2011年云南省残疾人康复中心公开招聘工作人员公告
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2011年云南省残疾人康复中心
公开招聘工作人员公告
云南省残疾人康复中心是在省委、省政府的关心支持下，省发改委批准立项建设的，位于昆明市安康路180号，拥有130张床位。省编委批准该机构事业编制100名，现有人员62名。
云南省残疾人康复中心是一个集残疾人康复训练与服务、康复临床实践、康复人才培养、康复科学技术研究、残疾人辅助器具服务及信息与社会服务为一体的综合性社会公共福利机构和技术资源中心。其基本职能是：承担全省残疾人康复服务、康复技术培训和业务指导、推进社区康复、推广康复实用技术等工作。云南省残疾人康复中心是有理想、有才华、有能力、有爱心、有开拓创新能人志士的理想创业天地。
根据残疾人康复事业的发展需要，经省残联党组理事会研究并报经省委组织部同意，云南省残疾人康复中心2011年面向社会公开招聘工作人员15名。现将公开招聘工作的具体事宜公告如下：
一、招聘岗位：见附表一。
二、招聘的对象范围
此次招聘人员范围为：康复治疗师、药剂师岗位为大专以上学历的应届毕业生，其他岗位为本科以上，年龄30周岁以下应届毕业生；硕士研究生和社招岗位年龄可放宽至35岁以下。
应届毕业生的范围：领取毕业证三年以内，就业期未就业毕业生（2009、2010、2011年）。
三、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，品行端正，热爱残疾人事业；
（三）具有国家教育部所承认的全日制国民教育，应聘岗位所需的学历、专业和技能；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）年龄要求：30周岁以下为1981年8月1日以后出生的人员；35周岁以下的为1976年8月1日以后出生的人员。
（六）具有岗位所需要的其他条件。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1．报名时间：2011年8月15日至19日，每日上午08：30&11：30时，下午14：00&17：30：00时。
2．报名地点：云南省残疾人康复中心一楼大厅（昆明市安康路180号）。
3．报名时需提交材料：应聘专业的资格证、《应届大中专毕业生就业推荐表》、身份证、毕业证、学位证、四级及以上级别的英语合格证（上述证件的原件、复印件），2张近期免冠一寸证件照片，报名表（报名表见附表二），是党团员的需提供组织证明；社招人员还应提供职业资格证以及能证明个人业务水平、业绩的材料，有工作单位的应提供单位同意报考证明。
4．资格审查：报名结束后，资格审查合格者在云南省残联网站公布；每个岗位报名经资格审查合格人员应不少于3人才能开考，否则停止该岗位招聘。
5．领取准考证：报名人员领取准考证时需出示本人身份证，领取准考证地点：云南省残疾人康复中心12楼办公室，领取时间待通知。
（二）考试
按干什么考什么的原则，考试分为笔试和面试，由省残疾人康复中心统一组织实施。各阶段考试成绩均在省残联网站及时公布。
时间：2011年9月4日上午09：00&11：30时。
地点：省华夏中专[昆明市西山区鱼翅路466号（土堆村）]
考生应提前30分钟到达考场并按时参加笔试，迟到30分钟者不得进入考场参加考试。笔试时，考生须提供本人身份证和准考证，缺少上述证件者，不得参加笔试。
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试成绩满分为100分（对符合条件并持有残疾人证的残疾人或硕士研究生的笔试成绩加10分；累计加分不得超过10分）。
笔试范围：参照云南大学出版社出版张昌山主编云南省事业单位招聘工作人员考试用书《公共基础知识与应用知识教程》（2011版）；医疗卫生专业基础知识；残疾人事业法律法规综合知识。
2．确定面试人选。根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位人数1:2的比例确定面试人选；个别岗位参加面试人数少于2人经按成绩依次递补仍达不到1:2要求的，按等额面试进行。面试人选确定后，由省残疾人康复中心通知本人，并在省残联网站上公布。
（1）面试时间和地点。
面试时间：2011年9月22日全天，从上午09：00时开始
面试地点：省残疾人康复中心（安康路180号大楼14楼）
考生应提前30分钟到达面试地点，并按时参加面试，迟到30分钟者不得进入考场参加考试。面试时，考生须提供本人身份证和准考证，缺少上述证件者，不得参加面试。
（2）面试的方式和内容。面试采用结构化面试；面试主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识、岗位实际操作能力以及有关残疾人事业的基本知识等。面试满分为100分。
4．考试总成绩。考试总成绩满分为100分，应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，即应试者总成绩=笔试成绩&40%+面试成绩&60%。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1:1的比例等额确定参加考核和体检人选。等额面试岗位考生的面试成绩需在70分以上才能进入考核体检阶段。
5．考核和体检：考核和体检工作由云南省残疾人康复中心组织实施，考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。考核合格的应聘人员在指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因考核或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补一次。
6．公示和聘用：对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日，公示无异议的省残疾人康复中心报由省残联报经省委组织部批准后办理聘用手续。
7．未尽事宜按省招录人员相关规定执行。
五、其他事项
（一）本招聘公告在云南省残疾人联合会网站、云南省人力资源和社会保障厅人事信息网及《生活新报》等媒体上公布，招聘相关事宜请登陆云南省残联网站：www.cl.进行查询。
（二）联系方式
1．联系人：汪小萍，电话：0871&6354681
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 手机：
传真：0871&6220350
2．地址：昆明市安康路180号云南省残疾人康复中心办公室。
（三）本招聘公告由云南省残疾人康复中心负责解释
云南省残疾人康复中心
二O一一年八月二日湖南省残联直属事业单位湖南省残疾人康复研究中心2013年公开招聘工作人员方案
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湖南省残联直属事业单位湖南省残疾人康复研究中心2013年公开招聘工作人员方案
编稿时间：
&&&&&&&&&&&&& &&
&&&&&&&&&&&& 作者：
&&& 湖南省残疾人康复研究中心系省残联直属的公益性事业单位，是我省为残疾人特别是学龄前残疾儿童提供康复医疗、教育、职业、社会等康复服务的综合性康复机构和技术资源中心，承担着康复训练与服务、康复技术人才培养、社区康复服务指导、康复信息咨询服务、康复知识宣传普及、康复研究和残疾预防等工作，是我省为残疾人提供康复服务的示范窗口，也是全省基层残疾人康复工作者的业务培训基地。
&&& 根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号），为加快我省残疾人“两个体系”建设，全面提升为残疾人服务的能力，结合我单位康复业务工作发展的需要，拟面向社会公开招聘工作人员，制定本实施方案。
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导和省残联党组领导下进行，省残疾人康复研究中心成立公开招聘工作领导小组，负责具体招聘工作事宜。
二、招聘原则
　　坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则，采取考试和考核相结合的办法进行，注重测试应聘人员综合能力和专业水平。
三、招聘条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
　　（二）具有良好的职业道德、热爱残疾人康复事业；
　　（三）符合履行岗位职责所需的身体条件；
　　（四）具备招聘岗位所需的其他资格条件。
四、招聘岗位计划及要求
儿童康复教师岗位：2人。要求本科及以上学历，年龄35岁以下（日后出生），有两年及以上康复实践工作经验或幼儿教育工作经验。同等条件有教师资格证、音乐、舞蹈、美工技巧特长者或学前教育、特殊教育、言语听觉科学专业者同等条件下优先。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站（）和湖南省残疾人联合会网站（）面向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：日至日17时止（休息日除外）。
2、报名方式及要求：采取现场报名。
请应聘人员自行在湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘报名登记表》并如实填写，同时请携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和其他与岗位要求相关的材料原件、复印件一式一份，3张近期同底1寸免冠半身照片，直接到湖南省残疾人康复研究中心人事科609房报名（在职人员需提供本单位出具的加盖公章的同意报考证明）。每名应聘者只能报考一个职位。
应聘人员必须具备并出具工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。与工作经历有关的资格条件，以日为截止日期，年限按足年足月累计计算。
　　应聘人员请如实填写提交的有关信息和材料，凡因本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（三）资格审查
　　依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员，电话通知统一领取准考证参加考试。
（四）考试方法
　　1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3: 1的比例。达不到3：1的比例取消岗位招聘计划。
　　2、考试方式
　　采取笔试、面试相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%。考试成绩在湖南省人力资源和社会保障厅网站和湖南省残疾人联合会网站公布。
笔试：通过资格条件审查的人员全部参加笔试考试，笔试采取闭卷的方式，内容为专业知识，侧重测试残疾儿童康复教育教学方面的专业知识。&&&
笔试时间和地点另行通知。
面试：根据笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人选。面试采取结构化方式进行，面试主要测评应聘人员的学识水平和表达能力。
面试时间和地点另行通知。
（五）体检与考察
　　根据应聘人员综合成绩排名先后，按岗位招聘人数1:1的比例等额确定体检人员（综合成绩相同的，以笔试成绩为主）。体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
　　根据综合成绩和体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，并报省人力资源和社会保障厅进行审查，经审查合格的拟聘用人员名单，在湖南省人力资源和社会保障厅网站和湖南省残疾人联合会网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
　　公示无异议后，办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期为三个月，试用期内不能胜任本职工作者，解除聘用合同。被聘人员享受用人单位同类人员待遇。
联系电话:15 （徐老师）
报名地址:长沙市芙蓉区马王堆新桥古汉城住宅开发区
湖南省残联
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残疾人托养康复中心整体改造工程
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残疾人托养康复中心整体改造工程
招标单位：沈阳市铁西区残疾人联合会&&&&招标代理机构：辽宁汇诚
招标代码：25 建筑工程|&& 辽宁汇诚招投标代理有限公司受沈阳市铁西区残疾人联合会委托，为残疾人托养康复中心整体改造工程进行公开招标。按照规定程序已办理了招标备案，通过公开招标择优选取具有资质的法人单位，现将有关事宜公告如下：
一、工程项目概况如下：
1.项目名称：残疾人托养康复中心整体改造工程
2.招标单位：沈阳市铁西区残疾人联合会
3.建设地点：沈阳市铁西区
4.工程规模：建筑面积4200平方米
5.资金来源：财政拨款
6.工程开、竣工时间：<st1:chsdate w:st="on" IsROCDate="False" IsLunarDate="False" Day="26" Month="11" Year="年11月26日-<st1:chsdate w:st="on" IsROCDate="False" IsLunarDate="False" Day="25" Month="3" Year="年3月25日 共计121天日历日
7.招标范围：托养中心整体改造装饰工程
8.质量标准：合格
9.投标保证金：5万元
二、投标人资格条件：
建筑装修装饰工程专业承包壹级资质
三、报名及售招标文件时间地点及要求：
1.报名及截止时间：<st1:chsdate w:st="on" IsROCDate="False" IsLunarDate="False" Day="26" Month="10" Year="年10月26日-<st1:chsdate w:st="on" IsROCDate="False" IsLunarDate="False" Day="4" Month="11" Year="年11月4日（节假日除外）
& 报名地点：沈阳市铁西区招投标报名中心
2.报名要求：投标报名及购买招标文件时需提供如下证件原件及加盖公章的复印件：(1) 法定代表人授权委托书；(2)营业执照；(3)资质证书；(4)安全生产许可证书；(5)拟派驻施工现场的注册建造师证（企业及项目经理需办理相关入库手续）。
3.售招标文件起止时间及地点：
售招标文件起止时间：日-日（节假日除外）
发售地点：辽宁汇诚招投标代理有限公司
4.招标文件售价：500元
四、开标时间及地点：
1、开标时间：<st1:chsdate w:st="on" IsROCDate="False" IsLunarDate="False" Day="15" Month="11" Year="年11月15日 9:30时
&& 2、开标地点：沈阳市铁西区行政审批服务中心二楼开标室
五、联系方式：
招标人：沈阳市铁西区残疾人联合会
地& 址：沈阳市铁西区
招标代理机构：辽宁汇诚招投标代理有限公司
地& 址：沈阳市铁西区云峰南街20-1号&&& 邮& 编：110021
开户行：盛京银行沈阳市南湖支行
账& 号：0010261
联系人：郑巍、王琦
电& 话：024-158333转
传& 真：024-
报名联系人：王煜
招标办电话：
备注：1、监察局举报电话： 邮箱：（注：行政机关或具有管理公共事务职能的工作人员在招投标活动中有违规违纪行为。）
&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&辽宁汇诚招投标代理有限公司
二一一年十月二十六日
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3秒自动关闭窗口2014年云南文山州残疾人康复服务中心公开招聘工作人员简章
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广大考生可加入我们的考试QQ群：与群内好友一起备战考试，或用微信添加&ynoffcn&为好友，第一时间获取招聘考试信息。
根据《2014年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》(简称《公告》)的有关规定，现将文山州残疾人康复服务中心2014年公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
文山州残疾人康复服务中心是文山州残疾人联合会下属正科级财政全额拨款事业单位。其主要工作职责是：组织实施全州性残疾人重点康复项目，开展残疾人康复评定、康复治疗、康复训练工作，为肢体、低视力、智力残疾儿童及其他功能障碍者提供专业的康复示范服务，开展聋儿听力测试、助听器验配和言语康复训练工作;开展残疾人康复科学技术研究，开展残疾人职业康复、心理康复工作，指导各县市康复机构开展社区残疾人康复工作;开展残疾预防工作，开展康复知识宣传普及、康复专门人才培养、培训工作，为残疾人提供康复咨询和转介服务。
二、招聘计划
2014年文山州残疾人康复服务中心计划面向社会公开招聘工作人员2名，具体岗位、人数、资格条件等详见《2014年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》，该《计划》可通过以下网站查询：
文山人社网 (www.)
文山州残联网站(www.)
三、报名办法
报名方式：网络报名。报名相关事项：详见《2014年文山事业单位公开招聘工作人员公告》、《2014年文山事业单位公开招聘工作人员问题解答》。
报名者须参加全州统一笔试，按笔试最低控制分数线和《公告》规定的招聘比例进入下一招聘程序。
五、资格复审
(一)资格复审人选按《公告》规定的办法确定。复审时间、地点以文山州人力资源和社会保障局的通知为准。
(二)资格复审时，因各种原因致使该岗位不足面试比例的，在报考该岗位笔试最低控制线以上人员中，按笔试成绩(含笔试加分)从高到低的顺序安排一次递补。
(三)资格复审时考生须按照岗位要求提供下列材料原件进行审核：本人身份证(户口册)、毕业证、学位证、就业派遣报到证、执业资格证、准考证、个人学籍档案，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。有其他要求的，还需要按相关要求提供相应证明的原件。
面试严格按照《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关规定组织实施，由文山州残疾人联合会具体负责，文山州纪检监察部门监督。
(一)面试人员的公布：资格复审人选按开考计划数2:1的比例确定，资格复审合格的人员为拟面试人选，人员名单在文山人社网和文山州残联网站公布。面试时间、地点和要求另行通知。
(二)面试内容及方式
1.计算机管理员岗位：面试方式为面谈和情景模拟，面谈主要考察考生口语表达能力、综合应变能力，占面试总分的40%;情景模拟主要考察考生的计算机实际操作及网络管理维护能力，占面试总分的60%。
2.财务会计岗位：面试方式为面谈和情景模拟，面谈主要考察考生口语表达能力、综合应变能力，占面试总分的40%;情景模拟主要考察考生的电算化会计操作能力，占面试总分的60%。
(三)面试分值：面试总分各为100分。占综合成绩的60%。
面试设置合格成绩分数线，达到面试总成绩60%及以上者，方可进入后续的体检、考核阶段。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否等额进行的面试，均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。
(四)面试成绩当场公布。
六、综合成绩计算及公布
综合成绩=(笔试成绩+笔试加分)&40%+面试成绩&60%;按综合成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。综合成绩并列(四舍五入保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列)无法确定体检和考核人选的，按面试成绩、综合基础知识成绩、综合能力测试成绩的先后顺序依次确定;若仍然无法确定体检和考核人选的，须进行加试，加试采取面试的方式进行。
面试结束后及时在文山人社网和文山州残联网站公布综合成绩。
七、体检和考核
(一)体检和考核工作由文山州残联组织实施。时间、地点另行通知。
(二)报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位、面试成绩合格的其他人员中，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。
(一)拟聘用人员的确定。根据体检和考核结果，合格者方可确定为拟聘用人员。
(二)公示。对经考试、考核、体检合格的拟聘人选在文山人社网、文山州残联网站进行聘用前公示，公示期为7天。
(三)聘用。公示期满无异议的，按公告规定办理聘用手续。
其他未尽事宜详见《公告》。本《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款，以《公告》为准。
监督电话：(州监察局)
咨询电话：(州残联)
文山州残疾人联合会
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