这样的公司我拖欠工资的公司该不该离职职

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-18 22:42 标签： 公司困难时期该不该提离职
我喜欢我们公司的一个女孩，但是我们家境相差太大。我该不该表白呢？还是离职离开这个地方？_百度宝宝知道待了快两年的公司,哎,要不要离职
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在公司上班4年，公司不景气，合同到期不续签了。按劳动法这样被离职，公司每年要补偿一个月工资。我问公司，却说没有。我不知道该不该去拿这个钱。但是失业了用钱的地方多着。我想问问糗友们，你们有过这样情况吗！你们拿过这样的补偿吗？应该怎么去讨。
回复 9楼：是我自己不签了，公司主动给我的一年补一个月
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你应该要五个月的
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有补偿的，还可以领失业金。如果单位不给，去劳动局告他。
但要看看是那方不续签
你的话就没有
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请问我在一家公司做了八年多了,现在要离职,公司该不该给一些补偿?
我在一家公司做了快要九年了，现在自己想要离职，公司该做一些补偿吗？
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那要看你的公司多老职工的待遇，以及你对公司的贡献了！每个公司的制度不一样，希望你找到更好的工作！
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我要不要离职？
我的上一级每次都会无缘无故的，心理真的非常委屈，每次都觉得自己有理，说着说着就成了她有理，和她相处了很长时间，摸不准她的脾气，感觉自己很无奈，做，不做也不是，离职吧，公司待遇还不错，想想来单位已经很长时间了，我一直都是职场，不会为人处世，不喜欢那些阿谀奉承的人，我到底该怎么办？每次来上班压力都非常大。
职场心态,「职Q」智联招聘旗下1.57亿用户,与你共建职场人脉!职场心态,上「职Q」专业求职社交平台,各类职场热门话题等你参与,职场问题专业解答.
劝你不要换，换哪里都一样，试着做的成绩出来，让她刮目相看，再走也不迟哦
你们俩接收的信息都是不对等，肯定她说的会更符合公司情况。不是不懂为人处世，是你不知道怎么跟她交流。这样下去只会越来越压抑！
习惯就好，继续干了，有目标，有更好的去处，在跳槽，职场就这样，没人惯着你，只有自己强大，为公司带来业绩
其实不改变自己去哪里都一样，上级脾气不好，如果不是工作上难以合作就没什么吧，都是打份工作，放开点。
职场到哪里都一样，要学会调整自己的心态，告诉自己上司没有最变态只有更变态(￣ε(#￣)工作不是人生的全部，下了班就调整，上班要以去战怪兽的心态鼓舞自己勇敢面对……还有，坏脾气的人，就当他脑子有病，把自己当做精神病院护士，工作就是照顾到她们开心，要耐心，细心，用心照顾病人………先积累自己的工作经验，磨练自己的脾气性格，将来你觉得工资和付出不对等，再去跳槽，如果在这里处不好人际关系，到哪都一样，离职了到哪去工作赚钱还是处不好……
在那个单位上班其实都一样，我换了很多工作，接触的人不多不少，我明白了一个道理自己去适应它，你不可能改变它，大环境的产物就是这样的，自己在什么位置都会遇到自己所不喜欢的人或事，没有必要为这样的东西放弃一些好的东西，把自己变的更强大才是你应该做的，而不是辞职
我有个下属也刚离职，是个女孩。有的时候我也会凶巴巴的对她，她老是出小错误，最后一次聚会，她喝多了，然后辞职了。我爽快的答应了，虽然公司缺人，但她目前的状况不合适。
加个好友吧 我和你一样 好痛苦
其实如果工作不合适，就一定要特别早的换工作。不然强迫自己最后还是会觉得不合适压力会更大。如果离职我这里有一些岗位，看看有没有合适的。
现在的领导都是觉得自己有钱就是天王老子，随意贱骂别人。
说明你招人讨厌了。。。。。
同感，新来的财务经理，60多，每个月光交财务报表都要交n遍，每次都说找不到了，是不是我没交给她之类的，还爱推卸责任，她负责外账的，结果什么都拿到我这里来，都需要我来做，表面对你笑呵呵，背后就告老板状，你说能咋办，我都在纠结要不要去找老板摊牌，反正公司在不在都无所谓啦
工作量无形中增大了很多，不知道是不是公司其他人告状了，好难，领导嫌工作量小，又增加了很多，改怎么办？
你方便透漏一下你是做什么工作的吗？
真的特别憋屈
我最受不了这种人 你干你的事情 就当他汪汪叫
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