跨越速运的生鲜冷链运输服务有什么优势？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-05-16 21:39 标签： 冷链物流中心

不论是什么企业，从销售精英到优秀管理者的转型都是一个大难题。但对胡亚露却不是难题，因为跨越速运已经构建有一套强大的业务管理系统。

性别平衡程度高的公司年回报率比同类公司高出5%以上。这是摩根士丹利2017年的全球调查结果。

在创业公司中，根据部分调查显示，女性创业者达到25%到30%。致同会计师事务最新的一份调查显示，2019年女性在中国担任企业高层的比例为28%，而日本的占比仅为15%;调查还显示，在中国，有至少一名女性担任高管的企业占比从2018年的88%增至2019年的97%。

“她力量”持续壮大，成为大趋势，称为“半边天”不为过。

本期我们采访到一位女性高管，她是跨越速运集团副总裁胡亚露。胡亚露说：“跨越速运的女性中高管的数量不少，我的成长，首先还是平台好，人是跟随公司的成长一起成长的。”跨越速运致力于打造科技智慧型物流产业链，以业务为驱动，以科技为主导管理全网络。在速递行业，跨越速运是新冒出来的一匹黑马，2007年才成立，主打航空货运，提供“限时速运”的服务，在业内第一个率先推出当天达、次日达、隔日达等三大跨省时效产品，一举从早已巨头林立的速递行业中脱颖而出，成为“独角兽”。在胡润研究院发布的《2018第三季度胡润大中华区独角兽指数》中，共计181家独角兽企业，其中物流服务行业的仅有1

成长：从销售到为客户提供专业解决方案

跨越速运集团对很多人来说可能还是有点陌生，它与我们常见的民营快递公司有些不同，其实是定位的差异化及精准度。全自营管理模式，企业通过销售资源集成分析，以精准的数据报表和差异化管理为企业营销战略决策和销售、服务经营决策提供支持。相较传统单向模式的销售，更注重运营团队的协作性和业务流程的完整性。销售管理方案通过可配置的业务流程和智能化可行性操作，结合面向服务的数据特性和灵活的部署管控，辅以嵌入式增值运营工具，让企业在短期内得到有形并可预见的价值回报!

胡亚露在管理中要求团队尽量去了解客户需求，深度调研市场，测试效果，让制订的策略和解决方案更合理。每当她获得一些重要信息，她就跟团队分享和学习。因为除总部的市场人员外，众多区域分部是相对独立的，他们都需要赋能。

跨越速运切入的是中高端重货空运市场，主要针对企业大客户，服务的客户群体包括品牌服装、电子电器、汽车制造、商务快件、电商平台和生鲜配送领域，在短短的几年间，做到了货量日均万吨，几乎以倍数级的速度快速增长。

蝶变：从销售精英到科技型管理者

不论是什么企业，从销售精英到优秀管理者的转型都是一个大难题。这对于胡亚露却不是难题，因为跨越速运应用云计算、大数据、互联网、物联网等信息技术，探索人工智能、无人机、无人车和新能源等领域的研发及应用, 建设深度感知智能仓储系统，提升仓储自动化运营管理水平和效率，解决劳动密集型行业痛点，让管理者通过科技管理团队并实时追踪数据。

从业务流程来看，可以分为揽货、走货、送货三部分，货物从客户处到机场配送点、从机场配送点送货上门都是直营的，跨越速运约有）

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