受处分后表现怎么写降低职称，处分解除职称恢复时的申请怎么写

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-14 20:00 标签： 俄菜鸟特工受处分
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沿江中学折迁改造 教师不配合将受处分降职称
校方还同时下发另一个通知，如果这些住户不配合，是党员的将受处分，有高级职称的教师将降为中级职称，或是有职称降为没有职称。
学校回应反映情况属实
就此事，沿江中学校长李永德表示，老师反映的情况属实。学校想借旧城改造的机……
“上个月，还口头承诺，如要拆迁，会安置住户。这个月14日，突然下发通知，称要拆迁，要求住平房的住户尽快搬迁，但通知上却只字不提安置问题。”报料的说，由于之前校方说要安置，所以住户们都没有出去找房子，现在突然要求搬迁，找房子哪里来得及！校方的做法太让人气愤了。他们去讨说法，但校方认为，为了整洁，住户们应该配合拆迁。
昨日下午，商报记者来到沿江中学，但没有看到校方张贴的降职称通告。校警告诉记者，校方确实贴过这么一个通知，不过昨日上午撕掉了。随后，记者走访了一些住平房的，他们纷纷表示，学校下发这样的通知很不合理。
一位老师说，有22户住平房。校方还下通知要求必须在7月18日前自行搬迁完毕，19日后，学校将不再提供用水用电，为此造成的生活不便，由各住户自行负责，与学校无关。此外，为了督促这些住户尽快搬迁，校方还同时下发另一个通知，如果这些住户不配合，是党员的将受处分，有高级职称的将降为中级职称，或是有职称降为没有职称。学校回应反映情况属实
就此事，沿江中学校长李永德表示，老师反映的情况属实。学校想借旧城改造的机会，清理校内的非用地，整洁校园，今后这些地方将用于修建操场、图书馆或是运动馆等。
对于老师反映的通告称不配合将降职称或是受处分一事，李永德表示，这是学校的规定，要求老师们配合政府拆迁，因为校内的用地只能做用地，不能做为他用。而且这些住户的安置事宜，相关部门已经按照拆迁的标准进行赔偿，至于为何不能安置这些住户，需到美兰拆迁办了解具体情况。
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上一篇：和四年前入学时相差300多人，据了解，这部分学生绝大多数选择了出国留学而放弃高考，这个数量占了入学总数的一成，而这些还没有包括高考后选择出国的学生。
深圳大学对外交流学院院长王庆国表示，出国留学已经成为很多家长从孩子小学开始就讨论……下一篇：据有关部门统计，2011年全国普通高校报名人数约为933万，国内高中毕业生出国留学人数呈连年看涨之势。尤其是高考成绩放榜之后，很多应届毕业生都希望到，但由于来不及准备语言考试，普遍缺少托福或雅思成绩而无法成行。高考后赴美国留学需提前……
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青海环保局一干部购买假文凭骗高职称受处分
　　中新网北京3月27日消息：有人没有高等学府的文凭，但又想要高级职称，于是就绞尽脑汁购买假文凭，欺骗组织，获取高级职称。青海省环保局一副处级干部任某就是其中一个。最近，任某受到了严厉的处罚。　　　　据检察日报消息，只有中专学历的任某，为了得到高级职称，于2000年年初，通过街头广告，用400元钱从制造假证的不法分子手中购得盖有“西北民族学院”、“青海省高等教育自学考试指导委员会”印章的假表格一套和假毕业证。自己在表格上填写了简历、学分、鉴定以及享有“本科”待遇的内容。然后，他利用自己担任政治处助理调研员职务的便利条件，将此表格装入学历档案，同时报青海省人事厅，“名正言顺”地获得了高级工程师的资格证书。　　　　事情最终暴露，任某受到了纪检监察部门给予的党内严重警告和行政记大过处分，同时，青海省人事厅决定，任某两年内不得申报评审职称和参加职称资格考评。(王芷斌）
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中华网推荐中国农业银行关于印发《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》的通知【农银发[号】-[综合法规类]【3】
&&&&【提要】法律知识银行 : 中国农业银行关于印发《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》的通知【农银发[号】-[综合法规类]【3】
劣影响的，可以根据实际情况给予留用察看处分。&&&&第十三条　本办法规定的纪律处分，警告的处分期为半年，记过、记大过和降级的处分期为一年，撤职和留用察看的处分期为两年。&&&&受到总行、一级分行通报批评的员工，从通报批评下达之日起一年内，取消评先资格；受到纪律处分的员工，在处分期内，不得晋升行政职务、行员的等级工资和评聘专业技术职务，取消评先资格。&&&&第十四条　纪律处分期满后，经受处分人提出申请，由原处理行决定是否解除处分。受处分人在纪律处分期间工作表现特别突出或有立功表现的，可以提前解除处分。&&&&员工纪律处分解除后，职务晋升、工资晋级、职称评聘和评先奖励不再受原处分的影响，受到降级、撤职、留用察看处分的，解除处分不视为对原职务、工资档次和原专业技术职务的恢复。解除留用察看处分后，应当按照国家有关规定重新核定工资档次。&&&&第十五条　各级行从防范和警示的目的出发，可以对所辖分支机构的违规责任人员作出通报批评的处理。&&&&通报批评可以单独作出，也可以依据本办法与经济处罚和纪律处分合并作出。&&&&第十六条　因违规行为，给本行造成信贷或其他资产风险的，可以根据实际情况对有关责任人员给予离岗清收处理。离岗清收的最长期限为6个月。离岗清收期间，按当地政府规定的最低工资标准发放生活费。&&&&离岗清收期满，根据清收期间的表现以及清收的实际效果，按照本办法给予相应处理。&&&&第十七条　员工有违规行为，不够开除条件又不适宜继续在本行工作的，除按照本办法进行处理以外，可以给予限期调离处理。受到限期调离处理的员工，应即行离开工作岗位，由个人自行联系接收单位。&&&&处理决定作出后，三个月之内（含三个月）照发基本工资和政府规定的各种生活补贴，从第四个月开始，发放75％的基本工资，第七个月开始停发工资，按当地政府规定的最低工资标准发给生活费。一年期满仍不能调离的，予以辞退或解除劳动合同。&&&&第十八条　高级管理人员、主管人员有下列行为之一的，按照有关责任人员的处罚档次从重或加重处理：&&&&（一）直接实施违规行为的；&&&&（二）决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为的；&&&&（三）在职责范围内明知下属员工实施违规行为而不予制止的。&&&&高级管理人员、主管人员没有前款所列行为，但对违规行为的发生负有领导不力、管理不严或失察责任的，按照有关责任人员的处罚档次减轻处理。&&&&第十九条　有下列情形之一的，应当在第三章规定的具体违规行为处罚档次基础上从重或加重处理，直至开除或解除劳动合同：&&&&（一）以牟取私利为目的或内外勾结实施违规行为的；&&&&（二）因违规行为造成事故、案件、经济纠纷、经营风险或者经济损失、信誉损害的；&&&&（三）多次违规，屡教不改的；&&&&（四）在共同违规行为中负主要责任的；&&&&（五）干扰、妨碍、阻挠、抗拒调查和处理的；&&&&（六）隐瞒事实真相或者伪造、隐匿、篡改、毁灭证据的；&&&&（七）发生违规行为后，不采取积极措施挽回影响或防止损失发生、扩大的；&&&&（八）对检举人、证人、鉴定人、调查处理人打击报复的；&&&&（九）指使、教唆、强迫他人实施违规行为的；&&&&（十）违规后逃匿的；&&&&（十一）违规行为造成其他严重后果的。&&&&第二十条　有下列情形之一的，可以在第三章规定的具体违规行为处罚档次基础上从轻、减轻处理：&&&&（一）初次违规且情节轻微，未造成经济损失、信誉损害或其他不良后果的；&&&&（二）违规后认识错误态度较好，能主动检查纠正错误或者坦白交代问题，并积极采取补救措施，有效避免或者减轻损害后果的；&&&&（三）主动检举揭发他人违规行为，经调查属实的；&&&&（四）主动赔偿因违规行为给本行造成的经济损失的；&&&&（五）有其他重大立功表现的。&&&&第二十一条　因违规行为被解除劳动合同的人员，不再给予纪律处分；给予开除处分的，同时解除劳动合同。&&&&第三章　违规行为及处理&&&&第一节　违反授权管理规章制度行为及处理&&&&第二十二条　未按规定进行授权或转授权，影响业务开展或造成其他不良后果的，给予有关责任人员警告至记大过处分。&&&&第二十三条　未经特别授权，从事超过或变相超过基本授权范围经营管理活动的，给予有关责任人员记大过至开除处分。&&&&第二十四条　二级分行及以上各级行有权监督部门不按规定对分支机构、职能部门授权执行情况进行检查和监督，或发现越权行为不制止、不纠正的，给予有关责任人员警告至记大过处分。&&&&第二节　违反资金计划管理规章制度行为及处理&&&&第二十五条　有下列行为之一的，给予有关责任人员罚款处理或警告至记过处分：&&&&（一）未经审批超计划代理发行国债的；&&&&（二）违反贷款利率管理规定，造成贷款利息少收，损失金额在1万元人民币（含1万元）以下的；&&&&（三）年末擅自超存贷比例或者超限额发放贷款的。&&&&第二十六条　有下列行为之一的，给予有关责任人员警告至记大过处分：&&&&（一）违反资金管理规定，造成资金不能按时入账的
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