本人在联通做联通销售经理简历范本,大家有什么要说的

联通手机实名制形同虚设 员工上有政策下有对策|中国联通|身份证_新浪财经_新浪网
联通手机实名制形同虚设 员工上有政策下有对策
  中国网财经3月15日讯(记者 乔红康)央视315晚会曝光手机实名制形同虚设,常德公司销售经理甚至称“上有政策,下有对策”,文字实录如下。
  上有政策 下有对策 手机实名制形同虚设
  在湖南省常德市一些超市和报刊亭,记者可以随意买到一些联通电话卡,并不需登记任何身份信息。
  店主甲:像我们这个就是这么一点――方便。
  店主乙:不用身份证,不要身份证。
  店主丙:你直接上手机里面就可
  以打。
  早在2013年7月,工信部就下发了《电话用户真实身份信息登记规定》,要求用户在办理手机卡入网手续时,必须提供真实身份信息。然而,规定出台快2年了,为什么在常德购买手机卡,还能如此方便呢?
  为此,记者通过应聘,成为了联通常德市分公司的销售人员。记者上岗时已经邻近春节,而此时也是联通常德公司一年中最繁忙的时候。为了完成规定的销售任务,公司在市内的各大超市、车站开始了大规模的促销活动。
  在促销现场,不时有消费者被这种抽奖活动所吸引。参与抽奖的消费者,无一例外都能中奖。
  联通公司常德分公司销售人员现场吆喝:“抽奖啊,抽奖。”
  一位消费者试了试手气,结果得了三等奖!
  联通公司常德分公司销售人员:“三等奖的话,出48块钱。恭喜你,得一套青花瓷,还得一张一百块钱电话卡。”
  不管抽中的是几等奖,消费者都可以用较低的价格换购一张面值为100元的手机卡和一件礼品。
  联通公司常德分公司销售人员:加38(元),那张卡里面有一百块钱电话费,只要上到手机上面就可以马上用了。
  记者注意到,办卡的手续非常方便。工作人员只需用手机拍下办卡人所提供的身份证和SIM卡,发到公司的微信工作群里,由后台工作人员进行激活,入网手续就完成了。
  联通公司常德分公司销售人员:身份证和卡的照片,直接发到群里,给X娜(开卡)。
  记者在一份日印发的《关于明确2015年渠道实名登记工作违规处罚的通知》文件中看到,公司明确要求用户现场出示本人有效身份证原件,查看人证是否一致。不得出现“口头报身份证信息或者持他人身份证办理业务”等违规销售行为。但是这些规定,在销售现场成了一纸空文。
  遇到忘记带身份证的消费者,销售人员会将其身份证号码连同手机SIM卡照片发到公司的微信工作群里,完成开卡。对于实在不愿意提供身份证号码的消费者,销售人员同样有办法给他开卡。
  联通常德公司销售经理:(用别人的身份证可以吗?)用别人的,可以。你的身份证借给他一下。可以了,(激活了撒?)激活了。
  记者发现,仅在常德市城西地区的三家超市里,每天通过这种促销活动,销售出去的手机卡将近100张。在这个微信工作群里,销售负责人不仅时刻关注着大家的销售业绩,还不时发来实名制的监管动态,提醒群里的销售人员小心防范。接下来的几天里,记者发现,销售人员开始使用一个叫做“联通实名制客户端”的手机应用程序,现场为用户激活开卡。
  联通常德公司销售人员:电话号码输进去然后点下一步,然后再扫描身份证,这样就可以了。
  一位销售人员告诉记者,联通实名制客户端比起发微信激活开卡更加方便。可是,记者很快就发现了一些奇怪的现象。在为现场消费者办卡的间隙,这位销售经理竟然拿着手机直接对着平板电脑上的身份证照片进行扫描。
  联通常德公司销售人员:(一个名字(身份证)可以开几张卡吗?)大概5张左右吧。
  原来,之前办卡时留下的身份证照片还有这样的用武之地。
  联通常德公司销售人员:谁规定这卡扫描(谁)就一定归谁用啊?(什么叫归谁用?)谁规定扫描谁的身份证就一定是那个人用啊?对不对?
  春节前的这二十多天的时间里,城西公司的任务是完成八千张卡。一位销售经理告诉记者,在这么短时间里,要完成那么大的销量,必须要采取一些非常手段。
  联通常德公司销售经理:正是因为卖不了那么多,所以要激,激卡,激活嘛,算量嘛。(身份证照片也可以(激卡)是吗?)嗯。
  一位在常德联通公司多年从事销售的内幕人士告诉记者,要完成销售任务,光靠办卡积累下来的身份证照片还远远不够。
  内幕人士:在网上买资料,就是那些(身份证)证件的正面照啊。它(公司)不会考虑这张手机卡是不是本人在用,它只会说你这个证件是不是真实的。
  于是,在这场一年一度的促销活动中,几千张突击办理了入网手续的手机卡,就成为了联通常德公司此次的销售业绩。
  联通常德公司销售经理:搞了这么多我不知道后果是什么。反正公司里逼得这么紧,先搞吧。比例啊,假的占六成。(公司里也知道这个事儿?)肯定知道了,不然不可能,年底不可能卖得了这么多卡,现在又是实名制了。
  那么,每年为了完成任务,这些大量利用非常手段激活的、没有销售出去的手机卡,最终又流向了哪里呢?
  联通常德公司销售经理:有人收啊,(他们收什么价钱呢?)二十。
  内幕人士:会把这些卡批量的卖给卡商。可以做很多网站的注册或者一些交易平台的注册,把注册账号卖给网络水军,刷浏览量、点击量啊。再把卡卖给别的人,打诈骗电话,发广告短信。去做违法的事情,公安机关通过这张卡,就找不到他,会找到你。
  尽管国家相关部门一再出台手机实名制的管理政策与规定,尽管在促销期间,公安部、工信部、工商总局正在联合开展治理“黑卡”的专项行动,尽管在各个销售现场随处可见“实名登记,从我做起”的口号,依然挡不住他们五花八门的办法。
  联通常德公司销售经理:(10010号会回访吗?)不会。
  联通常德公司销售经理:上有政策、下有对策。
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联通集团客户经理竞聘报告
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联通集团客户经理竞聘报告
政企客户经理竞聘报告
关于要求竞聘政企客户经理的报告
尊敬的公司领导:
2010年过去,迈进2011年,在这辞旧迎新的时刻,面对充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代,看着我们联通合肥分公司业务日新月异的蓬勃发展,取得一个又一个伟大的胜利,我觉得作为一名公司员工,要树立远大志向,为联通合肥分公司的健康、持续发展,做出新的成绩,贡献自己的全部力量。为此,特要求竞聘政企客户经理,有关竞聘情况报告如下:
一、 取得的主要工作业绩
本人于2000年10月进入公司,分配在大客户部从事大客户的维护和服务工作,后公司成立四区营销中心,我被调入XX区营销中心从事销售工作。2005年10月合肥分公司成立集团客户部,从四区三县抽调人员,我有幸加入其中,一直在该部门工作至今。我参加工作以来,加强学习,努力工作,积极打开营销局面,取得了良好的工作业绩,获得公司领导的肯定与客户的满意。
于是,2005年被评为部门优秀员工,2008年获得校园活动突出个人奖,同年被评为公司优秀员工,2009年参加XX集团客户经理技能培训,以优秀成绩准予结业,2010年1月至10月,我个人的出账收入达到52.34万元。
2010年工作业绩如下:
1、 金融行业:XX证券、XX证券、XX信托(发展XXX业
务:50户)
2、 保险行业:中国太平洋人寿保险股份有限公司、中国
太平洋财产保险股份有限公司、中国平安人寿保险股
份有限公司、中国出口信用保险、泰康人寿(发展XX
业务:XX户)
3、 企业单位:XXX商贸有限公司、XXX大酒店、XX世纪
开发公司、XXXX有限公司、XX雅客、XXXX(发展XX
业务:110户)
二、 对政企客户经理岗位的认识
政企客户经理对发展公司业务,提高公司经济效
益,具有重要作用,政企客户经理应具有一定的专业
知识和协调能力,善于搭建客户关系并有能力深化提升客
户关系,善于引导客户,不断挖掘客户需求,选择正确的项
目切入点和契机。善于将需求转化成商机直至订单,有能力
化解客户的抱怨,能帮助客户提升自身价值,我充分认识
政企客户经理岗位的重要性,具有坚定工作信心,去
开辟各项业务。同时,我工作已有10年,经验丰富,
加上性格活泼,热情大方,善于交际,能够做好政企
客户经理工作,并取得良好工作业绩。
三、竞聘成功后的工作思路及打算
1、抓好自身建设。我要根据政企客户经理的岗位职责与工作任务,认真学习,努力实践,提高自己的业务工作技能,以新时期“政治强、业务精、善管理”的标准严格要求自己,做到爱岗敬业、履行职责,做一名优秀的政企客户经理。
2、做好服务工作。做好政企客户经理工作,关键是要服务好客户。我要注重综合知识的积累,认真学习公司业务操作流程、相关制度以及如何与客户沟通交流的技巧,用专业取信客户。我要全面了解客户,针对不同的客户,不同的性格和不同的服务需求施以不同的营销策略,务必争取到客户。我要充分尊重客户,维护客户,为客户提供最优的服务,用真诚赢得客户。我要不知疲惫地奔走,上下游说,攻堡垒,守阵地,用自己的执着揽住客户。通过这些服务工作,实现自己的工作目标。
3、交出满意答卷。作为一名政企客户经理,我要在服务客户,提高服务质量上做出新成绩、新贡献,努力获得客户的满意。同时,我要订立自己的工作目标,一是坚决完成公司布置下达我的工作任务,争取超额完成;二是在2011年度,我出账收入要达到XX万元;以自己的顽强拼搏、辛勤努力,向公司交出一份满意的答卷。
以上是我竞聘政企客户经理的报告,望公司根据我的决心和实际情况予以批准,我不胜感激万分。
篇二:联通渠道经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导:
非常感谢各位领导给我提供这次竞聘机会,我竞聘的岗位是渠道经理,希望大家支持我。
一、自我介绍
我叫xxx,1997年参加工作,2008年4月加入中国共产党,曾担任过报务员、营业员、
机务员、电测维护中心主任、2005年6月至2011年2月聘任社区经理, 2011年3月聘任直
销队队长。现任城区网格高级客户经理同时协助郭经理开展公司的市场工作。
竞聘的优势
1.具有熟悉各项联通业务:几年的工作经历使我对联通业务知识,特别是营销方面的业
务知识有了比较全面的了解。
2.具有较强的处理问题能力和沟通能力:凭着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的
经验,总结出了一些行之有效的方法,确保本职各项工作出色完成。
3.爱岗敬业,有强烈的责任感:在日常工作中,为解决用户的疑难问题和遗留障碍,我
经常加班加点,不计较个人得失。当用户满意的笑容挂在脸上,感觉就是对我工作的最大肯
4.有较强的业务发展能力和对市场敏锐的洞察力:每当有新业务推出时,我总是先使用
并全面了解其功能、优点、价格。在上门服务和遇见用户询问时做到有问必答,回答详细,
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