周口百色职业学院专升本技术学院有没有专升本??

2015河南省具有招生资格的高校名单公布
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 大河网讯(记者 许会增)6月28日,河南省教育厅官方微信公布2015年河南省具有普通高等学历教育招生资格的高等学校名单,131所学校榜上有名。
  需要考生和家长注意的是,本名单指在河南省举办的属于国民学历教育序列的高等学校,不含在河南招生的中央部门所属高校、军队院校和省外院校。除本次公布的名单外,其他任何机构均不具备普通高等学历教育的招生资格。对于违纪招生的单位,其所招学生的学籍、发放的毕业证书国家均不予承认。
  2015年河南省具有普通高等学历教育招生资格的高等学校名单
  一、普通本科院校
  郑州大学
  含郑州大学西亚斯国际学院
  含郑州大学体育学院
  河南大学
  河南理工大学
  河南工业大学
  河南科技大学
  河南农业大学
  河南师范大学
  河南财经政法大学
  华北水利水电大学
  郑州轻工业学院
  中原工学院
  河南科技学院
  河南中医学院
  新乡医学院
  信阳师范学院
  周口师范学院
  安阳师范学院
  许昌学院
  南阳师范学院
  洛阳师范学院
  商丘师范学院
  郑州航空工业管理学院
  黄淮学院
  平顶山学院
  洛阳理工学院
  新乡学院
  安阳工学院
  河南工程学院
  南阳理工学院
  河南城建学院
  河南警察学院
  黄河科技学院
  郑州科技学院
  郑州工业应用技术学院
  郑州师范学院
  商丘工学院
  商丘学院
  郑州成功财经学院
  郑州升达经贸管理学院
  河南牧业经济学院
  信阳农林学院
  郑州财经学院
  黄河交通学院
  二、高职(专科)院校
  1.河南机电高等专科学校
  2.河南财政税务高等专科学校
  3.郑州电力高等专科学校
  4.郑州澍青医学高等专科学校
  5.焦作师范高等专科学校
  6.漯河医学高等专科学校
  7.南阳医学高等专科学校
  8.商丘医学高等专科学校
  9.郑州幼儿师范高等专科学校
  10.安阳幼儿师范高等专科学校
  11.河南职业技术学院
  12.漯河职业技术学院
  13.三门峡职业技术学院
  14.郑州铁路职业技术学院
  15.中州大学
  16.开封大学
  17.焦作大学
  18.濮阳职业技术学院
  19.黄河水利职业技术学院
  20.许昌职业技术学院
  21.商丘职业技术学院
  22.平顶山工业职业技术学院
  23.周口职业技术学院
  24.济源职业技术学院
  25.河南司法警官职业学院
  26.鹤壁职业技术学院
  27.河南工业职业技术学院
  28.河南检察职业学院
  29.河南质量工程职业学院
  30.郑州信息科技职业学院
  31.郑州电子信息职业技术学院
  32.信阳职业技术学院
  33.嵩山少林武术职业学院
  34.郑州工业安全职业学院
  35.永城职业学院
  36.河南经贸职业学院
  37.河南交通职业技术学院
  38.河南农业职业学院
  39. 郑州旅游职业学院
  40. 郑州职业技术学院
  41. 河南工业贸易职业学院
  42. 郑州电力职业技术学院
  43. 周口科技职业学院
  44. 河南建筑职业技术学院
  45. 漯河食品职业学院
  46. 郑州城市职业学院
  47. 安阳职业技术学院
  48. 新乡职业技术学院
  49. 驻马店职业技术学院
  50. 焦作工贸职业学院
  51. 许昌陶瓷职业学院
  52. 郑州理工职业学院
  53. 郑州信息工程职业学院
  54. 长垣烹饪职业技术学院
  55. 开封文化艺术职业学院
  56. 河南化工职业学院
  57. 河南艺术职业学院
  58. 河南机电职业学院
  59. 河南护理职业学院
  60. 许昌电气职业学院
  61. 信阳涉外职业技术学院
  62. 鹤壁汽车工程职业学院
  63. 南阳职业学院
  64. 郑州商贸旅游职业学院
  65. 河南推拿职业学院
  66. 洛阳职业技术学院
  67. 郑州黄河护理职业学院
  68. 河南信息统计职业学院
  69. 河南水利与环境职业学院
  70. 河南工业和信息化职业学院
  71. 河南林业职业学院
  72. 南阳农业职业学院
  73. 郑州财税金融职业学院
  74. 河南医学高等专科学校
  75. 洛阳科技职业学院
  76. 鹤壁能源化工职业学院
  77. 平顶山文化艺术职业学院
  三、独立学院
  1. 河南大学民生学院
  2. 河南师范大学新联学院
  3. 信阳师范学院华锐学院
  4. 安阳师范学院人文管理学院
  5. 新乡医学院三全学院
  6. 河南科技学院新科学院
  7. 河南理工大学万方科技学院
  8. 中原工学院信息商务学院
  四、分校办学点
  1. 第一拖拉机制造厂拖拉机学院
  2. 河南教育学院
  3. 平顶山教育学院
河南高考成绩将于6月25日零时公布,届时,考生可通过网络和现场等多种方式查询成绩。1.考生可登录河南省教育厅网站(http://www.)、河南省招生办公室网站(http:/www.)、河南招生考试信息网(http:/.cn)、河
.cn/gaokaosc/150626/qxt1943.html
2015年河南高考高招网上志愿填报系统开通本报讯(记者刘婧)今日0时,我省高考成绩查询系统开通,网上志愿填报系统同时开通。高考成绩公布后,如何填报志愿成为广大考生和家长最为关心的问题。网上填报志愿需要注意哪些问题?志愿投档有哪些规则?昨日,记者就此问题到市招办进行了采访。据了解,今年网上填报志愿将分
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考生须按照《河南省2015年普通高等学校招生专业目录》和省招办下发的相关文件,在规定时间内登录网站并填报志愿;登录系统后,首页显示登录考生的基本信息,这些信息将影响考生可填报的志愿,请登录后仔细检查,如有问题可及时联系当地招办(点击查看);每次志愿填报必须在30分钟内完成,如超过30分钟,系统将自动
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省招办公布“一分一段”表72558名考生过一本线本报讯(记者陈小平)“今年我省高考文科最高分为638分,理科最高分为704分,全省有72558名考生上一本线……”6月25日零时,在高考成绩公布的同时,省招办还公布了2015年普通高招分数段统计表(即“一分一段表”),对每一个分数上有多少考生、该分数线
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2015年6月目录一、重要说明1二、填报流程1三、用户登录2四、填报志愿4五、修改志愿12六、浏览志愿12七、安全退出13一、重要说明1、考生在填报志愿前请认真阅读河南省招生办公室发布的招生政策公告,有些志愿必须符合相关招生政策要求的考生才能报考,比如有些志愿有性别、年龄、民族以及自主招生资格限制,
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在全省20万考务人员的共同努力下,在社会各界的关心支持中,在百万家长的殷切期盼里,我省2015年普通高考正式落下帷幕。全省考试井然有序、平稳顺利,没有发生失泄密事件、大规模舞弊事件和重大突发事件。9日,我省将开始进行高考评卷工作,与往年一样,25日零时将正式公布高考成绩。考生可登录省教育厅网站(ht
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郑州日报讯(记者王红)昨日,河南大学、河南科技大学两所本省重点高校相继公布了2015年本科招生计划,两所高校今年计划在河南省内招生14635名本科生,其中,河南大学计划招收7575人,河南科技大学计划招收7060人。据河南大学招生办负责人介绍,今年河大计划招收本科新生9600人,其中省内招收7575
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日前,河南省教育厅发布《关于做好2015年普通高等学校招生工作的通知》,对2015年普通高招的各项工作进行了具体部署和安排。其中,河南高考科目及时间安排基本没有变化。时间/科目9:00―11::006月7日语文数学6月8日文科综合/理科综合外语(含听力,无口试)河南全国统考试题由
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4月20日,河南省教育厅发布《关于做好2015年普通高等学校招生工作的通知》,对2015年普通高招的各项工作进行了具体部署和安排。其中,河南高考志愿填报部分与去年相比变化不大。志愿填报方式:网上填报志愿填报时间第一次在6月25日―28日,填报提前批、国家专项计划本科批和专升本志愿;第二次在6月30日
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2015年河南高考成绩查询入口公布,预祝考生金榜题名!预计25日零时可查。查询网址:http://www./hadoe_plus/gk_cx/query.aspx
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本周热门话题如何看待周口假王娜娜称其也是受害者?
!!!!怎么看待这件事
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新闻要连起来看。先看真王娜娜打电话给假王娜娜时,对方怎么说的:王娜娜:她说一个破学校,你折腾这么多次有意思吗,你随便折腾。一个破学校你有什么折腾的,又不是清华北大这些名牌,你要是上了这个学校,你也当了不教师。我忘不了这些话,其实我们只有过简单的几次沟通,不超过三次。天真的真王以为假王做了公办教师,是因为上了这个周口职业技术学院。因此,她觉得把这个录取名额给她,她也能当上职业技术学院。真王之所以纠结,是因为她以为学历还能改变命运,然而,假王话糙理不糙的向她说明,以前是读大学的人有好的前途,是知识改变命运。现在是有好的前途的人去读大学,是命运改变知识。即使正常毕业,想要当老师,还要面临事业单位招录的环节。周口职业技术学院只是一所非常普通的,办学时间非常短的大专院校,这个学校的毕业生,首先学历就不占优势。而高考都能被人冒名顶替掉,很显然家里也没啥背景。高考考到这种学校去,考试能力也不怎么样。学历不行,背景不行,考试还不行,你说你凭什么去当这个人民教师?相反,假王自然有理由觉得她也是受害者。以她的家庭背景,连那么严肃的高考都有办法冒名顶替,那么,监管更加宽松的事业单位招录环节,更有无数种办法混一个人民教师职位。换言之,假如她没有冒名顶替去上大学,那么,她可以搞个成教,或者再考一年,或者直接去做老师。河南教育不发达,她所在的淮阳县,时至今日,对于小学教师的招聘,要求的也不过就是中专以上学历。总而言之,在假王看来,这个人民教师的铁饭碗,就是属于她的,只不过在获取方式上,由于当时的监管漏洞,让她选择了冒名顶替上大专这么一条路径。而正是由于真王的苦苦纠缠,才让她有可能丢掉本来就属于她的铁饭碗。所以她觉得非常委屈。所以,这个事件暴露出来的问题,不仅仅在于高考录取环节,还在于事业单位招聘录用环节存在的问题。冒名顶替看起来触目惊心,但违法成本太高,特别是中上阶层小孩,活得好好的,有几个人愿意为了上个大学就改名换姓,甚至为此和以前的朋友断了联系?犯不着啊。但事业单位招聘环节,有多坑,不需要多说。后者不规范,那么高考录取再怎么公正,最后还是像假王娜娜说的,你读了大学也没什么卵用。
你们说的道理我都懂,我都明白。这件事里大家都受到了伤害。只是,我虽然是个傻子,我也有追求自己的理想的权利。你可以看不起我轻视我,但是你们不能因为我是个傻子来干扰我的生活。这跟你们没有一毛钱关系。至于我的能力一般水平有限盖出来了个在你们眼中畸形的奇葩那也是我心中的雪莲花。跟你们也没有一毛钱关系。我造出来的这栋摩天大楼,我是想用它娶媳妇儿还是自己住取决于秀兰的眼睛有多瞎。跟你们没有一毛钱关系。最后我老了这栋楼我是上交国家,留给子孙,或者我真的觉得楼房太高我拆了它是我的事。跟你们没有一毛钱关系。而现在,我当年一把土一块儿砖头捡回来终于盖好的楼让王尼玛住进去用了,因为我傻?我没钱没权利没关系?王尼玛不仅仅住了我的房还娶了秀兰生了俩孩子还跟着我的姓,因为我傻?我没钱没权利没关系?我的楼被拆了因为不符合规定。我是傻。是没钱。是没权利。没关系。现在我坐在我大楼的废墟上,看着王尼玛拉着秀兰的手还扯着俩孩子在收拾他的锅碗瓢盆和被窝。话筒和闪光灯向我涌来,问我,你对这个结果满意么?你对这件事怎么看?我只好用我招牌式的傻笑看着你的眼睛,漏絮的袖口摸摸眼睛。装作一副听不懂的样子。因为,这不是最好的结果也不是最坏的结果,这只是一个结果。今天的阳光好明亮,像极了我在村口拾起那块本想丢水漂而没丢的砖头蛋。那天我盯着它看了好久。同村的人在议论,那个傻子更傻了,手里一个烂砖头看乐了图片来源互联网,侵删。
我不评价真假王娜娜。只不过,我想说这种事情真的很常见。在90年代的时候,很多老师的编制都被顶替了,老师莫名其妙下岗,然后被人顶替,这才算改变命运。也有上访的,也有默认的,不仅仅是老师,还有一些公务员也都如此。高考不透明也早有耳闻,雇枪手,买设备,也都知道。我是今年参加黑龙江专升本的,然后,专升本贴吧爆出来一个导员帮着她的学生作弊在微博上传出来,底下一些评论也都是参加专升本学生在考场看到监考老师和学生的里应外合。去年黑龙江专升本,出错英语题了。然并卵,因为受众人少,所以没人管,几个考生在网上抗议一下就结束了。其实,专升本,对于我们这些专科学生还挺,重要的。这件事被爆出来,大家都很惊讶,可是这在我看来,还挺正常的。所以,当说出来假王娜娜也是受害者的时候,我们就知道了。这个社会从来都不是依法治国,也不是同情弱者。这个社会是那种,你被强奸了,周围人不会同情你,他们会对强奸犯嘘寒问暖,你腰没事吧。就是这样啊。
假王娜娜哪里是受害者了?她现在不能当老师是因为她本来就不该当老师,如果她不窃取别人的入学资格她没有资格当老师,这本来就不是她的人生。不是她应该得到的,而现在最关键的是如何完善制度让王娜娜事件不再发生。
首先得定义一下假王娜娜是什么“事件”的受害者,是盗用别人身份资格上大学这个事件,还是上述事件被捅破的事件?前者事件中,假王完完全全是受益者,她在这个事件中不仅盗取了别人上大学的机会,还影响了别人现在的正常生活,而且时至今日假王毫无半丝愧疚之意。后者事件中,假王利益的确受到了损害,但是因为这个利益不是合法所得的,也谈不上是受害者,就像你向小偷索回被偷财产影响了小偷生活水平,你会说小偷是受害者么?我看过真王娜娜访谈的视频,整个过程中真王娜娜的表现羞煞多少所谓985.211高材生:有坚持,这坚持不仅仅是为自己找回一个公道,也是为了以后别的孩子不要有类似的遭遇,一个人的梦想不应该被盗窃;有温情,不愿伤害同为人母的假王娜娜,还刻意维护她;有农村孩子的朴实倔强,也有现代读书人的维权意识。如果那次上学的机会没有被偷的话,我相信她的理想一定会实现,她肯定能成为一个非常好的老师。
荒谬荒谬荒谬!!真是个不要脸的社会啊…什么你读了也没用…有没用是我的事…你用不正当的手段,劫取他人利益还有理了!可怕的是居然很多人真觉得的有理!我要是通过谋杀、欺诈成为富豪,是不同样备受尊敬,是不用钱啪啪打你脸的时候你依然甘之若饴,说:毕竟有钱啊。说你low逼,你是不备受认同?
她那个时候还是未成年人,回想一下,假如你当年高考落榜了,对家里人本来就有愧疚的感觉,这个时候父母提出来一个让你冒名上大学的办法,虽然不情愿,但可能真的有点难以拒绝。我这么说并不是为假王娜娜开脱,她既是受害者(被她爹害了)更是害人者,还有就是真王娜娜打电话给她时,她说的话也太恶毒。总之假王娜娜应该受到惩罚。不过这事罪魁祸首是她爹和倒卖录取通知书的那些“中介”。
弄得这个假货好像是被五花大绑威逼利诱去假冒似的。这种事被发现就是身败名裂,有什么叫冤枉的?
每个人都要为自己的选择负责。她是受害者?谁害她了?占了别人的位置,如果不是这次爆出来了,估计她还会继续这样安稳的生活下去。楼上有人说她也是被父亲逼的,我想说的是,如果当时她不同意,她父亲就算把刀架在她脖子上她也不会同意。所以现在也是她咎由自取。简直是毫无悔意嘛!你弱你有理啊
自行不正,自食恶果,矫情自饰。社会恰恰应该多些如真王一般死磕程序正义的人群,“假的就是假的,伪装必须剥去”,
已有帐号?
无法登录?
社交帐号登录周口职业技术学院
关于印发《周口职业技术学院2016年工作要点》的通知
【时间】:日
【阅读】: 1332
周职院〔2016〕1号
周口职业技术学院
关于印发《周口职业技术学院2016年工作要点》的
通& &&&&&知
院属各部门:
《周口职业技术学院2016年工作要点》已经院党委同意,现印发给你们,请认真学习贯彻落实。
周口职业技术学院
2016年1月21日
(来源:党政办公室;发布:于慧娟)
周口职业技术学院2016年工作要点
2016年是“十三五”规划开局之年,也是我院实施“本千万”工程、深化改革加快发展的关键之年。学院工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和教育部教职成〔2015〕6号、7号、9号等文件精神,认真落实市委、市政府和省教育厅的各项决策部署以及市政府第30次常务会议精神,抢抓职业教育发展战略机遇,紧紧围绕“办好人民满意的高职教育”的目标,坚持实施“项目、招生、创新、改革、党建”兴院治校方略,以“本千万”工程为统揽,以项目建设为抓手,以党的建设作保证,以立德树人为根本任务,全面深化内部改革,切实加强内涵建设,持续改善办学条件,着力提高办学水平,不断增强办学实力,努力开创学院科学、特色、内涵、跨越发展新局面。
一、强力推进项目建设,实现改善办学条件、改善民生和提升学院形象目标
1.推进校区资源整合,做好后续配套工程建设。坚持以“本千万”工程为统揽,筹措项目资金,狠抓项目建设,落实项目责任,提升项目质量,努力实现改善办学条件、改善民生和提升学院形象目标。认真落实2015年10月28日市政府第30次常务会议精神,加快校区资源整合,推进北校区土地出让;按照应用型本科院校标准做好南、东两个校区的整体规划和后续配套工程建设,为升级应用型本科院校打下良好基础。2016年着力抓好十大重点项目:(1)教师公寓建设项目;(2)体育馆建设项目;(3)大学生创业孵化园建设和培训宾馆引资改造项目;(4)附属医院引资合作建设项目;(5)东校区标准化体育场建设项目;(6)信息化和互联网+周职校园建设项目;(7)机电厂房建设项目;(8)东校区电梯安装和教工餐厅项目;(9)东校区大门围墙改造提升项目;(10)产教合作实训生产中心立项争取资金项目。
二、加大招生与就业创业力度,不断增强办学实力
2.持续稳定扩大招生规模。坚持招生作为学院“一号工程”不动摇,主动适应招生政策新变化和生源市场新动态,制定切实可行的招生工作方案,继续实行全员招生、专兼结合的招生工作责任制积极争取上级政策与计划支持,抓好计划、宣传和录取三个环节。严格遵守招生纪律,完善招生工作机制,加大招生宣传力度,充分利用电视、报纸、互联网、文艺巡演等多种形式,大力开展全方位、立体化的招生宣传工作,提升学院的品牌形象和社会知名度。广泛建立招生网络和优质生源基地,激发二级学院招生工作积极性,挖掘办学潜力,进一步提高生源质量、改善生源结构。要立足本地生源,扩大外省籍生源比例,重点加强“五年一贯制”招生,推动中高职有效衔接;全力做好单独考试招生工作,持续扩大普通专科招生规模;积极探索开设以升学为导向的“专升本班”和以就业为导向的“定向培养班”,满足不同考生需求。2016年完成全日制普通专科生3900人、中专生3000人、成人继续教育3000人的招生目标,力争实现2017年全日制专科在校生达到万人规模。
3.抓好学生就业创业指导工作。加强就业指导教师队伍专业化建设,提高大学生职业规划、就业指导工作水平。进一步完善集管理、教育、指导和服务为一体的毕业生就业工作体系,继续做好毕业生离校后的就业跟踪、统计、调查、服务工作。积极响应大众创业、万众创新号召,启动大学生创业孵化园建设项目,引导组织企业入驻大学生创业孵化园,发挥优秀毕业生的示范领航作用,鼓励、支持大学生积极参加各类创新创业竞赛活动。大力发展“订单式”培养,积极拓宽毕业生就业渠道,办好2016年毕业生就业洽谈“双选”会,全面提高毕业生就业率和就业质量,确保毕业生就业率达93%以上。
三、创新人才培养模式,全面提高教育教学质量
4.强化教学常规管理。坚持教学工作的中心地位,规范日常教学管理,大力改进教风和学风,建立健全各项教学管理规章制度,加强对学生的学籍管理、课堂管理、考试管理和实习实训管理,严格教学纪律和课堂纪律管理,严肃查处各类教学事故,保证正常教学秩序。加强教学和实验实训仪器设备的使用效益评价工作,提高设备使用效率;加强实验室和实训基地安全管理,重视实践教学环节的安全教育。加大实践性教学比重,强化实训教学,突出学生的职业技能培养,鼓励学生参与院级以上尤其是省级以上各种职业技能大赛。注重发挥教研室在教学组织与管理、教学改革与研究、专业建设、课程改革以及师资队伍建设等方面的重要作用,定期组织开展教师听课评课、教学观摩等评教评学活动,进一步提升教育教学质量。
5.突出特色专业建设。准确把握职教特点规律,创新人才培养模式,建立健全专业建设的长效机制,推动重点骨干专业和特色专业建设。坚持对接、服务地方产业发展和适应市场需求,围绕“互联网+”行动、《中国制造2025》等要求,调整优化专业结构,继续办好生源充足、就业前景好的专业,增设物联网、电子商务等新兴专业,新增医学类大专专业1-2个,整合淘汰生源萎缩专业。根据学院办学定位、服务面向和办学条件,2016年重点建设能够发挥引领辐射作用的5--8个特色专业,着力培育专业特色,打造专业品牌,提升专业建设水平,增强特色专业竞争力。
6.深化项目化课程改革。坚持以项目化课程改革为主线,以构建基于工作过程系统化的课程模式为目标,以数控技术、机械制造与自动化和汽车电子专业为基于工作过程课程改革试点专业,大力推进工学结合课程体系改革。加快教材建设,完善教材选用、评价机制,计划完成20部以上国家级、省部级规划教材和精品教材,鼓励和支持教师深入企业生产一线开发高新技术活页讲义等校本特色教材。加强精品课程建设,在现有51门项目化改革课程的基础上,2016年重点打造10门左右的院级资源共享课程(精品课程),争取申报3--5门省级资源共享课程(精品课程)和1-2门国家级资源共享课程(精品课程)。
7.加强师资队伍建设。大力实施“人才强校”战略,坚持培养、引进、聘用三位一体的师资队伍建设方针,以教研室建设为依托,组织开展优质课比赛,着力打造教学团队、科研团队和专业建设团队,不断提升教师“双师素质”和课堂教学能力。强化师德师风和教风学风建设,建立健全师德建设责任机制、监督机制和考核机制,完善师德师风考评方式,营造师德建设良好风尚。实施“名师工程”,组织教师参加国培、省培和校内培训,研究出台鼓励青年教师提高学历层次和副高教师参评正教授的奖励办法,培养一批具有正教授职称的高层次专业带头人;适应本科院校办学条件师资队伍结构标准要求,鼓励支持青年教师读研、读博,促进专任教师队伍优化学历结构和职称结构进度;鼓励拥有中高级专业职称、教学经验丰富的行管和教辅人员在干好本职工作的前提下,按照有关规定承担一定的教学任务;聘请行业、企业专家、企业管理、技术骨干和能工巧匠作为校外兼职教师,着力打造一支结构合理、素质优良、专兼结合的“双师”素质教师队伍。加强高层次紧缺专业人才引进工作,研究制订高层次人才引进计划和相关优惠措施,各教学院(部)要根据专业需求分别引进1-2名拥有硕、博学历或副高以上职称专业人才。做好省职教优秀专家、市专业技术拔尖人才推选工作,形成凝聚人才、发挥人才作用的体制机制,激励广大教师教书育人、干事创业。
8.深化产教融合、校企合作。主动适应职业教育发展新常态和技术技能人才成长成才需要,调整校企合作机构设置,把校企合作的职能从招生就业处划归教务处,强化二级学院在校企合作中的责任,每个二级学院每年至少新增1个有质量、有深度、有创新的校企合作单位,积极推进产教融合、校企协同育人机制,推动校企共建校内外实习实训基地。加强与北京商鲲、清华IT、西奥电梯等国内知名企业、区域龙头企业的深度合作、产教融合,拓宽“订单”式培养渠道,建立资源共享、优势互补、互利双赢、共同发展的长效合作机制,示范带动其他专业建设。继续深入开展“千人入百企”教学实践活动,认真选好合作对象,按专业组织集体实施,严格实践督查考核。建立完善产教融合、工学结合、理实一体、产学研一体的教育教学模式,深化与郸城财鑫、爱普饲料、大用实业等本地产业龙头企业的合作,增强专业建设服务产业发展的能力。
9.完善教学质量监控体系。牢固树立全面质量管理理念,加强教学评估和督查,坚持和完善巡课和听课制度,强化和完善教学质量监控和评价体系,发挥质量指标的调控作用,优化教学、师资等资源配置和运用。强化人才培养全程的质量监控,建立有学校、用人单位、毕业生和家长等多方位的质量评价、信息反馈机制,确保人才培养质量。
10.抓好社会培训。抢抓国家和省、市大力实施全民技能振兴工程、“雨露计划”契机,依托国家级和省级实训基地、职业技能鉴定所和周口远程教育中心,积极开展职工培训、农村实用人才培训、创业培训和农村劳动力转移培训,构建包括技术指导、短期培训、技能鉴定、技术推广、成果转化、定点帮扶、讲座、咨询等多种形式的社会服务和职业技能培训体系,建立覆盖周口、辐射周边的培训网络,进一步增强为地方经济服务的能力。
11.加快校园信息化建设。加大资金投入,加快推进信息化互联网+周职校园整体规划建设,完善基础网络建设,规范学院门户网站和院部处室网站,建成教育部-中兴通讯ICT产教融合创新基地,积极搭建“三通两平台”,提升教师信息化教学能力,开展网络课堂建设,实现校内网络资源信息互通共享,不断提高网络信息化服务质量和应用水平。
四、全面深化四项改革,进一步激发办学活力
12.深化教学科研综合改革。深入学习研究《教育部关于深化职业教育改革全面提高人才培养质量的若干意见》(教职成〔2015〕6号)和《职业院校管理水平提升计划(年)》(教职成〔2015〕7号)精神,认真落实《周口职业技术学院关于推进教学科研综合改革的实施办法》,修订完善科研经费管理办法,提高科研质量,控制经费总量,保证奖励兑现,建立健全教学督导检查机制、教科研奖惩机制、课程分类赋分机制、授课质量评价机制、绩效分配机制和创新发展机制等六个机制,不断推进教学科研体制机制创新。坚持绩效优先、兼顾公平的原则,建立完善以改革和绩效为导向的薪酬分配制度和二级学院经费切块制度,充分调动各方面的积极性,进一步促进教育教学质量的持续提升。围绕教学中心,服务周口经济社会发展大局,加强与地方政府和企事业单位的产教横向联合,促进应用性科研成果的转化。加快科研平台建设,创新科研工作机制,做好项目申报辅导与服务,积极争取各类科研项目,并在省部级重点项目上取得突破。围绕周口经济社会发展热点问题,主动与政府相关部门合作,牵头成立“周口三农问题研究会”和“沙颍河经济带”课题组,争取通过一批有重大影响的课题研究,凸显我院科研力量在围绕中心、服务大局方面所能发挥的重要作用,争取为学院创造出更大的发展空间和发展机遇。
13.创新学生管理教育机制。坚持立德树人、严管厚爱,努力提高学生管理水平。认真贯彻落实学院《关于进一步加强学生教育管理的实施办法》和大学生“八不准”,切实做好学生封闭管理工作;继续深入推进“包联助”工程,切实把“服务学生,培养技能;以人为本,加强管理”落到实处,实现“招得来、留得住、学得好、就业好”的目标。加强辅导员队伍建设,建立学工委牵总、学生处指导、二级学院主体管理的工作机制,健全完善辅导员(班主任)培养、管理、培训、考核机制,充分发挥辅导员(班主任)在学生思想教育中的引领作用。坚持以人为本、德育为先的育人理念,充分利用开学典礼和毕业典礼、新生军训、入党入团、升国旗等仪式和“五?一”、“七?一”、国庆等重大节日,持续开展“五有三德”主题教育活动,将社会主义核心价值观内化于心、外化于行。完善育人服务体系,组织丰富多彩的学生社团活动,有针对性地开展文明礼仪、行为规范、法制安全、心理健康、诚信感恩、国防教育、传统道德等主题教育活动,广泛开展各类社会实践和公益活动,积极开展青年志愿服务活动,培养学生的社会责任感和自信心,提升自我教育、自我管理、自我服务的能力。关心家庭经济困难学生,健全完善学生资助体系,规范公平做好奖、贷、助、勤、免工作,以助学促育人。
14.继续推进后勤管理和服务改革。坚持以服务教学科研和广大师生为宗旨,进一步更新观念,实行管办分离,提高后勤保障工作市场化程度和精细化管理水平,支持后勤集团做大做强。推进师生餐厅、学生公寓的标准化建设和管理,做好校园绿化、净化、美化、亮化工作,为师生创造优美舒适的工作、学习和生活环境。加强财务和国有资产管理,积极拓展办学经费来源,争取生均拨款落实到位,实行开源节流,提高资金使用效益。推进节约型校园建设,厉行勤俭节约,加强水、电和公共资源管理,确保完成上级下达的节能减排任务。
15.大力推进机构人事改革。按照市编委批准的《周口职业技术学院机构编制方案》,适应学院改革发展需要,推行系部改为二级学院的管理体制,建立科学的两级管理、运行和考核机制,提高二级学院办学的主动性和积极性。精简优化院内机构设置,明确部门岗位职责,实行定编定岗定责,全面推行“竞争上岗、双向选择、优化组合”的全员聘任制,做到人岗相适、人尽其才、才尽其用,努力实现“院内无闲人、不用院外人”的目标。贯彻落实《事业单位人事管理条例》等政策法规,严格教职工考勤与请假管理制度,采取影像考勤,进一步加强劳动纪律,强化教职工岗位意识和服务意识。积极推进以岗位能力要求为依据的目标考核,健全和完善年度绩效考核指标体系,加大激励约束力度,突出工作绩效导向,建立以改革和绩效考核为主要内容的薪酬分配制度,解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题,充分调动广大教职员工的积极性。
五、加强民主法治和精神文明建设,构建平安和谐文明美丽校园
16.坚持依法治教规范管理。组织开展法治宣传教育,全面提高广大师生的法治观念、法律素质和公民意识。加强学院章程建设,完成学院章程核准工作并发布实施。以宪法、法律法规为依据,坚持依法治教,加强顶层设计,规范学院内部治理体系和治理制度,完善学院教学、科研、学生、后勤、安全和人事、财务等各项管理制度。加大规章制度执行力度,坚持用制度管人管事管权。继续开展“依法治教规范管理年”活动,继续搞好十个方面的专项治理。推进党务院务公开,建立健全信息公开制度,积极推进治理能力现代化,实现管理民主化、科学化、制度化和规范化。
17.切实提高机关行政效能。严格落实中央八项规定及省、市实施意见,认真落实《周口职业技术学院效能监察规定》,切实转变工作作风,优化办事程序,提高工作效率和服务水平。改进会风、文风,精简会议、文件,按照上级有关要求做好车辆管理、公务接待工作,严格控制“三公经费”支出、压缩公用经费支出。坚持和完善学院领导联系教学院(部)制度、听课制度,建立中层干部联系班级、宿舍制度;加强调查研究和督查督办工作,强化明察暗访和执纪问责,着力提高办事效率,着力提高服务质量和水平。
18.加强和改进思想政治工作。深入贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,加强党在高校意识形态领域的领导,牢牢掌握党在意识形态的领导权、话语权和管理权,坚持用马克思主义中国化最新成果武装党员干部、教育广大师生,利用校报校刊、学院网站和新媒体等形式牢牢把握正确舆论导向,深化中国特色社会主义理论和中国梦、周职梦的宣传教育,积极培育和践行社会主义核心价值观,用优秀的文化鼓舞人,用宏伟的目标凝聚人,用高尚的情操陶冶人,为加快学院发展提供强大的思想武器。
19.开展精神文明创建活动。巩固省级文明单位创建成果,积极开展国家级文明单位创建活动。认真落实文明创建方案和院级文明单位考评实施办法,构建院系两级文明创建新机制,大力加强校园社会主义精神文明建设,深入开展“创建文明单位、争做文明教师、文明学生”活动,深入开展“五有三德”教育,加强师生职业道德、社会公德、家庭美德教育,积极培养和树立学院的先进典型,不断提高精神文明建设水平,力争实现国家级文明单位创建目标。
20.加强校园文化建设。注重发挥文化育人功能,以思想道德教育和弘扬优秀传统文化为亮点,广泛开展校园科技文化体育活动,推行“精品校园文化工程”,举办特色校园文化活动,宣传部协调团委、基础部和二级学院开展提升学生人文素养的系列文化大讲堂,继续开展《弟子规》等优秀传统经典文献诵读大赛,制订计划活动方案,排出活动日程表,切实把活动抓活抓实抓出成效,提升学生文化素养,提升校园人文内涵,营造崇德尚学、文明守纪的校园文化氛围。积极引导学生会和学生社团开展丰富多彩的校园文化活动,办好第十届校园科技文化艺术节。组织青年学生积极参与志愿服务、公益活动和勤工助学等社会实践活动,增强学生的社会责任感和使命感;注重发挥校报、广播站、微博、微信、QQ群等主流媒体作用,大力宣传学院“本千万”工程建设成就、教学科研成果、广大教师教书育人先进事迹和学生成长成才的先进典型,不断提升学院的美誉度和社会影响力。
21.科学编制学院“十三五”发展规划。加强对规划编制工作的领导和指导,成立“十三五”发展规划编制领导小组和起草小组,认真总结学院“十二五”发展成果和经验,加强重大问题前期调研,准确把握职业教育改革发展的新形势新任务,集聚全院教职工的智慧,科学谋划学院“十三五”发展目标,精心编制学院“十三五”发展规划,描绘学院“十三五”发展蓝图,为“十三五”时期学院持续跨越发展确定科学路线图。
22.加强图书档案管理,做好校史编纂工作。加强图书资源和信息资源建设,做好图书采购和借阅管理工作,完成南校区书库调整和东校区6万册图书的编码、上架、录入系统;提高服务水平,拓展服务内容,组织开展“名师荐书”、世界读书日等系列读书活动,进一步营造校园书香氛围。加强学院档案统一管理和使用,做好档案收集、整理、归档工作,提高档案资源使用效率;整理编写学院2015年大事记,完成学院2015年年鉴编撰工作。启动校史编纂工程,积极做好校史编纂工作,成立校史编纂工作组,加强对校史资料的挖掘整理,全面回顾建院15年发展历程和合并前六校历史,总结办学经验,逐步凝炼出体现学院办学历史、办学理念、办学特色的“周职精神”。
23.全力维护校园安全稳定。深入开展平安校园创建活动,建立健全安全应急处置机制和人防、物防、技防“三防一体”的安全防范体系,做好校园消防、安全保卫及周边环境综合治理工作。夯实安全稳定工作责任,严格落实“四级”值班制度,加强门卫管理和校园巡查,继续实行校园封闭管理,加强信息收集处理与形势研判,完善安全稳定教育培训、情势评估研判、安全隐患排查、突出问题化解等工作机制,切实保障校园安全稳定。
六、加强和改善党的领导,为改革发展稳定提供坚强保障
24.加强领导班子建设。坚持和完善党委领导下的校长负责制和民主集中制,充分发挥党委的领导核心作用,认真执行“三重一大”制度、党政联席会议事规则,提高领导班子依法治校、科学决策能力和水平。注重加强二级学院班子建设,着力提高院系两级领导班子和领导干部执行力、凝聚力和创新力。
25.推进党建工作创新。认真贯彻落实习近平总书记关于高校党建工作的重要批示精神,强化党委(党总支)党建工作主体责任,积极探索“创先争优”工作常态化、制度化的方法途径,推进党建工作创新。加强对广大党员的培养教育,在全体党员中开展“学习党章,争做合格共产党员”活动,进一步巩固和扩大党的群众路线教育活动和“三严三实”专题教育成果。落实党建工作责任制,完善党建工作考评办法,严格党员领导干部民主生活会和党员组织生活会制度。加强基层党组织建设,做好对入党积极分子的培养教育工作,重视在优秀青年教师、高层次人才和优秀学生中发展党员,全年发展党员150名,为推进学院改革发展提供坚实有力的组织保证。
26.做好干部教育培训和选拔任用工作。认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,坚持公道正派的用人导向,完善干部选拔任用、考核评价和激励机制,做好干部的教育培养培训和交流任职工作。按照德才兼备、以德为先的原则,选拔重用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部。加强干部教育培训,分批选派20余名领导干部出国学习考察职业教育,学习先进理念和办学经验。加强干部实践锻炼,努力打造一支忠诚可靠、作风优良、业务精湛、勇于创新的干部队伍。
27.加强党风廉政和行风建设。加强党性党风党纪教育,抓好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任“两个责任”的落实,完善监督制约机制,不断完善制度,推进惩治和预防腐败体系建设。认真贯彻“三重一大”制度,坚持推行党务公开和校务公开,重点加强对干部选任、基建、招生、大宗物资(图书)采购、科研经费、人才引进、评奖评先、奖助学金发放等重点环节的监管,确保阳光作用,公开透明。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,深入开展廉政文化进校园活动,加强廉政警示教育,持续开展民主评议行风工作,大力营造风清气正的校园环境,以党风廉政建设的新成效推进学院改革发展实现新跨越。
28.坚持和完善“四制”工作考评机制。加强督查考核和目标管理,建立健全“目标清晰、项目具体、责任明确、考评科学”的工作机制,细化考评指标,把“四制”考核结果与绩效工资分配和评先推优、提拔晋称挂钩。加强项目跟踪督查问效,进一步促进学院管理工作的科学化、规范化、制度化。
29.注重发挥工会、妇联、共青团等群团组织作用。认真贯彻落实中央印发的《关于加强和改进党的群团工作的意见》,加强和改进新形势下的群团工作。加强对工会工作的领导,适时召开“双代会”,重点推进“教工之家”建设,进一步创新工会活动形式,充分发挥凝聚职工力量、维护职工权益、民主监督的职能作用。重视妇委会工作,深入开展岗位建功活动,深化“巾帼文明岗”、文明家庭创建工作。加强对团学工作的领导和指导,发挥共青团组织思想教育引导、素质深化拓展和校园文化建设等职能作用,抓好团干部、学生会干部、学生社团干部三支队伍建设,发挥学生自我教育、自我管理、自我服务作用,鼓励和支持团学组织积极开展各种形式的科技文化、志愿服务和社会实践活动,构建劳动教育、志愿服务、勤工助学统合教育平台,涵养学生心性,锤炼学生品质,提高学生学习、实践、创新能力。
30.做好驻村帮扶、统战、信访、老干部、计划生育管理等工作。按照上级统一部署,做好驻村扶贫帮困工作。关心和支持民主党派加强自身建设,进一步拓宽参政议政渠道,充分发挥民主党派和党外知识分子联谊会在学院建设中的重要作用。做好群众来信来访工作,及时解决师生的合理诉求,努力化解各种矛盾纠纷,维护学院和谐稳定大局。加强和改进老干部工作,充分发挥老干部作用,营造群策群力、团结奋进的良好氛围。认真贯彻落实新时期国家人口与计生政策,做好计划生育管理与服务工作。
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