评定标准：建筑业工程师须掌握本专业基础理论技术知；一、适用范围；本条件适用于从事建筑工程的研究、勘察、设计、施工；二、政治思想条件；遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神；三、学历、资历条件；获硕士学位，从事本专业技术工作，取得助理工程师资；四、外语、计算机条件；（一）掌握一门外语；（二）掌握计算机应用技术；五、专业技术工作经历（能力）条件；取得助理
评定标准：建筑业工程师须掌握本专业基础理论技术知识，以及本专业的标准、规范、规程，了解相关专业知识和本专业最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有较丰富的专业技术工作经验，能解决本专业较复杂疑难技术问题，业绩较显著，取得一定价值的科技成果或在技术创新中取得较好效果；公开发表、出版专业有一定水平的论文、著作；有培养和指导初级专业人员工作的能力。
一、适用范围
本条件适用于从事建筑工程的研究、勘察、设计、施工、安装、监理、测试、咨询、生产和技术管理工作的工程技术人员。
二、政治思想条件
遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，年度考核合格以上。
三、学历、资历条件
获硕士学位，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格2年以上；或大学本科、专科毕业，从事本专业计算机应用技术工作，取得助理工程师资格4年以上。
四、外语、计算机条件
（一）掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。
（二）掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。
五、专业技术工作经历（能力）条件
取得助理工程师资格后，具备下列条件：
（一）从事建筑设计、科研或室内外装饰装修设计工作的工程技术人员，具备下列条件之一：
1、作为专业负责人完成二级以上工程一项，或三级工程二项，或三级工程一项及四级工程三项，且具有一定的配合施工的经验；
2、作为主要完成人推广应用新结构、新技术、新工艺、新材料（产品）二项以上。
（二）从事工业和民用建筑工程的科研、设计、施工、监理、安装等工作的工程技术人员，具备下列条件之一：
1、作为主要完成人完成过本专业某一分支的一、二级工程设计、施工、监理或省（部）级科研项目的全过程工作，包括选择项目、确定方案、实施过程、成果报告等；
2、作为主要负责人负责过本专业某一分支二个三、四级工程设计、施工、监理或市（厅）级科研项目的全过程工作；
3、作为主要完成人推广应用新结构、新技术、新工艺、新材料（产品）二项以上。
（三）从事岩土工程测试、勘察、设计、施工、咨询、监理和科研工作的工程技术人员，具备下列条件之一：
1、作为主要技术骨干参加过一项一级岩土工程项目研究、勘察、设计、施工工作的全过程；
2、作为技术负责人或主要专业负责人完成过二项二级岩土工程或三项三级岩土工程的勘察、设计、施工、测试、监测、咨询或监理；
3、主持完成过二项小型岩土工程项目研究。
（四）担任城市制水、市政给排水和城市污水、垃圾处理及回用等科研、设计、施工、监理、咨询等工作的工程技术人员，具备下列条件之一：
1、参加过中型以上给水、排水工程设计全过程；
2、参加过二项市（厅）级科研项目（或国家五级课题）全过程；
3、参加过二项小型以上项目可行性研究工作或施工组织设计的全过程；
4、曾在大型供排水或污水、垃圾处理企业生产车间负责人工作三年以上，或中小型企业相同岗位五年以上，无重大责任事故（包括质量、安全、设备）。
（五）从事建筑给水排水工程与消防工程设计、施工、监理及科研工作的工程技术人员，具备下列条件之一：
1、作为专业负责人参加一项二级工程或二项以上三级工程设计、施工的全过程；
2、参加过二项以上市（厅）级科研课题的研究工作的全过程。
（六）从事供热工程、空气调节与人工环境工程、采暖、制冷技术等科研、设计、施工、监理工作的工程技术人员，具备下列条件之一：
1、作为主要完成人参加过二项市（厅）级以上研究、开发项目或三项横向研究、开发项目的全过程；
2、作为主要完成人负责完成过三项以上中型工业与民用建筑工程供热、通风、中央空调系统的设计或施工全过程。
（七）从事区域、城市、乡镇规划和城市设计工作的工程技术人员，具备下列条件之一：
1、主持或承担过城市总体规划或分区规划中的综合工作，或独立完成过有较复杂内容的专项规划，效果良好；
2、承担或组织过县域规划、县城总体规划、相当于上述规模的开发区、科学园区等的总体规划或有较复杂内容的专项规划，效果良好；
3、主持或承担过编制居住区级规模的详细规划设计（含控制性详细规划和修建性详细规划）或较复杂的专项规划（如交通规划、文物或历史地段保护规划、风景地段规划）。
（八）担任风景园林的规划、设计、施工、监理、养护管理、生产、应用和科研工作的工程技术人员，具备下列条件之一：
1、参加过一项国土或区域的风景旅游规划，省、市级风景区规划，城市或市域绿地系统规划等工作的全过程；
2、在高、中级技术人员指导下，完成一项市级或二项区级公园的总体规划设计，或完成三项以上小游园设计，并经主管部门批准实施；
3、参加过两项以上省、市或部委科研课题的研究工作，科研成果经主管部门组织专家鉴定通过；
4、在风景园林施工或监理单位担任技术负责人，主持完成三项以上小型或相当规模的施工项目；
5、在公园、园林苗圃、花圃负责园林植物生产、养护管理二个生产年度以上。
（九）从事城市道路与交通工程规划、设计、施工、监理科研工作的工程技术人员，具备下列条件之一：
1、承担过公路40km以上的线路设计或路基、路面设计与施工、或累计完成任务2平方公里的道路交通规划设计与施工；
2、作为主要完成人承担过两项市（厅）级项目的可行性研究工作，并经业务主管部门评审通过；
3、主持或作为主要技术骨干参加过两项市（厅）级科研项目的研究工作，并担任过单向研究报告的主要撰写人。
（十）从事城市燃气厂的原料处理、制气工程、燃气净化与回收、燃气储存与输配管网、燃气工作与民用设备的科研设计、施工监理所工作的工程技术人员，具备下列条件之一：
1、作为主要完成人参加过中型以上城市燃气设计（施工）的全过程；
2、作为主要完成人参加过二项以上中小型可行性研究（或施工组织设计）工作的作过程；
3、作为主要完成人参加过二项市（厅）级以上科研项目（或国家五级课题）工作的全过程；
4、曾在大型工程项目全过程中负责完成某子项的设计（或施工），或主持完成一项小型工程设计（或施工），并经有关部门审批（或施工验收）通过；
5、担任大型城市燃气厂生产车间负责人工作三年以上，或中小型企业相同岗位五年以上，无重大责任事故（包括质量、安全、设备）。
（十一）从事建设工程经济分析和评价、建设工程投资估算、工程概预算编制和审查、投资指标和工程概预算定额、费用定额制订等工作的一种技术人员、具备下列条件之一：
1、作为主要完成人完成过本专业某一分支的一、二级工程目的工程造价的编审和管理，任务完成较好；
2、参加过全省统一定额等计价依据的编制和管理。
（十二）从事建筑电气工程设计、施工、监理所、科研工作的工程技术人员，具备下列条件之一：
1、作为专业负责人主持完成过一项以上一级工程或二项以上二级工程或一项二级工程和二项以上三级工程；
2、作为主要完成人参加过一项以上省（部）级科研项目或二项以上市（厅）级科研项目的全过程。
六、业绩成果条件
取得助理工程师资格后，具备下列条件之一；
（一）市（厅）级以上科技成果奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；
（二）市（厅）级优秀设计（优秀勘察、优秀工程）奖获奖项目的主要完成人（以奖励为证书为准）
（三）担任研究开发的新工艺、新结构、新技术、新产品一项以上成果达到省内先进水平，经市级以上专业主管部门鉴定认可；
（四）负责推广应用新技术两项以上，取得较大的社会、经济效益，在本地区（市）、本系统（省）有较大影响，经市级以上专业主管部门鉴定认可；
（五）解决设计、施工、安装中的复杂疑难技术问题两项以上，效果显著，经市级以上专业主管部门鉴定认可；
（六）在建筑设计中应用国内外先进技术和经验，有重要创新（包括建筑造型和建筑布局），取得社会、经济效益，经市级以上专业主管部门鉴定认可。
七、论文、著作条件
取得助理工程师资格后，公开发表、出版本专业有一定水平的论文（第一作者）、著作（主要编著者），撰写有价值的专业技术分析报告，具备下列条件之一：
（一）在省级以上专业期刊发表论文1篇以上；
（二）在市级以上专业期刊发表论文2篇以上；
（三）撰写本人直接承担项目的技术报告（包括：项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究（设计）报告、技术论证告等）2篇以上。
（一）凡冠有“以上”的，均含本级（或本数量）。
（二）本资格条件中规定的工程项目或课题等级，参照有关行业技术标准、规范和有关规定执行，没有明确等级划分的，可根据其相当规模与技术复杂程度，比照执行。项目或课题包括国家和省（市）、部委下达的或合同规定的两类。
（三）本资格条件中要求的经济指标将随生产力发展水平适当调整。
（四）项目的“主要负责人”是指在项目中承担主要工作，或解决关键技术难题的人员。
包含各类专业文献、高等教育、生活休闲娱乐、专业论文、行业资料、文学作品欣赏、中学教育、幼儿教育、小学教育、中级职称评审条件10等内容。　
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关于做好2015年度职称评审工作的通知
各县市区人力资源和社会保障局，市直各系列、各单位：
为认真做好2015年度职称评审工作，根据省人力资源和社会保障厅湘人社发[2015]55号...
　　各县市区人力资源和社会保障局，市直各系列、各单位：　　为认真做好2015年度职称评审工作，根据省人力资源和社会保障厅湘人社发[2015]55号通知之规定，现就有关事项通知如下：　　一、申报要求　　(一)事业单位的职称申报　　事业单位原则上应完成岗位设置且有空缺岗位，并在核定的岗位结构比例内对空缺岗位(专业)组织差额申报。　　1、事业单位有空缺岗位的，根据岗位设置和人员聘任情况，合理确定申报评审职数，由各县市区职改办、市直各系列职改办汇总填写《2015年度事业单位 级职称评审职数申报核准汇总表》(附件1、8)及《2015年度事业单位政工专业 级职称评审职数申报核准表》(附件2、9)报市职改办。　　2、事业单位无空缺岗位的，原则上不得组织申报。但以下情况可由单位提交专项报告市职改办。　　(1)国家或省重大科研专项、重点学科、战略性新兴产业等急需紧缺人才，确实需要申报的，由所在单位提交专项报告并填写《2015年度事业单位急需紧缺人才 级职称评审职数申报核准表》(附件3、10)、《2015年度事业单位急需紧缺人才申报 级职称花名册》(附件4、11)。　　(2)按照“退多补少”的原则，单位可根据现在岗在聘2016年底前退休的高、中级职称人数，提交专项报告并填写《2015年度事业单位“退多补少” 级职称评审职数申报核准表》(附件5、12)、《事业单位 级专业技术岗位2016年底前退休人员花名册》(附件6、13)。　　3、事业单位根据省职改办核准的各系列年度高级职称评审总职数，自行确定申报岗位(专业)，并按照“对岗申报”的要求，在符合本岗位(专业)申报条件的人员中原则上按不低于1：2的比例组织差额推荐。各系列根据专业申报情况，填写《2015年度事业单位 系列(专业)高级职称评审职数申报专业备案表》(附件7)报省职改办备案。　　4、凡被单位聘用，且已纳入该单位岗位设置管理范围的专业技术人员，均由所在单位申报职称，不得通过其他单位或人才流动服务机构申报。否则取消其参评资格或已获资格，并予以通报批评。　　凡被单位聘用，但未纳入该单位岗位设置管理范围的专业技术人员，已进行人事代理的，由县及县以上政府人力资源社会保障部门人才流动服务机构负责职称申报;未进行人事代理的，须到县及县以上政府人力资源社会保障部门人才流动服务机构进行人事代理后再申报。申报时须提供由聘用单位出具的受聘者未纳入岗位设置管理范围的证明。　　(二)非事业单位的职称申报　　非事业单位根据单位实际和发展需要，按照优中选优的原则，严格对照职称评审条件择优推荐申报。　　1、具有人事档案管理权的非事业单位(国有企业)专业技术人员申报职称按原办法执行。　　2、民办教育机构、非公企业人员、国有企业临时聘用人员和社会流动人员等，已进行人事代理的，由县及县以上政府人力资源社会保障部门人才流动服务机构负责职称申报;未进行人事代理的，须到县及县以上政府人力资源社会保障部门人才流动服务机构进行人事代理后再申报。　　二、材料要求　　(一)个人材料要求　　1、填报《专业技术职称评审表》时应明确到申报人所在的具　　体单位。　　2、职称外语等级考试成绩通知书、计算机应用能力考试合格证书原件如丢失，须提供由省、市人事考试部门补发的证书或证明。　　3、申报高级职称的继续教育证明须提供统一格式的合格证明件，无须再提供近5年年度继续教育登记情况。　　4、职称外语等级考试成绩通知书、计算机应用能力证书、学历证书、继续教育证明、论文著作、获奖证书、发明专利证书、业绩成果等的确认时间，截至接收申报材料日(高级9月30日)。　　5、申报人员的基本情况、主要业绩须在单位公示3个工作日以上，并由所在单位人事(职改)部门出具相关证明。　　(二)信息录入要求　　1、人才流动服务机构在录入“湖南职称与专家管理系统”时，须在所有代理参评对象的“工作单位”栏内加注“(××人才流动服务机构人事代理)”。　　2、各县市区、各系列应将申报人员信息按事业单位和非事业单位区分，分别通过“湖南职称与专家管理系统”生成《申报2015年度 系列(专业)评委会--级职称参评人员花名册》，并在表头予以标注。　　(三)资格初审要求　　1、县(市、区)职改办、各系列职改办、各单位要按照国家和省职称评审有关政策规定，对照评审条件，切实做好对学历、资历、外语、计算机、继续教育等各类证书和论文、著作、科技奖励(成果)、业绩材料、公示情况等的审查。对有异议的学历、论文等材料，可综合利用“中国高等教育学生信息网”、“万方数据资源系统”、“清华同方中国知网”等进行核实。　　2、相关职改部门要按照“谁审核，谁签名，谁负责”的管理制度，对职称申报材料严格把关，逐一审核原件后，须在对应的复印件上签署审核人姓名、加盖公章。凡未按要求签名和加盖公章的申报材料，一律视为无效材料，省、市职改办不予受理。凡因把关不严造成不良影响的，将在职称管理绩效考核工作项内予以扣分或通报。　　三、切实做好职称评审工作　　(一)进一步规范职称评审程序。各系列(专业)要在规定的评审权限、评审专业范围内，根据相关政策、核准的评审职数和批复的评审方案，按照规定的程序进行规范评审。不按规定程序进行操作的，其评审结果一律不予确认;造成重大或不良影响的的，将依法依规进行处理。　　(二)进一步完善量化评价办法。要在总结近三年评审工作的基础上，借鉴外地经验，听取基层意见，结合本系列(专业)实际，修订完善量化评价办法。坚持把品德、知识、能力、业绩作为衡量专业技术人员的主要标准，突出创新能力和业绩贡献，在同等条件下注重向基层、企业、非公组织和生产一线专业技术人员倾斜。量化评价办法一经确定，要在以文件的形式进行发布，以便专业技术人员熟悉和掌握。职称评审有关表格从衡阳市人力资源和社会保障网上下载。　　(三)进一步加强评委队伍建设。各系列(专业)职改办要充实更新评委库人员，在开评前应重新核实确认在库评委的手机号码，确保准确无误。及时将违纪违规、品行不端的评委和有不良反映、诚信缺失、被举报存在问题的评委清理出评委库，并根据管辖权限报省市职改办备案。要建立评委培训制度和考核制度，增强其责任心和使命感，建立高素质的评委队伍。　　(四)进一步严肃职称评审纪律。抽取和通知评委一定要保密快捷。为推进职称评审评委产生工作的公平、公正。各系列(专业)要认真排查职称评审中易滋生腐败的风险点，采取切实可行的措施，排除各种干扰，实行集中封闭评审。一旦发现参评对象、评委、工作人员存在弄虚作假、有失公正、行为不廉等违纪违规行为，将按湘人社发【2013】72号文件规定从严处理。　　(五)坚持实行比例与职数控制。实行优中选择优的原则，2015年度高级职称评审通过率控制比例为正高40%，副高55%以下。中级职称通过率控制在85%左右。评委在投票表决时，须将事业单位的参评人员与核准的评审职数(对应申报专业备案表)进行核对，不得跨专业、超职数评审。　　(六)严格查处公示期举报。评审结果必须及时在网上进行公示，以接受社会各界的监督。公示期间所接到的举报，必须每一件都要认真查实真相，澄清事实。对弄虚作假的，一律取消其评审资格，通报批评，并且规定在两年内不准再申报。　　四、时间要求　　1、提交事业单位申报高、中级职称评审职数核准表(附件1至6、附件8至13)和专项报告的时间为7月16日至7月31日。接收全市高级职称评审材料的时间为9月15日至20日，中级职称评审材料的时间由各系列通知。事业单位提交高级评审材料时，还须提供高级职称评审职数申报专业备案表(附件7)。　　2、2015年度职称评审工作完成时间为12月31日以前。　　五、其他事项　　1、援藏援疆专业技术人员职称申报评审，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于进一步明确援藏援疆专业技术人员职称评聘有关政策的通知》(湘人社发〔2015〕21号)有关规定执行。　　2、全国(全省)已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作。相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。　　六、进一步强化监督管理　　专业技术人员的职称评审，是关切到我市专业技术人才队伍建设的一件大事，政策性强，涉及面广，社会关注度高。各级各部门要高度重视，加强领导，精心组织，统筹安排，密切配合。必须严格按政策办事，必须始终坚持将公正公平放在首位，坚持政策公开、过程公开、结果公开。各系列(专业)、各相关单位要自觉接受职改部门的指导、监督和管理，接受纪检监察部门和社会各界的全过程监督。有关工作人员要主动按受内部监督和外部监督，确保评审规范有序、公平公正。对任何违法乱纪行为和弄虚作假现象，都要一查到底，决不姑息，以确保专业技术人员的职称评审工作风清气正。　　附件：　　1.2015年度事业单位高级职称评审职数申报核准汇总表　　2.2015年度事业单位政工专业高级职称评审职数申报核准表　　3. 2015年度事业单位急需紧缺人才高级职称评审职数申报核准表　　4.2015年度事业单位急需紧缺人才申报高级职称花名册　　5.2015年度事业单位“退多补少”高级职称评审职数申报核准表　　6.事业单位高级专业技术岗位2016年底前退休人员花名册　　7. 2015年度事业单位 系列(专业)高级职称评审职数申报专业备案表　　8.2015年度事业单位中级职称评审职数申报核准汇总表　　9.2015年度事业单位政工专业中级职称评审职数申报核准表　　10. 2015年度事业单位急需紧缺人才中级职称评审职数申报核准表　　11.2015年度事业单位急需紧缺人才申报中级职称花名册　　12.2015年度事业单位“退多补少”中级职称评审职数申报核准表　　13.事业单位中级专业技术岗位2016年底前退休人员花名册　　衡阳市人力资源和社会保障局　　日
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（二）外语要求
职称外语免试要求按浙人专〔2007〕80号文件执行。2005年之后取得的A级、B级、C级职称外语等级证书只能用于一个级别的职称评审。取得浙江省英语水平等级考核二级、三级、四级合格证书的只能用于相应级别的职称评审，有效期为三年。
（三）计算机应用能力要求
申报专业技术资格应参加全国专业技术人员计算机应用能力考试。年满45周岁的可免予计算机应用能力考试。申报中级职称已取得应用能力三个模块合格证的，申报高级职称时只需再加考一个模块。其他免考条件按衢市职改字〔2010〕23号文件执行。
（四）继续教育要求
专业技术人员年平均接受继续教育（含专业课、公需课）的时间累计不少于72学时，凡申报职称评审、考试、确认及聘任的人员，任期内每年需参加公需课培训考试。2014年参加专业技术资格转评和晋升的人员需提供近两年公需课培训依据。继续教育学习情况应登记在《浙江省专业技术人员继续教育登记证书》或《继续教育登记卡》上。同时，申报对象要将参加继续教育的登记考核结果填写在《推荐&&级专业技术资格人员情况综合表》中的相应栏目，供评委会评审时参考。
（五）论文要求
1.申报高级职称的人员，论文按省里要求执行。由国家机关调入企事业单位从事专业技术工作的人员可免论文。
2.申报中级职称的人员，如省、市已有论文方面要求的，按其要求执行。如省、市没有论文方面要求的，论文应符合以下条件之一：
（1）在县级以上报刊（含内刊、简报）发表1篇以上本专业有价值的学术论文；
（2）在县级以上专业会议上交流1篇以上有价值的论文。
3.符合下列条件的人员申报中级职称可免予论文要求：
（1）获县处级以上本专业技术表彰奖励的；
（2）“115人才工程”中的技能人才和农村实用人才；
（3）从事本专业工作满15年的；
（4）取得助理级专业技术资格8年以上的；
（5）企业参评人员。
三、申报程序
实行个人申报、组织核实，单位集中报送的办法。各单位按照以下程序做好申报工作。
（一）申报对象须如实填写《专业技术资格评审表》、《专业技术资格评审材料真实保证书》及其他相关材料，并提交身份证明、照片、学历学位证书、荣誉证书、资历和业绩、外语、计算机考试合格证明以及取得现任专业技术资格以后的科研成果、所撰写的专业论文（论著）等证明材料。
（二）各用人单位要对申报对象提供的材料认真进行核实，对送审对象进行严格的资格审查。要按照规定将推荐申报人员的《推荐&&级专业技术资格人员情况综合表》在单位内公示一周，并在《综合表》上签署公示意见。申报对象提供的材料由单位人事部门核对原件，签署“核对无误”的字样，由验证人签名，注明验证时间，加盖单位公章。
（三）申报材料备齐后，按要求装订成册，在规定的时间内，由各单位集中报送衢州市质量技术监督局人事处。
（四）从今年起，申报质监工程系列高级和教授级高级工程师在报送纸质材料的同时，还需进行网上申报，具体报送方式：请有关对象登录浙江省人力资源和社会保障网首页(http://www.)“浙江高级专业技术资格网上申报评审服务系统”进行网上申报。报送方法参照省质监局文件执行。
四、申报纪律
送审材料必须符合规定的要求和送审程序。各单位要严把材料审核关，申报对象和单位要对本人申报材料的真实性负责，并在《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》上签字盖章。
申报对象有下列情况之一的，取消评审资格,已通过评审的取消其任职资格，并在评审次年起3年内不得参加评审：
1.伪造、编造证件、证明。
2.提交虚假申报材料。
3.其他违反评审规定的行为。
五、其他事项
1. 根据事业单位岗位设置管理相关要求，今后对事业单位申报对象，将逐步实行评聘结合的办法，在核定的岗位结构比例内开展专业技术职务评聘工作。今年事业单位申报对象在申报材料中要附《事业单位岗位设置核准及评聘情况统计表》（附件5）。在评审时要结合事业单位岗位设置情况, 根据评审标准，坚持好中择优，严格控制评审通过率。
2 .企业专业技术人员职称评审倾斜政策。从今年开始，对在工业企业一直从事专业技术工作，直接主持或参与重要专业技术项目工作，已成为单位业务骨干的专业技术人员，申报评审中级专业技术资格时，如果符合下列条件，对是否具有助理级专业技术资格可不作要求。
（一）获第二学士学位后（以《教育部学历证书电子注册备案表》注明的学历为准），从事本专业或相近专业技术工作3年以上；
（二）本专业或相近专业大学本科毕业后，从事该专业技术工作5年以上；
（三）本专业或相近专业大学专科毕业后，从事该专业技术工作7年以上。
3.年度考核。所有晋升专业技术职务资格的人员，其任期内年度考核均须在“合格”以上，但申报时只要求提供近三年“合格”证明。
4.计算机、外语审核要求。申报对象非本人原因不能及时提供英语、计算机合格证的，申报时须提供加盖市人事考试办公章的从网上下载的成绩单。对不符合本要求的申报材料予以退回。严格审查外语和计算机成绩审核和免试对象，除年龄符合审定或免试条件的外，其它要求外语和计算机成绩审核或免试的，县（市、区）须由当地人事职改部门汇总后送市职改办审定；市本级须由申报人直接送市职改办审定。
5.学历认证要求。对于2001年以后取得的国内大专及以上学历的申报对象须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（无法提供备案表的须提供《中国高等教育学历认证报告》），国外的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，港、澳、台地区的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》。
6.防止专业技术资格申报评审中的“挂靠”行为。申报专业技术资格须提供当地人力社保部门出具的缴纳1年以上的《基本养老保险参保缴费证明》，还未参加基本养老保险的事业单位申报对象须提供签订的《事业单位聘用合同》，还未参加基本养老保险的事业单位对象需提供签订的《事业单位聘用合同》。
7.专业时间计算。专业技术人员的任职年限和专业工作年限的计算时间，均截止到2014年12月31日。
8.转评和兼评。参加转评的对象必须在新的专业技术岗位，并办理试聘手续，试聘期为一年。兼评对象必须首先取得主系列同一级的专业技术资格，取得资格时间必须满一年。
9.表格下载。《专业技术资格评审表》、《专业技术人员考核登记表》、《初定专业技术资格表》以及申报材料中所需表格式样可从&和网站下载，或查询浙江省经济和信息化委员会网站http://www./cszc/rsc/zcyzjg，栏目：“2014年专业技术资格相关表格”。
10.注明专业。推荐评审资格名称必须注明质量、标准化、计量、特种设备等专业。
11.论文论著（译著）或其他成果必须注明独著（完成）或第几合著（完成）人。
11.照片格式。申报人员照片为近期2寸彩色免冠、正面证件照，其中申报高级工程师的必须为JPG图片，后缀名为“.jpg”，高宽比例为3：2,不大于300×420像素，不小于200×280像素，照片文件大小必须为50K以内，每张照片文件名一定要设置成对应人的姓名及身份证号码。
附件: 1.工程技术人员中（初）级专业技术资格评审条件
2.高级工程师资格评审范围和条件
3.申报专业技术资格有关材料要求
4.高级工程师申报对象网上申报办法
5.事业单位岗位设置核准及评聘情况统计表
衢州市质量技术监督局&&&&&衢州市人力资源和社会保障局
2014年7月18日
工程技术人员中（初）级专业技术资格评审条件
申报技术员、助理工程师、工程师等的评审，其学历、资历等基本条件按《工程技术人员职务试行条例》等有关规定执行。
一、政治条件
遵纪守法、具有良好的职业道德、学术修养和敬业精神，热爱本职工作，履行岗位职责，积极为我国社会主义现代化建设事业服务。
二、申报条件
（一）担任技术员职务，应具备下列条件：
1、具有完成一般技术辅助性工作的实际能力；
2、初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。
（二）担任助理工程师职务，应具备下列条件：
1、具有完成一般性技术工作的实际能力；
2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。
（三）担任工程师职务，应具备下列部门之一条件：
1、生产、技术管理部门
（1）基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
（2）能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，热悉本专业国内外现状和发展趋势。
（3）有一定从事生产、技术管理工作的实践经验，取得有实用价值的技术成果和技术经济效益。
（4）能够指导助理工程师的工作和学习。
2、研究、设计部门
（1）有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
（2）较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
（3）有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
（4）能够指导助理工程师的工作和学习。
三、学历、资历要求
技术员：大学专科、中等专业学校毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格。
助理工程师：取得第二学士学位和研究生班毕业人员，在取得最后一个学位或毕业后经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业后，从事专业工作满3年,经考察合格，可初定助理级专业技术资格；大学专科毕业，见习期满，再从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。
工程师：获得博士学位，经考察合格；具有研究生学历或硕士学位者，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学位取得后从事专业工作须满1年）经考察合格，可初定中级专业技术资格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师四年以上。
四、破格晋升工程师条件
不具备规定学历，担任助理工程师职务满4年以上，或现任助理工程师职务不满4年（必须满3年），其学历在大专及以上的工程技术人员，在符合政治条件的基础上，具备下列六项条件中的二项者，可不受学历、资历的限制破格晋升工程师职务。
（一）在省、部级专业性学术会议上，或在省、部级专业报刊杂志上，至少发表过二篇本专业论文，或正式出版过本专业专著或译著。
（二）获省、部级二等奖（指自然科学、科技进步、发明、星火四大奖）或市（厅、局）级一等奖获奖项目的主要贡献者。
（三）授予市（厅、局）级及其以上劳模、先进工作者、技术进步优秀管理工作者、科技尖子等称号者（不含协会、学会等团体授予的称号）或进入省“151人才工程”、市“人才工程”人员。
（四）国家或省、部科技攻关获奖项目主要参加者,或市（厅、局）级科技攻关重大成果获奖项目的主要贡献者。
（五）主持大中型企业（或项目）主要工程技术工作，取得显著社会效益和经济效益，或长期在生产技术开发第一线从事技术工作，解决了设计、工艺、生产、施工中技术难题，取得了显著的社会效益或经济效益,或获市（厅、局）级及以上优秀新产品奖、优秀工程勘察奖、设计奖、优质产品奖、优质工程奖、质量管理奖的主要贡献者。
（六）具有本专业中专学历，从事工程技术工作15年以上，中专以下学历20年以上。
五、考核要求
现任专业技术职务任期（至少近三年）业绩考核合格（含）以上。
高级工程师资格评审范围和条件
申报高级工程师的学历、资历等基本条件按《工程技术人员职务试行条例》等有关规定执行。
一、评审范围
本市所属的各类性质的企事业单位(不含参照、依照公务员制度管理的事业单位)中，现职从事工程技术、工程技术管理工作，符合以下基本条件者，可以申报高级工程师资格评审。
二、申报条件
申报人员应遵纪守法、具有良好的职业道德、学术修养和敬业精神，热爱本职工作，履行岗位职责，积极为我国社会主义现代化建设事业服务。
（一）专业条件
担任高级工程师职务，应具备下列部门之一的条件:
1.生产、技术管理部门
（1）具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。
（2）有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。
（3）有丰富的生产、技术管理工作实践经验,在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会、经济效益。
（4）能够指导工程师的工作和学习。
2.研究、设计部门
（1）具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题。
（2）有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。
（3）有丰富的工程技术研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、论文。
（4）能够指导工程师、研究生的工作和学习。
（二）学历、资历要求
1.获得工程博士学位，取得工程师资格后,&实际从事工程技术工作2年以上；
2.工程技术类大学本科毕业，取得工程师资格后,&实际从事工程技术工作5年以上；
3.取得国家工程技术类相应执业资格，按规定聘任工程技术相应中级专业技术职务，担任相应中级职务5年以上，并符合其他申报条件的。
博士后科研流动站、工作站出站人员，在站期间能够圆满完成研究课题，并取得科研成果的，可申请认定相应的高级（副高）专业技术资格。
（三）考核要求
任期或近三年业绩考核合格（含）以上。
（四）破格晋升条件
为了广开才路，不拘一格地选拔人才，对在生产、勘察、设计、研究和技术管理工作中成绩显著、贡献突出的工程技术人员：不具备规定学历，担任工程师职务5年以上的；或者具备规定学历，担任工程师职务未满5年的；具备下列条件的3项以上，可以破格申报高级工程师职务任职资格（一般提前时间不超过1年）：
1.在国际或国家专业性学术会议或报刊上，至少发表过三篇本专业论文，或正式出版过本专业专著或译著。
2.获国家三等奖或省、部二等奖、副省级城市一等奖（指自然科学奖、科技进步奖、发明奖，下同）及其以上项目的主要贡献者。
3.国家或省、部有突出贡献的中青年专家，国家或省、部技术进步优秀管理工作者，国家或省、部科技劳动模范、科技先进工作者（不含协会、学会等团体授予的称号）。
4.获国家或省、部科技攻关重大成果奖的项目主要负责人或获科技攻关突出贡献科技人员称号者。
5.主持大中型企业（或建设项目）主要工程技术工作，成绩突出，取得显著经济效益者，或获得国家级优秀新产品一、二等奖或省部优秀新产品一等奖；国家优秀工程勘察、设计金银质奖或省、部一等奖；国家优秀产品金银质奖；国家优质工程金银质奖或二项以上省优质工程奖；国家质量管理奖；全国企业管理现代化创新成果一、二等奖或省一等奖的主要贡献者（指主要研究设计者或技术决策并实施者）。
6.具有本专业大专毕业学历，从事工程技术工作20年以上，中专毕业从事工程技术工作25年以上。
申报专业技术资格有关材料要求
一、申报单位需报送材料：
（一）专业技术资格评审委托书2份。
（二）《申报评审人员花名册》一式1份，按Excel电子报表版本打印，同时附送电子文档。
(三)申报高（中）级专业技术资格评审人员的照片由单位统一收齐后报送，其中报评高级专业技术职务的为电子格式。
(四)申报高级专业技术资格评审人员的装订材料第一册1份（注：装订材料第一册为一式两份，其中一份由单位收齐统一报送）。
(五)&《专业技术资格评审表》（一式3份），由单位统一收齐报送。
二、评审对象送审材料：
1.评审人员材料清单1份，并且每只档案盒面上贴一张资料清单。
2.《专业技术资格评审表》（需贴照片）一式3份（评审表的主管部门意见栏必须签署主管部门意见），交单位统一报送。
3.由单位组织人事部门填写的《推荐中、初级专业技术资格人员情况综合表》，初级、中级15份(用A4纸)，同时附送电子文档，并加盖单位公章。申报高级的直接在网上申报系统打印，必须是具有“浙江省高级专业技术资格网上申报评审”水印的《推荐高级工程师资格人员情况综合表》一式10份，A4纸打印，并加盖单位公章，所有内容填写在规定的页面范围内，不得增页、附页，同一页内各栏目之间可根据内容多少调整。
4.准备近期2寸彩色免冠、正面证件照（报评高级职称的为电子格式，具体要求见前文），背面写上单位、姓名、身份证号码，并置于信封内交由单位统一报送。
5.《专业技术资格评审材料真实性保证书》1份。
6.申报材料公示确认表1份。
7.申报对象身份证、学历证书、学位证书、现任专业技术资格证书、聘任证书、荣誉证书及获奖证书等原件和复印件各1份，集体项目须提供本人系主要贡献者依据。
8.外语统一考试合格证书、计算机应用能力考核合格证书原件及复印件各1份；如符合免试条件的，需填报《职称外语免试审核表》、《计算机应用能力免试审核表》，并附有关证明材料，经单位和市职改部门审核盖章，各一式3份（1份装订进第一册内，另2份不要装订）。
9.当地人力社保部门出具的近3年《基本养老保险参保缴费证明》，未参加基本养老保险的事业单位对象提供签订的《事业单位聘用合同》。
10.继续教育证明。
11.从事工程技术、工程技术管理工作的经历1份，并加盖公章。
12.从事现专业技术职务的专业技术工作总结1份。
13.任期或近三年年度考核材料1套。
14.任现职以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件1套。需确定一篇代表作，并提供代表作原件1份。提供的论文复印件，需复印有杂志或著作的封面、刊号、目录及所写文章。项目可行性研究设计报告需提供本人执笔依据。
15.破格晋升人员需填写《破格推荐高级专业技术资格审批表》一式3份（1份装订进第三册内，另2份不要装订），市、省直单位人事职改部门需填写审核意见及说明符合哪几条破格条件并附有关证明材料。
三、材料装订要求
除《专业技术资格评审表》、《推荐高（中、初）级专业技术资格人员情况综合表》、规定不装订和不便装订的书、原件以及代表作复印件外，其它材料装订成2--3册，每册分别编制目录，附在材料前面，并用档案盒装好
第一册：专业技术资格评审材料真实性保证书、申报材料公示确认表、身份证、学历证书、学位证书、现任专业技术资格证书、聘任证书、外语合格证书、计算机合格证书、基本养老保险参保缴费证明、继续教育证明等复印件，技术工作经历，任期考核、专业技术工作总结等材料（申报高级职称的人员装订材料第一册要求为一式两份，其中一份由单位收齐统一报送）；
第二册：荣誉证书及获奖证书、有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件等业绩材料；
第三册：如为破格晋升人员，将《破格推荐高级专业技术资格审批表》、符合相应破格条件的相关证明材料，按所符合破格条件顺序装订成第三册。
装订时用A4纸规格。如第二册材料多，可按顺序分装为第二册（一）、第二册（二）等。材料均装入档案袋（盒）内。证书原件均装入专门的资料袋内，外贴清单。
四、填写注意事项
《推荐评审高级工程师人员花名册》和《推荐高级专业技术资格人员情况综合表》必须严格按规定填写，清楚、详细。内容超出表格范围的，可另附页。
1.身份证号码：资格证书制作系统中用于身份的识别字段，请务必准确填写。
2.工作单位：务必用全称，要完整准确，与单位图章一致。
3.单位性质：统一按下列分类填写：“承担行政职能事业”“从事公益服务的事业”、“从事生产经营活动事业”、“国有企业”、“集体企业”、“私营企业和个体工商户”、“外商投资企业”、“港澳台投资企业”、“其它类企业”。尽可能不要填其它类，如确要填其他类，需在备注栏说明情况。
4.主管部门：填写单位的主管部门名称。县(市、区)的，填“××县（市、区）××局”；省级的，填“××厅(局)”。
5.从事专业栏：指申报相应专业技术资格时所从事的专业，通过后与资格证书上“专业名称”栏对应，应完整准确填写，字数要求一般为4个字,最多不超过8个字。
6.学历：指最高学历，如非工程技术类专业学历，则必须再填写工程技术专业类学历情况。
7.花名册上“出生年月”、“取得时间”、“聘任时间”等栏目，时间填写格式统一填××××年××月，如2006年06月。
8.专业工作年限：指从事工程技术工作的年限，须填写实足年限，计算到2014年12月31日。
9.外语和计算机成绩：填合格、省线合格；符合免试的填年龄免试、译著免试、专业毕业、乡企人员等。计算机成绩须标注几个模块合格。
10.单位考核情况：指任期内考核情况，至少近3年考核情况；“综合表”、“花名册”需逐年填写考核结果。
11.《破格推荐高级专业技术资格审批表》和《综合表》的“符合破格条件”栏必须详细填写符合各条破格条件的依据和理由，并附相关证明材料，并由市、省直单位人事职改部门填写审核意见。《花名册》上“符合破格条件情况”栏需填写符合破格条件的具体条款。
高级工程师申报对象网上申报办法
申报对象注册、填写、上传的所有内容必须真实规范。否则，后果自负。网上申报具体程序如下：
一、申报对象从浙江省经济和信息化委员会（网址：http://www./cszc/rsc/zcyzjgl，—“2014年专业技术资格相关表格”）下载相应表格。填写《推荐高级工程师资格人员情况综合表》（word电子版）。
二、申报对象登录浙江省高级专业技术资格申报服务系统（网址：http://115.236.191.134:8080/zcss/login.jsp，字母区分大小写）进行个人申报注册。登录系统后点击“新建职称申报”，填写个人申报简表，上传填写完整的《推荐高级工程师资格人员情况综合表》（需转换为PDF格式）、其他附件材料和个人免冠照片（JPG格式，不大于300×420像素，不小于200×280像素，照片文件大小不超过50KB），点击“保存”。在“在报职称管理”功能菜单中，点击“申报者姓名”，查看申报简表和综合表，经检查无误后（尤其注意申报简表和综合表中“现从事专业”是否一致），点击“附件下载”，将附件解压缩后打印《推荐高级工程师资格人员情况综合表》及其他附件材料（背景具有“浙江省高级专业技术资格网上申报评审”水印，无此水印的综合表一律不予接收）；然后点击“报送单位设置”，根据管理权限和送审程序，点击下拉菜单中的单位名称，确定报送单位（具体如下：县（市、区）属单位申报对象的报送单位选择当地人力社保部门，市属单位申报对象的报送单位选择市系列主管部门，省属单位申报对象的报送单位选择相应省级主管单位；最后，在“在报职称管理”功能菜单中点击“报送”（需事先将纸质申报材料交单位审核）。
三、纸质材料审核。单位对申报对象所有纸质材料进行审核，并按规定的内容和时间进行公示，公示无异议后按规定程序报送相应主管部门。
事业单位岗位设置核准及评聘情况统计表
单位（盖章）：
专业技术岗位
初级（未定级）
按在岗纯专业技术人员为基数的核定指标
获得资格人数
现聘任人数
注明：由事业单位申报对象所在单位或主管部门提供此表。
所辖县（市、区）网站：
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