企业管理研究生专业研究生实习

经管类研究生实习安排计划_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
经管类研究生实习安排计划
上传于||暂无简介
阅读已结束,如果下载本文需要使用1下载券
想免费下载本文?
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢您的位置:
工程管理硕士专业学位研究生培养方案(2015级)
&&(点击: )
一、培养目标及规格
1. 培养目标
面向汽车行业相关工程领域,培养掌握系统的工程管理理论,具有管理创新与工程实践能力,从事项目规划与实施、现场管理与改善、物流和信息系统规划与设计的复合型、应用型高层次专门人才。
2. 规格要求
适应汽车产业转型升级发展的迫切需要,结合汽车企业对工程管理人才知识、能力与素质需求,采用与企业联合培养的模式,着力培养管理创新能力和工程实践能力,掌握工程管理的先进方法和现代技术手段,善于解决汽车企业工程管理领域的实际问题。
本学位点毕业生应达到以下标准:
(1)具备良好的政治思想素质和职业道德素养,具有严谨求实的工作作风和开放敏锐的创新思维;
(2)具备系统的工程管理理论和专业知识,掌握解决工程管理问题的先进技术和管理方法;
(3)具有较强的管理创新能力以及解决工程管理实际问题的能力;
(4)具有较强的组织、指挥、沟通和协调能力及良好的团队合作精神;
(5)掌握一门外语,能顺利阅读工程管理领域的文献资料。
二、专业领域
根据汽车制造企业的实际需要,本学位点设置以下四个培养方向:(1)汽车企业制造工程管理,(2)汽车企业现场管理与改善,(3)汽车企业物流与供应链管理,(4)汽车企业信息系统规划与管理。各培养方向主要体现在实践环节。
三、学制和培养方式
工程管理硕士研究生课程学习实行学分制,课程学习时间一般不少于一年。学生入学后按照培养方案的规定制定本人的培养计划,进行正规和系统的培养;学习年限通常为2年,包括课程学习和论文答辩阶段。
2. 培养方式
(1)采取课程学习、专业讲座与专题讨论、岗位实践和学位论文相结合的培养方式。
(2)课程学习采用相对集中地学习方式,实践教学采用集中实践与分段实践相结合的方式。
(3)课程教学注重理论讲授、案例分析、团队研讨、项目训练等方法的综合运用。
(4)实行学校导师与企业导师“双导师”教学与指导。
四、课程设置及学分
1. 课程设置的基本原则
课程设置以实际应用为导向,以职业需求为目标,以综合素养和应用知识与能力的提高为核心。充分反映工程管理实践领域对专门人才的知识与素质要求,以工程管理学科为基础,与相关工程学科相结合。课程内容具有宽广性、前沿性、综合性和系统性。注重分析能力和创造性解决实际问题能力的培养。教学方法重视运用团队学习、案例分析、现场研究、项目训练等。
2. 课程设置的总体方案
(1)课程类别:本学位点课程设置分为四个类别,即:公共学位课,专业学位课,工程技术类选修课,管理类选修课。
(2)学分要求:应修总学分不少于60学分,其中:公共学位课8学分,专业学位课9学分,工程技术类选修不少于4学分,管理类选修不少于10学分,专业实践不少于30学分。
(3)同等学力攻读工程管理硕士学位的研究生,应补修本科阶段的主干课程2~3门,成绩不计入总学分。
3. 课程考核方式
公共学位课与专业学位课一般采用考试方式;非学位选修课可采用考试、考查、案例分析、工程管理评价等方式;实践环节可采用汇报、答辩、评议、鉴定等方式。
4. 课程设置及学时分配
如表1所示。
表1:课程设置及学时分配表
(1)专题讲座与研讨:邀请企业专业人才进校开展专题讲座,并组织案例讨论与分析。
(2)工程管理实践:专业实践要在企业进行,结合具体的工程项目和企业生产现场进行,实践时间不得少于0.5年,实践结束后要撰写实践报告。
(3)项目调研:在产学研合作基地参加2次工程管理项目调研,要求对企业具体的工程项目的规划论证和实施过程进行分析,提交具有实用价值的项目调研报告。
(4)学位论文:学位论文要结合专业实践进行,论文工作的有效时间不得少于1年。
五、实习实践
学习期间,应届招生的全日制研究生必须保证不少于1年的实践教学时间,往届招生的全日制研究生必须保证不少于0.5年的实践教学时间。指导老师应为学生制定切实可行的专业实习计划,指导其实习,使实习环节能够达到增长学生知识能力、积累工程实践经验的目的。实践环节安排在第3~4学期,研究生直接参与企业制造、物流、信息、现场管理等领域的实际管理工作,包括工程管理项目调研、项目规划设计与实施等。实践期满后研究生要提交相应资料和报告,学院对研究生实践环节实行全过程管理和质量评价,确保实践教学质量。
六、学位论文
1.学位论文的形式
学位论文可以采取论文、工程项目规划论证报告、项目实施方案、专题研究报告或案例研究报告等多种形式进行。
2.学位论文的要求
选择来源于生产实际或具有明确工程背景和应用价值的课题。论文成果必须具有一定的实用价值。论文体现作者综合运用所学理论、方法和技术手段解决工程管理问题的能力,并有一定的理论基础,具有先进性、实用性。具体可从以下几方面选取:
(1)汽车企业制造工程管理:研究的问题可以涉及生产流程分析与优化、能力规划与瓶颈管理、精益生产系统的构建与组织实施、工程项目的策划、组织、质量控制及质量审核等问题。
(2)汽车企业现场管理与改善:可以研究汽车企业生产管理、质量管理、QCD改善、5S管理、作业分析与改善、看板管理设计与组织实施等问题。
(3)汽车企业物流与供应链管理:研究的问题可以涉及汽车企业物流系统规划与管理、物流中心规划与设计、物流园区规划与设计、物流设施规划与设计、准时化物流的组织与管理、供应链系统规划与管理等方面的问题。
(4)汽车企业信息系统规划与管理:研究问题可以涉及ERP、CRM、DSS等信息系统战略规划,项目实施与运行管理,信息分析与智能决策等问题。
3.开题报告
研究生要在工程实践和相关文献阅读(查阅相关文献资料不少于25篇,其中外文资料不少于5篇)的基础上进行选题,完成学位论文开题报告,并举行有关学科组专家、论文导师和企业导师参加的开题报告论证会。开题报告应明确论文工作计划、研究内容与方法、完成期限和预期成果等。未通过开题报告的研究生,不允许进入论文写作阶段。
4.论文答辩
论文答辩环节必须通过学位论文重复率检测、学位论文匿名评审、学位论文答辩等环节。
(1)学位论文重复率检测:研究生学位论文必须进行学位论文重复率检测,重复率高于30%的需在导师指导下进行论文修改,重复严重的需重写。
(2)学位论文匿名评审:研究生学位论文必须全部进行专家匿名评审,匿名评审通过后方可参加论文答辩。
(3)学位论文答辩:由该领域学位评定委员会组织5名具有高级专业技术职称的同行专家组成答辩委员会,其中至少应有两位相关行业工程管理领域的企业高级管理人员。学位论文经4名以上(含4名)委员通过为答辩最终通过。
七、学位授予
本学位点专业学位研究生,修满规定的课程和学分,完成规定的实践环节,成绩合格。并按时完成学位论文工作,提出学位申请,通过论文答辩,经过学位评定委员会审定达到培养标准,可授予工程管理硕士专业学位。暑假企业管理专业大学生实习总结_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
暑假企业管理专业大学生实习总结
上传于||文档简介
&&暑假企业管理专业大学生实习总结
阅读已结束,如果下载本文需要使用5下载券
想免费下载本文?
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢企业服务热线:010-
分类:|||||||
| 找简历 | 找招聘会 | 找产品
新功能体验区
热门职位招聘:
人力资源管理专业实习招聘|实习人力资源管理专业招聘
实习人力资源管理专业招聘
筛选查看各城市
&&&公司名称:
工作职责: 实习内容主要偏行政文职类。 任职资格: 1、本科学历,专业不限,在校学生,能够在公司实习半年或以上者优先; 2、乐观开朗,积极上进,沟通表达能力佳; 3、较为优秀的大专生宜可考虑。
&&&公司名称:
任职要求: 人力实习生【保证一周有至少3-4天时间上班】 1、常驻深圳; 2、应届全日制大三或研二在校学生优先,工商管理、人力资源、心理学等相关专业优先; 3、在校期间表现优秀,担任过主要学生干部,有人力资源管理师三级证优先; 4、专业基础扎实,学习能力强,拥有较强的抗压能力及执行能力; 5、做事认真负责,踏实细心,渴望得到成长与历练; 6、工作积极,主动性好,沟通表达能......
&&&公司名称:
岗位职责: 世界500强外资企业实习岗位,主要协助人事行政主管处理工厂的人事行政事务 实习期间在公司可进行系统的HR知识培训 任职要求: 1.大三或大四在校生,能够离校实习六个月,每周至少能工作三天以上。 2.管理类专业或英语专业,毕业后有意向从事人力资源和行政工作 实习期单位:临沂圣戈班耐火材料有限公司
&&&公司名称:
1.精通一个合格土建施工员因有的专业技术,能在项目部的领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主。 2.认真熟悉施工图纸,对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的理解,组织各班组仔细按图施工,参加工程施工现场勘探、测量。 3.向各班组下达施工任务书及材料限额领料单,督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态。参加班组技术交底、工程质量、平安生产交底。 4.组织编制合同内......
&&&公司名称:
岗位职责:负责对农药的研发。 任职要求:1.应届毕业生农药学专业,园艺专业等与农药有关专业。 2. 具有良好的敬业精神,工作主动性强及团队合作意识。 3. 有良好的综合素质,踏实肯干。
&&&公司名称:
1、协助主管做好人员面试接待、电话邀约、入离职的办理等人事相关工作 任职资格: 1、全日制统招二本以上学历,人力资源管理相关专业优先; 2、较好的沟通表达能力,形象气质佳;
&&&公司名称:
地铁 — 站内安检人员和公交乘务管理员 (全线就近分配) 面向社会公开全面招聘中,可接收:长期正式工、短期工、应届生、实习生 北京市户籍目前处于满编状态,名额有限。 工作地点:北京地铁4号线、 6 号线、 8 号线、 10 号线、 13 号线、16号线(就近分配) 职位亮点 :平均月薪三千至五千、免费食宿、免费服装、当天入职、免费乘坐地铁、带薪年假、日用品发放、过节费、工龄奖,有......
&&&公司名称:
岗位职责: 1.对计算机感兴趣,并想进入该行业; 2.好学,细心,有良好的逻辑思维能力; 3.工作认真,可以从实习生做起 任职要求: 1.喜欢计算机,对IT行业感兴趣,立志在IT行业发展; 2.能够尽快入职,工作认真努力; 3.能够很好地完成领导分配的任务; 4.可以从实习生做起,理工类优先 5.年龄18-30岁 底薪4000+绩效奖金+岗位补助,签订正式劳动合同朝九晚五,五险一金 + 双休 + 全勤奖......
&&&公司名称:
由于简历筛选比较费时,应聘者投递简历的同时,请在线留下电话和姓名以便及时回复 ——如果有意向可以直接电话联系!!! 岗位职责: 1.专业不限,要有一定的逻辑思维,热爱IT、互联网工作; 2.有无基础都可以,但必须对计算机有兴趣;热爱互联网,喜欢从事开发类工作; 3.学习能力强,工作热情高,富有责任感,在高级工程师的指导下完成工作内容; 4.本岗位欢迎应届毕业生前来应聘。(学......
&&&公司名称:
混日子是没有前途的,收获与投入成正比! 一件事如果是应付一下,很容易,应付完了之后不觉得是在浪费生命吗?也许你今天花了别人几倍的时间和精力去完成一个项目,但到最后你会发现,你的收获是最大的,你的全面解决问题的能力是别人不可能得到的。你在上班的时候要记住你不是为别人打工,你要告诉自己,通过干这件事我能学到什么东西,学到的东西是别人剥夺不走的,客观上可能给公司......
&&&公司名称:
想快速求职 ----- 点击右下角在线咨询留下电话、学历、专业、年龄,求职零距离 , 很快获得面试机会,避免您投递的简历沉底! 1 、做事仔细认真,会用 excel 以及 word 操作。 2 、接收能力强,可以接收应届毕业生。 3 、责任心强,爱岗敬业,有团队精神 4 、 18-30 岁,超龄勿扰 福利待遇: 1. 基本工资 + 绩效 + 餐费补贴 + 2 、五险一金 3 、入职后签订劳动就业合同,五险一......
&&&公司名称:
岗位职责: 1.对质量管理工作感兴趣; 2.好学,细心,有良好的逻辑思维能力; 3.工作认真,可以从实习生做起 任职要求: 1.能够尽快入职,工作认真努力; 2.能够很好地完成领导分配的任务; 3.可以从实习生做起 4.年龄18-30岁 条件优秀者可相应放宽。不符合条件者勿扰(非中介,非保险) 入职后签订劳动就业合同,五险一金+双休法定假日,有良好的晋升空间
&&&公司名称:
background:white" align="left"> color:#4B4B4B;">岗位职责: color:#4B4B4B;"> 1. ">对计算机感兴趣,并想进入该行业; 2. ">好学,细心,有良好的逻辑思维能力; "> 3. ">工作认真,可以从实习生做起 ">任职要求: 1. ">喜欢计算机,对 IT color:#4B4B4B; ">行业感兴趣,立志在 IT color:#4B4B4B; ">行业发展; 2. ">能够尽快入职,工作认真努力; 3. ">能够很好地完成领导分配的任......
&&&公司名称:
岗位职责: 1、负责筛选简历、通知面试、接待面试; 2、招聘渠道的维护与管理; 3、负责简历的归档。 4.协助领导完成日常工作。 5. 协助支持人力资源各类项目实施。 任职资格: 1. 在校本科/研究生,专业不限 2. 一周至少可以工作3个工作日,且至少可以连续实习六个月; 3. 具备良好的沟通能力,工作细致、严谨、有责任心,能够独立承担工作任务,完成与业务部门的工作对接。具有外资企业......
&&&公司名称:
岗位职责: 1、负责入离调转的办理; 2、负责合同签订、续签、换签工作的办理; 3、负责人事档案整理; 4、负责员工活动的开展及宣传报道工作; 5、负责一线人员的招聘; 6、领导交代的其他事项。 任职要求: 1、全日制本科学历,人力资源专业优先; 2、做事认真,责任感强,可吃苦耐劳; 3、熟练使用办公软件,可使用易企秀、PS软件者优先。
&&&公司名称:
岗位职责: 1、协助人力资源上级领导实施本部门工作计划。 2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施,辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作。 3、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料。 4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实。 5、完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理。 6、负责员工培训工作的计划、......
&&&公司名称:
欢迎各位人才直接来电咨询!诚心工作的您请联系招聘经理:孔小姐 负责货物出、入库的装卸和搬运工作; 2 、负责 入库货物的摆放,做到合理、整齐; 3 、负责协助送货人员提货作业; ------------ 任职资格 ------------ 1 、年龄 17-50 周岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从管理; 2 、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度; 3 、小学以上学历,无经验者可带薪培训(退伍军人优先);......
&&&公司名称:
岗位职责: 1.做事仔细认真,并想进入外企行业; 2.好学,细心,有良好的逻辑思维能力; 3.工作认真,可以从实习生做起 任职要求: 1.能够尽快入职,工作认真努力; 2.能够很好地完成领导分配的任务; 3.可以从实习生做起 4.年龄18-30岁 条件优秀者可相应放宽。不符合条件者勿扰(非中介,非保险) 入职后签订劳动就业合同,五险一金+双休法定假日,有良好的晋升空间
&&&公司名称:
快速求职通道-----请点击屏幕右下角 {联系人} 进行联系,公司在线人事助理随时等待为你做应聘登记并解答疑问,在线留下 姓名+联系方式+学历+专业+应聘岗位 即可预约面试。 ----- 岗位职责 ----- 1 、负责公司内部局域网的维护; 2 、负责公司网络及网络设备维护; 3 、负责公司办公设备维护; ----- 任职要求 ----- 1 、计算机网络或相关专业专科以上学历; 2 、熟悉系统维护工作,对......
&&&公司名称:
要求: 1 。电脑办公软件要会 ( 如 WORD 、 EXCEL 等 ) 2 。会办公室软件有经验优先,应届生亦可 , 负责信息录入,工作简单易上手 3 。不会可培训。提供免费学习,提高自己,充实自己的机会。 4 。提升空间大,内部有提升机会,从文员、助理提升到主管,从主管可提升到经理等、 5 。只要你工作踏实,勤快,表现好,一切待遇从优。 6 。应届生也可。 7. 面试成功后,公司提供员工公寓及......
搜索最新兼职招聘:
根据职位搜索应届生/校园招聘:
根据专业搜索职位招聘:
搜索最新实习招聘信息:
其他职位搜索最新招聘:
根据城市搜索招聘:
版权所有:
子站分类:& & &
Copyright &
&&人才中介服务许证RC0712292
京公网安备21

我要回帖

更多关于 企业管理研究生 的文章

 

随机推荐