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巩义市人民医院医疗质量管理和持续改进方案_图文_百度文库
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巩义市人民医院医疗质量管理和持续改进方案
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不良率降低改进方案,品质管理改善办法,提升产品质量
  =====全文目录=====
  一、现今与未来之构想……1
  二、欲达成的目标……1
  三、指导方针……1
  四、简述目前状况……1
  五、目前的替代策略……1
  六、预期的结果……1
  七、全员要积极参加质量改进应解决以下几个问题…… 2
  八、质量改进的程序和方法…… 3
  九、具体的行动步骤……3
  =====正文节选=====
  一、现今与未来之构想:
  不良比率降低50 %,利润提升10%,质量目标达到6西格玛(Sigma).
  二、欲达成的目标:
  1.质量目标达到6 (Sigma)
  2.提升职场人员品质意识及品管水准;
  3.建立职场人员愉悦的品质管理与改善作法;
  4.达成全员参与的职场品质改善与突破现况;
  5.活化职场,解决问题,提升服务业务品质;
  6.消除本位与不良,共创更卓越品质的时代。
  三、指导方针:
  预防为主,优质生产,过程控制,治污守法,持续改进,取信客户.
  四、简述目前状况:
  内部返工/质量问题,长期以来没有彻底追究相关人员的责任,导致部分人员对工作无责任感,毫无质量意识!做多与做少,做好与做坏是一个样;由于奖罚/激励制度不分明,导致部分的员工无积极性,正是由于部分人员的质量意识不够强烈, 对工作无责任感,导致最近一段时间,我们出货的产品不断的出现客诉,而且都是一些比较低级的不该发生的问题.客人对我们的质量保证失去了信心.因此我们对质量改进有感而发,迫在眉睫.
  五、目前的替代策略:
  在以后的生产过程中,我们将提早做好相关质量预防控制计划,同时又在生产过程中积极把关控制,杜绝不良品流入下一 个工作站。而不是等到事后才来控制! 同时推行晋升与降级管理办法/绩效管理办法/奖励与处罚管理办法/激励制度建立/创意提案制度方案
  六、预期的结果:
  1.划清相关人员的工作责任,落实到位,各职其责,相关人员对自己的工作的责任感更加强烈,提升全员的质量意识.使得相关人员的工作潜力发挥到最佳状态
  2.不良比率降低50 %,利润提升10%
  3.引导员工本着自动自发精神,运用各种改善手法,启发个人潜能,透过团队力量,结合群体智慧,群策群力,持续地从事各种问题的改善;而能使每一位成员有参与感、满足感、成就感并认识到工作的意义和目的。
  …………
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Powered by工厂品质改善提案怎么写啊_百度知道
工厂品质改善提案怎么写啊
我有更好的答案
具体要写改善的方法.基本的提高品质,控制废品,节约用水电气,节约物料,控制加班,取消奖金 改善主题: 提出理由: 目前做法: 改善方法: 预期效果: 改善费用投入评估:
课程背景:
品质是企业的生命,品质管理是企业生命之树常青的保证,而人才的培育是提高品质管理水平的重要手段。本课程针对工场中基层管理干部设计而成,希望通过短时培训帮助企业中基层管理干部掌握工场品质管理的与品质改善的正确观众和方法,提高其品质管理能力和品质问题解决能力,进而提高企业品质管理水准。
课程目标:
1、正确认识工场品质管理体系;
强化品质管理意识;
掌握品质管理基本方法;
学会品质问题解决改善方法;
制订切实的品质改善计划。
适合对象:
中基层管理干部、品管人员、储备干部
课程时间:
授课方式:
启发互动式教学、小组讨论、心得分享、案例分析、模拟练习
课程大纲:
工场品质管理体系
提案改善怎么写
提出理由: 目前做法:,改善方法, 预期效果,投入评估.
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出门在外也不愁针对品质的提案改善_百度知道
针对品质的提案改善
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其实这些是来自技术与市场次昂结合的事情,就是市场上的反应,卖的快,快的原因,以及卖的慢的原因。
针对机台的刮刻伤都要怎么预防
RUNIN 区网络又会对机台造成的刮伤怎么改善
那是设备品相的预防,关键在人,谁负责谁打理。
哟,还是附近的
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