初级会计职称里面生育医疗费用和生育津贴包括哪些

初级会计职称经济法基础知识点:职工基本医疗费用_网易教育
初级会计职称经济法基础知识点:职工基本医疗费用
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起付线与封顶线:
起付线,一般为当地职工年平均工资的10%左右。封顶线,一般为当地职工年平均工资的6倍左右。支付比例一般为90%。(以教材例题理解)
基本医疗保险基金不支付的医疗费用
1.应当从工伤保险基金中支付的;
2.应当由第三人负担的;
3.应当由公共卫生负担的;
4.在境外就医的。
医疗费用应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付,然后向第三人追偿。
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作,治病休息,但不得解除劳动合同的期限。
1.医疗期期间:3个月~24个月
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作,进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:
【解释1】医疗期的长短与劳动者的工龄相关。
【解释2】计算医疗期从病休第一天开始,累计计算。
【解释3】病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。
本文来源:中国教育在线
责任编辑:王晓易_NE0011
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分享至好友和朋友圈2018年初级《经济法基础》考点:生育保险费_会计从业资格考试_中公教育网
2018年初级《经济法基础》考点:生育保险费
15:00:28 & 来源:中公会计
新的一天又开始了,今天中公会计小编继续带领大家回顾《经济法基础》知识点,希望给即将参加的考生们提供帮助!
生育保险费:
1. 生育保险费的缴纳
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费;生育保险目前适用于城镇企业及其职工。
(2)由用人单位缴纳的社会保险:生育保险和工伤保险。
2. 生育保险待遇
(1)生育医疗费用
生育医疗费用包括生育的医疗费用和计划生育的医疗费用。
(2)生育津贴
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇(包括生育医疗费用和生育津贴)
职工&未就业配偶&按照国家规定享受&生育医疗费用待遇&(注意不享受生育津贴),所需资金从生育保险基金中支付。
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初级会计职称《经济法基础》知识点:生育保险待遇(5.12)
  来源: 中华会计网校论坛  字体:  
生育保险待遇&
(1)生育医疗费用
生育医疗费用包括生育的医疗费用和计划生育的医疗费用。
(2)生育津贴
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
①女职工生育享受产假;
②享受计划生育手术休假;
③法律、法规规定的其他情形。
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工&未就业配偶&按照国家规定享受&生育医疗费用待遇&(但不包括生育津贴),所需资金从生育保险基金中支付。
已进入冲刺阶段。为了帮助大家更好地学习初级会计职称,中华会计网校为大家分享了初级职称《经济法基础》知识点,希望对大家有所帮助。祝您梦想成真!
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