企业员工凝聚力拓展提升团建

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-29 01:33 标签： 凝聚力拓展
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如何加强团队建设增强团队凝聚力
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加强团队建设提高员工素质增强团队凝聚力、战斗力、创造力.pdf
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加强团队建汉 捉高员工东灰
嚆强西队凝聚乃、战斗乃、创迦乃
(河北建设勘察研究院有限公司河北石家庄050031)
团队建设是我们一项长期两艰 这种现象可能与现实社会各种经济
我们的专业性质是野外工作，就注
巨的历史任务，提高员工综合素质
体制并存是有关系的，公务员有公
定我们团队成员要有吃苦耐劳，坚
是团队建设的一项重要内容，同时
务员应有的思想意识，事业单位职
忍不拔，南征北战，英勇善战，任
也是增强团队凝聚力、战斗力及创
工有事业单位的思想观念，个体经
劳任怨的品格，这样一个集体不一
造力的基础性工作。增强团队凝聚
营者的思想意识显然与前两者不同，
定是所有强者的乐园，但绝对是所
力、战斗力及创造力是我们企业生
我们这样的改制单位与前三者不同。
有弱者的禁区。
存和发展的根本保障。
我们的企业是事业单位整体改
基于我们的经济体制性质，我
一、团队建设的必要性
制的有限公司，是公有制的一种组
们企业今后的生存发展只能靠我们
一个企业要想生存和发展，就
织形式。．我们身上既有事业单位深
自己。我们首先要继承和发扬好的
不能忽视团队建设。团队建设包括
深的烙印，同时也不得不面对已无
优良传统和作风，我们要紧密团结，
核心团队建设、骨干团队建设及员
主管部门、必须独立考虑生存和发
在内部解决一切认识不一致、争执
工团队建设。团队建设的目标是统
展的现实。我们是～个有着优良传
或矛盾，始终形成一致对外的强有
一认识和认知，统～文化认同和人
统，并取得过骄人业绩的集体；多
力的经营实体。基于我们的专业性
生观、价值观的趋同，统一行动和
年传承下来的优良传统及多年的生
质，我们要尽可能的为吃苦耐劳、
步调，统一发展目标和愿景。
存和发展所取得的经验和教训是我
任劳任怨致力于在本专业实现人生
团队建设的实质是解决建设一 们团队宝贵的精神财富。总结历史，
价值的有志之士提供良好发展平台；
个什么样的团队问题。不同的行业、
我们应有如下的共同认识：其一，
我们不欢迎，只讲待遇、不愿付出
不同的体制、不同的企业性质及不
我们这样一个以勘察为主业的企业，
的好吃懒做之徒。现阶段，在我们
同的发展时期、不同的发展目标和
需要综合每个员工的智慧和力量，
团队建设过程中仍然要讲政治，要
发展愿景的团队，其团队建设的内
群策群力才能求得更好的发展，我
努力形成紧跟时代发展步伐，思想
容是不一样的；但不管怎样，每个
们的事业才能兴旺发达，这其中要
认识一致，民主和谐的政治氛围，
团队都基于其生存和发展的需要，
有优秀的各类管理人员，要有优秀
我们要强化党组织的政治核心作用，
适时提出团队建设的要求。
的经营人员，要有优秀的技术人员，
发挥各级支部战斗堡垒作用和党员
我们是个改制企业，团队建设
更要有优秀的钻机操作岗员工等，
的模范带头作用，用党的思想理论
对于我们企业的生存和发展尤为重
各类优秀人员缺一不可。一两个人
武装头脑，坚决执行党的路线方针
要。现阶段，我们团队建设的重点
或几个人的力量终归是有限的，是
和政策，按上级党组织的安排部署
是解决价值取向问题，员工综合素
不能解决我们企业生存袒发展根本
开展工作，时刻与党中央保持一致。
质提高问题，及由此达到增强团队
问题的。其二，我们这样一个多专 在当今各种思潮同时并存的思想多
凝聚力、战斗力及创造力问题。
业、多工种组成的大家庭，和谐团
元化时期，我们要明辨是非，坚信
二、团队价值取向
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