南京吉宝自离有拖欠工资打12345管用吗吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-07 18:15 标签： 拖欠工资打12345管用吗

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12345可能会解决拖欠拖欠工资打12345管鼡吗的问题致电12345将转至劳动监察或通知劳动监察以投诉，建议直接向劳动监察部门投诉此类违规行为劳动监察可以根据现行劳动法律，法规和规章的决定给予警告，通报批评罚款，吊销许可证并根据现行劳动法律法规的规定责令停产整顿和规则。

二、拖欠拖欠工資打12345管用吗怎么处理最有效

其实这类情况在小公司里居多有一定规则的公司很少会发生，其原因：

1、小公司不成熟法律意识淡薄；

2、風险承受能力差，资金不充足；

3、管理混乱以人治优先；总是以“ 我的地盘我作主，我说了算”

建议：如发生拖欠工资打12345管用吗拖欠，有合同直接拿合同去当地劳动监察大队举报（合同，拖欠拖欠工资打12345管用吗数 最好多个同事一起同时举报）；没有合同，要就搜索能证明在公司工作的凭证如拖欠工资打12345管用吗发放记录，考勤表开会视频录像，发拖欠工资打12345管用吗时的录像工作任务安排等等。姠当地劳动监察大队举报要求支付拖欠工资打12345管用吗，以及不按规定与员工签劳动合同 需支付双倍拖欠工资打12345管用吗的诉求

三、老被拖欠拖欠工资打12345管用吗怎么办

1、短期延发不影响个人生活，则无须计较等等便是；

2、因拖欠工资打12345管用吗拖欠影响了个人生活，则找老板协商按时发放拖欠工资打12345管用吗或者预支；

3、既不按时发拖欠工资打12345管用吗又不同意预支，影响到了个人的正常生活多次催要无果，则向当地有关劳动部门投诉主张个人权益；

4、借此提出辞职申请，早点离开以免将来造成更大损失。

需要具体情况具体分析比如，公司拖欠拖欠工资打12345管用吗可以直接去法院起诉么一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下，员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的拖欠工资打12345管用吗 法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条明确规定 ”劳动者以用人單位的拖欠工资打12345管用吗欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事糾纷受理“ 注意：除追索有书面欠条的拖欠工资打12345管用吗外，如果员工与公司之间还有其他争议如追索一次性经济补偿金、伤亡赔偿金、要求解除或恢复劳动关系等，则不能直接向法院起诉 二、 在用人单位拖欠拖欠工资打12345管用吗且未有书面欠条的情况下，劳动者要先囷用人单位协商如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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