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seo主管的职责,负责哪些SEO工作,应聘SEO主管的必备知识
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如果应聘或担任一个企业的SEO主管，或者独立包办着企业网站的SEO，你一定想知道SEO主管职责是什么，SEO主管需要计划和安排哪些SEO工作。本文青岛网站优化服务就做一个简要的青岛SEO方案供参考。一、SEO人员配置如果青岛企业网站优化对于SEO高度重视，那么组建一支最低配置的SEO团队是取得SEO成功的前提。如果你有能力有精力一个人充当所有SEO角色，那么你就是SEO牛了。一个完整的SEO团队至少由4个小组构成：数据分析：主要负责关键词、流量等数据统计等，根据数据制定和调整SEO策略计划
前端/程序：不需要太精湛的技术，能做基础的SEO技术活即可。
内容编辑：主要负责内容的组织、撰写、发布等工作。
外链人员：主要负责外部链接的建设工作。二、SEO工作安排1.数据分析在全面展开青岛SEO工作之前，一个正确的SEO策略计划必不可少。数据分析人员（SEO主管）就要先对目前网站和目标关键词进行数据分析。1.1关键词分析·可根据站长统计工具，分析目前用户进入的关键词
·查看竞争对手的关键词
·利用百度指数、百度知道等分析关键词
·利用百度凤巢系统分析关键词（如果有条件）根据以上统计分析，确立以下关键词：·行业关键词
·品牌关键词
·热门关键词
·长尾关键词1.2竞争对手分析知己知彼百战不殆。当青岛百度优化搜索你已确立的关键词时，排在搜索结果前三页的都是你的竞争对手，尤其是排在首页的，更要仔细分析。主要包括：百度权重、GOOGLE PR、预计流量、网站历史、URL、快照时间、收录数量、反链数量和分布来源、网站结构、内链结构、关键词、内容类型数量和质量，关键词排名好的页面的设计和文案等等。2.SEO技术优化一个良好的SEO技术支持是后续持续展开SEO和取得成效的基础，前端/程序人员主要负责站内的SEO技术性优化，主要从四个方面入手：2.1网站速度和稳定性通过对服务器、程序代码、网站结构的优化，确保网站加载速度快并稳定运行。2.2站内结构优化网站结构：构建树形网状扁平结构，面包屑导航、辅助导航、网站地图等必不可少。内容结构：最新文章、推荐文章、热门文章、相关文章，以便读者和爬虫阅读更多内容。2.3代码优化Robot.txt设置、404页面设置、301重定向、伪静态设计、META和TITLE、Description信息完整、冗余代码去除、页面压缩、JS、框架、FLASH等对搜索引擎不友好的代码语言避免运用、图片Alt属性、关键词强调、外链最好nofollow。2.4关键词部署根据网站的内容结构（导航栏结构）设置关键词：·首页：一般设置行业词、品牌词；
·二级页面（专题页、栏目页）：一般为热门关键词，目标关键词、产品关键词；
·三级页面（最终页面）：一般为长尾关键词。关键词部署注意事项：不要在任何页面堆积关键词，页面关键词密度要合理自然，每个页面承载关键词合理数目为1-3个，越专一越好。&3.内容建设内容建设是一个长期性工作，SEO需要与内容营销结合。那么，一个合格的SEO编辑要做哪些工作呢？3.1内容组织一个SEO团队或个人必须要有很强的内容组织能力，并且原创内容占比越高越好。内容来源可以是团队自己生产、伪原创、接受投稿、或者是UGC模式那最好不过了。3.2内容细节优化·文章TITLE、Description写法；
·最精简的HTML代码编辑；
·分标题的运用，编辑逻辑清晰井井有条的内容（&h1&&h2&&h3&等标签运用）；
·锚文本运用，内链建设；
·合理配图、图片Alt属性、图片大小定义；
·外链nofollow运用等3.3内容的质量与发布频率内容首先不要无节操的采集，这对网站的SEO百害无一利，应当保持内容的新鲜度和相关性。当然，组织专业有可读性的内容是内容编辑的第一目标，试想即使关键词排名上去了，流量也来了，但是搜索者一看内容苍白无味，立即跳出是一定的，那么这对于你的产品的营销没有起到丝毫的转换作用。另外，应当保持有节奏的更新，每天定时定量发布内容，会培养起搜索引擎的爬虫准时关顾你的网站。4.外链建设外链建设也是一项非常重要且需要长期进行的SEO工作，尤其在前中期的SEO优化中，扮演着重要角色。那么SEO外链人员如何建设外链呢？4.1外链建设基本途径友情链接交换、目录/网址导航提交、开设和运作博客、社区/论坛发帖并留下链接、黄页网站/分类信息等。外链发布平台资源需要平时不断的发现积累，对于链接建设人员，如果能够写软文，那么外链建设的成功率和效果将更大。保证每日有定量的外链增加，不可三天打鱼两天晒网，更不建议使用外链群发软件，这是过时的玩意。4.2链接诱饵建设举办有吸引力的活动，设计链接，引导网友大规模分享转发；设计实用的插件、小软件等，共更多网站使用，产生外链。三、SEO主管要及时调整SEO策略和计划青岛SEO主管需要每天都做数据统计分析，根据数据评估各项工作的执行结果，并根据统计数据分析得失错漏，调整SEO 方案。另外，搜索引擎算法的总在不断变化，对于内容和链接等要求也越来越高，一不小心，你的团队的所有努力都可能白费，你唯一能做的是不断地学习研究，及时改进SEO策略。毕竟SEO不是那样简单，SEO的门槛在门里边。应聘SEO主管负责哪些工作?　　很多人在进入SEO这个行业的时候，都是因为看到有一部分seo从事人员的工作都很轻松并且薪水也很高，但是当学会seo以后会发现现实与愿望是具有很大的差距的。学会seo后该会的都会了排名也有了，但是自己的收入却怎样都达不到理想的水准，有的时候甚至连支付服务器的费用和正常开支都是有一定问题，到这个时候很多人都会寻觅着找一些SEO的相关工作，但是很多企业在招聘的时候所招聘的职位都是“SEO专员”，其实SEO专员招过去以后就是过去发外链或者编辑的一个职位。而很多人不想做这些工作因为学了很多技术而到了个别企业却变成了一个外链专员或者是编辑，所以很多人倾向于去应聘“SEO主管”，因为SEO主管的待遇不会太低，一般在“”。青岛SEO服务将为各位概述SEO主管负责哪些工作。　　1、熟悉绝大多数seo相关技术，以技术服人　　在应聘SEO主管之前必须要有非常扎实的SEO基础。也许有朋友在公司上班的时候会碰到一些完全不懂技术的上司提出一些非常无理的要求(如：让你一个星期把某某网站做到首页，这完全不符合实际)，这时候肯定非常的不服上司，虽然他是你的领导。当我们应聘SEO主管后就会成为别人的领导，如果有一天让程序员修改网站的某个功能，程序员可能会说实现不了，那么这时候你把整个功能的步骤跟他说一遍，程序员肯定就不会再反驳你了，所以这也就是以技术服人。　　2、站在企业的角度考虑问题　　一般在应聘SEO主管的时候，面试人都会问有没有工作经验有没有相关案例啊，假如你以前在某家公司上班然后你把该公司做为了你的案例，然后你把数据库给了面试人看，那么很多人是不敢用你的，因为很多企业是会签保密合同的，如果你直接把数据库和方案全部拷贝走了离职了那么谁敢用你呢?　　3、能够分析竞争对手，指出不足和改进方法　　在应聘过程中面试人肯定会问你对这个行业和对我们的网站是怎么看的，这时候我们可以借鉴自己的经验和工具来进行解说。比如说：XXX关键词在这个行业每天有多少人搜索转化率是多少，可以用百度指数去说服。然后再从关键词来分析竞争对手，竞争对手的外链有多少外链的主域名数有多少，每天更新的数量是多少，从这些基本数据中就可以看到该企业与竞争对手的差距。如果想要超越竞争对手需要从哪些方面入手。　　4、合理安排工作和为人处事　　作为一个领导绝对不是说你让别人做什么别人就会做的，一定要拿出自己的真才实学。　　5、能够做开支预算和流量预算　　入职后可能公司只有你一个人那么还需要招程序员、编辑、美工等一系列的工作人员，那么你就需要和你上司进行沟通做出这些职位的开支预算。关于流量预算，当网站排名提升到首页的时候会增加多少流量，以及长尾词的流量。　　6、让自己保持有利用价值　　很多人感觉排名上去了流量也上去了，每天就是玩，这样你离下岗就不远了。所以我们让网站有不断的发展空间。　　当网站走入正轨的时候，我们要时刻保持危机感，无论你如何让网站发展有一些老板可能会觉得seo这个职位已经可有可无了。
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&我今晚一直在思考如何提高自己的SEO优化水平，我想了很多种可能性，也仔细想了一下我自己的整个工作流程，我发现了大量的问题需要解决，下面我罗列一下我工作失职的一些问题或者说以前重视过，但是现在已经忘记了的东西，网站优化其实归根结底主要是谈了两个问题：第一个问题是网站外链的优化，第二个问题是网站内部的优化。
&&从本质上讲，网站SEO优化就是体现在这两大板块上面:
&&只做网站首页链接，忽视网站内页链接
&&只做网站外链优化，忽视网站内部优化
&&网站SEO优化工作安排与网站优化工作执行力不符合
&&没有一个详细的优化方案，有目标是好事儿，但是没有详细的工作计划，那么在执行的时候，就会忽视很多问题，比如说，我每天的工作计划都没有做，那么我就不知道今天工作我该做什么，一会儿想着做这个，一会儿想着做那个。
&&在比如说：很多网络优化公司的SEO优化专员做优化都是有提成的，公司网络销售人员在签单的时候，单子的大小金额都是有差异的，有可能是小单子，有可能是大单子。
&&很多SEOer认为大单子的提成较高，于是忽略了小单子的优化，只注重大单子的优化推广，然后针对大单子的优化，也没有做好详细的工作计划，这样的话，到发工资的时候，绩效审核不达标，不但大单子的优化进度没有做好，然后小单子的优化进度更是忽略，结果就出现问题了，心理就认为优化真的很难做。
&&当然没有思考为什么坐不上去，排名怎么一直徘徊在三四页，也不去思考原因，然后执行力也不到位，结果出现了很多问题，都不知道哪个问题才是主要的，哪个问题是次要的，找不到头绪，就乱优化一通，于是心理受打击，绩效不达标还被扣工资，这样的话，优化怎么能做好呢?学习SEO快速排名优化技术百度搜索：海瑶，进入网站下载免费SEO视频教程
&&好高骛远，不只是大家的问题，包括我在内，我的问题是比较典型的，之前的东西都被我丢掉了，比如说应为我的优化工作计划表没有做，而导致我的优化进度出现了问题。
&&比如说，做工作的时候，开小差，例如：电脑右下角弹出的一条新闻吸引了你的注意力，引起了你的兴趣，在比如：发表一篇帖子的时候，突然那个页面的一篇帖子的标题引起了你的兴趣，于是就点击进去看了一下，觉得挺好的。
&&然后又看到相关的一篇帖子，关于美食的，关于结婚的，关于旅游的，关于娱乐圈的，还有就是你喜欢的某个明星结婚了，失恋了，离婚了，得奖了，总之，很多问题，这些问题都表明了，你的职业素养不合格，你的工作目标不坚实，你的意志力不都坚定，你的心态有问题，你不想提升自己的能力，你觉得自己做不到忽视你认为重要的事儿，这总总问题表明，你不是老板要找的人，你不想提升自己的价值。&应聘SEO主管负责哪些工作?
&&很多人在进入SEO这个行业的时候，都是因为看到有一部分seo从事人员的工作都很轻松并且薪水也很高，但是当学会seo以后会发现现实与愿望是具有很大的差距的。学会seo后该会的都会了排名也有了，但是自己的收入却怎样都达不到理想的水准，有的时候甚至连支付服务器的费用和正常开支都是有一定问题，到这个时候很多人都会寻觅着找一些SEO的相关工作，但是很多企业在招聘的时候所招聘的职位都是“SEO专员”，其实SEO专员招过去以后就是过去发外链或者编辑的一个职位。而很多人不想做这些工作因为学了很多技术而到了个别企业却变成了一个外链专员或者是编辑，所以很多人倾向于去应聘“SEO主管”，因为SEO主管的待遇不会太低，一般在“”。下面笔者将为各位概述SEO主管负责哪些工作。
&&1、熟悉绝大多数seo相关技术，以技术服人
&&在应聘SEO主管之前必须要有非常扎实的SEO基础。也许有朋友在公司上班的时候会碰到一些完全不懂技术的上司提出一些非常无理的要求(如：让你一个星期把某某网站做到首页，这完全不符合实际)，这时候肯定非常的不服上司，虽然他是你的领导。当我们应聘SEO主管后就会成为别人的领导，如果有一天让程序员修改网站的某个功能，程序员可能会说实现不了，那么这时候你把整个功能的步骤跟他说一遍，程序员肯定就不会再反驳你了，所以这也就是以技术服人。
&&2、站在企业的角度考虑问题
&&一般在应聘SEO主管的时候，面试人都会问有没有工作经验有没有相关案例啊，假如你以前在某家公司上班然后你把该公司做为了你的案例，然后你把数据库给了面试人看，那么很多人是不敢用你的，因为很多企业是会签保密合同的，如果你直接把数据库和方案全部拷贝走了离职了那么谁敢用你呢?
&&3、能够分析竞争对手，指出不足和改进方法
&&在应聘过程中面试人肯定会问你对这个行业和对我们的网站是怎么看的，这时候我们可以借鉴自己的经验和工具来进行解说。比如说：XXX关键词在这个行业每天有多少人搜索转化率是多少，可以用百度指数去说服。然后再从关键词来分析竞争对手，竞争对手的外链有多少外链的主域名数有多少，每天更新的数量是多少，从这些基本数据中就可以看到该企业与竞争对手的差距。如果想要超越竞争对手需要从哪些方面入手。
&&4、合理安排工作和为人处事
&&作为一个领导绝对不是说你让别人做什么别人就会做的，一定要拿出自己的真才实学。
&&5、能够做开支预算和流量预算
&&入职后可能公司只有你一个人那么还需要招程序员、编辑、美工等一系列的工作人员，那么你就需要和你上司进行沟通做出这些职位的开支预算。关于流量预算，当网站排名提升到首页的时候会增加多少流量，以及长尾词的流量。
&&6、让自己保持有利用价值
&&很多人感觉排名上去了流量也上去了，每天就是玩，这样你离下岗就不远了。所以我们让网站有不断的发展空间。
&&当网站走入正轨的时候，我们要时刻保持危机感，无论你如何让网站发展有一些老板可能会觉得seo这个职位已经可有可无了。&2015年对于草根站长而言，我们经常讨论的就是SEO的未来，很多站长朋友都会发现，SEO越来越难做，不乏一些老站长，都倍感乏力，很多人开始质疑自己的方法，开始迷茫，游走于各大SEO论坛，听各种与SEO YY讲座，从而找寻内心中的一点慰藉。
&&2015年SEO工作一定要克服的5大难题
&&如果你在做SEO过程中，经常遇到以下5种难题，请大家在多一份坚持!
&&难题一：老老实实按照最佳部署来优化新站，却发现收效甚微很多人在建立新站的时候，经常会做的无外乎这几件事情，优质的域名、高速的主机、完美的安全防护、利于SEO的CMS系统、全面的关键词挖掘、合理的网站架构、URL的标准化、精细的内链建设、移动端的优化、以及高质量的外链引流!些都是很好的SEO操作方法，但是请记住，做这些并不是为了提高排名或者带来流量，而是为了预防将来可能发生的问题。换句话说，这是为了让你的网站走在正确优化的道路上。
&&难题二：我的页面链接居然竞争不过那些垃圾广告链接，排名却在他们的后面也许你会觉得，搜索引擎怎么会让垃圾广告链接的排名靠前呢?明明我的文章质量更高啊。请不要紧张，相信这些一定是高权重网站留下的垃圾链接，已经有些年头了，没有人在精心的维护这些链接，这种链接的跳出率一定很高，而你的链接或网站，暂时对于搜索引擎而言可能相对陌生，所以排名还没上去!这个时候，不要太在意这种垃圾的广告链接，而是把工作的中心转移到以下几个方面：内容是否足够优质，用户体验做的怎么样，社会化媒体是否布局，是否有自己的品牌，自己的核心价值是什么?以及在该行业是否有足够的影响力。要为了SEO而SEO，它只是一个工具!
&&难题三：站点的关键词排名经常波动一个站点的关键词排名变化，正常来讲每天的浮动应该在1.5到2个位置变动，如果有4到6个变动，可能就有些反常了。关键词排名变动其实很平常，因为你的竞争对手在变动，搜索引擎算法在变动，用户的搜索行为也在变动，小范围的变动我们不需过度的担心，监控部分关键词排名的变动，实则应该在一个长周期内，比如一个月，3个月，6个月，关键词的排名变化，合理的记录这些，有利于清楚的理清投资回报率的问题。
&&难题四：对SEO的效果没有精确的评估和预计对于企业seo从业人员，大多数时候，我们更愿意在渠道上花钱让seo的效果来得更快。因为只要花钱就能得到很直接的效果。但是追求数据并不是我们的目的，我们需要做的事情或许只有四件，那就是：
&&1. 花心思去了解你的受众
&&面对经理面对董事面对管理者，你不应该说“我们不会像以前那样，我们正在失去某个潜在的机会”，你应该说“我们的竞争对手应该更在意这部分的流量，我们可以这么做来争取这部分的流量。”
&&2.呈现多种可能性
&&很多seo工作人员总说“如果你这么做就会赢得什么什么”，更多时候，我们应该说“还有什么什么可能，大致在什么什么之间”，因为seo的效果很难精准评估，你只能给出一个大致范围。
&&3.案例分析
&&案例分析在seo中非常重要。借助一些seo分析工具，好好研究一下与自己相似的网站的数据。
&&4.一对一的谈话
&&在你做汇报或者方案之前，最好和你的与会者相关者们来几次一对一的谈话，了解他们关注的点在哪，是否愿意牺牲暂时的流量来换取长远的发展。
&&难题五：搜索引擎更喜欢大品牌，跟他们竞争很无望毫无疑问，大品牌或者知名网站很容易吸引点击，也深得搜索引擎的青睐，这是无法更改的。而我们能做的，无非就是以下四点：
&&1.做他们无法顾及或者不会做的一些方面
&&比如更精准的关键词、比如细分领域的优质内容、比如更紧密的社交网络、比如鼓励用户生成内容。
&&2.打造自己的竞争力
&&发挥自己任何独一无二的特长来赢得眼球，可以是媒体，可以是内容，可以是任何出版方或者公关。
&&3.寻找他们不做的市场或者人群
&&避开大品牌的锋芒，寻找某些小众群体，围绕他们来做内容和营销
&&4.打造自己的品牌
&&无论怎么去跟大品牌竞争，最终途径一定是打造自己的品牌，让自己成为行业里的标杆。
&&小结：以上前3点对于SEO工作中会遇到的基础问题做了简述，后2点针对企业SEO会遇到的问题，做了深度剖析!仅供大家参考!&大家都知道新的网站要提交，因为搜索引擎还不知道你的网站，但是在提交前一定要去做一些事情，是哪些事情，林建辉给大家讲讲。
&&一个新网站要做SEO，就必须要向搜索引擎提交网站，让搜索引擎收录网站，这样才能进行后面的优化工作。建设好一个网站，不要立刻就提交到搜索引擎上，这样做网站被收录的概率比较低。网站在提交前，站长应该做好相关的工作，这样才能提高网站的收录率。那么应该做些什么工作呢?
&&1：分析网站的域名和空间是否可以正常的运行
&&域名和空间都是网站必须有的东西，如何一个有问题都会影响网站的运转。
&&2：网站布局
&&在提交之前一定要分析网站的布局是否做到清晰，每个页面都要层次分明，包括网站的导航地图，描述标题关键词等等。网站布局属于网站内部优化，是SEO中主要内容之一。再加上网站被收录之后，对网站的布局更改会使网站出现被K，被降权的现象，所以提交之前一定要检查好。
&&3：网站程序测试
&&在SEO中，一个网站拥有很多程序代码，提交前要对网站的程序进行测试，看看网站内是否存在死链接，无效连接，和有病毒的程序。一旦发现就必须要清除，不然这样的网站安全性不高，用户比较反感，容易影响用户体验。本文由海瑶提供。
&&4：做好网站内容
&&一个新网站什么内容都没有就直接提交，搜索引擎一般不会收录。所以在前期站长要根据网站主关键词去丰富一些网站内容，发表多一些文章。文章的内容要原创性，可读性的，这样可以提高网站的收录。
&&总结： 做好上面这四点再去提交网站，相信这样的收录会高一些。&微型公司，顾名思义，就是规模很小的公司。而负责公司网站方面的人员，通常也就是一个或两个，一般还要帮忙做公司的电脑设备维护等。然而，在这么少的人手的情况下，如何才能尽可能的做好这微型公司的网站SEO工作内容呢。在此，昆明网站建设为大家分享一下自己的经验。
&&其实不论公司及网站的大小，网站的SEO工作主要包括以下几点：重点关键词的强调、新关键词的挖掘、网站内容的发布、外链建设。微型公司所做的工作其实和一般的网站SEO优化差不多
&&首先，不得不一再罗嗦的“关键字”
&&每次说到SEO，基本就离不开“关键字”。其实笔者也不想一在罗嗦，无奈这是不得绕过的。关注自己公司的业务，每天需要发的网站内容或外链软文要用重点关键词和长尾关键词搭配。尽管人手不多，这也是不能绕开的。
&&其次，发布网站的内容
&&不论公司有没新的资讯，网站每天都必需发布新的内容。而且，这新内容要能反映在网站的首页上。内容至少每天发布一条。注意，这是“至少”，而不是“尽量”。当然，最好是五条以上。
&&再者，尽量的发布外链
&&由于人手不足，只能做到尽量了。还是要注意外链不能滥发，在现在搜索引擎不断更新算法的情况下，更要注意了。
&&在SEO目标上，由于是微型的公司，只能有侧重的做，重要顺序如下：
&&1、保证公司品牌的关键字，公司网站排第一位。公司产品什么的，除非是独有产品或竞争对手不怎么做SEO。否则，微型公司就不要太奢望了，只能尽量的做。
&&2、观看公司网站的统计数据。看哪些内容较活跃，哪些地区的访客较多等，自己做好总结。
&&3、分析竞争对和的动向，知已知彼
&&4、引导用户分享网站内容，造成自动传播。这个跟公司产品和销售有关了，不能一概地说难易。由于是微型公司，也只能尽量了。
&&做好这些微型公司的网站SEO工作内容别以为是工作的全部了。因为这只是介绍了网站方面的工作，而SEM主面还需要做社会化媒体等网络营销等，也是需要SEO工作人员(虽然只有一个或两个)的配合。&2015年6月份是大多数seoer比较郁闷的一个月，为什么呢?很多网站在5月份遭到百度 大批量的降权，一部分网站关键词排名在6月份得到了恢复，但是还有很多网站关键词排名却一去不复返。在这个多愁的6月份，和即将到来的7月份，我们的seo工作该如何开展下去呢?
&&首先，我们需要明确几点内容，我们做网站排名的目的是什么，流量，或者有效订单。那么如何提升网站有效流量呢?网站内容的有效收录量、网站整体关键词排名情况、网站整体参与排名网页的点击率等等，这些因素都可以左右到网站的流量。有了这些数据，我们再针对性的开展seo工作，争取做到有的放矢。
&&1、提升网站有效收录量
&&参与网站排名的网页越多，网站获取到的流量机会就越大，一个上千万量级的内容网站，肯定是比收录几千个页面的网站，获得流量的机会要大的多，但是网站内容又决定了用户属性，如果内容是和行业相关的，那么这些流量的价值会更高。
&&首先，我们在7月份开展的seo工作第一步就是去挖掘行业内的关键词，整理出行业关键词词库，我们不需要有多么牛的技术，只需要使用一些长尾词挖掘工具，去整理出和你的网站行业相关的关键词即可，当然，这些关键词理论上是越多越好的。
&&有了关键词词库，我们下一步就需要将这些关键词布局在网站内容中，如果你的网站内容量本身就很大，我们可以通过内容聚合的方式，如果是一个小网站，本身内容就很少，可以通过这些关键词整理出相关的文章，然后发布在自己的网站上。看似工作量很大，做起来也很苦恼，我没有那么多原创内容来源怎么办。我想说的是，不管你的内容是原创还是伪原创，只要网站的内容实实在在的可以解决用户的需求，那么内容质量就是过关的。
&&2、提升网站整体关键词排名
&&想要提升网站整体关键词排名，需要做的工作太多了，甚至可以单独出一本书。我们简化这里的工作量，提升整体网站关键词排名，也就是常说的提升网站整体权重，那么内容页的关键词排名同样要好，在交换友情链接和发布外链时，我们不仅仅需要给首页导入高质量的外链和友链，同样需要给栏目页和内容页面导入外链。
&&现在一些大型网站，依旧在不停的给栏目页交换链接，而我们一些seoer却连首页的链接还没有换好，内部链接真的做的很好了吗?好像内部链接的规划也是漫无目的的。原来我们的seo工作并不是想象中的那么完美，有时候，我们在开展seo工作时，的确是需要自检一下的，而不是去抱怨为啥不给我的网站排名。
&&3、提升网站整体点击率
&&点击率的提升，可以让网站在现有排名的基础上，获得更多的流量，有一些公司的seo工作将点击率的提升放在了首位，这里还是有很多有意思的工作需要开展，提升点击率，标题和描述信息的写法就太重要了，标题和描述如何写，能够吸引用户的点击，标题是否能够命中用户的搜索需求，行业内其他网站标题的写法分析、用户需求的分析，行业用户群体搜索行为的分析等等。看似简单的因素背后，却隐藏了这么多需要开展的seo工作。
&&我们常说无图无真相，朋友的网站是做北京上门推拿，原来百度关键词排名很差，经过系统的seo工作的梳理，关键词排名很快就到了百度首页，你的收获和你的付出肯定是成正比的，虽然有时候的确很坑。&&&
&&文章虽然写的比较笼统，并没有把细节展开，但是熟悉seo操作的朋友，希望此文能够对你目前的seo工作有所梳理，文中的一些seo工作都可以细化和深入的研究，你会发现原来seo工作并不是简单的发发内容和发发外链，6月份已然过去了，7月份才是我们大展拳脚的开始。
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