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职位分类：
工作经验：3-5年
学历：本科
公司规模：人
公司性质：国企
岗位职责： 1 、协助银保经理制定银保中长期业务发展规划及阶段性业务发展计划，并负责计划的分解与落实保证目标的顺利达成； 2 、指导部门各岗位为银保销售渠道及客户提供高品质、高效率、合理成本的契约出单、保全、理赔支持； 3 、内外勤运营培训工作的指导、培训资料审核、...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：国企
岗位职责： 1.负责安诚保险的车险、财产险业务在龙岗区域内的销售和市场推广； 2.负责该区域内各类销售渠道的拓展和维护，对各渠道的日常经营进行分析改进，保证业务有序、持续、合规地运作； 3.负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标。 任职要求：大专以上学历，两年以上的保险销售...
工作经验：不限
学历：硕士
公司规模：100-499人
公司性质：国企
岗位职责： 1.负责深圳地区相关企业在海外兴建、投资中长期项目挖掘、保险融资方案设计和具体实施； 2.负责深圳地区信用保险业务的市场开发和客户维护工作，根据客户需求制定信用保险承保方案并负责实施； 3.开发维护政府、银行等合作渠道； 4.负责承保客户的保单维护、理赔追偿等相关工作。 任...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：国企
岗位职责： 1.组织销售人员、机构负责人日常培训，提高专业技能，规范销售管理流程，防范各类销售合规风险； 2.销售人员、机构负责人的日常考核，审核、调整销售人员薪酬标准； 3.落实销售管理制度，丰富、完善销售管理办法； 4.负责中介业务合同的签订管理、系统维护和手续费结算； 5.完成上...
工作经验：不限
学历：中技
公司规模：100-499人
公司性质：国企
任职要求： 高中以上学历，18周岁以上女性青年，诚实勤奋，能吃苦耐劳，有良好的顾客服务意识、安全意识和语言表达能力,懂电脑操作，懂基本的财务知识。 薪资待遇： 1、工资收入4000元/月以上，年节过节费、年终奖金、工龄补助等。 2、包吃（一日三餐）包住。 3、早、中、晚三班倒，每班正常工作...
工作经验：无经验
学历：不限
公司规模：500-999人
公司性质：国企
深证通金融云以打造专注金融的行业IT服务平台为目标，致力于建设行业云计算基础设施，立足安全合规，构建开放、合作、共赢的行业云服务生态，为各类金融业务场景量身定制IT解决方案和专业化服务，满足金融机构业务发展需要。 “深证通金融云”以其专业、安全、开放、可靠的特质，正逐渐成为证券金融机构广泛认可和...
工作经验：无经验
学历：本科
公司规模：10000人以上
公司性质：国企
工作职责： 人力资源各专业版块工作。 任职资格： 1、大学本科及以上学历； 2、人力资源专业、管理专业、法律专业优先； 3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础； 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 5、熟悉办公软件及相关的人...
工作经验：无经验
学历：不限
公司规模：10000人以上
公司性质：国企
岗位职责： 利用一切渠道让当地群众了解我们的游戏产品，比如：，扫街，拜访陌生人，地面广告，或者进行微信群的群发，以及开发代理商。 任职要求： 1、年龄：18周岁以上； 2、学历：学历不限； 3、要求：专业不限； 4、不限：有无工作经验均可,只要敢于挑战高薪； 5、公司不看学历、不看资历、不看经验，...
工作经验：不限
学历：中专
公司规模：人
公司性质：国企
【招聘岗位】电销呼叫中心人员 1.拨打客户名单销售车险，室内工作无需外出，客户资源公司提供； 2.受理客户车险呼入咨询或投保等请求，对客户诉求提供解决方案（车险为车主每年必须购买的必需品，国家强制规定）。 3.户籍不限，全日制中专以上学历。 薪酬福利： 1.合同：公司正式合同制员...
工作经验：不限
学历：本科
公司规模：人
公司性质：国企
销售管理培训生 【工作职责】 1、为公司自主培养的储备管理人才，发展方向主要为电销销售管理、行政、人事、IT等综合管理及电销高级管理人才。具体发展岗位：团队长、区域经理、综合管理干部等。 2、接受专业电话销售管理知识、中高层管理导师辅导、实际操作等综合培训，深入团队进行学习...
工作经验：不限
学历：高中
公司规模：10000人以上
公司性质：国企
岗位职责： 中国银行粤语呼入座席员（年薪约7&13W） 招聘粤语呼入座席员，负责向客户提供电话业务咨询及业务处理服务。 工作时间：5天8小时轮班，月休8天 中国银行粤语外呼座席员（年薪约7&13W） 招聘粤语外呼座席员，负责向客户提供电话外呼业务办理及咨询...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：国企
深圳顺络电子股份有限公司 深交所：002138/上市公司）2000年9月创立于深圳市，是一家专业从事各类片式电子元器件研发、生产和销售的高新技术企业核心产品销量位列国内第一，全球前三。 ------------- 17/18/19届储备管理干部120名（发展空间大）：包食宿，年收入6-...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：国企
银行后台资料录入文员岗 月综合5500元左右,行政班，月休8天 一、 岗位职责： 根据影像资料，将贷款信息完整、准确录入至新个贷系统，以及对录入个贷系统的关键信息进行二次录入校验。 三、任职要求： 全日制大专以上学历，26岁以下，电脑打字速度快，专业不...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：国企
招聘单位：交通银行信用卡中心深圳分中心 岗位职责： 信用卡客户拓展及维护;增值服务管理 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历 ； 2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，能独立完成任务； 3.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：国企
招聘单位：交通银行信用卡中心深圳分中心 岗位职责： 信用卡客户拓展及维护;增值服务管理 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历 ； 2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，能独立完成任务； 3.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：10000人以上
公司性质：国企
? ?职业定位： 未来市场需要的是一种综合性金融服务，即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况，明确客户的理财目标，帮助客户制定出合理的，可操作的理财方案，使其能满足客户人生不同阶段的需求，最终协助客户实现财务上的自由，自主和自在。 ? 本岗位是国寿公司为人才储备而设，旨在寻求愿意与公司...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：10000人以上
公司性质：国企
职位描述： 保险，是现代生活必需品，寿险让你空手走上创业路！ 如果你想改变现状想有好的收获！请立即行动，中国人寿保险创业平台期待您的加盟！ 从事保险业您将收获什么 时间弹性：上午10点后的时间由您自主安排，方便拓展业务，也方便照顾孩子、老人和家庭。 学会沟通：保险公司会...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：10000人以上
公司性质：国企
职位描述： 1、确动公司招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职 ； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、领导交办的其他事...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：国企
任职要求： 1 、全日制大专以上学历； 2、吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务； 3、形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力。 一、薪酬 底薪（元）+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品...
工作经验：1-3年
学历：本科
公司规模：人
公司性质：国企
零售信贷审批：行政班/班车接送 一、招聘岗位： 银行零售信贷贷后早期风险策略岗 二、岗位职责: 1.负责通过非现场方式识别发现对潜在风险客户。 2.参与制定早期风险客户防控策略并跟踪管控策略实施过程。 三、岗位要求： 1.具有较强的表达能力、学习能力、总结归纳能力并具...
工作经验：不限
学历：本科
公司规模：人
公司性质：国企
银行后台 资料审查岗:10名，正式员工 月综合6000元起,行政班,月休8天 岗位职责：资料审查岗主要负责遵循客观公正、依法审查的原则，在贷款审批前对贷款资料的表面真实性、完整性、合规性和法律有效性进行审查。 招聘要求：全日制本科或以上学历，26...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：人
公司性质：国企
风险预警策略管理岗：行政班/班车接送 一、招聘岗位： 银行零售信贷贷后早期风险策略岗 二、岗位职责: 1.负责通过非现场方式识别发现对潜在风险客户。 2.参与制定早期风险客户防控策略并跟踪管控策略实施过程。 三、岗位要求： 1.具有较强的表达能力、学习能力、总结归纳能力并具备较...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：人
公司性质：国企
任职要求： 1、25-45周岁，大专以上； 2、相貌端正，身体健康，无不良嗜好； 3、无违法犯罪记录；4.上班时间：周一至周五早上8.30-12：00，下午在外面做业务不用回公司打卡。周末双休。
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：人
公司性质：国企
&有人做销售只能拿底薪，有人做销售却能拿高薪，我们现在就需要有野心的你！ 车险是必须购买的险种，只要你肯努力，它就可以让你获得稳定的收入，不用再去日晒雨淋的跑业务。 国企直招车险电话销售 【岗位职责】 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，公司提供客户资源,无需外出扩展客户。 ...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：国企
我们这是交行信用卡中心深圳分中心直接招聘，入职后就是交行员工，我要找的是能吃苦，有挑战高薪欲望的员工。我欢迎应届生来交行求一个好的职业发展，也欢迎历经沧桑却没有被生活温柔对待的你！我只招热爱生活，有激情，能和我优秀团队融洽相处的，无论男女，满足条件且有意者欢迎主动来电咨询，将优先安排面试。 ...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：国企
招聘岗位： 银行零售信贷风控专员岗 职责：负责对零售信贷逾期客户进行电话、短信催收。客观分析客户违约原因，正确判断客户风险程度，并制定下一步的催收策略。 岗位要求：大专以上学历,具有较强的学习能力、沟通能力、良好的心理素质,执行能力强，对工作有高度的责任心. 薪酬福利待遇： 1、试用期...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：500-999人
公司性质：国企
一、岗位职责： 1.通过现场开户，和银行驻点等各种渠道网上开户，非现场见证开户，为客户办理证券账户，给予充分的自主权； 2.向客户推荐公司的理财产品（A股，B股，基金，国债回购，理财产品）等； 3.对客户进行投资咨询，后期服务； 4.利用公司与营业部的资源及平台，在公司协助及支援下充分利用...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：500-999人
公司性质：国企
岗位职责： 1、参与协助公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作； 2、参与协助公司员工薪酬、福利、社会保险等工作； 3、协助部门组织的公司各种活动组织、策划和执行; 4、相关人力工作联络以及有关疑难的解答； 5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导 出具数据分...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：500-999人
公司性质：国企
岗位职责： 1.人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3.招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4.组织编写各部门职位说明书； 5.进行人力资源数据分析，提交公...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：国企
学历要求：大专以上学历（符合条件者可直接电话联系） 1. 具备优秀的销售能力，性格活波开朗，不服输的心态，能胜任分中心销售推广工作，达成团队个人业绩指标。 2. 通过系统专项的培训，快速掌握信用卡产品相关业务知识，能按照要求达成培训目标。 3. 通过定量或定性方式进行培养，协助开展...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：国企
职位描述 ---~~~~~~~~名额有限，择优录取；~~~~~~~~~~可直接拔打招聘电话自荐或推荐~~~~~~~~~~ 学历要求：大专以上学历（需拿到毕业证书才能办理入职手续） 1、基本结构： 责任底薪(元/月)+ 绩效奖金(绩效提成：月均4000元~6000元)+其他...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：国企
交通银行(Bank of Communications，简称BOCOM，交行)始建于1908年，总行设在 上海 ，是中国历史最悠久的 国有商业银行 之一， 也是近代中国的发钞行之一。 日，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行。交行分别于20...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：国企
有意者欢迎主动来电咨询，将优先安排面试。 学历要求：大专以上学历 1. 具备优秀的销售能力，性格活波开朗，不服输的心态，能胜任分中心销售推广工作，达成团队个人业绩指标。 2. 通过系统专项的培训，快速掌握信用卡产品相关业务知识，能按照要求达成培训目标W。 3. 通过定量或定性方式进行培养...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：国企
平常工作比较忙，主动来电着优先录取 1、对互联网行业感兴趣，前面有老员工带着做。 2、想获得一份有长远发展、掌握一门技术、高薪行业的工作； 3、有较强的学习能力和主动性，能胜任高强度的工作 4、有良好的团队合作精神和严谨的工作态度； 5、协助完善部门工作任务； 6、大专及以上学历，年龄18-30...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：国企
我们这是交行信用卡中心深圳分中心直接招聘，入职后就是交行员工，我要找的是能吃苦，有挑战高薪欲望的员工。我欢迎应届生来交行求一个好的职业发展，也欢迎历经沧桑却没有被生活温柔对待的你！我只招热爱生活，有激情，能和我优秀团队融洽相处的，无论男女，满足条件且有意者欢迎主动来电咨询，将优先安排面试。 ...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：国企
职位描述 ---~~~~~~~~名额有限，择优录取；~~~~~~~~~~可直接拔打招聘电话自荐或推荐~~~~~~~~~~ 学历要求：大专以上学历（需拿到毕业证书才能办理入职手续） 1、基本结构： 责任底薪(元/月)+ 绩效奖金(绩效提成：月均4000元~6000元)+其他...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：国企
岗位职责 ①公司旅游、包团、会议、团建等业务推广，政企大客户开发及维护，达成销售额、签约量以及利润率的综合指标。 ②维系客户关系，深入挖掘客户需求，拓展MICE及旅游度假业务。 ③了解公司企业文化、业务知识、业务流程及战略规划，协助整合优势产品资源。 ④配合完成公司安排的其他工作。 ...
工作经验：不限
学历：中专
公司规模：人
公司性质：国企
如果没有特别专业技能又想通过自己勤奋努力和不怕吃苦，希望迅速拿到过万工资的伙伴，请认真阅读完以下内容： 一：岗位描述 1.负责光大银a信用卡的推广与办理 2.负责光大银行APP的推广 3.具有陌生拜访客户，自主开发资源和点位的能力 4.能很好的解决与维护好新旧客户 5.能在没有驻点的情况下自己拓展...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：国企
&有人做销售只能拿底薪，有人做销售却能拿高薪，我们现在就需要有野心的你！ 车险是必须购买的险种，只要你肯努力，它就可以让你获得稳定的收入，不用再去日晒雨淋的跑业务。 国企直招车险电话销售 【电话销售岗位职责】 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，公司提供客户资源,无需外出扩展客户...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：人
公司性质：国企
如果没有特别专业技能又想通过自己勤奋努力和不怕吃苦，希望迅速拿到过万工资的伙伴，请认真阅读完以下内容： 一：岗位描述 1.负责光大银信用卡的推广与办理 2.具有陌生拜访客户，自主开发资源和点位的能力 3.能很好的解决与维护好新旧客户 4.能在没有驻点的情况下自己拓展渠道来推广信用卡及A...
工作经验：不限
学历：中专
公司规模：人
公司性质：国企
如果没有特别专业技能又想通过自己勤奋努力和不怕吃苦，希望迅速拿到过万工资的伙伴，请认真阅读完以下内容： 一：岗位描述 1.负责光大银信用卡的推广与办理 2.具有陌生拜访客户，自主开发资源和点位的能力 3.能很好的解决与维护好新旧客户 4.能在没有驻点的情况下自己拓展渠道来推广信用卡及A...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：人
公司性质：国企
如果没有特别专业技能又想通过自己勤奋努力和不怕吃苦，希望迅速拿到过万工资的伙伴，请认真阅读完以下内容： 一：岗位描述 1.负责光大银信用卡的推广与办理 2.具有陌生拜访客户，自主开发资源和点位的能力 3.能很好的解决与维护好新旧客户 4.能在没有驻点的情况下自己拓展渠道来推广信用卡及A...
工作经验：不限
学历：中专
公司规模：500-999人
公司性质：国企
平安银行招备用金客服岗（可接受应届生）+非保险 岗位职责：根据银行客户以电话外呼方式与客户沟通，为客户提供银行增值业务（分期付款，积分查询，额度提升，短信服务，账单还款）等客服工作. 岗位要求：18-35岁，男女不限，高中以上学历，优秀者可放低学历要求 福利待遇：无责任底...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：国企
我们这是交行信用卡中心深圳分中心直接招聘，入职后就是交行员工，我要找的是能吃苦，有挑战高薪欲望的员工。我欢迎应届生来交行求一个好的职业发展，也欢迎历经沧桑却没有被生活温柔对待的你！我只要招一个热爱生活，有激情，能和我团队融洽相处的，无论男女，满足条件且有意者欢迎主动来电咨询，将优先安排面试。 ...
工作经验：不限
学历：本科
公司规模：人
公司性质：国企
岗位职责： 1、新契约、保全资料初审、流转，渠道业务品质监控、反馈； 2、手续费维护、核算，客户经理考勤管理、工资、考核核算； 3、合作渠道协议起草、管理； 4、部门单证管理，档案管理 5、部门日常费用报销，部门预算费用台账管理； 6、上级领导分配的其他工作
任职资格...
工作经验：1-3年
学历：本科
公司规模：人
公司性质：国企
岗位职责： 1、负责地铁13号线项目经理部后勤管理工作； 2、负责地铁13号线对内、对外的会务工作，包括会议通知、会前准备、会议记录； 3、负责领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大学本科及以上； 2、有办公室管理工作经历； 3、熟悉会议召开、后勤管理的相关流程； 4、具备良好...
工作经验：不限
学历：本科
公司规模：100-499人
公司性质：国企
岗位职责： 1.负责对日常理赔案件的审核与处理； 2.负责与海外买家或第三方机构沟通追偿事宜； 3.参与分公司追偿权限案件项下，因追偿引发的与买方/银行或其他责任方的诉讼和仲裁工作； 4.参与&偿二代&、分公司风险管理及内部控制工作。 任职资格： 1.本科...
工作经验：5-10年
学历：本科
公司规模：20-99人
公司性质：国企
岗位职责： 1、参与人力资源规划与制度体系的建立，负责招聘、人事、员工关系、绩效、薪酬福利、培训工作； 2、参与公司组织结构设计、职位设置与职位管理； 3、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系并落实培训相关工作； 4、参与管理者选拔、培训、发展：根据...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：国企
我们这是交行信用卡中心深圳分中心直接招聘，入职后就是交行员工，我要找的是能吃苦，有挑战高薪欲望的员工。我欢迎应届生来交行求一个好的职业发展，也欢迎历经沧桑却没有被生活温柔对待的你！我只招热爱生活，有激情，能和我这个优秀团队融洽相处的，无论男女，满足条件且有意者欢迎主动来电咨询，将优先安排面试。...
工作经验：不限
学历：中专
公司规模：人
公司性质：国企
如果没有特别专业技能又想通过自己勤奋努力和不怕吃苦，希望迅速拿到过万工资的伙伴，请认真阅读完以下内容： 一：岗位描述 1.负责光大银信用卡的推广与办理 2.具有陌生拜访客户，自主开发资源和点位的能力 3.能很好的解决与维护好新旧客户 4.能在没有驻点的情况下自己拓展渠道来推广信用卡及A...
工作经验：3-5年
学历：本科
公司规模：人
公司性质：国企
岗位描述： 1. 负责分公司团险运营工作的管理。 2. 普通理赔案件的复核，高端医疗、平台业务案件的录入初审。 3. 新契约保险协议的审批、医学核保。 4. 重大案件调查、异议案件处理、内外部咨询解答 5. 加强专业化与职业化的培训，有目标、有...
工作经验：3-5年
学历：本科
公司规模：人
公司性质：国企
岗位职责： 1 、专项课程开发，建立培训课程体系； 2 、合作银行的对接及经营管理，对银行进行系统化培训体系搭建； 3 、对银行各层级人员进行保险产品及金融销售技能等综合培训； 4 、公司培训体系搭建及高端培训； 5 、领导交代的其他工作。 ...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：10000人以上
公司性质：国企
此招聘信息隶属招商仁和人寿 招商仁和人寿注册资本为50亿元人民币，由招商局、中国移动、中国航信三大央企，联合深圳市政府和三家民营企业共同发起设立。 作为一家央企控股的保险公司，招商仁和人寿将遵循金融保险业的发展规律和&保险姓保&的原则，走市场化、专业化、差异化的创新驱动...
工作经验：1-3年
学历：本科
公司规模：人
公司性质：国企
岗位职责： 1.分公司精神的上传下达、组织协调日常办公和维护工作秩序，督导行政制度落实，执行重大事项报告制度； 2.分公司档案管理、证照管理、职场管理、车辆管理（维修、维护、调配等）及行政商务接待工作； 3. 起草、拟定公司制度文档、文书材料、会议纪要等书面材料； 4.分公司大型活动...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：国企
岗位职责：负责开拓和推广安诚产险在龙华区域的车险、财产险业务，跟踪处理公司现有的寿险等渠道业务。 任职要求：大专以上学历，有两年以上销售经验，吃苦耐劳、积极进取，想在保险行业长期发展。有保险销售经验和驾驶证优先。 有意者可联系李小姐：
工作经验：3-5年
学历：大专
公司规模：人
公司性质：国企
中国人寿隶属于国务院财政部，是国务院绝对控股和领导的央企，国家和国民利益为优先。保险行业已成为国家支柱型行业之一，中国人寿作为央企在行业中有其绝对优势。
企业需要未来的资金周转，个人和家庭（家族）同样如此。在理财规划和配置中参合人身保险，提高资金的安全系数，锁住已有...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：人
公司性质：国企
岗位名称：客户经理 岗位描述： 1，大专以上学历（国家学信网可查询） 2，吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压力强，完成任务； 3，形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和解决问题能力 薪酬： 底薪：00＋提成＋月度奖金＋其他综合奖励...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：国企
岗位职责： 介绍银行活动，解决客户、企业资金需求，推广MGM/APP，协助上级进行日常事务管理 任职要求:： 1.大专或大专以上学历 2.吃苦耐劳，有较强事业心，积极乐观,抗压能力强 3.形象气质佳，具有良好的语言表达、沟通协调能力 4.应届毕业生也可录用
福利待遇： 享受...
工作经验：不限
学历：中专
公司规模：500-999人
公司性质：国企
【岗位职责】： 对中信银行中高端信用卡用户提供优选增值服务，通过电话向客户推广银行热门的高价值产品或权益。 【职位要求】 1 、年龄在 18-30 周岁，高中学历以上（有经验者优先考虑） 2 、普通话标准 , 吐字清晰 ,
身体健康 , 具备一定的沟通和应变能力 【薪酬福利】 1....
工作经验：不限
学历：本科
公司规模：人
公司性质：国企
岗位职责： 1、依托公司研究团队，能够传导正确的投资理念，分析证券市场，剖析公司产品特色功能和亮点，为客户提供专业的金融理财服务。 2、根据客户的需求，推荐合适的理财产品，为客户设计提供个性化的投资理财方案； 3、搜集、整理各种市场信息和客户建议，制定并实施市场拓展计划； 4、利用公司...
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您可以在中查看为什么现在很多工厂招工要通过中介才能进去？这其中有什么猫腻为什么现在很多工厂招工要通过中介才能进去？这其中有什么猫腻职场江湖一碗汤百家号网友一：我在上海工厂工作两年，90%的工厂和劳务合作，剩下10%的工厂虽然有直接招募的地方，但是你去了最后还是把你拉到劳务去最后还要交中介费，还有所谓的政府提供的介绍工作的地方都可以不用去，根本就没有招普工的。中介费100-1000，交完以后还有很多要交钱的地方，远的车费50元/1起(自己打车也就十几块，但是你不坐不行)。资料费50-100(就是公司免费提供的表格几张纸)，体检费50-100(很多免费体检的厂一样要交)，一定要红底或者蓝底的照片20-30(就是要你在他们那照相)，中专或者高中毕业证30-50(没有就在他们那边买一张纸)。这些完了以后和劳务签订合同，工资由劳务发放，有指定期限，做不到离职时，当月工资还要扣%10-%20工资。不算早早外出打工的青年，光每年暑假寒假那么多打工的学生，你就可以想象为什么工厂只能从中介里进了吧？这中间的暴利不可能都只进了劳务的口袋，所以你懂的。做个廉价的劳动力都这么无奈的被一群寄生虫吸血，这就是现在的现状，越是底层的劳动者越没有主动权。网友二：利益关系，中介需要依靠工厂才能生存，而工厂需要大量的工人。工厂人流量大，每天都有很多人走，所以也需要很多新人，工厂的位置是固定的在当地肯定招不满人。需要去外地招人，那就需要向全国大小城市派人，人派少了能招人的地方就少，可能还是招不够人，人派多了成本太高。中介正好能满足工厂的需求而且成本低。中介呢需要工厂提供的工作岗位，以及工厂给的按人数算的中介费，听说国家对这方面也有补助。中介一般向好多工厂送人。大多中介和工厂都是狼狈为奸，他们如何赚钱或者可以说压榨你，开始中介可能会收取中介费，有的从中介进工厂的人的工资都要经过中介手中（很多都会被抽钱）。中介给工厂提供人，工厂给钱和签一些合同。有的工厂中介甚至可以修改你的加班。网友三：这个问题很无奈，因为好的工厂一般不会经常招人，剩下的就是那些臭名昭著的厂和劳动力密集的厂了。像现在打工底薪那么低，工人不加班是不可能生存下去的，在淡季就会有大量工人离去，到了旺季不可能一下子招到足够的人，只能找中介了。不管工厂给中介多少钱，中介给工人的都是十几块，几块的都有。上星期我在医院住了几天，上午去，下午就来了个人，被人家捅了六刀，后来来了个警察问原因，原来这个人就是个中介，工厂15号发工资，人家来找他拿工资，他就是不给，说先借几百块可以，发工资还要等。结果人家要了几天还不给就把他捅了。后来听那些来看他的说，你也真是的，赌这么大，把钱都输完了。她老婆也说，人家找你要了好几天，说不定没钱吃饭了。他还一直说没事，我不过想等几天再给他，我先把他弄进去再说。所以这就是那些中介存在的目的，你一个打工的人能有更好的办法吗？网友四：那都是因为中介和用人单位有利益关系。有有些厂的人事和中介串通一气，人才市场招聘过来的，全部各种理由刷掉，中介招聘过来的，她会问你哪个中介的统一登记，和中介平分收取找工作人员所交去费用。还有一些是因为企业委托中介招人需要给一定的费用，费用昂高时，人事和中介就要串通了，你直接去企业面试，她把你刷掉，你去走中介，直接面试通过。有些不道德的人事中介会这样操作，厂里缺几个工人，让中介招人，中介收费，凡事面试的上，中介所收费用一律不退，等两天，人事再把你刷掉，比如体检不合格，考试不通过，不服从管理等理由，很多人法盲，被干掉了也认倒霉。因为企业招聘极度缺人员，人才的时候最高招聘一个人的费用高达近万元，顶的上找工作者近3个月的收入，所以在市场上形成了返费，单价，管理费，小时候，合同工，派遣工，正式工等操作方式。现在普遍招聘一个人费用…1000以下的价格中介基本不招聘。有人从事中介年赚千万，数不胜数。网友五：我从劳动法方面来分析下。如果工厂直接招工需要和工人签订劳动合同，这样企业和职工就形成劳动关系，有劳动关系，就必须遵循劳动法。在员工的雇佣解除福利等方面非常麻烦，相反如果工厂是和一家劳动服务公司签订的是劳务合同。也就是说我有一批货活，你来帮我完成，我付给你相关的劳务费用。劳务公司派遣来的员工和工厂没有劳动合同关系，也就避免了劳动法的监管。而工人和劳务公司是劳动关系。而劳务公司都是私人开设的，注册资金小，老板素质普遍偏低外，万一出现劳动纠纷可以随时倒闭走人，坑害工人。所以一般正规的外资公司都不雇佣工人而是同这些劳务派遣公司签订劳务派遣合同。这样就降低了工厂的用人成本和风险。网友六：利用中介给找工作的人和用工单位这种模式其实还是有很多好处的，三方都有好处。这种模式给求职者提供不少便利，不再用满大街跑，到处辗转去找工作，在劳务市场就能有大量的公司招聘给你选择，也不担心不了解公司，盲目去选择。以前我们直接去工厂，往往不能准确了解公司的种种，现在，很多公司公开透明的薪资福利，向求职者敞开。而中介依靠劳动者和工厂合作，他自己本身可以得到盈利，不仅在工厂能有费用回馈，还在一些求职者收取介绍费，一般每个在200元左右，有些较好的企业，知名企业更是多达几百上千，每年每天都有大量是求职者在找工作，每年的利润都不少。对于工厂也是不少好处，首先招募招聘本身就是一个重要部门，以前也没少在招聘上花钱，现在有中介帮忙，工厂的任务轻松不少，而给予工厂的费用也不少很高，应该说差不多，值得花。因为中介对很多企业合作，多个收入来源，所以他收取费用并不需要很高。对于低成本就能有大量中介为自己宣传招聘，工厂既省钱也省力。当然有的中介很黑，甚至很多工厂更黑，他们联合起来抹杀求职者的利益，只顾自己利益，这样就成了社会的悲哀了。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。职场江湖一碗汤百家号最近更新：简介:职场江湖故事多，说一说职场里的江湖故事。作者最新文章相关文章