大学生创业摘要必须要有哪些心态

  现在越来越多的大学生走出大学校门,开始走上社会,面对就业的压力,纷纷选择用创业代替就业。对于这点只能够说明现在大学生的就业压力很大的,大学生如何能够创业成功,我给大家分享一下创业需要掌握的七个心理定律;有兴趣交流的朋友加我QQ;  一、把握定律.  即相信命运是把握在自己手里的,暂时的困难只是人生中的一个暂时的停顿而不是失败,所以要相信自己.凡成功的人都是相信自己能把握自己的.如你要进入IT业,尽管现在一无是处,只要不断学习,往那个方向努力,不用三年你可能是一个优秀的IT人士.  二、任意定律.  很多人对人对事不是很认真的,愿意迁就自己,坚定性不够.如有些应聘者在毕业时想到怎样怎样的企业,后来觉得难度大,又想考研,考研竞争厉害有想托人找关系,关系没有就胡思乱想……  三、因果定律.  创业过程中尽管有很多偶然性,但还是有一定的因果关系。每一个人在创业道路上是不可能一帆风顺的,必然会经历坎坷。所以我们要给自己信心,任何一个创业者都是经历过风雨和坎坷过来的,要想成功,就要有好的心态。  四、坚信定律.  你有苦难,你有足够勇气面对苦难时,"苦难"就没有了,晚上走在路上你害怕有"鬼",时时刻刻"鬼"就在你的身边.要坚信自己,不轻易放弃,不轻易泄气,每一次努力都在靠近目标,持之以恒就有希望.  五、期待定律.  我们每个人都生活在现实与理想的边缘地带,试想你真的什么都得到了,空虚就会趁虚而入,你什么都太现实你就会变"俗",人是要精神支撑的,人是要理想、信仰的,否则就没有前进的动力.因此给自己一定的希望,给自己一定的压力,给自己一个理想是多么地重要.  六、吸引定律.  做对自己有爱好的工作轻易出成绩就是明证.相似的会相互吸引,你可以如何改变你的思想,使你的心态与你所渴望的生活更和谐.假设你对什么都不感爱好那是件很麻烦的事情.因此,在求职时一定要找到自己的欲望、自己的乐趣所在,并去不懈的努力争取.  七、相关定律.  在你创业过程中会有成功与失败,但每一次成功与失败都不是孤立的单独事件,它总是与你很多件的其它事件有关联的.因此创业是个系统工程,在很多细节方面马虎不得.当我们面对创业难题的时候要学会坦然面对。
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  一个机遇的到来,宁愿了解,也不要错过,人的一生不是因为做过什么而后悔,而是因为没有做过什么而后悔!QQ:
  毕业就面临择业。旅游需要导游,择业需要规划。职业生涯交流群,为大家提供一个互相学习借鉴的平台。QQ:
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  顶,楼上的
  是的哦
现在淘宝啥 的 都不让人活了的
创业的项目很多
我这边有个朋友 也是刚刚大学毕业
他也是很喜欢和大家交流 刚刚在主持反淘宝霸权的 这次淘宝的败笔是他一生都想不到,但是这次的教训 也让他明白 时代在发展 趋势是不可档的。  这些一些照片                                    这个是我在频道 组织大家反对淘宝
说实话 我现在压很多货的
真心 无奈 马上就过年了的
  想一起去找其他创业平台的朋友私聊我 我们一起去 9/7/6/32/11/65/
  加盟需要什么?什么要求?
  一根网线,一台电脑
  今天的你是不是对未来感到很迷茫,一直想改变自己,可是苦于没有好的机会。2013已经过去,2014即将到来。掌握知识不如掌握趋势,好的项目是要和大家一起分享的。有意者加QQ 非诚勿扰
  今天的你是不是对未来感到很迷茫,一直想改变自己,可是苦于没有好的机会。2013已经过去,2014即将到来。掌握知识不如掌握趋势,好的项目是要和大家一起分享的。有意者加QQ 非诚勿扰“不敢闯”心态成大学生创业“绊脚石”
  距离毕业仅剩不到一个月的时间,眼下却仍有不少大学生尚未找到满意的工作。自本报发起“帮扶就业,学子圆梦”活动以来,记者陆续与几十位阳光民生工程首批救助的大学生进行了交流。采访中得知,截至目前,这些今年7月即将毕业的年轻人中,仍有相当数量没有找到一个“落脚之处”。当被问及为何不选择创业来实现人生理想时,他们普遍表示:“不敢尝试”。
  采访中,不少同学发表了自己的观点来自山东财经大学的小文(化名)认为:“创业应当有一技之长”,相对而言,那更适合不少理工科同学进行尝试,自己所学的是会计专业,并不具备创造产品抢占市场的能力,无法到市场上“单打独斗”。济南大学的小波表示:“没人脉、无知识、零经验”,毫无优势的自己对自主创业毫无信心,“对自己的潜力和能力没有把握,有了念头也只是想想而已,并不知道该如何行动、怎样实践”。而曲阜师范大学的小陈则告诉记者,公司的启动、运转都需要大量的资金,而创业又势必“以盈利为目的”,这都在无形中产生巨大的压力,倘若真的投入进去,一旦失败,就会造成不小的损失。还有许多同学则对记者直言,不敢创业,也是因为全家人都不会接受。“在父母亲朋的眼中,毕业了就该找份稳定、有保障的工作,十年寒窗,到头来去做起‘小本买卖’,还有可能成了‘赔本的生意’,这显得很没面子。”有学生说。
(大众日报)
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大学生创业必备的6种心态解析
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大学生创业必备的6种心态解析 1:转变心态
解决心态问题,是创业的第一步。有创业意识的人,要跳出传统的择业观念和思维模式。传统的择业观使人们总是把“宝”押在别人身上;自己所做的一切努力,是想得到别人的认可,进而受到别人的重用,并借此得到希望得到的利益。而创业的人要有意识地改变这样的心态,相信自己,认可自己,为自己所用!
2:危机意识
人无远虑,必有近忧。中国大学生往往在经历完极度疲惫的高中阶段后,在大学里极度地放松着自己。不少大学生都错误地认为找工作是大四才需要想的事情。其实从跨入大学的第一天起,就应该给自己施加压力,强化危机感,有意识地做好创业的准备,如知识储备、社会经验储备。
3:市场意识
当你发现市场机会时,你应当像猛虎扑食一样把它抓住;市场意识听起来像是空泛的大道理,然而它确实是创业的关键。大学校园不应该成为困住大学生的象牙塔,大学生理应分出一部分精力加强对社会的了解,主动地分析市场。
4:主动适应
社会不是为你而造的,要去适应它。与其抱怨社会环境不好,不如换个心态,每一次危机就是一种转机,每一次变化就意味着机会。对社会的变化始终保持兴奋,才是创业的良好心态。大学生不要把精力放在愤世嫉俗上。
?5:坚定信念
创业之路不可能一帆风顺,面对困难要有平常心。坚定自己的信念!
?6:求新求变
市场竞争是针锋相对的,与其在针锋相对中拼个你死我活,不如求新求变。从这种竞争中跳出来,不但自己轻松,而且效果更好。一个人的成功是需要能够走一步看两步的,要不断开阔眼界求发展并不是所有的人都具备创业素质,究竟哪些人不适合创业?社会心理学家认为,以下10种人不适合创业: 1、缺少职业意识的人
职业意识是人们对所从事职业的认同感,它可以最大限度地激发人的活力和创造力,是敬业的前提。而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识,满足于机械地完成自己分内的工作,缺少进取心、主动性,这与激烈竞争的环境不相宜。
2.优越感过强的人
自恃才高,我行我素,难以与集体融合。 3,唯上是从,只会说“是”的人
这种人缺乏独立性、主动性和创造性。若创业,也只能因循守旧,难以开展开拓性的工作,对公司发展不利。 4,偷懒的人
这种人被称作“工资小偷”。他们付出的劳动和工资不相符合,只会发牢骚、闲聊,每天晃来晃去浪费时间,影响他人工作。
5,片面和傲慢的人
有的人只注意别人的缺点,看不到别人的优点;有的人总喜欢贬低别人,抬高自己,总以为自己是最强者,人格方面存在很大的缺陷。
6,僵化死板的人
做事缺少灵活性,对任何事都只凭经验教条来处理,不肯灵活应对,习惯于将惯例当成金科玉律。
7,感情用事的人,处理任何事情都要理智,感情用事者往往以感情代替原则,想如何干就如何干,不能用理智自控。 8,“多嘴多舌”与“固执己见”的,多嘴多舌的人
不管什么事,他们都要插上几句话;“固执己见”的人,从不倾听别人的意见。
9,胆小怕事、毫无主见、树叶掉下来怕砸破脑袋的人
这种人宁可因循守旧也不敢尝试革新,遇事推诿,不肯负责,狭隘自私、庸碌委琐。 10,患得患失却又容易自满自足的人
稍有收获,欣喜若狂;稍受挫折,一蹶不振,情绪大起大落,极不平衡。
????????当然,世上万物,绝非一成不变。社会学家认为,性格是可以改造的,任何一个人完全可以在实践中注意克服性格缺陷,战胜性格弊端,改变性格类型,不断丰富和完善自我。倘若自身有上述十种性格缺陷,但已经踏上创业之路,甚至当上老板或负责人,则需学会重用人才,借助他人智慧来弥补个人不足,以避免失败。?
有一句话与渴望成功,追求幸福的事业伙伴们共勉:尚贫穷时干大事,仍卑微时成壮举!拿出气魄,创伟业!
???? 思图圣事业是将自主,自觉,自发,自动,自由的人联合起来共同创业的,创业所要承担的就是创业的风险,创业所不承担的和排除的风险是我们清楚的知道自己在干什么,清楚的知道自己所要承担的风险,也清楚的知道自己干的事情能给自己带来什么。最重要的是我们清楚的知道自己要的是什么。这就象“跳伞规则”中规定的每个人的降落伞必须是自己整理打包,这叫“自己对自己负责”,跳出去后,更是一切靠自己。成功人士都是在清楚的知道自己想要什么的情况下,然后通过干什么才能得到想要的,经历思考过程之后,找到方法,努力奋斗,获得成功的。因此,一个人在做人生设计,职业规划时,首先要考虑的是你想成为什么样的人,明白你要的是什么最重要!自己的伞包要别人打(打理,打开)吗?!谁能为你的人生负责?答案是:只有你自己!
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正在加载中,请稍后...第三方登录:近两成大学生有业不就 需调整心态
  每年9-12月,是离校未就业大学生就业的最后“攻坚阶段”,也是市南区湛山街道仰口路社区的劳动保障协理员杨洪娟一年中最忙碌的几个月――她每天要给待业大学生打电话,通知他们按时领取一次性求职补贴;宣传大学生就业创业政策;了解他们的求职需求;帮他们推荐对接岗位……电话打不通或者电话里解释不清的,还要登门“送服务”。
  来自我市人社部门的统计显示,截至目前,我市共有6273名离校未就业高校毕业生。在招聘岗位相对充裕的情况下,大学生“有业不就”为哪般?近日,记者对此展开调查采访。
  啃老型:“世界那么大,我想去看看”
  0.97:1,这是前不久公布的我市二季度人才供需比,它意味着,每个招聘岗位有不到一个人来求职应聘。与一季度1.66:1的人才供需比相比,较大的降幅意味着岗位相对充裕了,对应届大学生来说工作更好找了。
  然而,有岗位不等于有就业。
  “世界这么大,我想去看看。”用这句话形容周丽(化名)当下的状态再合适不过。从聊城大学东昌学院毕业回青后,小周一直赋闲在家。到街道领取一次性求职补贴填表时,小周在“未就业状态”下选择了“自愿暂时不就业”,理由很简单:“不想这么快被工作束缚,想趁年轻到处走走。”
  截至目前,我市仍有6273名青岛籍应届大学毕业生尚未就业。与今年预计的3.8万名青岛籍生源应届高校毕业生这一总量相比,离校未就业大学生人数占到近两成,其中不乏像小周这样不急于就业的“啃老族”。
  “这部分学生比重近几年有增多趋势,属于就业意愿不强的。”市人社局大学生创业服务中心主任张在祥认为,导致这一现象的原因是衣食无忧、经济压力不大。 “这些‘90后’的父母现在大多45-50岁左右,具备一定经济实力。而这些学生大多是独生子女,与‘70后’、‘80后’相比,就业赚钱养家的负担明显要小得多。”
  “就拿我们社区来说,有不少原先湛山村的村民,家里起码两套房子,靠房子租金也能养活一个大学生了。”杨洪娟直言,城中村改造拆出一批“拆二代”,成为小部分大学生“暂时不就业”的原因。
  挑剔型:只选喜欢的,坚决不将就
  在日前举办的一场招聘会上,应届毕业生小胡告诉记者,大四下学期他曾在一家广告公司实习,但干了三个月后发觉自己并不喜欢广告公司频繁加班的工作节奏,临近毕业小胡放弃了这份“到手的工作”。对找工作小胡并不着急:“总不能为了赶紧把自己 ‘脱手’,勉强干不喜欢的工作吧。”
  “现在大学生特有主见,只想从事自己喜欢的和专业对口的工作,对工作比较挑剔。不仅学生这样认为,连家长也是这种观点。”市南区人社局就业科副科长段薇说。
            
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