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东莞初中生学什么技术好？东莞女孩学什么比较好？菲菲美容培训学校
东莞初中生学什么技术好？东莞女孩学什么比较好？菲菲美容培训学校
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菲菲国际美容美发化妆培训学校介绍
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46个优势，您的选择没错！选择菲菲,就是选择成功!
1、 中国菲菲成立至今已有18年（1998年成立），在深圳龙岗、横岗、宝安、大朗、石碣、厚街，南城 东城 中堂 高埗 石岩 坂田 布吉 等30家学校；
2、在全国拥有多家连锁店面，诚邀加盟50余家美容院，10余家化妆品店，10余家发廊，实力雄厚；
3、2006年被东莞市劳动局批准为“东莞市公共就业定点培训机构”；
4、2009年被东莞日报社评为“东莞2009年最.shou.欢迎职业培训学校”；
5、2010年被广东美容协会评为“优秀办学单位”；
6、2011年被东莞日报、东莞时报评为“2011年具品牌价值培训机构”；
7、-4月22日东莞国际会展中心菲菲七大秀场惊艳台博会，并在东莞阳光网、腾讯、网易、搜狐、新浪均有专题报道；
8、曾获得中国首届华人发型大赛名师、名店组金奖，2005年深圳市先进教育工作者，2006年中国发展化妆精英大赛亚军；
9、特邀请激励讲师和心理专家进行各方面培训，帮助学员达到技能、心态、品格、文化等综合素养的全面提升。丰富的课余生活，让学生在轻松的氛围中学习；
10、定期进行户外推广活动，配合企业大型推广活动获得形象、礼仪、大型舞台走秀、节目表演、主持、迎宾、业务接待、沟通技巧等方面的实际锻炼机会，提升学生的各项才能；
11、高超的技艺，真诚热情的服务，严谨的教学风格，一流的设施设备，雄厚的师资力量，舒适的教学环境，先进的美容美发仪器；
12、本校为广东省职业技能鉴定所美容、美发、化妆、美甲指定考点，东莞市第八职业技能鉴定所指定考点，可在校考取国家等级资格证，学成经多方考核发毕业证书；
13、正规办学，随到随学，包教包会，学会为止，包推荐工作，签约入学，辅助创业；
14、一次报读，无限次免费复学。学校会经常教授新的知识，也经常邀请老学员回来分享工作体会。
15、美的行业是永远不会淘汰的；
16、它不但可以带给自己美丽，也可以带给别人美的享受；
17、学好了将是你一辈子受用的技术；
18、不但可以去从事这个行业，还可以成就一份美丽事业；
19、全国行业收入前十位中，美容、美发排第八位；
20、美容美发化妆是二十一世纪黄金行业，也是时尚、很好找工作、有保障的高薪职业‘
21、高收入，低成本的一个行业。比在工厂打工加班加点一月2000多要强。
22、不仅可以谋生，也可以提高个人生活品质。
23、随着消费人群的增加，美容美发行业前景可观。
24、易学，易懂，好找工作。
25、自主择业，自我发展，是就业和创业的良好通道。
26、一门技术+5万以上年薪+一辈子可作的事业。
27、前景好，就业容易；
28、有钱途，收入高；
29、工作环境好，不损害健康；
30、不吃青春饭，可做一辈子的事业；
31、越来越受社会尊重高尚的职业；
32、教学经验丰富，掌握核心技术，培训合格率高，上手快。
33、学生外出实操机会多，多练手，练胆，练口才。
34、多项培养各方面人才（如店长，美导，市场推广）
35、菲菲教职老师都有经国家考核认证资格等级证书，教职时间长达五年以上。
36、学费合理超值，是经过劳动局统一标准。
37、老师热情大方，上课轻松，无压力感。
38、学校辅助特困学生，先安排工作，让学生既能赚到学费和生活费，还能顺利完成学业。
39、所有学生入学一律签约入学协议，让学生在学校能学到真正的自己想要学到得技术，让学生没有后顾之忧。
40，每个星期一次小的考试，每个月一次大考试，让学生真正的掌握技术。
41，凡是要毕业的学生必须提出毕业书面申请，经老师，校长现场考核，合格者颁发学校的毕业证书。
42，凡是考核不合格的学生，一律免费在学，一直到学会为止。
43，毕业合格的学生，根据各自的要求，安排到自己喜欢的店面工作，如果不满意的，一直安排到满意为止。
44，凡是在安排到店里工作的学生，学校一定会做到后期的跟踪工作，比如在那的工作环境，工薪待遇等。
45，凡是毕业的学生老师亲自带去店面试，给学生加油，让学生正常的面对老板的应聘
46，学校经常邀请企业老板到学校面对面的跟学生交流。
实践为主，理论为辅的教学体系
菲菲从1998年建立初期不断地进行专业教育规律的探索和教学改革实践，摸索出一套特色鲜明的教学方法，起初采用韩国教学模式 现今被各大培训机构引入！第三方登录：急！！ 女生选哪个学校比较好？_百度知道
急！！ 女生选哪个学校比较好？
阳药科大学，东华大学那个就就业率，哈尔滨工业大学威海校区，东北师范大学，就业前景，专业强度，学校环境等综合素质来说比较好，请详细分解
不太了解情况，和南京师大比怎样呢，请帮帮忙西北农林科技大学的生命科学与技术基地班（生物技术）or(生物工程)怎么样呢，东北师范大学学什么专业比较好呢？我是今年高考生，明天提前批就完了
提问者采纳
业应当是哈工大最好、、你是女生可以考虑东北师范不过提醒下、，次之东北师范大学，生物技术很不好就业
提问者评价
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其他3条回答
东北师范大学相当不错
那学什么专业比较好
女孩师范类的好点
征求孩子的意见，顺其自然吧！
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出门在外也不愁女生大学学什么专业好？
女生大学学什么专业好？
09-12-26 &
女生的话不妨去看看HND、国际酒店管理、商务英语这几个专业。例如HND项目的学业规划，它分为两个阶段：第一阶段在国内学习3年，即第一年为预科，专门学习英语基础课程，强化英语综合能力，掌握部分专业课基础知识；第二、第三年学习专业课程。这些课程的教材和教学大纲均由英国提供，在国内进行双语教学。所有课程合格后，由英国苏格兰学历管理委员会颁发英国高等教育文凭证书。第二阶段即在此基础上，中国HND毕业生可以选择在国内就业或赴英国大学进行为期1年的续本学习，成绩合格者可获学士学位，然后还可续读1年，获硕士学位。推荐专业：赴日软件工程，HND，国际酒店管理，医疗器械应用，环境艺术设计，汉字艺术,德国汽修,商务英语，文物鉴定,国际商务管理等。
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我以审慎的态度告诉你:通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升　　今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。　　汽车业：人才全面紧缺　　未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。　　快速消费品：营销人才缺口大　　快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。　　石油业：专业人力资源匮乏　　石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点　　人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。　　年度十大需求旺点　　市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。　　法律、行政：明显“供过于求”　　目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类：就业率100％　　　　【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。　　　　【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识，又有理论知识，懂得思考的复合型人才。所以，希望到外企工作的学生，除了专业知识要掌握好外，管理、销售等方面的能力也不可忽视。　　　　化学化工类： 5年内不愁找工作　　　　【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一，2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1：3。　　　　【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看，该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业，附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员，由于对专业技术要求高，毕业生2－3年内转行的较多，人才相对缺乏，所有市场对此专业人才需求量都大，可以说，有此专业经验的，5年内不愁找不到工作。　　建筑工程： 大量吸纳应届毕业生　　　　　　【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。　　　　【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格，比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作环境的影响，人才流失相对较多。　　　　市场营销： 专业销售人才受宠　　　　【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一，企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。　　　　【分析】国内销售人员可分为高级营销人员（如销售经理）、一般销售人员，多为客户代表、推销人员，包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和兼职销售人员。但，这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。　　　　电子装配： 每年毕业生不够分配　　　　【发布】除了扬州本地大量需要此类人才外，苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。　　　　【分析】扬州技师学院宣传处陈处长介绍，随着近年来扬州光辐（伏）产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地，电子装配专业正逐渐升温，市场不光需要具有专业理论的人员，更需具备熟练应用、操作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大，苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求，绝大部分提前一年就进入用人单位见习，毕业后可与企业签订长期用工关系。　　　　　　呼叫员、电话咨询师： 本地就有3—5万个培训任务　　　　　　【发布】这是一个全新的专业，扬州很多单位已开始预订这类人才。　　　　　　【分析】目前各企业对自身的形象越来越重视，并逐渐意识到，要加强企业与客户之间一对一的交流，因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍，一般的企业客服人员称为呼叫员，而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师，仅扬州地区，该学院就已接到了3—5万个培训任务，同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前，扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。　　　　物流管理： 操作型人才格外受青睐　　　　【发布】不少高校都设有物流管理专业，但一般着重培养的是管理型人才，而市场每年对管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基层从事操作的人员。因此，物流操作员在每年的招聘中格外受宠。　　　　　　【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进，这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求，也要求最直接的物流操作员有更高的能力。相对于物流管理人员，物流操作员的需求量更大。因此，受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作，而被相关的用人单位大量吸收。　　　　　　高级技工（焊工）： 毕业生供不应求　　　　【发布】扬州造船业发达，对焊工专业的人才需求量很大，再加上外地企业的定向招聘，毕业生几乎供不应求。　　　　【分析】焊工不仅是普通概念中的焊接，还包括特种焊接。其专业性非常强，必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验，因该专业工作环境比较艰苦，报名的人数也比较少，所以，该专业毕业生很抢手。　　　　旅游、外事服务： 第三产业就业面宽　　　　【发布】就业面较宽，机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。　　　　【分析】扬州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍，第三产业提供的岗位流动性大，人才缺口也很大。所以，毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外，企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但，这类毕业生走上工作岗位后，要不断提高自己，才能适应市场的不断变化。　　　　导游、旅游管理： 需求量逐年递增　　　　【发布】近年来，更多的人通过长假旅游调整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市场对该专业的需求也在逐年递增。　　　　【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作，这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求，形象、语言和举止也都必须受过专业训练，所以，该专业是其他专业的应聘者不能取代的赠言:无论什么专业如果学的一塌糊涂,仍然是就业无望!
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