&&&&【】回顾上周（1月6日-1月10日），时近年关每个行业都进入了业内总结和规划的阶段，2013年中国在线视频市场规模达128.1亿元；2013年全国电影票房十强影片出炉国产片占7部；2014年视频行业的六个趋势预测；2013年国内剧在中“突围”??????无论是视频行业还是电影或者电视行业都是2013年发展的重要领域，在这个关键时刻总结与规划实在是必不可少的。
&&&&新闻回顾：2013全年，中国在线视频市场规模达128.1亿元，同比增长41.9%。2013年，在移动端快速发展以及优质长视频内容的带动下，在线视频市场规模保持较快增长态势。
&&&&整体市场规模：2013年保持快速增长，2017年预计将达366.0亿元
&&&&2013年，中国在线视频市场规模达128.1亿元，同比增长41.9%。未来几年预计仍将保持较快增长态势，2017年预计将达366.0亿元。
&&&&艾瑞分析认为，2014年及未来几年，在线视频行业在移动端商业化全面深入、企业持续引进热门版权内容（电视剧、综艺节目、体育赛事等）并大力发展自制内容等因素的助推之下，其市场规模仍将保持较高的增长。
&&&&点评：未来在线视频广告市场规模快速增长的动力主要来自于以下几点：1、优质视频内容（电视剧、综艺节目、电影、、体育赛事等）的不断扩充以及单个视频内容广告数量的提高所带来的广告库存的增加；2、一线以下城市广告售卖率的提升；3、广告产品效果提升所带来的广告单价的上涨；4、移动端商业化深入所带来的广告营收的增长。
&&&&新闻回顾：新闻出版电影局局长张宏森８日在京通报，２０１３年全国电影票房前１０名的影片中，有７部是国产片，票房约占７１．２％。《西游降魔篇》以近１２．５亿元荣登榜首，《侠３》和《致我们终将逝去的青春》分列第二、第三位。
&&&&２０１３年，我国故事片产量６３８部，同比减少１０７部；全国总票房２１７．６９亿元，同比增长２７．５１％，其中国产片１２７．６７亿元，同比增长５４．３２％，占比５８．６５％。
&&&&２０１２年，全国总票房１７０．７３亿元，其中国产片８２．７３亿元，占总票房的４８．４６％。
&&&&点评：国产电影在2013年异军突起，在好莱坞大片充斥的市场中取得了优异的成绩是非常值得肯定的，但是市场中只有小成本电影是赚钱的这样是远远不够的，所以日后国产电影应该如何发展才是值得电影人深思的问题。
&&&&新闻回顾：BiaNews曾在2012年终盘点时对的趋势做出预测。又到一年盘点时，在印证曾经预言的同时，BiaNews也总结出2014年行业发展的几大趋势。
&&&&移动，移动化，移动商业化
&&&&2012年，智能手机还是奢侈品，买一部最新的iPhone要大半夜排队托关系找黄牛还不一定能买到；到了2013年，大批手机厂商进入低价智能机市场，智能手机已经成为生活必需品。水果、note、pad满大街，听到铃声一群人掏手机，还有一边挤地铁坐公交一边用移动设备看视频后来坐过站的悲催帝……
&&&&3G覆盖更广，免费WiFi多了，光纤正在打通，4G牌照发放，资费调整、移动视频APP更省钱省流量，于是越来越多的人选择用移动设备看视频了。
&&&&点评：2013年的视频行业经历了并购重组，也有过合纵连横。新的一年，视频行业的格局会有怎样的变化？我们继续关注。
&&&&新闻回顾：2013年的中国荧屏，唱歌、跳舞、游戏、益智竞赛、真人秀轮番登场，形成了浓厚的消费文化氛围，无形中消解了电视剧的影响力。也因此，中国电视剧从重重综艺节目中的突围努力，成为盘点这一年的关键。
&&&&携“历史”突围DD叫好与叫座如何双赢
&&&&历史题材正剧历来是业界宠儿。只有资本雄厚、素质过硬、历史兴趣浓厚的创作团队才有创作历史正剧的实力，因而每每出现这样的大剧，都会掀起收视热潮。然而2013年却画出了历史正剧的别样年轮。许多大、大明星、大手笔的历史题材正剧备受行业期待，最终却遭遇收视滑铁卢。如《楚汉传奇》《大秦帝国》《赵氏孤儿》等，这些剧情节和人物贴近历史真实，在视听、造型和美术呈现上都很讲究，赢得了专家圈内的叫好，但是收视率却不理想，叫好不叫座。可以说，在这一年的历史题材正剧面前，雅俗审美分野极其明显。电视剧的两难境遇也凸显出来，一方面，作为大众艺术必须争取尽可能广泛的受众，收视率是不分社会层次的，另一方面，泱泱中华需要一批真正的历史剧留给未来，电视剧的社会责任和文化使命不能放弃。
&&&&点评：回望这一年，成就与遗憾尚在其次，对创作倾向和对未来的预测应当是更重要的。对中国电视剧来说，娱乐至上观念的正当化并渐成气候，是需要警惕的趋势。“雷剧胜正剧”已不仅是个别现象，大有蔓延之势。如果不及时纠正，继续唯收视率马首是瞻，电视剧将难以避免地沦为浅薄的娱乐品。责任编辑：刘翠
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话题人物排行榜
1 北京星光影视设备科技有限公司
北京星光影视设备科技有限公司
广电总局科技委 原高级顾
广电总局科技委 原高级顾
中国电子视像行业协会 副会长
中国电子视像行业协会 副会长
中国传媒大学广告学院 院长
中国传媒大学广告学院 院长
5 杭州万隆光电设备有限公司 董事长
杭州万隆光电设备有限公司 董事长
6 北京正兴华泰数码影视有限公司 技术总监
北京正兴华泰数码影视有限公司 技术总监
7 数字电视国家工程实验 董事长
数字电视国家工程实验 董事长
8 福建新大陆通信科技股份有限公司 总裁
福建新大陆通信科技股份有限公司 总裁
9 世纪睿科集团 总裁
世纪睿科集团 总裁
10 中国互动媒体集团 CEO
中国互动媒体集团 CEO
官方微信开通六步完美规划你的工作总结（双语）
编辑点评：年底到了，各位职场人都有工作总结要写。身在外企的你可能不可避免要用英语做文章，那么一篇好的英文个人工作总结要怎么入手呢？六步帮你轻松搞定！
年底到了，各位职场人都有工作总结要写。身在外企的你可能不可避免要用英语做文章，那么一篇好的英文个人工作总结要怎么入手呢？六步帮你轻松搞定！
Six-Step Process to Conducting a Year-End Review of Your Career六步写好年终个人工作总结
The end of the year is often a time of many events --
business for the year while also wrapping holiday presents. This article presents something you can give to yourself -- something that you can get done during the holiday
or over some vacation days -- a quick and easy process for examining what you've accomplished in your career this year and where you want to go with it next year.年底事情多，一边忙着节日送礼，一边还要忙着做年终总结。你可以把这篇文字作为送给自己的一份礼物。你可以挑个节日空闲时间，或者干脆用几天假期对过去一年的工作做个回顾，同时展望一下明年的计划。
Of course, you may have already done at least some
work on reviewing the year -- especially if your employer hands out year-end bonuses or conducts year-end performance reviews -- and if so, that's a good place to start your year-end review.你可能已经做过一些基本的回顾了，特别是在老板给你发年终奖的时候，或者是在做全年业绩汇报的时候。如果是这样的话，那就更好了，你可以在此基础上开始你的个人年终工作总结。
But unlike your on-the-job performance review, the purpose of this article is to suggest you consider conducting an even more important
your career. Now is the perfect time to review where you are, where you've been, and where you want to go.但是，这个总结和你做的业绩汇报不同，它是用来观察评估你的职业生涯的，具有更重要的评估功能。现在是时候开始回顾你的职业生涯了，你现在处于什么位置，你都做过些什么，你将往何处去。
Before you begin your assessment, take a moment to ask yourself the most important question: Am I happy and fulfilled by my job and career? No matter how successful you've been in the past 11 months, if you are fundamentally unhappy with your work, spend the vast majority of your year-end review focusing on self-assessment and discovering your career passion.在你开始评估之前，花点时间扪心自问一下这个最重要的问题：我的工作和职业能让我感到快乐和满足吗？如果你工作得不开心，那么无论过去一年你取得了多少成就，你都应该在年终总结中，花大力气去做自我评估并找寻你的工作热情。
Don't rush your review. Consider using a weekend or one or more of your vacation days to reflect on your career. You don't need to -- and probably shouldn't -- complete all six steps in one sitting. Break it up over several days if you like.不要急着去写总结。可以用一周甚至更久去好好思考回顾一下你的职业生涯。你不需要，也最好不要一下子就把这六步全部完成。慢慢来，一步一步来。
Step One: Review Career Goals. Did you set any goals for your career this year -- formally or informally? Most people have some idea of what they want to accomplish next in their careers, such as getting a
and/or raise or perhaps achieving better work/life balance. Setting some goals is an important activity because goals help provide the focus you need to move your career forward -- and to avoid
or activities that may slow your career progress (or worse, devalue you). So, if you had any goals for this year, answer these questions:第一步：回顾职业目标。今年你有没有为自己定下过职业目标，无论是正式的还是非正式的？大多数人都会为自己的职业定个目标，比如获得升职加薪，或者能更好地平衡工作和生活。设定目标是很重要的，因为它可以使你集中注意力，而不分心，或者减慢你的职业进程（甚至更坏，使你掉价）。如果你曾经为今年的工作定下过目标，那就回答以下几个问题：
* Did I achieve my career goals?我达到我的职业目标了吗？
* Am I satisfied with what I did relative to my goals?我对自己做的与职业目标相关的事情满意吗？
* Did anything happen to change my goals over the course of the year?在过去的一年里，有没有什么事情改变了我的职业目标？
* How should I
my goals for next year?我该怎么样去完善我明年的职业目标？
Step Two: Review Your Career Year. What have you done this year? This step is about documenting your career progression and identifying key achievements. Thinking about all you've done over the past 11 months or so, ask yourself these questions:第二步：回顾一年工作。你今年都做了些什么？这一步是用来理清你的职业发展过程的，并且明确你都取得了哪些重要成绩。仔细想想你过去的11个月里都做了哪些工作，或者回答下列问题：
* What have I accomplished?我取得了哪些成绩？
* What new skills have I acquired?我学会了什么新的技能？
* What have I learned?我学到了些什么？
* What opportunities were gained and lost?我得到了哪些机会，又失去了哪些机会？
* How am I better today than I was at the beginning of the year?现在的我比今年年初的我好在了哪里？
Step Three: Develop Your Career . Where are you in your career? Review all aspects of your career and examine where you stand at this . Some questions to ask yourself:第三步：完善你的职业概要。你处于职业生涯的什么位置？对你的职业生涯进行全面的评估，并且确定你现在所处的位置。你可以问自己下面这些问题：
* Am I where I should be in my career?我有没有达到自己职业生涯应该达到的位置？
* What has helped or
my progression?是什么帮助了或者阻碍了我的职业发展？
* Am I happy with my current employer?我对现在的雇主是否满意？
* What are my strengths and weakness?我的优势和劣势是什么？
Step Four: Envision&Your Future. What's your next career step? Take some time to plan for next year (and perhaps beyond), picturing the path you want your career to take. Again, here are some questions to help you:第四步：展望你的职业前景。你职业生涯的下一步是什么？花点时间制定明年（甚至更长远）的计划，在脑中画出一幅你未来职业生涯的蓝图。这里也为你准备了一些问题：
* What do I want to be doing more of in my career?在接下来的工作中，我要多做些什么？
* What do I want to be doing less of in my career?在接下来的工作中，我要少做些什么？
* What's the next step in my career?我职业生涯的下一步是什么？
* When should I be taking this next step?我什么时候要迈出下一步？
* What's my ideal/ career dream?我最终的职业梦想是什么？
Step Five: Action Steps for Your Future. How will you get to that future career? Make a list of what you need to do -- career goals for the coming year -- to get to where you want to be next in your career. These might be things such as building your network, gaining additional experiences, changing employers, strengthening your career brand, or pursuing additional training/education/. Questions to ask yourself:第五步：如何行动完成未来规划。你要如何完成未来职业规划？列张表，写清楚你要做些什么，也就是你明年的职业目标，你明年想要达到职业生涯的哪一阶段。这些事情包括建立你自己的交际圈，获得更多的经验，换老板，强化你的职业品牌，或者参加更多的培训、学习，多获得些资格证书。问自己这些问题：
* What do I need to prepare myself for this next step?要达到下一步，我要做些什么准备？
* Do I need to find a new employer to make the next step?要达到下一步，我是不是应该换一个雇主？
* How do I position myself for this next step?对于下一步，我是如何给自己定位的？
Step Six: Share Your Career . Are your career goals and action plans ? Schedule a meeting with your
and to get reactions to your plan, as well as advice for achieving it.第六步：分享你的职业愿景。你的职业目标和行动计划是否可行？和你的导师约个时间，看看别人对你的计划作何回应，也听听他们的意见。
Final Thoughts结语
Once you've completed these six steps, you should not only know yourself and your career better, but have some specific goals and action steps to help you progress along a career plan.一旦你完成了以上六步，你不但对自己和自己的职业生涯有了一个更好的了解，而且为接下来的职业规划确定了明确的目标和行动步骤。
Another benefit from completing this year-end review is that the results from part of the analysis should assist you in updating your resume if you have not been keeping it current as the year progressed. Even if you are extremely happy with your employer, it makes sense to have a current resume for that once-in-a-lifetime opportunity, or worse, if your employer decides its time to
the .这份年终总结的另一个好处在于你可以把其中一部分的分析用于更新你的简历，如果你不是一直在更新的话。即使你对现在的老板很满意，你也可以利用这个千载难逢的好机会来更新一下你的简历，以防万一你老板突然决定要裁员。
年底到了，各位职场人都有工作总结要写。身在外企的你可能不可避免要用英语做文章，那么一篇好的英文个人工作总结要怎么入手呢？六步帮你轻松搞定！
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本帖最后由 wanghaidong918 于
07:53 编辑
很全的开题报告 文献检索账号 文献综述 外文翻译 抄袭检测软件 论文目录（对你一定很有用）（一）开题报告主要包括以下几个方面：（一）论文名称论文名称就是课题的名字第一，名称要准确、规范。准确就是论文的名称要把论文研究的问题是什么，研究的对象是什么交待清楚，论文的名称一定要和研究的内容相一致，不能太大，也不能太小，要准确地把你研究的对象、问题概括出来。第二，名称要简洁，不能太长。不管是论文或者课题，名称都不能太长，能不要的字就尽量不要，一般不要超过20个字。（二） 论文研究的目的、意义研究的目的、意义也就是为什么要研究、研究它有什么价值。这一般可以先从现实需要方面去论述，指出现实当中存在这个问题，需要去研究，去解决，本论文的研究有什么实际作用，然后，再写论文的理论和学术价值。这些都要写得具体一点，有针对性一点，不能漫无边际地空喊口号。主要内容包括：⑴ 研究的有关背景(课题的提出)： 即根据什么、受什么启发而搞这项研究。 ⑵ 通过分析本地（校） 的教育教学实际，指出为什么要研究该课题，研究的价值，要解决的问题。（三） 本论文国内外研究的历史和现状（文献综述）。规范些应该有，如果是小课题可以省略。一般包括：掌握其研究的广度、深度、已取得的成果；寻找有待进一步研究的问题，从而确定本课题研究的平台(起点)、研究的特色或突破点。（四）论文研究的指导思想指导思想就是在宏观上应坚持什么方向，符合什么要求等，这个方向或要求可以是哲学、政治理论，也可以是ZF的教育发展规划，也可以是有关研究问题的指导性意见等。（五） 论文写作的目标论文写作的目标也就是课题最后要达到的具体目的,要解决哪些具体问题，也就是本论文研究要达到的预定目标：即本论文写作的目标定位，确定目标时要紧扣课题,用词要准确、精练、明了。常见存在问题是：不写研究目标；目标扣题不紧；目标用词不准确； 目标定得过高, 对预定的目标没有进行研究或无法进行研究。确定论文写作目标时，一方面要考虑课题本身的要求，另一方面要考率实际的工作条件与工作水平。（六）论文的基本内容研究内容要更具体、明确。并且一个目标可能要通过几方面的研究内容来实现，他们不一定是一一对应的关系。大家在确定研究内容的时候，往往考虑的不是很具体，写出来的研究内容特别笼统、模糊，把写作的目的、意义当作研究内容。基本内容一般包括：⑴对论文名称的界说。应尽可能明确三点：研究的对象、研究的问题、研究的方法。⑵本论文写作有关的理论、名词、术语、概念的界说。（七）论文写作的方法具体的写作方法可从下面选定： 观察法、调查法、实验法、经验总结法、 个案法、比较研究法、文献资料法等。（八）论文写作的步骤论文写作的步骤，也就是论文写作在时间和顺序上的安排。论文写作的步骤要充分考虑研究内容的相互关系和难易程度，一般情况下，都是从基础问题开始，分阶段进行，每个阶段从什么时间开始，至什么时间结束都要有规定。课题研究的主要步骤和时间安排包括：整个研究拟分为哪几个阶段；各阶段的起止时间
文献综述怎么写&&
1) 什么是文献综述?
文献综述是研究者在其提前阅读过某一主题的文献后，经过理解、整理、融会贯通，综合分析和评价而组成的一种不同于研究论文的文体。
2)&&文献综述的写作要求
1、文献综述的格式
&&文献综述的格式与一般研究性论文的格式有所不同。这是因为研究性的论文注重研究的方法和结果，而文献综述介绍与主题有关的详细资料、动态、进展、展望以及对以上方面的评述。因此文献综述的格式相对多样，但总的来说，一般都包含以下四部分：即前言、主题、总结和参考文献。撰写文献综述时可按这四部分拟写提纲，再根据提纲进行撰写工作。
前言，要用简明扼要的文字说明写作的目的、必要性、有关概念的定义，综述的范围，阐述有关问题的现状和动态，以及目前对主要问题争论的焦点等。前言一般200-300字为宜，不宜超过500字。
正文，是综述的重点，写法上没有固定的格式，只要能较好地表达综合的内容，作者可创造性采用诸多形式。正文主要包括论据和论证两个部分，通过提出问题、分析问题和解决问题，比较不同学者对同一问题的看法及其理论依据，进一步阐明问题的来龙去脉和作者自己的见解。当然，作者也可从问题发生的历史背景、目前现状、发展方向等提出文献的不同观点。正文部分可根据内容的多少可分为若干个小标题分别论述。
小结，是结综述正文部分作扼要的总结，作者应对各种观点进行综合评价，提出自己的看法，指出存在的问题及今后发展的方向和展望。内容单纯的综述也可不写小结。
参考文献，是综述的重要组成部分。一般参考文献的多少可体现作者阅读文献的广度和深度。对综述类论文参考文献的数量不同杂志有不同的要求，一般以30条以内为宜，以最近3-5年内的最新文献为主。
2、文献综述规定
&&1. 为了使选题报告有较充分的依据，要求硕士研究生在论文开题之前作文献综述。
&&2. 在文献综述时，研究生应系统地查阅与自己的研究方向有关的国内外文献。通常阅读文献不少于30篇，且文献搜集要客观全面
&&3. 在文献综述中，研究生应说明自己研究方向的发展历史，前人的主要研究成果，存在的问题及发展趋势等。
&&4. 文献综述要条理清晰，文字通顺简练。
&&5. 资料运用恰当、合理。文献引用用方括号[ ]括起来置于引用词的右上角。
&&6. 文献综述中要有自己的观点和见解。不能混淆作者与文献的观点。鼓励研究生多发现问题、多提出问题、并指出分析、解决问题的可能途径，针对性强。
&&7. 文献综述不少于3000字。
&&3、注意事项
⒈ 搜集文献应尽量全。掌握全面、大量的文献资料是写好综述的前提，否则，随便搜集一点资料就动手撰写是不可能写出好的综述。
&&⒉ 注意引用文献的代表性、可靠性和科学性。在搜集到的文献中可能出现观点雷同，有的文献在可靠性及科学性方面存在着差异，因此在引用文献时应注意选用代表性、可靠性和科学性较好的文献。
&&⒊ 引用文献要忠实文献内容。由于文献综述有作者自己的评论分析，因此在撰写时应分清作者的观点和文献的内容，不能篡改文献的内容。引用文献不过多。文献综述的作者引用间接文献的现象时有所见。如果综述作者从他人引用的参考文献转引过来，这些文献在他人引用时是否恰当，有无谬误，综述作者是不知道的，所以最好不要间接转引文献。
&&⒋ 参考文献不能省略。有的科研论文可以将参考文献省略，但文献综述绝对不能省略，而且应是文中引用过的，能反映主题全貌的并且是作者直接阅读过的文献资料。
5.综述篇幅不可太长。杂志编辑部对综述的字数一般都有一定数量的约定。作者在初写综述时，往往不注意这点，造成虚话、空话较多，重点不突出。综述一般不宜超过4000字。 综述并不是简单的文献罗列，综述一定有作者自己的综合和归纳。有的综述只是将文献罗列，看上去像流水帐，没有作者自己的综合与分析，使人看后感到重复、费解，材料与评述协调。
3)& && &学术论文参考文献的著录格式
1.专著： ［序号］作者.书名[M].版本(第1版不著录).出版地:出版者,出版年.起止页码.
2.期刊: ［序号］作者.题名[J].刊名,年,卷(期):起止页码.
3.会议论文集（或汇编）: ［序号］作者.题名[A].编者.论文集名[C].出版地:出版者,出版年.起止页码.
4.学位论文: ［序号］作者. 题名[D]. 学位授予地址：学位授予单位，年份.
5.专利: ［序号］专利申请者. 专利题名[P].专利国别（或地区）:专利号, 出版日期.
6.科技报告: ［序号］著者. 报告题名[R].编号，出版地：出版者，出版年.起止页码.
7.标准: ［序号］ 标准编号，标准名称[S].颁布日期.
8.报纸文章 : [序号] 作者. 题名[N]. 报纸名，年-月-日（版次）.
9.电子文献: ［序号］ 主要责任者.电子文献题名［电子文献及载体类型标识］.电子文献的出处或可获得地址，发表或更新日期/引用日期(任选).
10.各种未定义类型的文献: ［序号］主要责任者.文献题名［Z］. 出版地：出版者，出版年限.
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香港科技大学图书馆Dspace
包括香港科技大学的学术论文、学位论文、研究报告等内容，均可免费获取全文。
Openj-gate
提供4350种开放获取的期刊的数百万期刊全文文献。
加利福尼亚大学国际和区域数字馆藏
加利福尼亚大学国际和区域数字馆藏研究项目。EScholarship Repository主要提供已出版的期刊论文、未出版的研究手稿、会议文献以及其他连接出版物上的文章1万多篇，均可免费阅读。
剑桥大学机构知识库
由Cambridge University Library和University Computing Service维护，提供剑桥大学相关的期刊、学术论文、学位论文等电子资源。
发展中国家联合期刊库
非营利的电子出版物服务机构，提供来自发展中国家（如巴西、古巴、印度、印尼、肯尼亚、南非、乌干达、 津巴布韦等）的开放获取的多种期刊的全文。
美国密西根大学论文库
美国密西根大学论文库2万多篇期刊论文、技术报告、评论等文献全文。包含艺术学、生物学、社会科学、资源环境学等学科的相关论文，另还有博硕士论文。标识为OPEN的可以打开全文。
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主要覆盖物理学（particle physics）及相关学科，提供360,000多篇全文文献，包括预印文献、期刊论文、图书、图片、学位论文等等。
ArXiv是属于Cornell University的非盈利教育机构，面向物理学、数学、非线性科学、计算机科学和定量生物学等学科提供16种免费电子期刊的访问。
NASA Technical Reports Server
主要是关于航空航天领域研究的科技报告和会议论文。
National Service Center for Environmental Publications
National Service Center for Environmental Publications提供的是美国环境保护总署(EPA)出版物。可以通过EPA出版号或题名检索EPA National Publications Catalog。
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提供美国能源部的科技信息摘要。学科范围：材料科学、环境科学、计算机、能源和物理。文献类型包括期刊论文、学位论文、研究报告和专利。
网上免费全文期刊FullText
提供7000多种学术期刊的免费全文获取。
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美国NCBI（美国国家生物技术信息中心）建立的数字化生命科学期刊文献集，S现提供50余种生物医学期刊免费全文
DOAJ (Directory of Open Access Journals)
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HighWire Press
斯坦福大学图书馆的分支机构——HighWire出版社，拥有最大的免费期刊数据库，可以在线提供916种免费期刊和1，149，216篇全文
University of Tennessee, Knoxville
田纳西大学的经济学杂志，包括2000年至2002年三年共12期的免费期刊。
The Electronic Library of Mathematics
欧洲数学会电子图书馆，提供了期刊、会议、论文集、专著、演讲、软件等资源。并提供期刊和电子版图书的全文浏览。非电子版图书提供前言、摘要、目录和书评等内容。特别地，在经典著作栏目内，目前可检索到哈密尔顿和黎曼的经典论文的全文。
Science.gov
美国“科学”网站收录内容以研究与开发报告为主，所有的信息均免费使用，也不必注册，但是通过这些站点链接的有些信息是限制使用或有条件使用的。
ERIC教育资源信息中心
美国教育部资助的网站系列和世界上最大的教育资源数据库，其中包括各种文档以及教育研究与实践方面的论文摘要，这些摘要超过了一百万篇，收录980多种教育及和教育相关的期刊文献的题录和文摘。部分资源可查找到全文
PLoS公共科学图书馆
PLOS是一家由众多诺贝尔奖得主和慈善机构支持的非赢利性学术组织，旨在推广世界各地的科学和医学领域的最新研究成果，使其成为一种公众资源，科学家、医生、病人和学生可以通过这样一个不受限制的平台来了解最新的科研动态。PLoS出版了8种生命科学与医学领域的期刊，可以免费获取全文。
Journal of Statistical Software
由美国统计协会出版的《统计软件杂志》，提供1996年至今20卷的内容。可以免费获取全文。
Social Science Research Network
社会科学（经济类）研究论文数据库，部分提供全文。
Max Planck Society
德国马普学会，该学会创办了3种开放存取杂志：
（1）Living Reviews in Relativity ISSN
（2）Living Reviews in Solar Physics ISSN
（3）Living Reviews in European Governance ISSN: X
Networked Computer Science Technical Reference Library（NCSTRL）
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给所有即将要开始写论文的孩子们,还在为寻找和下载论文及文献发愁吗？这里有各种网站的账号密码，拿去登陆吧！！！
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很好，收了
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五分钟搞定5000字－外文文献翻译，你想要的工具都在这里。【写毕业论文老师就要求得翻译外文文献并写入论文】
在科研过程中阅读翻译外文文献是一个非常重要的环节，许多领域高水平的文献都是外文文献，借鉴一些外文文献翻译的经验是非常必要的。由于特殊原因我翻译外文文献的机会比较多，慢慢地就发现了外文文献翻译过程中的三大利器：Google“翻译”频道、金山词霸（完整版本）和CNKI“翻译助手&。
具体操作过程如下：
1.先打开金山词霸自动取词功能，然后阅读文献；
2.遇到无法理解的长句时，可以交给Google处理，处理后的结果猛一看，不堪入目，可是经过大脑的再处理后句子的意思基本就明了了；
3.如果通过Google仍然无法理解，感觉就是不同，那肯定是对其中某个“常用单词”理解有误，因为某些单词看似很简单，但是在文献中有特殊的意思，这时就可以通过CNKI的“翻译助手”来查询相关单词的意思，由于CNKI的单词意思都是来源与大量的文献，所以它的吻合率很高。
另外，在翻译过程中最好以“段落”或者“长句”作为翻译的基本单位，这样才不会造成“只见树木，不见森林”的误导。
1、Google翻译：
google，众所周知，谷歌里面的英文文献和资料还算是比较详实的。我利用它是这样的。一方面可以用它查询英文论文，当然这方面的帖子很多，大家可以搜索，在此不赘述。回到我自己说的翻译上来。下面给大家举个例子来说明如何用吧
比如说“电磁感应透明效应”这个词汇你不知道他怎么翻译，
首先你可以在CNKI里查中文的，根据它们的关键词中英文对照来做，一般比较准确。
在此主要是说在google里怎么知道这个翻译意思。大家应该都有词典吧，按中国人的办法，把一个一个词分着查出来，敲到google里，你的这种翻译一般不太准，当然你需要验证是否准确了，这下看着吧，把你的那支离破碎的翻译在google里搜索，你能看到许多相关的文献或资料，大家都不是笨蛋，看看，也就能找到最精确的翻译了，纯西式的！我就是这么用的。
2、CNKI翻译：
CNKI翻译助手，这个网站不需要介绍太多，可能有些人也知道的。主要说说它的有点，你进去看看就能发现：搜索的肯定是专业词汇，而且它翻译结果下面有文章与之对应（因为它是CNKI检索提供的，它的翻译是从文献里抽出来的），很实用的一个网站。估计别的写文章的人不是傻子吧，它们的东西我们可以直接拿来用，当然省事了。网址告诉大家，有兴趣的进去看看，你们就会发现其乐无穷！还是很值得用的。
3、网路版金山词霸（不到1M）：
翻译时的速度：
这里我谈的是电子版和打印版的翻译速度，按个人翻译速度看，打印版的快些，因为看电子版本一是费眼睛，二是如果我们用电脑，可能还经常时不时玩点游戏，或者整点别的，导致最终SPPEED变慢，再之电脑上一些词典（金山词霸等）在专业翻译方面也不是特别好，所以翻译效果不佳。在此本人建议大家购买清华大学编写的好像是国防工业出版社的那本《英汉科学技术词典》，基本上挺好用。再加上网站如：google& &CNKI翻译助手，这样我们的翻译速度会提高不少。
具体翻译时的一些技巧（主要是写论文和看论文方面）
大家大概都应预先清楚明白自己专业方向的国内牛人，在这里我强烈建议大家仔细看完这些头上长角的人物的中英文文章，这对你在专业方向的英文和中文互译水平提高有很大帮助。
我们大家最蹩脚的实质上是写英文论文，而非看英文论文，但话说回来我们最终提高还是要从下大工夫看英文论文开始。提到会看，我想它是有窍门的，个人总结如下：
1、把不同方面的论文分夹存放，在看论文时，对论文必须做到看完后完全明白（你重视的论文）；懂得其某部分讲了什么（你需要参考的部分论文），在看明白这些论文的情况下，我们大家还得紧接着做的工作就是把论文中你觉得非常巧妙的表达写下来，或者是你论文或许能用到的表达摘记成本。这个本将是你以后的财富。你写论文时再也不会为了一些表达不符合西方表达模式而烦恼。你的论文也降低了被SCI或大牛刊物退稿的几率。不信，你可以试一试
2、把摘记的内容自己编写成检索，这个过程是我们对文章再回顾，而且是对你摘抄的经典妙笔进行梳理的重要阶段。你有了这个过程。写英文论文时，将会有一种信手拈来的感觉。许多文笔我们不需要自己再翻译了。当然前提是你梳理的非常细，而且中英文对照写的比较详细。
3、最后一点就是我们往大成修炼的阶段了，万事不是说成的，它是做出来的。写英文论文也就像我们小学时开始学写作文一样，你不练笔是肯定写不出好作品来的。所以在此我鼓励大家有时尝试着把自己的论文强迫自己写成英文的，一遍不行，可以再修改。最起码到最后你会很满意。呵呵，我想我是这么觉得的。
反论文抄袭检查，吼吼，终于找到了
很多即将毕业的学生都在为一件事情发愁，就是自已的论文能否能过抄袭检测，所以经常打来电话，询问相关的软件问题。现在提供论文检测的机构主要来源于三大中文期刊数据库，即中国知网论文检测系统，万方论文相似性检测系统，维普通达检测系统。现在应用较多的是中国知网和万方的检测系统，但是两者都不是免费的，只有维普通达注册后可以免费检测三次。介于此考虑，我在网上收集了一下，提供免费检测论文的几个网站。虽然与权威检测机构的检测结果不一定完全一致，但肯定对论文的修改是有一定帮助的。1 维普通达检测系统个人注册后，可以免费检测三次。维普通达检测系统是继中国知网和万方后，又一个拥有海量期刊文献系统支持的论文防抄袭检测系统，他的检测结果较其它网站，更为权威。个人建议使用该系统。2 知识产权卫士-拷克网 & &&&暂时网站论文检测为完全免费。拷克网成立于2009年，是专业的内容抄袭智能检测平台服务商，成立以来一直执行 “技术领先战略”，开创了具有国际领先水平的核心、高端、基础技术---互联网在线中文智能抄袭检测技术，作为一家拥有领先技术的服务商，我们致力于通过对技术的创新和应用，来满知识版权组织和个人的需要。
& && & 公司的技术核心是内容抄袭智能检测技术研究，以分词技术为基础，以结构智能方法论为指导，开发出文本语义结构化引擎、版式语义结构化引擎、行为语义分析引擎，由此构建了互联网内容抄袭智能检测服务平台。该服务平台主要提供：网站监控、数据萃取、信息标引、情报发现与分析、知识网络、行为语义分析等在线服务。3 论文检测大师
暂时网站论文检测，每个IP免费检测两次。只支持 doc 类型文件上传！提交您的有效论文，请不要上传无用文档，每个IP仅有2次检测机会，您的检测结果将以word文档的方式发送到您的邮箱里。4&&PaperPass.Org 论文通行证网& && &&&系统推出免费试用功能，通过您的手机号码即可申请。申请成功后，您将免费获得3000字的检测量（每个手机限申请一次）。注：由于服务器服务能力有限，网站每天（从零点计算）提供1000个用户申请免费试用，申请完为止，请您在每天的较早些时候申请，敬请谅解。PaperPass.Org网站诞生于2007年，是全球首个中文文献相似度比对系统，运营三年来，已经发展成为最权威、最可信赖的中文原创性检查和预防剽窃的在线网站。目前在用检测版本是汲取了大量的用户意见后开发的，更新了比对算法，比对的效率和准确率大大提高，另外还增加了上传文件、下载报告、引用率统计等实用功能。我们将继续贴近用户需求，升级比对算法，为用户提供更为专业的论文原创性检测服务。5 中国搜文章照妖镜& &完全免费，每次可检测4000字，可反复使用文章照妖镜不但可用来分析文章抄袭的程度，而且可用来检测自己的博客文章被别人复制、被别人疯狂传播的程度，帮你保护你博客的版权。
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本帖最后由 xsgm 于
16:17 编辑
就这么多了
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