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首考即为执业资格范围，消防工程师纳入到执业资格考试范围。
考试由两部委共同推进，人力资源与社会保障部+国家公安部。
消防师证书含金量极高，考试大纲和条件已确定，考试有难度。
市场需求量将突破20万，公安部发布企业单位相关资质要求。
首考通过率在20%左右，执业资格考试在政策扶持下的惯例。
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京公网安备号江西消防“三基”工程建设纪实
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　　文化篇 彰显“魅力消防”的无穷魅力
　　走进江西消防部队的任何一座营院，都会看到十六个醒目的大字“听党指挥、爱国为民、赴汤蹈火、勇于胜利”。这是总队党委提出的与新时期公安消防精神一脉相承的江西消防精神。正是有了这样一种精神，江西消防部队始终保持着昂扬的精神状态。
　　如何让部队始终保持一股昂扬向上的朝气，总队党委在长期的实践中，摸索出了用精神鼓舞人的法宝。经过多次调研，总队党委把最适合江西、最富有特色的红色文化凝炼出了江西消防精神，融入了江西消防部队的血液。而这一切，正是总队党委推行“文化塑警”战略部署的重要举措。为了弘扬部队先进文化，陶冶广大消防官兵情操，进一步营造积极向上、和谐文明的警营环境，总队党委作出了“文化塑警”的战略部署。全省消防部队立足社会进步和时代发展，从消防文化建设的理念、功能、机制、内容、形式和手段等方面，积极进行探索和创新，努力建设符合先进文化发展方向和满足官兵文化需求的新型消防文化。
　　随着社会经济的快速发展，消防部队承担的任务日益加重，基层官兵承受的工作压力日益加大，特别是江西地处老区，经济发展水平较低，官兵的生活待遇不高，在这种现状下，如果不加强消防部队的物质文化建设，为官兵创造整洁、安全、舒适、优美的工作、生活和创业环境，就很难让基层官兵安心基层、扎根基层，很难让官兵全身心投入消防工作和消防部队建设，消防部队的吸引力、向心力、凝聚力就很难得到保证。正是在这种消防物质文化建设理念的推动下，引导各级消防部队把主要精力、主要财力、主要物力投入到基层基础设施建设和从优待警之中，全省消防部队基层基础设施建设水平再一次得到新的飞跃，100%的支队、98%的大队都有了独立的新营房，全省消防官兵的物质生活条件得到了巨大改善。同时，还投入近1000万元资金，完善了基层文化娱乐设施，投入33万元为全省官兵办理了意外伤害保险和重大疾病保险，投入780多万元建起了132套公寓房，舒适的工作环境、良好的工作氛围，使得全省消防官兵投身警营、献身消防、扎根基层的工作热情更加高涨。
　　在加强消防物质文化建设的同时，各级消防部队也非常注重行为文化建设，以官兵德才作为行为文化的重要内容，努力提高官兵素质。总队出台了各种激励政策，鼓励官兵积极参加在职教育和技能培训。总队先后与南昌大学、江西省委党校、武警学院等地方和部队院校，各支队与本地院校均建立了官兵学习科学文化和专业知识的函授点、培训班，为部队官兵提供了再学习、再教育的阵地。2003年以来，通过自学考试、成人高考、函授教育、选派培训，全省消防部队共有466名干部取得大专学历、268名干部取得本科学历、52名干部取得研究生以上学历、215名战士考取了各类部队院校，还有一大批士官取得了大专以上学历。目前，具有大专和本科以上学历的干部分别超过干部总数的90%和60%。各支队也不断加大科学文化教育和岗位培训力度，建立周末育才工程，强化两用人才培训，拓宽基层官兵成才渠道。目前，全省消防部队共有1235名战士拿到了驾驶执照、137名战士取得了中级厨师资格、667名战士取得了计算机等级证书，还有一批战士取得了其它技能资格证书，使每名退伍士兵都学到了1至2门民用技术。
　　日　，江西省消防总队教导大队在近千名新兵中开展了心理健康教育讲座，引导新兵热爱生命，热爱部队，建立生命与自我、部队与社会的和谐关系，标志着江西总队“百场心理咨询讲座”拉开了序幕。
　　近年来，针对长期担负繁重灭火救援任务的官兵易产生困惑、焦虑的特点，总队投入大量资金，陆续开通了官兵心理咨询网站，为100多个基层中队购买、订阅了《军人心理健康指南》《青年官兵心理导航》《心理健康与调试》《心理与健康》等书籍，并在鹰潭、新余等地建立了心理行为训练基地，通过课程教学、专题教育和课外活动三大途径，开展心理健康教育、情感教育、安全教育、环境教育、网络道德教育等专题教育，引导官兵树立健康的心理。今年年初，总队聘请百名心理专家担任部队心理健康顾问，在全省消防部队开展“百场心理咨询讲座”活动，优化官兵心理知识结构，提高官兵心理素质，受到全省消防官兵的热烈欢迎。　　　日　，在江西省樟树市公安消防大队“中国警营第一龙”命名表彰大会上，由国家体育总局社体中心主任胡建国宣读了将樟树市公安消防大队“红盾舞龙队”命名为“中国警营第一龙”的表彰决定。这是总队大力加强警营文化建设所取得又一个丰硕的成果。从总队推行“文化塑警”战略以来，全省每个大、中队都建立了一支特色文化队伍，大力开展具有消防部队特色的文体活动。九江军乐队、高安舞狮队、章贡威风锣鼓队等特色文艺小分队已成为驻地文化活动的品牌和亮丽风景。宜春高安大队的“舞狮队”在国际龙狮精英大赛上荣获金奖。鹰潭支队创作的小品《警营夜话》在省团委举行的青年小品大赛中荣获一等奖，景德镇高新大队创作的小品《情真意切》、上饶支队创作的小品《一锅稀饭》代表江西公安参加全国大赛的角逐。特别是樟树大队组建的“红盾舞龙队”，被国家体育总局命名为“中国警营第一龙”，在国际国内展现了消防部队的良好形象。同时，通过以警民共建、拥政爱民活动为载体，以规范消防执法和优化消防政务环境为抓手，积极参与驻地文明创建，部队精神文明建设成效显著，部队涌现了井冈山模范消防大队、基层建设标兵瑞金大队、模范消防队南昌特勤大队、执法为民模范丁晓君、模范警官刘豪、全国抗震救灾模范石凯、训练尖兵李胜利等一大批先进集体和先进个人。目前为止，全省消防部队100%的单位先后被授予县级以上文明单位或青年文明号单位，其中有3个单位被授予全国精神文明创建单位、34个单位被评为省级文明单位；有4个单位被授予全国青年文明号、19个单位授予省级青年文明号，有6个单位被授予省级拥政爱民先进单位，有12个单位受到国家级表彰、70多个单位受到省部级表彰。
　　三年可以抒写的篇章有很多，三年可以讲述的故事有很长。三年的风雨历程是全省消防官兵拼搏与奋斗的历程，是全省消防官兵开拓与奋进的壮举。浪起潮涌，围绕“崛起新跨越”的宏图，为了“富民兴赣”的大业，江西消防这支“雄师劲旅”将在新的时代答卷上书写更加壮丽辉煌的篇章！
来源：樟树之窗
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招聘宣讲会
江西省委党校
举办日期： 举办时间：9:00-12:00 举办地点：学十六楼 141室 点击率：5686
中共江西省委党校（江西行政学院）
公开招聘教研人员公告
一、单位简介
中共江西省委党校（江西行政学院）是江西省培训轮训领导干部的主渠道主阵地，是江西省哲学社会科学研究和决策咨询机构，是中共江西省委、江西省人民政府直属正厅级事业单位。现因工作需要，面向社会公开招聘高层次人才9名。
二、招聘岗位、人数、条件
三、报名办法
1.报名时间：即日起至2013年2月28日16时。
2.报名地点：江西省南昌市八一大道212号省委党校组织人事处
3.联系人：钟老师 柳老师&
4.联系电话： 0791－<FONT color=#03700& & <FONT color=#
5.电子信箱：（邮件主题请注明：拟应聘岗位、毕业院校、姓名学历、所学专业，例如：应聘哲学教研部+××大学+马哲专业+王某某博士；电子简历必须用WORD文档以附件形式发送，WORD文档标题要求同上。）
6.应聘者需提供资料：学历、学位证书（2013届毕业生提供毕业生推荐表），个人简历（注明配偶情况），科研成果材料，近期免冠照片２张（含电子版），全身照电子版1张，本人要求及联系方式等。
7.单位主页：
8.请应聘者仔细对照招聘岗位条件要求，不具备岗位条件要求者请勿报名。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。
1.资格复查：由校（院）组织人事处对应聘者进行资格复查，资格复查在面试前进行，时间、地点另行通知。
2.面试方式为试讲，具体时间、地点另行通知。
五、体检、考察
1.根据试讲的成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。在指定的卫生机构体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.体检合格者列入考察，校委根据考试和考察情况择优确定拟聘人员，并予以公示。
经考试、体检、考察和校委审定，公示无异议和试用期满合格后办理相关聘用手续。
1.博士研究生享受安家费等共计16万元。
2.享受国家和本校（院）规定的工资福利待遇。
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&　　　&&&&&&&&&&&& & 2012年11月26日
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