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格森认为会影响到孩子的表现和注意力，并且家长在教室里听课，不仅影响到您的孩子，结果就是孩子的学习效果大大削减，这样就没有办法很好的参与到老师的教学过程，也会影响到别的孩子
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都是能够实现的，比如给您和孩子打回访电话等，平时孩子的表现和阶段性的教学成果展示。并且我们老师也会主动和您取得联系家长可以通过迈格森 和老师交流
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出门在外也不愁用户等级：小学一年级
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<em id="authorposton14-12-1 17:17
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我们娃快5岁，去试听了北外青，迈格森和英孚。
北外青如果是美系，一周就得去2次，可是没那么多时间。如果是英系，一周一次，但是全中教。
迈格森虽然一周一次，可是一次3个小时，怕孩子太小坐不住。
英孚虽然试听过，不过是一年前，没太大英系。
请问坛子里的父母，有娃在这2家机构上的吗？有何建议？或者有在其他机构上觉得很不错的吗？
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<em id="authorposton14-12-2 12:39
迈格森有一周二节的课啊，我家的在上迈格森，效果一般
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<em id="authorposton14-12-2 14:49
我没说没效果，只是感觉一般
我家的上了一年半了，目前level 3，开口说还不行，读点小绘本问题不大
带她测了一年级的寒春入学测试英语，据她说听力做出来了，很简单，下面的题被卡住了，后面的题都没做，结果只得了26分：（
但是之前给她做过以前学而思杯一年级的题，基本上过一眼就选，速度非常快。
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<em id="authorposton14-12-3 10:32
北京的，就11月25号的那次
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<em id="authorposton14-12-3 10:35
我家的level 2没上，因为level 1学的比较好，老师说可以双数级别跳过去，补了20节level 2的课，现在和班里的小朋友一起上level 3
老师说跟上没问题，反正上课都能听得懂，回答问题据说也不错，但家里不开口说，坚持吧，过个四五年看效果
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<em id="authorposton14-12-3 15:37
贝乐我们以前也试听过，全部都是外教，个人感觉教材跟瑞思似的，偏学科英语，有点难
迈格森的绘本相对来说更适合小孩子
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<em id="authorposton14-12-4 11:42
真没感觉迈格森是应试的啊，他们一点考试都没有
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迈格森国际教育李佳：最大限度激发孩子潜能
　　随着在线教育的发展步入“黄金期”，而截至2014年11月，我国教育 App总数量已超过 7万个，约占全国APP市场份额的10%。站在转型期的路口，移动互联时代的在线教育将走向何方？教育用户应该如何合理选择和使用APP产品？11月27日，第七届新浪中国教育盛典在北京富力万丽酒店盛大举行，全球教育行业精英汇聚一堂，共同聚焦“指尖上的中国教育”，现场发布了我国第一份全面、系统的教育APP测评报告，并现场颁布了年度公益奖项和年度教育机构奖项，以下为迈格森国际教育市场营销部总监李佳现场访谈实录：
迈格森国际教育市场营销部总监李佳
　　主持人：各位新浪的网友大家好，欢迎来到2014新浪教育盛典，今天我们非常荣幸地请到了迈格森国际教育市场营销部总监李佳，李总监欢迎您，跟新浪的网友打声招呼。
　　李佳：新浪的网友们大家好。
　　主持人：从2002年至今您已经在教育行业工作了十几年，作为一名资深的教育工作者，请您谈一下在您刚做这个行业的情况以及现在这个行业的行情有什么样的变化？
　　李佳：资深其实真的谈不上，因为我很有幸大学一毕业就来到了新东方，又在2010年随新东方教育科技集团原少儿英语推广中心主任谢琴老师创建新东方青少高端品牌迈格森国际教育，并负责迈格森的全国市场工作。
　　说实话，10年前的行业现状和现在还是有很大不同的。主要表现在三个方面，第一方面，整个培训行业由蓝海变为红海。最开始的时候其实并没有这么多的培训机构，市场也没有这么多培训的需求。但是，随着经济发展培训机构越来越多，现在基本上培训行业已经变成了一片红海。而想从红海中脱颖而出，其实需要有很好的教学质量和教学服务做基础，才可能在培训行业中有未来可谈。第二方面，由大班变成小班，培优变补差。大家都知道新东方最开始的授课形式都是一个班两三百人，而现在迈格森一个班只有10个孩子左右，最多也不会超过12个孩子，从大班变小班，从培优变补差。最开始一提到新东方，大家就会想到可以提高分数、可以出国，学校班里排名前10名里边有5名都是新东方的学员。现在则不同了，家长更加在意是否每个孩子都会被老师关注到，对个性化的培训需求会激增。第二方面，出国移民趋势化明显。随着中国整体经济环境越来越好，人们的收入越来越高，出国和移民的浪潮也越来越汹涌了，所以其实我觉得下一步对培训行业来说，可能会以国外移民和留学为行业导向，迈格森也在出国留学课程研发上做了很多工作，相信相关业态也会越来越多，而且市场发展前景也会更加的好。
　　主持人：今年迈格森国际教育获得了“2014年度最具口碑影响力少儿英语机构”奖，对于口碑这个问题尤其是咱们教育行业都需要逐渐的积累，迈格森是如何做到这样好的口碑呢？
　　李佳：其实口碑就是家长对迈格森品牌的理解，对于迈格森而言，在品牌的打造上我们一直十分的重视，也倾注了很多的心血。创建初期，我们做了大量的市场调研，尽可能找到客户的需求点。我们通过分析大量的调研数据发现家长对孩子的培训的需求，集中在三点。一是对孩子成绩的追求，也就是考试的分数。第二，其实也是近些年刚刚被家长广泛重视的，也就是对家庭教育的需要；因为很多家长都很忙，没有时间跟孩子进行沟通，也不太擅长如何更好地和孩子进行沟通。这样就会需要一些引导，一些方法性的引导，能够实现家庭更和睦，跟孩子交流和沟通更顺畅。在这方面，我们一直努力打造良好的家庭教育的氛围，我们请了很多家庭教育专家、讲师过来为家长做讲座，让家长知道该如何有效的去跟孩子沟通，如何最大限度激发孩子的潜能，让孩子更优秀。第三，我们一直努力帮孩子和家长打造出一个国际化的学习平台。我们会为学生举办很多国际交流的项目，同时也会引进国际化的教育资源让迈格森的学员受益，这样尽可能多的让我们的孩子和全世界的孩子站在同一个平台上去展现自己的能力。
　　围绕三个关键点，我们展开了一系列市场宣传的活动，同时迈格森一直以来也非常的重视老师教学质量和课后服务，这几点加在一起，把迈格森品牌深入到广大客户心中。我很荣幸，迈格森这个品牌能够受到大家喜爱，能获得这个奖项，真的是谢谢大家。
　　主持人：您回答的非常精彩，迈格森获得此项奖也算是实至名归。迈格森已经连续三届参加新浪五星金牌教师的评选，并且获得多项荣誉以及奖项，教师作为培训机构的核心竞争力，您认为迈格森在这方面是如何做的？
　　李佳：其实迈格森跟新东方是一脉相承的，是新东方青少年高端教育品牌。在新东方一直有一个不成文的规定叫做教而优则士，只要老师教学工作做得好，新东方就会给老师提供一个非常好的职业晋升平台。迈格森作为新东方的青少年高端教育品牌，也传承了新东方的传统。我们一直以来都会努力为每位老师提供几项帮助。第一个是新老师来了以后，我们会努力地去让一些资深的老师帮带他，通过迈格森完善的教学和教研体系，让老师迅速成长，并且成为一名合格的老师。
　　其次，新东方有健全的薪酬体系和奖金机制，我们的绩效考核标准已经细化到了每学期、每周有多少次服务，包括公开课展示，跟家长的面谈，还有家长会的召开，只要老师做的好就会有相应的报酬。
　　再次，我们会打造很多老师职业晋升的平台，只要你教的好，有意愿成为好的管理者，我们都会帮老师提供机会。第一届新浪大五星金牌教师大赛的冠军，叶超老师，现在是迈格森广州分中心的总经理。第二届大赛获奖者邢h老师，现在是迈格森集团产品管理部少儿产品项目经理，我相信这一届的获胜者肯定也会有一个不俗的位置。基于此，其实不论是新东方还是迈格森，我们都会尽可能的去提高老师的个人的能力和素质，让老师能够更好地为家长和孩子服务，能够培养出更多优秀的青少年英才。
　　主持人：我们了解到今年迈格森与新浪合作共同举办了一个大赛，此前大赛已经举办了数届，带领孩子们走出国门，用英语了解世界，得到了家长和孩子们的认可和喜爱，您能谈一下举办这项大赛的初衷吗？能简要地跟我们介绍一下此项大赛吗？
　　李佳：新东方迈格森每年都会举行一次叫做World Insight大赛，这个比赛是旨在为我们的学员提供一个跟国际交流的平台，让孩子学以致用，这样可以达到知行合一的作用。今年很有幸跟新浪一起来组织了这次比赛，让我们的学员每个人选定一段中国传统的民间文化，自己作为一个拍摄者和小主持人，把这个短片拍出来以后放到新浪网上去，进行全国投票，投票的前一百名小选手我们会把他们选送到美国，在美国专家团的评选之后，其中三名优秀的学员会免费获得去美国博物馆和大学参观的机会。而且这样的比赛我们已经进行了三届，第一届是让我们的孩子一起去看了伦敦的奥运会，第二届是去美国进行了为期半个月的学习和访问，这次到华盛顿的博物馆和大学进行参观。我们一直以来都在努力为每个孩子打造一个国际交流的平台，从而让我们的孩子具备国际化的视野，更好地跟外国接轨。
　　主持人：您从事教育这个行业已经有很多年了，在您从事教育行业这个过程中，您有什么收获呢？
　　李佳：收获非常的多，近些年来，对我个人而言，可能更多的收获来自于我对家庭教育知识的认识和理解。因为迈格森在过去的三年中，一直努力地去帮家长和孩子搭建起一个顺畅沟通的桥梁，为了达到这个目的我们请到了很多的家庭教育专家，包括我们国内的、港澳台的，甚至还有美国、韩国的。这些专家都会把自己的教育观点分享给我们迈格森的学员和家长，提高大家对家庭教育的认识和理解。我很有幸听到了很多专家的讲座，同时我也记录了很多内容，我已经做好了成为一个优秀的父亲准备。同时我也很愿意把我学习到的知识和经验分享给我身边的朋友，让他们能够达到家庭和睦，亲子沟通很顺畅这么一个效果。
　　总之，迈格森会竭尽全力的去打造最具口碑影响力的品牌，同时会用最优质的服务和教学质量，回馈我们的家长和孩子们。最终使我们学员成为具有学术优异，有独立思考力以及国际公民素养的青少年英才。
　　主持人：非常感谢您参加我们的新浪教育盛典，非常感谢您精彩的回答。也谢谢李总能来到我们的教育盛典，也希望我们的迈格森能够走的越来越远，取得更大的成绩，谢谢。
　　李佳：谢谢你，谢谢大家。
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迈格森国际教育是新东方教育科技集团与全美最大的教育出版集团McGraw-Hill合力打造的青少年高端教育品牌。在树立品牌公信力方面，迈格森国际教育独树一帜，为家长提供具体的数字承诺，既具体又透明，赢得了家长良好的口碑。迈格森国际教育总监谢琴女士认为，用数据说话高于一切高谈阔论，教育机构应该做到价格公开透明，服务公开透明，拿出文字的成绩测评报告，让家长看到孩子成绩进步的效果。概况&迈格森国际教育是新东方教育科技集团与全美最大的教育出版集团McGraw-Hill合力打造的青少年高端教育品牌，旨在为4-17岁青少年提供个性化学习解决方案，打造一站式出国留学服务。&迈格森国际教育丰富连贯的课程体系，多出口的学习解决方案和全球英才培养计划，是迈格森教学产品的主要特色。&迈格森国际教育致力于培养学术优异、具有独立思考能力与全球公民素养的青少英才。对话·新东方教育科技集团助理副总裁、迈格森国际教育总监谢琴夸大宣传影响行业公信力京华教育：教育是一项良心事业。随着行业发展壮大，机构发展也存在良莠不齐、鱼龙混杂等问题。你认为目前在教育培训领域，还有哪些影响行业公信力的问题存在？如何规范它们？&谢琴：夸大宣传和内幕交易是目前最热点的问题。由于孩子就业升学压力很大，一些培训机构会利用家长很焦急的心态，给出保分、提分、进名校等承诺。这样无疑给行业造成负面影响。特别是一些内幕交易，导致家长付出更多的金钱，来回奔波，却不一定达到效果。家长还会给孩子考一堆证书，用于升学，因此，培训机构就成了素质教育的反面题材，给学生增负而不是减负。&我认为，培训机构应该是给公立学校拾遗补漏，通过机构更好的环境、课件以及专业的老师，提升孩子的学习兴趣，成为公立学校的补充。数字化承诺具体而坦诚京华教育：新东方迈格森作为中国教育培训行业的知名企业，在塑造品牌公信力方面都做了哪些具体的工作？&谢琴：首先是服务承诺，我们为家长提供数字承诺，直接而具体。比如每年的录音作业次数、给家长的电话访问次数、当面咨询服务辅导的次数等都有严格规定。比如，提供3次家长一对一的咨询，我们就不会很虚地说有优质的家长咨询服务。&第二，价格承诺。我们不设虚高的价钱，每堂课的时间、学费，是否包含书费等都公开透明。&第三，在教学质量上，家长最怕的是没有碰到好老师而耽误孩子的时间，对此，迈格森国际教育与全美最大的教育出版集团McGraw-Hill合作，格外重视师资培训。迈格森采取中外教结合的方式，教师经过了严格选拔，面试。所有的外教都具有国际教师资格证，有资质可查。&第四，公信力还体现在学生在校期间的服务上，如安全问题。每个学员都有电子卡、签到卡，孩子到校上课后，就会有短信直接发到家长手机上。此外，除了让孩子提高分数，提高学习能力外，还要让他们有健全的人格，良好的学习习惯，因此，我们加入了家庭教育指导，每个月会请专家学者对家长举办免费的家庭教育公开课等。希望“一人上迈格森，全家都学习”。&京华教育：师资是一大特色，那么老师是如何选择的，外教来了之后还需要继续培训吗？&谢琴：目前迈格森的老师中，外教占40%左右。所有的教师入职前都必须经过初试、复试、个试和终试四层严格选拔，从学术能力、性格分析、沟通技巧、风格方法等多角度对老师进行全面体察。老师签约迈格森后，还会有6个培训阶段，都是层层递进的培训，这将贯穿10年的教师职业生涯。此外，教师还需要与国际接轨，考取国际认可的资格证书，并且安排到海外深造。&京华教育：你认为提升教育品牌公信力的关键在哪儿？&谢琴：我觉得公开透明度是最重要的，因为用数据说话高于一切高谈阔论。机构应该告诉家长实实在在能做到什么，价格公开透明，服务公开透明，拿出文字的成绩测评报告，让家长看到孩子成绩进步的效果。&第二，培训机构还要修内功。在MBA的案例中都找不到教育行业的案例，这说明这个行业不是成熟型行业，学者专家对这个行业研究得很少。因此，机构应该从管理、运营、结构、行业分析上多做些修炼，为行业多作贡献。随着行业的成熟，人才会越来越多，越专业，门槛就会相应提高。无缝测评体系将上线京华教育：在教学、管理和服务等方面，今年迈格森将有哪些新动作？明年有什么具体规划？&谢琴：首先，4到17岁一站式产品线将在今年9月全面推出。我们引入了更加多元化的学习方式，除了互动白板外，还有小组活动、结对子、小组中分组讨论、辩论、在学术报告厅中呈现自己的研究成果等内容，这些是国外灵活的学习模式。我们希望通过引入国外课堂上的互动模式，实现学生之间的思想碰撞，让学生自我思考和探索。在管理方面，北京今年6月将在公主坟区域的凯德晶品开设一家新中心，今年年底北京还会再开一家。至此，北京将会有4家迈格森学习中心。在外地，今年6月重庆、沈阳和广州的新中心将会开门授课。&在服务方面，今年8月将组织30名“小记者”亲临伦敦奥运会，进行15天的访问。他们将参观奥运场馆，与伦敦的小朋友进行交流，观摩奥运比赛。明年，将启动蒙特梭利模拟联合国项目合作，组织孩子去联合国参观，与来自全世界200多国家和地区的孩子进行交流、辩论，讨论时事等。还会在联合国总部中模拟举牌、投票、陈述等环节,以便让他们从小就胸怀世界,培养世界的格局和眼光。品牌足迹2010年10月&新东方教育科技集团与McGraw-Hill正式合作创立迈格森国际教育，倾力打造4-17岁青少年高端教育品牌。2011年4月&迈格森国际教育成都学习中心开业。2011年5月&McGraw-Hill专家团访问新东方总部并作深度交流。2011年5月&迈格森国际教育天津学习中心开业。2011年6月&迈格森国际教育北京首家学习中心——万通中心开业，俞敏洪老师做开业致辞。2011年6月&迈格森国际教育福州学习中心开业。2011年10月&
迈格森教学管理团队赴美国芝加哥与McGraw-Hill专家共同深度探讨真正适合4-17岁中国学生一站式的课程体系与教材。2011年10月&迈格森国际教育北京第二家学习中心——北京金源中心开业。2011年11月&新东方教育科技集团与全球教育领域领先企业McGraw-Hill，在纽交所共同举行新闻发布会，确立迈格森国际教育的全球化教育背景。2012年6月&迈格森国际教育北京第三家学习中心——凯德晶品中心开业在即；&迈格森国际教育重庆学习中心、广州学习中心、沈阳学习中心也即将开业。&本报记者周逸梅
(本文来源：京华时报。 更多精彩内容请访问京华网
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<em id="authorposton14-12-3 15:25
试听了，孩子都挺喜欢的。所以也不好做决定呀
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<em id="authorposton14-12-3 15:37
贝乐我们以前也试听过，全部都是外教，个人感觉教材跟瑞思似的，偏学科英语，有点难
迈格森的绘本相对来说更适合小孩子
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<em id="authorposton14-12-3 15:44
carol_carol 发表于
似乎北外的更偏重应试，好像对择校有帮助；贝乐好像是加州教材体系，有外教，更偏重把英语作为一门语言来学
我们那天试听的是北外青的外教，觉得不应试。但是如果选英系的课就不知道了
迈格森那天就给我儿子一个人开了堂试听课，说实话还是觉得蛮不错的。老师教的也非常好。可是感觉内容好多，比较应试。而且周末课是3个小时，这是我犹豫的地方，三个小时，5岁的孩子能坚持下来吗？
此外，迈格森说自然拼读，其实这类学习方式我也研究过，我觉得5岁的孩子，英语接触那么少，不适合一上来就自然拼读，没有那个基础。应该多听多说开始。
就看您对孩子学习英语的目的了，是应试择校还是学好将来出国？不同目的就选不同的机构。
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<em id="authorposton14-12-3 15:50
nkxunian 发表于
我们那天试听的是北外青的外教，觉得不应试。但是如果选英系的课就不知道了
迈格森那天就给我儿子一个人就看您对孩子学习英语的目的了，是应试择校还是学好将来出国？不同目的就选不同的机构。
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<em id="authorposton14-12-3 18:57
我家孩子6岁，就学过瑞思，觉得没啥作用，你们说的都好专业啊
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留爪，马克，这些机构都是四岁才开始吗
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我觉得太小开始不稳定
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