股份制企业领导占20的股分有决定权吗
股份制企业领导占20的股分有决定权吗
09-08-29 &匿名提问 发布
从上世纪九十年代初开始，我国的经济体制改革进入了以建立“现代企业制度”为名的“产权制度”改革阶段。其主要标志就是于日由全国人大常委会通过的《中华人民共和国公司法》，并于日开始施行。这一改革使我国原有的大量全民所有制企业和集体所有制企业“改制”为股份制企业。通过这一“改制”使企业“名正言顺”地成为“投资者”所有的“有限责任公司”或“股份公司”，而劳动者则“转变”了身份，而且还造成了大批工人下岗。也就是说，这样的“改制”重新让“资本”的拥有者成为企业的主人，而劳动者则与其它生产工具一样，重新成为了被“资本”所雇用的“出卖劳动力”以换取“工资”的“生产工具”。劳动者从此已不再具有企业“名义”上的“所有权”，也没有任何“民主管理”和“民主监督”权，更没有企业收益的“分配权”。“按资分配”已经取代“按劳分配”而成为企业的主要分配方式。现在看来，这种“改制”显然受到了新自由主义思潮的影响和一些主流经济学家的误导。建立所谓的“现代企业制度”实际上是建立了一种“以资为本”的股份制。这种极不公平的“改制”的明显后果是，少数人通过“官商勾结”和“权钱交易”肆意掠夺和侵占国有资产，用不正当的手段迅速暴富，从而敛集起巨大的“原始资本”。同时，社会贫富差距被迅速扩大，普通劳动者被迅速“边缘化”，劳动者的合法权利受到严重侵害，各种社会矛盾也被迅速激化。但令人吃惊的是，这种从根本上改变了人与人之间生产关系的“改制”后的企业，却竟然被厉以宁等“主流经济学家”称为“新公有制企业”。对这种荒唐的观点，人们大都从直觉上予以反对。例如，人们会说，按厉以宁的观点，世界上实行资本主义制度的国家难道也都可以说成是实行“新公有制”的国家？或者干脆质问厉以宁，难道美国也是社会主义国家？如此等等。但是，仅仅进行这样的批评是缺乏说服力的。那么，究竟什么样的股份制才能被称为是“新公有制”？怎样才能让“股份制成为公有制的主要实现形式”？本文拟对此作一初步探讨。一，“所有制”改革的本质就是政治体制改革自马克思在《资本论》中揭示了“剩余价值”的存在和“资本”剥削“劳动”的实质以来，人类社会出现了一次已经持续了一个多世纪的社会主义运动。为了反抗“资本”对“劳动”的剥削和压迫，一些国家的劳动者从初期的破坏机器的幼稚行动开始，发展到建立自已的马克思主义政党，发起了革命，建立了奉行“社会主义”制度的国家。为了追求人类社会的“平等、自由、民主”，摆脱“资本”对“劳动”的剥削，在这些国家里执政后的无产阶级政党，普遍实行生产资料公有制和计划经济制度，力图通过“所有制”的变革建立起一个崭新的社会主义制度。在中国，这种“公有制”经济主要表现为“全民所有制”和“集体所有制”经济。当时，人们以为只要彻底消灭了“私人资本”，从而也就彻底消灭了“资本”剥削“劳动”和“人剥削人”的前提条件，就可以实现劳动者在“国有资本”或“集体资本”面前的“人人平等”。而且认为，只要在经济体制上实行了“全民所有”和“集体所有”，也就为实行“人民民主”创造了前提条件和提供了法律依据。令人遗憾的是，这一愿望并未能真正实现。到上个世纪末，一些社会主义国家纷纷“改弦更辙”，社会主义运动遭到严重挫折。    依笔者所见，出现这一情况的主要原因有三条。一是由少数管理者掌控的僵化的“计划经济体制”违背了现实存在的市场规律，既不能及时满足人们不断变化和丰富多彩的现实需要，又限制了各种生产要素的自由流动，从而严重束缚了生产力的发展。二是由于这种“公有制”在实施过程中实际演变成了“国有制”；普通劳动者虽然作为名义上的“主人”，但在实际上却缺乏对管理者进行有效监督和制约的手段。在这些国家中，“国有资本”和“集体资本”的管理者同样可以利用其手中的管理权，对劳动者进行变相的剥削和掠夺，从而“异化”成特权阶层。三是“人人平等”的平均主义分配模式实际上违背了“按劳分配”原则，由于缺乏对劳动者必要的激励措施，挫伤了劳动者的积极性和创造性，正是这种分配上的“不公平”才使“公有制”企业的效率大大下降，丧失竞争能力。所以，对原有的经济体制进行改革是完全必要的。    如果以上分析成立，就可以很容易得出结论，作为社会主义制度的一种自我完善，我们的改革应当是：一要引入和建立规范化的市场机制，让市场在资源配置中发挥基础性的作用。同时，在保持公有制经济为主体的前提下，允许多种经济成份并存；二要尽快建立和完善一整套社会主义的民主制度，加强由普通劳动者对“国家工作人员”和“国有资本”和“集体资本”的管理者进行可操作的民主监督和制约的有效机制；三要真正实行“按劳分配”为主的原则，同时实行按投入生产要素的贡献进行分配的机制。显然，要做到这些就必须进行相应的政治体制改革。这就包括进行国家机构管理体制的改革、司法体制的改革、干部管理体制改革和所有制的改革等等。人们常把“所有制”的改革看作是经济体制改革的一部分，其实，一个国家的“所有制”改革将直接影响到一个国家的基本政治制度，“所有制”的改变就意味着国家社会制度的改变，这难道还不是“政治体制改革”？所以，我们在研究“所有制”改革时，不能单就经济体制进行考虑，必须从建立人与人的新型生产关系和国家政治体制的改革角度来考虑。    二，“以资为本”的股份制不是社会主义公有制股份制是资本主义发展到一定阶段所产生的一种企业组织形式。所以，首先出现的股份制是在私有制基础上建立的“以资为本”的股份制。随着社会化生产经营规模的不断扩大，企业的投资规模也愈来愈大，一种由多位投资者合作组建的股份制企业应运而生。为明确各投资者对该企业的所有权，这种股份制就以各人所投入资本占总投入资本的比例来分享企业所有者的各种权益。在当时的历史条件下，由于拥有资本的投资者处于强势地位，所以，这种“以资为本”的企业只能属投资者即股东所有，只有股东才具有对企业的经营决策、管理者的聘用、股权结构和处分、企业收益分配乃至企业的倒闭清盘具有发言权和决定权。而处于弱势地位的劳动者只能作为被雇佣者存在，在企业中没有任何的话语权。所以，“以资为本”是现代资本主义国家中实行的股份制企业的本质特征，也是所谓的“现代企业制度”的本质特征。很明显，所有实行“以资为本”的股份制企业并没有改变企业劳动者（包括从事管理和技术工作的劳动者）受“资本”雇用和受“资本”剥削的地位。也就是说，企业劳动者与企业所有者从一开始就处于完全不平等的地位。即便是保留有部分国有资本的股份制企业，按现行公司法规定，企业员工对企业也已完全失去了“民主管理”和“民主监督”的基本权利。这种“以资为本”的股份制只是体现了投资者在“资本”面前的“人人平等”。如果说这种企业也算是“公有制”的话，那也就仅仅是投资者的“共有制”，而不是投资者和劳动者共同的“共有制”。按照马克思主义的观点，“雇佣劳动”是资本主义生产方式的本质特征，“自主劳动”才是与“雇佣劳动”相对立的范畴，而“自主劳动”是社会主义生产方式的本质特征。在“以资为本”的股份制企业中，只存在“雇用劳动”，哪里有一点“自主劳动”的影子？其次，由于企业的所有权已经完全转移到资本拥有者手中，“以资为本”的股份制企业的分配制度也已经从实行“按劳分配”原则转变为“按资分配”，企业收益的分配权也已完全属于股东或老板。怎么分配、何时分配和分配多少完全取决于股东或老板的意愿。在这种体制下，欠薪或扣发工资司空见怪，股东或老板愿意给谁加薪就加薪，愿意炒谁的鱿鱼就炒谁的鱿鱼，劳动者对此没有半点发言权。如果说有人对原有国有企业中领导干部的任人唯亲而抱怨的话，那么，在“以资为本”的股份制企业中，老板的任人唯亲是完全理所当然的。这里，哪里还有“按劳分配”的原则？    还有，这种“认资不认人”即“以资为本”的股份制在发展过程中所产生的各种游戏规则，都是由们股东在企业章程中所制定的。这种规则无一例外都是站在投资者的立场上以维护投资者的利益为目的。最明显的一条规定就是，“以资为本”的股份制只允许股东投入“资本”或以其它各种生产资料“折价”入股，而绝不允许劳动者以“劳动”折价入股。因此，除非劳动者另行再投入资金购买公司股份，劳动者就不可能成为企业的所有者。这也就从根本上拒绝让劳动者以“人力资本”拥有企业的所有权。连本企业劳动者都不能拥有所有权的企业，难道还能说是具有社会主义性质的“新公有制”企业？    邓小平曾经说过，“社会主义的本质，是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。”“如果走资本主义道路，可以使中国百分之几的人富裕起来，但是绝对解决不了百分之九十的人生活富裕问题。而坚持社会主义，实行按劳分配的原则，就不会产生贫富过大的差距。”所以，将国有企业改制成所谓的“现代企业制度”，实行“以资为本”的股份制，实际上非但未能减少和消灭“资本”对“劳动”的剥削，反而摒弃了“按劳分配”的原则，这完全是一种维护和巩固“资本主义”的经济体制。理所当然，这种“以资为本”的“股份制”绝不可能是以“消灭剥削”为目标的社会主义公有制，也根本不可能是什么“公有制的有效实现形式”。三，“资本”拒绝“劳动”入股的根本原因本来，在市场经济条件下，承认“人力资源”和“人力资本”是一个完全正常的基本概念。劳动者作为生产力中最具活力、最有主动性和创造性的生产要素也是一个不可否认的事实。在劳动力已经成为商品，人才市场和劳务市场遍及全国各地的今天，令人奇怪的是，在“以资为本”的股份制的基本游戏规则中，却偏偏不允许劳动者将其“人力资本”这一生产要素成为“资本”投入企业，并从而成为企业的“所有者”。这究竟是为什么？现试以下面的一个故事来说明。有A、B、C三人一起商量合伙办公司。A提出可以出资30万元，B提出可以提供机器折合出资30万元，C什么也没有。A和B对C说，那你就给我们打工吧，我们支付工资。C想了一下说，不行。但是，我可以提供一套高科技的自动化设备来完成这些工作。A和B不相信。但C坚持说这是最新产品，这套设备完全可以承担公司中的所有工作，而且可以在合同中明确规定其应当具有的所有功能。C还表示，如果做不到的话可以违约论处。A和B问，这套设备要多少钱？C称折合人民币90万元。A和B认为，如果该系统真的可以达到公司的要求，这个价格也还可以接受。毕竟，现在还没有研制出综合智力能达到普通劳动者水平的机器人，如果有的话，其价格也肯定会超过这个数。三人因此达成协议，新公司总投资为150万元，除A以现金投入外，B和C均以设备作为投资。其中A和B各占有1/5的股份，C占有3/5的股份，由C担任董事长。协议规定，三天后各方的投资必须全部到位，不得延误，违约者每延误一天就按其投资额的1/100支付违约金。三天后，三人又汇聚到一起。董事长C对A和B说，各位的投资带来没有？A将一张支票交给C说，我最近手头紧，今天只能先投入10万元，就算分期投入吧。    B则从口袋里掏出一把钥匙说，我的机器还在郊外仓库里，你自已想法去取吧。运费可要算公司的。C对A和B说，二位可都没能完全按协议执行，应当受罚。A和B不服，反问C，那你的投资在哪里？    C说，就在这里，我可是一次性全部到位的。说完喊一声，进来。门外立刻走进两个人。    C向A、B介绍说，这是D，是搞技术的。这是E，是操作工。还有就是我，算是管理的。我们三个人合起来就是一套高科技的自动化设备。怎么样，我们三人就完全可以把公司运作起来了。难道我们每个人还不值30万元？    A和B马上提出异议，那不行。你们要入股，就只能拿分红，公司可不能另外化钱给你们开工资。    C想了一下回答说，如果这样，那也可以。但各方投资者应该平等。你A的支票就放在这里，可不能另外再化钱派人去银行取钱。即使你自已去把钱取出来了，也不能另外化钱派人去买原材料，去推销产品。B的钥匙也只能放在这里，也不能另外化钱派人去把机器拉到公司来。即使你自已把机器拉来了，也不能另外化钱雇人安装、维护和操作，更不能另外化钱给机器供电、加油和更换零配件。大家都在这儿等着分红，行不行？    A、B两人连忙说，哪还叫什么公司，这样的公司也根本无法运作起来呀。更不要说等什么分红了。    C接着对二人说，是的。任何公司没有劳动者的参与，什么价值都无法创造。在所有的生产要素中，只有“人”的“劳动”才是一个必须具备的充分必要条件。你们也可以想一想，为什么你A的实际投资可以分期到位，却可以占有计划投资比例的股份，并享受相应的权益？为什么B投入了自已并无工作能力的机器，就可以占有公司的股份，从而可以享有相应的公司所有者的一切权益？而劳动者将自已投入公司后却不行？你A的投资无非是用来购买设备和原材料，支付房租、水电和人员工资，B投入的机器同样要由公司提供空间安放，要公司另外化钱给机器供电供油供能源，要给机器提供维护和保养，也要购买财产保险，还要有人来操作伺候才能工作，只有这样才能让机器创造效益。更重要的是，在机器超过折旧期后，原来投入的机器早已经被淘汰更新，而最初投入机器的投资人却仍然可以享有其投资的所有权和相应的权益。即使公司倒闭，也还能按投资比例分配剩余资产。劳动者同样作为生产要素进入公司工作，要公司提供食宿条件或者相应的费用，提供医疗和人身保险，提供一定的工资养家糊口以安心工作，与你们投入机器相比一点也不过分。你们投入资金和机器就可以成为公司的所有者，既然同样是投入生产要素，我们投入“劳动”为什么就不能享有公司所有者的权利？按照我们签署的协议，如果今天我们投入一套具有我们三人功能的高科技机器人设备就可以入股，难道换了更具有活力和更具有主动性和创造性的“人”就不可以了吗？这公平吗？    A和B想了一会，没有正面回答。但又换了一个角度说，我们投资可是有风险的，一旦投资失败，我们有损失，你们打工的可没有什么损失。    C回答说，怎么没有损失？你们的损失是有形的也是有限的，按“有限责任”计算最多也只是按照投资比例承担损失。其实，劳动者的损失更大。他们损失的是青春岁月，是一去不复返的时间，是多年付出的体力和智力。你们应该清楚，一个企业转行要增加多少费用。那一个劳动者的再就业又要增加多少支出？投资失败导致的企业倒闭，往往就意味着一大批员工的失业而使全家生活陷入困境。常言道，“男怕入错行”就是这个道理。再说，从经济学观点看，劳动者从诞生到参加工作，全家在其身上的投入又需要多少？不是有专家称一个普通劳动者的成长成本就超过四十万元吗？特别是一些具有专长或拥有自主知识产权的劳动者，其所具有的价值哪一个不超过你们机器的投资？如果投资失败，企业倒闭，对劳动者自已的投入和自身价值难道不是一种巨大的损失？    C缓和一下情绪接着说，其实，让劳动者以“劳动”投资入股，对你们只有益处，没有什么坏处。建立起这样的劳资合作的利益共同体，可以增强公司的凝聚力，减少劳资纠纷，有利于公司提高运作效率。另外，还可以提高公司的抗风险能力。让这么多员工入股，岂非分担了投资者的风险？当然，在劳动者之间也应当区别对待，应当按照各人能力和岗位的不同分别持有不同的股份。在公司工作期间，也还可以按照人员流动的情况和各人对企业的贡献不断进行调整。这一点，在管理上并不困难。那些上市公司每天的股东情况还不都在变动？我和D、E也已经商量好了各自所持的股份比例。A和B沉默了好久又说，那这样做与我们雇用你们来干又有什么不同？C回答，从表面上看是没有什么不同，公司一样要给我们发工资，但性质是不同的。我们与你们的关系就不再是雇用关系，而是合作关系。我们都是公司的所有者。我们同样享有公司的权益，也同样要对公司的兴衰承担责任。如果你们愿意参加公司日常的运作，同样也可以增加自已的一份股份，同样可以发挥自已的长处担任相应的职务，领取相应的工资报酬。当然，这种工资不能很高，可以比照同类行业中价值相当的主要设备的消耗费用水平来制定。个人的收入主要靠半年或年度的分红来增加收入。我们认为，这才是真正的“以人为本”的股份制，有钱出钱，有物出物，有力出力，按各人投入的生产要素进行合理的分配。当然，这样的分配就必然是以按劳分配为主体的。在这样的企业中，“资本”并不存在对“劳动”的剥削，投资者只是由于投入“资本”这一生产要素作出的贡献而获得分红。劳动者作为公司的所有者之一，当然也有权参与公司的管理和监督。我们这样的“劳资关系”就真正做到了“人人平等”。这可以算是“劳资合作”型的股份制企业。但有一点也要对你们实话实说，尽管公司中积累起来的资产是各种生产要素共同作用的结果，但“劳动”的参与才是最主要的因素。没有“劳动”也就没有公司“资产”的增值。更何况，在公司经营过程中形成的大量无形资产，更是密不可分地与“劳动者”凝聚在一起。比如说，公司的专有技术、商业信誉、市场占有率和团队工作效率等等，如果公司的员工全部更新，公司又需要化费多少时间和费用才能达到原有水平？当然，实行“以人为本”的股份制，“资本”可就不能独享“劳动”的剩余价值了。但我们认为，只有这样才是对“劳动”剩余价值的公平合理的分配。C对此继续补充道，“以人为本”的股份制还可以有另一种形式，那就是“劳动合作型”。也就是由劳动者自愿合作组成公司，通过自筹或借贷等方式筹集资金，然后开始经营活动。这种“劳动合作型”企业与“劳资合作型”企业的主要区别就是，这样的公司没有“资本”投入方作为股东，但有债务，还可能有“无形资产”的投入方。在这样的企业中，只有“劳动”利用“资本”，而没有“资本”雇用“劳动”。所有的“劳动”投入方都共同参与公司的日常运作。听了C的这一番话，A和B称要考虑一下再给予答复。    结果是，经A和B商量后对C说，你说的虽有道理，但我们不打算这样做。理由主要有三点：第一，如果按你说的办，即使按每个“人力资本”的最低成本计算，公司每个员工应持的股份加起来肯定超过我们“资本”拥有方。实际上，除了资本密集型企业以外，无论是劳动密集型还是技术密集型企业，公司的控股方只能是你们“劳动者”。我们将无法取得公司的控制权。这一点我们不能接受。第二，我们如果不能取得公司的控制权，我们对公司中所积累的剩余价值的分配也就失去了支配权，我们将会大幅度减少分红收入。而且，我们也就无法再进行各种对我们股东有利的“资本运作”。这种方案我们当然不能接受。第三，还有一点很重要，根据中国现行的公司法规定，投资者只能以有形资产和无形资产折合成“资本”作为公司的投入，而且规定了“股东以其出资额为限对公司承担责任”，由“公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利”。你们的“劳动”虽然是“人力资本”，但不能作为对公司的“资本”投入，至少目前还没有法律依据。现在组建的公司只能属投资者所有，你们劳动者只能是被雇用的打工者。对不起了，你们几位要么接受我们的雇用条件，要么就另请高就。    到此，这场“劳资合作”的谈判破裂，A、B、C、D、E只能各自分开。A和B后来还是办起了公司，由A任董事长，B任副董事长，另外雇用别人打工。C、D、E则只能另外找地方打工去了。后来，C对别人说，不是说要“尊重知识”和“尊重人才”吗？不是说要力求“起点公平”和“构建社会主义和谐社会”吗？如果要坚持走有中国特色的社会主义道路，不告别这种“以资为本”的股份制，能行吗？    这里，引用马克思的一段话供思考。马克思在《资本论》第1卷第24章末尾总结资本主义积累的历史趋势时指出：“从资本主义生产方式产生的资本主义的私有制，是对个人的、以自己的劳动为基础的私有制的第一个否定。但资本主义生产由于自然过程的必然性，造成了对自身的否定。这是否定的否定。这种否定不是重新建立私有制，而是在资本主义时代的成就的基础上，也就是说，在协作和对土地及靠劳动本身生产的生产资料的共同占有的基础上，重新建立个人所有制。”（《马克思恩格斯全集》第23卷，第832页）。一个时期以来，我们的改革实践究竟是在接近马克思还是在远离马克思？是在前进还是在倒退？
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单项选择题
1、依照《公司法》,以下不属于有限责任公司法定设条件的是:
　A．股东符合法定人数B．股东出资达到法定资本最低限额
C．有公司名称D．有固定生产经营场所和必要的生产经营条件
2、有限责任公司股东可以分期缴纳注册资本,且全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十。有限责任公司的首次出资额最低应当为:
A．六千元B．三万元C．十万元D．十五万元
3、关于有限责任股东出资责任的说法错误的是:
A．投资公司缴足注册资本的最长期限不超过二年
B．不按规定缴纳出资的,应承担相应的违约责任
C．公司成立后发现作为出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的,应当由交付该出资的股东补足其差额；公司设立时的其他股东承担连带责任。
D．公司成立后股东不得抽逃出资
4、下列关于有限责任公司股东用于出资的非货币财产的说法,哪项是错误的:
A．应当是无形财产B．可以用货币估价
C．可以依法转让D．不违背法律禁止性规定
5、有限责任公司签发的股东出资证明书应当载明:
A．法定代表人B．公司登记日期
C．股东的姓名或者名称及住所D．公司注册资本
6、下列不属于有限责任公司股东名册必要记载事项的是:
A．股东的住所B．股东的出资额
C．股东出资日期D．出资证明书编号
7、有限责任公司股东有权查阅、复制下列哪项资料:
A．股东会会议记录B．董事会会议记录
C．监事会会议记录D．会计账薄
8、有限责任公司股东查阅会计账簿必须遵守下列哪项要求:
A．出示出资证明书B．提出书面请求,说明目的
C．向法院提出申请D．向股东大会或董事会提出
9、以下属于有限责任公司股东会行使的职权有:
A．决定公司的经营计划和投资方案B．选举和更换由职工代表担任的董事
C．对发行公司债券作出决议D．决定公司内部管理机构的设置
10、以下有权提议召开有限责任公司临时股东会议的是:
A．代表百分之三以上表决权的股东B．三分之一以上的董事
C．监事会主席D．董事长
11、下列事项不属于必须经有限责任公司股东会会议代表三分之二以上表决权的股东通过的是:
A．修改公司章程B．增减注册资本C．发行公司债券D．变更公司形式
12、有限责任公司召开股东会会议,应当于会议召开()以前通知全体股东；但是,公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。
A．十日B．十五日C．二十日D．三十日
13、下列关于有限责任公司董事会行使的职权中,哪项是正确的:
A．召集股东会会议B．拟订公司的经营计划
C．对发行公司债券作出决议D．根据董事长提名决定聘任公司财务负责人
14、有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列哪项职权:
A．决定公司年度经营计划和投资方案
B．决定公司内部管理机构设置
C．制定公司的具体规章
D．决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人
15、下列哪项不属于有限责任公司监事会行使的职权:
A．检查公司财务B．对违反法律的董事提出罢免建议
C．提议召开临时股东会会议D．解聘公司财务负责人
16、下列关于有限责任公司监事会或监事的说法,错误的是:
A．行使职权所必需的费用由公司承担
B．监事会决议应当由出席会议监事的半数以上通过
C．监事会每年度至少召开一次会议
D．监事可以列席董事会会议
17、下列关于一人有限责任公司的说法,哪项不符合新《公司法》的规定:
A．自然人和法人都可以设立一人有限责任公司
B．在公司登记中注明自然人独资或法人独资
C．作出增资决定时应当采用书面形式
D．应当编制中期和年度财务会计报告并经会计师事务所审计
18、一人有限责任公司在资本制度方面有下列哪项特别限制:
A．注册资本最低限额为人民币三万元
B．一个法人只能投资设立一个一人有限责任公司
C．所有一人有限责任公司均能投资设立新的一人有限责任公司
D．股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额
19、下列有关国有独资公司的说法,错误的是:
A．董事及高级管理人员未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他经济组织兼职
B．国有独资公司不设股东会
C．董事会成员中应当有公司职工代表
D．监事会成员不得少于三人
20、关于有限责任公司股东向股东以外的人转让股权,下列说法错误的是:
A．经其他股东三分之二以上同意
B．书面通知其他股东征求同意
C．其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的,视为同意转让
D．经股东同意转让的股权,其他股东在同等条件下有优先购买权
21、人民法院依强制执行程序转让有限责任公司股东的股权时,其他股东应当在法院通知之日起()内行使优先购买权:
A．十日B．十五日C．二十日D．三十日
22、当有限责任公司股东请求公司按照合理的价格收购其股权时,股东与公司不能达成股权收购协议,可以自股东会会议决议通过之日起()内向人民法院提起诉讼:
A．三十日B．四十五日C．六十日D．九十
23、设立股份有限公司,在中国境内有住所的发起人应占发起人总数的()以上。
A．四分之一B．三分之一C．三分之二D．半数
24、一般情况下,以募集方式设立股份有限公司,发起人认购的股份不得少于公司股份总数的()。
A．百分之三十五B．百分之五十C．百分之六十五D．百分之七十
25、依据《公司法》,发行人所发行股份的股款缴足后,必须进行验资,验资机构须()。
A．依法设立
B．证监会指定
C．证券交易所指定
D．证券业协会推荐
26、股份有限公司创立大会必须有(),方可举行。
A．全体发起人出席
B．全体认股人出席
C．代表股份总数过半数的发起人、认股人出席
D．发起人、认股人出席人数占总人数三分之二以上
27、下列哪项不属于股份有限公司创立大会的职权?
A．选举董事会成员
B．选举监事会成员
C．决定公司内部管理机构的设置
D．对公司的设立费用进行审核
28、在下列哪种情形下,发起人、认股人不能抽回股本?
A．发起人未按期召开创立大会
B．创立大会决议不设立公司
C．未按期募足股份
D．公司登记机关要求补充申请文件
29、下列哪项不属于股份有限公司召开临时股东大会的法定情形?
A．董事长认为必要时
B．单独或合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时
C．公司未弥补的亏损达实收资本总额三分之一时
D．董事人数不足公司章程规定人数的三分之二时
30、发行无记名股票的股份有限公司召开股东大会会议,应该在会议召开()前公告会议召开的时间、地点和审议事项。
A．二十日B．十五日C．三十日D．九十日
31、根据《公司法》,单独或合计持有股份有限公司()以上股份的股东,有权向股东大会提出临时提案。
A．百分之三B．百分之五C．百分之十D．百分之十五
32、下列有关股份有限公司董事的陈述,错误的是:
A．每届任期不得超过三年
B．任期届满可以连选连任
C．一个股份有限公司最多可有十九位董事
D．董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数,无论何种情况下,在改选出的董事就任前,辞职董事也不应再履行其董事职务
33、股份有限公司的董事长不能履行职务时,根据《公司法》的规定,有可能履行其职务的是:
A．副董事长B．监事会主席C．工会主席D．董事会秘书
34、下列有关股份有限公司经理的说法错误的是:
A．经理由董事会决定聘任或解聘
B．董事会成员可以兼任经理
C．公司可以通过子公司向经理提供借款
D．经理负责拟定公司的基本管理制度
35、股份有限公司监事会主席的产生方式是:
A．股东大会选举产生
B．董事会聘任
C．全体监事过半数选举产生
D．职工民主选举产生
36、下列有关股份有限公司监事会或监事的说法错误的是:
A．监事会成员不得少于三人
B．监事会中应有公司职工代表,且其在监事会中比例不得低于三分之一
C．公司财务负责人可以兼任监事
D．监事会决议应当经半数以上监事通过
37、公司董事、高级管理人员下列行为,法律不禁止的是:
A．挪用公司资金
B．按照公司章程的规定,或者经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保
C．将公司资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储
D．擅自披露公司秘密
38、发行公司债券的申请经()核准后,应当公告公司债券募集办法。
A．公司登记机关B．国务院授权的部门
C．国务院证券管理部门D．财政部门
39、下列哪一项规定不属于上市公司发行可转换为股票的公司债券必备的条件:
A．符合《中华人民共和国证券法》规定的发行条件B．报国务院证券监督管理机构核准C．报证券交易所审核D．经股东大会决议
40、公司以实物券方式发行公司债券的,必须在债券上载明公司名称、债券票面金额、利率、偿还期限等事项,并由()签名,公司盖章。
A．董事B．总经理C．财务负责人D．法定代表人
41、公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告,并依法()。
A．经会计师事务所审计B．经审查验证
C．经主管部门同意D．公司登记机关审核
42、公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司()。
A．法定公积金B．任意公积金
C．法定公益金D．资本公积金
43、公司从税后利润中提取法定公积金后,(),还可以从税后利润中提取任意公积金。
A．经董事会决议B．根据法律规定
C．经股东会或者股东大会决议D．根据公司章程规定
44、公司的资本公积金不得用于:
A．弥补公司的亏损B．扩大公司生产经营
C．转为增加公司资本D．向股东分配利润
45、股份有限公司的清算组由()组成。
A．董事或者股东大会确定的人员B．债权人
C．股东D．全体董事会成员
46、虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的,由()责令改正,对虚报注册资本的公司,处以虚报注册资本金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。
A．证券管理部门B．财政部门
C．税务机关D．公司登记机关
47、公司在法定的会计账簿以外另立会计账簿的,由()责令改正,处以五万元以上五十万元以下的罚款。
A．证券管理部门B．县级以上人民政府财政部门
C．税务机关D．公司登记机关
48、公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的,由()对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。
A．证券管理部门B．县级以上人民政府财政部门
C．有关主管部门D．公司登记机关
49、公司登记机关对不符合《公司法》规定条件的登记申请予以登记,或者对符合《公司法》规定条件的登记申请不予登记的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法()。
A．给予行政处分B．给予罚款
C．责令改正D．给予行政处罚
50、公司成立后无正当理由超过六个月未开业的,或者开业后自行停业连续六个月以上的,可以由公司登记机关()。
A．解散公司B．吊销营业执照
C．责令改正D．处十万元以下的罚款
51、依法设立的有限责任公司必须在公司名称中标明有限责任公司字样。
A、对B、错
52、公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任。
A、对B、错
53、如果法律有特别规定,公司也可以成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。
A、对B、错
54、公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,由董事会或者股东会、股东大会决议。
A、对B、错
55、股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反公司章程的无效。
A、对B、错
56、有限责任公司章程应当载明股东的出资方式、出资额和出资时间。
A、对B、错
57、有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。
A、对B、错
58、有限责任公司全体股东的非货币财产出资额可达其注册资本的百分之七十。
A、对B、错
59、有限责任公司股东有权按照实缴的出资比例分取红利,并在公司新增资本时有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
A、对B、错
60、有限责任公司股东会应当每年召开一次年会。
A、对B、错
61、有限责任公司股东对股东会职权范围内的事项以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议直接作出决定。
A、对B、错
62、有限责任公司股东会议依据章程规定可以不按照出资比例行使表决权。
A、对B、错
63、有限责任公司董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。
A、对B、错
64、有限责任公司设立监事会的,其成员不得少于三人。
A、对B、错
65、如果债权人主张一人有限责任公司的股东对公司债务承担连带责任,债权人必须证明该一人有限责任公司的财产并不独立于其股东自己的财产。
A、对B、错
66、国有独资公司董事会所有成员必须由国有资产监督管理机构委派。
A、对B、错
67、只要有限责任公司连续五年不向股东分配利润,则对股东会决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。
A、对B、错
68、股份有限公司注册资本的最低限额为人民币一千万元。
A、对B、错
69、以发起方式设立股份有限公司的,发起人可以用货币、实物、知识产权或土地使用权出资。
A、对B、错
70、发行股份的股款缴足后,发起人在三十日内未召开创立大会的,认股人可以按照所缴股款并加算银行同期存款利息,要求发起人返还。
A、对B、错
71、股份有限公司的权力机构是董事会。
A、对B、错
72、股份有限公司的职工大会在一定情形下可以履行召集股东大会会议的职责。
A、对B、错
73、股份有限公司的股东可以不亲自出席股东大会会议而委托代理人出席。
A、对B、错
74、在股东大会会议上,股份有限公司所持本公司股份没有表决权。
A、对B、错
75、股份有限公司董事会会议必须有过半数的董事出席才可以举行,且董事会作出决议,必须经出席董事会会议的董事三分之二以上通过。
A、对B、错
76、股份有限公司董事会的决议违反法律、行政法规或公司章程、股东大会决议,致使公司遭受严重损失,参与决议且对决议未表示异议的董事要对公司负赔偿责任。
A、对B、错
77、办理公司信息披露事务属于上市公司董事会秘书的法定职责。
A、对B、错
78、根据新《公司法》的有关规定,股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。
A、对B、错
79、股份有限公司股票的发行价格可以高于或者低于票面金额。
A、对B、错
80、股份有限公司记名股票转让时,一经交付即发生转让效力。
A、对B、错
81、自股份有限公司成立起三年内,发起人持有的本公司股份不得转让。
A、对B、错
82、上市公司必须依照法律、行政法规的规定,公开公司经营情况、财务状况、公司涉及的重大诉讼等事项。
A、对B、错
83、根据《公司法》的有关规定,上市公司必须在每会计年度内每三个月公布一次财务会计报告。
A、对B、错
84、曾经担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。
A、对B、错
85、董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程的规定,对公司负有忠实义务和勤勉义务。
A、对B、错
86、董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
A、对B、错
87、公司债券募集办法中应当载明债券募集资金的用途、债券担保情况等主要事项。
A、对B、错
88、记名公司债券的登记结算机构应当建立债券登记、存管、付息、兑付等相关制度。
A、对B、错
89、公司合并时,债权人可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。不清偿债务或者不提供相应的担保的,公司不得合并。
A、对B、错
90、公司股东会、股东大会或者董事会就解聘会计师事务所进行表决时,应当允许会计师事务所陈述意见。
A、对B、错
91、公司应当向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料,不得拒绝、隐匿、谎报。
A、对B、错
92、公司在分立前可以与债权人就债务清偿达成书面协议约定分立后公司承担责任的方式。
A、对B、错
93、公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
A、对B、错
94、公司解散时,应当成立清算组；清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上至少公告三次。
A、对B、错
95、公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
A、对B、错
96、公司的发起人、股东在公司成立后,抽逃其出资的,责令改正,处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十以下的罚款。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A、对B、错
97、承担资产评估、验资或者验证的机构提供虚假材料的,由公司登记机关没收违法所得,处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款,并可以有关主管部门依法责令该机构停业、吊销直接责任人员的资格证书,吊销营业执照。
A、对B、错
98、根据《公司法》,公司的实际控制人是指虽不是公司的股东,但通过投资关系、协议或者其他安排,能够实际支配公司行为的人。
99、《公司法》中的公司高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
A、对B、错
100、国家控股的企业之间仅因为同受国家控股而具有关联关系。
A、对B、错
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单项选择题
1、依照《公司法》,以下不属于有限责任公司法定设条件的是:
　A．股东符合法定人数B．股东出资达到法定资本最低限额
C．有公司名称D．有固定生产经营场所和必要的生产经营条件
2、有限责任公司股东可以分期缴纳注册资本,且全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十。有限责任公司的首次出资额最低应当为:
A．六千元B．三万元C．十万元D．十五万元
3、关于有限责任股东出资责任的说法错误的是:
A．投资公司缴足注册资本的最长期限不超过二年
B．不按规定缴纳出资的,应承担相应的违约责任
C．公司成立后发现作为出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的,应当由交付该出资的股东补足其差额；公司设立时的其他股东承担连带责任。
D．公司成立后股东不得抽逃出资
4、下列关于有限责任公司股东用于出资的非货币财产的说法,哪项是错误的:
A．应当是无形财产B．可以用货币估价
C．可以依法转让D．不违背法律禁止性规定
5、有限责任公司签发的股东出资证明书应当载明:
A．法定代表人B．公司登记日期
C．股东的姓名或者名称及住所D．公司注册资本
6、下列不属于有限责任公司股东名册必要记载事项的是:
A．股东的住所B．股东的出资额
C．股东出资日期D．出资证明书编号
7、有限责任公司股东有权查阅、复制下列哪项资料:
A．股东会会议记录B．董事会会议记录
C．监事会会议记录D．会计账薄
8、有限责任公司股东查阅会计账簿必须遵守下列哪项要求:
A．出示出资证明书B．提出书面请求,说明目的
C．向法院提出申请D．向股东大会或董事会提出
9、以下属于有限责任公司股东会行使的职权有:
A．决定公司的经营计划和投资方案B．选举和更换由职工代表担任的董事
C．对发行公司债券作出决议D．决定公司内部管理机构的设置
10、以下有权提议召开有限责任公司临时股东会议的是:
A．代表百分之三以上表决权的股东B．三分之一以上的董事
C．监事会主席D．董事长
11、下列事项不属于必须经有限责任公司股东会会议代表三分之二以上表决权的股东通过的是:
A．修改公司章程B．增减注册资本C．发行公司债券D．变更公司形式
12、有限责任公司召开股东会会议,应当于会议召开()以前通知全体股东；但是,公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。
A．十日B．十五日C．二十日D．三十日
13、下列关于有限责任公司董事会行使的职权中,哪项是正确的:
A．召集股东会会议B．拟订公司的经营计划
C．对发行公司债券作出决议D．根据董事长提名决定聘任公司财务负责人
14、有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列哪项职权:
A．决定公司年度经营计划和投资方案
B．决定公司内部管理机构设置
C．制定公司的具体规章
D．决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人
15、下列哪项不属于有限责任公司监事会行使的职权:
A．检查公司财务B．对违反法律的董事提出罢免建议
C．提议召开临时股东会会议D．解聘公司财务负责人
16、下列关于有限责任公司监事会或监事的说法,错误的是:
A．行使职权所必需的费用由公司承担
B．监事会决议应当由出席会议监事的半数以上通过
C．监事会每年度至少召开一次会议
D．监事可以列席董事会会议
17、下列关于一人有限责任公司的说法,哪项不符合新《公司法》的规定:
A．自然人和法人都可以设立一人有限责任公司
B．在公司登记中注明自然人独资或法人独资
C．作出增资决定时应当采用书面形式
D．应当编制中期和年度财务会计报告并经会计师事务所审计
18、一人有限责任公司在资本制度方面有下列哪项特别限制:
A．注册资本最低限额为人民币三万元
B．一个法人只能投资设立一个一人有限责任公司
C．所有一人有限责任公司均能投资设立新的一人有限责任公司
D．股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额
19、下列有关国有独资公司的说法,错误的是:
A．董事及高级管理人员未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他经济组织兼职
B．国有独资公司不设股东会
C．董事会成员中应当有公司职工代表
D．监事会成员不得少于三人
20、关于有限责任公司股东向股东以外的人转让股权,下列说法错误的是:
A．经其他股东三分之二以上同意
B．书面通知其他股东征求同意
C．其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的,视为同意转让
D．经股东同意转让的股权,其他股东在同等条件下有优先购买权
21、人民法院依强制执行程序转让有限责任公司股东的股权时,其他股东应当在法院通知之日起()内行使优先购买权:
A．十日B．十五日C．二十日D．三十日
22、当有限责任公司股东请求公司按照合理的价格收购其股权时,股东与公司不能达成股权收购协议,可以自股东会会议决议通过之日起()内向人民法院提起诉讼:
A．三十日B．四十五日C．六十日D．九十
23、设立股份有限公司,在中国境内有住所的发起人应占发起人总数的()以上。
A．四分之一B．三分之一C．三分之二D．半数
24、一般情况下,以募集方式设立股份有限公司,发起人认购的股份不得少于公司股份总数的()。
A．百分之三十五B．百分之五十C．百分之六十五D．百分之七十
25、依据《公司法》,发行人所发行股份的股款缴足后,必须进行验资,验资机构须()。
A．依法设立
B．证监会指定
C．证券交易所指定
D．证券业协会推荐
26、股份有限公司创立大会必须有(),方可举行。
A．全体发起人出席
B．全体认股人出席
C．代表股份总数过半数的发起人、认股人出席
D．发起人、认股人出席人数占总人数三分之二以上
27、下列哪项不属于股份有限公司创立大会的职权?
A．选举董事会成员
B．选举监事会成员
C．决定公司内部管理机构的设置
D．对公司的设立费用进行审核
28、在下列哪种情形下,发起人、认股人不能抽回股本?
A．发起人未按期召开创立大会
B．创立大会决议不设立公司
C．未按期募足股份
D．公司登记机关要求补充申请文件
29、下列哪项不属于股份有限公司召开临时股东大会的法定情形?
A．董事长认为必要时
B．单独或合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时
C．公司未弥补的亏损达实收资本总额三分之一时
D．董事人数不足公司章程规定人数的三分之二时
30、发行无记名股票的股份有限公司召开股东大会会议,应该在会议召开()前公告会议召开的时间、地点和审议事项。
A．二十日B．十五日C．三十日D．九十日
31、根据《公司法》,单独或合计持有股份有限公司()以上股份的股东,有权向股东大会提出临时提案。
A．百分之三B．百分之五C．百分之十D．百分之十五
32、下列有关股份有限公司董事的陈述,错误的是:
A．每届任期不得超过三年
B．任期届满可以连选连任
C．一个股份有限公司最多可有十九位董事
D．董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数,无论何种情况下,在改选出的董事就任前,辞职董事也不应再履行其董事职务
33、股份有限公司的董事长不能履行职务时,根据《公司法》的规定,有可能履行其职务的是:
A．副董事长B．监事会主席C．工会主席D．董事会秘书
34、下列有关股份有限公司经理的说法错误的是:
A．经理由董事会决定聘任或解聘
B．董事会成员可以兼任经理
C．公司可以通过子公司向经理提供借款
D．经理负责拟定公司的基本管理制度
35、股份有限公司监事会主席的产生方式是:
A．股东大会选举产生
B．董事会聘任
C．全体监事过半数选举产生
D．职工民主选举产生
36、下列有关股份有限公司监事会或监事的说法错误的是:
A．监事会成员不得少于三人
B．监事会中应有公司职工代表,且其在监事会中比例不得低于三分之一
C．公司财务负责人可以兼任监事
D．监事会决议应当经半数以上监事通过
37、公司董事、高级管理人员下列行为,法律不禁止的是:
A．挪用公司资金
B．按照公司章程的规定,或者经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保
C．将公司资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储
D．擅自披露公司秘密
38、发行公司债券的申请经()核准后,应当公告公司债券募集办法。
A．公司登记机关B．国务院授权的部门
C．国务院证券管理部门D．财政部门
39、下列哪一项规定不属于上市公司发行可转换为股票的公司债券必备的条件:
A．符合《中华人民共和国证券法》规定的发行条件B．报国务院证券监督管理机构核准C．报证券交易所审核D．经股东大会决议
40、公司以实物券方式发行公司债券的,必须在债券上载明公司名称、债券票面金额、利率、偿还期限等事项,并由()签名,公司盖章。
A．董事B．总经理C．财务负责人D．法定代表人
41、公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告,并依法()。
A．经会计师事务所审计B．经审查验证
C．经主管部门同意D．公司登记机关审核
42、公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司()。
A．法定公积金B．任意公积金
C．法定公益金D．资本公积金
43、公司从税后利润中提取法定公积金后,(),还可以从税后利润中提取任意公积金。
A．经董事会决议B．根据法律规定
C．经股东会或者股东大会决议D．根据公司章程规定
44、公司的资本公积金不得用于:
A．弥补公司的亏损B．扩大公司生产经营
C．转为增加公司资本D．向股东分配利润
45、股份有限公司的清算组由()组成。
A．董事或者股东大会确定的人员B．债权人
C．股东D．全体董事会成员
46、虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的,由()责令改正,对虚报注册资本的公司,处以虚报注册资本金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。
A．证券管理部门B．财政部门
C．税务机关D．公司登记机关
47、公司在法定的会计账簿以外另立会计账簿的,由()责令改正,处以五万元以上五十万元以下的罚款。
A．证券管理部门B．县级以上人民政府财政部门
C．税务机关D．公司登记机关
48、公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的,由()对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。
A．证券管理部门B．县级以上人民政府财政部门
C．有关主管部门D．公司登记机关
49、公司登记机关对不符合《公司法》规定条件的登记申请予以登记,或者对符合《公司法》规定条件的登记申请不予登记的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法()。
A．给予行政处分B．给予罚款
C．责令改正D．给予行政处罚
50、公司成立后无正当理由超过六个月未开业的,或者开业后自行停业连续六个月以上的,可以由公司登记机关()。
A．解散公司B．吊销营业执照
C．责令改正D．处十万元以下的罚款
51、依法设立的有限责任公司必须在公司名称中标明有限责任公司字样。
A、对B、错
52、公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任。
A、对B、错
53、如果法律有特别规定,公司也可以成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。
A、对B、错
54、公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,由董事会或者股东会、股东大会决议。
A、对B、错
55、股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反公司章程的无效。
A、对B、错
56、有限责任公司章程应当载明股东的出资方式、出资额和出资时间。
A、对B、错
57、有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。
A、对B、错
58、有限责任公司全体股东的非货币财产出资额可达其注册资本的百分之七十。
A、对B、错
59、有限责任公司股东有权按照实缴的出资比例分取红利,并在公司新增资本时有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
A、对B、错
60、有限责任公司股东会应当每年召开一次年会。
A、对B、错
61、有限责任公司股东对股东会职权范围内的事项以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议直接作出决定。
A、对B、错
62、有限责任公司股东会议依据章程规定可以不按照出资比例行使表决权。
A、对B、错
63、有限责任公司董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。
A、对B、错
64、有限责任公司设立监事会的,其成员不得少于三人。
A、对B、错
65、如果债权人主张一人有限责任公司的股东对公司债务承担连带责任,债权人必须证明该一人有限责任公司的财产并不独立于其股东自己的财产。
A、对B、错
66、国有独资公司董事会所有成员必须由国有资产监督管理机构委派。
A、对B、错
67、只要有限责任公司连续五年不向股东分配利润,则对股东会决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。
A、对B、错
68、股份有限公司注册资本的最低限额为人民币一千万元。
A、对B、错
69、以发起方式设立股份有限公司的,发起人可以用货币、实物、知识产权或土地使用权出资。
A、对B、错
70、发行股份的股款缴足后,发起人在三十日内未召开创立大会的,认股人可以按照所缴股款并加算银行同期存款利息,要求发起人返还。
A、对B、错
71、股份有限公司的权力机构是董事会。
A、对B、错
72、股份有限公司的职工大会在一定情形下可以履行召集股东大会会议的职责。
A、对B、错
73、股份有限公司的股东可以不亲自出席股东大会会议而委托代理人出席。
A、对B、错
74、在股东大会会议上,股份有限公司所持本公司股份没有表决权。
A、对B、错
75、股份有限公司董事会会议必须有过半数的董事出席才可以举行,且董事会作出决议,必须经出席董事会会议的董事三分之二以上通过。
A、对B、错
76、股份有限公司董事会的决议违反法律、行政法规或公司章程、股东大会决议,致使公司遭受严重损失,参与决议且对决议未表示异议的董事要对公司负赔偿责任。
A、对B、错
77、办理公司信息披露事务属于上市公司董事会秘书的法定职责。
A、对B、错
78、根据新《公司法》的有关规定,股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。
A、对B、错
79、股份有限公司股票的发行价格可以高于或者低于票面金额。
A、对B、错
80、股份有限公司记名股票转让时,一经交付即发生转让效力。
A、对B、错
81、自股份有限公司成立起三年内,发起人持有的本公司股份不得转让。
A、对B、错
82、上市公司必须依照法律、行政法规的规定,公开公司经营情况、财务状况、公司涉及的重大诉讼等事项。
A、对B、错
83、根据《公司法》的有关规定,上市公司必须在每会计年度内每三个月公布一次财务会计报告。
A、对B、错
84、曾经担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。
A、对B、错
85、董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程的规定,对公司负有忠实义务和勤勉义务。
A、对B、错
86、董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
A、对B、错
87、公司债券募集办法中应当载明债券募集资金的用途、债券担保情况等主要事项。
A、对B、错
88、记名公司债券的登记结算机构应当建立债券登记、存管、付息、兑付等相关制度。
A、对B、错
89、公司合并时,债权人可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。不清偿债务或者不提供相应的担保的,公司不得合并。
A、对B、错
90、公司股东会、股东大会或者董事会就解聘会计师事务所进行表决时,应当允许会计师事务所陈述意见。
A、对B、错
91、公司应当向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料,不得拒绝、隐匿、谎报。
A、对B、错
92、公司在分立前可以与债权人就债务清偿达成书面协议约定分立后公司承担责任的方式。
A、对B、错
93、公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
A、对B、错
94、公司解散时,应当成立清算组；清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上至少公告三次。
A、对B、错
95、公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
A、对B、错
96、公司的发起人、股东在公司成立后,抽逃其出资的,责令改正,处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十以下的罚款。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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97、承担资产评估、验资或者验证的机构提供虚假材料的,由公司登记机关没收违法所得,处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款,并可以有关主管部门依法责令该机构停业、吊销直接责任人员的资格证书,吊销营业执照。
A、对B、错
98、根据《公司法》,公司的实际控制人是指虽不是公司的股东,但通过投资关系、协议或者其他安排,能够实际支配公司行为的人。
99、《公司法》中的公司高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
A、对B、错
100、国家控股的企业之间仅因为同受国家控股而具有关联关系。
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