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职位描述及要求
职位描述:职责概述: 1. 负责中心销售工作的统筹与协调,实现招生目标; 2. 关注中心各项销售数据和指标; 3. 参与、指导并监督销售团队成员的日常工作过程,包括但不限于任务目标分解、地推信息分配、学员追踪回访、邀约咨询、销售质量跟踪回顾、demo课展示等; 4. 定期组织召开中心销售会议,进行问题分析及讨论,确保问题迅速有效的解决; 5. 负责中心销售团队的建设、人才储备及培养,维护员工关系,确保企业文化的积极正向传播; 任职资格: 1. 25-35岁,本科以上学历,性格外向; 2. 英语良好,能够熟练的进行听说读写; 3. 具备较强的记忆能力、理解能力、学习能力、数学计算能力和语言表达能力; 4. 良好的团队协作与配合能力,以及对团队执行力的塑成与培养能力; 5. 以结果为导向,工作中自律性强,善于排难,同时具备紧急事务的应变与协调能力; 6. 在具备优秀的个人招生能力基础上,拥有销售团队的管理常识,并熟练掌握中心咨询业务的各项关键节点; 7. 出色的数据意识及数据分析能力,以及良好的总结与归纳能力; 8. 配合中心整体工作的大局观及主动意识; 9. 最少2年(含)以上的工作所在地同行业工作经验。 薪酬福利: 1. 固定工资+奖金 2. 五险一金 3. 节假日福利费及其他福利 4. 年假及其他补助如对本公司职位感兴趣请投递简历,合则约见,勿上门拜访
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已有帐号，直接登录他们要价很高，但是有多大用处呢？值不值得？
谢谢邀请^_^，不过很抱歉在你提出爱未来职业规划之前我没听过这个机构，仅仅是刚刚上网查了官网，就不做评论了。我了解到的做职业规划的机构中比较不错的有南方向阳（上海），北方新精英（北京）……关于做职业规划有多大用，推荐你如下一篇文章 ，名字略微标题党，但内容说的确实不假。然而做职业规划不一定要找专业的机构，如果你个人有一个明晰的职业规划，别人的再多语言可能仅限参考。馒头值不值钱？如果我饿了，它就灰常值钱！【转载】赵昂:至少有十个理由让你立刻去做生涯规划 1、可以博得丈母娘的欢心。娶媳妇要看丈母娘，现在的丈母娘看女婿，不再那么近视，要看未来女婿的发展，这就需要有一个光明的未来。这个未来自不必说，就是一个有前途、有发展、有快乐、有幸福的生涯了！2、更好地教育孩子。关于怎么教育孩子，一百位专家有一百零一种观点，有一种几乎是所有人都认同的：自己的生涯发展好了，本身就是孩子的榜样。连孩子都会唱：你为自己多一点，我们压力不会那么大！苦逼挣扎的人们，还不赶紧的！3、和父母和解。前几年有个帖子很流行：父母皆祸害。其实就是父母将他们的理想强加给了下一代，让我们不堪重负。我们不仅要规划出自己的生涯，还要影响父辈，让他们活出自己！4、让你永远是领导。领导力体现在什么地方？体现在你有自己的定见。在这样一个普遍迷茫的时代，谁对自己的生涯有规划，谁就知道该去往何方。探索出自己的定见，在你的圈子里，你一定是领导者。5、和周围人保持和谐的关系。生涯规划不是一个人的事情，目标的实现恰巧是需要一个强大的支持系统的，同事、朋友、客户，以前你会被自己的性格、好恶、兴趣所左右，当你换一种角度看问题，生涯中，每个人都成了天使。6、接纳自我。如果你一直和自己拧巴着，如果一直在否定自己，如果总觉得自己不够好，如果你觉得还不至于去看心理医生，那就给自己做做生涯规划吧。认同自己，接纳自己很多时候是需要看到自己的才干的，是需要真实的职业变化来佐证的，这正是生涯规划要做的事情。7、重塑自我。我们都是环境的产物，我们无法摆脱生活环境的影响：生在小城市，可能就是视野很窄。我们无法摆脱家庭环境的影响：父母老师的局限，我们就只能选择一个陌生的专业。我们无法选择工作环境的影响：行业、体制的限制，我们就知道一种活法。生涯规划不仅能帮我们看到其他可能性，还呈现出来通往可能性的路径。8、不再决绝地为了一个梦想而辞职。裸辞，是一个时髦的词，背后似乎都有着伟大的梦想和决绝的故事。然而真实的职场上，又有多少人为此付出了惨痛的代价，只留下几朵奇葩亮闪闪地吸引着前赴后继的烈士。没看到那些梦想现实可以兼得的人吗？这样的人有两种：一种是自己就把生涯规划好了，一种是请专家给自己把生涯规划好了。9、可以地命海心。生活在北上广深是不是很苦逼？住着几平米的蜗居，上班看老板脸色，下班看房东脸色，节假日看女朋友脸色，过年了看父母脸色，呼吸着雾霾，挤着地铁，奔跑在掐点打卡的电梯间。真的是吃地沟油的命，操中南海的心！不！现在吃地沟油，也可以享受地中海的心。生活不是为了吃苦的，做生涯规划会让你看到生命的多彩。10、可以创造阶级跃层的机会。从农村到城市，从农民到小白领，你并没有更幸福，在这样一个充满了机遇的时代，你没有有效整合资源，任凭各种机会飘过，那就是你的失败。生涯规划中一个重要目标就是提升自己的资源敏感度，资源就在你身边！
前不久我亲身体验过爱未来教育机构的相关课程，可以分享一下自己的体会。
写在前面：按照爱未来在官网上的介绍以及李廷海老师的社会诚信度，应该可以把爱未来归为拥有强大的师资力量和先进的职业指导的教育培训机构，也有许多同学从中获益很多。但是这毕竟是职场化培训，教授的技能是否有效果很多时候取决于个人的情商和兴趣。也就是说这是一项有风险的投资。就我的个人经历而言，爱未来教育完全没有给我带来预期的提升效果。（当然这其中也可能有我个人的问题。）
具体讲讲我参加爱未来培训的经过。我是北京某工科大学学生，接触这个培训机构是因为李廷海老师到我们学校去演讲，内容即是关于就业形势之严峻以及科学规划职业生涯的重要性。演讲完毕后，工作人员便拿出表格让“想体验爱未来教育免费职业咨询”的学生留下联系方式。我坐在前排，就顺手填了表格。之后的几天，我不断收到了一个陌生号码的来电，接听后发现是爱未来工作人员。虽然不太想牺牲周末学习的时间去听一个免费的职业咨询，但是电话那头的声音不急不躁，真诚可信——“毕竟这个免费的职业咨询挺难得的，可以解决你们很多困惑，就是地点离你们学校有点远，要早点出发，路上小心。”我觉得不好拒绝，就答应了。
到了爱未来教育机构，顾问和我交谈了两个多小时。在这个过程中，她请我写下了自己最想做的三件事，帮我分析了自己的优势劣势，描述了大致的就业形势，和我潜在的能力（如沟通能力，时间管理能力，领导力等）。这个过程的确包含了很大的信息量，有很多我虽然有大致印象，但对数据和细节认知十分匮乏的东西。我开始反思，如果我自己为自己的职业做规划，没有严谨科学的数据分析，也没有对于某项行业或职业的全面了解，一定会走入自己脑海里“我想”“我觉得”“我以为”的“大致印象”里。我不知道从事一个职业所需要的基本能力，核心价值观，发展前景，具体晋升路径以及能为我带来的人脉资源。这样择业就如同暗夜行路。而如果我自己要了解这些，就要花大量时间对有兴趣的职业一门一门去做信息搜集整理工作，还可能漏掉真正适合自己的。所以系统的职业规划就非常有必要了。就在这时，顾问向我提出了爱未来公司的职业规划项目，声称其由三部分组成，分别是“职业测评”“专家一对一分析”“为期一年的跟踪调查”，可以顺着我的目标一步一步倒推，帮助我立下每个阶段的目标，并监督实施。我当时觉得这非常靠谱，虽然 说过一步一步让别人教自己怎么做不现实，世界变化这么快，见招拆招才是王道，可是对于我这样还在积累阶段的学生来说，有个明确的阶段性目标总是很重要的。
但是之后的事情就有点不对劲了。顾问告诉我职业测评三个部分总共费用是××××元，但是由于她认为我很有成为高质量人才的潜力，因此可以向爱未来合作企业申请补助，将费用降到××××（约为原先的一半），但必须在当天下午就写好申请，因此我即刻就得决定要不要花这“××××”元，如果决定，就得交×××元定金（我告诉她身上带了这么多钱）。而且这是特殊优惠，所以不能告诉其他同学。（我后来答应她了，所以刚才涉及到具体金额的都用“××××”代替了~我知道自己没有做到完全守信~抱歉~& &~）而且，她提议我自己来决定要不要进行职业规划，表示成年了就应该自己为自己的事情考量，先不要和父母说。我当时觉得”申请补助“这种事情有点难以置信，虽然我知道爱未来和很多企业有合作，双向输出教育资源和优秀人才，但是我真心觉得自己没什么过人之处，有补助也轮不到我拿。至于不和父母商量的事情，我现在看来也觉得很不合适。一是用父母的钱却不提前告知是对他们的不尊重，二是我从里到外就是刚进大学校门的傻丫头，既没有经验阅历也不够心思缜密，是没有自己做这方面决定的能力的。但是顾问十分热情并看好我，我又觉得不好拒绝，再想想从小到大自己的决定父母大都赞同，就交了定金，写好了申请补助的表格。
我总体评价一下职业规划的三个部分。第一部分，是职业测评，包括职业兴趣测评和职业性向和职业发展测评。这个测评中还是有很多干货的。测评报告直接发到我的邮箱。兴趣测评中有对于我个性特点的分析，以及我的个性特点与六大职业领域“社会”“技术”“研究”“事务”“艺术”“经营”“技能”的匹配程度，还有一些适合的职业推荐。不足之处是并未说明这六大领域具体包括的职业，导致边界有些模糊，而且没有考虑到我大学所学的专业。而职业性向和职业发展测评中对我的性格分析和适合的工作特点总结更加细致，而且还提出了适合我的求职过程的细节建议和职业发展建议，对于我的优势和我工作中的缺陷都切中肯綮，尤其是缺陷分析让我更充分地认识了自己。可惜对于职业的建议也没考虑到我的专业。
那么第二部分“专家一对一分析”能不能补足这个漏洞呢？我不得不说，我对这个过程很失望。和我一对一的专家据说是某家大型电子科技公司的技术总监。整个交流过程一直是专家先生在主导对话，告诉我“怎样才是理想的工作”“职场中最重要的技能就是沟通”“职场中领导，同事间的关系主要是利益关系”等等关于职场的思想。这些当然很重要，也可以说比较权威，但我就像是听了一场讲座，或者读了一本励志书籍，没有得到切合自身情况的辅导，专家先生完全可以对每个学生说一样的话。到了后来的提问时间，我觉得就像是演讲后演讲者让观众们提问一样，我甚至觉得无从问起。想起来之前说要把目标细化成阶段性目标，那阶段性目标是什么呢？专家喝了一口茶：“参加我们爱未来 未来之星训练营。”
训练营的总金额是×××××元，和上面的过程类似，我可以只缴费××××元，自己做决定，事后再和父母讲……我和顾问说，自己没有在和专家一对一分析中得到预期效果，顾问生气地说是我没有充分利用提问时间……（自从那天的免费咨询之后顾问一直扮演我的教导者角色）之后我交了定金（占总金额的1/4），听了一节训练营的课程后，被告知要补交更多钱才能继续听课。关键是我听的一节课的收获，还比不上逛两个小时知乎呢~& &~我就去官网查询总共有多少节课时，为什么只让我听一节课，结果发现官网上课程很杂乱，我参加的训练营里“职业化准备”“有效沟通”“和“领导力培训”都有很多类似课程，大多数课程是20学时以上。由于我只交了定金，手里没有合同只有收据，我能允许参加的课程和所拥有的权益都全凭爱未来那一方来定，官网上又交代很不清楚，顾问只会口头和我讲述情况，连宣传单都木有！所以我又一种深深被坑的感觉TAT。
现在回顾一下，总体上可以确定爱未来是一个合法的职业化教育培训机构，但是在招收学员，讲授课程，咨询分析方面都缺乏固定的流程和统一的标准。学员获取课程信息的渠道很局限，也不能得到踏实可靠的权益保障。是一个不成熟的职业咨询培训机构，还在源源不断地吸引如我一样更不成熟的学生们~~
终于出现力挺爱未来公司的答主了，表示很开心，至少，暂时很开心，因为你们有可能解答我的疑惑。我和爱未来的老师第一次谈完之后，陆陆续续的给公司打钱，每个月从自己生活费里抠一点出来交钱，在终于快交满的时候，我第二次去爱未来的老师交谈，想的是谈一会儿交完钱后马上开始规划，但是谈着谈着我就发觉不太对劲，感觉花这么多钱不值得，于是表达我的疑惑，老师解释了半天没能解答我的疑惑，然后”很不巧的“她那天嗓子不舒服、有点累，让我回去冷静一下，把我的疑惑用邮件发给她，于是乎，我当晚回去奋战到凌晨00：50，差点电脑电都不够用了，把邮件发给她了。可惜，她没回信，现在，我把我的邮件贴出来，希望力挺爱未来的答主能解答（或请人解答）我的疑惑，感谢。邮件称呼略过，内容如下：我想先梳理一下我们的谈话，我尽可能说得有条理一些，可能对你的一些回答有一些理解偏差，请指出。
问：我在爱未来做职业规划能得到什么？答：顶级物流专家两个小时对我一对一解说，结合我自身情况，给我讲解我需要的物流行业的一些内部信息。问：我们学校也有一些物流行业的一些高层人士，他们也从事物流很多年，只是在兼职做老师。怎么保证爱未来的专家给我的信息比学校老师给我的信息跟靠谱、更适合我？换言之，那两个小时的一对一解答有什么不可替代性?答：学校老师只是了解物流行业，但并不了解你；爱未来老师不仅了解物流行业，而且了解你，可以结合你的自身情况，来分析物流行业。问：物流行业的情况、趋势、内部信息，都是客观存在的，这些东西不会因为对象的不同而不同。爱未来老师和我们学校老师给我的物流行业情况、趋势、内部信息，本质上是大同小异的。至于是否适合我，需要结合我的自身情况，而了解我自己，不一定必须到爱未来做测评，我们学校的职规老师和测评系统也可以帮我测评，了解我自己。对物流的了解，对自身的了解，我都可以在学校得到，在这种情况下，为什么一定要去爱未来花钱得到？答：学校的测评和规划是针对全校的普遍的测评，而爱未来的测评是一对一的，只针对你做出的测评。换言之，测评精确度不同。问：职业规划确定是我奋斗成长的方向，而不是确定我具体做哪一个职业，换言之，职业规划本身就不要求太精确。这种情况下，去爱未来追求测评的精确，有必要吗？（解释:假设学校职业测评测评可以粗略的测出我的性格，从而给我推荐比较适合的行业；而爱未来比较精确、或者绝对无误差的精确，可以测出我的性格并且很精细很精细，精确到我最适合的某一个职位。但是，未来是不可控的，职位是流动的，性格一定程度上是可改变的。现实往往是所谓的我最适合的职位根本就没给我机会，或者说给了我机会，但是有一天，老板对我说：“你升职了。”我却对他说：“这个职位是最适合我的，升职后与我的性格不匹配”，你觉得可能吗？我只有尝试稍微去改变自己的性格来适应新的职位，在这种情况下，最精确的性格分析就显得没有意义了）注：很抱歉，一不小心又长篇大论了，举个例子帮助理解。我想知道我的体重，学校的秤精确到千克，爱未来的秤精确到毫克，但是，用这么精确的秤去测体重，我多吃一碗饭、或者少穿一件衣服都会造成误差，高精确却同时伴随着高误差，有意义吗？答：当然有必要，你远远高估了你们学校测评的准确度，方向的一点点偏差，在时间的积累下会不断放大。另外，如果没有必要，为什么北大、清华、人大等名校的学生花比你跟更多的钱来做职业规划？如果没有必要，爱未来是如何能够存活9年之久？问：能否给我一份别人的测评结果？我想通过测评结果的内容，来确定测评的准确程度，以及和学校测评结果的差距。答：不行，该行为涉及客户隐私，我们无权这样做。不用测评结果，我举个例子：某女生学市场营销专业，但测评结果显示她害怕和人面对面交流，因此给出建议，不做销售工作，改作客服。对话就总结到这儿吧，谢谢您能耐心看到这里，有理解偏差的，请指出。接下来的话，是我们谈话中没说出来的，因为这些话太伤人、太残忍，你当时的情绪波动比较大，我实在是不忍心说出来。但是，不说出来就无法让你知道我心所想，无法消除我们之间的矛盾，无法让职业规划继续下去。所以，请你先平静自己的心情，然后再继续往下看。因为爱未来存活9年之久，所以我去做职业规划是必要的。这种逻辑，我无力吐槽。你是否知道：三鹿奶粉成为国家免检产品整整5年之后才被人发现有问题；上帝被信仰了几千年之后，人们才发现他是不存在的。当我想看别人测评结果的时候，你说那是客户隐私，不能看。你知道这时候我最想听到的解释是什么吗？是你几乎不假思索的对我说“某某某，在某某大学读某某专业，你不信就去问他，他会告诉你爱未来如何改变了他的人生轨迹；某某某，在某某大学读某某专业，你不信就去问她，她会告诉你爱未来究竟给了她什么。”我希望有哪怕仅仅只有这么一部分人，他们在爱未来做完职业规划后，打心眼里感谢爱未来，迫切真诚地愿意去向别人推荐爱未来。不过很可惜，没有！我从我所知道的很多网站去搜索、去寻找，网友们肯定的仅仅是爱未来的服务、李廷海老师的个人魅力，但没有一个人敢肯定的去承认爱未来的最终效果和作用。您从事这个工作5年之久，一时间竟然想不起来哪怕一个人，被爱未来狠狠地感动、愿意分享他的经历。或许您也发现了以上的尴尬，也或许所谓的客户隐私已经确实重要到完全不能见光，连名字也不能提。于是你做了如下解释：就算我找一个人来跟你把爱未来说得天花乱坠，你也会觉得他是托，所以，真人证明对我来说无用。你这么快就想到托了？你那个时候的心路历程应该是：找个托忽悠他，不对，忽悠不到他。（为何我要做出这样的判断？因为当你说托的时候你的自信几乎都归零了，其原因在于根本就没有这么一些做完职业规划还很感谢爱未来的人来支撑你的自信）市场营销那个女生的案例，我相信是真的。但这个你第一时间想到的案例，恐怕也不那么完美。测评显示她性格不愿意和人面对面交流，后来做了客服。对于一个刚从校园里毕业出来的姑娘，面对陌生人不太会沟通，这难道不是很正常吗？（你信不信？在我周围，这样的女生一抓一大把。）同时我相信，那个女生（还有我周围类似的这些女生）如果坚持做销售，她是可以面对面和人说话的，她缺少的性格（我觉得是能力）只需要坚持一段时间，很容易就可以拥有。而且，直觉告诉我：这个女生没有特别感谢你们，因为你都没有提。如果她的反应很剧烈，你为什么连提都不提一下呢？（还记得吗？你曾经不经意间提过，有一个女生跟你聊得很开心，她说"就冲和你聊得这么开心，以后你让我报什么班我就报什么班。可见你应该是很愿意分享类似的事情的）你说我是上天派来折磨你的、我今天来就是故意挑刺找茬的。当你说这些的时候，一定很伤心、很难过吧？你知道我听到这些话的感受吗？岂止是伤心、难过？简直是纠结、哀伤到心寒。你知道吗？我以为我的困惑都是些小问题，你很容易就能给我回答清楚，但我没想到你会用这样的方式和言语来逃避问题。你知道吗?那天我不仅带了卡，还带了现金，心里想着要是不能刷卡就给现金，一定要把费用在今天补齐。但当我看到你用那种拙劣的方式（嗓子疼）来逃避我的问题时，我太失望了，甚至很惭愧：如此容易崩溃的爱未来体系，我当初到底是怎么去相信的？难道脑子被驴踢了么？我曾说过：”我可能从来没有信任过你。“说这句话的时候，我仍然想把职业规划继续下去，真的。顺便想告诉你”不信任你“的原因：我们见面你对我说的第一件事就是夸我的双眼皮好看。很抱歉，对于初次见面几乎是无缘无故就夸奖我的人，我会下意识地产生很强的戒备心，哪怕确实偶尔有人会是发自内心的欣赏，我还是会产生戒备心。还有一件事，有一个女生很相信你，愿意无条件听从你的安排。当你描述这件事时，眼神里流露出来的除了开心还是开心，似乎完全没有意识到这种信任应该给你带来的压力和责任。当然了，纯粹都是些主观臆断的事情，你忽略好了，我都是理性主导做事情，这些主观感性判断不碍事的。很感谢您能坚持看到这里，说了这么多，猜一下我写这封邮件的意图吧。我是为了炫耀自己太有限的智商、纯粹地为了发泄一下自己的心情还是仅仅是为了讽刺爱未来职业规划？我很明确地告诉你：都不是，我没那么闲。我希望您能说服我再交640元钱，做完剩下的规划;我希望我的理解存在很大的误区，满篇邮件的推理都是错误的；我希望爱未来的职业规划非常的重要，我前面交的钱都是值得的，而且我占了很大的便宜。我希望您能说服我，用事实、用推理来证明：我是错的。最后我非常诚心的恳求，回封邮件吧。邮件到此结束。我当然知道投资教育、投资未来的重要性，但我作为一个学生党，我的钱还远远没有多到可以任性的拿着几千块钱去试：万一有效果呢？我需要具体的的成功案例验证爱未来的逻辑，以此作为我即使省吃俭用也要到爱未来做职业规划的决策依据。力挺爱未来的答主们，为了让更多的人接受爱未来的帮助，能帮忙反驳我、说服我、用逻辑和案例征服我吗？感谢。再次感谢。
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客服专员（前台、行政方向）
工作经验不限
北京 发布时间：一月前
1. 负责前台接待、信息采集分配、数据汇总、系统维护的相关管理工作；
2. 负责报名手续的办理工作；
3.负责中心内排课放班、课时统计、报名系统操作维护、班级课时结转、教学进度监督及学员信息整理汇总工作；
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1. 统招专科及以上学历；
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晋升空间： 客服主管、客服经理、中心主任助理、助理中心主任、中心主任
公司可以提供的福利：1.五险一金；2.餐费补助；3.法定假期；4.年度体检;5.集体出游；6.生日蛋糕；7.节日礼品；8.年终奖金；9.新东方优惠课程
发展空间:1.教务管理方向& 教务专员，教务主管，校长助理，校长、集团运营督导、集团运营主管2.客服管理方向& 客服专员，客服主管，校长助理，校长、集团运营督导、集团运营主管3.销售方向&& 咨询助理，课程咨询师，咨询主管，校长助理、校长、集团运营督导、集团运营主管&
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