中南财经政法大学：让学生拥有足够的发言权
专门委员会成立以来，活跃在学生学习、生活和学校管理的各个环节，负责沟通解决广大学生集中反映的具体问题，及时反馈学校及各二级单位的管理措施和解决方案，在学校与全校学生之间搭建了一座沟通的桥梁，学生真正成为了学校民主管理的主体。
与学生合理需要相悖的都要尽可能改进，解释更少些，行动更快些，措施更多些
让学生拥有足够的发言权
　　4月初，中南财经政法大学学生会、研究生会代表大会专门委员会发布了2009年11月成立以来的&成绩单&，一共收到600多件提案，包括空调、热水进学生寝室等惠及全校几万学生&民生&的18个重大项目。专门委员会成为该校近年来迅速崛起的学生参与校园民主管理的&议会&机构，而每个学生都可以随时以&提案&的方式成为学校的&人大代表&，直接参与校园民主管理。
　　&专门委员会&这个名称听起来有点拗口，但对于中南财经政法大学的各个部门来讲，这个名字早就不陌生。该校党委书记张中华说，专门委员会成立以来，活跃在学生学习、生活和学校管理的各个环节，负责沟通解决广大学生集中反映的具体问题，及时反馈学校及各二级单位的管理措施和解决方案，在学校与全校学生之间搭建了一座沟通的桥梁，学生真正成为了学校民主管理的主体。
　　无论在哪里&吐槽&都可以成为&提案&
　　在很多普通大学生看来，学校有一种高高在上的感觉。学生们在学习、生活、工作等方面遇到问题，不知道也没有勇气去找学校有关部门寻求解决之道。中南财经政法大学的这个专门委员会是怎样让大学生勇敢地行使参与民主管理学校的权利的呢？
　　所谓两代会专门委员会，是中南财经政法大学团学工作在校园民主建设方面的一个创新。据该校团委书记周巍介绍，2009年10月，学生代表大会、研究生代表大会针对具体事务成立各专门委员会，包括学术创新委员会、学务管理委员会、生活服务委员会、创业实践委员会、对外联络委员会、文体活动委员会等，每个委员会与学校相关职能部门对接。其宗旨是&进一步发挥全校各年级学生组织在学校改革、发展与校园稳定中的作用&。
　　从2010年2月开始，除节假日和期末备考时期外，每周四下午，由中南财经政法大学学生代表大会、研究生代表大会下设的各专门委员会都会集中&摆摊设点&，任何一名中南财经政法大学的学生都可以前往该校五羊广场前，在一张表格上简要填上对学校某方面工作的意见或建议。专门委员会将受理学生意见和建议，给出回执，并于下一个周四公开向学生们反馈学校相关部门的答复。
　　专门委员会负责人孙思栋介绍，现在搜集问题的渠道除了每周四下午的现场咨询外，还在校园网、人人网、微博等社交网站开通了专门账号，2012年年初还开展了&委员进寝室&行动等，主动上门向学生征集提案。一句话：&你的每一次&吐槽&，都可以成为&提案&&。
　　600多个提案&对接&出幸福校园
　　学生对学习、生活环境乃至学校建设、发展提出了种种意见，学校各个部门、各级领导们会当一回事吗？会不会是认认真真搞形式，扎扎实实走过场，让学生们遭遇&太极拳&，使得学生参与校园民主管理成为一句空话？
　　对接是专门委员会的基本工作机制。在专门委员会工作的学生收到提案后会对提案进行整理，并向学校相关职能部门反映，要求他们给出答复，再由专门委员会的学生向提案当事人反馈，并通过网络、校报等校园媒体予以公布。通常，这个流程的周期是一周。
　　还有的提案可以当场对接。女生李盼是信息与安全工程学院的学生。大一刚入学的她，得知专委会搜集学生意见，便跑过去提了个有关大学生创业的问题。创业实践委员会的干部带着她直接找到校团委负责人直接对接。后者一一解答了她的疑惑，讲解了学校鼓励支持大学生创业的有关政策。有了这次对接经历，李盼得以有机会参加全国大学生&挑战杯&创业计划竞赛。
　　有的提案则是紧急对接。学务管理委员会负责学生说，有一年一门课容量只有100人，但有300多名学生预选该课。开课单位原计划以抽签的方式决定谁能选上，但在正选前一天，专委会的人人网主页收到大量学生对此事的意见。委员们连夜整理材料，次日一早到教务部反映，最终教务部决定增加课堂来满足学生的需求。
　　校团委副书记梁娜介绍，专门委员会成立近4年来共收到提案600余份，其中涉及学务管理、学术创新、创业实践、生活服务、文体活动、安全自律等各个方面。学生的每一份提案都得到学校的认真对待，能够解决的，立即解决，不能解决的，都实实在在地给出详细解释，让学生既感受到尊重，也增进对学校工作的认识与理解。
　　高规格的对接机制为学生&撑腰&
　　问题有大有小，都能解决吗？能解决的背后到底有一个怎样的机制？
　　女生楼里的&学生之家&就是一个例子。学生寝室出于安全考虑，不允许使用大功率电器，不少学生多次向专委会提交&议案&，要求学校解决女生洗澡后吹干头发的问题。最初硬件跟不上，学校表示一时半会没法解决。专委会经过调研，连续多次与后勤部门对接沟通。学校最后在女生楼一楼专门辟出一个房间安装大功率插座，供女生吹头发用，大家高兴地给它取了好听的名字：&学生之家&。
　　对于类似空调、热水进寝室的&大事&，不是几个学生跟哪一家单位单独对接就能解决的，专门委员会设计了一个高规格的对接机制为学生&撑腰&。学校先后3次召开高规格、大范围的集体对接会。所有在校的校领导、各职能部门和学院一把手集体出席，面对面逐一回答专委会替学生提出的各类问题。书记校长坐镇主席台，学生代表逐一提出提案，有关单位主要负责人上台解答。
　　对于能够解决的问题，各单位负责人当着校长的面，当场拍板；一时难以解决的，给出详细解释。书记、校长现场为同学们&打气撑腰&。校党委书记张中华认为：&这么多提案涉及学校各个领域，体现了学生对学校的热爱，对知识的渴求，我们深感责任重大，学校应该尽好自己的责任。高校办学自主权越来越大，学生应该参与其中，应有足够的发言权，教师、各级干部甚至校领导的工作做得好不好，应该引进学生的评价，专门委员会的工作要实现制度化、常态化，还可以进一步引入现场质询答辩环节。&
　　学校官方新闻网站、校报等媒体还会以问答形式全文刊登对接会成果，学校团委还定期制作专门委员会简报印发到每个班级，尽可能传达到每个学生。（通讯员 陈博）
　　微观点
幸福校园不忽略学生的利益诉求
　　中南财经政法大学学生两代会专门委员会制度是高校中工作机制的创新，也是学校校园文化建设的亮点和特色，展示了全新的高等教育管理模式和全新的校园文化形式。这个制度不仅反映问题解决问题，更完善了学校民主管理的理念，在创新的基础上，秉承了大学&学术自由、师生自治、行为自律&的精神和理念，发挥了学生组织&自我教育、自我管理、自我服务&的职能，凸显了学校&依法治校，民主管理&的特色。
　　大学的精神和理念决定了大学生是大学的主人。大学生应该进一步树立主体意识，学校也要进一步尊重大学生的主体地位，让学生在学校办学中享有足够的发言权，真正形成以人才培养为中心的办学导向。专门委员会这个新生事物将写入正在修订的中南财经政法大学章程，充分保障学生的主体地位。
　　同时，大学生在提升主体地位的同时，应该注重依法合理表达诉求，通过正式合法渠道，正确行使民主权利，履行责任和义务，提高参与校园民主管理水平。各职能部门的管理人员要做到思想到位、责任到位、不互相推诿，尽快、妥善地解决学生提出的各种问题，采纳合理化建议。学校管理者应做到&与学生合理需要相悖的都尽可能改进&。学校要创造更多的条件与学生进行沟通，各二级单位对于学生所提出的问题，应做到&解释更少些，行动更快些，措施更多些&。
　　学生与学校之间要经常沟通信息，交流思想，共同协商，达成共识，共同建设和谐幸福校园。（吴汉东 作者系中南财经政法大学校长）
&&& 《中国教育报》日第8版
(责任编辑：高教学会)
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中南财经政法大学多举措提升学生“幸福指数”
　　在寝室里就可以洗上热水澡，在宿舍楼里就可以打开水。这学期开学伊始，中南财经政法大学党委书记张中华郑重宣布，学校在武汉部属高校中率先实现&热水进寝室&全覆盖。
　　而这一直接提升学生&幸福指数&的举措和该校学生两代会专门委员会密不可分。正是委员们与学校后勤部门的不断沟通，推动和加速了这一目标的实现。
　　&专门委员会&这个名称听起来有点拗口，但对于中南财经政法大学的各个部门来讲，这个名字早就不陌生。他们活跃在学生学习和生活、学校管理的每个环节，负责沟通解决广大学生集中反映的具体问题，及时反馈学校及各二级单位的管理措施和解决方案，在学校与全校学生之间搭建了一座沟通的桥梁。
　　学生委员深入寝室收集提案
　　所谓两代会专门委员会，是中南财经政法大学团学工作在校园民主建设方面的一个创新。据该校团委副书记韩秦介绍，2009年10月，学生代表大会、研究生代表大会针对具体事务成立各专门委员会，包括学术创新委员会、学务管理委员会、生活服务委员会、安全自律委员会、就业创业委员会、文体活动委员会等，每个委员会与学校相关职能部门对接。其宗旨是&进一步发挥全校各年级学生组织在学校改革、发展与校园稳定中的作用&。
　　从那时起，除节假日和期末备考时期以外，每周四下午，专委会都会派出10人左右，在学校中心地带，&摆摊设点&。每个同学都可以像学校的&人大代表&一样，提出学习、生活中碰到的各类问题，而专委会同学则带着这些问题，去找学校各个部门负责人沟通，寻求问题的解决之道或单纯地&讨个说法&，再反馈给全校同学。
　　现任提案部部长高桐同学说，现在搜集问题的渠道除了每周四下午的现场咨询外，还在人人网、新浪微博等社交网站开通了专门账号，最近又开展了&委员进寝室&行动，主动上门征集提案。
　　专门委员会成立至今共收到提案540余份，其中涉及学务管理、学术创新、创业实践、生活服务、文体活动、安全自律等各个方面。
　　校领导为提案对接会&撑腰&
　　女生李盼是信息与安全工程学院10级学生。大一刚入学的她，得知专委会搜集学生意见活动，便跑过去提了个有关大学生创业的问题。创业实践委员会的干部带着她直接找到校团委副书记韩秦直接&对接&。韩秦一一解答了她的疑惑，讲解了学校鼓励支持大学生创业的有关政策。有了这次对接经历，李盼得以参加全国大学生&挑战杯&科技竞赛，目前正在筹划一个创业项目。
　　540多份提案，通过专门委员会与学校相关职能部门负责人的对接，都会得到解决或解答。女生楼里的&学生之家&就是另一个例子。学生寝室由于安全考虑，不允许使用大功率电器，不少同学多次向专委会提交&议案&，要求学校解决女生洗澡后吹干头发的问题。由于最初硬件跟不上，学校给出了答复，但也表示一时半会儿没法解决。专委会经过调研，连续多次与后勤部门对接沟通。学校最后在女生楼一楼专门辟出一个房间安装大功率插座，供女生吹头发用，大家高兴地给它取了好听的名字：&学生之家&。
　　类似的&大事&专委会还解决了不少。学务管理委员会主任宣天同学说，有一年一门课容量只有100人，但有300多名同学预选该课。开课单位原计划以抽签的方式决定谁能选上，但在正选前一天，专委会的人人网主页收到大量同学对此事的意见。委员们连夜整理材料，次日一早到教务部反映，最终教务部决定增加课堂来满足同学们的需求。
　　学校对专门委员会的工作给予大力支持。该校党委副书记齐文远介绍，专门委员会在广大同学与学校改革发展各项工作之间架起了一座沟通的桥梁，逐渐形成一套较为成熟的运行机制，除了专委会干部们带着搜集来的问题去和有关方面沟通外，学校还先后两次召开高规格大范围的集体对接会。所有在校的校领导、各职能部门和学院一把手集体出席，面对面逐一回答专委会替同学们提出的各类问题。
　　对于能够解决的问题，各单位负责人当着校长的面，当场拍板；一时难以解决的，给出详细解释。校长吴汉东现场为同学们&打气撑腰&，将专门委员会誉为&全新管理机制，现代校园文化&。学校官方新闻网站、校报等媒体以问答形式全文刊登对接会成果，学校团委还定期制作专门委员会简报印发到每个班级，尽可能传达到每个同学。
　　专委会很快遭遇&转型尴尬&
　　专门委员会成立之初，&生意&十分火爆，每次&摆摊设点&时都门庭若市。来填写提案的同学们对学校许多方面工作尤其 是食堂进餐、澡堂使用、网络服务等方面的提案不少，有时甚至会有&一肚子&意见。李盼说，以往碰到这些问题，绝大多数同学私下里议论或网上发发牢骚就算了，问题还是没法解决，怨气也很难消除。而有了专门委员会&代理&沟通平台，同学们的情绪有了出口。
　　即使是压力最大的后勤服务部门，对同学们提出的意见也是从善如流，积极整改。后勤集团副总经理龚家友说，大学生有权利也有能力参与学校管理，专门委员会为中南大的同学们参与校园建设创造了很好的平台，也有效推动了学校后勤工作。
　　随着各种问题的不断解决，专门委员会遇到了&和谐的矛盾&：提案越来越少了，从2010年下半年起，每周能收到10份算是&丰收&。
　　专门委员会为学校创建和谐校园立下汗马功劳，今后还能为同学们、为学校做什么？这成了摆在中南财经政法大学团委和专门委员会面前的新课题。
　　&如果说前期的工作是尽力帮助同学们解决身边具体问题的话，下一步专门委员会要着眼于同学们的发展，着眼于学校的发展，为学校的高水平大学建设多做贡献。& 该校团委副书记韩秦说。
　　不久前，专门委员发起&我为学校献一策&的活动，发动全校同学来为学校的发展出谋划策。（通讯员 陈博 记者 甘丽华）
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中南财经政法大学选课建议29
财大XX师兄师姐推荐的老师和课堂学长有言：1.首；2.别轻易尝试“四大名挂”，后果自负；3.毕竟是选修，永远没必修课重要；4.好好准备期末考试，回家过年安心，转专业的同学；5.如果觉得自己的必修课老师不够理想，可以删掉，；6.祝愿大家大一第一次选课成功；7.尽量趁早选课，可以早上7点去图书馆电子阅览室；8.如果为了混学分，可以选择不点名，不考试，给分；9.大
财大XX师兄师姐推荐的老师和课堂 学长有言：1.首先应尽量避免和必修课冲突！2.别轻易尝试“四大名挂”，后果自负3.毕竟是选修，永远没必修课重要4.好好准备期末考试，回家过年安心，转专业的同学寒假要好好复习微积分和英语。5.如果觉得自己的必修课老师不够理想，可以删掉，选其他老师的必修课6.祝愿大家大一第一次选课成功7.尽量趁早选课，可以早上7点去图书馆电子阅览室或者梅教选课8.如果为了混学分，可以选择不点名，不考试，给分高，容易过的选修课9.大家参照自己修读专业的教学计划进行选课，注意必修，任选和限选三者的协调安排10.选课是靠人品的，被刷下来很正常，要乐观，毕竟正选的时候还有机会被选上。下面是各路选课资料汇总，各位看官自取有用于自己的观点阅读，不必全部采纳，只是师兄师姐的浅薄建议而已。一. 任选课心理学与生活 何宏娟 李敏荣（讲得好，好过，上课轻松，常看电影，不点名，老师很漂亮，趣味性大，能学到一点东西）中国百年经典电影赏析 张力力 （上课看电影，很好过,考试交观后感） 陆海疆域冲突与战争 熊伟 （很好过，分打得高创伤与急救 舒玲华 （讲得很生动）消费者权益保障法 乔新生 （上课很有趣，老师讲得好 法学经典案例分析 陈军 （给分超高）西方浪漫乐史及其欣赏 滕毅 （期末点一次名，放名曲，分高）商务礼仪与谈判 崔元锋 （老师人好，不点名，内容有价值） 西方文学经典赏析 李纲 （四大才子之一，风趣幽默，极具内涵，才华横溢，赞！从不点名，本学期考试一篇不少于500字的文学心得）大学生职业生涯规划 （不点名，考试简单，很好过语言谈判与谋略 李军湘 （四大才子之一，难选上）司法口才 李军湘 （四大才子之一，难选上）犯罪学 （偶尔点名，有趣）贫困经济学透视 （不点名）论语 （老师讲得好，上课不点名，考试简单）犯罪心理学 （雄老师的课特别有趣，讲课风趣易懂，与学生的关系几乎可以用父女、父子的关系那样亲切来形容，而且雄老师特别可爱，充满活力，从雄老师的身上，我才能感受到原来大学老师也可以这么好，这么令人敬仰！）社会学/社会调查研究方法：郭浩刚（四大才子之一，一个超级HIGH的老师，上课充满激情。从不点名，但是很有使用价值，建议多听，考试为平时作业一份研究设计，提交在一个叫蓝眼睛的论坛上。期末为开卷，要求独立完成，但是，限制强度不大，题量较多，但不难，很好过。老师不会卡，课程真的很有使用价值）大要案现场分析 （老师不错，不过会签名点名，会有血腥的照片什么的，个人爱好）政治学概论 陈新 （点一次名，老师人好，可以学到另一种思维角度，考试把题目告诉大家） 道德经 （从来不点名，不过考试不太好过，打分不高。喜欢国学的可以试试，认真听的话能学到不少东西。） 合同法（汪良平）：不点名，老师有严重地方口音，不太听得懂劳动法（徐智华）：老师不错，讲课很有条理，只会在后四周点名，前几周偶尔会签到，不过找同学帮忙就行。生态学 （不要选，老师经常点名。）物权法 麻昌华 麻老师就似一个“市侩”老师，跟他能学到很多东西。欧美摇滚音乐欣赏 （老师好，不点名，考试就写关于摇滚方面的论文）法医学 周鑫（节节点名，勿选！）公司法律实务 黄勇 （博士，上课不点名，老师人特别好）心理卫生//人际关系：吴江皓（很实在的课,分析了说话艺术,掺加了商务礼仪内容，还有些交往的心理，感觉学了让人心更宽了，度量也大了，很好啊，推荐，很好过）证券法学 冯兴俊 讲得不生动公司法学 陈晓星 （感觉一般，但是会拓展思维，期中的时候会有一节讨论课，其实就是点名，然后案例分析，让大家回答问题，其余的时候都不点名，考试不难。）人权法学 汪自勇 （讲课内容如同课本，不点名，人好，平时成绩写一篇论文）婚姻家庭与继承法学 孟令志 （讲得不错，很多案例听，平时成绩就是做一个案例分析）1. 建议大家正选的时候选“新闻职业道德与法规”不点名，只考试，可以混学分2. 知识产权管理，老师詹映，偶尔点名，个性温和，很菩萨。课也比较平淡，谈不上特别有意思，起码不会觉得枯燥地想死。不交作业，期末随堂考试。3. 博弈论导论还行啊，不点名，期末只要交篇论文就可以了。4. 选《生态学》啊 ，开始签了几次到，后面就不用管了，最后交一篇论文就OK了，字数似乎不限5. 知识产权法千万别选。点名，考试虽然开卷，但不会漏题，还放话说及格可以，90的话他自己也考不出...6. 我选的是电影赏析，不点名，我基本没去……7. 郭浩刚和李刚的课都不错，我是 百分之两百的 “刚丝”。。。听说李刚课讲得好，人品好，不点名，给分超高，去听过，的确不错，郭浩刚开两门课，社会调查研究，社会学，我这学期选的调查课，讲课很有深度，老师很有魅力，绝对不会点名的，不过如果你对这方面不感兴趣的话，还是慎重啊，因为考试有点麻烦，我现在就很
纠结，，他下周的考试，一般能过，但也有人
，挂的。考试开卷，有40%可以在书上抄到的，但是剩下的就不好办，要看你的 “思维”啦，我们要自己做一个调查的东西，是没有办法抄的。所以要选这个课，最好要认真对待的，也会很有收获！我是觉得他是我在财大遇到的“最有魅力”的老师之一，但是也有很多人觉得他不怎么样，他上课有很多自己的“经典用语”，如果你不用功的话，有时很多人都不知道他上课到底在说些什么，他最喜欢说“震荡”，“常态，非常态，悖论”，“结构细分”之类的。。。而且一遇到悖论就超级兴奋那种的，考试时说要看你的
“思维”的“震荡”的深度的，他这周才说考试 的时候，要把他那个自己的
带来拍，所以考试的状况相当好，拍的纯属 “科学”的调查用，不会用于其他地方，也不会和成绩有关系的，只是他自己为了记录高校里的教育的一些真实而做的调查，不过还是有点小紧张的，上节课就看了他以前拍的一些考试的DV，还蛮搞笑的，在他的课上会接触很多的东西，太多了，太多的个案，有时真的真实得让人很痛苦的，也发现做调查其实是很严肃，很痛苦的一个过程，很多时候，很长时间都无法去突破，上他的课很有 成长感，而且他说你考试时不会的话，就写你自己做调查的最真实的过程，也是算分的，包括你的“痛苦，喜悦，迷茫。。。”8. 呃?千万别选社科文献的检索与利用，平时作业雷多雷多，老师讲课又傻不拉叽不沾边，最后的考察相当麻烦，全英文的检索网站，一个头两个大~9. 我曾选了民族音乐欣赏、音乐基础理论、钢琴欣赏，都是关于音乐的呵呵，后来换课都退了。清一色都在电教上环境不太好，就是冬天冷夏天热。10.
民族音乐欣赏就是听民歌唱民歌，都是宋祖英唱的那类型的还有小白菜什么的，期末考唱民歌。老师耳朵很尖，如果变声帮人答到会被听出。11.
音乐基础理论，点名，考试唱五线谱。12.
钢琴欣赏，点名，这次考试是写听“梦中的婚礼”的感受。有人觉得枯燥有人觉得有用。13. 我选的是电影赏析，不点名，我基本没去??14. 现代公司管理与运作，老师说大一的成绩会打的很高的！很少点名，考察就是从老师给的PPT中任取一点写论文，字数不限。如果想要混学分的话是个不错的选择。15. 逻辑学其实也不错，我选的是刘社军的，老师人挺好的，不点名~平时成绩就是用逻辑观点评论一些热点新闻之类的，开卷考试~也不是很可怕！16.
台湾问题：上课不点名，没有作业，期末考察开卷17. 陆海疆域冲突与战争还不错，熊伟老师从来不点名，平时成绩就是哪一次临下课时些个小小的材料，如果那节课你没去的话可以事后补一个PPT，如果你还没有做PPT，你就可以交一个2000字的论文，考察之前她会告诉你考察的主题让你准备，所以，还挺惬意~~18. 法学典型案例分析
老师不点名 不考试 上课讲案例 蛮有意思的 作业是一篇3000字论文 不过不容易选上 要抢时间 19. 公司理财这门课挺好的，老师姓曾，从不点名，考试就是一篇论文，只要和公司理财有关的即可。但是倒数两次课要去听，布置考试的论文题及要求。不管是想好好学的，可以帮助我们的专业知识，不想好好学的也很轻松21. 项目评估不点名
但要做好几次作业 不考试
不过听不进去。。。22. 千万别选创业设计，心理学与生活虽然有很多老师教，但每个老师讲得都不错。 李 纲《西方经典文学赏析》李纲这个名字大家应该都不陌生了吧，强顶李纲那个帖子现在还没沉掉。刚进大学就听师姐说这个是不得不听的，自己虽然没选，但是去旁听了N多次，让人在轻松与欢笑之余领悟到很多东西！ 郭浩刚《社会学》《社会调查研究》 首先个人觉得这两门课程是非常有用的。无论你是学管理，法学，经济，《社会学》都会涉及的。《社会调查研究》这个学期才选了，有点后悔大一没学。至于郭老师，用两个词概括一下：有个性 有特色！一个难得的好老师！李军湘《谈判语言谋略》包含各类专业文献、文学作品欣赏、专业论文、幼儿教育、小学教育、高等教育、生活休闲娱乐、中南财经政法大学选课建议29等内容。　
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