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WEIBO 北京微梦创科网络技术有限公司京网文[0号京ICP备号亿万考生:泪述:5.20温州驾驶考试路考9号车(考官通达)误判
想起5.20在娄桥路考,真的好想哭,虽然过去了2天,但是心里真的很不舒服,因为接连做了2天的恶梦,就想晒晒这件事经过:本人与5.20去娄桥参加科目三考试(本次为约考:正考的时候孩子生病在家,考试时心里老是担心,转弯时压到中心黄线,考官当时说压线了知道吗,我自己知道当时就承认了,那次没过),5.20第一次本来我是下一轮的,可是上一车的第一位考生在转弯就让考官踩了,协调员说补一人,让我跑到路口去,我跑到一半,又说让我跑回起点等,考官把车开回,一般情况我是后面补上应该最后一个考,可是考官让我先考,自己心里紧张加上这样一跑,起步忘拉手刹,让考官踩了(承认这是我自己操作不当,不能怨谁)在等第二次补考时教练和老公(老公也是怕我紧张陪我一起来)一直开导我,经过老公和教练的开导,自己也不紧张了,坐那把这条路上应该注意的地方,那里要怎么操作细节想了一次.补考时开第一段,我做好起步的动作,加速挂二档,转弯变更车道,变完了就是个转弯,转弯后前方100米就是红绿灯(在温州娄桥考过的朋友应该知道因为路旁铁网内是九选三考百米加减档的地方),这时考官说我不加档,考官让加,我就挂到3档,到路口红灯,停车后挂在一挡,打了转向灯,前面是个调头,只能用一档,我先打了向右转向灯,又打左转向灯,等调过头回正方向,向前行驶1米左右时,考官说我刚才转弯时没打左转灯,我当时和考官说我打了,后面的人也有说我打了,考官来了一句:"没打就是没打,要是有打的话也是进来打了"我只想说我进来有没有打转向灯考官没看见,那考官我出来你就看见了吗,这里是打完右转向灯过几秒就可以打左转向灯,(不夸张路考有几个转向灯我都知道).无语,为了不影响其它人和自己的情绪我不说话,继续向前,一路上开的还行,考官没找到毛病老是说我没打转向灯还说自己打了,快到终点那有个喇叭那,那里有点下坡也马上到终点了,有个小转弯,没加速,考官说我不加速.到了终点,我车子停的不错(我桩考和九选三都是一次性满分过的).我下车后考官也没说我有没有通过,也没有把我的表格还给我,还在重复说我转向灯没打说自己打了.第二个人上去,那个人一路上开的还行,就在村庄那有个人在路中心走,那人提示路人不靠边,考官就说慢吞吞不会超呀,那人根据考官要求超了(作为考生的我们想要是超了怕考官会说不让行人,难呀),到了终点,考官一直和那个考生讲一些大道理,那个人一直点头说是,谢谢考官.考官说勉强给你过了,又转向我说我没打转向灯还说自己打了,不打转向灯和不及时加速,20分不够扣,转向灯20分,还有不加速10分,没过下次约考,把表格还给我.第三个人考说用灯不对也没让过到第三个停车点就把表格给他.第四人到停车点说靠边停车太近到了他的那个点把表格给他.想说的是作为考生的我都知道理论中说:各科目考试结果应当当场公布,并出示成绩单.为什么考官到了第二个考生考试结束才给我,其它考生都是考完就给,是他自己对自己的评判有怀疑.路考没有监控,考官说了算,100分一个转向灯20,考官想找你一点毛病扣个10分还不容易.据了解每天其它考官的路考通过率90%以上,这个考官(好象叫通达,温州话叫"统踏")50-60%是其它考官不行,还是他考的考生都不行.心理真是委屈,一下车就边哭边和老公说了,老公打了投诉电话,反应了情况,可是接线员让他报教练车牌,老公说怕影响教练和接下来的学弟学妹,没报.一路上哭着回家,作为周边县的考生去温州考一次试容易吗,要提前一天去,当天去路远又怕堵车赶不上考试,一个晚上不在家要提前安排好孩子家里的事情(我两个孩子有一个才一周多,婆婆眼睛看不清),还有工作上的事.考官严格要求是无可厚非,误判怎么可以.你有没有想到你的一个小小失误给别人造成多少伤害,温州人去外地买驾照也有部分是这样的原因,同时也影响你们团队在市民心中的形象.请有关部门引起重视,考试中心有当天考试的录音,更请5.20在娄桥考科目三9号车的考生顶还有路考考官叫"通达"的朋友顶!!!!谢谢了!
亿万考生:泪述:5.20温州驾驶考试路考9号车(考官通达)误判
想起5.20在娄桥路考,真的好想哭,虽然过去了2天,但是心里真的很不舒服,因为接连做了2天的恶梦,就想晒晒这件事经过:本人与5.20去娄桥参加科目三考试(本次为约考:正考的时候孩子生病在家,考试时心里老是担心,转弯时压到中心黄线,考官当时说压线了知道吗,我自己知道当时就承认了,那次没过),5.20第一次本来我是下一轮的,可是上一车的第一位考生在转弯就让考官踩了,协调员说补一人,让我跑到路口去,我跑到一半,又说让我跑回起点等,考官把车开回,一般情况我是后面补上应该最后一个考,可是考官让我先考,自己心里紧张加上这样一跑,起步忘拉手刹,让考官踩了(承认这是我自己操作不当,不能怨谁)在等第二次补考时教练和老公(老公也是怕我紧张陪我一起来)一直开导我,经过老公和教练的开导,自己也不紧张了,坐那把这条路上应该注意的地方,那里要怎么操作细节想了一次.补考时开第一段,我做好起步的动作,加速挂二档,转弯变更车道,变完了就是个转弯,转弯后前方100米就是红绿灯(在温州娄桥考过的朋友应该知道因为路旁铁网内是九选三考百米加减档的地方),这时考官说我不加档,考官让加,我就挂到3档,到路口红灯,停车后挂在一挡,打了转向灯,前面是个调头,只能用一档,我先打了向右转向灯,又打左转向灯,等调过头回正方向,向前行驶1米左右时,考官说我刚才转弯时没打左转灯,我当时和考官说我打了,后面的人也有说我打了,考官来了一句:"没打就是没打,要是有打的话也是进来打了"我只想说我进来有没有打转向灯考官没看见,那考官我出来你就看见了吗,这里是打完右转向灯过几秒就可以打左转向灯,(不夸张路考有几个转向灯我都知道).无语,为了不影响其它人和自己的情绪我不说话,继续向前,一路上开的还行,考官没找到毛病老是说我没打转向灯还说自己打了,快到终点那有个喇叭那,那里有点下坡也马上到终点了,有个小转弯,没加速,考官说我不加速.到了终点,我车子停的不错(我桩考和九选三都是一次性满分过的).我下车后考官也没说我有没有通过,也没有把我的表格还给我,还在重复说我转向灯没打说自己打了.第二个人上去,那个人一路上开的还行,就在村庄那有个人在路中心走,那人提示路人不靠边,考官就说慢吞吞不会超呀,那人根据考官要求超了(作为考生的我们想要是超了怕考官会说不让行人,难呀),到了终点,考官一直和那个考生讲一些大道理,那个人一直点头说是,谢谢考官.考官说勉强给你过了,又转向我说我没打转向灯还说自己打了,不打转向灯和不及时加速,20分不够扣,转向灯20分,还有不加速10分,没过下次约考,把表格还给我.第三个人考说用灯不对也没让过到第三个停车点就把表格给他.第四人到停车点说靠边停车太近到了他的那个点把表格给他.想说的是作为考生的我都知道理论中说:各科目考试结果应当当场公布,并出示成绩单.为什么考官到了第二个考生考试结束才给我,其它考生都是考完就给,是他自己对自己的评判有怀疑.路考没有监控,考官说了算,100分一个转向灯20,考官想找你一点毛病扣个10分还不容易.据了解每天其它考官的路考通过率90%以上,这个考官(好象叫通达,温州话叫"统踏")50-60%是其它考官不行,还是他考的考生都不行.心理真是委屈,一下车就边哭边和老公说了,老公打了投诉电话,反应了情况,可是接线员让他报教练车牌,老公说怕影响教练和接下来的学弟学妹,没报.一路上哭着回家,作为周边县的考生去温州考一次试容易吗,要提前一天去,当天去路远又怕堵车赶不上考试,一个晚上不在家要提前安排好孩子家里的事情(我两个孩子有一个才一周多,婆婆眼睛看不清),还有工作上的事.考官严格要求是无可厚非,误判怎么可以.你有没有想到你的一个小小失误给别人造成多少伤害,温州人去外地买驾照也有部分是这样的原因,同时也影响你们团队在市民心中的形象.请有关部门引起重视,考试中心有当天考试的录音,更请5.20在娄桥考科目三9号车的考生顶还有路考考官叫"通达"的朋友顶!!!!谢谢了!我一说话就容易紧张咋办？是内向性格还是社交恐怖症呀？要不要去看心理医生呀？可有时候又不紧张，好烦好_百度知道
我一说话就容易紧张咋办？是内向性格还是社交恐怖症呀？要不要去看心理医生呀？可有时候又不紧张，好烦好
不知插嘴说什么，今天看到同事聊的哈哈大笑我笑也不是？是内向性格还是社交恐怖症呀，搞得我不知如何与人说话，有类似的朋友说说看，不笑也不是？要不要去看心理医生呀我一说话就容易紧张咋办？可有时候又不紧张，感觉自己好笨好傻，好烦好烦呀
用太在意安静也不完全是坏事，看看心理医生也不是什么坏事，要不没事就被自己整出事来，感觉就会好些。多看看书1听听歌，交流交流说不定刘放下了。如果真觉得影响乐交流，别太多想，分散下忧虑，不善言辞只是个性的一种状态而已
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帮助朋友，不如少，帮助身边的人。勿轻言，言多必失我不喜欢说话，自己温和的微微一笑感觉蛮好的，进退错，默默的工作。《弟子规》记有：话说话，默默的帮助同事。我更笨更傻头脑反应更慢，用行动表示。面对同事哈哈大学，苟轻言。用温和的眼神看着同事蛮好，话多伤元气
说话和交流是一种后天养成。就好比疯狂英语教父的李阳。平时多读些文字，大声朗读出来。至于同事聊天，那完全是个人观点，想法，笑之是一种表现方式。你克服了说话紧张。其他的水到渠成，自然就好了。
多练 慢慢就会好的
人际关系没大好
多和朋友接触接触妞可以了，有时候这也和心情有关
你多大？问问情况好下药
如果你新到的工作环境的话两点低调做人乐于助人如果不是 请注意三点做好你手头的事情参加和他们的聚会在同事中找到一个朋友
这个要平时练的
我也会这样的，说话不敢看着别人，其实这是要去适应，你要去克服自己的障碍，学着大胆和别人聊天，一开始会觉得特别不好意思，但是要去适应，在这个社会你如果太内向是不好的，加油↖(^ω^)↗！
恐怖症的相关知识
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出门在外也不愁&年关已至，找一张白纸，想要写出一年来事业上的收获，但却发现身边除了麻烦就是担心。年底综合征在很多职场人中蔓延着，进而生出的焦虑、不安全感成为了这一时刻的主旋律，要想根除掉内心的惶恐，先来看看我们的问题都出在哪里了。
案例1 工作压力 年底来袭
讲述者：田敏 某世界500强企业精英
工作年限：7年
工作7年来，每年的12月都是最让我头疼的一个时间段，我可以清晰地感觉到一种强烈的抑郁情绪正在袭击着我。年底，本该是带着好心情去总结收获、规划新一年的计划，但我却从没有过这样的积极情绪，原因说来复杂，但归纳出来只有两点：一、我的老板是个工作成瘾的人，每到年末时，他的紧张情绪会透过一些言语表现出来，从而也就加大了对员工的要求；二、我是个偏于悲观的人，面对自己的竞争对手，我不敢有半点儿松懈，生怕被这竞争激烈的职场淘汰，生存压力是我不得不面对的一个问题。
这种情绪影响了我7年之久，曾经我天真地认为，年龄大一些了，心理的承受力也就会随之强大起来，但事与愿违，这种情况愈演愈烈，让我有些招架不住了。我渴望过一个轻松的年关，和朋友小聚一下，参加个party，但这仅仅是理想，如今的我整日除了工作还是工作，不想理睬任何人。
年底，谁都想要个好心情，做总结、做规划。但是，如果这一年没有好的业绩表现，你还能做好这个总结和规划吗？还能有好心情吗？
因此，好心情总是要基于好的成绩，否则，你拿出一个很烂的成绩却摆出一副乐滋滋的姿态，看老板会不会叫你离开？
面对年底的考验，职业人都在做最后的冲刺，江山此时不攻更待何时？而做老板的，在这方面要面对的压力恐怕不止是下属的10倍吧！因为他们既要对上又要对下负责，既要应对外部（比如客户）年终堆积的任务，又要在此关键时刻避免职场竞争的失利。
如果连你都“有些招架不住”，你的上司给你传递点紧张情绪也就不足为怪了。
案例2 跳还是不跳 是个难题
讲述者：曹魏 国企行政主管
工作年限：5年
2009年的这个年关，我好像走进了一个考场，考场里只有我一个学生，我眼前的考卷只有一道题目，还是一道选择题，非A即B，导致的结果便是，非黑即白。这道题的题目说出来很简单――我要不要跳槽？
就职在这家国企，我的工作让很多在私企、外企的人羡慕着，毕竟国企的稳定性是它的最大优势。可回头寻找我的理想，却渐行渐远。大学期间，我所学的专业是市场营销，当时一门心思想希望自己能在毕业后进入广告公司或者策划公司，积攒几年经验后，自立门户，做自己的老板。但天算不如人算，毕业那年，家里人托了层层关系把我硬塞进现在这家企业，从行政专员助理做起，如今虽然我已经做到了行政主管的位置，但我的心里却慌慌的。12月即将过去，新的一年就要到来，很多次我都想告别现在这种稳定的工作，给自己一个机会走出去打拼一番；但坦白地说，我不知道这一步该怎么迈出去，也不敢面对那个未卜的将来。我到底是要追随理想，还是接受现状？我想在30岁这一年想清楚这个问题。
你倒是跳啊！
如果你是个喜欢挑战和冒险的男人！
但显然，你不是。
你是一个有理想的人，但对于实现理想的人来说，只有理想是远远不够滴。还需要挑战的精神和足够冒险的勇气，能承受磨难、不怕失败。
准备好了？敢跳吗？
若被“专家”忽悠，一切后果自负！
案例3 “靠山”走了 路在何方？
讲述者：雯雯 外企职员
工作年限：2年
以我的条件，在大学毕业那年，能进入这家外企的理由有些牵强――小姨是这家公司的销售部总监，当时她所在的部门正巧有编制名额，还没等我开口，她就向我抛来了橄榄枝，我顺利地进入了她主管的部门，从一名销售代表做起。起初的日子，我状况频出，“80”后独生女的优越感赋予了我一件最擅长做的事情：找借口。不管工作中出现了多严重的情况，我都可以找到为自己开脱的理由。为此，小姨替我扛了很多责任的同时，也将一些她接下来的大单直接算到我的业绩里。如今工作了两年，在小姨的提携下，我成为了部门内的优秀员工。
前不久，年龄已逼近40岁的小姨遇到了她的“金龟婿”，一个德裔华人。小姨辞去工作，到德国去过他们的甜蜜小生活。听到这个消息，全家人都为她高兴，而我却一点儿都高兴不起来。她是我的直接上司，她走了，我怎么办？静下心来想，两年的时间我都收获了什么？客户资源都是小姨的，工作中出现的问题都是小姨替我铲除的，同事们对我的关照也全看在小姨的面子上……每一个答案里都有“小姨”，而过了这一年，我即将脱离她的羽翼，真的不敢想没有靠山的日子会怎样……
“世上本没有路，走的人多了，也便成了路。”
可你还没有走过自己的路。
被人牵得久了，也该自己走走。无论接下来要跌趴多少次，但只要用心、努力，总能走上自己的路。
所以，“小姨”远了，路却更近了。
案例4 加薪机会 百分之多少？
讲述者：Peter 某软件公司 技术开发经理
工作年限：12年
作为研发人员，按常理每年的12月都是我们加薪时间段，工作已有一个轮回，这个不成文的规定早已被我熟悉，看得出，同事们都翘首企盼着12月的到来。但对我来说，加薪前的这个月，却让我整天混混沌沌。公司对年底的加薪幅度始终没有明文的参考值，但我却总是被那个数字折磨着，我问过自己三个问题：这样的猜测是为什么？我对那个百分比数字是否有预期？如果现实与预期差异很大我又会如何？答案1.我不清楚猜测的原因；答案2.我对数字确实是有预期的；答案3.如果差距很大，我仍会选择留守这里。
就这样矛盾着，矛盾了一年又一年，有种说不出的滋味漾在心头，是不是每个人的年关都会有我这样的紧张和矛盾呢？
不是每个人到了年关都会有这样的紧张和矛盾。症状比较严重的通常是以下几类人：
★ 过于在乎个人得失的。
★ 不大顾全大局，较少关心他人利益的。
★ 平时工作成就不是很突出，或者成就不足以让自己感到自信的。
★ 心思过于敏感或小肚鸡肠的。
★ 基层员工心态而不是管理者心态，或者即使做到管理岗位却不具备者思维和胸怀的。
从以上状况，也可以推测一个职业人将来的发展前景。它不仅仅是心理问题，也是一个人的思想、意识、胸怀等等方面的综合体现。作为一个职业人，总是要在面对各种问题时不断地修缮自我，把自己从纷纷扰扰的困惑中解救出来。唯有如此，我们才能给自己每天一个愉快的心情，给自己未来更好的前程。
利欲如何“顺”心
针对前面四个案例，我分别敲了几句话，有些是逗你开心的――个个都焦虑成花菜了，再不把心放开点怕是难解啊！
年底如此关键时刻，我辈本当承前启后抓住时机开创新前程，而非瞻前顾后斤斤计较错失良机。
由四位心慌的表现来看，究其根源皆因“利”而起。“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。”熙熙又攘攘，人心更惶惶。
此处的“利”是从哪里下手的？又该如何应对呢？
年关图钱有两种，近在跟前的就是年终奖金。一听"年终奖金"，连瞎子的眼睛都能发出绿光。最好是自己能多捞点，别人少点没关系。本来就觉得工资不高，就等年底发点小财。年终奖金敲定后面就该为加薪与否或加薪幅度的大小闹心了。
如此情形下要劝你看淡个人得失以图心安怕是不容易了，以下策略到是有助于争取在最后的评价中获得高分，为奖金和加薪增加筹码：
1.更加倍努力地工作，以勤立己；
2.积极为老板分担任务和压力，以勇救驾；
3.真诚关怀和帮助周围的人，以情感人。
当你把自己的心慌转化为以上行为时，无论老板或周围同事，对于你的所得，应该会给予更多尊重或支持。
业绩平庸者想方设法保住自己的职位，稍有成就或资历者又想获得更高职位，甚者要把战友当成敌人。
自古有云："人往高处走，水往低处流。"但是，正因为对此言过于狭隘的理解，导致了多少无辜者的苦闷，好像要是没有不断地爬到更高的职位就不是人了。殊不知"高处"更蕴涵着不断自我修缮向上追求的精神，而无论其身居何处，都有一种心在高处纵览万事万物的豁达与包容。若知"上善若水"，便知"水往低处流"乃是一种本我的境界，是一种难得的自在与从容。所以，无论"高处走"还是"低处流"，只要在自己适合的位置上，承担自己所能担负的责任，才会拥有更多的快乐。
并不是建议你"无为"或求得自我慰藉。仍有一些努力追求更高职位的人，他们在此过程中更多的不是焦虑彷徨，而是怀着完满的激情和勇气。因为他们所求最重要的不是职位带给自己的利益，而是通过担负这份职责将要给企业创造的更大价值。
谋变可以，但不要谋反。
离开公司有两条路：跳槽，或自立门户。
关于谋变，在此不便嚷嚷太多，只想提几个醒：
★ 跳槽的资历和价格，取决于你现在做得有多好，包括最后一分钟。
★ 自立门户并不意味着与现在的公司分道扬镳，也许将来的路更需要帮助。
★ 在主动变，或不得不变之前，想想你是否早已做好准备，积蓄了足够的能量，而不是仓皇应对？
如果还需要别人说太多，那你就是一个不可以谋变的人了。
以上，祝各位职场中的朋友图钱的得钱，求位的得位，谋变的得意。
总之，年关年后各有事，无论怎样，开心就好！
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