&&&&&&&&新闻详情
萧团（2013）15号 关于下发萧山区推进“双网互动”团建工作意见的通知
发布部门/人：团区委 &&发布日期： &&所属栏目：萧团文件
各镇街团（工）委、开发区团工委、红山农场团委：
为全面实现“两个全体青年”的目标，深入贯彻杭团字【2013】11号《关于开展“双网互动”团建工作的意见》精神，进一步加强团的基层组织建设和基层工作，现就在全区开展“双网互动”团建工作提出如下意见：
一、目的意义
“双网”，一是指双网的覆盖，即通过“网络+网格”覆盖青年，努力实现“使团的基层组织网络覆盖全体青年”的目标。“网络”就是团的各级组织网络体系，包括层级化的团组织和非层级化的团组织，“网格”就是把一个区域按照青年的集聚情况或团组织的功能划分成若干网格；二是指双网的影响，即通过“网上+网下”影响青年，努力实现“使团的各项工作和活动影响全体青年”的目标。“网上”就是互联网，“网下”就是网格内团组织开展的实体活动。
总体目标：通过“双网互动”团建模式，积极探索创新基层团建模式创新工作的实现路径和方式方法，创新发展团建模式、沟通方式、载体项目，进一步丰富其内涵，从而达到团组织影响力全面提升，团组织吸引力全面提升，团组织活力全面提升，团干部魅力全面提升，团员参与度全面提升。
具体目标：以“五有”为标准，在全区范围内开展镇街“双网互动”团建工作先进集体创建活动，即：
――有一个“网络+网格”的团的组织覆盖体系；
――有一套“网上+网下”相结合的团的工作方式；
――有一套资源共享、开放互联的网格运行机制；
――有一批党政认可、青年欢迎的网格工作项目；
――有一支素质过硬、充满活力的青年骨干队伍。
经过努力，力争2013年全区镇街、开发区、红山农场团（工）委100%达到“双网互动”团建工作先进单位创建标准。
二、工作任务
（一）实施网格化覆盖
1.&科学划分网格。网格划分以“便于整合区域内团建资源和力量、便于团员参加活动、便于提升基层团组织服务能力和水平”为基本原则，可以依托基层党建和综治网格，也可以根据青年集聚特点及团组织功能发挥来灵活确定，做到“全面覆盖、不留空白、不分层级、界线明确”。网格的大小要根据地理位置、青年集聚情况、资源分布状况、方便日常联系服务等实际情况而定，不宜过大。在城区，要以街道为统筹，一般在社区下面划分网格，探索园区统筹、商圈统筹、楼宇统筹等不同网格划分模式。在农村，网格划分应准确把握乡镇实体化“大团委”建设的内涵和要求，以镇（街道）为统筹，区域内农村青年聚集较多的区域或功能性组织，要往下划分网格；青年数较少的行政村，可采取村村联合、村企联合等方式划分网格。机关、企事业单位等既要积极融入区域网格，又要积极探索本单位、本系统的网格划分，从而形成覆盖城乡、条块结合的便捷网格体系。
2.深化团情档案。网格划分好以后，要深化“团情档案”工作机制，每个网格要建立基本的“团情档案”，有条件的镇街可以建立网格基本数据库平台。要明确建档对象，每个网格覆盖对象由三部分组成：一是网格内层级化和非层级化团组织，二是各类青年社团、青年自组织，三是流动青年，要将网格内各类组织尤其是青年社团、青年自组织最大限度的纳入团的工作范围。要开展调查走访，结合“千名团干部联系千个基层团组织”活动，摸清网格内的团组织、各类青年组织和流动青年的底数，理清工作思路，找准工作突破口。
3.加强网格团建。要积极探索依托网格建设层级化和非层级化团组织的路径。在网格团建中重点抓好“两新”组织团建，主动把“两新”组织团建纳入“两新”组织“青春党建”的总体格局，2013年要新增非公企业团组织100家。深化流动青年驻外团组织建设，推进青年自组织、互联网、农村青年专业合作社等新兴领域团建工作，每个镇街（开发区、红山农场）要重点联系和培育2个以上青年自组织。要积极推进网格建团，网格团组织一般隶属于镇街（开发区、红山农场）团（工）委，由网格内团建水平较高的团组织负责人担任主要负责人，并积极对接综治网格长和党组织负责人，在网格内牵头开展团工作。
（二）开展组团式服务
1.组建服务团队。要本着“青年主体、多方参与”的原则，充分发挥基层团组织和团员青年的主体作用，积极动员社会各方力量参与，科学搭建两支服务团队――“青少年专业服务队”和“网格青少年日常管理服务团队”。各镇街（开发区、红山农场）作为一个区域整体，可整合区域内有专业特长的团员青年、村（社区）团干部、大学生村官、好青年、志愿者等力量，组建若干支“青少年专业服务队”，结合网格内青年的实际需求，定期开展主题化、专业化服务。每个网格要至少组建一支“网格青少年日常管理服务团队”，以联系和服务青年为首要任务，通过座谈交流、个别走访、电话沟通、QQ联系、微博互粉等多种形式建立与青年的紧密联系，提供日常管理服务。
2.丰富服务项目。在网格中实施“一网一品”培育计划，鼓励每个网格都要结合自身特点，开展有影响、有实效的品牌活动项目。要充分发挥镇街（开发区、红山农场）团组织在网格中的核心作用，运用项目化运作方式开展工作，有条件的单位可探索实施固定微笑亭等服务项目。要紧紧围绕青年在成长成才、权益维护和社会参与等方面的需求，发挥网格内青年社团、青年自组织作用，深入开展分类引导、创业帮扶、文化学习、志愿服务、休闲娱乐和社团建设等活动项目，对网格内的重点青少年群体，如外来务工人员子女、闲散青少年、不良行为青少年、农村留守儿童、服刑在教人员未成年人子女、流浪未成年人、创业青年等，实施重点关注，帮助他们解决实际困难和问题。
3.实现长效服务。要科学谋划服务项目，以服务党政中心工作和青少年成长成才为主线，找准结合点，确定网格服务团队的服务功能定位，认真设计工作项目和工作载体。要坚持“量力而行、尽力而为”的原则，在团组织能力范围内，力所能及为青年提供日常服务，帮助青年解决实际困难，努力做到“小事不出网，大事不出镇”，团组织不能解决的要把问题向同级党政部门和上级团组织反映，确实不能解决的要及时做好解释工作。要建立青年需求搜集反馈机制，采用问卷调查、座谈、面对面访谈等方式，及时了解、准确把握不同青年群体的普遍性利益诉求，提出切实可行的对策建议，为党委政府研究和制订相关青年工作政策提供依据。
（三）实现自主式管理
1.培育青年骨干。要深入挖掘“村村都有好青年”、“两新”组织主要负责人、拥有专业特长的青年志愿者、青年社团或自组织负责人、网络意见领袖等各类青年人才，深化“推优入党”、“推干荐才”工作，使基层团的岗位成为培养锻炼青年人才的重要平台。要发挥青年主体作用，努力激发团员青年的主动意识和参与热情，建立在职团员到社区报到制度，积极推行普通团员设岗、定责等有形化做法，鼓励、推动他们自主组织和开展团的活动。
2.整合多方资源。要坚持党建带团建，深入学习并借鉴“网格化管理、组团式服务”建设成果，在划分网格、优化网络、组建服务队伍、开发服务项目、解决青年难题、落实经费保障等方面争取党委支持。要整合社会资源，在加强网格团建的过程中，找准有机结合点，主动承担党政公共服务项目，设计有效载体服务企业生产经营活动，争取各种资源保障网格团建顺利进行。要坚持“以我为主、双向受益”的原则，通过采取“承接包干”、“购买服务项目”、或“团组织授权――青年社团和自组织独立运作”等方式，引导青年社团、自组织积极承接和协助团组织管理青年事务、服务青年群体。
3.加强网格互动。要发挥网格内各类先进团组织的龙头作用，实现对周围团组织的组织带动、活动带动、队伍带动和阵地带动。要坚持分“格”不分家，针对网格资源不平衡的情况，将资源较多、基础较好的示范网格和资源较少、基础薄弱的网格进行结对共建。要以镇街（开发区、红山农场）为单位，建立网格团建联席会议制度，镇街（开发区、红山农场）团组织负责人担任召集人，各网格负责人为成员，定期召开网格团情分析会，认真梳理网格各项工作运行情况，互通信息、集思广益、交流项目、互帮互助，形成网格团建的整体合力。
（四）坚持开放式互动
1.增强共青团“网上”影响力。要着力创新基层团组织影响青年的手段，积极运用互联网、手机、电子报刊等为代表的新媒体，每个网格根据实际“注册一个微博、开通一个QQ群、建立一个微信群”，实现对青年全方位、立体式、无缝隙的联络、吸引和凝聚。要着力创新共青团新媒体工作模式，将团建网格中的各个要素、各项内容打包成为“服务产品”，嵌入和移植到微博、手机报、QQ群等青年喜欢的新媒体平台上，实现信息传播、工作方式和工作领域在新媒体平台上的拓展和延伸，扩大共青团在互联网上的影响力。
2.提高共青团“网下”活力。“网下”的活力是共青团吸引凝聚青年的重要支撑，要千方百计提高基层团组织活力，争创“基层活力团组织”。要实施青春建功行动，推动青年创业创新创优，成立萧山青年（大学生）创业联盟，加强创业帮扶，广泛开展岗位带徒、青工技能大赛、青工“五小”活动，服务“创新驱动、转型升级”。要实施青春关爱行动，抓好青年人才培养凝聚，做实青少年权益保护，帮扶青少年弱势群体等工作。要实施青春志愿行动，从创品牌、建基地、精队伍、优机制等出发，不断推进志愿服务工作的项目化、阵地化、专业化和规范化。
3.加强“网上”和“网下”互动。要坚持运用信息化手段推动构建开放、互动的团建新格局，持续创新团的建设工作。在充分发挥信息技术优势的同时，不能忽视和削弱团的传统工作方式方法的优势。通过两者结合，实现团的建设工作网上与网下、传统与现代的相辅相成，网外青年群众与网内青年群体的全面覆盖、协调共进。要灵活运用“网上提议集聚――网下开展活动”、“网上虚拟召集――网下实体执行”等模式，实现团员与团组织之间、团员青年与团员青年之间的信息互通、工作互动。
三、工作要求
1.加强领导，狠抓落实。各镇街、开发区、红山农场团（工）委要高度重视，制定符合本地本领域实际的工作规划，确定工作目标、工作重点和推进措施，把各项任务落到实处。要建立健全团区委书记班子和常委、镇街团（工）委委员联系制度，每位团区委书记班子联系1-2个片，每位团区委常委联系若干个镇街（具体见附件1），每位镇街团（工）委委员联系若干网格，认真开展调查研究，对不同层级、不同领域团的组织建设和工作进行分类指导。
2.营造氛围，整体推进。要加大宣传力度，充分发挥好媒体的宣传引导作用，利用多种形式宣传“双网互动”团建工作的重要意义，及时总结、宣传“双网互动”团建工作开展情况及取得的经验和成效，营造全社会普遍关注、共同参与的良好氛围，不断增强“双网互动”团建工作的影响力和渗透力。要把“双网互动”团建工作与团的其他各项工作结合起来，并处理好团的建设与团的活动、团的建设与少先队建设的关系，相互促进，整体推进。
3.建章立制，严格考核。要深化基层党建带团建机制，切实把基层团的建设纳入基层党的建设总体格局。要建立健全网格规范化运行机制，深入开展基层活力团组织创建活动，建立健全“一网格一档案”的“团情档案”工作机制、网格团情分析制度、网格工作例会制度、经常性联系青年制度等。要建立健全考核激励制度，探索对表现优秀的服务团队成员和其他网格青年骨干的激励制度。各镇街、开发区、红山农场团（工）委要按照“双网互动”团建工作进度安排，结合本地实际，认真制定工作计划，定期上报推进情况（表格见附件3、4），团区委将把“双网互动”团建工作纳入年度综合考评，并作为基层团组织评优的重要条件，并在此基础上总结经验、表彰先进、推广典型。
附件：1.2013年萧山团区委“双网互动”团建工作联系安排表
2.2013年全区“双网互动”团建工作推进表
3.2013年萧山区“双网互动”团建工作推进情况月度报表
&&&&&&4.2013年萧山区“双网互动”团建工作情况表
文件下载：
共青团杭州市萧山区委
二○一三年五月二十四日
共青团杭州市萧山区委主办
备案证编号：浙ICP备号 友情链接：
建议使用800*600屏幕分辨率和Netscape4.0或IE5.0以上版本 电话：9团队建设 团队建设免费下载
您好，欢迎光临管理资源吧！关于团队建设经费使用管理规定的通知_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
评价文档：
喜欢此文档的还喜欢
关于团队建设经费使用管理规定的通知
阅读已结束，如果下载本文需要使用
想免费下载本文？
把文档贴到Blog、BBS或个人站等：
普通尺寸(450*500pix)
较大尺寸(630*500pix)
你可能喜欢　>>>>内容显示
点击：　　
&&&&&&中国共产主义青年团百色学院经济管理系委员会是百色学院团委和经济与旅游管理系党总支领导下的先进青年的群众性组织，目前下设酒店06、采购06、招商06、旅游管理07本1、旅管07本2、旅游管理07本3、市场营销08本1本2等二十二个团支部。在学院团委和系党总支的领导下，我系分团委高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，紧紧依靠党建带团建，围绕学院中心工作，进一步加强和改进大学生思想政治工作,不断推进团的建设，团结带领经旅系团员青年大胆实践、勇于创新、提高素质、全面发展，培养造就合格的社会主义现代化事业建设者和接班人。　
&&&&& 一、团建的主要工作职责
&&&&&&&& （一）根据上级团委和党总支的工作部署和要求，制定工作规划及年度计划，并组织实施；　　&& （二）抓好团的思想建设，提高团员青年的思想政治素质； 　　& &（三）抓好团的自身建设，严格团的组织生活，健全团的各项规章制度； 　　&& （四）组织开展 “五四红旗团支部”的创建活动； 　　&& （五）加强校园文化建设，开展丰富多彩的校园文化活动 　　&& （六）组织开展社会实践活动，深化青年志愿者行动； 　　&& （七）抓好共青团工作的调研和理论研究工作，不断探索高校共青团工作的新路子。 &&&&& 二、团支部的建设
&&&&& 1．怎样认识团支部建设的重要性？　　团支部是团的最基层组织，与广大团员青年保持着最直接、最广泛的联系，是团的全部工作的基础和显示终端。团支部在团的工作中的重要地位和作用，是团的上级组织无法替代的。离开了团支部，团的思想教育、组织建设和独立活动，特别是大量团的经常性工作就失去了落脚点，再好的工作设想也只能是一纸空文。活跃团的工作，关键是活跃团支部。抓好全团近三百万团支部，我们的组织就有了底气，各项工作才能有着有落。因此，在团的基层组织建设中，搞好支部建设是第一位的任务，必须下大力气，不断根据需要调整好支部的组织设置；按照团的选举规则规定，搞好团的支部委员会的换届选举，选好团支部书记；建立健全支部工作制度；开展各项活动；增强支部的自转能力，使团支部充分履行自身职责，为团的基层组织建设打下良好基础。　　2．团支部设置有哪些基本原则？　　合理的组织设置，是开展团的工作的重要保证。要把支部建设成团结教育青年的坚强核心，就必须合理地设置团的支部。　　团章规定“团员在三人以上的单位可以建立支部”。这是团支部设置的总原则。随着经济体制改革的不断深人，一些地方的生产和工作单位发生了变化，人们的劳动组合方式打破了旧的格局，青年的工作、学习、生活也随之出现了新情况，因此，在新的形势下，团中央根据基层团组织建设的工作实践，提出“以组织设置的灵活性保证组织的严密性”为新时期团的基层组织建设的原则，使团支部的设置有利于正常地开展团的各项活动，有利于加强对团员的教育管理，有利于团员在两个文明建设中发挥作用，有利于团员发展工作。　　3．团支部设置可采取哪些方式？　　根据“四个有利”的原则，团支部的设置可以打破地域界限，也可以打破与党的基层组织设置完全对应的形式，实行条块结合，允许多种形式并存。　　（1）区域型，即团支部设置与生产单位和行政区域、行政系统相一致。就目前来说，这仍然是团支部设置的基本形式。　　（2）专业型，即打破行政区域和系统的界限，按生产的分工、分业设置团支部。一些企业中的车间、工段、作业流水线、农村专业公司、乡镇企业、经济联合体、从事同一生产经营项目的农村专业户、城乡个体劳动者、商业零售网点和工矿企业的某些经济承包组织内可以按专业划分设置团支部。　　（3）组合型，即在同一作业时间和单位的不同工序、工种的团员中建立团支部。一部分实行倒班制的工矿企业和城市建筑行业，可以建立跨工种、工序的组合型团支部。　　（4）流动型，即在城乡集体外出从事经济活动的团员中建立临时团支部。这类团支部的团员组织关系在所在单位，受当地团组织工作指导。时间在半年以上的临时团支部，经县级团委批准，可以发展团员。
&&&&&&三、发展新团员程序
&&& &&&&&&&&&& 申请人&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&团支部
&&&&&&&& 向团支部提出书面申请&&&&&&&&&&&&& &&&&&确定入团积极分子&
&&& 1.凡年龄在14周岁以上，28周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可提出申请。
&&&& 2、申请内容包括：本人简历，本人对团组织的认识，入团动机和努力方向等。
&&& 1、找提出入团申请书的青年谈话，提出希望与要求。
&&& 2、确定为入团积极分子。
&&& &&&&&&&&&&团支部&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&团支部
&&&&&&&& 加强培养考察&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&广泛征求意见
&&& 1.建立联系人制度。每个申请入团的青年应有专人负责，有针对性地做好思想教育工作。2.通过业余团校、团课、学习小组等多种形式，组织他们学习团章，了解历史，不断端正入团动机。3.组织申请人参加一些团的会议和活动，以便在实际中考察。4.培养考察期为三到六个月。
&&&& 可采用个别谈话及召开座谈会的形式，广泛征求团员及党支部对发展工作的意见。
&&&&& &&&&&团支部&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 团支部
&&&&&&&& 确定发展对象&&&&&&&&&&&&&&&&&& 下发《入团志愿书》
&&& 1.申请人培养成熟，具备入团条件，达到入团标准，联系人应主动向团支部介绍情况。2，根据发展计划和培养考察情况，召开支委会确定发展对象。
&&& 团支部书记（委员）负责下发《入团志愿书》，当面了解发展对象的思想动态，并向其提出团组织的要求。
&&&&&& 申请人、介绍人&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 团支部
&&&&&& 填写《入团志愿书》&&&&&&&&&& 召开接收新团员的支部大会
&&&& 1.申请人要认真、实事求是地填写。2.必须由所在单位团支部二名团员做介绍。介绍人可由申请人自己选择，也可由团支部指定。介绍人应在《入团志愿书》上填写自己的意见。
&&&& 按接收新团员的支部大会程序进行（详见接收新团员支部大会程序）。
&&&& &&&&&&团支部&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 上级团委
&&&&&& 填写支部大会决议&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 审议
&&&& 填写时应注明应到和实到的团员数，表决情况及通过日期，并签上团支部负责人姓名（盖章）。
&&&& 团委会进行讨论审查支部决议，并在志愿书上予以批复。
&&&& 独立团总支经上级团委授权后，可以审批接收新团员。
&&&&&&&&& &&团支部&&&&&&&&&&&&&&&&&& 择机举行入团宣誓仪式
&&&&&&& 张榜公布、通知本人&&&&&&&&& 《入团志愿书》存入档案
&&& 在张榜公布前，由团组织负责人和该同志见面，说明有关事项，提出要求和希望。
&&&&& 四、推荐优秀团员作为党的发展对象程序
&&& &&&&&&&&&&团支部&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&团支部
&&&&&&&& &&做好推荐前的教育工作 &&&&&&&&&&&&&&&&& 向党组织汇报工作计划
通过党章学习小组的学习、业余党校培训、社会调查、走访党员等多种形式，对要求入党的积极分子进行教育，提高他们的思想政治素质，帮助他们树立正确的入党动机，坚定共产主义信念。
&团组织应根据申请入党的团员数量和质量，制定切实的推荐计划，并及时向党组织汇报，一般每年推一次，也可以根据党组织的要求随时填报推荐。
&&& &&&&&&&&&&团支部委员会&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&团支部
&&&&&&&&&&&
&&&&&&&& &&&&&确定推荐对象& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&向党组织汇报推荐对象情况
&&& 团支部在团员酝酿推举推荐对象的基础上，对推荐对象进行全面考察，经支部委员讨论，形成决议。
&&& 团组织将团支部委员讨论通过的推荐对象情况，向党组织汇报，征求党组织意见。
&&&& 团支部&&&&&&&&&&&& 上级团委&&&&&&&&&&& 团委或团支部
&&&& 填写推荐表&&&&&&&&&& 审核&&&&&&&&&&&&&&&&& 推荐
&&& 团支部填写《推荐对象审核表》，说明推荐理由，报上级团委审核。
&&& 上级团委接到团支部推荐表后，应立即进行认真审核，签署意见。
&&& 团支部副书记以下的团员，经上级团组织同意后由团支部向同级党组织推荐，团支部书记由上级团组织向有关党组织推荐。什么团队建设费_百度知道
什么团队建设费
什么团队建设费
提问者采纳
因为费用较少举办拔河比赛吧公司要举办一次部门内部的团队建设活动，老板要求要去朝阳公园,可以分成几个队进行比赛
其他类似问题
您可能关注的推广回答者：
团队建设的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁