【导语】：日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。　　一、日前，经批准办理退休手续并按月享受基本保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。　　二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。　　三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。　　四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。　　五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。　　更多 &&&　　&&&　　&&&　　&&&　　&&&　　公务员工资改革：　　&&&　　&&&　　&&&　　&&&　　：　　&&&　　&&&　　最低工资：　　&&&　　&&&&
····················　　清远日报讯　见习记者邓薇　今后,城乡劳动者将纳入技能培训财政补贴,按规定享受职业培训和职业技能鉴定补贴；技校将与产业园区紧密对接,实现“工学结合,无缝对接”。　　近日,我市印发了《加快提升劳动者技能水平的实施方案》(以下简称“《方案》”)。《方案》就下一步各级政府部门、企业、技校,和产业园区等领域,如何开展技能培训,全面提升全市劳动者技能水平,作了计划和说明。　　试点高技能人才补贴　　　　《方案》提到,我市将制订覆盖城乡全体劳动者的技能培训实施细则,并针对农村转移就业劳动者、城乡未继续升学的应届初高中毕业生,企业在岗职工,高校、技工、职业院校毕业生等4类人群,开展相应的技能培训。　　如何提升劳动者技能,如何鼓励企业引进高技能人才,激励机制不可少。　　我市将实施技能人才与专业技术人才职业发展贯通办法,并在企业中逐渐建立职工技能等级与晋升、薪酬待遇、企业年金分配挂钩的激励制度。　　如对于机关事业单位的聘员和职工,将落实技师、高级技师分别享受与工程师、高级工程师同等工资待遇的制度。　　对于取得高级工、技师以上职业资格证书的高技能人才,在职称评定、工资定级、招考录用岗位等方面,分别与大专、本科学历人员同等对待。　　另外,为了鼓励企业引进和培育高技能人才,我市已在本地各级人民政府同意扶持的100家企业和高新技术企业中,实施高技能人才补贴试点。　　也就是说,从日起,经上述企业培养、引进并已取得高级工及以上职业资格证书,且签订5年以上劳动合同,并缴交社保满1年的新增高技能人才,由企业参保地市、县(市、区)财政给予一次性高技能人才补贴。其中,高级技师3000元/人,技师1200元/人,高级工500元/人。　　扶持“招生即招工”在职双制班　　　　《方案》提到,在培训方面,将逐步转变侧重点,引导技工院校、职业院校由注重学制教育向学制教育和职业技能培训并重转变。到2017年底前,全市实现技工院校、职业院校全日制职业技术教育规模与技能培训规模大致相当。　　值得一提的是,我市将进一步推动“校企双制”办学,重点扶持“招生即招工”的全日制双制班,以及“招工即招生”的在职双制班,实行针对性教育。如面向初高中毕业生,开展中高级(等)技工、职业教育,而对于企业在岗职工,则以弹性学制职业技术教育和职业技能培训为主。　　与此同时,校园对接产业园区工作也将紧密推进,实现“工学结合,无缝对接”。　　开辟人才入户绿色通道　　留住人才,先得为其解决后顾之忧。为此,我市继续开辟对技能人才入户、就医,子女就读的绿色通道。如对符合积分制入户政策且具有初级以上职业资格证书的人员,按照高技能人才入户城镇的办法,优先在就业地城镇办理审批入户,使技能人才更好地享受各项公共服务。　　对于引进具有特殊专长、可以推动重大技术改造,带来较高经济效益的高级技能人才,其配偶可随调,父母、子女可随迁。随迁子女按就近从优原则,由市教育部门统筹安排就读,享受本行政区域学生就读的同等待遇。
　/　读者信箱　/　网上投稿　/　组织架构　/　　/　清远日报社联系电话：&&&&办公室：&&&&群工部：&&&&广告部：&&&&记者部：各部门邮箱：&&&&要闻部:&&&&地方新闻部:&&&&理论专题部:&&&&副刊部:&&&&消费指南：&&&&美编:&&&&技术部及其他各部门:经营许可证编号：粤ICP证030278后使用快捷导航没有帐号？
鱼泡161 个
, 积分 849, 距离下一级还需 1151 积分
技师考试早已通过，工资却迟迟不调整。人力资源和 ...
发表时间 :
浏览 : 2169&&&&评论 : 20
& && &&&作为一名基层事业单位的普通一线职工，我2014年工龄达到18年，报名参加了湖北省机关事业单位工人技术登记岗位考核，于2014年10月参加了技师等级考试并通过。至日收到湖北省机关事业单位工人技术等级考核办公室授予，湖北省人事考试院颁发的《湖北省机关事业单位工人技术等级岗位资格证书》。
& && &&&从具备资格报名—考试—发证—至今，已经历时两年，其中我取得技师资格证书至今也有一年多了。但是这两年来，我一直拿的都是高级工工资，咨询我们县局，领导说县人事局没有对我们的工资进行调整，他们也没有办法。据咨询，上一批次的技师考试是发证半年后才接到的工资调整通知，这次也不知道为什么还不调整。每月领着两千来块钱的薪水，实在很艰难。
& && &&&在此，敢问嘉鱼县人力资源和社会保障局领导，什么时候为我们调整工资并下发通知？也请我们同批次参加技师等级考试的同仁们关注、支持！！！
鱼泡161 个
评论于 07:39
自己顶一个。
鱼泡4871 个
评论于 10:30
东街80号豆丝 —至今十余载
手工制作，承载大米和绿豆的醇香
干豆丝 定制豆丝&&传统农家豆丝
电话：134 768 768 25
鱼泡161 个
评论于 15:10
鱼泡161 个
评论于 15:33
人社局的领导怎么不出来说句话？
鱼泡733 个
评论于 18:56
连自己人都黑？那企业、工厂的工人还有什么保障可言？
鱼泡1573 个
评论于 19:41
有没有塞坨子？，，，，，，
鱼泡820 个
评论于 11:06
工资应该是你们人事和财务先把材料弄好再向人社和上级部门报吧？你搞清楚具体流程和到底卡在哪里呢吗？再说你这样真的好吗？流程在哪里出了问题，到底卡在哪里了，你自己都不去到自己单位财务人事还有人社局跑跑，问问，具体到底是哪个环节出了问题，问完领导就开始一味的抱怨，一味的攻击！你还拉帮结派一起攻击人社是个什么意图！虽然我上次去人社办事也遇到了麻烦，对人社局整体我还是肯定的！
华图教育嘉鱼招生代理黄老师电话，QQ，咸宁分校座机027-8129687！（华图教育是唯一一家公职培训上市公司，主要从事公务员、事业单位、教师
鱼泡820 个
评论于 11:11
人社局的领导怎么不出来说句话？
你要解决问题，而不是要攻击人社！你这个贴子的价值观严重歪曲！
华图教育嘉鱼招生代理黄老师电话，QQ，咸宁分校座机027-8129687！（华图教育是唯一一家公职培训上市公司，主要从事公务员、事业单位、教师
鱼泡153 个
评论于 11:21
鱼泡3883 个
评论于 14:24
原来技师资格在事业单位这么管用？
明天会比今天好！
鱼泡3333 个
评论于 17:35
没事，到时一次补给你
该会员没有填写今日想说内容.
鱼泡161 个
评论于 07:46
你要解决问题，而不是要攻击人社！你这个贴子的价值观严重歪曲！
这位一粒米，你是不是小学还没毕业啊，我哪句话攻击了人社局。我们碰到了问题，在这里反映一下，也叫攻击。你是不是心态有问题啊？想必你应该是人社局的人，你让我找问题所在，我说了，找了县局的人事股，领导说早就报到人社局了，还没批。你说我不应该，试问2014年参考的技师，有哪家单位批了工资的？我来此反映问题，你至少对考试后工资批准的流程做个介绍啊，分析一下有可能问题出在哪里啊？动不动就用“价值观严重歪曲”来攻击，你是不是平时都是这个态度对待来咨询的人啊？我们天天在基层为百姓服务，解决问题，你的服务在哪里？你们人社局就是这种工作作风？我想不会吧，你只是一粒米。
鱼泡161 个
评论于 07:55
没事，到时一次补给你
我也了解了一下，上批次考技师的同事，从报名到工资调整，历时一年半，实际补的工资只有一年，还差半年。这都是其次，问题是现在时间拖得太久了，听说马上又面临工资普调。现在一个月差两百块啊。
鱼泡820 个
评论于 08:09
这位一粒米，你是不是小学还没毕业啊，我哪句话攻击了人社局。我们碰到了问题，在这里反映一下，也叫攻击 ...
第一，攻击没攻击，大家都看得出来，从你的字里行间中，从你的“到底”，“为什么”这些词中都透露出来了！第二，一回复别人就是是不是小学没毕业之类的话，像这类攻击的话我可以说一大堆，你是不是啥啥啥，但是没必要。第三，我还真不是人社局的人，只是作为同是事业单位的部门，看到“八路军”打“新四军”觉得无语。我去人社办事一样遇到了麻烦，办理手续本来要就流程，要时间，所以习大大说了要全面深化改革，要提高给群众办事的效率！第四，楼主为什么不亲自去人社部门窗口找工作人员或者领导咨询问题到底在哪？自己的事多跑跑无可厚非吧！
华图教育嘉鱼招生代理黄老师电话，QQ，咸宁分校座机027-8129687！（华图教育是唯一一家公职培训上市公司，主要从事公务员、事业单位、教师
鱼泡161 个
评论于 11:30
一个反映问题的帖子，被你无端的搅合成了“八路军”打“新四军”，还给扣个“价值观严重歪曲”的帽子，只怕你没有见过攻击的帖子，我也不想别人看笑话。你不是人社局的人，也懒得跟你说。等你哪天遇到个事，两年都没有结果，你就知道了，你也说了“要提高给群众办事的效率！”。再说这是一批人的事，我个人去跑也是白跑，他们不会只批我一个人的工资。不知你在哪个部门工作，遇到反映问题的人，你这个心态，我不敢恭维啊。
鱼泡161 个
评论于 13:52
翘首期盼，什么时候才能把调资通知单下下来啊，调资后每月可以多一百多块，人社局的领导，快点啊。
鱼泡161 个
评论于 13:53
我知道你们工作忙，给个准信啊！！！！！！
鱼泡334 个
评论于 15:41
楼主&&您可以将您的情况上报&&网络投诉&&有效的 很
鱼泡521 个
评论于 08:29
我知道你们工作忙，给个准信啊！！！！！！
我们单位的也没批啊 不是说你考过了 就可以里面套新工资
你们单位做了岗位设置不？要重新设置岗位等程序 拿到人社局去批
新浪微博：XJ一心只想你惊讶后使用快捷导航没有帐号？
只需一步，快速开始
查看: 2363|回复: 15
淮安区机关事业单位驾驶员技师职称工资为何有人兑现有人不兑现？
主题帖子积分
荷湖, 积分 14, 距离下一级还需 36 积分
荷湖, 积分 14, 距离下一级还需 36 积分
本帖最后由 淮安市纪委网络发言人 于
21:10 编辑
& && && &&&近几年来， 淮安区机关事业单位驾驶员根据省统一布署，和区人社局有关文件精神，凡符合文件要求的，通过报名、资格审查，再教育培训，并得到区人社局同意。参加了市统一考试选拔，有部分驾驶员参加了省人社厅组织的集中培训多课目考试，合格者由省人社厅颁&&发了驾驶员技师证书。按照省人社厅有关文件精神，取得技师职称证书的，自颁发证书之日起应进行职称工资兑现，可是在我们淮安区，在行政上有附属编制的可以兑现，即使在行政上工作多年是事业编制的都不给兑现，有关系的、和领导人开车的也可兑现，例如；政协4号车驾驶员陈某也是事业编制，就己经兑现了。所以我们要问：一，&&如果我们这些事业编制驾驶员，考了证书，职称工资也不能兑现，那当时你区人社局为什么还盖章同意我们去省、市参加培训考试？还收了我们再教育培训费？花费了我们很多精力、财力。二，&&为什么政策、规定因人而定？同样是事业编制区领导人的驾驶员就可以兑现？我们就不能兑现？社会还有公平吗？这是不是也是一种变相F·B呢？三， 为什么其他县、区人家都能兑现？我们区就不能兑现？难道淮安区政策特殊吗？还是人社局个别人把持权力，想以权谋利呢？……我们真的想不通！所以我们如实反映，想讨个公道、公平！这些人当中曾有人提出集体到省里上访，但毕尽都是在机关事业单位工作多年的老同志，不想叫区里认为没觉悟，但如果长期得不到公平、公正的解决，我们肯定会继续上诉，询求正当权益。& && && && &
版主已经回复，请您点击下方的“满意度投票”对回复内容进行评价。
主题帖子积分
网友您好，您反映的问题已关注。
主题帖子积分
网友您好，您反映的问题经交办区人社局调查处理，现将调查结果回复如下：根据苏办发〔2008〕23号和淮办发〔2011〕14号文件要求，事业单位岗位聘用实行“评聘分开”，不论是专业技术人员还是工勤人员，取得专业技术资格证书和工人技术等级证书的，只是具备了岗位基本任职条件。我区从2012年5月份起，已全面确立以岗位管理为基础的事业单位人事管理机制，事业单位公开招聘、人员聘用、竞聘上岗、调整岗位以及核定工资等人事管理工作业务必须以核准的《岗位设置方案》为依据。聘用人员须在核准的岗位数额范围内，有岗位空缺的，才能按照规定聘用人员，兑现相应工资待遇。
TA的每日心情开心 10:15签到天数: 335 天[LV.8]II主题帖子积分
天泉湖, 积分 18823, 距离下一级还需 1177 积分
天泉湖, 积分 18823, 距离下一级还需 1177 积分
看帖长见识！
TA的每日心情开心 08:29签到天数: 383 天[LV.9]III主题帖子积分
天泉湖, 积分 17192, 距离下一级还需 2808 积分
天泉湖, 积分 17192, 距离下一级还需 2808 积分
持续关注中......
TA的每日心情开心 08:29签到天数: 383 天[LV.9]III主题帖子积分
天泉湖, 积分 17192, 距离下一级还需 2808 积分
天泉湖, 积分 17192, 距离下一级还需 2808 积分
季玉华时代从其师一脉相承滴治院理念
持续关注中......
TA的每日心情开心 08:29签到天数: 383 天[LV.9]III主题帖子积分
天泉湖, 积分 17192, 距离下一级还需 2808 积分
天泉湖, 积分 17192, 距离下一级还需 2808 积分
季玉华时代从其师一脉相承滴治院理念
也就是田灯的哲学
持续关注中......
TA的每日心情开心 20:19签到天数: 6 天[LV.2]II主题帖子积分
天泉湖, 积分 16378, 距离下一级还需 3622 积分
天泉湖, 积分 16378, 距离下一级还需 3622 积分
淮安区一切凭关系说话,淮安区供电公司耗资三百多万建成四百多平方违法建筑,到现在依然屹立华西路6号!在淮安区,只要有关系、背景!舍得像供电公司那样花钱一切ok!
主题帖子积分
涟漪湖, 积分 1456, 距离下一级还需 544 积分
涟漪湖, 积分 1456, 距离下一级还需 544 积分
工资待遇已经很多次在淮安区的版块上看到了
TA的每日心情开心 08:00签到天数: 205 天[LV.7]I主题帖子积分
天泉湖, 积分 11928, 距离下一级还需 8072 积分
天泉湖, 积分 11928, 距离下一级还需 8072 积分
楼主，靠的是关系，软实力，因为你在淮安区。
翻身不忘毛 泽 东&&致富感谢邓 小 平&&反腐要靠习 近 平& &
主题帖子积分
山子湖, 积分 5768, 距离下一级还需 4232 积分
山子湖, 积分 5768, 距离下一级还需 4232 积分
主题帖子积分
月湖, 积分 897, 距离下一级还需 103 积分
月湖, 积分 897, 距离下一级还需 103 积分
公车都改了。驾驶员也快了。
主题帖子积分
月湖, 积分 733, 距离下一级还需 267 积分
月湖, 积分 733, 距离下一级还需 267 积分
不兑现就是没钱包，还说什么说啦
主题帖子积分
荷湖, 积分 14, 距离下一级还需 36 积分
荷湖, 积分 14, 距离下一级还需 36 积分
网友您好，您反映的问题经交办区人社局调查处理，现将调查结果回复如下：根据苏办发〔2008〕23号和淮办发〔 ...
& && && &回复完全是官腔官调，根本没有正面回答我们提出的三个问题！我们就问：政协4号车驾驶员陈某也是事业编制，为什么能兑现？？？
主题帖子积分
石塔湖, 积分 97, 距离下一级还需 3 积分
石塔湖, 积分 97, 距离下一级还需 3 积分
职称评聘分离，本来就是不合理的，这是极不重视人才，压制职工进取积极性，职工通过学习、培训、考试，提升个人工作能力和水平，却没有合理岗位晋升渠道，却教条的定岗定编，这也是淮安区人社局职称办的办事风格~~可悲，说到底，淮安区不重视人才，不关心人才，要是在开发区，还有很有优惠政策了~~恶心循环~~淮安区，我们拿什么来爱你 ~~~~强烈谴责职称办官僚主义作风。
主题帖子积分
荷湖, 积分 14, 距离下一级还需 36 积分
荷湖, 积分 14, 距离下一级还需 36 积分
淮安区人社局的回复，充分说明官僚主义在人社局是多么严重，我们提出的三个问题一个都‘没作正面回答！！你们官腔官调说了这个政策那个规定，那为什么不一视同仁呢？？在政协开车昰人，我们就不是人，都是事业编制，为什么不能公开、公正？？？？
Powered by微信扫一扫
关注【遇事找法】随时随地获取法律帮助与生活法律热点常识
微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&&&&正文
我是事业编制在职工人，2014年12月退休，技师2014年11月发证，工资怎么套
545c4ec1d33ff
我是事业编制在职工人，2014年12月退休，技师2014年11月发证，工资怎么套
甘肃 平凉 灵台县发表时间： 12:46
微律云服务平台
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
遇到女工保护问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
职工:生活费
劳动工伤相关词条：
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
律师回复后第一时间短信通知您
请输入正确的手机号码
验证码错误!
用户登录 |
记住登录状态
找法推荐律师
吉安优秀律师
劳动工伤律师
专长：劳动工伤
相关法律帮助
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&