任何公司都要计提工会经费及职工教育经费计提分录吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-05 17:28 标签： 职工教育经费计提基数
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1、如果还没有给员工缴纳社会保险，月末不需要提取保险费用。
2、每月职工福利费不用提取。职工教育经费可以提取。如果单位没有成立工会组织，工会经费也不用提取...
根据现行的企业所得税政策，一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高，培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5%提取，列入成本...
单位员工加班，产生的餐费，一般是应该走招待费的,不知道你单位有没有项目费，有的话可以走项目费中的 其他相关费用 管理费用 。要是没有只能如商品和服务支出——办公...
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工会经费的计提基本是否包括公司为员工支付的中餐费，快餐店已提供发票
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有知道的童鞋么~
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写错字了，是工会经费的计提基数包括公司为员工支付的中餐费吗
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这个大多是福利费吧，请其他同学补充
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并入工资算的话需要吧
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我认为不应该算
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我也觉得不该，应该是福利吧
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工会经费是按照工资总额的2％计提的。既然中餐费已经用发票报销，也就是说不含在工资里，那计算工会经费时就不包含这部分款项了。
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工会经费是按照工资总额的2％计提的。既然中餐费已经用发票报销，也就是说不含在工资里，那计算工会经费时就不包含这部分款项了。赞同！
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福利费是否需要计征个人所得税作者：廖为俊　　上传时间： 0:0 　　2009年11月25日，财政部网站发布《关于企业加强职工福利费的通知》（财企[号）（以下简称通知），通知明确要求各企业要加强福利费管理，规范福利费的核算。那么，对于职工个人从企业获取的福利费是否需要计征个人所得税呢？　　通知解释说，企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利，具体如：（1）为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等；（2）职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出；（3）按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。　　一、可以免征个人所得税的福利费项目。　　《中华人民共和国个人所得》规定，凡符合该法第四条第四项规定的福利费，免征个人所得税。　　《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条进一步解释道：税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。国税发（号文解释说，生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。　　如，按规定从企业福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等，均可免征个人所得税。　　二、不可以免征个人所得税的福利费项目。　　《国家总局关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发[号文）规定下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税：　　（一）从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；　　（二）从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助；　　（三）单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。　　如，企业从福利费中按符合国家有关财务规定发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费等，应并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税；企业从福利费中发放给职工的实物，如中秋节的月饼、端午节的粽子等非货币性集体福利应该按市场价、购买价或者其他价格折合成等额的货币额，并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税；企业自办食堂或固定在某个餐厅午餐，由企业与饮食店结算，应当把餐费分解至每个职工名下并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税。　　另外，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费、补贴，按月按标准发放或支付的已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴不再作为福利费开支，应纳入工资总额管理，并计征个人所得税。
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就是说能分开每人得到多少都要交个税，分不开的就暂时可以不交了对吧。
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工会经费我们都是每个月计提一次~~按照当月发放的工资总额的2%计提~~基本上不需要考虑别的因素~~~
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菜鸟觉得吧，如果这个餐费如果是少部分人的，不是全部人都有的就是不是可以算补助了，不计入工资或福利费去扣除个税。或者是不是直接可以做个招待费呢？！反正都有发票了，嘿嘿 高手怎么看？
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