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<div title="点击查看" class="js-video bdwa bds0 bdc0 fc05" onclick="nb.x.a('',this);">请点击查看影音文件...& 一个发展神速的至尊团队················
一个轰动全球的商业计划················
创业成功的36条铁律创业法则一：&&要创业，就要做好亏钱或赢钱的准备；创业法则二：&&学习世界首富的思考模式，才可实现倍增的业绩；创业法则三：&&超速创业成功的关键是眼光要好；创业法则四：&&要知道不是所有的行业都一样赚钱；创业法则五：&&一定要先对你所从事的行业有所评估；创业法则六：&&掌握趋势比掌握资讯更重要；创业法则七：&&掌握趋势必须掌握最大的趋势；创业法则八：&&与其同马赛跑，不如骑在马上，才能“马上成功”；创业法则九：&&成功的速度取决于我们是否拥有最好的工具；创业法则十：&&找最好的“产品马”来经营，是创业的责任；
如果视频卡，就暂停让它缓冲，接着看下面得，缓冲完几分钟后，播放失败的话点击从新播放就会很顺畅！&“70后”贱女人痛骂“80后”“90后”是垃圾最近，又一位网络“牛人”在网友们的骂声中走红。&&今年4月以来，一个自称身家几十亿的“兰董姐姐”在某视频网站上发布了一系列视频。她戴着墨镜，翘着兰花指，用尖酸刻薄的语气狂骂“80后”、“90后”，同时不忘显摆自己的名车、名包。&&日前，她又口出狂言，透露自己曾“包养过金城武”！但这个玩笑开大了，在一片质疑声中，已有网友号召发动“人肉引擎”，誓要剥茧抽丝，揭穿“兰董姐姐”的真实身份。&&炫富，钱在她眼里跟白纸一样“兰董”自称是身家有几十亿的“70后”，某上市公司董事长。至今为止，“兰董”已在网络上公布5条视频，主题都离不开批判“80后”与“90后”：“我觉得他们全都是废物，全都是社会的垃圾。”在自认“贵族”的她看来，“80后”“90后”的人只配给她“舔脚趾”&。
"&1、永远不要向任何人解释你自己。因为喜欢你的人不需要，而不喜欢你的人不会相信。&&&&2、别让某人成为你生命中的优先，当你只是他们生命中的一个选择时。人与人之间的关系只有在彼此达到平衡时，运作的最恰当。&&&&3、每天早上醒来时，我们可以有两个简单的选择，回头去睡，继续做梦，或者起身去追逐梦想，选择权在你手上。&&&&4、我们总让在乎我们的人为我们哭泣，并总为那些永远不会在乎我们的人哭泣，且我们在意那些永远不会为我们哭泣的人，这是存在于生命的真实，奇怪却真实，一旦你了解了，改变不会太迟。&&&&5、别在喜悦时许下承诺，别在忧伤时做出回答，别在愤怒时做下决定。三思而后行，做出睿智的行为。&
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最新消息速递 【1】近期科士威创办人蔡总裁分享，他把科士威发展分为三个阶段或三波： 第一波，1979年底成立－1992年，这段称为存活期。据统计，假设新成立有100家企业，5年后只能剩下10%，再过5年，剩下的10%中又会有90%的关闭。这12年让科士威生存下来，并奠定了科士威今天全球市场的基础。最早加入科士威的都是一些家庭主妇、太太族们，现在都已经当祖母，不过收入不少都超过了几万甚至十几万马币每月。 第二波，1993年－2004年，1993年科士威并入成功集团，开始了全新纪元，其后结合成功集团庞大资源，发展更为迅速稳固，这11年让科士威成为了新马地区直销界的No.1。2002初成立e科士威(ecosway)，开始拓展步入全球市场。
大家好我是星辰，欢迎初次、再次光临本空间！&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
闲着无聊写下自己的些许心态---------读书少、文采有限，看过的朋友别见怪！ 记得评论噢！ & 每天早上醒来，你荷包里的最大资产就是生命宇宙中尚未制造的原材料---（24小时） 上天很公平，给到我们每个人都有24小时，可还是有太多的人在怨天尤人说自己的命不好，运不平，总是喜欢拿一些比自己好的人来跟自己做比较，又觉得总是没有展示自己和能够使自己全力以赴的机会！ 这是一种不够成熟的标志，是你自己不是真正的想和无法控制自己的思想或不懂得如何去运用自己尚未制造的原材料（24小时）。【有些事是先天注定的那是‘命’，但你可以决定怎么去面对那是‘运’】。既命是天定，就是给我们机会去改造！一个人
最新消息速递【1】近期科士威创办人蔡总裁分享，他把科士威发展分为三个阶段或三波：第一波，1979年底成立－1992年，这段称为存活期。据统计，假设新成立有100家企业，5年后只能剩下10%，再过5年，剩下的10%中又会有90%的关闭。这12年让科士威生存下来，并奠定了科士威今天全球市场的基础。最早加入科士威的都是一些家庭主妇、太太族们，现在都已经当祖母，不过收入不少都超过了几万甚至十几万马币每月。
& 爱心塑造人格,真诚谱就成功！ 眼光决定高度,努力成就未来！ 一直被模仿,从未被超越！ 星辰
近期心愿全力以赴
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科士威中庸：科&+（ 14:55:32）
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　　公司成立于1979年，是马来西亚旗下的，其在成功集团150家子公司里排名第二，以前科士威就已经为成功集团贡献30%左右的营业额，未来5到10年将为成功集团贡献50%。2001年科士威公司开始启动电子商务，命名为e科士威。e科士威进军开辟大陆市场以来，不断有消费者加盟科士威公司，目前消费者比较注重团队的选择，以下就e科士威公司旗下卓越的王者团队进行全面介绍。
e科士威王者众赢团队成立于日，团队曾用名：王者至尊天下团队，因天下团队名称在科士威团队中有名称上的重复，团队不断在扩大，响应属于自己的品牌团队，组织所有团队成员一致投票决定最终结果。e科士威王者众赢团队在其新人学习中心将团队老师运作经验以视频及录音形式按类收录，用于新加盟伙伴快速学习成长。在e科士威的运作上，须考虑三大系统的建立，即进人系统、育人系统、留人系统。
18项优势目录：
　　1：uc房间人数和会后分享积极性一流。
　　2：QQ在线人数，证明团队活跃度。
　　3：团队的，每天加盟的订单数量。
　　4：团队科士威网站，拥有9大模版，12大宣传网站。
　　5：每人免费赠送四大个人事业网站！
　　6：持续更新的资源中心以及资源展示中心！
　　7：水机网站免费挂有做水机市场的伙伴电话，更重要的是此水机网站在面向全球宣传！
　　8：是否持续发布课表，课表是一个团队是否系统化和稳定性的特征。
　　9：团队奖励的真假，关键看是否持续在做公布,有群内公告截图及是否公布在团队网站上为证。
　　10：恒信王者店铺遍地开花。
　　11：恒信王者之师全方位立体化支持系列，针对地面店铺工作室的赞助！
　　12：保证精彩培训录音每场群发到每位伙伴邮箱！
　　13：第一个创意并制作出自己的团队优势视频展示！
　　14：团队，持续发布多项管理条例。
　　15：恒信王者之师全方位立体化支持系列，已经开始陆续推出独家系统！
　　16：携手和google联盟在内的多家网络，加盟合作网站累计超过30万家，在团队
　　内开展普及“广告联盟”网络宣传方式以及一对一开展网站专业指导！
恒信王者全球独家倾力制作出近100页的《科士威事业介绍黄金手册》，业主梦寐以求的至宝，王者团队是科士威公司旗下唯一发布事业手册的团队．
　　18.发布指导新人如何实现月入上万的《科士威白金班指导书》。
王者众赢团队：遵循"一切以伙伴利益为中心,全方位协助伙伴开发市场"!为宗旨
王者众赢团队文化：相信，团结，责任，互助，众赢！ 博弈领导人
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