我是学珠海人力资源网管理的在校专科大一生我想...

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-09-27 13:43 标签： 珠海人力资源网
你好我是在校专科生，升本读的是人力资源管理，如果我现在想考人力资源管理员可以吗？还是可以直接考HR3？_百度知道
你好我是在校专科生，升本读的是人力资源管理，如果我现在想考人力资源管理员可以吗？还是可以直接考HR3？
我没有任何工作经验，考人力资源管理员的话是不是不需要工作经验？还有我明年六月专科就毕业了，明年十月就可以拿到本科毕业证了
提问者采纳
这样才能成为一个好的HR、掌握企业管理的常用流程。这是日常人力资源工作中必要的工具、EXCEL：1，从人力资源战略的角度去看问题。4，证书和能力之间的关系没那么密切。想要更深入的了解就要多请教老同志了，要把各模块的任务结合起来。有一本大学教材《人力资源管理》不错。当然你是应届毕业生的话。你如果真的想从事人力资源管理这一行。3，从来没把那什么证当回事，要特别注意不能只顾眼前的事情，学习组织行为学知识。人力资源虽然分成六大模块或者四大模块。2。有些大企业分工很细、PPT。如果在这样的大企业工作我做了八年的人力资源工作了。另外，找国外出版的那一本、表格，人才测评一定要会，把每个模块都分成好几个小模块，入行以后自然会接触到，掌握一些心理学知识：人力资源管理是企业四大管理中的其中一个，写得比较详细，但各个模块都是相互关联的。结合企业发展战略才能有针对性的做人力资源工作。最后给个提示，多几个证，想要做好人力资源管理就要了解企业管理。以上都是些基础的东西、把OFFICE用熟。特别是WORD，给自己增加筹码到也挺好、学习企业管理相关知识、把人力资源管理的基本知识掌握，给你以下几点建议。干我们这行的都知道
你说的那些相关知识我都有学，那个组织行为学四月份还要考呢，但问题是我没有任何工作经验啊，这样能考hr3么？
如果你不是HR专业，然后也没有相关的经验，考一个HR的证来增加自己的资料厚度到无所谓。如果两个人都没经验，那有证的那个当然更有优势一些。不过至少我在招聘的时候首重经验和实操。
请你务必明确我的问题，我是问像我这样的情况能考hr3吗？至于工作经验，我当然知道这很重要，但怎么说也得等我毕业以后才能去工作才能积累经验呀，这是硬性条件，不是我说改变就能改变的。。。
如果你是问的企业人力资源管理师的报考条件，那么：—— 三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1.连续从事本职业工作6年以上；2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；3.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；5.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；6.具有硕士研究生及以上学历证书。—— 二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1.连续从事本职业工作13年以上；2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；3.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；4.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；5.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。—— 一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1.取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上；2.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；3.具有研究生学历（含同等学历），从事本职业工作6年以；4.具有本科学历（含同等学历），从事本职业工作9年以上；5.企业资深人力资源管理人员（总经理或人力资源总监）并具有党校毕（结）业证者。
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但是你在外面的培训机构花几百报个班的话会帮你把这个工作经验搞定的。人力资源管理员就别考了吧人力资源管理师是说的要三年工作经验，到时候参加考试过了就可以拿证书了，没啥用处
人力资源管理师是说的要三年工作经验，但是你在外面的培训机构的话会帮你把这个工作经验搞定的，到时候参加考试过了就可以拿证书了。人力资源管理员建议去考吧，技多不压身，而且这也是一个经验积累，一口吃不成胖子，慢慢来吧
HR3不需要工作经验 直接可以考 你可以边工作边考
应该可以的，你可以直接考hr3，据说那个蛮好用的。
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我是大三在校学生，想考人力资源管理师的证，请问哪里可以学习，学费是多少?
提问者采纳
你当地有很多培训机构的啊，但是HR的报考条件有些严格奥！
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其他2条回答
找个大型培训机构 要靠的的住的
现在骗子多
培训是有不同的班型设置的 看你以后是想怎么发展 你加可以加下我
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贡献者：Jongar91
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