请问:事业单位聘用制是什么意思.今年刚考上一单位,是事业单位聘用制,请问待遇是参照什么的?是否稳定? 楼主发言：1次 发图：0张 | 更多 　　现在好多都改为签合同的了，三年一签好像，不知是不是你这种。原先还分编制内（有保障）和编制外（保障程度因人因权而异），改革后不知是什么样子。 　　据说按照考入人数,上面批了相应编制. 　　占编制的 一般不会被开除 比较稳定了　　好好干 　　我国的编制真是复杂，事业单位的聘任制应该比企业的聘任制稳定，但是改革时往往分新人老人，就看时间段划分在哪了。 　　看哪里发工资了。个人认为，如果是全额拨款，就比较好。如果自收自支，除非单位很好，也说不准，就没什么保障。　　至于聘不聘用，你有本事，在哪都占得住脚　。但单位的性质，你做不了住。所以打听一下是否拨款还是实在些。 　　建议楼主，如果单位不是全额拨款，有别的出路，就不要去这单位。迟早会后悔。 　　是的，我是自支自收单位，现在什么都没有，只有一个编制岗。不知道这种情部怎么个做法，现单位现五保都没有，可以说福利一点都没有， 　　我是江苏的，虽说搞事业单位聘用制，可现在进单位还是有编制这个说法。进去需要编委同意，而且和单位也不签合同 　　是全额.不过政审时,人事局说了,只要没什么大错误,一辈子就很稳定了。 　　是江苏. 　　女的进事业还可以，男的前途不大。 　　经各方努力，2007年5月工资已发放。这是公务员工资套改后第一次发放工资.事业编制人员仍然按照旧的工资结构和标准发放工资。　　　　楼主：真别在事业单位干了！你看，差距慢慢出现了。　　你还要几十年啊 请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)很多人不懂事业单位编制到底是什么，这里说一下_事业编吧_百度贴吧 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！ 本吧签到人数：0可签7级以上的吧50个 本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张 关注：28,686贴子： 很多人不懂事业单位编制到底是什么，这里说一下 1.编制的分类 编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为和，根据的规定，都是行政编制。 2. 为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。 3.待遇 一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。 上周末，迪士尼影业打响... 看剧看剧，没事就宅家里... 【本期话题】用时间和心... 控吧深夜趴，天下奇谈尽... /.萨德开始布署，后果有... 看多了言情剧偶像剧仙侠... 胡歌和李易峰二人同是80... 哇哦，童鞋们，小路途又... 遥夜看来疑月照，平明失... 围观台湾新四大黄金剩女。 娱乐圈&帅潮风”。 你遇到过哪些太监的小说... 缺牙要及时修复，揭秘种植牙如何做到几十年不掉？ 请问农发行是什么性质的单位？还是企业？最常见的说法是企业化经营，事业化管理。 这是从它官网上截的图？如何解释？要是企业就是签劳动合同了。 用工性质与形式 本次招用的工作人员为市场化用工性质。经考试录用人员将与工作所在地市的人才派遣机构签订劳动合同，并通过市场化用工形式派遣至我行工作。 有关待遇 录用人员待遇参照我行同岗位聘用制员工以及人才（劳动）市场同类人才价位，综合平衡确定。依法享受国家和当地政府规定的各项社会保险和住房公积金，并享有与我行聘用制员工同等的劳动保护和福利待遇。市场化用工在我行工作满3年且年度考核合格，经组织考察后可转为聘用制员工。 你说了这么多等于没说！ 好吧简单点，就是合同工 请问事业单位要考哪些？公共基础知识1和2 的书在哪卖？谢谢 贴吧热议榜 使用签名档&& 保存至快速回贴等待验证会员激活方法：请添加小鱼投诉&客服QQ或微信号 查看: 10457|回复: 40 问一下，事业单位在编和非在编有什么区别？ 有区别的话区别在哪？ 待遇上有什么区别？ 事业在编和公务员又有什么区别？？ 就没人知道吗？ 编制内，是国家正式的干部职工，工资按国家人事制度套改，有被提拔的基本条件。编制外，是单位自聘的职工，没得到人事部门的承认。工资单位自定，没有被提拔的基本条件。& 简单地说：在编就是正式工，不在编就是临时工（现在改名叫短期合同工）& 在编的拿高工资，高绩效，干活轻松！ 不在编的低工资，低绩效，什么活基本都干，还不受待见！ 城市骆驼 发表于 在编的拿高工资，高绩效，干活轻松！ 不在编的低工资，低绩效，什么活基本都干，还不受待见！ 现在不是说在编和非在编都同工同酬吗？ 你想同工同酬就直接考编制内的，按政策单位无权自己招聘。编制外说白了就是单位私自内招，一般有门路才能进，以后招考可以量身定做一些条件，创造转编制内机会。& 差就差在编制上 Sin 发表于 差就差在编制上 问题就是编制有什么好处？？ 比如说退休金，还有社保等，在编的自已不用交，不在编的要自已交一部份，工资也有差别& 提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 理论上同工同酬～执行肯定不会！ 这个差距就大了 很大 能去就要当编内，千万不要去当临时工 骑狗狗看月亮 发表于 理论上同工同酬～执行肯定不会！ 呃。。。你这是指公务员还是事业在编？？ 子若 发表于 这个差距就大了 很大 能去就要当编内，千万不要去当临时工 呃，关键就是差别在哪 公务员当然工资最高&&现在也许差别不会很大 但退休后公务员工资就比事业单位高很多 许木口 发表于 公务员当然工资最高&&现在也许差别不会很大 但退休后公务员工资就比事业单位高很多 事业在编和公务员退休后待遇差不多 关键是公务员有行政执法权，事业在编没 不知道真假 543是事业单位，执法权也不差啊& 事业退休金一般只有公务员的一半，至于执法权，很多机关都把执法权委托给下属事业单位的！& 就都是正式在编来讲，事业和公务员无论日常工资和退休金，都是差一大截，不然大家干嘛拼死考公务员？还有行政执法权是要看所在单位是否具备，单位没的，一样不具执法权，但是非编制的人员是不能考执法证的。& 公务员有面子。。出去受待见。。听别人说的 。。wang42 幽幽的鱼 发表于 事业在编和公务员退休后待遇差不多 关键是公务员有行政执法权，事业在编没 汗 什么权不权都一样啊 有没有权还得看你具体职位有没有实权啊 还有就是想升官公务员比较容易一些 具体我也不太懂 反正就是公务员肯定是各项待遇 包括发展空间都是最好的！也包括你所说的权利 理论上也是你的浏览器禁用了JavaScript, 请开启后刷新浏览器获得更好的体验! 编制的事情好复杂，有公务员编，有事业编，有企业编，现在居然还听说有人事代理编制。人事代理编是什么意思？和事业编有什么区别？能不能用通俗易懂的话解释一下？ 事业编制就是人和编制是捆绑的，就像人在编在，人走编走。人事代理编制是人在编在，人走编还在。 就好像房屋的“所有权”和“使用权”差不多。事业编制就像所有权，人事代理的就只有使用权。有使用权的房子只要一直住着，永远都属于你自己。所有权的房子即使你不住永远也属于你的房子。 人事代理制是在社会主义市场经济条件下产生的一种新的人事管理方式，即人事代理机构（指政府人事部门所属人才交流服务机构）按照国家有关政策法规要求，接受用人单位或个人委托代理有关人事管理与人员使用分离。用人单位与被聘用人员只受双方签定的聘用合同的约束。用人单位有充分的用人自主权，而劳动者则享有充分的择业自主权和流动的权利，真正实现了“单位人”到“社会人”的转变。 从以上可以看出，这其实是两个不能完全并列的制度，区别一，本质不同，聘任制是企业自身的用人制度，而人事代理制是社会人事管理制度；区别二，主体不同，聘任制的主体是企业与劳动者，而人事代理制的主体包括人事代理机构、企业与劳动者；区别三，协调对象不同，聘用制协调的是劳动关系，而人事代理制协调的是人事关系；区别四，主管部门不同，聘用制是主管部门是劳动与社会保障部门，而人事代理制的主管部门是人事部门。 事业单位行政编制，档案在人事组织部存放； 事业单位的老职工是是事业编制，档案在人事局或人事科存放； 事业单位的新近人员（必须是人事部门与事业单位主管部分共同组织的公考招考进入的，有些单位硕士按引进人才可以免考）也是事业编制，但只是占有编制，但编制不具体到某个人，其档案在人事局主管的人才交流中心托管，实行人事代理。 要回复问题请先或 浏览: 57603 关注: 4 人事业单位企业编制是什么意思 如题，事业单位企业编制是什么意思 企业编制就是合同工
事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作，往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份。 首先你要知道编制是什么意思就容易理解了
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。
简单的讲你这单位的工作量有多大，需要多少人来做事才能完成这些工作，这个多少人就是编制数，每个人都占有该单位1个编制。
事业单位没有编制也就是指该单位人数已经达到规定的人数也就是编制数，已经没有空缺的编制了 编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。 啥？你没说清楚。
事业单位没有编制是说的你在事业单位上班，但是没有事业编，也就是说不算正式员工的意思。 事业单位如果是自收自支，自收自支编制，一般也会称为企业编制 企业编制就是合同工
事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作，往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份。 事业单位如果是自收自支，自收自支编制，一般也会称为企业编制 编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。 首先你要知道编制是什么意思就容易理解了
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。
简单的讲你这单位的工作量有多大，需要多少人来做事才能完成这些工作，这个多少人就是编制数，每个人都占有该单位1个编制。
事业单位没有编制也就是指该单位人数已经达到规定的人数也就是编制数，已经没有空缺的编制了 啥？你没说清楚。
事业单位没有编制是说的你在事业单位上班，但是没有事业编，也就是说不算正式员工的意思。 编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。 企业编制就是合同工
事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作，往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份。 事业单位如果是自收自支，自收自支编制，一般也会称为企业编制 首先你要知道编制是什么意思就容易理解了
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。
简单的讲你这单位的工作量有多大，需要多少人来做事才能完成这些工作，这个多少人就是编制数，每个人都占有该单位1个编制。
事业单位没有编制也就是指该单位人数已经达到规定的人数也就是编制数，已经没有空缺的编制了 啥？你没说清楚。
事业单位没有编制是说的你在事业单位上班，但是没有事业编，也就是说不算正式员工的意思。 下页更精彩：1 本文已影响人