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【绝对干货】四大面试问题之终极清单（PWC，Deloitte，KPMG，EY）
&【绝对干货】四大面试问题之终极清单（PWC，Deloitte，KPMG，EY）
如果你即将要去一家(或全部)四大会计师事务所参加面试，根据以前去面过的人的经验，以及四大自己给出的建议，你对全面谈论自己的方方面面要有思想准备。
如果说顶级投行喜欢问技术性题目、脑经急转弯和“匹配度问题”，那么顶级会计师事务所则偏好能力型问题。他们会从各个可能的角度对你进行拷问，以确保你拥有他们所寻求的特质。
如果你将去某家四大面试，这意味着三件事：首先，一定要明确知道他们看重的是哪些能力(四大基本都会在公司招聘网站上列出一个清单)。其次，准备好使用“STAR”法则(即Situation/Task/Action/Result，情景/任务/行动/结果)来回答问题，并且在面试中能够具体阐述能具体体现那些能力的情境。第三，四大的面试基本雷同，对此要有思想准备。
不过，以上规律不适用于安永(EY)。比起更直白的开放性问题，安永的套路被称为“优势面试”。这和四大其他几家的开放性问题十分相似，虽然提问稍有点不同寻常。问题清单见下。
普华永道(PWC)面试题
普华永道真的、真的、真的(重要的事情说三遍)很喜欢能力型问题。公司在自己的网站上列出了在普华工作所需的各项能力，外加一些过去的面试题和相关答案。
以下是应聘者(以及普华自己)透露的普华喜欢问的所有问题：
1. 说说你不得不纠正某人错误的一个情景。
2. 你认为这个工作包含什么内容？
3. 描述一个情景：你不得不在受到批评后改进某项工作。
4. 你读到过有关普华的什么新闻吗？
5. 描述一个你作为团队成员参与完成某项任务的情景。你在团队中扮演了什么角色？你具体做了什么事？
6. 描述一个你成功管理了某个项目的情景，比如课程作业或组织的某个活动。你克服了什么挑战？谁支持了你？结果如何？
7. 说说你最近读到的一条金融新闻。为什么你觉得它很有意思？
8. 举一个你没能完成某项任务的例子。
9. 举一个你建立起某种关系的例子。
10. 为什么选择来审计组？
11. 举一个你和某个不同风格的人一起工作的例子。这人跟你不同在哪些地方？
12. 举一个你说了不道德的话的例子。
13. 举一个你未能得到充分指导的情景。
14. 为什么来普华？
15. 举一个你克服冲突的例子。
16. 你对ACA考试有什么了解？
17. 举一个你和你圈子以外的人一起工作的例子。
18. 和你共事最大的困难是什么？
19. 举一个你解决了某个复杂问题的例子。
20. 描述一个你必须在短时间内完成多个不同项目的情景。
德勤(Deloitte)面试题
跟普华非常像，德勤也很爱问能力型问题。你可以看到公司在网站上列出的7项关键能力。要准备好详细回答你在过去展现出这些能力的情景。以下是去面试过的人以及德勤自己说的在面试中可能会问到的题目。脑筋急转弯似乎时不时也会出现。
1. 描述一下在你特别为之感到自豪的一项工作中，你担任的角色。
2. 描述一个你同他人合作实现某个目标的情景。
3. 举一个你和某个难以相处的人打交道的情景。
4. 人们会用哪三个词来形容你？
5. 为什么来德勤？
6. 为什么来审计组？
7. 说说你参与过的一个长期项目。
8. 如果你想做会计，为什么还要去读大学学位？
9. 你有什么优点？
10. 描述你维护朋友、为朋友说话的一个场景。
11. 你会怎样推销自己？
12. 你还申请了其他哪些公司？
13. 描述一个你必须决定正确行动方式的情景。做出这个决定时你的思考过程是怎样的？
14. 你怎样竭力做到最好？
15. 说说你领导一个团队的情形。
16. 你能为德勤带来什么？
17. 你如何应对工作压力？
18. 说说你适应陌生环境的一个例子。
19. 为什么地上的坑是圆形的？
20. 我要用多少支铅笔才能填满这个房间？
毕马威(KPMG)面试题
在毕马威面试会被问到什么？简言之，还是差不多的问题。毕马威在网站上列出了9项行为能力。面试时，你将会被大量问到展现这些能力的问题。例如：
1. 毕马威和四大的其他三家有何不同之处？你为什么想来这里工作？
2. 内部审计师和外部审计师有何不同？
3. 你认为这份工作会具体包含哪些方面？
4. 说说你在规定时间内设法同时完成某个项目下多个任务的情形。
5. 说说你在某个沟通有问题的团队里工作的情形。你是如何帮助解决这些问题的？
6. 说说你应付一个很难搞的客户的情形。你是怎么做的？
7. 你的优缺点是什么？你还需要学什么？
8. 举一个你以书面形式有力地说服别人接受你观点的例子。
9. 说说你读到的有关毕马威的趣闻。
10. 举一个你周遭的情况发生了变化的情景。你是如何适应的？
11. 举一个你克服了挫折的例子。你是如何克服这个挫折的？
12. 谈一谈某家运营良好的公司。你认为它成功的最关键的三个因素是什么？
13. 谈谈某家经营状况不佳的公司。这家公司有什么问题？
14. 举一个你激励团队共同工作的情景。你具体是怎么做的？
15. 你最引以为傲的是什么？
16. 你认为毕马威当前有什么发展新业务的机会？
17. 你认为你申请的毕马威岗位将需要哪些技能？
18. 你有遇到过对工作感到厌烦的时候吗？你是怎么让这份工作变得更加有趣的？
19. 回想一个你以前曾遇到过的很有挑战性的情境，你是怎么评估当时的情形的？
20. 某公司想搬到海外，说说你认为这家公司将面临的问题。
安永(EY)面试题
最后，安永属于“优势”面试。优势面试的目的在于找出你的兴趣点和长处。面试官想知道你真正喜欢的是什么。按招聘者的话来说就是，他们想知道“真实的你”。
为此，求职者和公司都表示，在安永面试你很可能会遇到以下问题。
1. 你擅长什么？
2. 你最喜欢学什么？
3. 什么事让你无法集中精神、手忙脚乱？
4. 你是发起者还是终结者？
5. 你更偏好大格局还是小细节？
6. 描述你近期成功的一天。
7. 空闲时间你喜欢做什么？
8. 你什么时候最快乐？
9. 在什么情况下你觉得最能做自己？
10. 你觉得一天的时间够用吗？
11. 你用过不同的方法第二次做某件事吗？
12. 说说你的朋友。
13. 你朋友会用哪三个词来形容你？
14. 你最大的缺点是什么？
15. 你有过放弃某事的想法吗？
16. 你是否认为自己要成为专家才能领导一个团队？
17. 你会说自己做事井井有条吗？你朋友会这样说你吗？
18. 你喜欢努力工作吗？
19. 你为什么想做这份工作？
20. 举一个你要求承担更多责任的例子。
作者|Sarah Butcher,
来源|eFinancialCareers。版权归作者所有
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【绝对干货】四大面试问题之终极清单（PWC，Deloitte，KPMG，EY）
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如果你即将要去一家(或全部)四大会计师事务所参加面试，根据以前去面过的人的经验，以及四大自己给出的建议，你对全面谈论自己的方方面面要有思想准备。
如果说顶级投行喜欢问技术性题目、脑经急转弯和“匹配度问题”，那么顶级会计师事务所则偏好能力型问题。他们会从各个可能的角度对你进行拷问，以确保你拥有他们所寻求的特质。
如果你将去某家四大面试，这意味着三件事：首先，一定要明确知道他们看重的是哪些能力(四大基本都会在公司招聘网站上列出一个清单)。其次，准备好使用“STAR”法则(即Situation/Task/Action/Result，情景/任务/行动/结果)来回答问题，并且在面试中能够具体阐述能具体体现那些能力的情境。第三，四大的面试基本雷同，对此要有思想准备。
不过，以上规律不适用于安永(EY)。比起更直白的开放性问题，安永的套路被称为“优势面试”。这和四大其他几家的开放性问题十分相似，虽然提问稍有点不同寻常。问题清单见下。
普华永道(PWC)面试题
普华永道真的、真的、真的(重要的事情说三遍)很喜欢能力型问题。公司在自己的网站上列出了在普华工作所需的各项能力，外加一些过去的面试题和相关答案。
以下是应聘者(以及普华自己)透露的普华喜欢问的所有问题：
1. 说说你不得不纠正某人错误的一个情景。
2. 你认为这个工作包含什么内容？
3. 描述一个情景：你不得不在受到批评后改进某项工作。
4. 你读到过有关普华的什么新闻吗？
5. 描述一个你作为团队成员参与完成某项任务的情景。你在团队中扮演了什么角色？你具体做了什么事？
6. 描述一个你成功管理了某个项目的情景，比如课程作业或组织的某个活动。你克服了什么挑战？谁支持了你？结果如何？
7. 说说你最近读到的一条金融新闻。为什么你觉得它很有意思？
8. 举一个你没能完成某项任务的例子。
9. 举一个你建立起某种关系的例子。
10. 为什么选择来审计组？
11. 举一个你和某个不同风格的人一起工作的例子。这人跟你不同在哪些地方？
12. 举一个你说了不道德的话的例子。
13. 举一个你未能得到充分指导的情景。
14. 为什么来普华？
15. 举一个你克服冲突的例子。
16. 你对ACA考试有什么了解？
17. 举一个你和你圈子以外的人一起工作的例子。
18. 和你共事最大的困难是什么？
19. 举一个你解决了某个复杂问题的例子。
20. 描述一个你必须在短时间内完成多个不同项目的情景。
德勤(Deloitte)面试题
跟普华非常像，德勤也很爱问能力型问题。你可以看到公司在网站上列出的7项关键能力。要准备好详细回答你在过去展现出这些能力的情景。以下是去面试过的人以及德勤自己说的在面试中可能会问到的题目。脑筋急转弯似乎时不时也会出现。
1. 描述一下在你特别为之感到自豪的一项工作中，你担任的角色。
2. 描述一个你同他人合作实现某个目标的情景。
3. 举一个你和某个难以相处的人打交道的情景。
4. 人们会用哪三个词来形容你？
5. 为什么来德勤？
6. 为什么来审计组？
7. 说说你参与过的一个长期项目。
8. 如果你想做会计，为什么还要去读大学学位？
9. 你有什么优点？
10. 描述你维护朋友、为朋友说话的一个场景。
11. 你会怎样推销自己？
12. 你还申请了其他哪些公司？
13. 描述一个你必须决定正确行动方式的情景。做出这个决定时你的思考过程是怎样的？
14. 你怎样竭力做到最好？
15. 说说你领导一个团队的情形。
16. 你能为德勤带来什么？
17. 你如何应对工作压力？
18. 说说你适应陌生环境的一个例子。
19. 为什么地上的坑是圆形的？
20. 我要用多少支铅笔才能填满这个房间？
毕马威(KPMG)面试题
在毕马威面试会被问到什么？简言之，还是差不多的问题。毕马威在网站上列出了9项行为能力。面试时，你将会被大量问到展现这些能力的问题。例如：
1. 毕马威和四大的其他三家有何不同之处？你为什么想来这里工作？
2. 内部审计师和外部审计师有何不同？
3. 你认为这份工作会具体包含哪些方面？
4. 说说你在规定时间内设法同时完成某个项目下多个任务的情形。
5. 说说你在某个沟通有问题的团队里工作的情形。你是如何帮助解决这些问题的？
6. 说说你应付一个很难搞的客户的情形。你是怎么做的？
7. 你的优缺点是什么？你还需要学什么？
8. 举一个你以书面形式有力地说服别人接受你观点的例子。
9. 说说你读到的有关毕马威的趣闻。
10. 举一个你周遭的情况发生了变化的情景。你是如何适应的？
11. 举一个你克服了挫折的例子。你是如何克服这个挫折的？
12. 谈一谈某家运营良好的公司。你认为它成功的最关键的三个因素是什么？
13. 谈谈某家经营状况不佳的公司。这家公司有什么问题？
14. 举一个你激励团队共同工作的情景。你具体是怎么做的？
15. 你最引以为傲的是什么？
16. 你认为毕马威当前有什么发展新业务的机会？
17. 你认为你申请的毕马威岗位将需要哪些技能？
18. 你有遇到过对工作感到厌烦的时候吗？你是怎么让这份工作变得更加有趣的？
19. 回想一个你以前曾遇到过的很有挑战性的情境，你是怎么评估当时的情形的？
20. 某公司想搬到海外，说说你认为这家公司将面临的问题。
安永(EY)面试题
最后，安永属于“优势”面试。优势面试的目的在于找出你的兴趣点和长处。面试官想知道你真正喜欢的是什么。按招聘者的话来说就是，他们想知道“真实的你”。
为此，求职者和公司都表示，在安永面试你很可能会遇到以下问题。
1. 你擅长什么？
2. 你最喜欢学什么？
3. 什么事让你无法集中精神、手忙脚乱？
4. 你是发起者还是终结者？
5. 你更偏好大格局还是小细节？
6. 描述你近期成功的一天。
7. 空闲时间你喜欢做什么？
8. 你什么时候最快乐？
9. 在什么情况下你觉得最能做自己？
10. 你觉得一天的时间够用吗？
11. 你用过不同的方法第二次做某件事吗？
12. 说说你的朋友。
13. 你朋友会用哪三个词来形容你？
14. 你最大的缺点是什么？
15. 你有过放弃某事的想法吗？
16. 你是否认为自己要成为专家才能领导一个团队？
17. 你会说自己做事井井有条吗？你朋友会这样说你吗？
18. 你喜欢努力工作吗？
19. 你为什么想做这份工作？
20. 举一个你要求承担更多责任的例子。
作者|Sarah Butcher,
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display: 'inlay-fix'关于出国留学保证金的问题
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摘要：充足的合理的出国留学经济担保是成功留学的保障，也是为了向签证官证明你有实力，有能力出国留学，因此在出国留学保证金上的因素不能忽视，小马小编整理了关于出国留学保证金的要点。
　　充足的合理的经济担保是成功的保障，也是为了向官证明你有实力，有能力，因此在出国留学保证金上的因素不能忽视，小编整理了关于出国留学保证金的要点。
　　在考虑出国留学时，学生和家长需要量力而行，要充分考虑到自己的家庭的经济承受能力和经济收入的情况。基本原则是：收入可以负担在国外的学费和最低生活费。各国的官在对自费留学的国际学生的签证材料评估时，除了要评估学生本人的学习背景、学习能力和学习目的，同时也要考察学生家庭的经济情况，看他们是否可以负担在的费用。所以说，资金担保也就成了签证官签发签证的一条重要依据。一般来说，经济担保金额的多少取决于学生在国外学习的年限和在该国的平均学费和生活费。
　　经济担保的三项准备原则：
　　一，担保人最好是本人或父母：因为只有父母对子女有抚养和教育的义务和责任，旁系亲属提供经济担保容易引起签证官的怀疑和警惕，因为旁人没有对你进行抚养、教育的义务。在特殊情况下，如果担保人在给签证官的陈述信里提出了充分的证明理由，能够表明亲属为什么给申请人提供这笔钱，而且提供的资金占资金收入的份额较小的情况下，还是有可能通过的签证的。
　　二，收入要与存款相匹配：收入情况一定要与工作单位和职务相吻合，如果存款的数额很大，但从父母的工作单位和职务判断，如不可能有这么高的收入，也会成为疑点。
　　三，存款的收入和支出要合乎情理：如果你的存款历史中忽然有一笔很大数目的存款进账，你就需要解释它的来源，而且必须合乎情理，并能提供有说服力的证据。
　　需提前准备好留学保证金,留学的担保金应该提早准备出来，因为目前有不少国家提高了对留学家庭银行存款资金和存款时间的要求，不同的国家也有不同规定，有3个月、半年和1年等，对此，最好视线对留学目的国家做到全面了解，再办理相应期限的存款证明。
　　在办妥前往国家或地区有效入境签证后，出国留学人员需本人持护照及签证正本、人民币保证金回执到银行办理退还人民币保证金手续。如果没取得签证或因故取消出国，须持人民币保证金回执到银行先将所购外汇按结汇当日挂牌汇率办理退款手续，后凭人民币保证金回执及兑换水单办理人民币保证金退还手续。退还手续必须由本人办理。
　　收取人民币保证金的标准为：在银行当天按现钞卖出价购汇所需人民币金额的基础上加收保证金，人民币保证金与所购美元(或等值外汇)的比例定为2∶1，即1美元或等值外汇收取2元人民币保证金。
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······　　我是做出国劳务的，写这篇文章是因为这个行业出现了不少骗子，所以给大家讲解了几条辨别骗子的方法，但是还有很多不完整的地方，因为骗子的方法五花八门，我想在这里再给大家补充一下。　　辨别骗子方法：　　一、想出国的朋友首先要认清自己的条件，确定自己的目标国家，针对目标国家，详细了解这个国家的风土人情和签证方法，千万不能被高薪诱惑，比如没有技术，没有语言，没有学历的客户，想出国一月挣个两三万的，这种人该醒醒了。　　二、想出国的朋友首先要看劳务公司给你办理什么签证，出国劳务，正规合法的签证是工作签证，工作签证在手，才能在别的国家合法的工作，受法律保护，这是最最基本的东西，就像你的身份证一样，有些客户连什么签证都没问明白的，骗子公司不骗你骗谁？　　三、付费方式和办理周期。现在市面上很多公司对客户说，出国的费用可以从工作之后的工资里分期扣除，这种方式的确挺吸引人的，让客户减轻了不少的负担，但是请大家仔细的想一想，换位思考一下，如果你是劳务公司，你会让你的客户跑到国外之后，工作了再给你钱吗？他如果不给你呢？你还得跑到国外去跟他要钱？现在欠钱的都是大爷，你不觉得麻烦吗？工作签证的费用是不会从工资里扣除的，旅游签证的黑工更是不可能的了，用脚指头想想也会明白，旅游签证本身就是黑工，跑到国外，随便哪都可以，劳务公司去哪找你跟你要钱啊？ 还有每个国家的办理周期都不太一样，比如新加坡很快，日本需要培训周期较慢，美国属于黑工，一般情况下一个月左右就可以，等等，但是办理周期也是有一定学问在里边的，这些正规做劳务的公司，办理周期再慢一般也不会超过六个月，比较慢的国家一般是日本和欧洲厨师的工作签证，其他国家相对来说是比较快的，如果超过半年的办理周期就要谨慎选择了，因为有很多融资公司打着出国劳务的名义来吸纳资金。　　四、如何选择国家。这也是最最重要的一点，很多想出国的客户最迷茫，最容易上当的节点就是在这。出国劳务国家的选择一般是：亚洲国家：日本、韩国、新加坡、东南亚国家和中东国家。欧洲大部分国家。美国、加拿大。澳洲的澳大利亚和新西兰，还有非洲国家。　　从日本说起：日本的工作一般多为工厂里的工作，技工较多，比如焊工，机床，印刷，模板，缝纫，服装等，一般以研修生过去，合同三年，也有一年工的，回国之后不能再去日本工作了，想去日本，必需要经过三四个月的日语培训。日本这两年的经济不是很好，工资没有以前多了。 　　韩国：韩国的工作签证只有厨师、帮厨和服务员、还有机场免税店的工作，其他工种是韩国政府没有开放的，也就是黑工，亚洲国家的黑工查的是比较严的，查到就会遣返。　　新加坡：新加坡是个城市国家、移民国家。华人占大多数，大部分说中文，也有英语。所以新加坡的工作各种各样的都有，和国内差不了太多，几乎不论哪个职业在新加坡都能找到岗位。工资也是看个人条件的，比如学历，技能，英语等等，英语好的在新加坡发展空间很大。　　重点说下美国和欧洲、澳洲国家。　　美国是没有工作签证的，一般以旅游、商务、留学过去的多，必需去大使馆面签，所以要做好一切准备对付签证官，让他觉得自己没有移民倾向。成功率高的人所具备的条件一般是：个人条件好，比如形象良好，临场发挥好。资产多，房产，汽车，存款，流水，工作证明，营业执照等齐全。有过出国经验。所以想去美国就是要证明自己在国内混的还不错，有一定的经济实力，有屋又有田，想去美国旅游或者商务考察还像那么一回事，这样成功率就会高。年龄较小的去美国是有难度的，因为年龄小，资产肯定就少，就算给你做很多资产证明，签证官有可能根本就不看就给你拒了,所以年龄小的走留学的比较多，留学是需要英语的，英语成绩和口语能力。 去美国工作一般是在唐人街，工作比较多，完全可以自己找工作，因为美国政府承认黑工，只要别违法，别惹事，就问题不大，工资一般在美金，有技能的，能干的，英语好的挣的更多 ，大家知道凤姐吧！她在美国做美甲，挺挣钱的，一年二十万人民币应该没问题，听说她现在已经有绿卡了。绿卡一般是通过当地律师事务所办理的，政治避难，找当地人结婚，找人担保等方式。　　欧洲：现在大多数骗子公司是以欧洲来做项目的，因为欧洲的国家有很多，可以随便挑出一个来做一个项目。其实欧洲几乎可以统一的来讲，欧洲的工作签证，一般只要厨师、护士或者中医师之类的，有个别的雇主担保找稀缺人才过去工作。现在市面上很多说可以去欧洲干普工，没有技术，语言要求，月工资就一两万的，基本不靠谱。欧洲的工作签证一般是不会招普工的，稍微想一下就明白，人家自己国家就有一定的失业率，干嘛非要中国的人过去做普工？再说发达国家的企业和雇主找国外的技术人才也是比较麻烦的，首先雇主要达到本国劳动部门的要求，有资格和能力申请国外雇工，比如注册资产，流水、交税或者年限等等，还要在本国的各大网站和报纸等宣传媒介做招聘信息三个月以上，确实找不到本国的合适的人才，才可以申请国外的雇员，这种一般是有技术的，有英语的。雇主一般也会向劳动部门交一定的保证金，或下发邀请函，但这部分费用雇主一般会让雇员（也就是想出国的这些人）出，所以费用一般也是很高的。但欧洲并不是不可以去做普工，是可以通过办旅游签证，也就是黑工，过去工作，通过旅游签证虽然不像美国那样面签，但是也要去大使馆递交材料的，所需的材料和美国一样。欧洲国家很多，但大多数属于申根国家，没有国界，每个国家对黑工的态度也不尽相同，大多数查的比较松。工资也不像骗子公司吹的那么高。　　澳洲，澳洲跟欧洲稍有些不同，因为澳大利亚的地理面积非常大，属于世界前几名，但人口又少的可怜，和加拿大一样，工作签证相对欧洲来说，需要的比较多，但和欧洲一样，条件也是非常高的，英语雅思是必需的，技术要满足雇主的需求，费用高。真正能通过工作签证去到澳大利亚的话，是算非常成功的，因为工资确实比较高，而且可以申请移民。所以也有很多骗子通过澳大利亚的高薪工作来做晃子，大家选择的时候一定要谨慎。　　还有东南亚国家，中东国家和非洲国家，这些国家的项目一般是中国的援建工程，工作一般是建筑类或者与建筑相关的工作。大多是需要技能考试通过才能过去的！　　总结：想出国挣钱，别盲目选择工资高的项目，要认清事实，工资高的国家都是发达国家，工作签证条件也是非常高的，就算黑工，走旅游签证，做黑工条件也是比较高的，客户要结合自身的条件，谨慎选择！　　针对年龄较小的客户，我的建议是走工作签证的小国家，亚洲国家，发达国家是不好去的，一是没有技术，二是年龄小的根本没有太多资产，三是就算想去，成功率也不是很高，非要想去的话，就把英语弄好，走留学签证。　　针对没有技术的客户，想走稳妥的国家就是新加坡和日本，新加坡的工种多一些，日本少一些。想挣钱多的就是走美欧，做黑工，但是成功率要看个人条件了。　　有一定技术的，想做本职工作的，或者英语较好的，可以选择新加坡，再就是美国。　　我是做劳务的，发这篇贴子最重要的是要让客户认清出国劳务的大体概况，了解基本的形势，不足之处尽请谅解！！
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　　出国劳务一定要选择正规的有商务部资质的公司 切不可贪图便宜 上当受骗！　　
　　大家想要问的所有关于出国劳务的问题，我都会尽量帮大家回答，包括出国劳务中介公司的选择，出国办理流程，中介费用和工作环境及月薪多少，只要你问了，我都会详尽的回答你，知无不言言无不尽！您的问题也可以为其他的小伙伴们提供科普，所以有什么想了解的，就从这里开始吧！
　　想出国劳务（派到日本、韩国的劳务人员称研修生等国家），请认真阅读以下事项，它可以帮助您了解国家关于出国劳务的规定、程序和注意事项。解决在出国过程中或者在国外劳务期间遇到的各种困难、防止上当受骗，更好地维护自身的合法权益，体现中国劳务人员良好素质和形象。
　　我们只做专业的出国劳务，只做工签，去的都是合法身份 你放心大胆的去，绝对有安全保障！！！！！！！
　　*韩国中文教师（100万韩币=6000人民币），E21高级技术人才工作签证　　要求女，本科以上学历，22-35岁，底薪90万-120万韩币，每周30-40课时，增加课时有加课费包住和工作餐，课时：每周三十到四十课时（增加课时，均按韩国劳务法给与加课费，正常学院的加班费比正常的课时工资高出百分之五十，上课时间一般是50分钟一课时）。一年一续签；　　?　　此项目优势：属于会话指导签证，属于高等专业人才专门签证，只要老师愿意在韩国发展，可以无限期续签。办理所需材料简单，收费低。工作轻松无压力，可以一边工作一边在韩国当地旅游，开阔个人阅历。费用超低呦~~?
　　好消息，新加坡中文教师可以接受男孩子报名了　　新加坡大型教育集团中文教师　　报名要求：①、女，20-36岁；②、大专专及以上学历（高学历优先，学信网可以认证）；③、有教师工作经验优先，普通话清晰流利。薪资待遇：①、申请新加坡SP/EP正规工作准证；②、三个月试用期薪水SP1600，EP1800，试用期结束后根据表现有加薪③、8.5小时/天，5.5天/周，④、住宿膳食自理；　　项目优势：大专学历即可报名；不限专业，不要求教师资格证；不要求英语；出国费用低，材料简单，办理周期快（1-2个月）；雇主是大型连锁教育机构，新加坡著名中文教育品牌学校；面试时间11月30日左右，新方雇主到中国现场面试；底薪高，待遇好，涨薪快，工作体面　　福利：每年两次带薪假期14天、满勤奖、春节假期、病假按公司规定报销
　　现在很多人选择出国劳务，因为确实挣得钱多，不过一般没有技术的出国劳务都是干的体力活，也就是劳动力输出，出国毕竟不像国内这么简单，里面牵扯到很多注意事项，如果处理不好，会影响到你的个人利益；　　1、查询输出公司是否具有商务部或劳动和社会保障部批准的对外劳务合作经营资格或境外就业经营资格。　　2、劳务人员应与经营公司和雇主签订相关合同。　　3、有问题要及时沟通，不要草率处理。　　一定要上网查看标准的合同范本，以此来判断真伪。个别公司通过旅游和商务考察等方式非法组织劳务人员到国外务工，这是非法的。未获所在国的工作许可，以商务旅游签证务工是触犯法律的行为。
　　黑中介"之所以能屡屡得手，除一些上当受骗者因缺乏鉴别能力，或防范意识淡薄外，还有一个重要原因不容忽视：即相当一部分欲出国务工人员感到正规外派渠道程序多，选派严，出国务工要受到很多条件的限制，诸如要受到从事工作性质或外派名额的限制，出国前要对出国人员进行语言、劳动技能、相关国别法律、风俗以及行为礼仪等方面的培训，并需通过考试合格，对招录人员有严格的年龄、技能、身体条件等方面的要求等。 　　上述原因，导致不少出国挣钱心切者把找"黑中介"作为一种出国务工的"捷径"，这些善良的人们并不了解"黑中介"在社会上的种种劣迹，因而对其欺骗性及可能对自身造成的伤害缺乏认识，往往抱有很强的侥幸心理。案例用大量事实做出警示：切勿为"黑中介"的花言巧语和假象所蒙蔽，更不能对非法中介抱有任何幻想，否则，付出的代价将是惨痛的。
　　出国劳务的几个“三次”　　1、三次申请：申请面试资格（资料审查）、境外申请工作批准手续、境内申请签证　　2、三次收费：面试前的申请保证金、录取后的申请保证金、申请签证前的项目全款　　3、三次收材料：面试用的报名材料、申请境外工作批准手续材料、申请签证材料　　4、三次健康确认：面试前健康确认、申请前健康体检、入境后健康复查　　5、三次出国指导：销售经理对客户进行出国常识和项目信息的普及和知道　　项目负责人对客户的面试指导　　销售经理和项目负责人对客户进行入境前指导
　　只有国家（部级机关）批准赋予合法对外签约外派权的正规公司，才能向国外派遣各类劳务人员（含赴日本的研修生）。他们向政府主管部门交纳备用金，接受主管部门的监督，业务操作规范，一般值得信赖。 首先要找有对外劳务派遣资质的公司，这个是被国家所认可的，因此，报名时，查看该单位有无经营资格证书/许可证，是保障自身合法权益的第一步。
　　挪威中餐厨师招聘简章　　1、招聘要求：①、厨师年龄：22-42 岁，男性；　　②、无刑事犯罪记录；　　③、身体健康，体力强健，无传染病；工作努力，扎实肯干，技术全面；帮厨主要　　是切配技术优良，有真正的厨房经验，谦和好学，喜欢餐饮行业，愿意将来发　　展成为厨师，并能长期在境外工作，不可以轻易跳槽。良好秉性和职业道德、　　无欧盟国家的非法滞留史。　　④、工作经验5年以上厨师工作经验，具有劳务部门颁发高级或以上厨师证书（可　　在国家网站查询的中英文证书）
　　辽宁恒志经济技术合作有限公司，是中华人民共和国商务部批准并授权的正规资质劳务外派输出出国劳务公司，友情提醒办理出国劳务请选择国家商务部正规资质公司，以防上当受骗，请勿贪图便宜选择那些费用低，待遇高的出国项目，办理前一定要核实中介公司的商务部资质，所有正规的商务部资质公司，注册抵押金均已更改为600万人民币！或登录国家商务部官方网站自行查询~~出国劳务陷阱多，请谨慎选择办理！　　一、工作简介 　　受韩国大型连锁培训机构委托，韩国各大城市的国际性幼儿园和语言培训机构，比如首尔，首都圈，釜山，光州，大邱，大田，仁川，水原，蔚山，全州，济州岛等等，招聘赴韩国工作幼儿汉语教师若干名：教授幼儿或有到中国留学意愿的韩国学生汉语。中国老师作为外教，主要负责纠正学生的汉语发音和汉语听说写作等。尤其侧重汉字的认读和汉语发音的练习。　　二、签证合同　　根据韩国法律，中国人赴韩工作分为两种：一种为劳务派遣，由中国政府派遣务工人员到韩国，再由韩国当地政府分配到用人单位，工作种类多为体力工作。　　另一种为个别工种如高等专业和技术人才（工程师、教授、教师、厨师等）来韩工作，需由韩国雇主向韩有关政府部门申请。获准后，向韩国法务部申请来韩工作签证。赴韩教师签证即为第二种工作签证的一种---E21签证，即会话指导签证。属于高等专业人才的专门签证。　　根据韩国法律规定，只有正规的培训机构才有资格从国外邀请外教，所以工作本身可以保证聘用机构的正规性、合法性。签证和合同都是一年一续签的，只要老师愿意在韩国发展，都会续签。　　三、 薪资待遇　　①、薪金：90万-120万韩币之间。　　②、食宿：住宿由韩国学院提供，工作餐由韩国院校提供或者每月提供食宿补助。　　③、课时：每周三十到四十课时（增加课时，均按韩国劳务法给与加课费，正常学院的加班费比正常的课时工资高出百分之五十，上课时间一般是50分钟一课时）。　　四、招聘条件　　①、年龄在22-35岁之间，只限女性。　　②、普通话标准，有一定英语或者韩语基础优先。　　③、四年制本科，有学士学位证。（自考本科一定要有学士学位证书）　　④、态度和蔼可亲，有耐心，有一定幼儿教育经验者优先。　　沈阳出国劳务主营业务：　　1、新加坡：按摩师、美容师、美发师、美甲师、纹绣师、厨师、面点师、烘培师、服务员、帮厨杂工、清洁工、司机、数控车床铣床、机械加工、电工、木工、电焊、汽车维修、家电维修、手机维修、缝纫工、电子厂、印刷厂、电子工、工厂学徒、钣金喷漆、室内装修、会计、文员、销售员、土木工程、CAD制图员、平面设计员、幼师、主管等有、无技术工作签证；　　2、日本：免税店营业员、酒店接待、化妆品销售； 　　3、韩国：厨师、面点、帮厨、服务员、免税店营业员、幼儿教师；　　4、马来西亚：上市公司客服专员、按摩师、云顶集团高级服务员；　　5、欧洲：厨师、厨房助手；　　6、德国：厨师；　　7、迪拜：服务员；　　8、新西兰：钣金技工、厨师、家私木工；
　　受日本组合委托，招收赴日本名古屋机械铸造男工人5名，加班多收入高，武汉面试。
　　1、人员条件：男性，18-38周岁；身高155以上，裸眼视力0.2以上，体格健壮，不怕热。　　有工厂机器操作经验，或者接触过机械零件行业经验的优先。　　无赴日技能实习经历，无日本拒签史或不良记录，无国内刑事犯罪记录。　　能接受日本培训并努力学习日语，无生活恶习，能适应集体生活。　　2、技能实习期：“技能实习1号”期1年，“技能实习2号”期2年，共3年。　　3、技能实习待遇：讲习期，津贴6万日元/第一个月；讲习期后，技能实习期工资按当地法定最低工资标准支付(其中，依据雇用合同，需相应核销依法应缴纳的有关缴纳费用和个人应承担的房屋水电气等相关费用)，食费自理。　　4、技能实习时间：每周工作44小时。800日元/小时，估计到手15-18万日元/月.　　5、加 班 费：依据工资基数，按当地法定加班费标准支付，一般为1.25倍，有夜班补助。 　　6、技能实习内容：机械铸造相关工作。　　以上简介以雇佣合同为准！　　7、出国费用：
万元人民币/每人(不含推荐服务费)。个人另负担护照、体检、培训、国内旅差费和工厂推荐材料费。日方负担赴日机票和技能实习期满返程机票（或给付费用）　　8、报名材料 ：证件照1张（白底、正装）、全身照、户口簿、身份证、毕业证书。
　　9、面试时间：日，武汉面试（公司统一承担普快硬座火车往返路费，选中不去者费用自负）。　　10、出国培训：公司统一培训。费用3000元，另培训保证金1千元，包住宿，不含餐。　　11、出国担保：申请签证之前，需要技能实习生提供两个担保人为其做出国信用担保。要求正常民事行为能力人，亲属不可。最好是公务员或者公职人员，要能开出来在职证明，提供身份证户口本复印件做担保手续。
　　辽宁恒志经济技术合作有限公司，是中华人民共和国商务部批准并授权的正规资质劳务外派输出单位。友情提醒办理出国劳务请选择国家商务部正规资质公司，以防上当受骗，请勿贪图便宜选择那些费用低，待遇高的出国项目，办理前一定要核实中介公司的商务部资质，所有正规的商务部资质公司，注册抵押金均已更改为600万人民币！或登录国家商务部官方网站自行查询~~出国劳务陷阱多，请谨慎选择办理！　　注：以下工作地点在新加坡　　以下工资以新币结算，1新币=人民币4.7~5.3元人民币(汇率变动）　　合同期2年，表现好可以续签；　　办理周期15天-2个月　　1．LIAN
美发师（SP女）D-6887)，薪水待遇：+提成（3000以后有），工作时间：上午10点-晚上8点，月休2天　　2．招聘职位：美发师 SP　　年龄要求：35岁以下　　性别要求：男或者女　　薪水待遇：月薪1500+提成，提成按整个team提。　　工作时间：10:30-8:30，周休一天　　工作要求：洗，剪，吹，烫，染都要会，男发女发都要会。有新加坡经验优先。工作态度好，手脚快，勤劳。　　3．2.女美发师，40岁以下，+提成，提成4000以上10%，产品10%，每天10小时，月休2天。有5年以上美发经验，要会洗剪吹烫染，要能独立完成整套程序。　　4.新加坡美发店聘请SP男女美发师　　南方人或来过新加坡的北方人　　年龄25-34　　薪水$住宿费　　业绩$3000有5%提成，$4000有10%提成　　工作时间9am-7pm或11am-9pm　　一星期休一天　　勤劳用功一定能超过$4000业绩　　刚来没客人就可能赚少一点　　每月可赚$　　5．【SP/WP 纹绣师】　　公司：美容纹绣中心　　要求：女 35岁以下，多年纹绣经验，能独立完成各种纹绣。需学习按摩，能接受男女客。　　薪水：$1000 吃住自理　　工作时间：10am-9pm 月休4天　　提成：美容-业绩$5000以下3%，$5000以上5%；纹绣眉-$10000以下5$，$10000以上8%；产品销售-$5000以下5%，$5000以上10%；身体按摩一个顾客$6-$10　　其他：开业很久中心，有固定客流量，每天都满满的预约。送过好几个纹绣师，收入皆在$　　备注：除了工人基本材料，请准备纹绣作品照。　　6．1.Sp美容师 薪水：底薪1200新币/月+200住补+提成，提成：佣金产品3%~10%， 配套3%~8%，手工3%，工作时间：11am-9 10am-8pm，月休6天，吃自理，要求：会嫁接眼睫毛　　7.CY-0553
室外销售员或者美容师，底薪 。由于公司在二楼需要在楼下发传单介绍公司业务，这份工作要肯吃苦耐劳，性格外向，开朗活泼，不怕与陌生人打交道。工作时间是每天10:00-7:00/10:30-7:30,月休两天。现有工人每个月.　　8、wp女按摩美容师　　薪水：1200+包住　　提成：固定手工每个月500，业绩2%-2.5%　　时间：每周44小时，每天11:00am-8:30pm，公共假期正常休息，周日休息　　要求：年龄40岁左右的，按摩经验好的，会美容更好，不计较的，能吃苦的。　　9．、SP美容师 35岁以下　　薪水：1200吃住自理　　时间：12小时，月休4天　　提成：身体12%，脸7%，配套3%，一万业绩以上另补350，综合工资可达2500，　　要求：至少一年美容经验 会美容美体　　10.美容师兼促销员（地点在武吉士），女，WP，薪水S$1000 + 住补S$200。工作时间10AM-7PM，月休2天，年假7天，提成：低于S$5000提5%，S$5001-S$10000提10%，S$10001-S$15000提15%，高于S$15000提20%，26岁至37岁之间。***有同事综合月收入大概人民币￥10000左右（订单702）　　沈阳出国劳务主营业务：　　1、新加坡：按摩师、美容师、美发师、美甲师、纹绣师、厨师、面点师、烘培师、服务员、帮厨杂工、清洁工、司机、数控车床铣床、机械加工、电工、木工、电焊、汽车维修、家电维修、手机维修、缝纫工、电子厂、印刷厂、电子工、工厂学徒、钣金喷漆、室内装修、会计、文员、销售员、土木工程、CAD制图员、平面设计员、幼师、主管等有、无技术工作签证；　　2、日本：免税店营业员、酒店接待、化妆品销售； 　　3、韩国：厨师、面点、帮厨、服务员、免税店营业员、幼儿教师；　　4、马来西亚：上市公司客服专员、按摩师、云顶集团高级服务员；　　5、欧洲：厨师、厨房助手；　　6、德国：厨师；　　7、迪拜：服务员、；　　8、新西兰：钣金技工、厨师、家私木工；
　　辽宁恒志经济技术合作有限公司，是中华人民共和国商务部批准并授权的正规资质劳务外派输出出国劳务公司，友情提醒办理出国劳务请选择国家商务部正规资质公司，以防上当受骗，请勿贪图便宜选择那些费用低，待遇高的出国项目，办理前一定要核实中介公司的商务部资质，所有正规的商务部资质公司，注册抵押金均已更改为600万人民币！或登录国家商务部官方网站自行查询~~出国劳务陷阱多，请谨慎选择办理！　　注：以下工作地点在新加坡　　以下工资以新币结算，1新币=人民币4.7~5.3元人民币(汇率变动）　　合同期2年，表现好可以续签；　　办理周期15天-2个月　　WP新加坡高档正规SPA招聘按摩师
急招!　　按摩提成13新币每小时,每天12小时，晚上六点到早上六点,每月休息2天。月综合收入2500新币以上。要求有SPA按摩经验，30岁以下，相貌清秀.　　4.新加坡高档SPA招正规女按摩师
急招!!　　底薪900+200，三个月试用期，试用期过后调整为按摩一个小时12块新币，工作时间晚上6点到早上6点，每月休息2天。要求30岁以下，不要太胖。需要考执照，费用需1000新币左右。目前员工综合收入3000新币左右。　　快餐店女帮厨兼杂工WP，薪水S$1200/月+提供住宿或S$200住房补贴+工作餐，工作时间：12小时/天，月休2天，38岁以下，女，有炒菜、切菜的经验，最好有炒菜和切菜的视频，薪水可根据视频的技术调整，来了以后可能需要学做泰国餐和杂菜饭，主要工作是切菜、炒菜、卖饭、清洁等工作。 　　18员工餐厅厨师兼杂工SP，底薪1300+提供住宿+工作餐，工作时间：11小时/天（周一至周五）, 13小时/天（周末、公共假期），月休2天，38岁以下，男，有2年以上的厨师的经验，厨艺和刀工好。 　　19服装厂车衣工WP，A：S$900新币/月+S$200（住补），B：计件算提成+S$100（住补），工作时间：9:00am-6:00pm，月休4天，30-38岁，女，车衣技术良好，做满一年有七天年假；主要是做整件衬衣的，要有车衬衣的视频。 　　20空调维护公司空调维修技工SP，底薪S$1200新币/月+S$200（住补），工作时间：9am-6pm，月休4天，33岁以下，男（不要胖的），会维修安装家庭空调等，持有中国驾照。熟悉路线独自驾车出厂薪水增加100新币。 　　21服装连锁店销售员SP，S$1800新币/月+提成，工作时间：11小时/天，月休4天，25-33岁，女，三年以上服装销售工作经验，销售能力强，形象佳，销售提成每个月销售业绩好可拿S$2000以上。 　　22SP 水果摊位女助手 要求：年轻漂亮，大方有礼.有一定的餐饮业经验为佳 底薪：1200 吃住：包吃包住 时间：12小时每天 休息：2天/月加班：休息日加班给100新币加班费 其他：申请后需要马上入境。 　　23P 男清洁工－薪水：$1200 工作时间：早7至晚10 休息：月休1天 加班费：无 住宿：包住 膳食：无 年龄：48岁以下 公司地点：PSA 工作内容：公司从事清洁承包商，员工主要打扫办公室，商场及工厂。洗厕所，清理垃圾。要能吃苦耐劳，不计较，干净麻利者。马上申请 　　24咖啡店 摊位助手兼 杂工 女1 位
工作环境：咖啡店
（地点蔡厝港）薪水待遇：$1100/- 工作时间：12小时（轮班制）
吃住待遇：住补200， 膳食包吃1餐休息日：月休2天
加班： 没 （看情况） 工作要求：负责工作内容: 收钱。售卖食物饮料。收碗碟杯子。清理
摊位， 卫生间。
会处理菜和煮食物。 　　25SP 面包店销售 女 35以下
12小时，月三天，有销售经验，基本英文、可以吃面包 　　26WP 餐厅清洁工29---42
+提供工作餐
12小时，周休一天，清洁、洗碗等工作
急，马上申请
煮炒男杂工，WP,肯学肯吃苦做工
洗碗，切菜，洗菜等。40以下 月薪1100新币，三个月后表现好加100， 提供住宿，提供三餐每天工作12小时，月休两天。 勤劳有责任心。 地点：宏茂桥, 红山。老板两个店 　　28Otah公司男司机兼杂工，WP，国内驾照也可以 没有开车时候就在工厂做杂工，负责烤Otah, 包装，生产等工作。 月薪1100新币，提供食宿，每天工作12小时，月休两天，加班每个小时5新币。上班时间晚上11点到早上11点或者晚上1点到下午1点。考到驾照后加100，如果有现成3号证则1200。考车费用自理，做满两年后雇主会还给工人考车费用。 　　沈阳出国劳务主营业务：　　1、新加坡：按摩师、美容师、美发师、美甲师、纹绣师、厨师、面点师、烘培师、服务员、帮厨杂工、清洁工、司机、数控车床铣床、机械加工、电工、木工、电焊、汽车维修、家电维修、手机维修、缝纫工、电子厂、印刷厂、电子工、工厂学徒、钣金喷漆、室内装修、会计、文员、销售员、土木工程、CAD制图员、平面设计员、幼师、主管等有、无技术工作签证；　　2、日本：免税店营业员、酒店接待、化妆品销售； 　　3、韩国：厨师、面点、帮厨、服务员、免税店营业员、幼儿教师；　　4、马来西亚：上市公司客服专员、按摩师、云顶集团高级服务员；　　5、欧洲：厨师、厨房助手；　　6、德国：厨师；　　7、迪拜：服务员；　　8、新西兰：钣金技工、厨师、家私木工；
　　沈阳出国劳务德国厨师商务部资质中介公司信誉好正规出国打工　　辽宁恒志经济技术合作有限公司，是中华人民共和国商务部批准并授权的正规资质劳务外派输出出国劳务公司，友情提醒办理出国劳务请选择国家商务部正规资质公司，以防上当受骗，请勿贪图便宜选择那些费用低，待遇高的出国项目，办理前一定要核实中介公司的商务部资质，所有正规的商务部资质公司，注册抵押金均已更改为600万人民币！或登录国家商务部官方网站自行查询~~出国劳务陷阱多，请谨慎选择办理！　　辽宁恒志经济技术合作有限公司，联合德国最具权威的卡鲁华人事务所，联合开发的获得德国劳工局和移民局认可的、并特批办理的【德国厨师150项目】。　　一、报名条件　　1、男性,22-40周岁。　　2、职业高中以上学历（专业烹饪） ,中级厨师资格证。　　3、从事厨师工作两年以上,干活利落,能吃苦耐劳,适应能力强。　　4、无犯罪记录、无劣迹、无拒签史、无国外不良记录。　　二、工作时间和待遇　　1、基本工资: 第一年合同到手1200欧元/月。100欧元逐年递增涨薪。　　2、工作时间：每周工作6天/周,每周66小时左右。21天带薪年假　　3、食
宿: 雇主包吃包住、水电煤气全部免费提供。　　4、保险缴税：雇主承担全部保险费用和个人所得税费用。　　5、合同期限:
4年。 　　6、家属探亲：妻子和未成年子女可申请探亲（3+3=6个月）　　7、项目优势：正规资质公司，一手订单；合法工作签证（D类申根签证）；　　雇主负责缴税，回国后厨师自己可以退税约3.5万。　　三、办理流程及周期　　1、办理流程：　　①、缴纳报名费5000元，提供基本材料和炒菜视频，面试。　　②、录取后3个工作日之内补齐申请保证金2万元人民币，预约考试日期安排。　　③、北京参加考试。考试合格后递交申请材料。材料齐全后邮寄德国申请。　　④、获得工作批准信，到北京面签。　　⑤、签证获得后补齐余款。　　2、办理周期：自材料齐全之日起六个月　　特注：在雇主录取后，厨师本人如果因为个人原因中途退出办理，公司已收取的保证金不予退还。北京考试费1650元、材料办理费用和签证费都是工人自己承担。如产生拒签，申请保证金退还，材料费等自理。　　四、报名材料　　1、厨师个人真实简历1份（必须贴2寸照片）　　2、资格证书、在职证明、毕业证，无犯罪记录证明（公证）、户口本、身份证、护照原件　　3、照片:2寸彩色照片12张(白底)、工作照全身2张　　4、体检报告书(乙肝五项、胸透、性病等)　　5、厨师烹饪食品：自我介绍+切菜+炒菜+出菜（必须露出厨师本人正脸）　　特别注释：　　1、德国卡鲁华人事务所，位于德国巴登符腾堡州，是一家颇具规模的的国华任律师事务所的分支机构，跟德国各地的总多客户，及德国劳工局和移民局有长期合作关系。　　2、卡鲁华人事务所联合撒爱宁律师事务所，争取到150名劳工局特批的、定向为中国厨师的正规工作签证名额。命名为【德国厨师150项目】。　　3、【德国厨师150项目】得到了德国劳工局、移民局和德国驻中国使领馆的认可和支持，卡鲁华人事务所全程跟踪服务，协助指导材料的办理，和跟使领馆的沟通及协调工作。　　4、【德国厨师150项目】为定向招收，不限制申请人的户口地域和送签地区，材料真实准确下签率极高。　　5、辽宁恒志经济技术合作有限公司是德国卡鲁华人事务所，在中国唯一指定的合作伙伴。　　沈阳出国劳务主营业务：　　1、新加坡：按摩师、美容师、美发师、美甲师、纹绣师、厨师、面点师、烘培师、服务员、帮厨杂工、清洁工、司机、数控车床铣床、机械加工、电工、木工、电焊、汽车维修、家电维修、手机维修、缝纫工、电子厂、印刷厂、电子工、工厂学徒、钣金喷漆、室内装修、会计、文员、销售员、土木工程、CAD制图员、平面设计员、幼师、主管等有、无技术工作签证；　　2、日本：免税店营业员、酒店接待、化妆品销售； 　　3、韩国：厨师、面点、帮厨、服务员、免税店营业员、幼儿教师；　　4、马来西亚：上市公司客服专员、按摩师、云顶集团高级服务员；　　5、欧洲：厨师、厨房助手；　　6、德国：厨师；　　7、迪拜：服务员；　　8、新西兰：钣金技工、厨师、家私木工；
　　一般要收多少费用总共？　　
　　一般要收多少费用总共？　　
　　@lyf7-01-29 12:42:00　　一般要收多少费用总共？　　-----------------------------　　这个就跟具体的项目来定了
　　【品牌商店保洁服务员】招聘3位，WP　　1工作职责：负责品牌专卖店的清洁和整理工作，并为客户提供端茶服务等服务性工作。工作环境舒适，轻松。　　2工作地点：听从公司分配，主要在商场、公司。本次招聘的有可能被分配到乌节路的LV、爱马仕等奢侈品店。　　3.基本要求：　　（1）女，25?-?30岁，身高1.58M以上，　　(2)良好的外表形象，五官端正，形象干净。有非常热情的服务意识和态度 　　(3)良好的人际沟通能力及团队协调能力，在日本研修过的优先。 　　(4)身体健康。，　　4.?基本薪水：900新币/月，加班多。　　5.?其他福利：提供住宿　　6.?工作时间：有轮班和隔班，每周48小时，加班每小时4.7新币，周休1天，休息日需要加班至少3个小时　　7.?其他要求：首选山东或江苏地区，没有亲戚朋友在新加坡，愿意在公司加班工作。
　　国家简介：斯洛文尼亚，位于欧洲中南部，西邻意大利，北界奥地利与匈牙利。夏季平均气温为21℃，冬季平均气温为0℃。斯洛文尼亚在东欧经济转型国家当中人均GDP名列第一，属高等发达国家。旅游业比较发达。出口在国民经济中占有重要地位。　　招聘工种：厨房助手二名　　合同期：2+1年，雇主会根据厨师的表现情况续签。　　签证类型：欧盟工作签证，可以在欧盟各国自由出入，工作达到一定年限可申请长久居留权。　　招工条件：帮厨男,35岁以下，有真正帮厨经验会炒菜者优先，如果真是有厨师经验的将来可以提拔做厨师。员工必须态度端正，服从管理，不得攀比工资。　　福利待遇：　　1帮厨基本工资每月800欧元。3-6个月后雇主会根据实际工作能力和表现提高工资。　　2.雇主提供免费食宿。　　3.每天工作12小时，月休息4天。　　4.工作满一年，雇主提供7天年假，年假期间不带薪。　　5.雇主承担厨师在工作期间的各种保险、税等费用。　　6.雇主将在工人工资中扣3个月工资作为押金，工作满两年后返还，合同期满全部退还。扣除方法如下：第一个月工资全扣，第二到第五个月每月扣半月工资。（因为目的国是欧盟雇主防止工人私自脱离工作国，给雇主造成严重损失。）
　　【招聘职位】：赴韩国帮厨·厨师　　【签证类型】: E-7工作签证　　【应聘要求】：男24-38岁。身体健康没有传染性疾病。　　厨师有真正的厨师经验。没有韩国申请史和拒签史。　　【薪资待遇】：帮厨130万韩币起，厨师140万韩币起 （经验好的薪水面试商定，
5年以上150万韩币起）。
　　【保险缴纳】：雇主与厨师共同承担国民年金保险、医疗保险、劳动保险、工伤保险。厨师本人每月承担大概10万韩币左右，薪水越高缴费相应提高。
　　【工作时间】：每天12小时。月休2天。一年休假5天（有薪水）。
　　合同期限一为3年，3年合同期间我们公司负责事后管理。　　【报名材料】：护照原件、厨师证原件　　身份证正反面扫描件，户口本首页本人页扫描件　　二寸照片，全身照片（着厨师服装），　　炒菜视频，个人简历
　　辽宁恒志经济技术合作有限公司,为国家商务部资质的正规劳务输出外派中介公司。外派劳务许可证号：LW.注册资金600万。　　?　　友情提醒办理出国劳务请选择国家商务部正规资质公司，以防上当受骗，请勿贪图便宜选择那些要求条件低，费用低，待遇高的出国项目，尤其美国、加拿大、澳大利亚项目，小心掉入非法融资圈钱陷阱；办理前一定要核实中介公司的商务部资质，所有正规的商务部资质公司，注册抵押金均已更改为600万人民币！或登录国家商务部官方网站自行查询.....　　自公司成立以来，本着“诚信为本，信誉第一”的原则竭诚为广大客户及合作伙伴服务，以自己的实力和特色，先后与澳大利亚、新西兰、欧洲（丹麦、芬兰、挪威、德国、波兰、立陶宛）、阿联酋、日本、韩国、新加坡、马来西亚等国家建立劳务输出合作关系与业务往来。　　注：本公司只办理正规出国劳务工作签证，咨询其他类型签证者请勿扰　　我公司主营业务：　　注：所有出国劳务项目，工资均以外币结算　　①新加坡：1新币=5人民币；
②日本：100日元=6.6人民币；③韩国：10000韩币=58人民币；　　④马来西亚：1马币=1.7人民币 ⑤欧洲：1欧=7.4人民币；
⑥德国：10马克=2.8人民币；　　⑦迪拜：1迪拉姆=1.7人民币； ⑧新西兰：1新元=4.8人民币　　1、新加坡：按摩师、美容师、美发师、美甲师、纹绣师、厨师、面点师、烘培师、服务员、帮厨杂工、清洁工、司机、数控车床铣床、机械加工、电工、木工、电焊、汽车维修、家电维修、手机维修、缝纫工、电子厂、印刷厂、电子工、工厂学徒、钣金喷漆、室内装修、会计、文员、销售员、土木工程、CAD制图员、平面设计员、幼师、主管等有、无技术工作签证；工资以新币结算，汇率1:4.6-5.3（汇率变动），合同期2年，表现好可以续签，办理周期15天-2个月　　2、日本：免税店营业员、酒店接待、化妆品销售； 　　3、韩国：厨师、面点、帮厨、服务员、免税店营业员、幼儿教师；　　4、马来西亚：上市公司客服专员、按摩师、云顶集团高级服务员；　　5、欧洲（德国、丹麦、芬兰、挪威、斯洛文尼亚、波兰、立陶宛）：厨师、厨房助手；　　6、迪拜：服务员、免税店销售员　　7、新西兰：钣金技工、厨师、按摩师；　　
　　辽宁恒志经济技术合作有限公司，是中华人民共和国商务部批准并授权的正规资质劳务外派输出单位。友情提醒办理出国劳务请选择国家商务部正规资质公司，以防上当受骗，请勿贪图便宜选择那些费用低，待遇高的出国项目，办理前一定要核实中介公司的商务部资质，所有正规的商务部资质公司，注册抵押金均已更改为600万人民币！或登录国家商务部官方网站自行查询~~出国劳务陷阱多，请谨慎选择办理！　　注：以下工作地点在新加坡　　以下工资以新币结算，1新币=币4.7~5.3元人民币(汇率变动）　　同期2年，表现好可以续签　　专业办理新加坡、日本、韩国、新西兰、欧洲、马来西亚等有、无技术工作签证　　1．【SP/WP?纹绣师】　　公司：美容纹绣中心　　要求：女?35岁以下，多年纹绣经验，能独立完成各种纹绣。需学习按摩，能接受男女客。　　薪水：$1000?吃住自理　　工作时间：10am-9pm?月休4天　　提成：美容-业绩$5000以下3%，$5000以上5%；纹绣眉-$10000以下5$，$10000以上8%；产品销售-$5000以下5%，$5000以上10%；身体按摩一个顾客$6-$10　　其他：开业很久中心，有固定客流量，每天都满满的预约。送过好几个纹绣师，收入皆在$　　备注：除了工人基本材料，请准备纹绣作品照。　　2．? 0225-M-市中心美容院美容销售：楼上楼下店面，底薪WP $1000+房补$200 SP $1200+佣金：楼上楼下业绩单独核算，楼上的老顾客推出的任何服务都是5%，$5000以上5% ， $8000以上8% ， $10000以上10%，现在的员工可以赚到$以上时间：10:00-7:00/10:30—7.30
月休2天（周末，初一和十五，PH不休），工人不需要美容经验，老板娘会教，但是，需要能接受发传单　　3．? 0222-A-新加坡乌节路连锁正规美容院请美容师WP或者SP: 800底薪+50出勤+150住房+手工费200以上+销售提成。早上11点到晚上八点，雇主是非常正规的美容院，不需要跑外面发传单拉客户，有冷气环境美容就是做美容技术加卖配套产品等相关的提成。　　4．? 0222-A-新加坡乌节路连锁正规美容院请美容师WP或者SP:1250底薪+150住房+200出勤+销售提成。早上11点到晚上八点，雇主是非常正规的美容院，不需要跑外面发传单拉客户,有冷气环境，做些电话回访老客户等。　　5．29 SP新加坡连锁美容院招聘美容师
　　底薪1500新币加提成，目前员工综合收入2500.年底有花红，每天工作10小时，月休2天，有年假。要求会美容按摩，洗脸，美体，有三年以上美容经验，懂销售，有亲和力，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，40岁以下。　　6．)高级连锁美容院 聘请 1 sp wp　　美容师,要有美容经验,要会点销售,底薪1000 + 200 房屋补贴，周一到五 1030am到930pm，周六和日1030am到730pm，1周休息1日，卖产品提成：10%, 做脸配套提成 1% 。 3个月适用期过候, 会有勤工奖(3个月$300)，哪里的旧工人都是赚以上
马上申请　　7.高级美容院在乌节路 聘请1 wp 女 按摩师 　　低薪 (看经验)　　10am 到 8pm，6天　　有提成 最少400-2000多　　要有wsq按摩的文凭　　8.美容院聘请WP女美体按摩师　　30岁以下　　$1000 + $200住宿　　10小时轮班制　　1周休1日　　每1小时按摩有 $10 的提成　　刮痧,火的拔罐有 $2 的提成　　如果每个月均超过一半就有$100 一个月可以赚1800 要南方
　　阿联酋迪拜知名旅行导游项目简介　　一、招聘职位：全职导游兼翻译，80人，5月中下旬沈阳现场面试　　需简单英语交流，（男女不限，男生为主）　　35岁以下（越年轻越好）；全日制统招大专学历优先录取，无统招大专学历者条件好的也可；无专业和导游经验限制；身体健康符合出国要求。　　二、基本工资标准：　　1、见习期：第一个月为见习期，工资1500迪拉姆/月（约2700人民币）。　　2、试用期：到拿到迪拜导游证之日止，不超过三个月。每月工资1500迪拉姆（约2700人民币）；　　3、正式导游：成功考取导游证转为正式导游，底薪2000迪拉姆/月（约3600人民币）。　　4、成为正式导游后带团的自费项目佣金，购物积分，小费，带团购物佣金提成归员工自己所有。
　　三、工作时间、假期及合同期：　　1、工作时间：导游根据每团实际情况，至少休息4天/月，不带团时必须每天到岗坐班。　　2、合同期两年，工作满一年后享受带薪年假。合同期满可续约，雇主根据表现考虑给予涨薪。　　四、其他待遇：（其他待遇根据阿联酋劳工法规定的相关福利由公司提供）　　1、转正后每月公司提供电话卡以及话费50迪拉姆；自费项目提成4.5美金/人（100项即为450美金）；　　2、雇主公司提供半年的免费住宿（水、电、气、网费将由同宿舍同事均摊），半年后住宿自理。　　3、雇主公司负担入境时的签证申请费，入境及合同满期回国时的国际段机票；如续签合同，雇主公司提供一次回国探亲往返机票。但如果客户提前解约，客户需按未履约月份数赔偿雇主公司入境机票款和签证申请费。　　4、入职后的第二个月1号开始，如每天无迟到、早退、违规、请假者，每季度有100迪拉姆季度全勤奖。 　　5、雇主公司提供带薪考导游证培训，考证费用5000迪拉姆左右，由公司垫付，然后从员工工资中按月扣除。　　6、雇主公司提供医疗保险，劳工保障以及劳工意外险。客户办理迪拜身份证及体检费用自行承担（约 570AED））。但如果客户提前解约，则客户需按个人保险的使用比例赔偿未完成合同而已经支付的医疗保险费。　　四、申请流程：　　1、报名材料：模板、白底正装2寸照和全身照电子版、护照首页扫描件、毕业证扫描件、身份证正反面扫描件。　　2、申请流程：①、提供报名材料，缴纳面试保证金5千元，外方面试（5月份中旬面试）。　　②、录取后缴纳申请签证保证金1万元，签署出国劳务协议，提交资料申请批准信。　　③、获得工作批准信后，缴纳费用尾款，按照雇主指定日期出境。
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