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人生感悟：每天多做一点
16:11:33&&作者：翁爱金&&浏览次数：1449&&字体大小：【
　　美国约翰?坦普尔顿通过大量的观察研究，得出了一条很重要的原理――“多一盎司定律”。一盎司定律是说，工作上取得突出成就的人与取得中等成就的人相比，仅仅只是多了一盎司的付出，只是多投入了一盎司的努力。也就是说，在客观条件相同时，成功往往取决于你的敬业精神、责任感、主动性。也许，正是因为你少付出了一点努力，而前功尽弃；也许，正是因为你多付出了一点努力，而功成名就。成功与否，就在于你为此付出的代价是多少，它们之间的差别也许就差那么一点点。也许你的付出无法立刻得到相应的回报，但不要气馁！一分耕耘一分收获！一如既往地多付出一点，回报可能就在不经意间出现在你的面前。
　　事实上，“每天多做一点”并不是什么天大的难事，既然我们已经付出了99%的努力，多做一点又何妨呢？真正优秀的人总是比常人多走一步，也许你只是多承担了一盎司的责任（一盎司等于十六分之一磅），然而就是这一盎司的责任感，胜过了一磅的智慧。大到一个国家，小到一个企业、一个部门，员工是否能够坚持履行他们的责任将决定其成败。因此，如果你有能力承担更多的责任，就不要为只承担一份责任而庆幸，你与成功的距离会因少承担责任而缩短。在实际工作中，我们所需要的正是多一点点责任感、多一点点敬业态度和自觉精神。
　　每天多做一点，可以弹奏出不同的生活旋律；每天多做一点，可以描绘出不同的事业轨迹；每天多做一点，可以显现出不同的生命宽度；每天多做一点，可以展现出不同的人生价值。每天多做一点，也许初衷并非为了获得报酬，但往往获得更多。每天多做一点，主动地去完成每一样工作，让责任成为一种习惯，自觉地为企业担负起自己的责任，为企业做出应有的贡献，就会在工作的竞争中脱颖而出。每天多做一点，可以将自己的能力发挥到极致；每天多做一点，可以为自己的提升创造更多的机会；每天多做一点，可以让自己的人生因此更加精彩。 （翁爱金）
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&&All Rights Reserved &&&&建议使用IE浏览器 最佳分辨率为坦普尔顿是哪部名著的主人公_百度知道即时新闻：
中国民间智库首获坦普尔顿自由奖
经济观察网&记者&谢良兵&近日，Atlas经济研究基金会的坦普尔顿自由奖2010年度获奖名单揭晓，来自中国的民间智库传知行社会经济研究所荣获特别成就奖。据悉，这一特别成就奖是专门为全球的年轻智库颁发的。&
今年共有来自48个国家的132个机构参与此奖的角逐。传知行以专业的反垄断与行业研究、公民教育以及法律研究与行动赢得了认可。坦普尔顿自由奖的评委会将此奖颁给传知行，以奖励传知行在促进自由市场、推动法治等方面所取得的成就。&
坦普尔顿奖是目前世界上金额最高（100万英镑）的授予个人的奖项，由约翰·坦普尔顿于1972年创立。坦普尔顿自由奖则是由约翰·坦普尔顿先生资助的一个公益慈善项目，成立于2003年。坦普尔顿自由奖是颁发给全球独立智库的最大奖项。&
这一奖项从2004年开始每年由Atlas经济研究基金会评选，但这并不是一个一般的慈善活动，而是旨在联合全球独立智库以传播自由市场的理念，通过市场的手段来减少冲突与贫困，促进和平与繁荣。&
传知行社会经济研究所是致力于中国转型问题研究的智库型NGO。调查研究社会转型过程中有关自由与公正的问题与现象，研究主要涉及税制改革、行业管制改革、公民参与、转型经验研究等等。其每年的《公民税权手册》曾引起社会广泛关注。&
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& 你在为谁工作 第一部分 坚持比别人多做一点点
你在为谁工作 第一部分 坚持比别人多做一点点
书名：&&类别：励志成功&&作者：王牧 ||
&&&&坚持比别人多做一点点&&&&在商界，在艺术界，在体育界，在所有的领域，那些最知名的、最出类拔萃者与其他人的区别在哪里呢？答案就是他们比别人多勤奋、多努力那么一点点，坚持比别人多做了一点点。谁能使勤奋多加一盎司，谁就能取得最终的胜利。&&&&一个成功的推销员曾用一句话总结他的经验你要想比别人优秀，就必须坚持每天比别人多访问5个客户&&&&“坚持比别人多做一点点”——这是无数成功者的秘诀。对一名普通员工来说每天多做一点点”就能使你从竞争中脱颖而出。你的老板、委托人和顾客会关注你、信赖你，从而给你更多的机会。&&&&卡洛·道尼斯是一家美国公司的职员，刚开始时他在总裁杜兰特身边工作，职务很低，后来成为其下属一家公司的总裁。&&&&有人曾经请教道尼斯先生成功的诀窍。他是这么说的在为杜兰特先生工作之初，我注意到，每天下班后，所有的人都回家了，杜兰特先生仍然会留在办公室里继续工作到很晚。因此，我决定下班后也留在办公室里。是的，没有人要求我这样做，但我认为自己应该留下来，在需要时为杜兰特先生提供一些帮助。我每天都坚持比别人在公司多待一段时间，比别人多做一点事情，并把它养成了一种习惯工作时杜兰特先生经常找文件、打印材料，最初这些工作都是他自己亲自来做。很快，他就发现我随时在等待他的召唤，并且逐渐养成招呼我的习惯……”&&&&因为工作的勤恳，再加上平时的不断积累，很快道尼斯的才华就显现出来，并得到了总裁的认可。&&&&对于分外的工作，本不该我们做，而我们做了，这就是机会。学会坚持比别人多做一点点并把它养成一种习惯，当这种习惯充分地贯彻在我们的工作中时，那么成功也就距离我们不远了。&&&&在职场生活中我们获得成功的机会很多，但比别人多做一点点或许是一条使我们获得成功的最佳途径。有时，你不需要比别人多做许多，只需一点点，就可以从众人中脱颖而出。&&&&吉尼斯世界纪录里最顶尖的业务人员，连续11年在吉尼斯世界纪录里被称为世界上最伟大的推销员，他叫乔·吉拉德。&&&&当记者访问乔·吉拉德为什么能连续11年获得世界上最伟大推销员的头衔时，乔·吉拉德笑着说，其实业务工作非常简单，只要每天坚持比别人多努力一点点就可以了。记者追问，那怎样才能比别人多努力一点点呢？乔·吉拉德说，方法很简单，就是每天比别人早一个小时出来做事情，每天比同事多打一个电话，每天比同事多拜访一位顾客。&&&&的确，成功非常简单，没有窍门，每天早一个钟头出门，每天多打一个电话，每天多拜访一位顾客，这就是布鲁斯·吉拉德获得成功的秘诀。&&&&著名投资专家约翰·坦普尔顿通过大量的观察研究，得出的一条很重要的真理多一盎司定律他指出，取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作，他们所付出的努力差别很小——只是“多一盎司”。一盎司只相当于1/16磅。但是，就是这微不足道的一点点区别，却会让你的工作大不一样。&&&&在商业界，在艺术界，在体育界，在所有的领域，那些最知名的、最出类拔萃者与其他人的区别在哪里呢？答案就他们比别人多勤奋、多努力那么一点点，坚持比别人多做了一点点。谁能使勤奋多加一盎司，谁就能取得最终的胜利。&&&&多加一盎司，工作可能就大不一样。保质保量完成自己工作的人，是好的员工。但如果在自己的工作中再“多加一盎司”，你就可能成为优秀的员工。主动在工作中“多加一盎司”的人，每天都在向人们证明自己更值得信赖，而且自己还具有更大的价值。&&&&在工作中，获得成功的秘密就在于坚持比别人多做一点点，不遗余力地加上那一盎司。从而让自己在职场上不断升值。&&&&余彭年先生出生在湖南，26岁时来到香港打工，在一家公司做了一名勤杂工。一到星期六和星期天，别的勤杂工都跑出去逛街、游玩，而余彭年考虑到周六、周日也时常没人加班，于是照常坚持打扫卫生，给加班的工作人员一个干净、舒适的环境。半年后，他的这一举动被公司老板了解到，立即把他调至公司办公室工作，后来又不断提升，做了公司的总经理。几年后，余彭年向公司老板提出要自己开公司做生意，老板不仅答应了他，而且还参股了他的公司。&&&&机会是什么？余彭年先生的人生故事已经给我们找到了答案：机会就是比别人多出一份力，比别人做得更勤，比别人做得更好。做一个简单的人，坦诚的展现自己的能力与才华，保持“每天多做一点”的工作态度，也是走向成功的一条至理名言。因为这让生命散发出夺目的光辉，让我们的职场生活更加的成功。
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