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& 2008 csres2016年国家物流师职业资格证培训考试报名-采购师的选择浙江大学
关于举办物流师培训招生简章的通知
（国家职业资格证书）
一、职业描述：
物流师指在生产与流通领域中从事运输、储存、装卸、搬运、包装、配送、信息和服务等物流活动中的管理人员。
就业范围广，可到交通运输（民航、远洋、铁路、地铁、公路、水运等）、现代商贸（连锁、超市、配送、特许经营等）、邮政、速递、国际贸易、港口、机场、物流园区、商检、海关、信息产业、制造企业、国际货物代
理等各个领域、行业、部门工作。
物流人才被国家列为十二种稀缺人才，随着互联网的迅速崛起，落后的物流管理远远跟不上现有物流体系发展速度，稀缺的专业人才已无法满足现有发展需要！物流师将成为21世纪的黄金职业。
二、就业前景
目前我国物流市场规模已达2400亿元，且以每年30%的速度快
速增长。而我国物流人才却极度匮乏，目前各类大专院校物流专业年培养规模在5000人左右，目前，市场对物流人才的需求量超过600余万，被列为我国12类紧缺人才之一。随着世界经济一体化步伐的加快，国际经贸发展日益活跃，我国物流业迅速发展，但是，面临着物流人才的匮乏。
三、培训内容：
&&物流服务与物流质量管理；物流成本管理；物流技术及其装备；第三方物流；供应链管理概述；物流标准化；运输管理；生产管理等。（教材目录：物流采购；仓储管理；配送管理；运输管理；生产物流管理；国际货运管理；物流信息管理；物流人才的培训与指导；）
四、报考条件：
——物流师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业助理物流师（三级）职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（2）具有本专业及相关大学本科及以上学历，连续从事本职业工作3年以上
（3）具有大专学历参加工作10年以上，或连续从事本职业工作20年（含）以上。
五、证书说明
从业者必须经过相应的培训和全国统一考试，经全国统一鉴定，考试合格后，颁发国家物流师职业资格证书。物流师职业资格证书全国通行，由人力资源和社会劳动保障部发证。是求职、任职、开业和用人单位录用求职者的主要依据；是境外就业、对外劳务合作人员办
理技能水平公证的有效证件。
六、考试及授课时间
授课时间： 2016年3月下旬，周六或周日等业余时间授课。（72课时）
报名截止：2016年5月第三周。
授课与鉴定内容：依照物流师国家职业标准，分理论知识和实务技能。
全国统考时间：2016年5月
（以准考证为准）。
考试内容《基础知识》、《实际操作技能》、二级加：《论述题》
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计算题、案例分析
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计算题、案例分析
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文本框分析&
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授课地点：浙江大学西溪校区（原杭州大学）
公交路线：24、21、101、355、502、6、197、817、11、49路，浙大西溪站
七、综合费用：物流师二级收费2680元，物流师三级收费1880元（费用中包含教材、资料、鉴定、评审费与培训费等费用）。
万一没过免费培训到通过为止（个人出考试费）。
2015年上半年报名一次性享受政府补贴直接减500元（以上价格为原价）。
八、师资与特色
名师指导，高通过率，一次未过免费培训直到通过为止。
浙江大学物流师专业讲师、教授，企业物流实战派管理专家。
学员CLUB，学员可参加沙龙活动，可与大公司物流中高层互动交流学习。
学员档案库，学员自动进入公司人才档案库，为以后学员的职业生涯提供咨询。　
九、报名程序
1：学历证书及身份证复印件各一份。
2：电子2寸白底照,(近期、免冠、JPG格式，分辨率不低于300dpi,照片不大于2M)
3：职业资格申报表（有模板）填写完传给老师审核。
十、联系方式
址：浙江大学西溪校区西六教学楼218资质认证培训中心任老师
联系电话：&
传真： ，邮&
编：310028&
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2007年11月助理物流师考试技能操作真题
来源：考试大&&&【分享考试大 &#8226; 共建考试大】&&&日
以下是2007年11月助理物流师考试技能操作真题（本试题主要题型为：单选题与多选题）
　　技能操作　　一、单项选择(1～60题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)　　 1、将总体中所有单位按主要特征进行分类，然后在各类中再用随机抽样方法抽取样本单位的被称为（　）。　　(A)简单随机抽样　　(B)分类随机抽样　　(C)分群随机抽样　　(D)非随机抽样　　2、采购市场调查的程序包括：①确定调查目标，②确定调查项目，③设计调查表格，④确定调查方案，⑤收集资料和分析整理，合理的顺序为（　）。　　(A)①②③④⑤　　(B)①②④③⑤　　(C)②①③④⑤　　(D)②①④③⑤　　3、供应商是否愿意及能够回应需求改变，接受设计改变，一般认为是（　）要求。　　(A)品质　　(B)服务　　(C)柔性　　(D)存货政策　　4、采购认证包括以下一些流程：①初选供应商，②认证准备，③初次试制认证，④认证供应商评估，合理的流程为（　）。　　(A)①②③④　　(B)②①③④　　(C)①②④③　　(D)②①④③　　5、商品堆码时，货棚内和露天堆码都应排水畅通，地势高于四周地面，堆垛时要垫高（　）o　　(A)20～30cm　　(B)15～20cm　　(C)30～40cm　　(D)40-~50cm　　6、货位编号5-3-2-11指5号库房，3号货架，第2层，11号货位，这种货位编码法叫（　）o　　(A)区段法　　(B)地址法　　(C)品类群法　　(D)相关法　　7、商品接运包括专用线接运，专用线一般是指（　）。　　(A)公路　　(B)铁路　　(C)水运　　(D)航空　　8、流通型仓库的生产效率在很大程度上依赖于收发货物的（　）。　　(A)作业效率　　(B)搬运距离　　(C)搬运作业量　　(D)搬运设备　　9、在仓库总平面布置中，（　）的位置往往受外部条件的限制，而且在很大程度上决定着仓库总平面布置的走向，所以应首先确定。　　(A)铁路专用线　　(B)货场　　(C)库房　　(D)生活区　　10、自动分拣系统由（　）三种装置构成。　　(A)验收装置、识别装置和自动分类装置　　(B)设定装置、识别装置和自动输送装置　　(C)设定装置、识别装置和自动分类装置　　(D)验收装置、识别装置和自动输送装置
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京ICP备号版权所有：山东省邮政管理局
主办单位：山东省邮政管理局 Shandong Provincial Postal Administration国务院常务会议决定，再取消62项行政审批事项，同时明确快递业务员职业技能确认等89项中介服务事项，不再作为部门行政审批受理的必要条件。
　　“有的地方对美甲从业人员也设有资格，而且分为五级。”在本月中旬举行的国务院常务会议上，国务院总理李克强批评说，“这种资质评价，本来应由市场去认可。政府监管应该重点放在医疗美容方面，真正去管一管那些伤天害理的‘假美容’案件。”
　　9月29日召开的国务院常务会议决定，再取消62项行政审批事项，同时明确快递业务员职业技能确认等89项中介服务事项，不再作为部门行政审批受理的必要条件。
　　根据《2015年推进简政放权放管结合转变政府职能工作方案》，今年要全面清理中央指定地方实施的行政审批事项，公布清单、锁定底数，再取消200项以上。此次推出新一批简政放权放管结合的改革举措明确，取消中央指定地方实施的建设项目试生产审批等62项审批事项，年底前对没有法律法规依据的此类事项原则上全部取消。
　　在职业资格改革方面，《方案》要求进一步清理和取消职业资格许可认定，年内基本完成减少职业资格许可认定任务。而此次会议决定对快递业务员职业技能确认等89项中介服务事项，不再作为部门行政审批受理的必要条件。
　　取消“快递员证”的呼声由来已久，但也有不同意见认为，快递涉及公共服务及个人隐私，应保留资格证考试并加以完善。此次改革意味着快递业务员职业技能确认仍将保留，但不作为审批要件，涉及相关行政审批时，不能因为没有快递员证就不予审批。
　　有观点指出，不合理的职业资格认定，不仅阻碍了正常的市场发展，增大了畸形的考证市场，也令政府部门的监管者角色难以尽快归位。对此，国务院在去年取消149项职业资格认定的基础上，今年进一步加大了清理力度，7月已经取消了网络广告经纪人、注册电子贸易师等62项职业资格。
》》早前报道：
　　快递员呼吁取消快递证专家：涉及隐私应完善
　　作为天津顺丰快递公司的一名财务人员，王涛(化名)最近有点想不明白，为什么作为一个只跟钱打交道的员工，自己还要缴纳658元去考一张快递员职业资格证，而且这张资格证，连快递员也不是必须要考。
　　7月15日，国务院又取消了62项职业资格，快递业内也有声音，认为快递证不应继续存在。国家行政学院教授竹立家认为，快递是公共服务并涉及个人隐私，资格证考试不是该取消，而是应该完善。
　　有快递证的员工在考核或晋升时优先考虑
　　“让一个会计学专业毕业的大学生，在工作中去考快递证，这事儿太奇葩了。”王涛告诉记者。
　　国家邮政局职业技能鉴定指导中心的工作人员告诉记者，国家虽然不强迫快递从业者参加考试，但快递企业的员工持证者必须达到一定的比例。王涛告诉记者，公司为了提高持证比例，会“鼓励”办公人员考证，参考人员需要自己缴纳报名费，不参加考试会影响年终奖评定。
　　“报名以后，公司会集体报考，658元的快递证考试费用和培训费用会从下个月工资里面扣除。”王涛称，如果他们不考取快递证的话，将影响到奖金的评定。“这个肯定会影响年终奖啊，说是自愿报名，但是没法自愿，所有人基本都报名了。”
　　天津顺丰公司公共事务部负责人徐经理并不否认公司“鼓励”非快递员员工去考取快递证，但他告诉记者，对于员工是否考取快递证，公司没有任何强制要求和强制措施。“我可以肯定地说，这个不会和任何的钱去挂钩。”
　　徐经理表示，考证首先是政策要求，另外考取快递资格从业证对个人成长和企业发展也都有好处，可以帮助员工更好地理解快递业，“就算是管理人员，也可能接触一线工作”。徐经理说，他就是自愿地考取快递证，目前已通过了初级、中级和高级快递职业资格证的考试。
　　徐经理称，天津顺丰公司号召在快递业务进入高峰期时，办公人员要去支援一线，参与收件派件工作。但公司员工告诉记者，办公人员从未参与过快递员的工作。徐经理也表示，有快递证的员工，在考核或晋升时将优先考虑。“这个很正常，在两个人的能力、工作量、学历都一样的情况下，有资格证的就会优先考虑，起码在技能上你比别人有优势。”
　　流于形式的考试？
　　快递资格证与快递企业的业务范围有关。交通运输部2009年第12号令即《快递业务经营许可管理办法》指出，快递公司经营通常业务的，“快递业务员中具备初级以上资格的不低于30%”，经营跨省、自治区、直辖市经营快递业务的，“企业及其各分支机构快递业务员中，具备初级以上资格的均不低于40%”，申请经营国际快递业务的，“企业及其各分支机构快递业务员中，具备初级以上资格的均不低于50%”。
　　交通运输部2013年第4号令《关于修改〈快递业务经营许可管理办法〉的决定》中继续保留了以上规定。
　　为配合前述规定，国家邮政局于日印发了《快递业务员职业技能鉴定办法(试行)》，将快递业务员国家职业资格分为初级快递业务员、中级快递业务员、高级快递业务员、快递业务师、高级快递业务师5个等级。考生需要在理论知识考试与技能操作考核分别考到60分以上，才能拿到由人力资源和社会保障部与国家邮政局共同颁发的快递业务员国家职业资格证书。
　　在主管部门的工作人员看来，这个证还是很有必要的。天津市邮政管理局职业鉴定中心一名姓曹的考评员告诉记者：“当前快递人员素质偏低，投诉也很多，操作不规范。这个考核机制就是想通过资质培训，提高快递员服务水平和能力。”
　　但由于限制企业不限制从业者，也出现了通过办公室员工参考提高比例的情况。曹姓考评员也承认，在计算比例的时候很难核查，只要是该企业的员工就会计入。
　　在网上随机检索到的一些关于快递资格从业证考试的模拟题，包括实操和理论两部分。理论考察涉及快递行业的相关理论、法规、历史，实操则主要是快递派送中的一些常见问题。
　　记者随机采访的多位快递员均表示，这只是一个入职门槛，“实际工作中好像用处不大”。
　　快递资格认证应该完善
　　业内一直有取消该资格的呼吁。
　　据媒体报道，在日中国快递行业发展座谈会上，就曾有民营快递企业高管表示：“国家连报关员告示都取消了，一个取件、派件的快递员所需的技术含量还需要考证吗？何况员工上岗前，企业内部肯定有培训，快递员要求全员注册，相对并不合理。如果实行快递员注册管理制度，将变相提高就业门槛，大大增加企业的用工成本，和目前的行政审批改革相背离。”
　　但前述的曹姓考评员并不认同这一看法。他表示，快递的资格认证是2009年才开始的，“它是人社部和国家邮政局两家一块儿做的，肯定不会取消”。
　　国家行政学院教授竹立家认为快递资格认证不是应该取消，而是应该完善。“快递是信用度非常高的行业，对快递业的道德、技术，要求程度还是比较高的，不是谁都可以做的”。
　　“快递跟老百姓生活的安全相关，是一种公共服务。简政放权讲的是放管结合，不能光讲放不讲管。”竹立家强调，关键是，考试要程序化、规范化、科学化，不能以收钱为目的，也不能考了很久证都发不下来。（工人在线整理，来源：南方都市报、中国青年报）
同一单位在编的员工以干部和职工身份划分购买一类事业单位机关险和企业保险，是什么明文规定？
6月25日下午，广东职工大讲堂第25期在南方报业传媒大厦举行，当天的特殊嘉宾——央视少儿节目主持人刘纯燕引爆活动现场，现场传授“亲子秘诀”。
5月27日，广东职工大讲堂第24场，嘉宾张敏强为现场职工详细解读了高考改革对学生和家长的影响，并向即将参加高考的考生及家长提出了冲刺的应对策略。