安徽合肥网资团队哪个最好？现在网资平台层出不穷，让人眼花缭乱，如何选择最好的？ - 慧聪网论坛
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如果你能像马云一样敢思、敢想、敢说、敢做、敢为天下先，那你也可能实现自己的阿里巴巴帝国。马云从1995年接触网络到1999年阿里巴巴问世，用了5年的时间，马云的成功绝非单单因为他比我们早创业10年！也许你认为马云恰逢时运，你生不逢时；也许你认为马云资金雄厚，你身无分文；也许你认为马云运气高照，你霉字当头，但你不要忘了马云二次高考落榜，做过搬运、蹬过三轮、当过小贩；你不要忘了阿里巴巴创业之始35个人挤在一个房间，大家要集 资才能创业，马云要靠借 贷才能发工 资；你不要忘了马云身高1米62，体重仅100出头，中国黄页推出之初很多人说他是骗子。
每个人开始了解网 资心里都很虚，那么我们不能坦诚相对的话，那不是更加无从下手？现在网 资平台层出不穷，让人眼花缭乱，让人犹豫不决。
很多朋友在考察网 资的时候并不知道怎么样去考察网资这个行业，不知网 资运作的难点，当你遇到的任何一个做网 资的人都是会把网 资说的很好，网 资真的是完美无缺了吗，真是交了钱就能成功的一件事吗，其实真不是这样的，也不可能是这样的，就个人从事网 资的亲身体会说说考察网 资的关健点和如何考察网 资团队。：
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察网资主要是两点：
& & 一是如何考察网资团队，考察网资团队考察些什么？这是重中之重，主要考察的是：
1、看这个网资团队的上线率、全职率、网资团队有多少人？
2、小团队（人员少的团队）是不可选择的团队，有一天可能是会找不到人了；
3、团队领导人是不是有经验能驾驭这个团队？
4、是不是有异地出局老总的经历？因网资人员大部分是异地转来的人员，有异地出局老总的经历做网资团队的领导人是最合适不过的了！
5、团队中是不是有严明的管理制度来管理和约束不自觉的人？
6、团队是奖金制度或管制度是不是便于新伙伴的发展？
7、团队和平台的合作关系是否稳定正常？
8、团队中的氛围是不是正气上升，是不是便于大家在团队中成长和发展？
9、团队是不是体现上拉下扶，互相帮助的人气等。
二是考察你的引见人或是推荐人有没有责任心，是不是全职做网资？责任心是关健，没有责任心的人是一事无成的人！如是一个没有责任心的引见人或推荐人，可想而知你是会重重困难，不一一列举，成功就会难一些。主要是这两点，其他就是细节上的事，细节决定成败，会明白更多。
做网资，选人，选对人，选对团队！3个选好了，加上自己的付出，那么这个行业你也就成功了！
但是人到底该怎么选？团队该如何去选择呢？这里我给你分析下！
第一、选推荐人，对方必须做过异地，只有这样才能把这个行业更理性的给对方分析清楚，而且推荐人必须是全职（每天在线时间10个小时以上）只有这样才能更大的帮助你；要是你的推荐人几天才上一次网，还是用的手机上网，试问他自己都顾不着，怎么去帮助你呢？
& &&&选择好团队是你做网资的前提：
一： 选好推荐人【推荐人最好是全职，而且必须对每个团队成员负责】
二： 选择好团队【团队总结的发展技巧，操作经验，可以让新人少走弯路，更快成功】
三： 自身勤奋 【这个是最重要的，做行业是种双向选择，你选择好的团队，团队也需要你是勤奋，敬业的，要么不做，要么用心做，对自己的投资负责，对团队负责】
&&现在网资平台，网资团队层次不穷，造成好多真心了解的网资的人不知道如何去选择！
选对了人，那么你就会事半功倍，选错了人，那么你就会功亏一篑！它是双方合作下才能达到共赢的项目！它是一个只有团队集体努力，合理分配，才能达到团队共赢的项目！
马云的创业成功绝非偶然，那是智慧和勇气的结晶，那是信心与实干的结果，那是领袖与团队无间结合。 马云给我们的意义更在于马云说过“如果马云能够成功，我相信中国80%的人都能功”。
“芝麻开门”奇迹就会出现&&
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这个很难选择的
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很多朋友问到现在网*資还好做吗？会亏*本吗？亏*本的人多吗？运行了几年平*台稳定吗？等等的一些问题，说实在的，以前的话，我肯定说很好做，很容易的，但是现在真的是这样吗？
& && & 网*Z的确是异*地的升级版本。屏*蔽了异*地上*总难、谎*.言 .*邀. 约、神*秘.感留人、一级不知道一级的事、 蹲*守衣食住行的后续Z*金等许多问题。对于很多朋友确实是个天*堂和地*狱的差距。但并不意味着网*Z就100%能赚*钱。
&&& &&&任何行*业都是有*亏有*赚的，没有100%*赚*钱零*风*险的行*业，当然网*Z也一样，有*赚*有*亏。时至今日再做的话，挣*钱的太少了，亏*本的几率太大了，简单的给大家分析一下到底为什么会难*做了？容易*亏*本。我们一起交流一下的。
+ 网*資过来人【夏雪】 　全天在线 与您畅聊行*业真实情况
　　　　　　　　
& && & 一，宣*传难。做网*Z的有几万人，这几万人已经做了几年的宣*传，随便一个关*键词，百*度有上千万的宣*传量，但是能上首页的，只有10几个，所以宣*传竞争压力很大。现在很多网*站和论*坛还把网**资这个词给屏*蔽了！这意味着现在的宣*传比前几年难*做多了，想想咨询者看到你的宣*传几率有多大。如果你的宣*传连露面的机会都没有，试问，咨询者怎么样才能找到你呢？
& && & 二，沟通难。做的人那么多，咨询者加到你的同时肯定也加到其他人，这个时候就是制*度、团队、口才的较量了。这个难度想必做的人都清楚，费尽心思沟通一个咨询者，口干舌燥，相互诋*毁，最后失败了。不但难以挽留咨询者，对自己的信心也是一个打击。
& && & 三，上*金难。90-300单上*金，上*金速度慢！有多少人卡在了上*金的路上？没有上*金就意味着拿不到分*红，拿不到分*红就意味着失败！并且有很长的空白期，你在银*级出*局后没上*金你就赚不到钱！而这些钱就是被上面的金*级拿走了，所以上面的金*级并不想看到你也上*金，你上*金越慢，他们得到的钱就越多，你想想看，你上*金会容易吗？
& && & 四，团队多竞争力大。各个团队的模*式也不一样，制*度五花八门，拉*人现象普遍，让咨询者觉得复杂，望而却步。团队间竞争力大，经常为了留住咨询者直接说别的团队都是*骗*人的，甚至*谎*称自己的团队名就叫“网**资团队”。
& && & 五，投*资大回*本慢。最高20300（35单），一般都是推荐做大单，单子小意味着赚*钱少，要吃亏，所以都是大单，这也加大了风*险。网Z的奖*金*分配大部分都在金*级的分*红，所以你不上*金是不可能*赚*到钱的，连本都回不了，然而上*金过程漫长，对于异*地*亏*本的朋友，那是相当不合适的。不适合异*地*亏*钱*的朋友，这也意味着市场缩小了一圈。
& && & 六，团队发展扭*曲。有的金*级上去后拿不到什么*钱。而且团队移线现象严重！有好些大金*级一个人做好几个号。团队平移过来后。自己一个人是好几个金*级*别的身*份，也就是说下面的人发展，他一个人在这里拿几*份*钱。现在网*Z成了某几个大金*级垄*断的行*业了。你要随时接受被重组的风*险，你根本弄不清什么原因，你呆的这条线就被团队踢出来了，然后稀里糊涂又被并到另一个团队。
& && & 七，时机问题。谁做得早谁就*挣*钱了，做的晚基本上就是个消费者。2010年前最早做的一批肯定*赚*钱了，但是2011年做的这么多人有几个真的*赚*钱的？有了比网*Z更为先进的运作模*式（草根完美自由创*业），谁还甘于选择网*Z？
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& && & 相信大家一定知道优胜劣汰的道理，一个行*业在进入低谷的时候，也必然会有一个升级版来替代它，草根完美自由创*业就是在这样一种背景下诞生的！只要我们仔细的区分一下草根和网*Z的奖*金制*度和运*作理念，就会发现两种模*式的本质区别，为什么草根能称为是网Z的升级版，这样我们也就能给自己做一个正确的选择！
　　　　　　　
草根完美自由创*业对比网Z有哪些优势
& && & 一，宣*传更容易。草根模*式先进，说服力自然就强。发*帖不怕跟网*Z进行对比，而网*Z模*式存在弊*端，宣*传说服力大大减弱。草根完美自由创*业是2014年1月份升级而来，宣*传时间不长，宣*传量小，竞争力小。
& & & &二，沟通更容易。草根*奖*金*分配*制*度更合理，团队透明度更高，发*展理*念更先进。只要进行比对，自然高下立判。不需要*诋*毁，不需要*谎*言，只需要耐心的跟咨询者讲解。
& && & 三，投*资*金*额适中。草根只有两种投*资方式，不像20300这么多，更适合大众投*资，绝大多数人都有这个能力。也适合于异*地亏*了钱的朋友。这将把我们的市场更加一步的扩大。
& && & 四，投*资风*险小。草根的投*资小，也说意味着风*险小。另外草根有公排奖和分*红奖两项福利奖，这两项奖*金是自已没有任何发*展的情况下同样可以拿到的，大大降低了投*资风*险。广大的发*展市场，优秀的竞争力，这都意味着草根成功率高，失败率低风*险自然也小。
& && & 五，没有上*金门槛，没有级别之分。只要投*资加入就都是伙伴，马上可以享受公排奖和分*红奖。没有级别之分也意味着团队的公平系数、公正系数高。而网Z则有上*金门槛，许多从事的朋友就倒在上*金的路上，其难度可想而知。网Z各个级别获*利不一样，也是团队不够公平地表现。
& &&&&&六，奖*金分配率高。草根的投*资除去100元是平*台运*作费用外，其余投*资全部作为*奖*金100%分配。其中公排奖占12.5%，分*红奖占27.5%，推荐奖占30%，领导奖占30%，而网*Z有许多去向不明的资*金，怎么算都算不清。
& && & 七，平*台稳定安全，奖*金公开透明。草根是与*工*信*部注*册的第三方*合*法平*台合作的，平*台负责注*册以及*奖*金分配，只收取100元的费用。另外，由于奖*金是秒*结*算100%分配，没有囤*积*资*金，所以不会发生携*款*跑人的现象，安全稳定。而网*Z由于有上*金门槛，就存在资*金*囤*积，加上资*金分配不彻底，所以有携*款*跑人的可能。草根平*台奖*金透明，没有任何作*假*数据，也是草根对广大考*察者、投*资者的真诚态度。
　　　　　　
& && & 简单的分析到这，朋友，你看完对比觉得网*Z好*做吗？亏*本的几率大不大呢？这也是为什么加很多网Z朋友的网号时，别人几天都是灰*头*像。相信你还有不明白不清楚的地方，相信你对草根一定产生了不少的兴趣，那就不要犹豫，加我网号进行进一步的了解吧。
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永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我能比别人幸运，但我也许能比他们更有耐心、更加细心、更为冷静准确的去思考问题。在遇到新生事物的时候，他们也许抵触了、冲动了、判断失误了，而我可以多冷静一点、多衡量一些、做出更为准确的选择。
+ 草根官*方导师【夏雪】与您畅聊行*业真实情况
& && & 草根完美自由创*业*系*统是异*地連*S*销*售的升级版本，也是网**资的升级版，相信看帖的你也认可这样的运*作模*式。我选择草根的理由很简单，就是想赚*钱。我在选择做草根之前，和大家的心情一样，顾虑重重，担心草根是否是最好的团队，自己推荐不到人怎么办？团队到底会不会帮助我呢？别跟异*地一样，一个虚*伪的责任制。现在我已从事草根，并取得了一定的成绩，在这里用我的经历、成果和朋友分享一下，希望对朋友有所帮助！
& &&&&&推荐不到人怎么办？团队会帮助我吗？& && & 朋友有这个担心很正常的。草根和异*地、网*Z是一样的，就是必须要有发*展才能*赚*到钱，没发*展一切都是空谈。从事过异*地的朋友都知道，异*地的五*级*三*晋*制的确带有责任制，但在真正的操*作过程中是体现不了互帮互助作用的，因为异*地要的是“平行发*展”，不然钱*会很少。那么，草根是怎么样来规*避了这个*弊*端呢？真正做到了上拉下推的呢？我来讲解下。
& && & 草根在操*作过程中，是怎么体现互帮互助的？& & && 在你刚加进来，是一个学习的过程，还不具备发*展人的能力，只要团队有人加入你就有公排奖，相当于给你的福利，草根是两条线发*展，当你上面伙伴有了发*展，他放在你的下面，你就又能拿到见点分*红奖，这两个奖*项是你什么还没做的情况下拿到的钱。那么，换言之，就是说你加入草根后，在你学习阶段，没有发*展的情况下，同样有钱在拿。
& && & 草根在操*作过程中，是怎么体现上拉下推的？& && & 所谓上拉下推，就是你的推荐人和你推荐的人都会对你产生一个促进的作用。首先不用担心你的推荐人不会“传授”本事给你，因为你如果发*展到了新伙伴，推荐人是会得到“领导奖”的，所以你学的越快，发*展的越好，推荐人一样也是收*益越大哦，遇到不懂的问题，需要技巧的问题大胆的问吧，不用担心自己的电脑基础差，也不用担心自己的表达能力差，俗话说，熟能生巧，谁不是一步一个脚印呢？其次当你推荐到人的时候也是一样的，你帮助他，他有了发*展，你能拿到领导奖，他发*展的越好，你拿的奖*越多，那么你是不是很乐意无私的帮助他呢？上拉下推是不是变得很主动？是不是很有意义？
+ 草根官*方导师【夏雪】与您畅聊行*业真实情况
&&& &&&目前，在互联网模*式中草根制*度是最合理的，草根没有级别，无需任何门槛，和异*地上*总、网Z上*金相比没有条件规定，只要发*展都是统一的*奖*金，没有先来后到之分（打个比方，你是今天进来的，你推荐了一个伙伴进来，那么你拿的推荐*奖*金将会是总金*额的30%，跟一年前、两年前进来的伙伴是一样，不管他们发*展得有多好，他们推荐人进来也是只得总金*额30%，没有任何升级门槛，这也是一个公平性的表现）。
& & & &当你在草根学习成长起来，在推荐人和伙伴的帮助下有了发*展，真正感受到草根制*度带给你丰厚回报的喜悦，是不是越来越有动力了呢？草根就是这样的一个良性循环。
& && & 我这样的分析，对正在纠结的你是否有一些启示呢？
& && & 团队现在发*展的很健康，团队的伙伴们都很积极向上，对事业和生活越来越有激情。草根赋予的不仅仅是财富，给予更多的是充实的人生和美好的生活以及快乐的心情！
　　　　　　　
草根完美自由创*业资*金安全吗？钱交给谁？
& & & & 给你一个机会，让你从一个小小的网络平*台起步，用一笔小额资*金，撬动你的梦想，快速的实现你的财富之梦——草根完美自由创*业
& & & & 网络环境是虚拟的，在虚拟的环境中投*资，资*金安全吗？是每个刚接触到草根完美自由创*业的朋友共同的顾虑，包括我也一样，这个问题，我们从几方面来看。
+ 草根官*方导师【夏雪】与您畅聊行*业真实情况
& && &&&第一，草根完美自由创*业与一个*合*法*备*案*注*册的平*台*合作，这个平*台给我们管理业*绩和分发*奖*金，这个平*台是经过*國.*家*工*信*部*备*案的，可以通过*备*案*查*询查得到的。查询网址，请联系我带你查询，经过查询，你会看到，这个平*台*网*站是经过注*册*备*案，每年都会进行审*核，受到*國.*家的监*管，同时负*法*律*责任的！
& && & 第二，草根完美自由创*业奖*金分配在半小时内完成，我们的每一笔资*金在平*台都有积分累计，每一笔资*金打到*指*定*帐*户之后，平*台*系*统自动分配下发积分到各个会员编号上，会员可以在半个小时内收到*钱！没有任何的资*金囤*积。同时，平*台为我们工作，收取每一笔投*资的维护费用，作为一名商人，组建维护也付出了很多的资*金和精力，不会因为每天一个时间段的一笔资*金，携**款*潜*逃，放弃整个平*台，毕竟平*台每天都在盈*利！
& && & 第三，也许你担心的是，万一这个平*台关*闭了怎么办？我说，没关系，我们选择草根完美自由创*业这份事业，其实我们信赖的是团队，我们的团队才是主体，平*台*会*所只不过是我们请的一个财*务会计，万一平*台网*站关*闭了，团队也会寻找一个更加安全的平*台，所有的资料都是有备份的，对于团队不会有太大的影响！& &
& && & 第四，也许你会担心，万一*钱*汇*款之后，再也找不到这个人了，被拉*黑了等这类诈-*骗行为，你有这样的担心也是正常，但草根完美自由创*业不同，您的加入，钱是经过平*台分配到推荐人手上和符合拿奖*金的伙伴身上，钱并不是交给推荐人个人，而是交到了平*台，再由平*台合理分配下来。所以不存在个人收您的*款，收*款都是合*法*平*台在负责。
关于资*金安全问题我给大家简单的分析到这，如果您还有什么疑虑请联系我，我一一给您解说+ 草根官*方导师 【夏雪】与您畅聊行*业真实情况
　　　　　　　
草根完美自由创*业好不好做？怎么做？
& & & &所有的朋友都会担心自己发*展不了人，不知道要怎么做，我也可以告诉你不用担心，草根完美自由创*业发展有几方面有利的优势：
& && & 第一，有市场。草根完美自由创*业由于模*式优势发*展对象来自于全国各地从事或者考*察过自*愿*连*S*经*营认可行*业的朋友，还有从事网*Z的人群、从事直*销的人群。同时草根完美自由创*业是团队运*作，不是一个人单打独斗的，每一位新人进来以后，推荐人都会把你复制好，只有把你带好，推荐人才能得到更多的收*益才能拿到领导奖（详情请加网号详聊），所以不用担心没有发*展市场，也不用担心学不到发*展手*段。
& && & 第二，宣*传沟通不难。草根完美自由创*业发*展只需要在宣*传网*站做关于行*业的宣*传，不必邀约朋友来讲工作，走工作，只要你会复制粘贴，保存文档，会打字聊天，就能做好草根完美自由创*业（不会电脑操作也可以一步一步学好）。如同你找到我一样，当我们带上你的网号做宣*传时，你的咨询者也会通过网上查找而找到你。草根完美自由创*业沟通，直接进入主题，只要认可接受运*作模*式的朋友，一般都会自愿加入发*展，毕竟我们认可这个发*展模*式，而草根是最优秀的团队。& &
& && & 第三，同模*式竞争小。我们团队的宣*传在百*度中是非常好做的，我们的模*式优越，我们没有同模*式的天*敌，可以说我们是所有同模*式的天*敌，我们宣*传硬气，不怕跟任何团队进行比较。这个宣*传的重要性，详细情况请加我在线交流。& && & 我们的宣*传竞争对手只有我们自己，不像网Z宣*传你要战胜十几个团队，战胜几万人才能到百*度首页，才能争取到咨询者，不要指望团队会帮助你，那是造*梦，你上*金越慢，在你上面的金*级他拿的*钱*就越多，他会让你上去吗？& &
& && & 第四，发*展前景长远。有朋友会担心草根完美自由创*业做不久，其实，草根完美自由创*业是异*地和网Z的延伸，互联网信息时代，异*地和网Z可以存在多久，那么草根完美自由创*业就可以存在多久。不单如此，草根的模*式正在逐渐的被直*销人员所认可，已经逐渐有直*销的伙伴加入到草根。（欢迎您来考*察）
+ 草根官*方导师【夏雪】与您畅聊行*业真实情况
　　　　　　　
& && &&&比尔.盖茨曾经说过，二十一世纪，要么电子商务，要么无商可务！网络信息时代，敢于接受新事物的你，草根完美自由创*业是你创*业的机会！
& && & 草根完美自由创*业是一个值得你信赖，值得选择的团队。不但模*式先进，明确，团队里面的伙伴更是积极热情发*展，和这样一群有朝气传递正能量的伙伴们一起奋斗，每天都是阳光充实的。
& && &&&如果你还在犹豫，不妨来草根完美自由创*业团队考*察，& && &&&你会收到意想不到的成果。& && &&&考*察 + 草根官*方导师 【夏雪】与您畅聊行*业真实情况
　　　　　　
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网-資的升级版----草根完美自由创业系统是集所有优势与一身的团队平台！
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网资是什么？是异地连锁的版本搬到网上来操作了。
国；家会打击吗？真要打击你、我、都找不到网资的文章资料，也就谈不上来讨论这些问题了。
以上2点都是其次，，重要的是：你既然认可这个模
昨晚看了央视新闻调查《上林人淘金梦》，做为一个网资人，也想写点东西，首先对于这个广西上林人远赴非洲加纳淘金的故事，本人有如下感想：
1、 求利致富是人的天性，快速暴富对
评论 (10)|
昨晚看了央视新闻调查《上林人淘金梦》，做为一个网资人，也想写点东西，首先对于这个广西上林人远赴非洲加纳淘金的故事，本人有如下感想：
1、 求利致富是人的天性，快速暴富对每
网资是什么？网资好做吗？网资团队哪个最好？
网资是什么？网资好做吗？网资团队哪个最好？
网资是什么，网资是什么一个行业，是网络传销吗？答案是【不】。传销是什么，传
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挖掘机技术哪家强？。。。。。。哈哈，在最近已经俨然成了一句大家调侃的名言。中国有句话叫“货比三家”，在如今的时代，我们的选择多多，其实没有什么最好最强，只有最合适。
昨晚看了央视新闻调查《上林人淘金梦》，做为一个网资人，也想写点东西，首先对于这个广西上林人远赴非洲加纳淘金的故事，本人有如下感想：
1、 求利致富是人的天性，快速暴富对
昨晚看了央视新闻调查《上林人淘金梦》，做为一个网资人，也想写点东西，首先对于这个广西上林人远赴非洲加纳淘金的故事，本人有如下感想：
1、 求利致富是人的天性，快速暴富对每
网络资本运作可以做吗？是骗人的吗？可以赚钱啊&
网络资本运作可以做吗？是骗人的吗？可以赚钱啊&
国家推出网络连锁真的是给异*地*连*锁不成功的人、有困难的、一条更好翻
广西北海商会商务合法吗？网资具备什么优势？
有人说，广西商会商务害了不少的人，此话不假，也是不争的事实。天下万物，有利必有弊，这是自然规律，岂能是连锁销售之独哉！那么
为什么网资能做成功？
投资：它绝对的一次性投资，没房租、水电、接人等费用的产生，因为他就是在家中上网的一种网络运作模式。既然这个行业没有经济负担，那肯定人人都能坚持下
网资分析，网资怎么发展人？网资做些什么？网资有弊端吗？
网资分析，网资怎么发展人？网资做些什么？网资有弊端吗？
网资分析，网资怎么发展人？网资做些什么？网资有弊端吗？
网资是传销能做吗？类似传销，但不是传销。网资是异地的升级版，规避了好多风险，可以兼职，可以全职。当然好不好做还得看这个行业是否适合你才是问题的关键。以下说明就是异地的后使用快捷导航没有帐号？
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王者创业之师网資团队是什么？平台资金安全吗？好发展吗？
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王者创业之师网資团队的前身是王者贵族团队的一个分支团队，
他的模式是580模式的网資团队，580模式团队运行6年多现在还好发展吗？
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网資王者创业之师团队好做吗？好发展吗？
王者创业之师团队是580模式的团队，（从08年运行至今）由于团队运行多年，出现了很多弊 端现在已经不好发展了. & &
说起来呢，580模式的网資团队就是异 地的升级版，异 地“五-级-三-晋-制”，580模式的网資团队“四-级-三-晋-制”，比异&&地少了一个级别而已，那又能说明什么呢，难道少了一个级别，就能让我们真的赚到钱吗？王者创业之师团队真的2-3个月就能上 金吗？好做吗？我从事过，就给朋友们分析一下，它的弊 端有以下几点：
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1)、发 展 难：现在580模式的网資团队的市场竞争非常激烈，团队鱼龙混杂、良莠不齐，文章更是铺天盖地。团队之间互相拉人的情况非常严重，有的甚至相互攻击。这么多人去争夺那有限的咨 询者，你想想发展有多难，很多人几个月都没有一个人加入。
2)、投 資 大：王者创业之师团队中最高的投 资要20300 元，最低也得6380 元。以现在的发展来看，绝大部分人连本钱都回不来。
3)、上 金 难：网络上大量的文章说王者创业之师团队做2-3个月的时间就可以上&&金级平台，实践证明不是那样！能力强的人6-7个月上 金级那就很不错了，能力差的人根本就上不去。
4)、宣 传 难：你去网上搜一下关键词就会发现文章是铺天盖地，有能力的人都建有网站，几乎把首页都包了。如果你没有相当高的水平，你的帖子根本上不了首页，咨询者怎么能搜到你的帖子，又怎么能加到你呢？
5)、帮 扶 不 到 位：说什么人帮人那都是假的，如果你遇上个能力强的推 荐人，还能给你放两个人，遇上个能力不强的一个人都放不了，我做了好几个月，一个人都没有给我放过。即便是给你放人，也只是帮你把A线打造到100单，如果你没有发 展，还是开不了B线。并且，如果你占了个有利的位置，如果你不努力，不经过你的同意就找借口把你的位置给调换了，这种事时有发生。全是为了他们自己的利益着想，帮扶措施成了一句空话。
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6)、风 险 大：你要随时接受被重组的风 险，在短短的几个月中我就经历过3次了。你根本弄不清什么原因，你呆的这条线就被团队踢出来了，然后稀里糊涂又被并到另一个团队。没有一个稳定的团队作怎么发展？
7)、团 队 多：王者团队从刚起步到现在，团队真的太多了，你我都知道选择团队的重要性，我们来看看网Z的团队有哪些，E网互助、协商E族、瑞达团队、 众和创富、互助公社、贵族、诚信、王者、盛赢、易富、创富,至盛国际会所。。先不说别的了，光是看到这么多零散的团队，就够让人头疼的了吧？
& && & 朋友，这还是一些简单的分析，详细的说到内 幕，就不是这么短的文字所能表述的了，
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