，华夏文明阳刚进取的民族嵴梁基本被打断，勇烈诚信的人群几被杀绝，民族最优秀成分基本丧失，存活下来的都是“劣币淘汰良币”法则衍生出来的奴化人群，因此宋后社会总是充满太多圆滑世故的保命哲学。&br&
因此在日本人的眼里，中国自宋以后就不再是他们崇尚的正源华夏文明了。不少国外的史学家也将宋朝覆亡视为古典意义中国的结束，即所谓“崖山之后，已无中国”。
“崖山之后再无中国” 这句话好像是出自一个日本人之口，具体是谁就不得而知了。但却得到很多中国学者的认同。【崖山之后再无中国】 1279年崖山海战，宋军战败，南宋的大臣陆秀夫背着年仅9岁的少帝投海殉国。见到这一幕的残兵败将、以及官吏、宦官、宫女等…
我来写写互联网行业吧，虽然有点大，但不同子领域在这些大的特色上应该差别不是太大 。&br&&br&先说优点：&ol&&li&&b&非常有活力 &/b&- 也算是科技最前沿的行业之一了，整个行业从诞生的第一天开始就在高速发展和变化中，例如收集一个2012年常用业内术语的话，你会发现其中的大部分在3年前是不存在的。 因此互联网非常适合求知欲旺盛，不喜欢一成不变环境的人。同时整体从业者的年龄也比较年轻，各公司的平均年龄应该都在2字头。&/li&&li&&b&非常有理想&/b& - 互联网是一个能切实改变社会的行业，例如淘宝的壮大不仅让很多人的购物习惯转移到网络上，而且扶持了一批网店从业者（一个新工种的诞生）；再例如去年的一些亮点事件（郭美美、动车事故）中新浪微博起到的作用；那怕是网络游戏从业者也是通过自己的辛勤工作给海量的用户带去了欢乐，推动社会和谐 。。。此外，很难得的是，由于操作和数据都发生在网上，从业者能够很迅速和直观地了解自己的工作到底带来了多大的影响或者取得了什么后果，工作获得成就感和使命感会很强。&/li&&li&&b&非常公平公正（相对...）&/b& - 相对一些其他行业，互联网应该是一个公平公正的环境了。大部分情况下，产品的成功主要取决于是否获得用户认可，也就是有实力者即可跑出，而不是一定需要特定的资源或者人脉才能做成一件事。。。因此也不会特别论资排辈，如果是潜力新人把握好机会的话可以很快地成长起来。&/li&&/ol&一些互联网行业常见明显的缺点也简单说一下，其实很多都是上述的优点的副作用 - 由于互联网发展变动快，竞争激烈，而且还不断有新人涌入，会导致整体的行业压力偏大。加班现象在业内很多公司是常态，而且从业者也得不断地要保持良好的学习心态来与时俱进。&br&&br&&b&互联网行业内最主要的工种分为3类别&/b&：&ol&&li&产品相关（包括策划、运营、营销推广等）&/li&&li&技术相关（包括前后台技术开发）&/li&&li&设计相关（UI设计、原画、动画等）&/li&&/ol&其中后两项基本都要求是专业出身，所以如果是非这些专业的同学想加入互联网行业的话，选择产品相关岗位是比较容易的，因为这个岗位没有特别硬性的专业技能要求，有兴趣应聘的可以参考我之前在另外一个问题中给过一些建议 - &a href=&/question/& class=&internal&&&span class=&invisible&&http://www.&/span&&span class=&visible&&/question/1958&/span&&span class=&invisible&&1424&/span&&span class=&ellipsis&&&/span&&/a&&br&&br&&b&互联网行业项目研发流程&/b&（大家每天就干这些）&ol&&li&策划阶段 - 包括一个项目从可行性分析 -& 内部讨论 -& 正式立项 -& 输出策划和需求文档 -& 输出交互设计（也就是大致有哪些页面或者界面，各自需要包含什么模块和功能）&br&&/li&&li&实现阶段 - 视觉设计 -& 前后台开发-& 测试 -& 发布上线&/li&&li&运营阶段 - -&数据和用户反馈收集 -& 分析总结 -& 改进优化 + 持续运营&/li&&/ol&虽然会根据具体的工种、个人经验和所处城市有一定波动，但互联网行业整体的薪酬待遇应该还算不错，而且上面也说过，如果适合互联网行业特色的人加入后，一般能获得比较快的增长。
我来写写互联网行业吧，虽然有点大，但不同子领域在这些大的特色上应该差别不是太大 。先说优点：非常有活力 - 也算是科技最前沿的行业之一了，整个行业从诞生的第一天开始就在高速发展和变化中，例如收集一个2012年常用业内术语的话，你会发现其中的大部分…
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