我是大一新生，一直想加入广播站当一个播音员，想咨询一下面试的流程，和具体应该怎么准备，谢谢！
多问问上一届的学长 面试的问题 另外个人感觉声音比较重要~
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录你现在的位置：& > &
广播站面试新闻播音员要才艺展示，展示点啥好呢，给点材料吧
广播站面试新闻播音员要才艺展示，展示点啥好呢，给点材料吧
时间最好在一分之内
！！！！！，是胡杨礼赞片段胡杨礼赞（石星光）穿越了宇宙洪荒凝炼了天地玄黄胡杨林作为最早的植物群落在这个幸运的星球上神奇地创造了生命的绿色和希望饱经了岁月沧桑习惯了生态炎凉胡杨林成为最后的留守物种在这个严酷的环境里精辟地诠释了生存的价值和力量有谁能如此顽强耐旱 耐寒 耐盐碱抗风 抗沙 抗祸殃根深十米汲取营养雨后三年枝发叶长即使早死二十余载遇水又有新芽绽放有谁能如此豪放活着一千年不死死后一千年不倒倒下一千年不朽高擎生命的旗帜终年与漫漫黄沙对抗甘愿在茫茫戈壁驻防物竞天择 天道有常适者生存 弱者自强在荒无人烟的大漠深处胡杨林展示出生命的瑰丽画卷在寸草不生的戈壁尽头胡杨林高挺着永不弯曲的脊梁春风习习 甘霖普降悄然荡漾出一抹绿浪秋风飒飒 胡雁高翔顿时灿烂成一片金黄无论春秋与冬夏枝枝叶叶总昂扬酎住寂寞 耐住清贫只需要 几滴雨露 一片阳光守住家园 守住村庄只期盼 山川碧绿 花卉芬芳执著的追求 美好的向往苦也廉光 乐也荣光从来没有自我标榜久来没有邀功请赏当沙尘暴再次铺天盖地袭来可曾想起殊死搏斗在前线的胡杨禁不住仰天长歌一曲胡杨礼赞昔也辉煌 今也辉煌 播音员嘛！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！，祝你成功.7分，我竞选9，要围绕朗诵满分10分我竞选播音员才艺展示是朗诵诗歌！
说相声不错或者学乐器
我竞选播音员才艺展示是朗诵诗歌,是胡杨礼赞片段 胡杨礼赞(石星光) 穿越了宇宙洪荒 凝炼了天地玄黄 ...
/朗诵好一些吧,可以展示你的汉语口语水平啊。然后可以很新颖的插播广告之类的,给你要面试的广播站做广告...
一般首先要求选手自我介绍。其次会随意问个容易回答的问题。看你在正常情况下逻辑思维能力。再次会即兴要求...
新闻 网页 贴吧 知道 音乐 图片 视频 地图 百科 文库 经验 搜索答案 我要...面试广播站什么...
你可能感兴趣的内容？学生会面试题目及答案
学生会面试题目及答案大学学生会常问问题1 你对学生会有什么了解?2 你为什么要进学生会?3、上大学已经一个多月了，总结&以下你对大学的认识，你对大学的印象。4、大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。5、谈谈大学你有什么目标，什么计划?6、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?7、进入社践部你觉得你有那些优势?8、当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么呢?9、以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?10、如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?大学学生会干事面试问题和回答1. 首先自我介绍&，因为大家真的不了解就需要面试者在最短的时间表达最有效和最有利的信息。一般要包括姓名，性格特征，相关的经验。2.有什么爱好、特长如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。可以突出一 在相关工作上的特长，比如写作和计算机3.觉得自己有什么缺点?不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结。连你自己都不了解，缺乏观察力。或者让人认为你很自负、不好相处。因此尽量回答“我正在克服……”之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。在初试的时候一般就问这样的问题，主要作到诚实，语言表达流利，态度端正。还要注意穿着最好不要太暴露，或者是香水之类不要太浓，不要化浓妆。4.你觉得自己可以胜任哪方面的工作?如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和问题。5.你是不是担当过相应的职务，有相关的经验?有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要教训总结。如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导。6.假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办?这考验人的交际能力和团体协作能力，应该是尽量和别人合作，化解误解。7.指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐(兄)是什么样的人?”能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。根据你的印象，谈谈你的个人感受，别如看起来很认真，很严格，很亲和之类8.你知不知道学生会有哪些部门，他们各自主要负责什么。学生会的宗旨是什么?这就要提前和相关的师兄、师姐探讨，或者查找相关的资料。9.你怎么处理你的工作和学习的时间?其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。#2楼学生会面试题目面试可以问道的问题有：1，自我介绍第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了！2，谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人？这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，& 影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！4，你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识5，谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的6，你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他& 对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！面试题目不是固定的，关键是每个题目你要知道你问他的目的是什么？你想从他回答中得到什么？比如：1.高中时候有没有社团经验和学生会经验2.曾经有什么社会实践经验?3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?5.团队有什么优秀的成果?6.你从团队中学到了什么?7.你对XX部的认识?8.如果进入XX部,你会做什么来帮助XX部更好的发展?9.你为什么来报XX部?而不去YY部,ZZ部呢?10.如果学习很忙,而XX部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?#3楼学生会面试题目学生会面试题目：学生会招新干事，看重的就是考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。1.自我简介一分钟!2.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）3.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？ ）（宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）4.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！6.对你影响最深的一句话，7.对你影响最深的一个人，8.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？9.你怎么协调各个部之间的关系?10.你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？11.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？12.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？13.如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决？学生会面试问题一般不会特别的难，主要是看你对待事物的心态，也会有几个关于学生会面试问题来问你，下面举了几个例子参考：1 你对学生会有什么了解？2 你为什么要进学生会？3 你进了学生会会有哪些作为（具体的）学生会面试问题还可能会提到的问题：1 你的爱好，现在的职务等2 还可能问你遇到什么问题该怎么解决（1）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）（2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）（3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）（4）认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）（5）简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）（6）进入社践部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）（7）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）（8）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）（9）喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）（10）现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）（11）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）12）迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗？如果没有你想过留吗？为什么没留下来？（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到）12."你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?"（13）如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？”: “在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”: “对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？”: “如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？”学生会招新计划书安农大涉外经济学院07―08学年院团委学生会招新计划新学年开始了，为了扩充院团委学生会的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会，现院团委学生会进行公开，广纳贤才。具体计划如下：一，领导小组：指导老师：&院团委书记& 王明辉院团委副书记& 吴丽娟院学生会秘书长 季修轩负责人：院学生会主席& 杨谋娟院学生会副主席 陈寿宝院学生会各部部长二、招新对象：07级新生招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。招新数量：各部门可根据实际情况自由把握。在招新进行之前，各部部长将本部门本学年的招新计划上交院团委。招新形式：院系一起应聘，以班级为单位，然后根据应聘者的意向分开。三．招新流程：招新由报名和考核二部分组成。（一）报名：报名前期准备部分：招新具体工作安排形式：一）学生会自主招新时间：*月*号 ――*月*号地点：涉外学院流程：1）宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。2）广播站利用广播的形式详细介绍学生会各部门的职责。（可参考《学生会工作守则》）3）各部门安排若干名人，在院广场以部门展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记；可选择性的播放音乐以吸引新生。要求：1）报宣传形式要求多样化，形式新颖。2）广播站在一定的时间内进行一定数量上的必要宣传。3）各部门应根据本部门的特点自由设计专属展区（尽可能形式新颖有所创新），且每展区至少有宣传牌一块（牌内包括部门简介、主要工作、招聘要求，样式见附件）。二）行政招新时间：*月*号 ――*月*号地点：涉外学院流程：1）以院团委学生会的名义，以班级为单位向各专业辅导员发放《院团委学生会招新通知》2）在班级内限制一定的名额进行招新（主要看自主招新进行的情况），要求各专业荐优。3）在收表阶段分门别类的整理各部门的招新情况，以利于后续工作的持续进行。（二）、考核部分（共二轮）：? 第一轮考察由竞职演讲的表现及简历决定，计划如下：前期准备：1）各部门在*月*分组。生活保卫部，文艺部负责布置会场；体育部，外联部负责维持会场秩序；办公室负责会场的茶水服务；学习部，女生部负责会场的计时和通分工作；组宣部，宣传部负责...2）由宣传部于*月*在各学院内出通知；3）广播站于月*出*广播通知应聘者参加竞职演讲；4）面试时间：*月*日**：**―**：**面试地点：待定面试形式：应聘者发表竞选演说并回答提问，演说不超过2分钟；面试流程：a)会前的招新鼓励大会；b)各部按一定的顺序进行招新演讲；c)评委老师根据应聘者的表现进行打分并由主持人即时公布；d)各部取前*名进入第二轮；? 第二轮考察由实践、面试二部分组成：一，实践环节：新生参与院团委学生会近期的活动的工作情况，按实际情况评价新生。二，面试环节面试意义：1〉宣传团委学生会的注意方面，全方面了解应聘者各方面的能力。2〉面试能加深新生对团委学生会的了解，面试的过程就是对新生的过程；3）对面试通过的同学将最终确定为学生会的成员；学生会主席干事招新笔试及想法&1、 你对你的姓名有什么看法？（看法可包括姓名含义、含义与你性格是否相符、你是否喜欢自己的姓名等方面）2、 你觉得主席需要具备哪些素质？3、 如果你是主席，你会和其他部长们一起打造一届怎样的学生会？（用不超过三个形容词概括）4、学生会招新，每个部门都会招入两三名干事，主席干事也同样。假设你被招入学生会后，感觉同为主席干事的他们很受主席重视，而你却被冷落，这时你会怎么做？5、 谈谈你对我出的笔试题目的看法。总体来讲，这份笔试卷出得比较正规，没有特别偏重某一方面。也许很多人会认为，这样千篇一律的题目实在让人厌恶，这个主席竟然如此没有创造力。我倒是这么想，作为一个主席，需要的是全面素质，而不是仅仅一方面或是几方面的能力，如果偏重某一方面的话，势必有悖于主席干事选拔的原则。当然，我也知道，很多参加主席干事笔试的同学对于正规题已全面准备，看到我的某些题目（如第1、5两题），会有点不知所措。也有同学在答题时写到了“****题不怎么样”或是“****题根本没意思”。我很高兴能看到这样直接表达自己观点的答案，但我也为他们不了解我出题的意图而感到惋惜。我想简单说一说我出题的意图吧，也许会有些漏洞，请指正。第一题：作为一个主席，或是一个主席干事，要组织他人参于活动，就必须先充分了解自己，在笔试以前上交的自我介绍中，每一位参报者都对自己作了简介，我从姓名入手，只是想从另一个角度考察参报者对自己的了解程度，从中我还可以顺便了解此人对平常事物的关注程度以及分析能力。第二题：一个主席干事，需要知道什么该做、什么不该做，什么需要做、什么不需要做，归根到底，也就是一个人的素质决定他（她）的高度。第三题：进入学生会，势必要在工作中实现自己学生会干事的价值。但是，如果没有一个明确的方向、合理的目标，一切的努力将是徒劳。第四题：这个题的出现很意外，也很正常。一般学生可能不会想到这个题，但我只能说这是我的一个亲身经历，我想这也许也是每一个干事将要面对的事。当然，我在题中有意加了 “感觉”这个词，是为了让参报者先从自己的角度出发，反思自己是否是多虑了，然后再从自身能力以及自我推荐等方面阐述自己的观点。不过参加笔试的同学似乎没有人注意到，也许，我的出题的确有点问题。第五题：自认为是个不错的题，给人意外的题目往往能够看出一个人的应变能力。同时，这个题还能较好地反应出参报者的分析能力。以我出的题目作为讨论的对象，能看出此人在考官的压力下（实际并不存在），能否依然持有自己的态度并勇敢地表达出来。笔试的第二天，面试结束，干事名单出炉。最后，祝贺所有杀入学生会的干事们，希望你们能在学生会充分发挥你们的雄才大略，为同学们更丰富的学习生活和更向上的校园氛围而奋斗。另外，对于没能成功进入学生会的同志们，我想这并不是因为你们的能力不济，而是因为你们有更适合你们的职位及工作可以胜任。萧中人都是朋友，都会为了在萧中更好的明天而奋斗！！！
注：查看本文详细信息，请登录安徽人事资料网 站内搜索：学生会面试题目及答案
看了该文章的人还看了：
老师好！我叫胡洋铭，今年8岁了，我来自小港实验学校。我很喜欢当主持人。上小学前我主持过幼儿园的两次文艺演出，我在青少年宫参加过三期小主持人班的学习，每
graduate from a specialty college, 2015 july graduates, having english 4 class certificates, english vernacular speech certificate, single certificate
各位考官好，今天能来到这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家! 我是号考生，今年27岁，汉族，中
编辑提醒:请注意查看“学生会面试题目及答案”一文是否有分页内容。原文地址
相关阅读：
注：学生会面试题目及答案一文由免费提供，来源于网络。本文著作权归原作者所有，请在转载引用时保留。否则因《》一文引起的法律纠纷请自负。山东万杰医学院晨曦广播站第三届“闪亮新主播”复赛第三场——边际（才艺展示）
分享这个视频的人喜欢
热门视频推荐
热门日志推荐
同类视频推荐
北京千橡网景科技发展有限公司：
文网文[号··京公网安备号·甲测资字
文化部监督电子邮箱：wlwh@··
文明办网文明上网举报电话： 举报邮箱：&&&&&&&&&&&&
请输入手机号，完成注册
请输入验证码
密码必须由6-20个字符组成
下载人人客户端
品评校花校草，体验校园广场